黄金心态课件-PPT课件
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黄金心态1.pptx
第二个大殿是中和殿。中和殿是皇帝在举行 盛大仪式之前休息的地方,它也是皇帝接见 群臣、接受大臣们朝拜的地方。中和殿象征 着人与人之间和睦相处,比喻人事之间的和 谐,人与自然、人与社会之间的和谐。
第三个大殿是保和殿。保和殿是清朝举行科举 考试会考的地方,所有状元都在这里产生。保 和殿象征着心态和顺、身体安适,比喻人与自 己的和谐。
第二个人只发现了玫瑰花的刺,而没有看 到花的美好,这种人是具有消极心态的人;
第三个人看到了一朵美丽的花朵,他就是 具有黄金心态、阳光心态、积极心态的人, 发现了事物美好的方面。
2、不同的人:同样的遭遇+不同的态度= 不同的人生
“你有什么样的命运,取决于 你想要什么样的命运;你是 什么样的人取决于你想做什 么样的人。”
案例:两个教授不同的命运
3、同一个人:同样的遭遇+不同的心态=
不同的局面
在美国有一位女士叫塞尔玛,她的丈夫在美国南部的一个大沙漠里服役,她作为随军 家属也去了军营。在大沙漠里的温度是45摄氏度,他们住的是铁皮房,周围是印第安人和 墨西哥人这些土著人,语言不通,更不幸的是她的丈夫因执行任务去远征了,就剩她一个 人孤独地在军营里生活。她感觉度日如年,心情极度糟糕,于是她给父母写了封信,告诉 家人她在这里很痛苦,很想回家。
1、不同的人,对待同一个事物会有不同的 心态
三个朋友一起去逛公园,公园 的路边长了一株玫瑰花,第一个人 大摇大摆地走了过去,没有看到这 株玫瑰;第二个人看到了这株玫瑰 花,但是他摇了摇头,他觉得花中 有刺;第三个人看到了这株玫瑰花, 眼睛一亮,很高兴地说:多么美丽
的一朵玫瑰花。
分析:
第一个人忙忙碌碌,生活中的美好对他来 说没有任何的意义;
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、 业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态 和人生态度的竞争;
黄金心态--课件
六.感恩心态
二. 阳光心态
1.改变不了心态,就改变态度
很多事情是无法改变的; 美国前总统罗斯福家中被盗; 一个盲人的觉悟; 态度变了,事情就变了。
二. 阳光心态
2. 发现美好,乐观豁达
聚焦美好; 为自己戴上美丽的眼镜; 提示。
二. 阳光心态
3. 活在当下,快乐每一天
良好的人际关系具有巨大的优势富集效应
在经济学. 管理学里有一个滚雪球原理。例如你若经常帮助他人,所有被你帮助过 的人如果有一天一起帮助你,你就一定会取得成功。这就是富集效应。
佛家讲究因果报应。
如果你整天做善事. 多理解别人. 控制情绪,就会有很多人回馈你。因此在处理人
际关系的时候,一定要以心换心,站在别人的立场上考虑问题,有付出必有回报。
第二个阶段,执著追求,衣带渐宽终不悔,为伊消得人
憔悴。
第三个阶段。目标实现,蓦然回首,那人却在灯光阑珊 处。
目录
一.心态决定成败
二. 阳光心态
三.积极心态
四.老板心态
五.共赢心态
六.感恩心态
四. 老板心态
什么是老板心态?
老板心态是指一种使命感、责任心、事业心;指的是 从大处着眼、小处入手的工作精神;指的是对顾客、效 率、效果、质量、成本持续的关注和尽心尽力的态度。
一. 心态决定成败
4.三大共识
每个人都是一座有待开发的金矿; 心态比知识和能力重要; 只有拥有黄金心态的人,才能拥有黄金一样的未来!
心态与职业发展
心态好 贵人相助 能力差 四处碰壁 心态差 春风得意 能力好
怀才不遇
目录
一.心态决定成败
二. 阳光心态
1.改变不了心态,就改变态度
很多事情是无法改变的; 美国前总统罗斯福家中被盗; 一个盲人的觉悟; 态度变了,事情就变了。
二. 阳光心态
2. 发现美好,乐观豁达
聚焦美好; 为自己戴上美丽的眼镜; 提示。
二. 阳光心态
3. 活在当下,快乐每一天
良好的人际关系具有巨大的优势富集效应
在经济学. 管理学里有一个滚雪球原理。例如你若经常帮助他人,所有被你帮助过 的人如果有一天一起帮助你,你就一定会取得成功。这就是富集效应。
佛家讲究因果报应。
如果你整天做善事. 多理解别人. 控制情绪,就会有很多人回馈你。因此在处理人
际关系的时候,一定要以心换心,站在别人的立场上考虑问题,有付出必有回报。
第二个阶段,执著追求,衣带渐宽终不悔,为伊消得人
憔悴。
第三个阶段。目标实现,蓦然回首,那人却在灯光阑珊 处。
目录
一.心态决定成败
二. 阳光心态
三.积极心态
四.老板心态
五.共赢心态
六.感恩心态
四. 老板心态
什么是老板心态?
老板心态是指一种使命感、责任心、事业心;指的是 从大处着眼、小处入手的工作精神;指的是对顾客、效 率、效果、质量、成本持续的关注和尽心尽力的态度。
一. 心态决定成败
4.三大共识
每个人都是一座有待开发的金矿; 心态比知识和能力重要; 只有拥有黄金心态的人,才能拥有黄金一样的未来!
心态与职业发展
心态好 贵人相助 能力差 四处碰壁 心态差 春风得意 能力好
怀才不遇
目录
一.心态决定成败
黄金心态课件
态度 80%
、
态度 技能 其他
技能 13%
其它 7%
态度与能力
知识、技巧、 知识、技巧、态度是影响工作进行的三 个重要因素, 个重要因素,其中态度尤其扮演着带动 的角色。 的角色。 知识+技巧 态度 知识 技巧+态度 能力 技巧 态度=能力 是什么? 是什么? 知识
态度
技巧
怎么干?终将证明,我们 这一代最伟大的发现是, 人类可以经由改变态度 而改变自己的命运。”
故事启发
一次,美国前总统罗斯福的家中被盗, 一次,美国前总统罗斯福的家中被盗,丢失 了许多东西。一位朋友知道后,就马上写信安 了许多东西。一位朋友知道后, 慰他,劝他不必太在意。 慰他,劝他不必太在意。罗斯福给这位朋友写 了一封回信,信中说: 亲爱的朋友, 了一封回信,信中说:“亲爱的朋友,谢谢你 来安慰我,我现在很平安,感谢生活。因为, 来安慰我,我现在很平安,感谢生活。因为, 第一,贼偷去的是我的东西, 第一,贼偷去的是我的东西,而没伤害我的生 值得高兴;第二,贼只偷去我的部分东西, 命,值得高兴;第二,贼只偷去我的部分东西, 而不是全部,值得高兴;第三, 而不是全部,值得高兴;第三,最值得庆幸的 做贼的是他,而不是我。 是,做贼的是他,而不是我。”
缓解工作压力的方法
保持声音的优美与吐词的清晰,对方正在气头上,本来注意力就不在倾听上, 让人听不清晰的表达更加剧对立情绪。 尽可能将对话朝积极、建设性上引导,比如,借着问客户的回电号码,可以 由区号谈到客户的所在地,接着可引出某些轻松的话题稍聊一下便可以大大 缓解对方的愤怒心态。
在保持足够的冷静又不失热情下,仔细运用公司业务流程规范来尽最大可能 为客户解决实际问题,在此过程中向客户不断表示"十分了解您的心情","一 定尽我所能替您解决这个问题"
、
态度 技能 其他
技能 13%
其它 7%
态度与能力
知识、技巧、 知识、技巧、态度是影响工作进行的三 个重要因素, 个重要因素,其中态度尤其扮演着带动 的角色。 的角色。 知识+技巧 态度 知识 技巧+态度 能力 技巧 态度=能力 是什么? 是什么? 知识
态度
技巧
怎么干?终将证明,我们 这一代最伟大的发现是, 人类可以经由改变态度 而改变自己的命运。”
故事启发
一次,美国前总统罗斯福的家中被盗, 一次,美国前总统罗斯福的家中被盗,丢失 了许多东西。一位朋友知道后,就马上写信安 了许多东西。一位朋友知道后, 慰他,劝他不必太在意。 慰他,劝他不必太在意。罗斯福给这位朋友写 了一封回信,信中说: 亲爱的朋友, 了一封回信,信中说:“亲爱的朋友,谢谢你 来安慰我,我现在很平安,感谢生活。因为, 来安慰我,我现在很平安,感谢生活。因为, 第一,贼偷去的是我的东西, 第一,贼偷去的是我的东西,而没伤害我的生 值得高兴;第二,贼只偷去我的部分东西, 命,值得高兴;第二,贼只偷去我的部分东西, 而不是全部,值得高兴;第三, 而不是全部,值得高兴;第三,最值得庆幸的 做贼的是他,而不是我。 是,做贼的是他,而不是我。”
缓解工作压力的方法
保持声音的优美与吐词的清晰,对方正在气头上,本来注意力就不在倾听上, 让人听不清晰的表达更加剧对立情绪。 尽可能将对话朝积极、建设性上引导,比如,借着问客户的回电号码,可以 由区号谈到客户的所在地,接着可引出某些轻松的话题稍聊一下便可以大大 缓解对方的愤怒心态。
在保持足够的冷静又不失热情下,仔细运用公司业务流程规范来尽最大可能 为客户解决实际问题,在此过程中向客户不断表示"十分了解您的心情","一 定尽我所能替您解决这个问题"
黄金心态培训
• 人为什么有一双手而只有一张嘴,那就是告诉人们, 我们应该多做些少说些。天道酬勤,只有做了,才能 真正
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黄金心态培训
责任的心态
• 责任心态也称为老板心态。不要认为自己是打工者, 企业的命运与自己无关。事实上公司和员工之间是利 益的结合体。在某种意义上是“水涨船高”的关系。因 此,只有我们具备了责任心态,才会考虑工作的效率 和公司的成长,考虑公司的费用,感觉到公司的事情 就是自己的事情。这个时候,我们就知道什么是自己 应该去做的,什么是自己不应该做的了。
• 主动是为了给自己增加机会,增加锻练的机会,增加 实现自己价值的机会。其实大到社会,小到公司都只 能是为我们提供道具,而真正的舞台需要我们自己搭 建,演出也需要自己排练,能够演出什么样精彩的节 目,及有什么样的收视率决定权在我们自己。
PPT文档• 孔子说“三人行必有我师”。在当今这个社会,竟争日 愈加剧,实力和能力越加激烈。没有学习,就没有提 高,就不会有创新,就会落后。
黄金心态培训
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2021/1/5
黄金心态培训
序言
• 心态可以说是性格加态度。性格就是一个人独特而稳 定的个性特征,他表现一个人对现实的心理认知和相 应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的 心理反应。说通俗点,就是一个人的态度。
• 态度是一个人对待事物的驱动力, 不同的态度将决 定产生不同的驱动作用,好的态度产生好的驱动力, 注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的 驱动力,注定会得到不好的结果。
• 主动心态就是“在没有人告诉你而你正做着恰当的事 情”。
• 追求爱慕的异性 • 卖核子的故事
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黄金心态培训
积极主动的心态
• 我们的公司、工作肯定有好的方面,也会存在不够好 的地方,我们就需要用积极的心态去对待。命运不是 上天安排的,是我们主动争取的。比如在公司里,有 很多事情都是人安排你去做,或者有的事情根本没有 人安排你去做,如果你能主动起来,不但锻炼了自己, 同时也为自己日后的工作积蓄了力量和工作经验。
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责任的心态
• 责任心态也称为老板心态。不要认为自己是打工者, 企业的命运与自己无关。事实上公司和员工之间是利 益的结合体。在某种意义上是“水涨船高”的关系。因 此,只有我们具备了责任心态,才会考虑工作的效率 和公司的成长,考虑公司的费用,感觉到公司的事情 就是自己的事情。这个时候,我们就知道什么是自己 应该去做的,什么是自己不应该做的了。
• 主动是为了给自己增加机会,增加锻练的机会,增加 实现自己价值的机会。其实大到社会,小到公司都只 能是为我们提供道具,而真正的舞台需要我们自己搭 建,演出也需要自己排练,能够演出什么样精彩的节 目,及有什么样的收视率决定权在我们自己。
PPT文档• 孔子说“三人行必有我师”。在当今这个社会,竟争日 愈加剧,实力和能力越加激烈。没有学习,就没有提 高,就不会有创新,就会落后。
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2021/1/5
黄金心态培训
序言
• 心态可以说是性格加态度。性格就是一个人独特而稳 定的个性特征,他表现一个人对现实的心理认知和相 应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的 心理反应。说通俗点,就是一个人的态度。
• 态度是一个人对待事物的驱动力, 不同的态度将决 定产生不同的驱动作用,好的态度产生好的驱动力, 注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的 驱动力,注定会得到不好的结果。
• 主动心态就是“在没有人告诉你而你正做着恰当的事 情”。
• 追求爱慕的异性 • 卖核子的故事
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积极主动的心态
• 我们的公司、工作肯定有好的方面,也会存在不够好 的地方,我们就需要用积极的心态去对待。命运不是 上天安排的,是我们主动争取的。比如在公司里,有 很多事情都是人安排你去做,或者有的事情根本没有 人安排你去做,如果你能主动起来,不但锻炼了自己, 同时也为自己日后的工作积蓄了力量和工作经验。
黄金心态
十大积极心态
执着 挑战 热情 奉献 激情 愉快 爱心 自豪 渴望 信赖
正确处理好三件事 笑对挫折和磨难
给自己积极提问
Hale Waihona Puke 第四部分 老板心态一、什么是老板心态 二、打工心态和老板心态 三、职业成功的三大定律
一、什么是老板心态
一种使命感、责任心、事业心 一种大处着眼、小处着手的工作精神 是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续关注 尽心尽力的工作态度
• • • • • • • • • • • 有积极进取的人生态度 有强健的体魄 有大无畏的精神 对未来的成就充满希望 享有良好的人际关系 愿意与他人分享自己的成就 愿意以博爱的精神去工作 胸襟阔大,能容人容物 有良好的自律性 有了解他人和世事的智慧与能力 享有经济充裕的生活
良好的心态是决定个人是否成功的
根本,而财富只是拥有良好心态的结果 。
二、我最想要一个积极快乐心态
善于把苦涩的野梅子,酿成果汁 不妨承认自己的错误 克服对困窘的恐惧 工作、生活不必完美无缺
三、心态三种体验
四、心态能决定成功吗
视 频……
第二部分 阳光心态
一、拥有阳光心态,赢得快乐人生 二、潇洒的心态,是生活更具有情趣 三、活在当下,快乐每一天 四、删除不必要的烦恼
黄金心态
——人事系统培训教材
课程大纲
第一部分 心态决定人生成败 第二部分 阳光心态
第三部分 积极心态
第四部分 老板心态 第五部分 共赢心态 第六部分 感恩心态
第一部分 心态决定人生成败
一、良好的心态,成功人士必不可缺 二、我最想要一个积极快乐心态 三、心态三种体验 四、心态能决定成功吗
一、成功人士必备的条件
一、感恩宽容 幸福无忧
黄金心态—职业经理人五大心态PPT课件
人生是一条漫漫长路,不仅 看谁走得快,更重要的是看谁走 的远!
拥有阳光心态,才能战胜职 场压力!
18
塑造阳光心态
一、发现美好 二、改变认知 三、学会忘记 四、掌握有效的减压方法
19
一、发现美好
• 第一:美好是世界存在的基本形式,关键在于我们要有一 双善于发现美好的眼睛;
• 第二:如果我们自己心中有佛,我们看到的都是佛;如果 我们心中有魔鬼,我们看到的都是魔鬼;
我很节俭,你很 聪明,他很吝啬
例子二:(严格)
一个严格的企业老总
他自己这样说:我对 别人要求很严
第二人这样说:你很 讲纪律
第三人这样说:他太 冷酷无情
我们把以上话简写为:
我对别人要求很严, 你很讲纪律,他太冷酷无 情
例子三:我们以上面那张老 人图片来做练习
她自己这样说:我得捡 柴回来烧火做饭
第二人这样说:你这么 大数岁还捡柴,身体很好啊
3
积极心态,自动自发
4
老板心态,多快好省
5
共赢心态,修炼情商
6
感恩心态,珍惜拥有
13
你的心情还好吗?
智联招聘和新浪网关于职业场压力的联合调查结果显示:
42%的网友表示"不 快乐的时候多"
42%
38%
38%的网友选择了" 总的来说是快乐的"
20%
20%的网友表示"很 痛苦,想换工作
14
我们正处在压力时代
组织因素 任务要求、角色 要求、人际关系、 组织结构、组织 领导作风、组织 生命周期
个人因素 家庭问题、经济 问题、个性特点
个体差异 个人认知 工作经验 社会支持 控制点 敌意感
体验到的压力
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