努力培养敬业精神,构建良好职业教育
砥砺前行,共创未来——中职教师的教育使命
砥砺前行,共创未来——中职教师的教育使命随着时代的进步和科技的发展,中职教育在我国教育体系中的地位日益凸显。
中职教师作为培养技能型人才的重要力量,肩负着光荣而艰巨的教育使命。
本文将探讨中职教师的教育使命,以及如何更好地履行这一使命。
一、中职教师的教育使命1. 培养学生技能,促进学生就业中职教育的核心目标是培养学生的职业技能,帮助学生顺利就业。
中职教师应注重实践教学,提高学生的实际操作能力,使其具备就业市场所需的专业技能。
同时,教师应关注行业动态,了解市场需求,为学生提供有针对性的就业指导。
2. 传承工匠精神,塑造职业素养工匠精神是中职教育的灵魂。
中职教师应注重培养学生的工匠精神,使其具备追求卓越、精益求精的态度。
在传授专业知识的同时,教师应引导学生树立正确的职业观念,培养良好的职业素养,为未来的职业生涯奠定坚实基础。
3. 创新教学方法,提高教学质量教学方法直接影响到学生的学习效果。
中职教师应积极探索适合学生的教学方法,充分利用现代化教学手段,提高教学质量。
同时,教师应关注学生的学习状况,及时调整教学策略,确保学生能够学有所获。
4. 促进学生全面发展,培养综合素质除了专业技能的培养,中职教师还应关注学生的全面发展。
教师应注重培养学生的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质,帮助学生更好地适应社会。
同时,教师应关注学生的心理健康,引导学生树立积极的人生观和价值观。
二、如何更好地履行中职教师的教育使命1. 增强自身专业素养作为中职教师,要不断学习和掌握本专业的最新知识和技能,保持专业上的领先地位。
同时,教师应关注相关行业的发展动态,以便将最新的行业信息融入教学中。
此外,教师还应积极参加各类培训和学术交流活动,提升自己的专业素养和教学能力。
2. 深化校企合作,拓宽实践教学渠道实践教学是中职教育的关键环节。
中职教师应积极与企业合作,了解企业的实际需求,为学生提供更多的实践机会。
通过校企合作,教师可以及时了解行业的发展动态和企业的用人需求,从而调整教学内容和方法,提高教学质量。
教育部办公厅关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见
教育部办公厅关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见文章属性•【制定机关】教育部办公厅•【公布日期】2019.11.20•【文号】教职成厅〔2019〕7号•【施行日期】2019.11.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部办公厅关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见教职成厅〔2019〕7号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全国教育大会精神和习近平总书记关于学校思想政治和德育工作系列重要讲话精神,现就加强和改进新时代中等职业学校德育工作提出如下意见。
一、重要意义和总体要求(一)重要意义党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视学生思想政治和德育工作,对培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人提出新要求、作出新部署,为做好中等职业学校德育工作提供了根本遵循。
中职学生正处在人生成长的“拔节孕穗期”,最需要精心引导和栽培。
他们的理想信念、价值观、思想道德状况,直接关系到我国产业生力军的素质,关系到国家和民族的未来。
加强和改进新时代中等职业学校德育工作,是适应新时代中国特色社会主义发展的必然要求,对于培养高素质劳动者和技术技能人才、培养担当民族复兴大任的时代新人,具有重大战略意义。
(二)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培育和践行社会主义核心价值观,健全德技并修、工学结合育人机制,坚持守正与创新相统一,坚持问题导向和目标导向,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
(三)任务目标总体目标:通过持续努力,中等职业学校德育工作的针对性、实效性、时代感和吸引力不断增强,整体水平大幅提升,德育在技术技能人才培养中的基础性、导向性、引领性作用更加突出。
敬业精神论文:培养学生敬业精神是高职院校的重要课题
敬业精神论文:培养学生敬业精神是高职院校的重要课题【摘要】敬业精神是人们对自己所选择的职业的高度认同和热爱,同时也是社会责任感的具体化,一个高职毕业生要想较快地就业并在就业中得到发展,离不开敬业精神的支撑。
因此,高职院校在教给学生专业知识和技能的同时,应努力培养学生的敬业精神。
【关键词】敬业精神;职业道德;职业理想;价值观当前,大学生就业难的问题已经引起社会的广泛关注和高校的高度重视,就业难的原因是复杂的,既有客观方面的因素,也有主观方面的原因。
从主观方面看,大学生的职业理想、人生价值观、就业观、成才观、创业观以及大学生的诚信素质、择业心理等成为影响大学生就业的重要因素,有时甚至是决定性的因素。
因此,如何提升大学生就业素质这个高校(特别是高职院校)思想教育工作新的着力点,日益成为高职院校必须研究和思考的问题。
本文试就培养高职学生的就业精神做些粗浅论述,仅供同仁们参考。
敬业就是要有工作热情,不是要我做,而是我要做;敬业就是要有奉献精神,视工作为使命;敬业就是要求我们把自己职位所要做的事情做到位,并不断追求做到最好。
而敬业精神即是人们对自己所选择的职业的高度认同和热爱,同时也是社会责任感的具体化,社会需要敬业精神,企业需要敬业精神,而作为培养人才的学校,我们除了教给学生扎实的专业理论知识和较高的职业技能外,还必须不遗余力培养学生的敬业精神,这样才能使我们培养出来的毕业生在严峻的就业竞争中永远立于不败之地,并为社会主义建设事业多做贡献。
因此,培养高职毕业生的敬业精神,成为当今高等职业教育不可或缺的重要课题。
那么,怎么培养高职生的敬业精神呢?1.加强舆论宣传和专业教育,激发学生敬业、乐业一是充分做好舆论宣传,统一思想,提高学生的觉悟,灌输敬业的观念。
针对以社会主义核心价值观教育引导高职生。
在价值观念和价值追求多元化的时代背景下,高职院校要以社会主义核心价值观教育引导高职生,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,排除社会上不健康思想观念的侵蚀,努力培育学生积极、健康、向上的精神面貌。
职业教育工匠心得体会(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展,职业教育在培养技术技能人才、推动产业升级方面发挥着越来越重要的作用。
作为一名职业教育工作者,我有幸参与其中,亲身感受到了职业教育工匠精神的魅力。
在此,我想分享一下我在职业教育中的心得体会。
一、职业教育工匠精神的内涵职业教育工匠精神是指在职业教育过程中,师生双方秉持敬业、精益、专注、创新的态度,追求卓越,精益求精,致力于培养具有过硬技能和良好职业素养的技术技能人才。
具体表现为:1. 敬业:热爱职业教育事业,忠诚于教育事业,把教书育人作为自己的神圣使命。
2. 精益:追求卓越,精益求精,不断提高教育教学质量,为学生的成长成才提供有力保障。
3. 专注:心无旁骛,专注于教育教学工作,关注学生的全面发展。
4. 创新:勇于探索,敢于突破,不断改进教学方法,提高教学质量。
二、职业教育工匠精神的实践1. 敬业作为一名职业教育工作者,我深知敬业的重要性。
我始终把教书育人作为自己的首要任务,认真备课、上课,关心学生的学习和生活,努力成为学生的良师益友。
在课堂上,我注重激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力,让他们在实践中掌握技能,提升职业素养。
2. 精益在教育教学过程中,我始终追求卓越,精益求精。
为了提高教学质量,我积极参加各类培训,学习先进的教育理念和方法,不断丰富自己的教育教学手段。
同时,我注重对学生进行个性化辅导,针对不同学生的学习特点,制定相应的教学计划,使他们在课堂上学有所得,学有所成。
3. 专注在职业教育中,专注是至关重要的。
我始终把学生的成长成才放在首位,关注他们的学习进度,关心他们的生活状况。
在课堂上,我认真讲解专业知识,耐心解答学生的疑问,确保他们掌握所学技能。
在课外,我关心学生的身心健康,引导他们树立正确的价值观,培养他们的团队协作精神。
4. 创新创新是职业教育发展的灵魂。
为了适应时代需求,我积极探索新的教育教学方法,将信息技术与教育教学相结合,提高教学效果。
同时,我鼓励学生参与各类实践活动,锻炼他们的动手能力和创新能力,为他们的未来发展奠定坚实基础。
加强学生职业素质与职业精神培育工作实施方案
加强学生职业素质与职业精神培育工作实施方案根据国家关于职业教育“应强化工匠精神与职业精神的培育”相关文件精神,为努力实现职业技能与职业素质、职业精神培育的高度融合,坚持工学结合、知行合一,德技并修。
学院将加强职业精神与职业素质的培育,大力弘扬工匠精神,增强学生践行工匠精神的自觉性和主动性,增强新时代青年学生技能成才的信心和技能报国的决心,引导学生树立“劳动光荣、技能宝贵、制造伟大”的时代风尚,特制定职业素质与职业精神的培育贯穿教育教学全过程工作实施方案。
一、成立工作小组:工作领导小组负责推动此项工作的顺利开展,并负责定期召开相关会议,部署、检查、督促、考核、落实工作的开展情况。
组长:XXX副组长:XXX成员:XXXX办公室主任:XXX办公室副主任:XXX办公室成员:XXXXXXX办公室:XX部门负责统筹教学部门此项工作的开展,XX部门负责学生工作的开展。
二、总体要求:教学部门、学生部门是履行此项工作的责任主体,应加强学习,提高认识,充分理解职业素质与职业精神培育工作的重要性和必要性,将职业素质与精神的培育贯穿教育教学全过程,通过有效的教育途径塑造学生的职业素质与职业精神,充分利用课堂教学、实训实习、第二课堂活动、校园技能大赛、教职工的言传身教、班集体、团组织、社团、校园文化建设、互联网、学生日常行为教育、社会、家庭等各种有效教育途径。
三、具体要求:1、各系部将职业素质与职业精神的培育融入人才培养方案。
2、各系部把握提炼各专业职业素质、职业精神内容,在理论与实践课程中加以渗透。
3、各系部将职业精神与职业素质内容与每节课(含校内实训、实习课)内容紧密结合,写入教案并结合课程内容讲解。
做到课前有准备,课中有内容,课后有要求。
4、德育组将有效提升职业素质与职业精神纳入课题研究。
5、各系部在开展第二课堂与技能大赛,及校外实训中均需纳入职业素质与职业精神教育。
6、班主任将职业素质与职业精神渗透到班级文化建设、日常教育管理及各种教育活动中。
教师如何树立良好的职业道德
教师如何树立良好的职业道德教师如何树立良好的职业道德教师是孩子王,教师是人类灵魂的工程师,教师这个职业是平凡而又伟大的。
平凡在于做教师不会有什么惊天动地的成就,不会有波澜壮阔的人生,伟大在于教师是关乎未来的职业,教师的工作结果直接影响的是一个国家一个民族的未来。
正因为如此,作为教师,树立良好的职业道德更加重要。
教师树立良好的职业道德应该如何做呢?我认为有下列几个方面:一、爱岗敬业职业道德最主要的组成部分就是敬业精神,我认为“爱岗敬业”是做教师的最起码的要求。
做为教师就应该首先遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,认真上好每一节课,做到不备课不进课堂,没有准备不进课堂。
教学上一丝不苟,严谨治学,并能积极认真地完成学校的各项任务。
二、爱学生人常说“爱自己的孩子容易,爱别人的孩子难”,可做为教师的我们却要把每一个孩子都要当做自己的孩子一样来看待。
学生的成绩有好有差,但是作为老师不能对差生有偏见,有歧视。
学习成绩差的学生在其他方面也一样会有闪光点,而且更加需要老师去发现。
作为老师要全面评价每一个孩子,从而使学生们健康快乐地成长。
三、尊重家长对学生影响最大的不是学校,而是家庭。
要想做好教育工作必须依靠家庭的力量,必须得到家长的配合,或者说和家长配合,所以尊重家长也是师德的重要组成部分。
只有我们尊重家长,才能取得家长的信任和配合,也才能更好地做好学生的教育工作。
良好的师德是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。
所以我认为以上几点是树立良好师德形象最起码的要求,作为教师,我们应该严格要求自己,努力塑造好自己的人格,潜移默化的影响学生,教育学生,让这种道德传承下去,才无愧于“人类灵魂的工程师”这样的称号。
高校教师如何提高职业敬业精神
高校教师如何提高职业敬业精神高校教师的职业敬业精神是其工作中必备的素质之一。
一个具备高度的职业敬业精神的教师不仅能够更好地履行自己的教学任务,而且还能对学生产生积极的影响。
本文将探讨高校教师如何提高职业敬业精神。
首先,高校教师应自觉地明确职业使命和岗位责任。
作为高校教师,我们肩负着培养人才、传授知识的神圣使命,同时也承担着为社会培养优秀人才的责任。
我们应该时刻提醒自己,教师的工作不仅仅是一份职业,更是一种奉献和责任。
只有认识到自己的使命和责任,才能激发起内心深处教书育人的激情。
其次,高校教师应不断提高自身的知识和专业能力。
作为一名教师,只有具备扎实的学科知识和教学技能,才能更好地履行教学任务,为学生提供优质的教育资源。
因此,我们应当不断学习、积累知识,并关注最新的学术研究成果和教学方法。
通过参加学术会议、研讨会、教学培训等方式,不断提高自身的学术素养和教学水平,为学生提供更好的学习体验。
此外,高校教师还应时刻保持对教育事业的热爱和热情。
教育是一门充满激情的事业,只有心怀热爱,才能真正投入其中。
高校教师应当积极面对教学中的困难和挑战,保持积极向上的心态和对工作的热情。
无论遇到什么样的问题和困难,我们都应该坚信自己的努力和付出能够改变学生的命运。
此外,高校教师还应注重与学生的沟通和交流。
教师与学生之间的良好互动是培养学生积极向上的心态和提高他们学习效果的重要因素。
我们应积极倾听学生的意见和建议,关心他们的学业和成长,尊重他们的个性和权益。
通过与学生的密切互动,我们能够更好地了解他们的需求和困惑,从而更有针对性地进行教学活动和教育引导,提高教学效果。
最后,高校教师应不断反思和完善自己的教学方法和教育理念。
教育是一个不断发展和变化的领域,我们应密切关注教育改革的新动向和新理念。
同时,我们还应不断反思自身的教育实践,思考自己的不足和问题,并积极寻找解决办法。
只有不断反思和完善自己,才能更好地适应教育发展的需要。
弘扬工匠精神,共筑职教梦想
弘扬工匠精神,共筑职教梦想弘扬工匠精神,共筑职业梦想对于每一个中国人而言,当我们面对世界,最引以为傲的是《中国制造》四个字,李克强总理在《2017年政府工作报告》中指出,质量之魂存于匠心,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多中国工匠,打造更多享誉世界的中国品牌,推动中国经济发展进入质量时代。
在我国古代中,我们有鲁班这样名垂青史的大师,也有能够金属雕花的胡双钱等生活在我们身边的中国工匠,但是我们不得不承认,由于历史和社会很多原因,我国的工匠精神逐渐弱化。
因此在社会风气浮躁的今天,重提工匠精神,对我国的经济发展方式转型与产业结构升级,把我国由制造大国建设成制造强国,切实提高人民生活水平,有着非常重要的意义。
要塑造工匠精神,首先要存匠心。
就是要树立正确的价值观念,放下功利与浮躁,真正让自己热爱工作,享受工作,而非仅仅把它当做赚钱的工具,其次行将到就是要时刻以工匠的标准来严格要求自己,专注工作,精益求精,使自己的劳动成果增值,如此才能更好的实现自身的价值。
还要学会用匠术,就是要学会用科学的工作经验和方法去工作,日积月累终于有一天可以成为一名优秀的工匠,时刻将自己摆在初学者的地位,保持对工作的兴趣,明确自己的目标,多做自我鼓励,优先做最重要的事情等都是帮助我们践行匠道的好方法。
工匠精神是不断钻研的创新精神,真正的匠人不会机械的重复劳动,他会把自己的手艺当成是艺术,把自己的劳动对象当成是一个艺术品,不断的改进,不断的研究琢磨。
一个产品的每个环节,每道工序,每个细节,都精心打磨,精益求精,专注精准,极致,追求卓越,套用经济学者吴晓波的话来讲,工匠精神就是做电饭煲的,能让煮出来的米饭粒粒晶莹不粘锅,做吹风机的,能让头发吹得干爽柔滑,做菜刀的能让每一个主妇手起刀落,轻松省力,做保温杯的,能让每一个出行者在雪地里喝到一口热水……而工匠精神的反面是追求短期经济效益,短平快的粗制滥造,当然制造业的最终目的是为了盈利,工匠精神也不例外,只不过相当于粗制滥造,赚快钱,坚守工匠精神更苦更难,也是唯一正确的路。
弘扬教师敬业精神演讲稿
大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家共同探讨一个重要而深远的话题——弘扬教师敬业精神。
教师,被誉为人类灵魂的工程师,肩负着培养下一代、传承文明的重任。
而敬业精神,则是教师职业的核心品质。
在我国,自古以来就有“敬业乐群”的传统美德,教师更是将敬业精神作为自己职业生涯的座右铭。
今天,让我们共同弘扬教师敬业精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
一、教师敬业精神的内涵1. 爱岗敬业爱岗敬业是教师敬业精神的核心。
教师应该热爱自己的教育事业,把教书育人作为自己的神圣使命,全身心投入到教育教学工作中。
正如教育家陶行知所说:“捧着一颗心来,不带半根草去。
”我们要像对待自己的孩子一样,关心每一个学生的成长,用心去教育他们,让他们在知识的海洋里遨游,在人生的道路上茁壮成长。
2. 严谨治学严谨治学是教师敬业精神的体现。
教师应该具备扎实的专业知识,不断学习,勇于创新,以严谨的态度对待每一个教育教学环节。
只有这样,才能为学生提供高质量的教育,为国家培养出更多优秀的人才。
3. 勤奋进取勤奋进取是教师敬业精神的动力。
教师应该具有强烈的责任感,不断追求卓越,勇于挑战自己,不断提升自己的教育教学水平。
只有这样,才能适应时代发展的需要,为学生的成长提供有力支持。
4. 乐于奉献乐于奉献是教师敬业精神的价值所在。
教师应该具备无私奉献的精神,为学生付出自己的全部心血,无怨无悔。
正如教育家苏霍姆林斯基所说:“教师的劳动是一种心灵的工作,它需要教师的全部心灵。
”我们要把学生放在第一位,为他们的成长付出一切。
二、弘扬教师敬业精神的意义1. 培养优秀人才教师是学生成长道路上的引路人,他们的敬业精神直接影响到学生的成长。
弘扬教师敬业精神,有助于培养出德才兼备的优秀人才,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的人才支持。
2. 传承文明教师是人类文明的传承者,他们的敬业精神代表着人类文明的进步。
弘扬教师敬业精神,有助于传承中华民族优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观,为构建和谐社会贡献力量。
培养学生的敬业精神与职业道德
培养学生的敬业精神与职业道德在教育领域,培养学生的敬业精神与职业道德是非常重要的任务。
这不仅是为了帮助他们成为优秀的职业人士,更是为了塑造他们积极向上、有责任感、具备良好职业道德的人格特质。
本文将探讨如何培养学生的敬业精神与职业道德,并提供相关建议。
一、敬业精神的培养敬业精神是指对待工作充满热情和责任感,以及对职业道德的尊重。
以下是一些培养学生敬业精神的方法:1. 提供职业教育:为了使学生能够充分了解不同的职业选择,并明确自己的职业目标,学校应该提供相关的职业教育。
这可以包括职业咨询、就业指导和实习机会等,帮助学生认识到职业的重要性和个人在职场中的责任。
2. 激发学生的兴趣:人们更容易投入到他们感兴趣的事物中。
因此,教师应该通过各种方式激发学生对专业领域的兴趣,使他们对学习和未来的职业充满热情。
比如,开设有趣的实践课程、邀请行业专家进行讲座等,都可以激发学生的学习兴趣。
3. 培养自我驱动力:敬业精神需要学生具备自我驱动力,能够主动学习和解决问题。
学校应该为学生提供适当的学习环境和资源,激发他们的学习主动性。
此外,引导学生制定合理的学习目标,学会管理时间和提高自我学习能力也是培养敬业精神的重要途径。
二、职业道德的培养职业道德是指在职业环境中遵守道德规范,具备正确的职业行为和伦理观念。
以下是一些培养学生职业道德的方法:1. 示范正确的职业行为:教师应该以身作则,展示正确的职业行为和道德标准。
他们可以通过言传身教,让学生认识到在职业环境中遵守道德规范的重要性,并建立正确的职业伦理观念。
2. 强调职业道德的教育:学校可以通过课程设置和活动组织等方式,加强对职业道德的教育。
例如,组织讨论会、演讲比赛或写作比赛,让学生了解与职业道德相关的案例和问题,引导他们思考正确的职业行为。
3. 培养团队合作精神:职业环境往往需要与他人合作,因此团队合作精神是职业道德的一个重要方面。
学校可以通过分组项目、团队活动等方式,培养学生的团队合作精神和合理分工能力,使他们明白团队协作的重要性。
关于教师爱岗敬业无私奉献的征文[优秀5篇]
关于教师爱岗敬业无私奉献的征文[优秀5篇]范文一:教师是传播知识、筑造未来的桥梁,是祖国构建“四个全面”社会主义现代化实现中国梦的重要力量。
在今天,教师的专业精神、爱岗敬业的精神和无私奉献的精神都受到了广泛的认可和赞赏。
首先,教师要有高度的专业精神。
教师职业需要特别的技能和知识,包括理论培训和实践经验。
应该不断提高自己的专业水平,注重学科知识的深入学习,掌握较全面的教学技巧和方法。
只有在这样一种状态下,才能更好地发挥自己的教学作用,加深学生的认识,提升学生的学习能力。
其次,教师要有爱岗敬业的精神。
爱岗敬业的精神是教师最基本的精神状态。
教师对工作的热诚和敬业精神是推动教学活动发展的动力。
爱岗敬业的教师能够把每一堂课都当做自己的事业来看待,在工作中尽职尽责,为学生的健康成长提供更完备的教育资源。
最后,教师要有无私奉献的精神。
无私奉献是一种高尚的品格,也是教师品质的一个重要方面。
教师的工作不仅仅是传授知识,更重要的是培养人,为学生的发展贡献自己的全部能力和智慧。
无私奉献的教师教育着学生,不仅要关注学生成绩,更要关心他们的身心健康,引导他们培养和健全的人格。
总而言之,教师的专业精神、爱岗敬业的精神和无私奉献的精神,代表着教师的一种秉承的人生价值观,这也是社会认可的教师形象。
正是这种精神锤炼出了我们尊重教师,支持教育的环境,成就了教师的执着和坚韧,推动了祖国的发展壮大。
我向这个关乎全民素养的生命洪流致以崇敬和敬意。
范文二:教师,是为国家建设和发展建造灵魂的工匠,是人类文明发展的重要推动力量。
作为知识普及和文化教育的缔造者和引导者,教师的敬业奉献和无私奉献精神为追求真理和神圣使命树立了标杆,并为学生学习,自我发展和事业成功的路上注入了强有力的动力。
教师的敬业奉献,首先体现在工作热爱上。
教师的工作是一份非常特殊的职业,需要耗费大量的时间、精力和心血。
爱岗敬业的教师对自己的工作充满了热情和热爱,为学生所作的每一份努力,仿佛都能得到满足。
把职业精神教育与培养贯穿于职业教育的始终
把职业精神教育与培养贯穿于职业教育的始终作者:于淑霞李洪亮来源:《职业》2008年第07期在科学技术和社会事业迅猛发展的今天,高等职业技术院校学生综合职业素质的培养不仅是学生就业求职的前提,也是学校能否适应社会需要并得以生存和发展的关键所在。
作为育人基地的职业院校,不仅要把现代化建设的技能传授给学生,更要针对知识不断更新、观念不断转换、科技不断发展和就业压力不断增加的新形势,教育学生树立和提高具有“统帅”和“灵魂”作用的职业精神。
一、职业精神的构成要素和实践内涵1.什么是职业精神职业精神是与人的职业活动紧密联系的、具有自身职业特征的精神,是人们在一定的职业生活中能动的自我表现。
首先,职业精神具有特定的职业特征,它既鲜明地表达某一职业的根本利益和特殊要求,又鲜明地表现为某一职业特有的世代相传的精神传统,还鲜明地体现着从业者特定的精神风貌和心理素质。
其次,职业精神既有原则性又有可操作性。
各种不同职业对从业者的精神要求总是从本职业的活动及其交往的内容和方式出发,适应于本职业的客观环境和具体条件。
第三,职业精神具有较强的稳定性和连续性。
它形成了具有导向性的职业心理和职业习惯,这在一定程度上维系着从业者在社会和家庭生活中的“职业化”品行。
第四,职业精神具有调节功能。
既能调节本职业中的若干关系,还能调整该职业同社会各方面的关系,既维护自己的职业信誉和职业尊严,又满足社会各方面对本职业的要求。
2.职业精神的构成要素(1)职业理想。
它是社会主义职业精神的灵魂,是做好职业工作的基础和保证。
(2)职业态度。
它不仅揭示从业者的客观状况和参与社会生产的方式,也揭示他们的主观态度和价值观念,正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。
(3)职业责任。
它包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面,把客观的职业责任变成自觉义务,这是职业精神的重要内容。
(4)职业纪律。
它是从业者的行为规范,是从业者主动性和创造性得以发挥的保障。
(5)职业良心。
如何培养职校生的敬业精神
如何培养职校生的敬业精神作者:罗锦鑫来源:《现代职业教育·职业培训》2017年第09期[摘要]近年来,随着我国市场经济的不断发展,职校生成我国企业选择的主要对象,他们认为爱岗敬业是企业选择员工的首要因素。
为了对接市场,使职校生能够顺利就业,那么,在新形势下,职业学校开展卓有成效的爱岗敬业教育,注重敬业精神的培养,就显得尤为重要。
[关键词]职校生;敬业精神;爱岗敬业[中图分类号]G715 [文献标志码]A [文章编号]2096-0603(2017)27-0162-01目前,在职业教育事业迅速发展的同时,中等职业学校的毕业生就业面临一些新的问题,其中主要因素是毕业生缺乏敬业精神。
目前,企业最看重的毕业生素质是敬业精神。
所以,员工的敬业精神越来越受到用人单位的关注。
爱岗敬业最能体现一个从业人员的职业道德素养,因此,在新形势下,职业学校开展卓有成效的爱岗敬业教育,如何培养职校生的敬业精神,显得尤为重要。
以下是笔者的一些想法。
一、结合本校的实际。
树立爱岗敬业的职业道德1.通过班主任的日常班级管理来培养职校生的敬业精神。
比如,利用读报课、班会课、配合视频,言传身教地帮助学生具备敬业精神,做事要注意细节,持之以恒。
2.开设《职业道德与法律》课程,教育学生具备崇高的敬业精神。
职校生应具备崇高的敬业精神、高尚的职业意识、严谨的工作作风、勤奋的工作态度、较强的工作能力等品质。
3.在顶岗实习实训过程中注意产教结合,逐步训练学生吃苦耐劳的品质,让学生树立质量意识、产品意识,逐步渗透敬业精神理念,从而使学生形成敬业观念,同时在实践操作中培养学生的敬业精神。
二、重视专业技能训练,加强学生的基本功训练职业学校必须以就业为主要的价值取向。
就业对毕业生来说,选择、衡量的标准就是技能。
但是,不少职校不能把专业技能训练这一重要任务落到实处。
从某种意义上说,其关键原因在于学校缺乏先进的现代化的办学理念。
职校生想在将来的竞争中取胜,除了要学好专业知识之外,更为重要的是加强基本功的训练,虽然职校生在学历上不占优势,但是他们有着一般学校没有的专业技能,从用人单位所反馈的信息来看,他们之所以选择职校毕业生,看中的是职校生扎实的基本功。
把职业精神教育与培养贯穿于职业教育的始终
把职业精神教育与培养贯穿于职业教育的始终作者:于淑霞李洪亮来源:《职业》2008年第07期在科学技术和社会事业迅猛发展的今天,高等职业技术院校学生综合职业素质的培养不仅是学生就业求职的前提,也是学校能否适应社会需要并得以生存和发展的关键所在。
作为育人基地的职业院校,不仅要把现代化建设的技能传授给学生,更要针对知识不断更新、观念不断转换、科技不断发展和就业压力不断增加的新形势,教育学生树立和提高具有“统帅”和“灵魂”作用的职业精神。
一、职业精神的构成要素和实践内涵1.什么是职业精神职业精神是与人的职业活动紧密联系的、具有自身职业特征的精神,是人们在一定的职业生活中能动的自我表现。
首先,职业精神具有特定的职业特征,它既鲜明地表达某一职业的根本利益和特殊要求,又鲜明地表现为某一职业特有的世代相传的精神传统,还鲜明地体现着从业者特定的精神风貌和心理素质。
其次,职业精神既有原则性又有可操作性。
各种不同职业对从业者的精神要求总是从本职业的活动及其交往的内容和方式出发,适应于本职业的客观环境和具体条件。
第三,职业精神具有较强的稳定性和连续性。
它形成了具有导向性的职业心理和职业习惯,这在一定程度上维系着从业者在社会和家庭生活中的“职业化”品行。
第四,职业精神具有调节功能。
既能调节本职业中的若干关系,还能调整该职业同社会各方面的关系,既维护自己的职业信誉和职业尊严,又满足社会各方面对本职业的要求。
2.职业精神的构成要素(1)职业理想。
它是社会主义职业精神的灵魂,是做好职业工作的基础和保证。
(2)职业态度。
它不仅揭示从业者的客观状况和参与社会生产的方式,也揭示他们的主观态度和价值观念,正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。
(3)职业责任。
它包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面,把客观的职业责任变成自觉义务,这是职业精神的重要内容。
(4)职业纪律。
它是从业者的行为规范,是从业者主动性和创造性得以发挥的保障。
(5)职业良心。
如何培养教师的敬业精神和工匠精神
如何培养教师的敬业精神和工匠精神教师,作为教育事业的核心力量,其敬业精神和工匠精神的培养至关重要。
敬业精神意味着对教育工作的热爱、专注和尽职尽责;工匠精神则体现为对教学技艺的精益求精、追求卓越。
拥有这两种精神的教师,能够为学生提供更优质的教育,推动教育事业的不断发展。
那么,如何培养教师的敬业精神和工匠精神呢?首先,树立正确的职业价值观是培养教师敬业精神和工匠精神的基础。
教师应当充分认识到教育工作的重要性和意义。
教育不仅仅是传授知识,更是塑造灵魂、培养未来社会栋梁的伟大事业。
要让教师明白,他们的工作关系到学生的成长、家庭的希望以及社会的进步。
通过开展各类职业培训和讲座,邀请教育领域的专家和优秀教师分享经验,让广大教师深刻理解教育工作的价值所在。
学校和教育机构应为教师提供良好的工作环境和条件。
这包括合理的教学资源配置、舒适的办公设施以及公平公正的评价机制。
当教师在一个资源充足、氛围和谐、评价公平的环境中工作时,他们更能够全身心地投入到教学中,逐渐培养起敬业精神。
例如,为教师提供最新的教材、教具,以及现代化的教学设备,使他们能够更好地开展教学活动。
同时,建立公正透明的绩效考核制度,对教师的工作给予客观公正的评价和奖励,激励教师积极进取。
加强教师培训是培养敬业精神和工匠精神的重要途径。
培训内容不仅要涵盖学科知识和教学方法,更要注重职业道德和职业精神的培养。
通过案例分析、实践操作等方式,让教师在培训中亲身感受敬业精神和工匠精神的内涵。
例如,可以组织教师参加教学观摩活动,让他们观察优秀教师是如何精心备课、巧妙授课以及耐心辅导学生的。
还可以开展教学反思活动,鼓励教师总结自己的教学经验,发现不足之处,并不断改进。
激励机制对于培养教师的敬业精神和工匠精神也起着关键作用。
设立多样化的奖项,如“最敬业教师奖”“教学工匠奖”等,对表现出色的教师进行表彰和奖励。
物质奖励固然重要,但精神奖励同样不可忽视。
公开表扬、颁发荣誉证书等方式能够增强教师的职业荣誉感和成就感。
职业道德教案塑造学生良好职业道德培养敬业精神
职业道德教案塑造学生良好职业道德培养敬业精神职业道德教案:塑造学生良好职业道德,培养敬业精神一、引言在现代社会中,职业道德是人们在职业生涯中必不可少的素养之一。
良好的职业道德不仅是个人发展的关键因素,也是整个社会和职业领域的保障。
尤其对学生而言,培养良好的职业道德非常重要。
本教案将从塑造学生良好职业道德和培养敬业精神的角度,探讨如何在教育实践中有效地引导学生。
二、职业道德的重要性职业道德是指在职业领域中表现出的良好道德行为和职业操守。
它涉及到诚实守信、勤奋尽责、团队合作、专业能力等几个方面。
培养学生良好的职业道德具有以下重要性:1. 为个人发展提供保障:具备良好职业道德的个人往往更容易获得他人的信任和合作机会,从而为个人发展提供更多机遇。
2. 维护社会稳定与和谐:职业道德是社会和职业纪律的基石,它能够帮助个人树立正确的价值观和行为准则,为社会带来稳定和和谐。
3. 提升职业形象:良好的职业道德能够提升个人和职业的声誉,为个人带来更多的职业机会和发展空间。
三、塑造学生良好职业道德的策略1. 树立榜样和引导学生的职业道德是通过模仿和学习他人行为形成的。
作为教育者,我们应该树立良好的榜样,引导学生正确地看待职业道德,并通过谈话和案例分析等方式加深学生的理解。
2. 引导自我认知和价值观塑造学生个人的认知和价值观决定了他们对职业道德的认同和投入程度。
通过自我认知的训练和讨论,引导学生发现自身的职业目标和对道德的理解,并鼓励他们积极塑造自己的价值观。
3. 培养合作意识和团队精神职业道德不仅仅关乎个人行为,还包括团队合作和沟通能力等方面。
通过组织学生参与团队项目、讲解团队工作重要性以及培养良好的沟通技巧,可以让学生体验到团队合作的重要性,从而培养其合作意识和团队精神。
4. 强调责任担当和尽责培养学生的责任感和尽责精神是塑造职业道德的重要一环。
通过任务分配、自我评估等方式,让学生认识到自己在职业领域中的责任,并激发他们对工作的积极投入和尽责态度。
敬业精神的重要性演讲稿
敬业精神的重要性演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我演讲的题目是《敬业精神的重要性》。
敬业精神是指对工作充满热情和责任心,把工作当作事业来对待的态度和行为,它是每个职场人士所应具备的一种素质。
敬业精神不仅体现在我们对工作的投入程度上,更表现在我们的专业素养、团队协作和职业发展上。
下面我将从以下几个方面来论述敬业精神的重要性。
首先,敬业精神是职场成功的基础。
在现代社会中,竞争异常激烈,能力往往是人们在职场中获得成功的关键。
然而,光有专业知识和技能是不够的,敬业精神才是衡量一个人是否能够在职场中立于不败之地的重要标准。
只有具备敬业精神,我们才能不断学习、不断进步,适应职场变化,不断提升自己的竞争力。
其次,敬业精神对于团队的凝聚力和合作力至关重要。
一个敬业精神满满的团队,无论遇到什么困难和挑战,都能够紧密团结在一起,共同克服困难,取得胜利。
只有每一个团队成员都将敬业精神贯彻到工作中,才能够形成团结和谐的工作氛围,充分发挥每个人的才能,提高工作效率。
再次,敬业精神是个人职业发展的重要保障。
在一个技术飞速发展的时代,我们所掌握的知识和技能很容易被时代抛弃。
只有保持对工作的敬业精神,我们才能不断学习,与时俱进,不断提升自己的专业素养和竞争力,使自己在职业生涯中能够不断成长,不断获得机会和挑战。
最后,敬业精神是构建良好职业道德的重要组成部分。
敬业不仅仅是针对自己的工作,更是针对社会、针对他人的。
一个具有敬业精神的人,不仅会为了提高自己的能力而努力工作,更会将自己的工作奉献给社会,为他人创造价值。
在工作中,我们要时刻保持对工作的敬畏之心,对待每一个工作都要尽心尽力,做到勤勤恳恳、一丝不苟。
尊敬的领导、亲爱的同事们,敬业精神是我们每个人在职场中必须具备的素质之一。
只有将敬业精神融入到工作中,我们才能更好地适应职场环境,取得事业上的成功。
让我们从现在开始,树立起敬业精神,为自己的职业生涯谱写辉煌的篇章!非常感谢大家!谢谢!。
职业教育职业道德
职业教育职业道德
随着社会的发展和经济的转型,职业教育的地位和作用越来越被重视。
而职业教育职业道德,是职业教育中不可忽视的重要内容。
职业道德是一种职业行为规范,它是在特定职业角色、职责和职业环境下对行为方式、行为标准、职业责任等方面的规范。
在职业教育中,职业道德是培养学生职业素养和职业能力的重要手段。
首先,职业道德可以帮助学生建立正确的职业价值观和职业道德观,培养职业敬业精神,增强对职业的热爱和信心。
其次,职业道德还可以引导学生学习职业技能和知识,形成良好的职业行为习惯和工作态度,提高职业素质和竞争力。
最后,职业道德还可以帮助学生规避职业风险,避免职业失误和职业犯错,保障职业安全和职业发展。
在职业教育中,职业道德教育的目标是培养学生的职业责任感和职业道德素质,强化职业道德观念,确立职业行为标准,提高职业道德意识和职业道德水平。
职业教育职业道德的实现,需要教师、学生、家长、社会等多方共同努力。
教师需要加强职业道德教育的理论研究和实践探索,注重职业道德教育的实效性和实践性。
学生需要自觉遵守职业道德规范,增强职业道德意识和职业责任感,形成良好的职业行为习惯和工作态度。
家长需要支持和配合学校的职业道德教育,塑造良好的家庭氛围和价值观。
社会需要加强职业道德建设和监督,营造良好的职业环境和文化,提高职业道德水平和职业道德意识。
总之,职业教育职业道德是职业教育的重要内容,具有重要的意义和价值。
通过加强职业教育职业道德的教育和实践,可以提高学生
的职业素质和职业能力,为个人和社会的发展做出贡献。
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努力培养敬业精神,构建良好职业教育
作者:徐敏
来源:《商品与质量·学术观察》2013年第10期
摘要:提高和培养职校生的敬业精神是一个系统工程,它首先需要懂得敬业精神的内涵,还需要学校强化敬业精神的教育、学生的敬业精神认知水平提高的有机统一。
关键词:敬业精神学校学生系统工程
近年来,随着中等职业教育在我国的进一步发展,中职毕业生就业所必须具备的敬业精神就被提到很高的位置上来看待。
社会需要敬业精神,企业需要敬业精神,而作为培养人才的学校,在学生即将走上工作岗位,接受社会的挑选之前,除了教给他们扎实的专业理论知识和较高的职业技能外,还须培养他们良好的职业道德和敬业精神。
一、敬业精神的内涵
敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。
如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,就已经具有敬业精神了。
从历史的角度看,一个人之所以被视为成功者,之所以流芳百世,绝大多数是其职业生涯方面的成功,为社会留下了宝贵的物质财富和精神遗产。
一个有敬业精神的人,必定是一个有高度责任心的人,对自己负责,对工作负责。
古今中外,敬业被多少有志之士视为人生的座右铭,敬业也成就了多少伟业和功名。
“语不惊人死不休”体现的是一代诗圣杜甫对写作的敬业精神;做几千次试验,甚至拿自己的胡须做试验品,体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神;药王李时珍为铸成《本草纲目》亲口尝过成千上万种草药,而且多次中毒,体现的是一代药王对药理学的敬业精神。
敬业精神是自尊自强的表现,日本企业员工的敬业精神是世人共知的,正是这种敬业精神造就了“丰田”、“松下”等一批优秀的民族品牌,并在“二战”后的废墟上重建日本企业的辉煌。
同样,如果我们都树立强烈的责任感和敬业精神,那我们的事业就会不断发展壮大。
二、学校要发挥敬业教育的主导作用
1、教师要为人师表、以身作则、热爱本职,给学生树立爱岗敬业的榜样。
教育产业化的弊端在于缴费生与学校总会被当成市场的买卖双方,但学校除了是卖方,真实身份还是教育人的场所,由于时下中专招生困难,所以中专学校有时难免委曲求全,这在某种程度上使放纵学生成为一种可能,我们缺少一种有效的杠杆去平衡教学,在这种情形下正需要教师们用爱岗敬业的精神来影响学生、感化学生。
2、教师要爱护学生。
热爱职业,就要热爱服务对象,特别是以人为直接服务对象的职业。
医生要热爱病人,售货员要热爱顾客,政工干部要热爱人民群众,同样地,教师要热爱学生。
热爱学生就可以在潜移默化中培养他们今后热爱本职工作和服务对象的道德情感,培养道
德情感是职业道德教育中普遍要注意的问题。
在目前我国各行各业中存在不少工作质量问题和服务问题的情况下,加强职业道德情感教育和培养尤为重要。
不能抱着“儒子不可教”的心理,对学生失去信心。
失去这个信心,我们的敬业精神谈不上了,也会迷失自己。
3、管理从严,从小事抓起。
为使学生到用人单位能很快适应用人单位的规章制度,自觉遵守用人单位的规章制度,笔者认为在中专学校里还得重拾《中专生守则》,老调重弹,重视《中专生守则》的遵守。
现代社会看重游戏规则,要求个体必须具备规则意识,自觉遵守、执行规则。
以课堂纪律为例,遵守课堂纪律作众多规则当中的一个规则,是每个学生最熟悉的规则,但由于太熟悉,往往会使人熟视无睹。
我们培养的学生将会成为技术工人,遵守技术操作规程是每个合格的技术工人的第一要务,要让他们知道“有所为有所不为”这个道理,我想在学校里让其遵守学校方方面面的纪律,就是对他们具备“规则意识”的最好锻炼,而课堂纪律首当其冲。
连课堂纪律都可以不遵守,还有什么纪律不可以遵守呢?
4、加强就业指导,转变就业观念。
学生就业观点的正确与否直接影响着就业后的状况,也直接影响着企业和学校的发展。
从社会调研来看,职校生到企业后存在好高骛远、期望值高、频繁跳槽等不良现象。
针对这些现象,职业学校应加强学生的就业、创业教育,通过就业、创业教育,促进学生努力提高自身的综合职业能力和素质。
一是开设职业道德、就业指导、创业指导等方面的课程,引导学生树立正确的人生观、价值观、就业观和创业意识;二是分析各类企业的就业特点,端正学生的择业观念。
坚持“就业优先”原则,引导学生树立“学技能,谋生路,求发展”的企业实习宗旨,帮助学生确立正确的就业观念;三是请企业人事管理人员及优秀毕业生作专题报告,搞模拟职场招聘活动,增强学生就业应聘能力。
三、学生要提高敬业精神的认知水平
职校生如果想在将来的竞争中立于不败之地,除了要学好专业知识之外,更为重要的是要加强基本功的训练,虽然职校生在学历上不占优势,但是他们有着大学生所不可企及的专业技能,从用人单位所反馈回的信息来看,他们之所以选择职校毕业生,看中的就是他们过硬的基本功。
1、作为未来的敬业者,“术业有专攻”,学生一定要痴沉迷于自己所学的专业。
要认真卖力、充满虔诚地、全身心投入地干自己擅长干的事情。
2、作为未来的敬业者,学生一定要信念坚定,不随意摇摆,少为外界风浪所动,愿意为自己所钟情和信奉的事业献身。
3、作为未来的敬业者,学生一定要有自知之明,而不是自感无所不能,不是什么活都接,什么钱都挣。
4、作为未来的敬业者,学生对未来的的期望值不应过高。
5、“不以善小而不为”,作为未来的敬业者,学生一定要学会脚踏实地,从小事做起,把自己认为简单的事情千百次地做好就是不简单,把自己认为容易的事情千百次地做好就是不容易。
6、作为未来的敬业者,学生一定要学会忍耐,忍耐是一种投资,是一种历练。
中等职业技术学校学生敬业精神的培养和提高,不是一个孤立的事情,它与社会的发展进步、学校的全方位教育、学生家长的认知水平和学生自身的努力息息相关,只有以上方面达到有机统一,中等职业技术学校学生敬业精神的培养和提高才能达到一个新水平。
谋划人生,必先谋定职业;谋求成功,必须热爱职业。
热爱职业,等同于热爱自己的生命,热爱职业就必须要有敬业精神。