财务部会计科业务经理岗位职责
财务部经理岗位职责(10篇)
财务部经理岗位职责1.编制公司财务制度,定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。
2.负责公司的融资及资本运营。
3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4.抓好财务检查,纠正财务工作中的差错、弊端,规范公司的经济行为。
5.针对公司财务工作中出现的问题,产生的原因提出改进建议和措施,当好公司领导参谋。
6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。
7.完成领导交办的其他任务。
财务部经理岗位职责(二)1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部经理岗位职责(三)1.负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。
2.负责监督日常账务处理,严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。
3.负责监督并指导财务部员工的各项工作,制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度,保证财务部工作的及时性、准确性、真实性,支持财务人员依法行使职责。
4.负责主持编制本公司的计划预算工作,并按预算执行制度监督预算的执行情况。
5.负责组织财务收支预算的实施,对费用支出进行审批,有效控制成本费用。
6.负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作,保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。
7.负责审核各项支出标准是否符合公司规定,对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。
财务部经理岗位职责(四)1.根据企业的实际经营状况制定企业的税务策略,提出和执行税务规划方案;____对企业的各类业务提出税收筹划及风险规划提出合理化意见;____组织人员开展发票申领、税务申报等日常税务工作;4.开拓并维护企业与外部工商、税务机构的良好关系;5.负责会计核算、预算控制等日常财务的工作、配合内外部审计;6.领导交办的其他工作;财务部经理岗位职责(五)1、按照国家相关法规制定公司会计政策及各项制度,组织公司会计核算及财务管理工作,编制公司各期财务报表和年度会计决算报告,配合外部审计机构完成年度审计工作;2、按照证监会及交易所的要求组织完成上市公司的信息披露工作,对财务报告及时、真实、准确、完整负责;3、按照国家税法体系制定税务计划,办理税务申报、缴纳及汇算清缴工作,对税务合法、筹划有效负责;4、按照国家融资政策及公司生产经营的需要合理地筹集资金,优化融资结构,降低资金成本,维护良好的融资渠道和资源;合理分配和运用资金,提高资金使用效率;5、负责对各子公司财务工作的指导、监督和检查;6、建立会计档案管理制度,妥善地保管会计档案,合理有效地利用会计档案;7、配合财务总监组织、协调、督导财务管理工作;8、定期对公司经济形势、财务状况、成本管理进行预测、分析,保证公司净资产的保值增值,提高企业管理水平和盈利能利;9、对公司的投资决策、融资决策和股利分配政策进行分析论证和评估;10、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
财务会计经理工作的岗位职责说明(35篇)
财务会计经理工作的岗位职责说明(35篇)财务会计经理工作的岗位职责说明(通用35篇)财务会计经理工作的岗位职责说明篇1职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格;7、能够接受市内调派。
任职资格1、财务、会计专业大专以上学历,持有初级会计证,中级职称优先考虑;2、有3-5年工作经验,能上手全盘账务处理;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
财务会计经理工作的岗位职责说明篇2职责:1、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证;2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。
4、月末整理装订凭证,安全完整保管财务资料及会计档案;5、负责核对检查报销单据,核算工资,并进行发放;6、完成上级分派的其他相关工作任务。
任职要求:1、大专以上学历,财务专业毕业,有从业资格证,有工作经验者优先;2、能熟练操作财务软件、office办公软件,如E_cel表格等;3、能准确进行财务独立核算;4、工作细致严谨,责任心强,爱岗敬业,具备良好的沟通协调能力。
财务会计经理工作的岗位职责说明篇31) 每周召开部门会议,总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持;2)跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度;3)抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理,凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核);4) 将新签客户分配至代账会计;5) 申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度;6) 就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决;财务会计经理工作的岗位职责说明篇41、在总经理的领导下,贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。
财务会计经理的岗位职责15篇
财务会计经理的岗位职责15篇财务会计经理的岗位职责1职责:1、熟练独立完成小规模和一般纳税人的全盘账务处理、涉税事项;2、协助客户处理公司日常税务,解决税务疑难问题;3、协助公司完成其他日常事务工作;任职资格:1、财务、会计等相关专业;2、三年以上代理记账全盘账务工作经验;3、熟悉使用金蝶等相关财务软件及办公软件;4、有担任过主管及经理职务者优先;5、认真细致,有服务意识,具备较强的学习与沟通能力,爱岗敬业,吃苦耐劳,良好的.职业品德;有团队精神,积极主动有耐心,服从公司安排。
财务会计经理的岗位职责21、负责公司明细帐、总账的管理。
2、负责公司凭证录入的.审核。
3、负责凭证、帐簿、资料、档案、证照的保管。
4、负责公司对外纳税申报、统计、工商年检工作。
5、负责公司财务章管理。
6、负责各公司网银付款授权工作。
7、负责各公司采购付款审核、发票签收、进口合同管理。
8、负责公司发票开具。
9、负责公司应付账款管理。
10、负责公司成本核算管理,准确上报利润报表。
11、负责公司固定资产、存货定期盘点工作。
财务会计经理的岗位职责3职责描述:1. 落实总公司的各项财务制度和管理要求,组织建立健全分公司财务制度体系。
2. 组织拟定分公司年度预算方案,组织预算编制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置资源,严格控制成本。
3. 组织分公司会计核算工作,确保真实、准确、完整地反映本单位经济事项。
4. 组织编制资金计划、合理使用资金及银行账户,确保资金安全。
5. 规范管理并持续完善会计基础工作,妥善管理财务档案。
6. 及时对内对外报送各项财务报表及财务报告,及时向总公司财务会计部报送重大财务事项报告。
7. 发挥财务监督作用,及时制止和纠正分公司财务违法违规行为,防范财务风险。
8. 负责指导、监督三四级机构开展财务工作。
9. 负责分公司财务人员培训和财务队伍建设工作。
任职要求:1. 遵纪守法、廉洁正直、坚持原则、忠于职守,具有良好的职业道德和敬业精神。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责
1. 财务经理。
制定和执行财务策略,确保公司财务目标的实现。
监督财务团队的工作,确保财务流程的顺畅运行。
负责编制财务报告和预算,提供财务分析和建议。
管理公司的资金流动和投资决策。
确保公司遵守财务法规和准则。
2. 会计。
负责日常会计工作,包括账目记录、凭证审核和记账。
编制财务报表和税务申报。
协助财务经理进行财务分析和预算编制。
确保会计准则的遵守和财务数据的准确性。
参与公司财务审计和内部控制。
3. 财务分析师。
收集和分析财务数据,为管理层提供决策支持。
编制财务模型和预测报告,评估公司的财务绩效。
参与财务项目的规划和执行。
定期进行行业和竞争对手的财务比较分析。
提出财务改进建议,优化公司的财务运营。
4. 财务助理。
协助会计和财务分析师进行日常财务工作。
维护财务数据和文件,确保财务档案的完整性和准确性。
协助编制财务报表和预算。
协助进行财务审计和税务申报工作。
协助财务经理处理其他财务事务。
以上是财务部各岗位的岗位职责,每个岗位都有其独特的职责和要求,共同为公司的财务运营和发展贡献力量。
财务部经理岗位职责
财务部经理岗位职责
1.负责制订本部门各项岗位职责。
2.根据公司经营目标,负责起草和修订各项财务制度,建立并完善各类台账制度。
3.组织公司财务分析,编制会计报表、财务状况说明书,分析公司盈利能力,提出财务建议。
4.组织公司财务预算、决算,根据公司阶段性经营目标,指导监督各部门预算执行情况,并向上级主管领导汇报。
5.负责公司银行账户与现金管理,建立票据使用登记制度,确保记录准确、完整。
6.负责公司成本核算,日常费用报销及采购价格的审核工作。
7.负责财产监督与管理工作,定期组织盘存,监督各项应收收入的回收与检查,对长期拖欠款项,督促经办人限期清理。
8.参与审核经济、投资合同,定期组织对固定资产、流动资金清查、核实,组织税务筹划,合法纳税。
9.合理安排资金运用,满足经营活动资金需求,制定年度与月度资金计划;及时为公司重大经营决策提供信息支持;
10.完成上级领导交办的其他工作。
财务经理岗位职责与内容7篇
财务经理岗位职责与内容7篇财务经理岗位职责与内容1日常工作1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作,指导、监督会计人员各项工作;2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标;3、负责所属部门内员工的培训、考核工作,提高财务人员的专业领域知识;4、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制;5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作;7、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情向相关领导汇报;项目性工作1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程,并负责组织实施;5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报工作情况;6、负责组织编制公司财务预算,预算执行控制、分析;出具分析报告1、每季度经营分析报告;2、每月分支机构排名表;3、每月预行执行情况表4、其它报告其他工作1、制订、完善财务制度、流程。
2、协助财务总监完成其它工作。
财务经理岗位职责与内容2岗位职责1、对资金安全负责。
2、对账目完整、清楚负责。
3、对账物不一致承担监督责任。
4、对本部门工作人员的考核结果负责。
5.负责因未能及时完成与政府部门的沟通而造成的后果。
6.负责财务信息的保管和财务信息的披露。
7、对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。
8、对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
岗位工作内容1、建立、健全财务管理体系,对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。
2.监督审核采购、生产、销售等部门提交的收发单据、报表和库存状况,确保帐物相符。
财务部经理岗位职责(通用16篇)
财务部经理岗位职责(通用16篇)财务部经理篇11、建立完善公司财务管理体系,完善公司各项财务,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作,熟练掌握存货,成本核算,资金费用,总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总;3、负责财务报表及财务预决算编制工作,有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整;4、进行财务分析及专项分析,对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析,为公司决策提供及时有效的财务分析及建议;5、熟悉电商、零售类企业的财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作,6、对公司税收进行整体筹划与管理,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。
7、合理配置、考核、使用人才,保证财务工作的运作合理、有序进行;8、完成上级领导临时交办的工作。
财务部经理岗位职责篇21、负责总账,明细账核对;2、会计凭证的处理;3、应收应付账务的核对;4、ERP系统相关财务业务的审核;5、和出纳核对银行账务;6、纳税申报,软件企业的退税等;7、其他财务相关的工作;财务部经理岗位职责篇31、全面负责日常财务部的管理工作,指导、监督部门人员各项工作;2、负责公司的全盘账处理审核,总账管理;3、建立公司的会计核算体系,制定财务管理制度,并监督执行;4、编制实施公司预决算,财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;5、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。
财务部经理岗位职责篇41、负责主持本部的全面工作,组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
财务部经理的岗位职责(精选17篇)
财务部经理的岗位职责(精选17篇)财务部经理的篇11.协助财务总监编制公司各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。
2.建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。
3.建立公司财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好公司税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。
4.负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。
5.负责公司所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。
6.负责公司保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
7.负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。
8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。
9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则。
11.负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。
12.审核采购招标协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据公司经营情况完善成本费用控制程序。
13.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据公司资金状况安排款项支付。
14.监控公司管理人员在店内就餐的签单;监控公司高层管理人员折扣权限执行情况。
15.负责审核总帐主管所编制之凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总帐出具之纳税报表、财务报表、财务分析等。
16.负责公司外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。
17.监督应收款回收情况;审核应收款帐龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。
财务部岗位设置、部门职能、岗位职责及部门有关业务流程
财务部岗位设置、部门职能、岗位职责及部门有关业务流程1. 财务总监:负责制定并实施财务战略,监督财务部门的运作。
2. 财务经理:负责财务部门的日常管理工作,协助财务总监制定财务目标和计划。
3. 财务分析师:负责进行财务数据的分析和预测,为公司的决策提供支持。
4. 会计主管:负责公司的日常会计工作,包括账务处理、资金管理和财务报表的编制。
5. 财务事务员:协助会计主管进行日常财务事务的处理和记录。
部门职能:1. 资金管理:负责管理公司的资金流动,监督现金的收支、资金的调动和投资。
2. 财务分析:对公司的财务数据进行分析,提供决策支持和预测。
3. 会计核算:负责公司的会计核算工作,包括账务处理、凭证审核和财务报表编制等。
4. 财务规划与预算:制定公司的财务目标和计划,进行财务预算和控制。
5. 税务管理:负责公司的税务筹划和税务申报,确保公司遵守税法规定。
6. 内部控制:建立和完善公司的内部控制体系,保障财务数据的准确性和安全性。
岗位职责:1. 财务总监:制定和实施财务战略、监督财务部门运作、负责与外部机构的财务沟通。
2. 财务经理:负责日常财务管理、协助制定财务目标和计划、监督财务部门运作。
3. 财务分析师:对财务数据进行分析和预测、提供决策支持、编制财务报告。
4. 会计主管:负责日常会计工作、资金管理、编制财务报表、协助审计工作。
5. 财务事务员:协助处理日常财务事务、管理文件和凭证、协助会计主管工作。
部门有关业务流程:1. 资金管理:包括日常资金收付、资金调度和投资管理等。
2. 财务分析:对财务数据进行收集、分析和预测,提供决策支持。
3. 会计核算:包括账务处理、凭证审核、财务报表编制和会计核算等。
4. 财务规划与预算:制定财务目标和计划,进行财务预算和控制。
5. 税务管理:负责税务筹划和税务申报,确保公司遵守税法规定。
6. 内部控制:建立和完善内部控制体系,保障财务数据的准确性和安全性。
财务经理主要岗位职责(共7篇)
财务经理主要岗位职责〔共7篇〕第1篇:财务会计经理岗位的主要职责财务会计经理岗位的主要职责财务会计经理负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配。
以下是的财务会计经理岗位的主要职责。
财务会计经理岗位的主要职责1职责:1、根据公司业务流程及财务制度要求,进展日常财务核算、账务处理及相关统计工作;2、负责核对各公司间的业务往来,及时编制各类财务报表和台账;3、负责会计凭证、账册、单据的装订和会计档案的整理归档;4、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:1、5年以上工作经历,具备总账核算经历,能独立出具财务报表和税务申报;2、财经、会计类专业,地产Top30工作经历优先;3、纯熟操作办公软件、财务软件;4、工作主动且认真细致,责任感强,有良好的沟通才能和团队精神。
财务会计经理岗位的主要职责2职责:1、负责公司财务管理体系完善,对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进展整体控制,进步财务管理程度;2、负责公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算、会计监视、审计监察等方面工作;确保公司的经营和盈利目的得以顺利完成;3、负责财务分析^p 与预测,根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进展分析^p ,为公司决策层提供财务分析^p 与预测报告,并对公司开节流提出建立性的意见;4、负责制定、维护、改良公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务方案;并监视落实执行;并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;5、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作,并根据详细情况予以调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算;6、全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期及时向公司总部汇报工作情况;7、在公司受权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;8、协助公司管理层标准和完善与本部门相关的管理工作和流程,全力配合完成总部及公司领导交办的其他工作。
岗位任职条件:1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,持助理注册会计师证者优先考虑;2、五年以上财务全盘账目管理或三年以上同等部门管理岗位工作经历;有贸易零售行业企业的财务部门主管管理工作经历优先;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、有丰富的财务管理、资金税务筹划、内部工作流程设计与控制、营运分析^p 的经历以及较强的本钱费用管理、风险控制和财务分析^p 才能;5、掌握电脑操作技能,纯熟掌握电脑操作(Excel、Word、PPT),文字才能强。
财务部经理岗位职责(15篇)
财务部经理岗位职责(15篇)财务部经理岗位职责1岗位职责:1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法2、根据公司经营目标,编制年度财务计划和成本费用控制计划;3、编制公司财务预算,定期完成经营预算分析报告,向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议;4、在部门经理的领导下,准确、及时做好帐务处理和结算工作,正确进行会计核算,编制会计报表和合并财务报表。
5、负责会计监督。
根据公司成本费用开支范围和标准,审核原始凭证的合理性、合法性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。
6、积极配合审计,做好年报审计工作,做好半年报和年报的信息披露工作7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作;8、完成领导安排的'其他。
任职要求:1、大专以上学历,会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业,具有会计师职称;2、房地产财务工作经验8年以上,担任财务经理岗位5年以上,具有公司管理基础知识和经济核算等方面的知识,熟悉财务税务等国家现行的各项制度;3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能;4、具有较强的组织能力和管理能力,团队协作能力强;财务部经理岗位职责2一、岗位目的: 协助上级建立与完善公司的财务管理体系,安排财务部门日常工作。
二、岗位职责:1. 参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;2. 协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;3. 负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;4. 协助下属单位定期进行经济活动分析,指导各下属公司财务部门的业务;5. 编制公司年度决算报告和说明书;6. 指导资产管理,防止资产流失;7. 指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;8. 参与编制年度预算资金计划部分,并监督计划执行,保证资金合理使用;9. 审核各项付款计划,监督计划执行;10. 按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;11. 审核公司内部单位的资金使用,提出资金流向分析报告;12. 负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;13. 审核银行对帐调节表,现金盘点审核;14. 监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;15. 每周编制下周的资金预测滚动情况表,每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表,编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表;16. 协调财务部与公司其他部门的关系;17. 对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
财务经理工作岗位职责通用10篇
财务经理工作岗位职责通用10篇财务经理工作岗位职责篇11、负责公司全盘账务处理工作;2、负责公司的财务处理,包括成本核算,费用管理,库存审核,工资校对等;3、协助领导建立健全公司财务管理、会计核算体系;4、负责每月公司管理报表、税务报表等的编制和上报;5、负责财务团队成员的工作安排及指导。
财务经理工作岗位职责篇2职责:一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
执行财务制度,实行会计监督。
二、编制公司预算,对预算执行中发现的问题,提出建议和措施。
三、填制审核会计凭证,有总账经验,每月提交财务报表和财务分析。
四、按照税务要求,每月完成纳税申报。
五、遵守职业道德,认真负责,坚持原则、实事求是、一丝不苟。
六、按照会计制度,记账、填制审核凭证,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;任职资格:1.会计、财务或相关专业大专以上学历,有会计中级职称者优先2.五年财务工作经验及至少3年以上财务经理管理经验,熟悉公司整套账务者优先3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度,4.熟悉了解财税政策、规避税收风险,积极学习新的财务管理知识5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力6.工作细致、严谨,头脑灵活并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力财务经理工作岗位职责篇31.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划、控制标准和资金预算,并协助各部门对财务计划和资金预算进行审核,保证其顺利实施;;2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,包含但不限于会计管理、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表、会签涉及财务收支的重大业务计划、内部审计、成本控制和投资研究分析;3.组织公司财务报表及财务预算的编制工作,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并有效地监督检查财务制度、预算的执行情况,为公司决策提供及时有效的财务分析;4.精确监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;5.熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;7.根据公司的经营计划和资金计划,保证对流动资金的需求,对公司的资金缺口制定相关的融资计划,选择有利融资渠道,努力降低融资成本和费用;8.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;9.公司领导交办的其他工作。
财务部经理岗位职责
财务部经理岗位职责
一、岗位目的
1.根据公司财务核算相关制度,参照企业会计准则,监督各部门的费用支出,加强公司
成本控制;
2.根据公司的经营目标和经营计划,结合业务开展情况,全面分析各类财务指标情况。
二、岗位职责
1. 负责各项费用的审核及核算,并编制记账凭证;包括工资、社保、公积金、入款单据、
月度电费、水费、天然气及其他日常费用;
2. 负责对土地、软件等无形资产进行摊销核算;
3. 负责各项税费的核算与计提,包括增值税、营业税、印花税、房产税、土地使用税、
个人所得税、工会经费等;
4. 负责固定资产的核算、管理工作,编制固定资产申报表,负责组织公司年中、年终的
固定资产盘点汇报工作;
5. 负责结账账务工作,包括结账前账务检查工作(现金和货币资金账户、预付账款、应
付账款对冲、固定资产总账和台账、税费计提、总账和明细账核对等工作)
6. 负责报表填报及审核,包括三大财务会计报表、国地税报表、集团月、季、年报表等
各类报表的填报与审核。
7. 负责资金预测及利润预测。
三、岗位任职资格
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融等专业优先。
2. 熟悉会计报表的处理。
3. 熟练会计法规和税法等国家相关法律法规。
4. 具有财务分析和内部控制实施能力,具有良好的职业操守及保密意识。
5. 3年以上一般纳税人全盘账务工作经验,持有会计证。
财务会计经理的职责
财务会计经理的职责
包括但不限于以下几个方面:
1. 财务管理:负责制定财务管理政策和计划,制定公司的财务目标,并监督实施。
2. 财务报告:负责编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,及时向管理层和股东提供准确的财务信息。
3. 预算和预测:负责制定公司的财务预算和预测,包括销售预算、成本预算、现金流量预测等,为管理层的决策提供参考依据。
4. 税务管理:负责处理公司的税务事务,包括确保遵守税法法规,履行纳税义务,优化税务筹划等。
5. 资金管理:负责优化公司的资金利用效率,包括管理现金流量、制定资金筹集和使用计划、控制风险等。
6. 成本控制:负责制定成本控制政策和制度,监督成本的预算和控制,确保成本的合理化和有效性。
7. 内部控制:负责建立和完善公司的内部控制制度,包括财务审计、风险评估和控制、制度规范等,确保公司的财务活动合规和风险可控。
8. 与外部合作:与公司的审计师、税务机关、银行等外部合作伙伴保持良好的合作关系,及时沟通和解决与财务相关的问题。
9. 管理团队:负责领导和管理财务团队,包括招聘、培训、指导和绩效考核等,激励团队成员提高工作效率和质量。
10. 组织改进:负责识别和提出财务管理中的问题和改进机会,并推动相关的项目和流程改进,提升公司的财务管理水平。
总之,财务会计经理的职责是全面管理和监督公司的财务工作,确保公司的财务状况良好,并为公司的发展提供支持和决策参考。
财务会计经理工作岗位职责
财务会计经理工作岗位职责
财务会计经理的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面:
1. 财务报告和预算管理:负责编制财务报告,包括利润表、资产负债表和现金流量表等,以及执行预算管理工作,确保财务目标的实现。
2. 财务分析和决策支持:对公司的财务状况进行分析,为经营决策提供数据和建议,并提供预测和规划支持,以优化公司的财务效益。
3. 纳税管理:负责纳税申报和缴纳工作,确保公司合规遵法,并最大限度地减少合法纳税负担。
4. 风险管理:对公司的财务风险进行评估与管理,并建立风险预警机制,及时发现和解决潜在风险。
5. 与审计师合作:与内外部审计师合作,提供财务信息和文件,协助完成财务审计工作,并解答审计师提出的问题。
6. 团队管理:领导和管理财务团队,监督团队成员的工作进展和绩效,提供员工培训和发展机会,以确保团队的高效运作和持续发展。
总之,财务会计经理是负责公司财务管理工作的重要职位,需要具备良好的财务分析能力、决策能力和沟通能力,以及对财务法规和会计准则的熟悉和遵守。
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财务会计经理的职责
财务会计经理的职责
包括:
1. 管理财务会计部门:负责管理财务会计部门的日常运营,包括指导和监督团队成员的工作,确保财务会计流程的顺利进行。
2. 编制财务报表:负责编制公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,以及相关的附注和管理层讨论与分析。
3. 进行财务分析:分析财务数据,评估公司的财务状况和业绩,并提出建议以优化财务绩效和改进业务决策。
4. 管理预算和成本控制:制定和监控公司的预算,与各部门合作以控制成本,确保公司能够按照预算和计划运营。
5. 管理内部控制:确保公司的内部控制体系有效运行,保护公司的资产,预防和发现潜在的失误和假象。
6. 财务纪律和法律合规:确保公司的财务活动符合相关的财务纪律和法律法规,包括税务法规和会计准则。
7. 参与战略决策:与高层管理团队协作,提供财务建议和分析,参与制定公司的战略决策,为公司的长期发展提供支持。
8. 处理外部报告:负责与审计师、税务机关和其他外部利益相关者沟通,准备和提交各类报表和申报,确保公司满足法律要求和监管机构的要求。
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财务会计经理工作的职责描述
财务会计经理工作的职责描述
财务会计经理的职责描述如下:
1. 管理和监督公司的财务会计团队,负责日常财务会计运营和管理。
2. 确保公司的财务数据和报表的准确性和及时性,包括编制和维护财务账目、报表、预算、预测和财务分析。
3. 负责制定和执行财务政策和程序,确保财务业务符合相关的法规和标准,并与审计师合作进行内外部审计。
4. 监督和控制公司的财务风险,确保财务活动的合规性,包括税务、合同和其他财务事务。
5. 与其他部门合作,协助制定和实施财务发展和战略规划,包括提供财务建议和支持,以支持公司的长期目标和策略。
6. 管理公司的现金流量,确保资金的充足和合理运用,包括制定和执行资金管理策略和预测。
7. 管理和开发财务会计团队的人员,包括招聘、培训和绩效管理,以确保团队的有效运作和绩效。
8. 监督财务系统的开发和维护,提高财务业务的效率和质量,包括推动财务数字化和自动化的实施。
9. 参与公司的决策制定过程,提供财务和业务建议,以支持公司的战略发展和运营决策。
10.保持与关键利益相关方的沟通和合作,包括外部合作伙伴、银行和监管机构,以维护公司的声誉和财务稳定。
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财务部会计科业务经理
岗位职责
Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
业务经理岗位说明书三、工作关系
一、基本信息
岗位名称:业务经理
所属部
门
:财务部会计科
编制者:人力资源部审定者:财务部总经理二、岗位目的
做好会计科的工作,重点负责协调本科室与财务部其他科室及公司其他部门、总部和所属单位的各种往来关系,贯彻落实公司和上级主管部门财会规章及管理办法
指挥汇报关系
直接下属人数:8人
职责一:建立健全及有效实施公司财务各项管理办法和内部控制制度
中国远洋物流公司财务管理办法、中国远洋物流公司会计核算管理办法、大连中远物流有限公司预算管理办法、大连中远物流财务工作规范、大连中远物流有限公司资金管理办法、大连中远物流有限公司各项支出管理办法、大连中远物流有限公司租用个人车辆管理办法、大连中远物流有限公司通讯费用管理办法、大连中远物流有限公司差旅费管理办法等有关管理办法。
五、工作权力
人事权力:对本科室员工的工作进行调整
财务权力:在规定的权限范围内,对成本费用支付的审核权
工作权力:负责会计科的各项管理工作,监督检查员工的工作情况
六、工作责任
对财务月报、季报和年报的及时准确负责,对公司财务预算的执行情况负责
七、任职资格
教育程度/经验
1.学历:本科
2.专业:财会
3.工作经验:从事财务工作5年以上
4.外语语种与水平:英语,能够借助工具阅读本专业的外文资料
5.计算机水平:能使用办公软件和办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处理
业务知识与技能
6.业务知识:
1.精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识。
2.熟悉财务电算化的相关知识和财务软件。
3.掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识。
7.技能:
1.有较强的计划、分析与判断能力。
2.有较强的沟通协调能力。
特殊要求
8.性别:/
9.年龄:/
10.政治面貌:/
11.其他:/
八、关键绩效指标(KPI)
财务月报、季报和年报的及时准确,预算执行情况分析的准确及时性,财务风险规避(制度规章执行)。