黄金心态—职场心态培训课件

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黄金心态--课件

黄金心态--课件
六.感恩心态
二. 阳光心态
1.改变不了心态,就改变态度

很多事情是无法改变的; 美国前总统罗斯福家中被盗; 一个盲人的觉悟; 态度变了,事情就变了。
二. 阳光心态
2. 发现美好,乐观豁达

聚焦美好; 为自己戴上美丽的眼镜; 提示。
二. 阳光心态
3. 活在当下,快乐每一天


良好的人际关系具有巨大的优势富集效应
在经济学. 管理学里有一个滚雪球原理。例如你若经常帮助他人,所有被你帮助过 的人如果有一天一起帮助你,你就一定会取得成功。这就是富集效应。

佛家讲究因果报应。
如果你整天做善事. 多理解别人. 控制情绪,就会有很多人回馈你。因此在处理人
际关系的时候,一定要以心换心,站在别人的立场上考虑问题,有付出必有回报。

第二个阶段,执著追求,衣带渐宽终不悔,为伊消得人
憔悴。

第三个阶段。目标实现,蓦然回首,那人却在灯光阑珊 处。
目录
一.心态决定成败
二. 阳光心态
三.积极心态
四.老板心态
五.共赢心态
六.感恩心态
四. 老板心态
什么是老板心态?
老板心态是指一种使命感、责任心、事业心;指的是 从大处着眼、小处入手的工作精神;指的是对顾客、效 率、效果、质量、成本持续的关注和尽心尽力的态度。
一. 心态决定成败
4.三大共识

每个人都是一座有待开发的金矿; 心态比知识和能力重要; 只有拥有黄金心态的人,才能拥有黄金一样的未来!
心态与职业发展
心态好 贵人相助 能力差 四处碰壁 心态差 春风得意 能力好
怀才不遇
目录
一.心态决定成败

黄金心态_企业员工五大职业心态训练_

黄金心态_企业员工五大职业心态训练_

课程主线第一讲心态决定人生成败第二讲阳光心态――快乐工作第三讲积极心态――自动自发第四讲老板心态――多快好省第五讲共赢心态――修炼情商第六讲感恩心态――珍惜拥有一、关于心态的基本现象 3330 62.28%职场人的快乐指数令人担忧为什么越来越郁闷了?工资增加了――快乐越来越少了;认识的人多了――朋友越来越少了;沟通工具多了――越来越寂寞了;管理的人多了――交心的人越来越少了;物质丰富了――精神越来越匮乏了。

为什么要建设和谐社会?科学发展观;和谐社会建设。

二、关于心态的三种体验简单地说,心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点,就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。

1、不同的人,对待同一个事物会有不同的心态玫瑰花两个人看虫子 2、不同的人:同样的遭遇+不同的态度不同的人生“你有什么样的命运,取决于你想要什么样的命运;你是什么样的人取决于你想做什么样的人。

”两个秀才去赶考 3、同一个人:同样的遭遇+不同的心态不同的局面“两个人从监狱的窗户往外看,一个看到的是地上的泥土,另一个却看到的是天上的星星。

”……《快乐的城堡》王先生辞职的前后三、心态能够决定成败吗?宁铂2岁半时已经能够背诵30多首毛泽东诗词,3岁时能数100个数,4岁<a name=baidusnap0></a>学会</B>400多个汉字,5岁上学,6岁开始学习《中医学概论》和使用中草药,8岁能下围棋并熟读《水浒传》。

几乎一夜之间,这个戴眼镜的神奇少年为全国人民所熟知。

成功学大师拿波仑??希尔的忠告“人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是――成功与失败。

”小结:好心情才能欣赏到好风光第一:积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。

第二:心态可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂;天堂、地狱由心造。

黄金心态--企业员工五大职业心态训练_131页

黄金心态--企业员工五大职业心态训练_131页

1978年,12岁,考入中国科技大少年 班;
1989年,23岁,获得美国乔治华盛顿 大学电气工程博士学位;
1997年,年仅31岁的张亚勤被授予美 国电气电子工程协会院士 (FellowofIEEE)称号,成为该协会100 年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家;
1999年,回国加盟微软中国研究院, 出任该院首席科学家兼副院长;
为什么要建设和谐社会?
科学发展观; 和谐社会建设。
和谐的要义
自然
社会 (他人)
自己
地球毁灭 战争灾难
自杀与精神病
太和殿:天地祥瑞,喻人与自 然和谐
中和殿:中庸平和,喻人世和谐
保和殿:心态和顺,身体安适, 喻人的身心和谐
二、关于心态的三种体验
简单地说,心态就是我们对自己、 对他人、对社会、对事情、对问题 的看法和观点,就是我们对工作、 对事业、对家庭、对朋友、对同事 等方面所持的观点和态度。
37.72%的网友选 择了"总的来说是
快乐的"
41.64%的网 友表示"不快 乐的时候多"
20.64%的网 友表示"很痛 苦,想换工
作"
为什么越来越郁闷了?
工资增加了——快乐越来越少了; 认识的人多了——朋友越来越少了; 沟通工具多了——越来越寂寞了; 管理的人多了——交心的人越来越少了; 物质丰富了——精神越来越匮乏了。
一个秀才
一个秀才,才考试的前几天,做了三个梦,第一个是 梦见自己在高墙上种菜,第二个是在雨中打着雨伞, 穿着蓑衣,最后一个是和自己的表妹谁在一起可是是 背靠背的。他找算命先生问,算命的马上说,你还是 回去吧,在高墙上种菜不是白费劲吗?在鱼中打着雨 伞穿蓑衣不是多此一举吗?剩下的那个梦不就是没戏 了吗。到快考试那天,秀才收拾行李准备回家,店老 板一问,知道答案后说:“我也会算卦,你看第一个 梦不就是高中吗?第二个不就是有备无患吗?最后一 个不就是你的翻身之际吗?”秀才听后为之一震,果 然中了一个探花。 从着里面可以看出来,积极的人像太阳,走道那 里那里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样,我们 自己的想法控制着我们,我们的想法要怎么样,自己 为想法努力后,绝对做到。自己的想法差的话,代表 着消极,既然挑战前信心都没了,当然失败了。

职场心态培训PPT课件

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分享知识和经验,共同成长和进步
乐于分享自己的知识和经验,为团队提供有价值的参考和 借鉴。
鼓励团队成员互相学习、交流心得,共同提升能力和素质 。
营造学习氛围,关注行业动态和前沿知识,推动团队不断 创新和进步。
关注团队整体利益,积极为团队贡献力量
树立全局观念,关注团队整体目标和利益,而非个人得失 。
个人品牌是职场竞争力的重要组 成部分。建议职场人士注重自己 的形象塑造和专业素养提升,通 过积极参与行业活动、发表专业 见解等方式展示自己的专业能力 和价值。
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感谢您的观看
长期抱怨和消极情绪 可能导致职业倦怠和 心理健康问题。
消极情绪传染给同事 ,影响团队氛围ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ合 作。
焦虑与压力过大
对工作任务和业绩要求感到焦 虑,影响工作效率和质量。
长期压力过大可能导致身体健 康问题,如失眠、高血压等。
焦虑和压力过大还可能影响个 人情绪和人际关系,导致工作 生活失衡。
缺乏自信与自卑心理
03 积极职场心态培养方法
保持乐观向上态度
认识到挫折和困难是成长的机会。 培养解决问题的积极心态,不抱怨、不逃避。
关注自身进步和成就,保持向上的动力。
学会感恩与珍惜当下
感激他人的帮助和支持,表达谢意。
珍惜现有的工作机会和资源,充分利用并发挥价 值。 关注身边的美好事物,提升幸福感和满足感。
提升自信心和自我价值感
时间管理策略
介绍时间管理的方法和工具, 帮助职场人士合理规划工作时 间,提高工作效率。
团队协作与领导力
探讨团队协作的重要性及领导 力的培养方式,以提升个人在
团队中的影响力。
分享个人学习心得和感悟体会

黄金心态—职场心态培训ppt课件

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• • • • 家庭是幸福的港湾; 感恩父母 配偶之间是一份责任; 孩子是快乐的源泉
【案例】一碗馄炖的感悟
四、感恩公司和老板
• 老板确实不容易:《老板——比 民工还悲惨的职业》 • 公司是免费学习的平台;是展现 自我的舞台; • 向老板学习。
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五、感恩所有的人们
感激养育你的人,因为他给予了你的生命;
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七、团队精神
• 《西游记》中的唐僧团队,尽管存 在各种各样的问题,但整体上来说 是个非常成功的团队,虽然历经九 九八十一磨难,但最后修成了正果。
• 1、唐僧团队的特点: • 2、唐僧团队成功的因素: • 团队就是瞎子背着瘸子前进
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小结:种瓜得瓜,种豆得豆
• ——要想让别人怎样对待自 己,就要怎样对待别人; • ——宽容、理解、赞美、付 出是建立良好的现代人际关 系的四大大法宝。
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态度的力量
讨论:成功是因为什么?
成功是因为:
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试验一:九个人过桥
教授说:小桥底下就是一点水。——顺利过桥
教授打开一盏黃灯,看到桥底下有几条鳄鱼。教授问: 现在你们谁敢走回來?——沒人敢走了
教授说:你们要用心理暗示,想像自己走在坚固的铁桥 上。——只有三个人愿意尝试:第一个人顫顫巍巍,走 的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也 坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓 爬下了。
• • • • • (1)自我认知能力(自我觉察) (2)自我控制能力(情绪控制力) (3)自我激励能力(自我发展) (4)认知他人的能力(同理心) (5)人际关系管理的能力(领导与影响力)
智商决定录用 情商决定提升
人际关系的最高境界
• 土豚与甜瓜; • 农场主的智慧;

黄金心态—职业经理人五大心态PPT课件

黄金心态—职业经理人五大心态PPT课件

人生是一条漫漫长路,不仅 看谁走得快,更重要的是看谁走 的远!
拥有阳光心态,才能战胜职 场压力!
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塑造阳光心态
一、发现美好 二、改变认知 三、学会忘记 四、掌握有效的减压方法
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一、发现美好
• 第一:美好是世界存在的基本形式,关键在于我们要有一 双善于发现美好的眼睛;
• 第二:如果我们自己心中有佛,我们看到的都是佛;如果 我们心中有魔鬼,我们看到的都是魔鬼;
我很节俭,你很 聪明,他很吝啬
例子二:(严格)
一个严格的企业老总
他自己这样说:我对 别人要求很严
第二人这样说:你很 讲纪律
第三人这样说:他太 冷酷无情
我们把以上话简写为:
我对别人要求很严, 你很讲纪律,他太冷酷无 情
例子三:我们以上面那张老 人图片来做练习
她自己这样说:我得捡 柴回来烧火做饭
第二人这样说:你这么 大数岁还捡柴,身体很好啊
3
积极心态,自动自发
4
老板心态,多快好省
5
共赢心态,修炼情商
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感恩心态,珍惜拥有
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你的心情还好吗?
智联招聘和新浪网关于职业场压力的联合调查结果显示:
42%的网友表示"不 快乐的时候多"
42%
38%
38%的网友选择了" 总的来说是快乐的"
20%
20%的网友表示"很 痛苦,想换工作
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我们正处在压力时代
组织因素 任务要求、角色 要求、人际关系、 组织结构、组织 领导作风、组织 生命周期
个人因素 家庭问题、经济 问题、个性特点
个体差异 个人认知 工作经验 社会支持 控制点 敌意感
体验到的压力

《职场心态培训》课件

《职场心态培训》课件

改变思维方式, 积极思考
培养积极乐观的心态, 用正能量影响他人。
正确看待失败 和挫折
将失败和挫折视为学 习和成长的机会。
建立正确的职 业观念
明确个人职业目标, 并制定相应的职业规 划。
总结
• 职场心态的重要性 • 如何从消极心态转变为积极心态 • 发展良好职场心态的意义和价值
建立积极的人际关系
与同事和上级建立良好关系,合作共赢。
消极职场心态
1 消极心态的表现
抱怨、消极情绪、拖延等 不良职场行为。
2 消极心态的后果
影响个人职业发展、工作 质量和团队合作。
3 如何改变消极心态?
认识问题、积极寻求解决 方案、寻求外界支持。
职场心态的调整方法
充实内在,扩 展外在
提升自己的专业素养, 积极参加培训和学习。
《职场心态培训》PPT课 件
职场心态培ห้องสมุดไป่ตู้ PPT 课件
概述
• 什么是职场心态? • 为什么需要关注职场心态? • 职场心态对职业发展的影响
积极职场心态
意识到自己的优点和优势
充分认识自己的长处,发挥自己的优势。
学会自我调节和情绪管理
培养情绪稳定和积极的心态,有效管理职场压 力。
拥抱挑战和变化
敢于面对挑战,积极适应变化的职场环境。

职场心态培训教材(PPT 39页)

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6、水牛型 对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,
但很少得到别人与上司的赏识,背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”,而受到委屈后,只好到家中发泄。
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良好的工作心态
所谓看开人生﹐绝对不是悲观﹐而是积极乐观﹔不 是看破﹐而是看透彻﹔并非什么都不做﹐而是积极
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七、包容的心态
作为社会的一员,作为企业的一名职工,你会接触到各种各 样的人,你的同事,你的客户。你的同事也许与你也有不同 的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容;你的客户会 有这样的爱好,有那样的需求。我们是为客户提供服务的, 满足客户需求的,这就要求我们学会包容,包容他人的不同 喜好,包容别人的挑剔。
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六、空杯的心态
人无完人。任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地 方。也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了 丰富的技能,但是你对于新的企业,你仍然是你,没有任 何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧, 去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业 的文化,有企业发展的思路,有自身管理的方法,只要是 正确的,合理的,我们就必须去领悟,去感受。把自己融 入到企业之中,融入到团队之中,否则,你永远是企业的 局外人。
➢ 像老板一样思考,像老板一样行动
你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业
的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么 是自己应该去作的,什么是自己不应该作的。反之,你就会得 过且过,不付责任,认为自己永远是打工者,企业的命运与自 己无关。那么你不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打 工仔将是你永远的职业。

黄金心态职场心态培训

黄金心态职场心态培训
• ——就个人而言,职业竞争外表上看是知 识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞 争,实质上却是职业心态和人生态度的竞 争;
“历史终将证明,我们 这一代最伟大的发现 是,人类可以经由改 变态度而改变自己的 生命。〞
第二讲
阳光心态——快乐工作
一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
很多事情是无法改变的 [案例]美国前总统罗斯福家中被盗
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六、感恩的人善于赞美
第一、美丽的女人,要有一 双美丽的眼睛,要善于发现 别人的优点和长处;第二、 美丽的女人,要有一双漂亮 的双唇,要说好听的话。
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赞美的力量
• 赢得赞美; • 赢得友谊; • 顺利沟通; • 实现期望; • 获得建议; • 愉悦他人。
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只要你赞美,总能找到适宜的理由
• 如何赞美一个女士? • 真诚地赞美他人是一种最低本钱的
• ——宽容、理解、赞美、付 出是建立良好的现代人际关 系的四大大法宝。
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第六讲
感恩心态——珍惜拥有
一、感恩是一种幸福生活的方式
感恩生活: 1、停顿抱怨 2、善于赞美; 3、真诚微笑; 4、关爱他人; 5、知足常乐。
二、感恩国家和社会
• 饱受战争的苦难才知和平环境 的珍贵;
• 各种各样的问题是开展过程中 的正常现象;
试验二提醒的原理
心态影响生理
小结 :心态对你的影响
心态好 — 生理安康,能力增強。
心态不好 — 生理差,能力差。
小结:心态是人生最根本的竞争力
• ——心态比知识重要,心态比能力重要。 从根本上决定我们生命质量的不是金钱, 不是权力,甚至不是知识,也不是能力, 而是心态!态度是人与人竞争制胜的最核 心、最根本的竞争力。
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• 我能选择恰当的回应 • 我选择 • 我打算 • 我能。。。
• 我就是这样的人 • 他把我快给气死了 • 老板肯定不会同意 • 我被迫 • 我不能 • 如果。。。 • 都是因为。。
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二、正确处理好三件事
• 世界上只有三件事:
• ——“自己的事”; • ——“别人的事”; • ——“老天爷的事”。
一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
很多事情是无法改变的 [案例]美国前总统罗斯福家中被盗
• “生活就是一面镜子, 你笑,它也笑;你哭, 它也哭。”
——英国作家萨克雷
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试着改变一下看法,如何?
• 领导批评了自己—— • 孩子这次没有考好—— • 老婆没有别人的漂亮—— • 自己挣的钱没有别人的多—— • 这次提拔没有自己的份儿—— • 领导这次没有表扬自己—— • 小刘比自己年轻能干—— • 女友离自己而去。。。。。
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试验一揭示的原理
心态影响能力
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试验二:死囚
教授把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的眼 睛,对死囚说:我们准备换一种方式让你死,我 们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。
然后教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声, 教授说,这就是你的血在滴。
第二天早上打开房門,死囚死了,臉色慘白,一 副血滴尽的模样,其实他的血一滴也沒有滴出來, 他被吓死了。
员工五大职业心态——
黄金心态
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目录
• 第一讲 心态决定人生成败 • 第二讲 阳光心态——快乐工作 • 第三讲 积极心态——自动自发 • 第四讲 老板心态——多快好省 • 第五讲 共赢心态——修炼情商 • 第六讲 感恩心态——珍惜拥有
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第一讲
心态决定人生成败
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六、和谐平衡,多元成功
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小结:心情愉快,工作顺利
• 未来是由现在所产生出来的。 如果我们能够照顾现在,那么 我们就是照顾了未来。
• 保持心情快乐的途径有两条: 第一,发现使你快乐的东西增 加它;第二,发现使你不快乐 的东西减少它;
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试验二揭示的原理
心态影响生理
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小结 :心态对你的影响
心态好 — 生理健康,能力增強。
心态不好 — 生理差,能力差。
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小结:心态是人生最根本的竞争力
• ——心态比知识重要,心态比能力重要。从 根本上决定我们生命质量的不是金钱,不 是权力,甚至不是知识,也不是能力,而 是心态!态度是人与人竞争制胜的最核心、 最根本的竞争力。
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第三讲
积极心态——自动自发
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一、积极心态与消极心态
• 成就你人生的十大积极心态(PAM)
• 毁坏你人生的十大消极心态(NMA)
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不要说“我办不到”
——积极与消极语态对照
• 试试看其他可能性 • 我已无能为力
• 我可以控制自己的情 绪
• 我可以选择不同的作 风
• ——就个人而言,职业竞争表面上看是知识、 能力、职位、权力、业绩、关系的竞争, 实质上却是职业心态和人生态度的竞争;
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“历史终将证明,我们 这一代最伟大的发现 是,人类可以经由改 变态度而改变自己的 生命。”
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第二讲
阳光心态——快乐工作
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——印度诗人泰戈尔
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追悔过去,只能失掉现在
失掉现在,哪有未来! 正如俗话所说:“为误了头 一班火车而懊悔不已的人, 肯定还会错过下一班火车。”
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第四讲
老板心态——多快好省
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一、把老板当成第一顾客
现在你们谁敢走回來?——沒人敢走了
u 教授说:你们要用心理暗示,想像自己走在坚固的铁桥
上。——只有三个人愿意尝试:第一个人顫顫巍巍,走
的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也 坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓 爬下了。 u 教授打开所有的灯,发现在桥和鳄鱼之间还有一层网, 大家现在不怕了,几人哗啦哗啦都走过來了。
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态度与能力
企业喜欢的是能给企业带来财富的人,他们能力强, 态度也好。
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态度的力量
讨论:成功是因为什么?
成功是因为:
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试验一:九个人过桥
u 教授说:小桥底下就是一点水。——顺利过桥 u 教授打开一盏黃灯,看到桥底下有几条鳄鱼。教授问:
执著追求,死皮赖脸
主动与不主 动相差30倍!
【案例】唐骏的故事 【案例】只是多说了一句话
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我疯狂所以 我成功!
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四、给自己积极地提问
• 墨菲心想事成法则。 • 皮格马力翁效应。
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五、失去太阳,拥抱星星
如果你为失去太阳而哭泣, 你也将失去星星!
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积极的人与消极的人
• 积极的人— • 消极的人—
• 打理好“自己的事”;• 管不好“自己的事”;
• 不去管“别人的事”;• 爱管“别人的事”;
• 不操心“老天爷的 事”。
• 操心“老天爷的事”
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三、积极行动,拒绝拖延
• 【案例】藤田田的故事
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• 钱不多,但是有健康,有清闲; • 权力小,但是有自由,有自在,不劳神费
心,不作难,可以睡个安稳觉。
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四、只看自己拥有的,不看自己没 有的
• 黄美廉一次著名的演讲
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五、酸甜苦辣才是真正的人生
• 黑点思维;富有的国王与快乐 的农夫;
• 人的命运其实就如春夏秋冬、 四季更替、日出日落、阴晴圆 缺……福祸相依、成败相连;
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二、发现美好,乐观豁达
人眼与照相机、摄影机; [案例]大哲学家苏格拉底。
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三、知足常乐,正确比较
•不要和盖茨比钱; •不要和奥巴马比权; •不要和博尔特比赛跑。
你有一点比他们都强
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比上肯定不足,比下肯定有余
• 你并非一无所有(青年与方丈关于财富的 对话)。
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