【私营企业雇工劳动合同书】示范文本
私营企业雇工劳动合同书样板5篇
私营企业雇工劳动合同书样板5篇篇1私营企业雇工劳动合同书样板一、甲方(供聘方)单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方(被聘方)姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、合同类型1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过10年)2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期不得超过3个月)四、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.工作地点：______。
3.工作时间：______。
4.乙方所负责的具体工作内容：______。
五、工资报酬1.乙方的月工资为______元。
2.工资支付时间：每月______日支付上月工资。
3.工资支付方式：银行转账/现金支付等。
六、工作时间和休息时间1.根据国家规定，工作时间不得超过每周44小时。
2.乙方享有带薪年假，年假天数为______天。
3.国家法定节假日和休息日乙方享有相应的休息时间。
七、社会保险和福利待遇1.甲方承担乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。
2.甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，维护乙方的身体健康。
3.其他福利待遇：______。
八、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密和各类机密信息，不得擅自泄露。
3.如乙方因违反劳动纪律或保密义务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
九、解除劳动合同条款1.如乙方需要解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。
2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下劳动合同，以兹共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方公司职员，根据公司的规章制度和相关安排，承担公司指派的工作任务。
2.乙方的具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司办公场所。
2.工作时间为每周工作6天，每天工作小时数为8小时。
具体的工作时间安排由公司根据工作需要进行调整。
三、工资和福利1.乙方的基本工资为人民币（X）元/月，具体档次及工资发放时间将根据公司规定执行。
2.乙方还将享受公司提供的各项福利，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
四、劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行职责。
2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
五、劳动保护1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.乙方在工作过程中如有任何意外伤害或疾病，需及时通知公司并按公司规定进行处理。
六、违约责任1.如果乙方违反本合同的规定，甲方有权对其做出相应的处罚和调整。
2.乙方未按时完成工作任务、无故缺勤等行为，将影响公司的正常运作，甲方有权解除劳动合同。
七、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份生效。
2.本合同自签订之日起生效，有效期为（年/月/日）。
3.本合同期满前双方如需终止合同，应提前（X）天书面通知对方。
4.本合同受《中华人民共和国合同法》的保护，对于未尽事宜双方协商解决。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方（签字）：（雇员姓名）日期：（签署日期）根据上述内容，经过双方协商一致，特制作本劳动合同书。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。
2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。
第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。
试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。
5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。
5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。
具体包括企业帮办理五险一金。
第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。
私营企业雇工劳动合同模板6篇
私营企业雇工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同模板一、甲方：（雇主单位名称）______ 法定代表人：______二、乙方：（劳动者姓名）______ 身份证号码：______鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意到甲方工作。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘用为（工作职位）______，主要工作内容是______。
2. 工作地点为______，工作时间为______。
第二条试用期1. 本合同经双方签署后即生效，试用期为______。
2. 乙方在试用期内工资为______。
第三条报酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月的______日。
2. 乙方享有法定假期及带薪休假等福利待遇。
第四条工作保密乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照相关规定为乙方享受相关福利。
2. 在工作期间如遇工伤或生病，乙方有权享受医疗保险和病假。
第六条绩效考核甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果调整乙方的工资、福利等。
第七条解雇程序1. 乙方在试用期内出现以下情况，甲方有权随时解除劳动合同：（列举情况）2. 乙方在试用期后如遇到以下情况，甲方有权解除劳动合同：（列举情况）第八条劳动争议处理双方如有劳动争议，应协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或诉诉相应的法院解决。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______本合同自______年______月______日起生效。
以上为私营企业雇工劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整，在签订合同时请双方仔细阅读并签字盖章确认。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。
2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。
2. 工作地点：公司地址【详细地址】。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。
4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。
2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。
第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。
3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。
第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。
2. 本合同自【年-月-日】起生效。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。
关于私营企业雇工劳动合同范本6篇
关于私营企业雇工劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作内容和岗位应经过双方协商一致并列入本合同约定条款。
工作地点位于_______________。
乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方应遵守国家法律法规规定的工时制度，保障乙方合法权益。
乙方享受法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
甲方根据工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和当地有关规定支付乙方劳动报酬。
乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现确定，具体支付标准详见薪资表。
甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。
工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券等替代支付。
乙方有获得相应劳动报酬的权利。
若实行计时制工资或项目薪酬制度的，双方另有约定的按照约定执行。
工资标准或薪酬标准不得低于当地的最低工资标准。
如遇薪酬调整、奖金发放等特殊情况，双方应协商一致并签订补充协议。
五、社会保险和福利篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，或者根据实际需要确定合同期限。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法人代表：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要新雇员加入公司并为公司工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本雇工劳动合同书。
二、工作内容1.员工应按照公司的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
三、工作时间及地点1.员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排；2.工作地点为公司所在地。
四、工资及福利待遇1.员工的基本工资为XXXX元/月，具体福利待遇按公司规定执行；2.员工享受公司提供的各项社会保险。
五、试用期1.员工入职后为试用期3个月，试用期内工资待遇不变；2.试用期满后，经公司确认员工工作表现符合要求，正式转为公司员工。
六、解除合同1.员工可在提前XX天书面通知公司的情况下，解除合同；2.公司需提前XX天书面通知员工的情况下，解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；2.对于合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：以上为私营企业雇工劳动合同书范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任（职位/岗位）工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位/岗位），具体工作内容为（工作内容）。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：__________。
2. 乙方的工作地点为：__________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。
第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献大小，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期满后的工资为____元/月。
甲方支付工资的方式为每月支付一次，以货币形式支付给乙方。
试用期工资为____元/月。
3. 甲方可以根据企业内部的工资制度和考核制度，对乙方实行相应的奖励和惩罚制度。
第五条社会保险和福利1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时予以扣除。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇篇1私人企业雇员劳动合同书雇主：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：身份证号码：雇员：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，维护企业形象，共同维护企业的合法权益。
特拟定本合同。
一、工作内容甲方同意聘用乙方担任（职位）一职，乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务，提高工作效率。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司（地址）。
三、工作时间和休息日乙方工作时间为每周五天，每天工作（小时），休息日为每周周六、周日，国家法定节假日按照国家规定执行。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月（金额）元整，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享有法定带薪年休假、工伤保险和社会保险等福利待遇。
3. 乙方因工作需要和责任范围内出差、加班等情况，应当按照国家和公司规定享受相应的补贴和待遇。
五、绩效考核甲方将按照公司规定进行绩效考核，根据乙方的工作表现和工作业绩，充分肯定乙方的付出，并根据表现给予奖励和提拔。
六、解雇1. 协商解除劳动合同: 甲乙双方如为某种原因解除劳动合同，应当在提前（天数）提前书面通知对方并进行协商解决。
2. 解雇: 若乙方因严重违反公司规章制度或工作职责，经过多次警告仍不改正，甲方有权解雇乙方。
七、保密责任乙方在职期间和离职后仍应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任1. 乙方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、停止支付工资等。
2. 甲方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担补偿等。
九、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（年份）年。
期满后双方如无异议，可继续延长合同期限。
私营企业雇工劳动合同书范文通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书范文通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范文通用版雇工劳动合同雇主（出租方）：_____________（以下简称甲方）雇员（承租方）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方拥有经营_____业务，需要聘请雇员从事劳动服务，并与乙方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
劳动合同期满，双方经协商一致同意并签署有关书面协议，继续签订新的劳动合同，则另行签订，不再依据本合同进行。
第二条工作内容1. 乙方应认真履行本合同规定的工作职责，按照甲方制定的工作安排和要求，完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容为_____________。
3. 乙方可根据工作需要，接受甲方作出的临时工作调整。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为每天____时至____时，中间休息____分钟。
2. 休息日：每周休息____天，具体休息日为____。
国家法定节假日同休。
3. 请假：乙方因特殊原因需请假，应提前____天向甲方请假，经甲方同意后方可休假。
4. 其他休假：根据国家法律法规规定或甲方规定享受其他带薪休假。
第四条工资及福利1. 乙方工资为每月____元（大写：____），每月底发放工资。
2. 工资待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体详情见甲方为乙方制定的有关工资支付细则。
3. 乙方应按照国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等，由甲方依法代为办理相关手续。
4. 乙方享有带薪病假、事假、婚丧假、产假等合法休假权利。
第五条保密义务1. 乙方承诺在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对甲方工作中了解的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三人。
2. 乙方应妥善保管甲方的机密资料，不得擅自传播、复制、泄露，一经发现，甲方有权追究乙方法律责任。
私营企业雇工劳动合同书范文5篇
私营企业雇工劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范文雇工劳动合同甲方（雇主）：_____________（营业执照注册名称）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________传真：_____________邮编：_____________乙方（雇员）：_____________地址：_____________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就雇员在甲方工作事项订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定，认真完成工作任务，服从工作安排，提高工作质量和效率。
2. 乙方的主要工作是_____________（具体工作内容）。
二、工作地点乙方工作地点为甲方的_____________（具体工作地点）。
三、工作时间1. 乙方每周工作______小时，具体工作时间为_____________至_____________。
2. 每周休息日为_____________。
四、工资和福利1. 乙方的工资标准为每月______元，具体的工资构成为_____________。
2. 乙方享受的福利包括_____________。
五、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
2. 乙方享受带薪年假______天，还有_____________其他福利。
六、保密责任乙方在工作期间获得的各种商业秘密、技术资料等，应当保密，不得泄露给第三方。
七、解决劳动争议双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理。
八、其他事项1. 本合同自_____________年_____________月____________日起生效，期限为_____________年。
私营企业雇工劳动合同书通用版本6篇
私营企业雇工劳动合同书通用版本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书通用版本甲方：（雇主单位名称）法定代表人（或负责人）：地址：联系电话：乙方：（被雇员单位名称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方（雇主单位名称）需要招聘劳动者从事（具体工作内容），经甲、乙双方友好协商，遵循平等、自愿、协商一致原则，特订立本劳动合同：第一条劳动合同期限本劳动合同为（固定期限/无固定期限）合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及工作地点乙方入职后将从事____（具体工作内容），工作地点在甲方单位（或甲方指定的地点）。
第三条工作时间1. 本工作时间为每周工作____小时，其中工作日为____小时，休息日为____小时。
2. 工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的月工资为____元，按月发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险。
3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇（如：年终奖、带薪休假等）。
第五条试用期1. 乙方入职为试用期（期限____个月），试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内依然享有公司规定的福利待遇。
第六条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。
2. 乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第七条合同终止1. 乙方如需解除合同，需提前____天书面通知甲方。
2. 乙方如因疾病等原因无法继续工作，需提供相关证明，甲方予以解除合同。
第八条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任。
3. 乙方应在劳动合同期满后清理工作岗位，如有拖延，将要求承担相应费用。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
私营企业雇工劳动合同书通用版本6篇
私营企业雇工劳动合同书通用版本6篇篇1私营企业雇工劳动合同书通用版本甲方（雇主）：___________（以下简称乙方）乙方（雇员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经甲乙双方协商，就乙方入职甲方工作的有关事宜达成如下协议并签订本合同。
第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年/月。
双方协商一致，如有续聘需求，可以在合同期满前30天内商议办理续聘手续。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
具体工作内容为：_____________。
第三条工作地点乙方的工作地点位于_____________。
如因工作需要，需要外出工作的，应当按照甲方的安排出差。
第四条工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
正常工作时间为每天_______小时，休息时间为_______小时。
如因工作需要，需要加班的，应当经过甲方同意。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月（税前），工资发放日为每月的_______号。
具体工资构成、核算及发放标准按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方在工作期间享受的社会保险包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 乙方享受带薪年假，具体天数按照甲方的规定执行。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理并执行公司的规章制度。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息。
3. 乙方应当爱护公司的财产，妥善使用公司的设备和资产，不得私自擅自处置或挪用公司的财产。
第七条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反本合同约定，严重违反公司规章制度；（2）严重失职，严重影响公司正常生产经营活动的；（3）工作期间患有严重疾病，影响正常工作的；（4）被法律法规认定为违法犯罪的。
私企雇工劳动合同书文书5篇
私企雇工劳动合同书文书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私企雇工劳动合同书文书甲方：（简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（简称“员工”）身份证号码：联系电话：本合同于______年______月______日由甲乙双方自愿签订，本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方友好协商，特订立以下合同内容，共同遵守并履行：第一条合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日届满。
2. 员工以实习生身份入职，试用期为______个月，试用期内双方任何一方均可随时解除劳动合同。
第二条工作内容和地点1. 公司聘用员工担任______职务，具体工作内容包括但不限于______。
2. 工作地点位于______，公司有权根据实际情况调整员工工作地点，员工应积极配合。
第三条工作时间和休息1. 公司遵循国家法律规定的工作时间安排，员工每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司制定并告知员工。
2. 员工享有国家法定节假日及公司规定的带薪年假。
第四条薪酬和福利1. 公司按照员工实际工作情况及表现发放工资，具体工资标准为每月______元。
2. 员工享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3. 公司根据员工工作表现给予绩效奖金，具体标准由公司管理部门在年度评审后确定。
第五条保密义务1. 员工应当保守公司的商业机密和保密信息，未经公司同意不得向外泄露。
2. 员工应当维护公司形象，不得在公开场合对公司进行不实批评或泄露公司不利信息。
第六条违约责任1. 若员工违反本合同规定，致使公司遭受经济损失的，员工应当承担相应的赔偿责任。
2. 公司有权对员工的违规行为进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降薪、辞退等。
第七条合同解除1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行的；（2）员工患病或工作能力下降，不能胜任工作的；（3）发生不可抗力事件，导致无法继续履行合同的。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（经营地点）法定代表人（负责人）：（姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码（或营业执照注册号）：（号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）居住地址：（居住地址）因甲方（雇主）需要招聘劳动人员，乙方（雇员）愿意应聘，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，经协商一致，自愿签订本合同。
一、合同目的及期限1. 甲方聘用乙方为（具体岗位），工作地点为（工作地点），聘用期限为自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
乙方在本合同期限内完成工作任务。
2. 合同期限届满，乙方所承担的工作任务未完成或不符合合同规定，甲方可终止本合同，乙方需自动离职。
二、劳动保障1. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，服从上级领导以及合理安排的工作。
2. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，向乙方提供工作条件和劳动安全保护措施。
三、工资及福利1. 乙方的工资标准为（具体工资数额）元/月，工资将于每月（具体日期）发放。
2. 甲方应为乙方提供年度带薪休假，具体天数根据国家法律规定执行。
3. 如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，不得擅自迟到、早退、旷工等。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如因泄露商业秘密导致的损失由乙方承担。
3. 乙方应尊重甲方的权利和利益，不得干扰甲方正常生产经营活动。
五、解决争议1. 本合同如有争议，应友好协商解决，如协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2. 在解决争议期间，双方继续履行本合同的其他约定。
六、其他事项1. 乙方应在本合同执行期间，不得擅自违反本合同约定，否则责任由乙方承担。
私营企业雇工劳动合同书样板6篇
私营企业雇工劳动合同书样板6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方拟录用乙方，为规范双方劳动关系，保护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，共同遵守以下约定：第一条聘用岗位1.甲方聘用乙方为公司（职位名称），从（入职日期）起，岗位工资为（具体金额）元/月。
2.乙方应当认真履行上述岗位职责，服从甲方合理安排，完成工作任务，提高工作效率和质量。
第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方具体制定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假，具体请参照公司内部制度和相关规定。
第三条试用期1.乙方进入公司后为试用期，试用期为3个月。
2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否转正。
第四条工资发放1.甲方承诺按时足额支付乙方工资，具体支付时间为每月的（具体日期或结算日）。
2.乙方应当如实登记相关的劳动时间，不得有漏登或虚报情况，否则甲方有权暂停或扣发乙方的工资。
第五条保密义务1.乙方应当在公司服务期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露、传播给他人或利用于个人或他人的利益。
第六条解除劳动合同1.一方有违反合同约定的行为，影响到双方正常劳动关系的，对方有权提前解除合同，并可要求对方依法承担违约责任。
2.双方当事人一方在本合同中有权随时单方面通知解除合同，但需提前（具体天数）通知对方，且需提前支付对方（具体金额）的违约金。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商修改，经双方签字确认后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
私营企业雇工劳动合同书样书6篇
私营企业雇工劳动合同书样书6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为了规范雇员关系，明确双方的权利和义务，特签订本劳动合同。
第一条聘用岗位甲方与乙方签订本合同，聘请乙方为公司的员工，岗位为【具体聘用岗位】，在公司【具体地址】工作。
第二条工作内容1、乙方应当按照公司的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2、乙方所从事的工作属于劳动合同法第三十五条规定的【工作类别】。
3、公司有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行合理调整。
第三条工作时间和休息1、乙方的工作时间为每周【具体工作天数】天，每日工作时间为【具体工作小时数】小时，具体工作安排以公司的排班制度为准。
2、公司保障乙方的休息权利，遵守国家法定的休息时间规定。
第四条工资和福利1、公司按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按时足额支付。
2、公司为乙方购买相关的社会保险和补充医疗保险，确保乙方的合法权益。
第五条保密义务1、乙方承诺在工作期间和离职后，对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
2、乙方应当妥善保管公司的财产和重要资料，防止遗失或损坏。
第六条违约责任1、乙方违反本合同规定，公司有权依法采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇。
2、乙方有权向公司提出书面申请，解除劳动合同。
第七条其他事项1、本合同自双方签字生效，有效期为【具体工作年限】年，届时可按双方意愿续签。
2、本合同的内容不得违反国家法律法规的规定，如有争议，应在双方友好协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同变更和终止1、本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2、本合同有效期届满后，双方如无异议，可按照续签合同的程序执行。
甲方（公司）：（盖章）日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认。
第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为扩大经营，需要雇用乙方从事相关工作，为明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方劳务详情签订本合同书并遵守如下条款：第一条工作内容1.乙方在甲方从事（工作内容），乙方应按照甲方的要求，认真工作，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。
私营企业雇工劳动合同书范本6篇
私营企业雇工劳动合同书范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司规定实行的工作制度。
乙方应自觉遵守甲方的工作时间安排，准时上下班。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
如有加班情况，甲方将按照国家法律规定支付加班工资。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
4. 甲方应对可能存在的职业危害进行告知，并采取相应措施进行防护。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除本合同。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
私营企业雇工劳动合同书样板7篇
私营企业雇工劳动合同书样板7篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书样板甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：联系方式：为明确双方的权利和责任，遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方的相关事宜，特签订本劳动合同书，并共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 甲方聘用乙方担任公司岗位，具体工作内容为：（根据实际情况填写）2. 甲方可根据工作需要随时调整乙方的具体工作内容，乙方应积极配合并完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司规定的办公地点。
第二条薪酬及福利1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方基本工资，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 乙方如加班，甲方将按照国家法定标准支付加班工资，加班工资的计算方式为：（根据实际情况填写）。
3. 甲方将为乙方提供带薪年休假，具体年休假天数及规定参照公司员工手册。
4. 甲方将为乙方提供工作餐、交通补贴、节假日福利等其他福利待遇。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为公司规定的上下班时间。
2. 如有特殊情况需要乙方延长工作时间或调整上班时间，甲方应提前告知乙方，并与乙方协商达成一致后方可实施。
第四条保密义务1. 乙方在公司服务期间及离职后，对公司的商业秘密及相关机密信息承担保密义务，不得泄露或利用与工作相关的商业秘密。
2. 乙方应妥善保管公司资料及相关资产，不得私自转移、借用或侵占公司财产。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守公司相关的工作纪律和规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定和相关法律法规。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得旷工、迟到、早退或擅自离岗。
第六条合同期限及解除1. 本合同自甲方接受乙方入职之日起生效，至（预计合同期满日）止。
2. 如乙方需要解除劳动合同，应提前（预计提前办理离职手续的时间）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
3. 乙方违反本合同约定，导致甲方受到损失的，甲方有权请求乙方赔偿相应的损失。
私营企业雇工劳动合同书范本(4篇)
私营企业雇工劳动合同书范本甲方(雇用单位)法定代表人：地址：乙方(受雇职工)性别：出生日期：年月日邮政编码：家庭住址：所属省(直辖市)地区：县(街道办事处)：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
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【私营企业雇工劳动合同
书】示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
【私营企业雇工劳动合同书】示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
【私营企业雇工劳动合同书】
内容简介：
甲方：
乙方：
甲方（雇用单位）
法定代表人
地址：
乙方（受雇职工）
性别：
出生日期xx年xx月xx日（或委托代理人居民身份证
号码）
邮政编码
家庭住址
所属省（直辖市）地区
县（街道办事处）
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期xx年xx月xx日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
三、劳动报酬
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不
低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
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