有限责任公司员工股权细则设置有限合伙高管持股平台含协议样本
持股平台合伙协议书模板
协议编号：_______
甲方（普通合伙人）：_______
身份证号码：_______
住所：_______
乙方（有限合伙人）：_______
身份证号码：_______
住所：_______
鉴于甲方与乙方愿意共同设立一家有限合伙企业，作为持股平台，共同投资、管理并持有目标公司的股权，特订立本协议，以明确双方的权利、义务和责任。
第一章总则
第一条本协议依据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规制定，甲乙双方应严格遵守。
第二条合伙企业名称：_______有限合伙企业
第三条合伙企业住所：_______
第四条合伙企业经营范围：_______
第五条合伙企业成立日期：_______
第二章合伙人
第六条合伙人构成：甲乙双方共同组成合伙企业，甲方为普通合伙人，乙方为有限合伙人。
第七条甲方出资：甲方以现金形式出资人民币_______元，作为合伙企业的初始资本。
第八条乙方出资：乙方以现金形式出资人民币_______元，作为合伙企业的初始资本。
第九条出资方式：甲方以货币形式出资，乙方以货币形式出资。
第三章股权结构
第十条股权分配：合伙企业设立时，甲乙双方按出资比例享有合伙企业的股权。
第十一条股权变更：未经全体合伙人一致同意，任何一方不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置其在合伙企业中的股权。
第四章股权激励
第十二条股权激励：本合伙企业设立后，甲方可根据公司发展需要，对核心员工进行股权激励，具体方案另行制定。
第十三条激励股权来源：激励股权由甲方在合伙企业中持有的股权按比例转让给激励对象。
第五章日常经营管理
第十四条经营管理：合伙企业的日常经营管理由甲方负责，乙方有权参与重大决策。
持股平台有限合伙协议范本
持股平台有限合伙协议范本
1. 引言
本协议是由以下各方（下称“合伙人”）订立的持股平台有
限合伙协议（下称“本协议”），旨在确定合伙人之间在持股平台有限合伙（下称“合伙企业”）中的权益和义务。根据本协议，合伙人将共同经营合伙企业，分享其中的利润和亏损。
2. 合伙企业概述
2.1 公司名称
合伙企业的名称为 [公司名称]，注册地为 [注册地]。
2.2 目的和业务范围
合伙企业的主要业务范围为 [业务范围]。
3. 合伙人
3.1 合伙人名称和地址
以下是合伙人的名称、住址以及其出资额（以货币单位计算）：
•[合伙人A姓名]，住址：[合伙人A住址]，出资额：[合伙人A出资额]
•[合伙人B姓名]，住址：[合伙人B住址]，出资额：[合伙人B出资额]
•[合伙人C姓名]，住址：[合伙人C住址]，出资额：[合伙人C出资额]
3.2 合伙人权益和义务
3.2.1 权益
•合伙人的权益按照其出资额的比例分配。合伙人A
持股比例为 [合伙人A持股比例]，合伙人B持股比例为
[合伙人B持股比例]，合伙人C持股比例为 [合伙人C持
股比例]。
•合伙人享有按比例分享合伙企业的利润或分担亏损的权益。
3.2.2 义务
•合伙人应以最大的诚信和谨慎履行其在合伙企业中的职责。
•合伙人应协作合作，共同努力推动合伙企业的发展和利润最大化。
4. 管理和经营
4.1 经营方针
合伙企业的经营和管理将采取以下方式：
•[经营方针1]
•[经营方针2]
•[经营方针3]
4.2 合伙会议
为了协商关于合伙企业管理和发展的问题，合伙人将定期召开合伙会议。会议通知应提前 [会议通知提前时间] 提交，并在会议期间讨论并解决相关议题。
持股平台有限合伙协议范本
持股平台有限合伙协议范本
股权平台有限合伙协议
本合伙协议（以下简称为“本协议”）由以下各方于（日期）签署：
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
甲、乙、丙三方依照《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成一致意见，共同成立股权平台有限合伙（以下简称“合伙企业”）并草拟本合伙协议，以明确各方的权利和义务。
一、合伙企业的基本情况：
1.1 合伙企业的名称：股权平台有限合伙（以下简称“合伙企业”）。
1.2 合伙企业的经营范围：投资、管理和运营股权平台。
1.3 合伙企业的注册地址：（地址）。
1.4 合伙企业的有效期限：自合伙企业成立之日起，至____年____月____日。
1.5 合伙企业的合伙事务由甲、乙、丙三方共同决策，协商一致原则。
二、合伙企业的出资情况：
2.1 合伙企业的注册资本为人民币____元整，分别由甲、乙、丙三方出资。
2.2 各方的出资额及股权比例如下：
甲方出资人：出资人民币____元，占总注册资本的____%。
乙方出资人：出资人民币____元，占总注册资本的____%。
丙方出资人：出资人民币____元，占总注册资本的____%。
2.3 合伙企业的利润与亏损按照各方的出资比例分配。
2.4 合伙企业的资金账户开立在__银行，合伙企业的收入和支出均通过该账户进行，各方有权查看账户的交易记录和余额。
三、合伙企业的管理与决策：
3.1 合伙企业的管理事务由甲、乙、丙三方共同决策。
3.2 合伙企业的决策原则为协商一致原则，任何重大决策需要得到各方的一致同意。
3.3 合伙企业设立合伙委员会，由各方共同组成。合伙委员会的职责包括但不限于：制定合伙企业经营计划、投资决策、确定合伙企业的运营方针政策等。
持股平台有限合伙协议范本
持股平台有限合伙协议范本持股平台有限合伙协议范本
甲方（有限合伙人）：
名称：地址：法定代表人：营业执照号码：
乙方（有限合伙人）：
名称：地址：法定代表人：营业执照号码：
一、合作方式
1.1. 甲方和乙方作为有限合伙人成立本有限合伙企业，平台名称为：
1.2. 合伙事务均由甲方管理，甲方享有平台收益的分配权利。
1.3. 合伙期限为：
1.4. 若合伙期限届满后未经双方同意，双方将进行投票决定是否延期合伙，经过双方合意后可再次延长，但不能超过2年。
二、合伙比例和成员资格
2.1. 甲方和乙方合共持有平台的股份为：
2.2. 甲方和乙方对该有限合伙企业的权利和义务与其持有的股份相对应。
2.3. 新的有限合伙人的加入必须符合中国国家法律法规，经过甲方和乙方的共同商议并且通过合伙人大会的决议才能加入。
三、分配与支付
3.1. 平台本先将支付到甲方的分配比例不低于50%，其他部分按照持股比例进行分配。
3.2. 前序平台的收益以及其他额外报酬（如果有）将在平台成员完成该平台的销售后支付给有限合伙人。
3.3. 延期组合收益将按照原有的组合分配方案进行分配，但是组合的成分将由合伙人重新组合。
四、义务和权利
4.1. 甲方和乙方都有义务共同维护出资方的责任和维护
有限合伙企业的信誉。
4.2. 甲方有义务管理合伙的事务，行使比例不低于50%的股权。乙方有权参与有关合伙事务的讨论和决策，但不参与管理。
4.3. 有限合伙企业不负担甲方和乙方的债务和担保责任，只负担合伙企业债务和担保责任。
4.4. 合伙期限届满后，甲方和乙方可以选择退出合伙或
有限责任公司员工股权细则--设置有限合伙高管持股平台含协议
XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法
二〇一七年一月
目录
第一章总则 (2)
第二章释义 (2)
第三章管理机构 (2)
第四章参与员工持股计划的公司员工 (2)
第五章授予期限 (2)
第六章股份来源及授予方式 (2)
第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 (2)
第八章购买办理流程 (2)
第九章锁定与兑现 (2)
第十章份额回购 (2)
第十一章特别限制 (2)
第十二章会计和税收 (2)
第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务 (2)
第十四章附则 (2)
附件1：XXXX有限责任公司股东会决议 (2)
附件2：认购员工股权申请书 (2)
附件3：认购确认书 (2)
附件4：重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）合伙协议样本 (2)
附件5：份额回购通知及确认书 (2)
第一章总则
第一条为进一步完善XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对XXXX有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
第二条本管理办法遵循以下原则：
1. 战略导向：以公司战略为核心，推动公司的可持续发展；
2. 提升人才竞争力：更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工，提升对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高；
3. 激励与约束相结合：实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合；
有限责任公司员工股权细则--设置有限合伙高管持股平台含协议
有限责任公司员工股权细则--设置有限合伙高管持
股平台含协议
XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法
二O—七年一月
目录
第一章总则(1)
第二章释义(1)
第三章管理机构(3)
第四章参与员工持股计划的公司员工(3)
第五章授予期限(5)
第六章股份来源及授予方式(5)
第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格(6)第八章购买办理流程(7)
第九章锁定与兑现(7)
第十章份额回购(9)
第十一章特别限制(11)
第十二章会计和税收(11)
第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务(12)第十四章附则(12) 附件1：XXXX有限责任公司股东会决议(14)
附件2：认购员工股权申请书(15)
附件3：认购确认书(16)
附件4：xxYY企业管理合伙企业(有限合伙)合伙协议样本(17)
附件5：份额回购通知及确认书(22)
第一章总则
第一条为进一步完善XXXX有限责任公司(以下简称“公司”)的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对XXXX有限责任公司员工持股计划(以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
第二条本管理办法遵循以下原则：
1.战略导向：以公司战略为核心，推动公司的可持续发展；
2.提升人才竞争力：更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工，提升对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高；
3.激励与约束相结合：实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合；
持股平台有限合伙协议书
二、合伙企业的设立与目的
2.1有限合伙企业名称为：持股平台有限合伙企业。
2.2本有限合伙企业的目的为：投资于各类股权、债权及其他金融资产，实现资产增值。
2.3合伙企业的经营期限为十年，自企业营业执照签发之日起计算。
三、出资与合伙权益
3.1各有限合伙人按照本协议约定的出资额向有限合伙企业出资。
4.3普通合伙人有权根据合伙企业的经营需要，决定合伙企业的投资计划、投资策略及投资项目的退出。
五、收益分配与费用承担
5.1合伙企业的收益分配原则为：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ先返还有限合伙人的出资额，其次按照各有限合伙人的出资比例分配收益。
5.2合伙企业的费用包括：管理费、托管费、审计费、律师费等，由合伙企业承担。
5.3普通合伙人有权从合伙企业的收益中提取一定比例的管理费，具体比例由普通合伙人与有限合伙人协商确定。
3.2有限合伙人对有限合伙企业的出资以货币形式支付，出资后即成为有限合伙企业的有限合伙人。
3.3有限合伙人的合伙权益包括：分红权益、资产增值权益及清算权益。
四、合伙企业的管理与决策
4.1有限合伙企业由普通合伙人负责日常经营管理。
4.2重大事项需经全体合伙人一致同意，包括但不限于：合伙企业的投资决策、合伙人权益的变更、合伙企业的解散与清算等。
7.2普通合伙人未按约定履行管理职责，给合伙企业造成损失的，应承担赔偿责任。
有限责任公司员工股权方案--设置有限合伙高管持股平台含协议
有限责任公司员工股权方案--设置有限合
伙高管持股平台含协议
一、背景
有限责任公司员工股权方案是指公司为了吸引和激励员工，发
挥员工的积极性和创造性，通过向员工发放股权或股票期权等方式，使员工与公司的利益相联结，共同为公司的业绩增长而努力。本文
介绍在有限责任公司设立有限合伙，为高管持股提供平台。
二、方案关键点
1. 有限责任公司将公司部分股权出资设立有限合伙，由有限责
任公司股东作为普通合伙人出资，设立高管特殊子合伙人份额作为
员工激励计划的发行对象；
2. 高管特殊子合伙人每年定期赎回或者按照期限自动赎回；
3. 员工在符合规定的条件下，可申请成为有限合伙特殊子合伙人；
4. 撤离期以及认购和赎回的价格等规定。
三、实施方案
根据有限责任公司应设立有限合伙的规定，公司可以将一部分股权出资设立有限合伙，设立高管特殊子合伙人份额作为员工激励计划的发行对象。高管特殊子合伙人每年定期赎回或者按照期限自动赎回。员工在符合规定的条件下，可申请成为有限合伙特殊子合伙人。同时，应当考虑如何规定撤离期以及认购和赎回的价格等规定，建立详尽的特殊子合伙协议。
四、注意事项
有限责任公司员工股权方案涉及到公司治理及股权分配等重大事宜，需要结合实际情况制定合理的方案，以及设计详细的特殊子合伙协议，明确各方责任和权益。
以上为员工股权方案--设置有限合伙高管持股平台含协议的简要介绍。具体实施还需要结合实际情况进行制定和设计。
有限责任公司员工股权细则 设置有限合伙高管持股平台含协议
有限责任公司员工股权细则--设置有限合伙高管持股平台含协议
XXXX有限责任公司
员工持股计划管理办法
二〇一七年一月．
目录
.................................................. ....................................................
1 总则.第一章
.................................................... .................................................. 2 .第二章释义.................................................... ........................................... 3管理机构
第三章 ................................................... ....... 3参与员工持股计划的公司员工第四章.................................................... ........................................... 5授予期限第五章 ................................................... ....................... 5股份来源及授予方式第六章.................. 6 第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 ................................................... ................................... 7购买办理流程第八章 ................................................... ....................................... 7锁定与兑现第九章.................................................... ........................................... 9份额回购第十章
员工股权激励持股平台合伙协议模版
员工股权激励持股平台合伙协议模版
背景
随着企业发展，员工的股权激励计划日益得到关注。而企业管理者也逐渐意识到股权激励计划能够帮助企业留住优秀员工，提高员工的工作意愿，从而推动企业发展。本文旨在提供一份员工股权激励持股平台合伙协议模版，以协助企业制定员工股权激励计划。
目的
这份员工股权激励持股平台合伙协议模版的主要目的是建立员工股权激励计划，并规定将普通股转让给员工的条件和程序。此外，该协议还明确了员工的股权份额、持股期限、退出机制等内容。
条款
一、定义
本协议中，“公司”表示持有注册地在（）的法律实体，“持股平台”表示由公司建立或认可的，专门用于发行、管理、登记和转让员工股权的平台，“股权”表示公司的普通股权，“员工”表示受雇于公司或其子公司的全职员工，不包括董事、监事及高管。
二、员工股权激励计划
1.公司决定建立员工股权激励计划，将普通股转让给员工。
2.员工应当同意该计划，并签署员工股权激励持股平台合伙协议。
3.员工持股份额将在该协议生效之日给予，并经持股平台统一登记。
三、员工持股份额
1.员工的持股份额将按公司制定的员工股权激励计划中所规定的标准计算。
2.员工可根据公司规定，在合理时限内以合理价格购买公司股票。
3.员工不得对其持股份额进行转让、质押或作其他处置，但根据公司规定情形除外。
4.员工持股份额的权利和义务将在该协议及员工股权激励持股平台合伙协议中规定。
四、员工持股期限
1.员工持股期限的具体规定详见员工股权激励持股平台合伙协议。
2.员工股东在持股期限届满后可以选择出售或持有其持股份额。
员工持股平台合伙协议书范本
员工持股平台合伙协议书范本
甲方（普通合伙人）：__________
乙方（有限合伙人）：__________
丙方（有限合伙人）：__________
根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就共同投资成立员工持股平台（以下简称“本合伙企业”），达成如下协议：
一、合伙企业的名称和经营范围
1. 本合伙企业的名称为：__________。
2. 本合伙企业的经营范围为：__________（具体经营范围根据实际情况在合伙企
业登记时确定）。
二、合伙企业的组织形式和存续期限
1. 本合伙企业采用有限合伙形式，甲方为普通合伙人，乙、丙双方为有限合伙人。
2. 本合伙企业的存续期限为：自营业执照颁发之日起至____年__月__日止。
三、合伙人的出资
1. 甲方向合伙企业出资人民币____元，以现金方式出资，自合伙企业成立之日起
一次性缴清。
2. 乙方向合伙企业出资人民币____元，以现金方式出资，自合伙企业成立之日起
一次性缴清。
3. 丙方向合伙企业出资人民币____元，以现金方式出资，自合伙企业成立之日起
一次性缴清。
四、合伙人的权利和义务
1. 甲方作为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。甲方享有合伙企
业管理的权利，负责合伙企业的日常经营管理事务，并按照合伙协议的约定向有限合伙人披露经营管理情况。
2. 乙、丙双方作为有限合伙人，对合伙企业的债务承担有限责任，仅以其出资额
为限对合伙企业的债务承担责任。乙、丙双方不参与合伙企业的日常经营管理，但有权按照合伙协议的约定查阅合伙企业的财务报表和管理报告。
有限合伙协议范本(员工持股平台)
(有限合伙企业合伙协议参考格式）
合伙协议
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议. 第二条本企业为有限合伙企业,是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法
经营。
第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政
法规、规章的规定为准。第四条本协议经全体合伙人签名、盖章
后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务.
第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点
第五条合伙企业名称：
第六条企业经营场所:
第三章合伙目的和合伙经营范围（及合伙期限)
第七条合伙目的：本合伙企业为XX公司的员工持股平台,意在为核
心创业团队提供分担创业风险、同时享受创业收益的通道。
第八条合伙经营范围：投资持有XX公司股权。
第XX条
合伙期限为××年。 (注：合伙协议约定合伙期限的，增加本条）
第四章合伙人的姓名或者名称、住所
第九条合伙人共个,分别是：
1、普通合伙人／有限合伙人（注：选择其中之一）:
住所(址）：，证件名称 , 证件号码：；2、普通合伙人／有限合伙人(注：选择其中之一)：
住所（址），证件名称: ，证件号码: ; （注：可续写。有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。）以上普通合伙人为自然人的,都具有完全民事行为能力。
第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限
第十条合伙人的出资方式、数额和缴付期限： 1、普通合伙人：。以货币出资万元,以（实物、知识产权、土地使用权、劳务或其
员工持股平台有限合伙协议
2.违约通知：一方发现对方违约时，应立即书面通知对方，并提供必要的证明材料。
3.补救措施：违约方应在不影响守约方权益的前提下，采取一切必要措施消除违约后果。
4.解除合同：如一方严重违约，守约方有权书面通知解除本协议，并要求违约方支付相应的违约金和赔偿金。
-终止本协议后，各方应按照本协议第七条的约定处理终止后的相关事宜。
甲方（出资人）签字：____________________
日期：____________________
乙方（员工持股平台）签字：____________________
日期：____________________
丙方（有限合伙人）签字：____________________
日期：____________________
（注：以上签字代表各方对协议内容的认可，并承诺按照本协议的约定履行各自的权利与义务。）
七、合同或协议生效、变更与解除条款
1.生效条件：本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。
2.变更：任何一方要求变更本协议内容，应书面提出，经三方协商一致后，可以签订补充协议进行变更。
3.解除：
-双方协商一致，可以解除本协议。
-发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，经双方协商一致，可以解除本协议。
-一方严重违约，另一方有权依据本协议第六条的规定解除本协议。
有限合伙协议范本(员工持股计划)
有限合伙协议范本(员工持股计划)
协议背景
该有限合伙协议旨在建立一个员工持股计划，并为有意参与该计划的员工提供一份合法有效的文档作为参考。
合伙协议条款
以下是该有限合伙协议的基本条款：
1. 合伙协议目的：本协议旨在促进员工的参与和股权持有，以激励员工的工作表现和整体业绩。合伙协议目的：本协议旨在促进员工的参与和股权持有，以激励员工的工作表现和整体业绩。
2. 合伙企业名称：确定合伙企业的正式名称。合伙企业名称：确定合伙企业的正式名称。
3. 合伙期限：规定合伙企业的运营期限。合伙期限：规定合伙企业的运营期限。
4. 合伙企业资金：规定合伙企业的资金来源和资本结构。合伙
企业资金：规定合伙企业的资金来源和资本结构。
5. 合伙人角色：明确合伙企业的合伙人身份，并解释他们的权
利和义务。合伙人角色：明确合伙企业的合伙人身份，并解释他们
的权利和义务。
6. 员工的参与：列出有资格参与员工持股计划的员工条件和要求。员工的参与：列出有资格参与员工持股计划的员工条件和要求。
7. 权益分配：说明股权按照什么样的比例分配给参与员工，以
及分配的规则和程序。权益分配：说明股权按照什么样的比例分配
给参与员工，以及分配的规则和程序。
8. 股权转让：规定员工持股计划下股权的转让条件和程序。股
权转让：规定员工持股计划下股权的转让条件和程序。
9. 解散和清算：说明合伙企业解散和清算的条件和程序。解散
和清算：说明合伙企业解散和清算的条件和程序。
10. 争议解决：规定争议解决的方式和程序。争议解决：规定争议解决的方式和程序。
11. 其他条款：包括免责条款、适用法律和互相知会等事项。其他条款：包括免责条款、适用法律和互相知会等事项。
员工（高管）持股协议（通用5篇）
员工（高管）持股协议（通用5篇）
员工（高管）持股协议篇1
甲方： (以下简称“甲方”) ________法人代表：________
地址：________
乙方：________ (以下简称“乙方”) 身份证：________
联系电话：________
鉴于：乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了充分调动乙方积极性和创造性，促使甲方和乙方的合作行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《X公司章程》，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、股份：指X公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、虚拟股：指 X公司
名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、分红：指X公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4、净利润：指 X公司
年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
二、协议标的
根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。
有限合伙持股平台协议书
有限合伙持股平台协议书
有限合伙持股平台协议书
协议书编号：XXXX-XXXXX
甲方（以下简称“平台公司”）：
公司名称：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（以下简称“合伙人”）：
甲方向以下各方发出邀请，作为合伙人加入有限合伙持股平台，并参与平台公司的经营管理。为明确各自权益和义务，经平等协商，甲、乙双方达成如下协议：
一、合作性质
1.平台公司是一家以经营持股平台业务为主的公司，通过成立
有限合伙的方式，吸引风险投资者加入平台项目，共同分享风险及回报。
二、合伙资本
1.乙方加入平台公司作为合伙人，合伙资本为__万元（大写：
_____________）。合伙资本按照乙方持有的股权比例进行分配。
2.乙方可以以货币、实物及其他合法形式进行出资。出资期限
为协议签订之日起____天内完成，如无特别情况，逾期视为放
弃加入合伙资格。
三、股权比例
1.乙方持有的股权比例为____%。
2.乙方的股权比例以其所出资额占合伙资本总额的比例决定，当乙方的出资金额变动时，其持股比例也相应调整。
四、投资与离职
1.乙方作为合伙人，有权参与平台公司的经营管理，包括但不限于制定投资策略、决策平台发展方向等。
2.乙方应以合伙人身份积极配合平台公司运作，保证所获得的信息的保密性，并根据平台公司的要求及时提供所需的信息和资料。
3.平台公司经营出现困难或业务方向变更时，乙方有权要求撤回出资或资金退出。
五、风险及收益分配
1.乙方参与平台公司的经营管理风险，乙方应承担相应风险，并享有相应收益。
2.合伙人根据其持股比例分享平台公司的盈余，并按照约定的时间和方式分配利润。
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有限责任公司员工股权细则设置有限合伙高管持股平台含
协议样本
有限责任公司员工股权细则设置有限合伙高管持股平台含协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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X XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法二〇一七年一月本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格错误!未定义书签。
第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务...错误!未定义书签。
件附件4:重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）合伙协议样本错误!未定义书签。
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第一章总则第一条为进一步完善X XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制
定本管理办法，对X XXXX有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
第二条本管理办法遵循以下原则::1.战略导向::以公司战略为核心，推动公司的可持续发展；2.提升人才竞争力::更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工，提升对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高；3.激励与约束相结合::实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合；
4.管理提升::通过股权激励计划的实施，促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用和相应管理能力的提升。
第三条本员工持股计划拟将公司的部分股权授予核心人员，把企业利益和被激励对象利益紧密结合，在引导管理层和核心员工帮助企业实现战略目标的同时，也有利于其自身利益的实现。
第四条本次员工持股计划通过新设立一个有限合伙企业::重庆Y YY企业管理合伙企业（有限合伙）来完成。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人只设置一人，即为执行合伙人，由某某担任。
被激励对象为有限合伙人。
第五条员工持股计划及本管理办法由公司股东会决议通过，并授权公司执行董事具体实施。
第六条公司执行董事依据本管理办法实施员工持股计划，向符合条件的公司及公司控股子公司员工授予员工持股平台份额，使符合条
件的公司及公司控股子公司员工通过员工持股平台间接持有公司相
应比例的股权及相关权益。
第二章释义第七条除非有特别说明，本文中出现的下列词语或简称具有如下含义::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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::指指X XXXX有限责任公司::指与X XXXX有限责任公司及其控股子公司签署劳动合同的员工::指《X XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法》。
::指公司为实施员工持股计划而设立的员工持股有限合伙企业::重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）。
::指公司执行董事根据员工持股计划及本管理办法向符合资格的公司员工授予员工持股平台份额。
::指符合资格的公司员工取得的员工持股平台份额，该等份额对应公司相应比例的股权。
::指公司员工通过员工持股平台间接持有的公司股权//股份，等公司股份在公司在相关股份转让系统挂牌后将成为公司股票。
由于公司当前尚未股改，为表述和计算方便，本管理办法在股改前后通用“股权”“股份”或“股票”概念，下同除非有特别说明，本管理办法中所提到的股票均指公司员工最终持有的公司股票。
::指公司员工通过员工持股平台间接持有的股权，最终换算成公司股份//股票的数量。
::指员工个人最多能够购买的股权数量。
::指公司员工按照本管理办法的规定取得员工持股平台份额，并
进而间接持有公司股权的价格。
::指距离约定事由发生时点的最近一次的经审计的公司每股净资
产价格。
::指就公司员工持有的员工持股平台份额，及对应持有的公司股
权//股份//股票处置（处置方式包括但不限于::转让、出售、交换、抵押、偿还债务）所设定的限制性条件，具体见本管理办法第九章。 ::指锁定的期限。
::指指X XXXX有限责任公司股东会。
::指指X XXXX有限责任公司执行董事。
%%利息//33%%年利::指利息按年利率3%计算，按年复利第三章管理机构第八条公司执行董事经公司股东会授权，是员工持股计划的实施机构，其主要职责和权利包括::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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1.按照本管理办法具体实施员工持股计划；
2.确定参与员工持股
计划的公司员工的资格、名单；3.确定每位符合资格的员工在参与员工持股计划时的相关权利及义务（包括但不限于::锁定、兑现、份额回购等）；4.按照公司股东会的授权指定员工持股平台的执行合伙人，并监督员工持股平台的执行合伙人妥善履行职责。
在相关人士不适宜担任员工持股平台的执行合伙人时，按照公司股东会的授权指定新的员工持股平台的执行合伙人；5.在员工持股计划执行过程中，实时监控员工持股计划的运行情况，必要时进行相关调控；6.最终解释员工持股计划及本管理办法；7.本管理办法规定的其它权利。
第九条公司执行董事具体执行员工持股计划相关事宜，其主要职责和权利包括::1.拟定员工持股计划的实施方案；2.拟定参与员工持股计划的公司员工的资格、名单；3.负责参与员工持股计划的公司员工的内部解释和沟通工作；4.公司股东会授予的其它职责和权利；5.本管理办法规定的其它权利。
第四章参与员工持股计划的公司员工第十条参与员工持股计划的公司员工应当认同公司的企业文化价值观，具备一定的个人能力并能够全身心投入工作，无不良职业操守记录，并愿意与公司长期共同发展。
第十一条参与员工持股计划的公司员工均应为与公司签署了符合公司要求的劳动合同、保密协议（含竞业禁止条款）。
第十二条参与员工持股计划的公司员工有下列情形之一的，不得参与员工持股计划::1.最近三年内因重大违法违规行为被中国政府
职能部门予以行政处罚的；2.具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任董事、监事、高级管理人员情形的；3.违反与公司之间保密协议下的保密或竞业禁止义务；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。