基层文化建设PPT课件
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乡村基层组织建设课件(PPT 65页)
村委会的设立、撤并、范围调整程序图
乡、民族乡、镇的人民政府提出意见
提交
村民会议讨论决定
上报 县级人民政府批准
村干部决策追究制度
议任 或何 村组 民织 代或 表个 会人 议未 讨经 论村 决民 定会
• •
•
不 得 擅 自 以 集 体
议 的 决 定
不 得 任 意 更 改 村 民
设 备 、 设 施
不 得 变 更 与 处 置 村
坚持和完善党 支部、村委会按
期选举制度
实行村干部评议 制度，加强群众
监督
建立健全村规民 约
坚持公开、公正、平等原则，选拔领导人才。 由村民或者村民代表对村干部进行评议。
共同遵守，共同监督，把村民自治制度落到实处。
村务公开工作组织系统
全国村务公开领导小组
省、自治区、直辖市村务公开领导小组
市村务公开领导小组
集体 各项 财产 、债 权、 债务 、收 益分 配情 况
代收 代缴 费用 ：水 电费 以及 其他 以 资 代 劳 情 况
群众
要求
公开
的其
他财 务事 项
各项 收 入
四
承
荒 （山 沟滩 丘） 使 用 权 转 让
征用 土地 补偿 款及 土地 租赁 收入
包 项 目 的 收
各项
国家 下拔 的优
暂收 款、
《文化建设》PPT课件
2021/4/26
8
2.坚持中国特色社会主义文化发展道路的基 本要求
（1）坚持中国特色社会主义文化发展道路应始终把 文化建设放在党和国家全局工作重要战略地位
（2）坚持中国特色社会主义文化发展道路应高举中 国特色社会主义伟大旗帜
（3）坚持中国特色社会主义文化发展道路应着力建 设社会主义文化强国
2021/4/26
第四讲
中国特色社会主义 文化建设
2021/4/26
1
《中共中央关于深化文化体制改革的决定》
《决定》指出一： 当今世界正处在大发展大
变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入 发展，科学技术日新月异，各种思想文化交流交 融交锋更加频繁，文化在综合国力竞争中的地位 和作用更加凸显，维护国家文化安全任务更加艰 巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力 要求更加紧迫。
奈认为软实力就是文化影响力、意识形态影响力、制度影响力和外交影响
力20。21/4/26
23
四个不完全适应
同经济社会发展和人民日益增长的精神文化需 求还不完全适应，
同推动科学发展、促进社会和谐的要求还不完 全适应，
同扩大对外开放的新形势还不完全适应， 同科学技术迅猛发展的新形势还不完全适应。
首先，软实力是一种文化力。其次，软实力是通过价值观和制度而得到呈
现的。其三，军事力量和经济力量是一种剥夺力量、压迫力量，是一种强
基层公共文化服务建设
特点
基层公共文化服务具有公益性、基本性、均等性和便利性的特点。它是由政府 主导提供的，旨在保障基层群众的基本文化权益，满足其基本的文化需求。
基层公共文化服务的意义
促进社会和谐
基层公共文化服务可以满足基层 群众的文化需求，提高他们的精 神生活水平，从而有助于减少社
会矛盾，促进社会和谐。
推动文化发展
基层公共文化服务是文化建设的 重要组成部分，通过提供优质的 文化产品和服务，可以促进文化 的传承与创新，推动文化的发展
针对不同地区之间存在的差异 ，未来需要进一步加强对欠发 达地区的支持力度，推动均衡 发展，缩小地区之间的差距。
在传承优秀传统文化的基础上 ，未来需要进一步加强创新， 推动基层公共文化服务与时俱 进，适应新时代的发展需求。
THANKS
感谢观看
基层公共文化服务建 设
2023-11-12
contents
目录
• 基层公共文化服务概述 • 基层公共文化服务建设的内容 • 基层公共文化服务建设的实践案例 • 基层公共文化服务建设的经验与挑战 • 结论与展望
01
基层公共文化服务概述
定义与特点
定义
基层公共文化服务是指由政府或非营利性机构提供的，以满足基层群众文化需 求为主要目的的公共文化产品和服务。
设施利用率不高
虽然基层公共文化设施不断完善，但设施的利用率并不高。有些设施由于宣传不到位、位 置不方便等原因，导致群众参与度不高。
基层公共文化服务具有公益性、基本性、均等性和便利性的特点。它是由政府 主导提供的，旨在保障基层群众的基本文化权益，满足其基本的文化需求。
基层公共文化服务的意义
促进社会和谐
基层公共文化服务可以满足基层 群众的文化需求，提高他们的精 神生活水平，从而有助于减少社
会矛盾，促进社会和谐。
推动文化发展
基层公共文化服务是文化建设的 重要组成部分，通过提供优质的 文化产品和服务，可以促进文化 的传承与创新，推动文化的发展
针对不同地区之间存在的差异 ，未来需要进一步加强对欠发 达地区的支持力度，推动均衡 发展，缩小地区之间的差距。
在传承优秀传统文化的基础上 ，未来需要进一步加强创新， 推动基层公共文化服务与时俱 进，适应新时代的发展需求。
THANKS
感谢观看
基层公共文化服务建 设
2023-11-12
contents
目录
• 基层公共文化服务概述 • 基层公共文化服务建设的内容 • 基层公共文化服务建设的实践案例 • 基层公共文化服务建设的经验与挑战 • 结论与展望
01
基层公共文化服务概述
定义与特点
定义
基层公共文化服务是指由政府或非营利性机构提供的，以满足基层群众文化需 求为主要目的的公共文化产品和服务。
设施利用率不高
虽然基层公共文化设施不断完善，但设施的利用率并不高。有些设施由于宣传不到位、位 置不方便等原因，导致群众参与度不高。
乡风文明PPT课件
弘扬文明乡村风尚建设和谐新型农村弘扬文明乡村风尚建设和谐新型农村乡风文明的本质及必要性当前乡风文明领域存在的突出问题及对乡风指的是农村地方人们基于长期积淀而成的生活习惯心理特征和文化习性所表现出来的精神风貌
弘扬文明乡村风尚， 建设和谐新型农村
1
弘扬文明乡村风尚，建设和谐新型农村 乡风文明的本质及必要性 当前乡风文明领域存在的突出问题及对
策 乡风文明倡导新风尚
2
一、乡风文明的本质及必要性
乡风——指的是农村地方人们基于长期积淀而 成的生活习惯、心理特征和文化习性所表现出 来的精神风貌。
乡风文明既包括乡村整体的道德风尚和良好风 气，也包括村民个体的良好思想状态、精神风 貌、文化素养等等。
3
一、乡风文明的本质及必要性
一要移风易俗，改变农民与现代社会不相适应的思想 意识和种种陈规陋习，确立科学，健康的生活观和生 活习惯。
22
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
6.要进行制度建设，保障乡风文明 制度建设对乡风文明建设的顺利进行有着长期
的根本性的规范作用，只有加强制度建设，才 能保障乡风文明建设常抓不懈。 一是要建立健全村规民约。 二是要建立健全考评机制。 三是要建立健全奖惩机制。 四是要建立健全监督机制。
5
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
（一）当前乡风文明领域存在的突出问题 1.农村文化设施匮乏，群众文化生活贫乏。 2.农村人口流失严重，村民集体意识弱化。 3.村容村貌脏乱差，乡风文明建设任重道远。 4.农村社会治安和稳定问题值得关注 5.传统美德严重流失
弘扬文明乡村风尚， 建设和谐新型农村
1
弘扬文明乡村风尚，建设和谐新型农村 乡风文明的本质及必要性 当前乡风文明领域存在的突出问题及对
策 乡风文明倡导新风尚
2
一、乡风文明的本质及必要性
乡风——指的是农村地方人们基于长期积淀而 成的生活习惯、心理特征和文化习性所表现出 来的精神风貌。
乡风文明既包括乡村整体的道德风尚和良好风 气，也包括村民个体的良好思想状态、精神风 貌、文化素养等等。
3
一、乡风文明的本质及必要性
一要移风易俗，改变农民与现代社会不相适应的思想 意识和种种陈规陋习，确立科学，健康的生活观和生 活习惯。
22
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
6.要进行制度建设，保障乡风文明 制度建设对乡风文明建设的顺利进行有着长期
的根本性的规范作用，只有加强制度建设，才 能保障乡风文明建设常抓不懈。 一是要建立健全村规民约。 二是要建立健全考评机制。 三是要建立健全奖惩机制。 四是要建立健全监督机制。
5
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
（一）当前乡风文明领域存在的突出问题 1.农村文化设施匮乏，群众文化生活贫乏。 2.农村人口流失严重，村民集体意识弱化。 3.村容村貌脏乱差，乡风文明建设任重道远。 4.农村社会治安和稳定问题值得关注 5.传统美德严重流失
弘扬文明乡村风尚 ppt课件
乡风文明既包括乡村整体的道德风尚和良好风 气，也包括村民个体的良好思想状态、精神风 貌、文化素养等等。
PPT课件
5
一、乡风文明的本质及必要性
一要移风易俗，改变农民与现代社会不相适应的思想 意识和种种陈规陋习，确立科学，健康的生活观和生 活习惯。
二要提倡职业道德、社会公德、家庭美德，使广大农 民越来越多的社会交往、职业活动、私人生活等等方 面都能遵循正常的道德规范，做到爱国守法、明礼诚 信、勤俭自强、敬业奉献。
弘扬文明乡村风尚， 建设和谐新型农村
主讲：胡** 审稿：袁**
PPT课件
1
弘扬文明乡村风尚，建设和谐新型农村
乡风文明的本质及必要性
当前乡风文明领域存在的
突
出问题及对策
乡风文明倡导新风尚
当前乡风文明行动工作重点
PPT课件
2
精品资料
• 你怎么称呼老师？
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你 是否会认为老师的教学方法需要改进？
础。 把“乡风文明”作为建设社会主义新农村的重
大目标，这是农村精神文明建设的内在要求， 也是推进新农村建设的精神支撑和动力源泉。 它既是社会主义新农村建设成就的外在体现， 更是建设社会主义新农村的灵魂。乡风文明与 新农村建设的其他内容密切相关，共同构成社 会主义新农村的美好愿景。
PPT课件
7
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
PPT课件
5
一、乡风文明的本质及必要性
一要移风易俗，改变农民与现代社会不相适应的思想 意识和种种陈规陋习，确立科学，健康的生活观和生 活习惯。
二要提倡职业道德、社会公德、家庭美德，使广大农 民越来越多的社会交往、职业活动、私人生活等等方 面都能遵循正常的道德规范，做到爱国守法、明礼诚 信、勤俭自强、敬业奉献。
弘扬文明乡村风尚， 建设和谐新型农村
主讲：胡** 审稿：袁**
PPT课件
1
弘扬文明乡村风尚，建设和谐新型农村
乡风文明的本质及必要性
当前乡风文明领域存在的
突
出问题及对策
乡风文明倡导新风尚
当前乡风文明行动工作重点
PPT课件
2
精品资料
• 你怎么称呼老师？
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你 是否会认为老师的教学方法需要改进？
础。 把“乡风文明”作为建设社会主义新农村的重
大目标，这是农村精神文明建设的内在要求， 也是推进新农村建设的精神支撑和动力源泉。 它既是社会主义新农村建设成就的外在体现， 更是建设社会主义新农村的灵魂。乡风文明与 新农村建设的其他内容密切相关，共同构成社 会主义新农村的美好愿景。
PPT课件
7
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
《参与家乡文化建设》课件
公共文化服务网络”“建设宏大人才队伍，为社会主义文化大发展
大繁荣提供有力人才支撑”及“加强和改进党对文化工作的领导，
提高推进文化改革发展科学化水平”的要求，以上所存在的问题就
必须得到我们的重视。
（提出了建议的原因和出发点）
因此，我想向您提出以下建议：
1.充分发挥执信周边文化遗迹众多这一优势，整合资源，合理规划。 比如，对各类文化资源进行主题分类，建立主题博物馆，形成群聚 效应。
足。 2.对经济发展的盲目追逐,使那些在短期内不能很快转
化为经济效益的文化遗产受到冷落。 3.执信文化与执信中学紧密相连，但学校具有封闭性，
因此长期以来，执信文化都有着“墙内开花墙内香”的特点。
4.执信文化的继承流于表面。得益于执信中学在广州市同类中
学中有着极好的口碑，本市市民大都对“朱执信”这一历史人物有
2.建设执信博物馆，并且不要设置在学校之内。成立专门部门，培 育专门人才，鼓励、支持相关的民间组织，进行执信文化的发掘， 整理和创新。
3.丰富文化传承的形式。文化继承不是呆板的记忆，而是要以鲜活的， 人民群众喜闻乐见的形式，参与人们的生活，并内化于一方水土。比 如可以将执信师生围绕执信先生所创作的一些经典剧目，搬上大舞台。
二、格式不同
1.建议书的正文结尾通常可写一句“希望X X能采纳我/我们的 全部建议”，之后跟祝福语；
《文化建设》课件
业社会责任和可持续发展。
04
文化建设的挑战与对策
文化冲突与融合
总结词
文化冲突与融合是文化建设中 不可避免的问题，需要采取有
效的措施来应对。
文化差异
不同地区、不同民族之间的文 化差异是导致文化冲突的主要 原因之一。
文化认同
在文化融合过程中，需要尊重 和保护各种文化的独特性和差 异性，建立共同的文化认同。
统一目标追求
明确的企业文化能够使员工明确企 业的愿景和使命，形成共同的目标 追求，激发员工的积极性和创造力 。
提升员工归属感
关爱员工
提高工作满意度
优秀的企业文化注重关爱员工，关注 员工的需求和发展，为员工提供良好 的工作环境和职业发展机会。
良好的企业文化能够使员工感受到工 作的意义和价值，提高员工的工作满 意度和忠诚度。
自觉和文化自信。
文化产业
发展文化产业，推动文化与经 济的融合发展，有助于实现文 化的经济价值和社会价值。
05
总结与展望
总结文化建设的重要性与实践经验
总结：文化建设对于企业的发展具有深远的影响，它能够增强企业的凝聚力，提高员工的归属感和忠 诚度，促进企业的可持续发展。在实践经验中，企业需要注重文化建设的实际效果，不断优化和完善 文化建设的方法和手段。
跨文化交流
加强跨文化交流，促进不同文 化之间的相互了解和尊重，有 助于减少文化冲突，促进文化
04
文化建设的挑战与对策
文化冲突与融合
总结词
文化冲突与融合是文化建设中 不可避免的问题，需要采取有
效的措施来应对。
文化差异
不同地区、不同民族之间的文 化差异是导致文化冲突的主要 原因之一。
文化认同
在文化融合过程中，需要尊重 和保护各种文化的独特性和差 异性，建立共同的文化认同。
统一目标追求
明确的企业文化能够使员工明确企 业的愿景和使命，形成共同的目标 追求，激发员工的积极性和创造力 。
提升员工归属感
关爱员工
提高工作满意度
优秀的企业文化注重关爱员工，关注 员工的需求和发展，为员工提供良好 的工作环境和职业发展机会。
良好的企业文化能够使员工感受到工 作的意义和价值，提高员工的工作满 意度和忠诚度。
自觉和文化自信。
文化产业
发展文化产业，推动文化与经 济的融合发展，有助于实现文 化的经济价值和社会价值。
05
总结与展望
总结文化建设的重要性与实践经验
总结：文化建设对于企业的发展具有深远的影响，它能够增强企业的凝聚力，提高员工的归属感和忠 诚度，促进企业的可持续发展。在实践经验中，企业需要注重文化建设的实际效果，不断优化和完善 文化建设的方法和手段。
跨文化交流
加强跨文化交流，促进不同文 化之间的相互了解和尊重，有 助于减少文化冲突，促进文化
基层综合文化服务中心建设“七个一”解读
三、“七个一”的详细解读
关注2：文化活动室要求：90平米，功能划 分为四室
文化活动室
数字资源室
图书阅览室
多功能教室
三、“七个一”的详细解读
关注3：乡镇街道文化服务中心要独立成院
强调独立成院，不与政府办公区在一起。
办公 水火不容 娱乐
四、如何盘活资源实现“七个一”
怎么建
谁能用
四、如何盘活资源实现“七个一”
五、如何让“七个一”发挥效能
十二字：
守住阵地 加强管理 开展活动 留下痕迹
五、如何让“七个一”发挥效能
守住阵地
《公共文化服务保障法》
第十九条 任何单位和个人不得擅自拆除公共文 化设施，不得擅自改变公共文化设施的功能、用途 或者妨碍其正常运行，不得侵占、挪用公共文化设 施，不得将公共文化设施用于与公共文化服务无关 的商业经营活动。
二、探讨“七个一”的重要意义
一是贯彻落实国家关于基层综合文化服务 中心全面建设的需要。
二是省级公共文化服务体系高质量发展的 需要。
三是乡村振兴中文化振兴的需要。 四是创建全国文明城市的需要。
二、探讨“七个一”的重要意义
春风
省公共服务高质量发展 示范区创建——“春风”
文化振兴——“春雨”
五、如何让“七个一”发挥效能
加强管理： 图书阅览室应建立借阅制度，有开放时间标
基层党组织建设知识要点PPT
5.指定培养联系人。上级党委备案后，党支部指定2名正式党员 作为培养人，并在党员大会上宣布。
6.培养教育考察。参加党内有关活动，听党课，集中培训，分配 一定工作，进行教育培养，每半年进行一次考察。
7.确定发展对象。经过1年以上的培养教育和考察，基本具备党 员条件。支部委员会讨论同意，确定为发展对象人选。
基层党建工作的主要内容
一、基层党组织建设 （一）规范设置（经上级党组织批准） 1.党的基层委员会，简称党委。党员人数超过100人，可以设置基层党委，下设若干个 党支部。党委设委员3至7人，最多不超过9人。 2.党总支部委员会，简称党总支。党员人数超过50人，不足100人的，可以设置党总支， 下设若干个支部，党总支委员会委员3至5人。 3.党支部委员会，简称党支部。党员人数超过7人的，可以成立党支部，下设若干党小组， 支部委员会委员一般由3人组成，最多不超过7人； 党支部，党员人数不足7人的，只成立党支部，不设委员会，只设书记1人，必要时可设 副书记。
4.注意事项
一是开展相互批评时，相互之间要称呼同志，不能称呼职务， 要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见， 不搞人身攻击。
二是开展批评和自我批评要坚持用事实说话，点到具体人、具 体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思 想，又增进团结、促进工作的效果。
2.组织谈话。收到入党申请书后，党支部书记或副书记、委员应 在一个月内与申请人谈话，了解入党申请人的基本情况、现实表 现和思想状况等；介绍入党条件和程序，加强教育引导。
6.培养教育考察。参加党内有关活动，听党课，集中培训，分配 一定工作，进行教育培养，每半年进行一次考察。
7.确定发展对象。经过1年以上的培养教育和考察，基本具备党 员条件。支部委员会讨论同意，确定为发展对象人选。
基层党建工作的主要内容
一、基层党组织建设 （一）规范设置（经上级党组织批准） 1.党的基层委员会，简称党委。党员人数超过100人，可以设置基层党委，下设若干个 党支部。党委设委员3至7人，最多不超过9人。 2.党总支部委员会，简称党总支。党员人数超过50人，不足100人的，可以设置党总支， 下设若干个支部，党总支委员会委员3至5人。 3.党支部委员会，简称党支部。党员人数超过7人的，可以成立党支部，下设若干党小组， 支部委员会委员一般由3人组成，最多不超过7人； 党支部，党员人数不足7人的，只成立党支部，不设委员会，只设书记1人，必要时可设 副书记。
4.注意事项
一是开展相互批评时，相互之间要称呼同志，不能称呼职务， 要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见， 不搞人身攻击。
二是开展批评和自我批评要坚持用事实说话，点到具体人、具 体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思 想，又增进团结、促进工作的效果。
2.组织谈话。收到入党申请书后，党支部书记或副书记、委员应 在一个月内与申请人谈话，了解入党申请人的基本情况、现实表 现和思想状况等；介绍入党条件和程序，加强教育引导。
弘扬文明乡村风尚ppt课件
现有资源尚未得到有效利用。 文化生活单调，精神生活贫乏。老年人烧香拜
佛找精神寄托，有的还被邪教组织利用；年轻 人不思进取，蹲茶馆打牌掷骰消磨时光。
7
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
2.农村人口流失严重，村民集体意识弱化 农村相当部分青壮年劳动力都外出打工，或经
商，或从事非农产业，向城市就业转移，一定 程度上拉动了所在村经济的发展。但大量有文 化的主劳力外移，不仅阻碍了村农业生产现代 化水平的提高，还使新农村建设、乡风文明建 设失去了主力军。 集体经济的弱化使得村民之间交流的动因、交 流渠道和交流平台减少，交流时间缩短，农民 集体参与意识弱化 。
6.要进行制度建设，保障乡风文明 制度建设对乡风文明建设的顺利进行有着长期
的根本性的规范作用，只有加强制度建设，才 能保障乡风文明建设常抓不懈。 一是要建立健全村规民约。 二是要建立健全考评机制。 三是要建立健全奖惩机制。 四是要建立健全监督机制。
21
三、乡风文明倡导新风尚 风尚是指在一定时期中社会上普遍流行的风气
13
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策 1.要不断加强对农民进行思想道德教育 引导广大农民确立正确的道德信仰。 培养农民健康向上的道德情感。 创新道德教育的形式。
14
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
15
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
佛找精神寄托，有的还被邪教组织利用；年轻 人不思进取，蹲茶馆打牌掷骰消磨时光。
7
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
2.农村人口流失严重，村民集体意识弱化 农村相当部分青壮年劳动力都外出打工，或经
商，或从事非农产业，向城市就业转移，一定 程度上拉动了所在村经济的发展。但大量有文 化的主劳力外移，不仅阻碍了村农业生产现代 化水平的提高，还使新农村建设、乡风文明建 设失去了主力军。 集体经济的弱化使得村民之间交流的动因、交 流渠道和交流平台减少，交流时间缩短，农民 集体参与意识弱化 。
6.要进行制度建设，保障乡风文明 制度建设对乡风文明建设的顺利进行有着长期
的根本性的规范作用，只有加强制度建设，才 能保障乡风文明建设常抓不懈。 一是要建立健全村规民约。 二是要建立健全考评机制。 三是要建立健全奖惩机制。 四是要建立健全监督机制。
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三、乡风文明倡导新风尚 风尚是指在一定时期中社会上普遍流行的风气
13
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策 1.要不断加强对农民进行思想道德教育 引导广大农民确立正确的道德信仰。 培养农民健康向上的道德情感。 创新道德教育的形式。
14
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
15
二、当前乡风文明领域存在的突出问题及对策
基层综合性文化服务中心建设实施方案
03
实施步骤与计划
前期准备
需求调研
对目标地区进行文化需求调研， 了解当地居民对文化活动的喜好 、参与意愿等信息。
资源整合
整合现有文化资源，包括人力资 源、设施资源、活动资源等，为 后续建设提供支持。
规划设计
根据调研结果和资源情况，制定 建设规划，明确建设目标、功能 定位、服务内容等。
建设实施
设施建设
培育基层文化产业品牌
01
通过建设基层综合性文化服务中心，培育具有地方特
色的文化产业品牌，推动文化产业的发展。
促进文化产业与旅游业的融合发展
02 将文化产业与旅游业相结合，推动文化产业与旅游业
的融合发展，提高文化产业的经济效益和社会效益。
加强文化产业的市场推广
03
加强文化产业的市场推广和宣传，提高基层文化产业
建立完善的基层文化服务网络
通过建设基层综合性文化服务中心，形成覆盖城乡的基层文化服务 网络，提高文化服务的可及性和便利性。
提升基层文化服务设施
改善基层文化设施条件，提供更多符合群众需求的文化服务设施， 提高服务质量和效率。
培养基层文化人才队伍
加强基层文化人才队伍建设，提高基层文化工作人员的专业素质和 服务能力。
促进城乡文化均衡发展
优化城乡文化资源配置，缩小城乡文化差距，实现城乡文化的均衡 发展。
推动基层文化创新
组织文化建设课件
建立奖惩机制
对符合行为规范的行为给 予奖励，对违反行为规范 的行为进行惩罚。
监督与执行
通过内部监督和执行机制， 确保行为规范得到有效落 实。
营造良好氛围
优化物理环境
创造舒适、整洁、安全的 工作环境，提高组织成员 的工作满意度和归属感。
强化沟通交流
建立畅通的沟通渠道，鼓 励组织成员之间的交流和 合作。
成功因素剖析及启示意义
明确的企业价值观
成功的企业文化都有明确的核心价值观，能 够引导员工的行为和决策。
持续的宣传和培训
通过不断的宣传和培训，让员工深入了解和 认同企业文化。
领导层的倡导和践行
企业文化的形成和推广需要领导层的积极参 与和示范。
与企业战略相结合
企业文化应与企业战略相匹配，共同推动企 业的发展。
举办文化活动
定期举办文化活动，如团 队建设、文艺比赛等，增 强组织凝聚力和向心力。
持续改进与优化
定期评估与反馈
定期评估组织文化建设的成效， 收集组织成员的反馈意见。
及时调整与完善
根据评估结果和反馈意见，及时 调Biblioteka Baidu和完善组织文化建设方案。
鼓励创新与发展
鼓励组织成员积极创新，推动组 织文化的不断发展与进步。
学员C
我认为组织文化建设是一个长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力。通过本次课程， 我更加明确了自己在组织文化建设中的角色和使命，将积极发挥自己的作用，推动组织文化 的落地生根。
相关主题
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（三）整合文化资源，从优势上实现文化大发展大繁荣
• 文化资源： 是人们从事文化生活活动或文化活动所利用的各种资源的 总和，她是发展文化产业的基础和前提。 一是可供人们进行文化生产和享受文化服务的现代化物质 资源。 二是历史文化资源。 三是从事创造性劳动的人才资源。
（三）整合文化资源，从优势上实现文化大发展大繁荣
（一）提高思想认识，从组织上保证文化大发展大繁荣
• 党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民 族凝聚力和创造力的重要源泉， 越来越成为综合国力 竞争的重要因素， 丰富精神文化生活越来越成为我国 人民的热切愿望。 ”
（二）健全工作机制，从实践上推进文化大发展大繁荣
• 一是健全网络机制 • 二是健全投入机制 • 三是健全考核机制
文T化itle事in业
here
科普、体育、教育、娱乐等文 化生活的各个方面。基层文化
是极其广泛、极其丰富的社会
文化现象，是人类社会生活、
精神生活重要的组成部分。
(二)加强基层文化建设重要性
1、基层文化建设是和谐社会发展的精神动力
【材料一】党的十七大报告指出“当今时代，文化越来 越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综 合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为 我国人民的热切愿望。”
二、基层文化建设的存在问题
（一）基层组织对文化事业的发展重视不够 （二）文化事业投入不足 （三）文化产品服务供给不足 （四）文化消费习惯落后 （五）文化人才相对缺乏
（一）基层组织对文化事业的发展 重视不够
文化搭台经济唱戏
文化搭台经济唱戏
谁才是“梁祝故里”?
（二）文化事业投入不足
1. 基层文化事业投入不足 2. 基层文化产品供给不足 3. 基层文化人才缺乏 4. 基层文化人发展不平衡
• 陶瓷书画交易 • 互联网 • 动漫 • 信息软件 • 服务外包 • 影视制作 • 广告设计
（四）打造文化品牌，从特色上促进文化大发展大繁荣
• 文化品牌是文化软实力的重要内容和主要指标
1、文化
• 文化一词源于拉丁文，意 指经过人类耕作、培养、教 育、学习而发展的各种事物 或方式，是与大自然本来存 在的事物相对应。
• 文化 “是一个复杂的总体， 爱德华•伯内特•泰勒 包括知识、信仰、艺术、道德、Edward Burnett Tylor 法律、风俗以及人类在社会中 （1832－1917） 所获得的一切能力与习惯”。 人类学的奠基人
【材料二】2011年党的十七届六中全会研究了深化文 化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重 大问题，认为总结我国文化改革发展的丰富实践和宝 贵经验，研究部署深化文化体制改革、推动社会主义 文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新 高潮，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特 色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有
2、基层文化建设的含义
文Titl化e i工n 作
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文Titl化e i生n 活
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基层文 化建设
基层文化建设
基层文化建设：指基层人民群
众进行自我的、以满足自身精
神文化生活需要为目的，以文
学艺术为中心的文化生活、文
化工作和文化事业，主要包括
农村文化、Hale Waihona Puke Baidu区文化、校园文
化、企业文化等，涉及到文艺、
由文化大市向文化强市迈进 ——宜兴市“十一五”文化建设
盘点
• 群众文化活动多姿多彩 • 公共文化服务不断完善 • 艺术创作生产成果丰硕 • 历史文化遗产有效保护 • 文化市场发展繁荣规范 • 文化产业初具规模形态
加强基层文化建设 促进文化发展大繁荣
周喆
加强基层文化建设 促进文化发展大繁荣
(二)加强基层文化建设重要性
2、基层文化建设是增强人们思想道德素养 和提高科学文化水平的精神动力
加强基层文化建设,关键在于提高人的素质,它关 系到国家和民族的文明程度和社会进步,是增强 我国综合国力的重要表现,也是建设有中国特色 社会主义文化的根本保证。只有使人们的思想 道德水平和科学文化水平都得到提高,才能使人 民的精神文化生活达到和谐社会的水平。
4. 基层文化发展不平衡
三、加强基层文化建设的对策
（一）提高思想认识，从组织上保证文化大发展大 繁荣
（二）健全工作机制，从实践上推进文化大发展大 繁荣
（三）整合文化资源，从优势上实现文化大发展大 繁荣
（四）打造文化品牌，从特色上促进文化大发展大 繁荣
（五）提升队伍素质，从人才上保障文化大发展大 繁荣
1. 基层文化事业投入不足
21-1 全国文化文物机构数、从业人员数 (2009年)
机构类别
总计 文化及相关产业
群众文化服务业 文化馆 省级文化馆 地市级文化馆 县市级文化馆 乡镇(街道)文化站 #乡镇文化站
机构数 (个)
305764 305630
41959 3223 31 330 2862
38736 33378
• 整合文化资源首先要在精神上“破壁” 。 • 发挥政府的政策导向作用。 • 全面、立体地营销文化资源。 • 培育和发展一批有文化品牌、有生产规模、具有核心竞争
力的文化企业。 • 进行文化设施的场馆建设。
陶瓷文化产业板块
宜南生态文化旅游区
• 茶文化 • 竹文化 • 禅文化
宜兴文化创意产业园
从业人数 (人)
137484 51159 1711 9123 40325 86325 71768
2. 基层文化产品供给不足
“三多三少” 文化基础设施少 文化队伍骨干少 文化体育活动少 抹牌赌博多 宗教活动多 大操大办多
3. 基层文化人才缺乏
• 文化人才保障机制还不够健全 • 文化队伍不稳定 • 群众自发性文化队伍数量少
• 加强基层文化建设的重要性 • 基层文化建设的存在问题 • 加强基层文化建设的对策
一、加强基层文化建设的重要性
（一）基层文化建设的内涵
基层文化建设的内涵：指基层人民群众进行自我的、 以满足自身精神文化生活需要为目的，以文学艺术为 中心的文化生活、文化工作和文化事业，主要包括农 村文化、社区文化、校园文化、企业文化等，涉及到 文艺、科普、体育、教育、娱乐等文化生活的各个方 面。基层文化是极其广泛、极其丰富的社会文化现象， 是人类社会生活、精神生活重要的组成部分。