有限责任公司员工股权细则设置有限合伙高管持股平台含协议样本
持股平台有限合伙协议范本7篇
持股平台有限合伙协议范本7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下各方签订：一、引言本协议旨在明确各方在持股平台有限合伙中的权利、义务和责任。
本协议的签订旨在实现共同的目标，即通过有限合伙的形式，共同投资并持有特定公司的股份，以实现共享收益和共同发展的目的。
二、合伙目的和形式合伙的目的是通过有限合伙的形式共同持有并管理特定公司的股份，以实现投资回报。
本合伙为有限合伙，由普通合伙人和有限合伙人组成。
普通合伙人负责执行合伙事务，有限合伙人则按照出资比例享有相应的权益。
三、合伙人及出资1. 普通合伙人：[普通合伙人姓名]，承担管理合伙事务的责任。
2. 有限合伙人：[有限合伙人姓名及出资比例]，按照出资比例享有相应的权益。
四、合伙事务的管理和执行1. 普通合伙人负责执行合伙事务，包括投资决策、股份管理、收益分配等。
2. 有限合伙人可以参与讨论和提出建议，但不得干涉普通合伙人的决策权。
五、利润分配和亏损承担1. 利润分配：按照各合伙人的出资比例进行分配。
2. 亏损承担：由各合伙人按照出资比例共同承担。
六、股份管理和处置1. 持有的股份由普通合伙人负责管理，包括监督股份的使用和处置。
2. 合伙人处置其持有的股份时，应经过普通合伙人的同意。
七、入伙和退伙1. 入伙：新的合伙人入伙时，需经过全体合伙人的同意，并签订补充协议。
2. 退伙：合伙人退伙时，应按照本协议和《合伙企业法》的规定进行结算和处理。
八、解散和清算1. 合伙企业解散时，应按照《合伙企业法》的规定进行清算。
2. 清算后的剩余财产，按照各合伙人的出资比例进行分配。
九、保密条款和违约责任1. 合伙人应保守合伙企业的商业秘密和机密信息。
2. 任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
十、争议解决和法律适用1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 各方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
有限责任公司员工股权细则--设置有限合伙高管持股平台含协议
XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法二〇一七年一月目录第一章总则 (2)第二章释义 (2)第三章管理机构 (2)第四章参与员工持股计划的公司员工 (2)第五章授予期限 (2)第六章股份来源及授予方式 (2)第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 (2)第八章购买办理流程 (2)第九章锁定与兑现 (2)第十章份额回购 (2)第十一章特别限制 (2)第十二章会计和税收 (2)第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务 (2)第十四章附则 (2)附件1：XXXX有限责任公司股东会决议 (2)附件2：认购员工股权申请书 (2)附件3：认购确认书 (2)附件4：重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）合伙协议样本 (2)附件5：份额回购通知及确认书 (2)第一章总则第一条为进一步完善XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对XXXX有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
第二条本管理办法遵循以下原则：1. 战略导向：以公司战略为核心，推动公司的可持续发展；2. 提升人才竞争力：更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工，提升对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高；3. 激励与约束相结合：实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合；4. 管理提升：通过股权激励计划的实施，促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用和相应管理能力的提升。
第三条本员工持股计划拟将公司的部分股权授予核心人员，把企业利益和被激励对象利益紧密结合，在引导管理层和核心员工帮助企业实现战略目标的同时，也有利于其自身利益的实现。
第四条本次员工持股计划通过新设立一个有限合伙企业：重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）来完成。
有限责任公司员工股权细则 设置有限合伙高管持股平台含协议
有限责任公司员工股权细则--设置有限合伙高管持股平台含协议XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法二〇一七年一月．目录.................................................. ....................................................1 总则.第一章.................................................... .................................................. 2 .第二章释义.................................................... ........................................... 3管理机构第三章 ................................................... ....... 3参与员工持股计划的公司员工第四章.................................................... ........................................... 5授予期限第五章 ................................................... ....................... 5股份来源及授予方式第六章.................. 6 第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 ................................................... ................................... 7购买办理流程第八章 ................................................... ....................................... 7锁定与兑现第九章.................................................... ........................................... 9份额回购第十章1 ................................................... ...................................... 1特别限制第十一章1 ................................................... .................................. 1第十二章会计和税收................................ 12公司与参与持股计划公司员工的权利义务第十三章.................................................... ............................................ 12.附则第十四章..................................................14 .有限责任公司股东会决议附件1：XXXX ................................................... .................... 152：认购员工股权申请书附件.................................................... .................................... 16：认购确认书附件3 ........... 17企业管理合伙企业（有限合伙）合伙协议样本：重庆附件4YY ................................................... ................ 22：份额回购通知及确认书附件5第一章总则第一条为进一步完善XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对XXXX有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
有限责任公司员工股权方案--设置有限合伙高管持股平台含协议
有限责任公司员工股权方案--设置有限合
伙高管持股平台含协议
一、背景
有限责任公司员工股权方案是指公司为了吸引和激励员工，发
挥员工的积极性和创造性，通过向员工发放股权或股票期权等方式，使员工与公司的利益相联结，共同为公司的业绩增长而努力。
本文
介绍在有限责任公司设立有限合伙，为高管持股提供平台。
二、方案关键点
1. 有限责任公司将公司部分股权出资设立有限合伙，由有限责
任公司股东作为普通合伙人出资，设立高管特殊子合伙人份额作为
员工激励计划的发行对象；
2. 高管特殊子合伙人每年定期赎回或者按照期限自动赎回；
3. 员工在符合规定的条件下，可申请成为有限合伙特殊子合伙人；
4. 撤离期以及认购和赎回的价格等规定。
三、实施方案
根据有限责任公司应设立有限合伙的规定，公司可以将一部分股权出资设立有限合伙，设立高管特殊子合伙人份额作为员工激励计划的发行对象。
高管特殊子合伙人每年定期赎回或者按照期限自动赎回。
员工在符合规定的条件下，可申请成为有限合伙特殊子合伙人。
同时，应当考虑如何规定撤离期以及认购和赎回的价格等规定，建立详尽的特殊子合伙协议。
四、注意事项
有限责任公司员工股权方案涉及到公司治理及股权分配等重大事宜，需要结合实际情况制定合理的方案，以及设计详细的特殊子合伙协议，明确各方责任和权益。
以上为员工股权方案--设置有限合伙高管持股平台含协议的简要介绍。
具体实施还需要结合实际情况进行制定和设计。
有限责任公司员工持股协议书5篇
有限责任公司员工持股协议书5篇篇1本协议旨在明确有限责任公司（以下简称“公司”）与员工之间的股权关系，激励员工积极参与公司的发展和管理，提高公司的凝聚力和竞争力。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议双方1. 公司：__________有限责任公司（以下简称“公司”）2. 员工：[员工姓名]（以下简称“员工”）二、员工持股计划员工通过参与公司的员工持股计划，获得公司股份的一部分，成为公司的股东。
员工所持有的股份数量及比例按照公司的员工持股计划方案确定。
员工享有与其持有的股份相应的权利，包括利润分配权、剩余财产分配权等。
三、持股期限与转让限制1. 员工持股期限不得少于三年。
在持股期限内，员工持有的股份不得转让。
2. 持股期限届满后，员工持有的股份可以按照公司章程及相关法律法规的规定进行转让。
四、权利义务1. 员工作为公司股东，享有公司章程规定的股东权利，包括利润分配权、剩余财产分配权等。
2. 员工应履行公司章程规定的股东义务，包括按时足额缴纳所认购的股份等。
3. 员工应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司利益。
4. 员工不得利用其持有的股份谋取个人私利，损害公司及其他股东的利益。
五、责任条款1. 员工在持股期间不得从事与公司业务相竞争的活动。
如违反此约定，公司有权回购其持有的股份，并追究其法律责任。
2. 员工在离职时，公司有权根据其离职原因及离职后的行为表现决定是否回购其持有的股份。
回购价格按照公平、公正的原则确定。
3. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、保密条款本协议涉及的商业秘密及其他机密信息，双方均应严格保密，不得泄露给无关第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
持股平台有限合伙协议范本5篇
持股平台有限合伙协议范本5篇篇1一、协议前言本协议旨在明确各方在持股平台有限合伙中的权利、义务及责任，确保各方合法权益，促进持股平台健康、稳定、持续发展。
二、协议主体甲方（普通合伙人）：__________________乙方（有限合伙人）：__________________根据相关法律法规，甲乙双方在公平、公正、自愿的原则下，经友好协商，共同达成以下协议。
三、协议内容（一）合伙目的本合伙旨在通过有限合伙形式，搭建一个员工持股平台，激发员工积极性，提高企业经营效益。
（二）合伙期限合伙期限自本协议签订之日起至________年____月____日止。
到期后经各方协商一致，可续签协议。
（三）出资额与出资方式1. 普通合伙人甲方出资额为人民币________万元，占合伙份额____%；有限合伙人乙方出资额为人民币________万元，占合伙份额____%。
2. 出资方式：现金、知识产权、实物等，具体以实际出资为准。
（四）利润分配1. 利润分配原则：按照各合伙人实际出资比例进行利润分配。
2. 利润分配方式：每年度末，对合伙经营成果进行结算，按照出资比例分配利润。
（五）合伙管理1. 合伙事务由普通合伙人甲方负责执行，乙方有权参与重大决策。
2. 甲乙双方共同制定合伙章程及管理制度，确保合伙事务的顺利开展。
3. 甲乙双方应按照协议约定，履行各自职责，确保合伙事务的顺利进行。
（六）风险承担1. 合伙人按照出资比例共同承担合伙风险。
2. 甲方有义务对合伙事务进行风险控制，减少损失。
3. 乙方应积极参与风险管理，提出风险防控建议。
（七）入伙与退伙1. 入伙：新合伙人入伙需经全体合伙人同意，签订入伙协议。
入伙时间、出资额及出资方式等具体事宜由全体合伙人协商确定。
涉及工商变更登记的，依法办理相关手续。
篇2协议编号：XXXX协议签署日期：XXXX年XX月XX日甲方（有限合伙人）：____________________乙方（普通合伙人）：____________________根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就共同出资设立有限合伙持股平台事宜达成如下协议：一、协议前言鉴于甲乙双方同意共同出资设立有限合伙企业，以持股平台的形式共同投资于目标公司，为实现共赢发展，特签订本协议。
员工持股平台有限合伙企业协议模板
XXX有限合作企业协议第一章总则第一条依据《中国合作企业法》（以下简称《合作企业法》）及相关法律、行政法规、规章相关要求，经协商一致签订本协议。
第二条本企业为有限合作企业，是依据协议自愿组成共同经营体。
全体合作人愿意遵守国家相关法律、法规、规章，依法纳税，遵法经营。
第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符，以法律、行政法规、规章要求为准。
第四条本协议经全体合作人签字后生效。
合作人根据合作协议享受权利，推行义务。
第二章合作企业名称和关键经营场所地点第五条合作企业名称：xxx有限合作企业第六条企业经营场所：北京市x区x街x号第三章合作目与经营范围及合作期限第七条合作目：本合作企业为北京XXXX测控设备有限企业（含其整体变更后股份有限企业，下同）职员持股平台，意在凝聚关键人才为企业共同目标奋斗、同时也让关键人才能享受股东权利和企业收益。
第八条合作经营范围：投资持有北京XXXX测控设备有限企业股权。
第九条合作期限：本企业经营期限为6年，自1月1日起计算，至2022年12月31日止。
合作企业经营期限届满，经全体合作人同意，能够延长。
第四章合作人姓名及住所第十条合作人由一般合作人和有限合作人组成，共X个，分别是:1、一般合作人：住址：_______________________身份证号：___________________2、有限合作人：住址：,身份证号：；3、有限合作人：住址：,身份证号：；4、有限合作人：住址：,身份证号：；第十一条经一般合作人同意，可新增有限合作人。
第五章合作人出资方法、数额和缴付期限第十二条合作人出资方法、数额和缴付期限：1、一般合作人：，以人民币出资万元。
2、有限合作人：,以人民币出资万元。
3、有限合作人：,以人民币出资万元。
4、有限合作人：,以人民币出资万元。
第十三条各合作人应在1月10日前缴纳出资款，未按期足额缴纳, 应该负担补缴义务，并对其她合作人负担违约责任。
第六章利润分配、亏损分担方法第十四条合作企业利润分配标准：各方同意按各自实缴出资百分比分配利润。
持股平台有限合伙协议范本专业版6篇
持股平台有限合伙协议范本专业版6篇篇1本协议由以下双方签订：一、甲方（普通合伙人）：____________________（具体信息填写）二、乙方（有限合伙人）：____________________（具体信息填写）鉴于甲乙双方同意共同出资设立有限合伙持股平台，为明确各方权益和责任，根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。
第一章合伙企业概述第一条本企业名称：_________________________第二条本企业组织形式为有限合伙制。
第三条本企业的主要经营目的是股权投资、资本运作等。
第二章合伙人的出资及股权分配第四条普通合伙人（甲方）的出资方式及金额为：现金出资______万元，占本企业股权比例______%。
有限合伙人（乙方）的出资方式及金额为：现金出资______万元，占本企业股权比例______%。
具体出资时间和方式按照本协议的约定执行。
第五条合伙人应按照约定的时间和方式进行出资，逾期出资的，应承担相应的违约责任。
第三章合伙人的权利与义务第六条普通合伙人的权利和义务：一、执行本企业的日常事务，包括投资决策、资产管理等；二、代表本企业进行法律诉讼、仲裁等活动；三、享有本企业经营管理权限内的相关权利；四、承担本企业的经营风险及相应损失。
第七条有限合伙人的权利和义务：一、享有本企业经营成果的分配权；二、监督普通合伙人的工作；三、参与本企业的投资决策，但不得单独执行本企业的日常事务；四、承担本企业约定的出资义务。
第四章合伙事务的执行及决策机制第八条本企业由普通合伙人执行合伙事务，负责投资决策和资产管理等事务。
有限合伙人不执行合伙事务，但可以监督普通合伙人的工作。
对于重大投资决策和重大事项，需经全体合伙人一致同意。
第九条普通合伙人应根据合伙人的授权，谨慎决策，执行决策应充分考虑有限合伙人的权益和风险承受能力。
同时应积极与其他合伙人沟通，确保决策的科学性和公正性。
有限合伙持股平台协议范本
有限合伙持股平台协议范本本有限合伙持股平台协议（以下简称“本协议”）由以下双方（以下简称“各方”）于日期签订：甲方：（有限合伙企业名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于：1. 甲方为一家依据中华人民共和国法律合法成立的有限合伙企业，主要从事投资管理业务；2. 乙方为甲方的员工，愿意以其在甲方的工作经验和技能为依据，参与甲方的投资管理业务；3. 甲方愿意将其持有的目标公司股权（以下简称“股权”）转让或授予乙方，以作为对乙方提供的劳务的报酬；4. 各方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同签署本协议。
第一条股权转让或授予1.1 甲方同意将其持有的目标公司股权转让或授予乙方，乙方同意接受该股权。
1.2 股权的转让或授予按照本协议的约定进行，包括但不限于股权的数量、价格、支付方式等。
第二条股权的性质和权益2.1 乙方获得的股权为有限合伙企业持有的目标公司股权，乙方应当按照甲方的要求，行使相应的股东权利和履行相应的股东义务。
2.2 乙方获得的股权不具有表决权，但享有收益权、优先购买权和优先受让权等权益。
第三条股权的转让或授予价格3.1 甲方同意以人民币（大写：____元整）的价格将其持有的目标公司股权转让或授予乙方。
3.2 乙方同意按照本协议约定的价格支付股权的转让或授予费用。
3.3 支付方式如下：（1）乙方在本协议签署后____日内，向甲方支付股权转让或授予费用的50%；（2）乙方在甲方将其持有的目标公司股权转让或授予给乙方后，向甲方支付股权转让或授予费用的剩余50%。
第四条股权的转让或授予条件4.1 本协议签署后，甲方应尽快将其持有的目标公司股权转让或授予乙方；4.2 甲方应保证其持有的目标公司股权不存在任何权利瑕疵，包括但不限于股权的权属纠纷、股权的冻结等；4.3 甲方应协助乙方办理股权转让或授予的相关手续，包括但不限于办理工商变更登记等。
第五条保密条款5.1 各方同意对本协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
有限责任公司员工持股协议书3篇
有限责任公司员工持股协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1有限责任公司员工持股协议书协议书编号：XXXXX甲方：有限责任公司（以下简称"公司"）乙方：公司员工（以下简称"员工"）根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就员工持股事宜达成如下协议：第一条协议的背景1.1 为了进一步激励员工的积极性，增强员工对公司的归属感和责任感，促进公司的长期稳定发展，甲方决定向乙方提供员工持股计划。
1.2 本协议约定了员工持股计划的具体内容、条件及有关事宜，旨在明确双方权利义务，维护双方共同利益。
第二条员工持股计划的设立2.1 公司设立员工持股计划，将部分股份配售给符合条件的员工，具体股份数量及购买价格由公司决定。
2.2 员工持股计划实施期限为____年，期满后可以根据具体情况确定是否延期。
第三条员工资格条件3.1 参与员工持股计划的员工须具备以下资格条件：（1）在公司连续服务年限不少于____年；（2）能够全面理解并接受公司的经营理念和发展方向；（3）表现良好，无不当行为记录。
3.2 公司对员工资格条件有最终解释权。
第四条股份购买及持有期限4.1 员工根据公司的股权配售方案，按规定购买相应数量的股份。
购买价格为____元/股。
4.2 员工持有的股份须在公司规定的期限内持有，离职或其他原因造成股份转让的，须按规定程序进行。
持有期限为____年。
第五条股权转让5.1 在持有期限内，员工的股份不得私自转让，但可在特殊情况下向公司提出转让申请。
5.2 公司有权根据股份转让申请及具体情况，决定是否同意员工的股份转让。
第六条股东权益6.1 员工持有的股份享有相应的股东权益，包括但不限于参与公司的重大决策、分享公司的利润分配等权利。
6.2 员工享有的股东权益应当按照公司章程和相关规定行使。
第七条员工持股计划的风险7.1 员工持有的股份存在一定的投资风险，公司不对员工的股份提供任何担保。
员工持股平台合伙协议范本
员工持股平台合伙协议范本本合伙协议由以下双方签订：甲方：（员工持股平台名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家依照中国法律设立并合法经营的有限合伙企业，乙方为甲方的员工，为了明确双方在甲方中的权益和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合伙协议。
第一条合伙企业的名称和主要经营场所的地点1.1 合伙企业名称：甲方（员工持股平台名称）。
1.2 企业经营场所：XX市XX区XX路XX号。
第二条合伙目的与经营范围2.1 合伙目的：为了实现员工持股，分享企业经济效益，提高员工的工作积极性和企业凝聚力。
2.2 合伙经营范围：股权投资、企业管理咨询、企业营销策划等。
第三条合伙人的姓名、住所及其责任3.1 合伙人由普通合伙人和有限合伙人组成。
3.2 甲方作为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。
3.3 乙方作为有限合伙人，对合伙企业的债务承担有限责任，仅限于其出资额。
第四条合伙出资4.1 乙方同意以货币形式出资，出资额为人民币XX元整。
4.2 乙方的出资应于本合伙协议签订之日起七个工作日内一次性缴清。
第五条合伙权益与份额5.1 乙方按照其出资额享有合伙企业的收益分配权。
5.2 乙方对其出资份额享有转让、继承和抵押的权利。
5.3 乙方对其出资份额不得撤回，但在特定情况下，经全体合伙人一致同意，可以按照协议约定的价格和方式退出合伙企业。
第六条合伙事务的执行6.1 甲方作为普通合伙人，负责合伙企业的日常管理和经营事务。
6.2 乙方作为有限合伙人，对合伙企业的经营管理不参与，但有权对重大事项发表意见。
第七条收益分配7.1 合伙企业的利润分配原则为：按照乙方出资比例分配。
7.2 合伙企业的亏损分担原则为：按照乙方出资比例分担。
第八条合伙期限8.1 本合伙企业的经营期限为长期。
第九条合伙终止和解散9.1 本合伙企业终止和解散的原因包括：合伙协议约定的经营期限届满，全体合伙人决定解散，依法被吊销营业执照等。
9.2 合伙企业终止和解散后，应当按照合伙协议约定的方式进行清算。
持股平台有限合伙协议模板
XXXXXX(有限合伙）合伙协议XXXX年X月于中国广州市XXXXXX(有限合伙）合伙协议第一章总则第一条鉴于本有限合伙企业全体合伙人（即附件《合伙人名录及出资额》所记载的合伙人，下同）均有意根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，以及本协议书之条款和条件，设立一家有限合伙企业（以下简称“企业”或“合伙企业”），从事投资业务，经友好协商一致，现达成如下协议。
第二条本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体，全体合伙人愿自觉遵守本协议，依法纳税，守法经营。
第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。
第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点第五条企业名称：XXXXXX(有限合伙）。
第六条经营场所：XXXXXX第三章合伙目的和合伙经营范围及合伙期限第七条合伙目的主要通过对XXXXXX有限公司及其股改、上市后的股份公司（以下合称“XXXXXX”）进行战略性投资，使XXXXXX员工以适当方式参与XXXXXX的运营管理，分享XXXXXX成长带来的收益，并与XXXXXX的各投资方结成利益共同体，激励员工在促进XXXXXX的良性发展和XXXXXX价值的最大化的基础上实现其自身利益。
第八条投资范围除非经全体合伙人一致同意，合伙企业在存续期间，除持有XXXXXX股权/股份外，合伙企业不从事任何其他经营活动，也不投资其他任何企业。
第九条经营范围投资咨询服务；企业自有资金投资；资产管理（不含许可审批项目）；企业管理服务（涉及许可经营项目除外）；第十条合伙期限合伙企业的经营期限为20年，自合伙企业营业执照签发之日起算。
根据合伙企业的经营需要，普通合伙人可决定延长经营期限。
第十一条普通合伙人可视合伙企业的实际需要自行决定变更合伙企业的名称、经营场所、经营范围及合伙期限，并办理相应的工商变更登记手续。
员工持股平台合伙协议书模板
员工持股平台合伙协议书模板甲方（合伙企业名称）：________________________地址：______________________________________法定代表人：________________________________乙方（合伙人姓名）：_________________________身份证号码：_________________________________地址：______________________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的合伙企业，乙方为甲方的员工，各方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方参与甲方设立的员工持股平台（以下简称“持股平台”）事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合伙目的1.1 甲方设立持股平台的目的在于激励员工，增强员工对企业的归属感和忠诚度，促进企业长期稳定发展。
1.2 乙方作为甲方的员工，通过参与持股平台，分享企业成长带来的利益。
第二条合伙企业的基本情况2.1 合伙企业名称：_________________________2.2 合伙企业地址：_________________________2.3 合伙企业经营范围：_____________________2.4 合伙企业合伙人：_________________________2.5 合伙企业注册资本：_____________________2.6 合伙企业合伙期限：_____________________2.7 合伙企业的其他基本情况：________________第三条合伙份额3.1 乙方同意按照甲方规定的价格和条件购买甲方指定数量的合伙份额。
3.2 合伙份额的具体数量、价格及支付方式由甲方根据持股平台的相关规定确定，并书面通知乙方。
第四条合伙份额的转让4.1 乙方持有的合伙份额不得转让给第三方，除非甲方书面同意。
4.2 乙方在合伙企业工作期间，不得以任何形式转让其合伙份额。
有限合伙协议范本(员工持股平台)
（有限合伙企业合伙协议参考格式）合伙协议第一章总则第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。
第二条本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。
全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。
第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。
第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点第五条合伙企业名称：第六条企业经营场所：第三章合伙目的和合伙经营范围( 及合伙期限)第七条合伙目的：本合伙企业为XX公司的员工持股平台，意在为核心创业团队提供分担创业风险、同时享受创业收益的通道。
第八条合伙经营范围：投资持有XX公司股权。
第XX条合伙期限为××年。
( 注：合伙协议约定合伙期限的，增加本条)第四章合伙人的姓名或者名称、住所第九条合伙人共个，分别是：1、普通合伙人／有限合伙人（注：选择其中之一）：住所（址）：，证件名称，证件号码：；2、普通合伙人／有限合伙人（注：选择其中之一）：住所（址），证件名称：，证件号码：；（注：可续写。
有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。
有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。
）以上普通合伙人为自然人的，都具有完全民事行为能力。
第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限第十条合伙人的出资方式、数额和缴付期限：1 、普通合伙人：。
以货币出资万元，以（实物、知识产权、土地使用权、劳务或其它非货币财产权利，根据实际情况选择）作价出资万元，总认缴出资万元，占出资总额的%。
首期实缴出资万元，在申请合伙企业设立登记前缴纳，其余认缴出资在领取营业执照之日起个月内缴足。
??2、有限合伙人：。
以货币出资万元，以（实物、知识产权、土地使用权或其它非货币财产权利，根据实际情况选择）作价出资万元，总认缴出资万元，占出资总额的%。
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有限责任公司员工股权细则设置有限合伙高管持股平台含协议样本有限责任公司员工股权细则设置有限合伙高管持股平台含协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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X XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法二〇一七年一月本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格错误!未定义书签。
第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务...错误!未定义书签。
件附件4:重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）合伙协议样本错误!未定义书签。
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第一章总则第一条为进一步完善X XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对X XXXX有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
第二条本管理办法遵循以下原则::1.战略导向::以公司战略为核心，推动公司的可持续发展；2.提升人才竞争力::更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工，提升对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高；3.激励与约束相结合::实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合；4.管理提升::通过股权激励计划的实施，促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用和相应管理能力的提升。
第三条本员工持股计划拟将公司的部分股权授予核心人员，把企业利益和被激励对象利益紧密结合，在引导管理层和核心员工帮助企业实现战略目标的同时，也有利于其自身利益的实现。
第四条本次员工持股计划通过新设立一个有限合伙企业::重庆Y YY企业管理合伙企业（有限合伙）来完成。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人只设置一人，即为执行合伙人，由某某担任。
被激励对象为有限合伙人。
第五条员工持股计划及本管理办法由公司股东会决议通过，并授权公司执行董事具体实施。
第六条公司执行董事依据本管理办法实施员工持股计划，向符合条件的公司及公司控股子公司员工授予员工持股平台份额，使符合条件的公司及公司控股子公司员工通过员工持股平台间接持有公司相应比例的股权及相关权益。
第二章释义第七条除非有特别说明，本文中出现的下列词语或简称具有如下含义::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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::指指X XXXX有限责任公司::指与X XXXX有限责任公司及其控股子公司签署劳动合同的员工::指《X XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法》。
::指公司为实施员工持股计划而设立的员工持股有限合伙企业::重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）。
::指公司执行董事根据员工持股计划及本管理办法向符合资格的公司员工授予员工持股平台份额。
::指符合资格的公司员工取得的员工持股平台份额，该等份额对应公司相应比例的股权。
::指公司员工通过员工持股平台间接持有的公司股权//股份，等公司股份在公司在相关股份转让系统挂牌后将成为公司股票。
由于公司当前尚未股改，为表述和计算方便，本管理办法在股改前后通用“股权”“股份”或“股票”概念，下同除非有特别说明，本管理办法中所提到的股票均指公司员工最终持有的公司股票。
::指公司员工通过员工持股平台间接持有的股权，最终换算成公司股份//股票的数量。
::指员工个人最多能够购买的股权数量。
::指公司员工按照本管理办法的规定取得员工持股平台份额，并进而间接持有公司股权的价格。
::指距离约定事由发生时点的最近一次的经审计的公司每股净资产价格。
::指就公司员工持有的员工持股平台份额，及对应持有的公司股权//股份//股票处置（处置方式包括但不限于::转让、出售、交换、抵押、偿还债务）所设定的限制性条件，具体见本管理办法第九章。
::指锁定的期限。
::指指X XXXX有限责任公司股东会。
::指指X XXXX有限责任公司执行董事。
%%利息//33%%年利::指利息按年利率3%计算，按年复利第三章管理机构第八条公司执行董事经公司股东会授权，是员工持股计划的实施机构，其主要职责和权利包括::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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1.按照本管理办法具体实施员工持股计划；2.确定参与员工持股计划的公司员工的资格、名单；3.确定每位符合资格的员工在参与员工持股计划时的相关权利及义务（包括但不限于::锁定、兑现、份额回购等）；4.按照公司股东会的授权指定员工持股平台的执行合伙人，并监督员工持股平台的执行合伙人妥善履行职责。
在相关人士不适宜担任员工持股平台的执行合伙人时，按照公司股东会的授权指定新的员工持股平台的执行合伙人；5.在员工持股计划执行过程中，实时监控员工持股计划的运行情况，必要时进行相关调控；6.最终解释员工持股计划及本管理办法；7.本管理办法规定的其它权利。
第九条公司执行董事具体执行员工持股计划相关事宜，其主要职责和权利包括::1.拟定员工持股计划的实施方案；2.拟定参与员工持股计划的公司员工的资格、名单；3.负责参与员工持股计划的公司员工的内部解释和沟通工作；4.公司股东会授予的其它职责和权利；5.本管理办法规定的其它权利。
第四章参与员工持股计划的公司员工第十条参与员工持股计划的公司员工应当认同公司的企业文化价值观，具备一定的个人能力并能够全身心投入工作，无不良职业操守记录，并愿意与公司长期共同发展。
第十一条参与员工持股计划的公司员工均应为与公司签署了符合公司要求的劳动合同、保密协议（含竞业禁止条款）。
第十二条参与员工持股计划的公司员工有下列情形之一的，不得参与员工持股计划::1.最近三年内因重大违法违规行为被中国政府职能部门予以行政处罚的；2.具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任董事、监事、高级管理人员情形的；3.违反与公司之间保密协议下的保密或竞业禁止义务；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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4.参与员工持股计划的公司员工因触犯法律、违反职业道德、严重违反公司内部规章、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉而被公司解聘的，自被公司解聘的之日起；5.参与员工持股计划的公司员工因故离职的，自离职之日起；，绩效评价不合格的；。
如参与员工持股计划的公司员工被授予员工持股平台份额后出现以上情形的，其自动自始丧失参与员工持股计划的权利，该参与员工持股计划的公司员工根据员工持股计划由持股平台执行合伙人按照第十章相应价格受让。
参与员工持股计划的公司员工因达到国家或公司规定的退休年龄退休而离职的，其所获授的持股平台份额不属于上述情况。
第十三条公司执行董事在授予前，将针对授予设臵相关的参与资格标准。
第十四条公司员工若有下列情形之一的，则当年度不能参与员工持股计划。
1.上一年度因出现重大安全事故而受到公司或公司控股子公司处分的；2.有违法行为或严重违反公司规章制度行为致使公司或公司控股子公司利益遭受损失的；3.公司执行董事认定的其它不符合员工持股计划参与资格的情况。
第十五条参与员工持股计划的公司员工的数量应受限于如下要求::每一员工持股平台的合伙人总人数不应超过050人；第十六条激励对象选取范围激励对象应在以下范围内选取::公司高层管理人员、中层管理人员、研发部门部分人员、公司绩效突出员工。
第十七条参与员工持股计划的公司员工应同时符合如下条件::1.截至101月月030日在公司工作年限不少于66个月；2.公司执行董事认定的对公司//公司控股子公司发展有重要影响的其它特殊人才或公司执行董事认定的在特殊时期或事件上对公司//公司控股子公司有突出贡献的人员。
第五章授予期限本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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第十八条公司执行董事仅在授予期限内向符合资格的公司员工授予员工持股平台的份额。
在授予期限之外，执行董事不再进行授予。
第十九条授予期限的起始日为员工持股计划及本管理办法生效之日，终止日为公司执行董事决定的授予期限届满之日。
包括但不限于以下情形执行董事能够决定授予期限届满::1.公司出现经营危机，管理危机等，需要调整公司战略方针；2.公司股东会决定卖出公司，新的股东要求授予期限届满；3.公司股东会决定的其它情形。
第六章股份及授予方式第二十条员工持股平台取得公司股权的方式为公司原股东向员工持股平台转让公司股份。
第二十一条公司全部有效的员工股权计划所涉及的标的股权总数累计不得超过公司股本总额的10%。
为方便，计量，公司100%股权虚拟成11亿股股票，公司股本总额的10%就是1000万股。
第二十二条公司本次拟授予参与员工持股计划的公司员工的公司股权比例为::总额为公司股权的3%。
公司股权的3%就是0300万股。
第二十三条公司执行董事确定的符合资格的公司员工应按照本管理办法的规定通过从员工持股平台执行合伙人处受让份额，或通过对员工持股平台进行增资的方式取得员工持股平台的份额，并进而间接持有公司相应比例的股权。
第二十四条上述参与员工持股计划的公司员工在成为员工持股平台有限合伙人前，应签署员工持股平台合伙协议样本，并承诺按照该合伙协议样本的约定持有和处置员工持股平台的份额。
在条款变化不大的前提下，若提交工商变更的资料需要调整相关条款，员工持股计划的公司员工应在提交工商变更的资料上签字。
第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格第二十五条授予从本管理办法生效之日开始启动。
第二十六条公司执行董事将决定参与员工持股计划的具体人员及个人份额，入选的员工应符合第十七条规定的条件。
具体名单及授予份额如下::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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序号姓名工作年限部门和职务每股单价（元）11223344本次授予总额为公司股权的3%，授予股份数量总数为0300万股。
设定为::名单上的员工若需要购买，则每人010000股（0500元）起买，最高01000000股（050000元）为限。
总额若超出公司股权的3%（0300万股），按照实际购买占比计算。
第二十七条最大购股数量为参与员工持股计划的公司员工能够购买的公司股权数量上限，参与员工持股计划的公司员工有权按照公司执行董事规定的时间和程序，在该额度内选择购买或者不购买。