乡镇统计工作职责与规范
乡镇统计管理制度
一、总则为贯彻落实国家统计法和有关法规，健全乡镇统计工作机构，规范统计工作程序，保证统计资料的真实、准确、完整和及时，提高统计工作的科学性、规范性和信息化水平。
根据国家《统计法》和有关规定，结合本地实际，制定本制度。
二、组织机构乡镇统计管理机构主要包括乡镇统计办公室、统计调查中心等，统计工作机构的职责是负责统计业务工作和管理。
乡镇统计工作机构的领导班子由乡镇政府主要领导任组成，乡镇统计办公室主任由乡镇政府委派，统计调查中心主任由乡镇统计办公室任免。
乡镇统计办公室作为统计工作的牵头单位，是乡镇统计工作的执行机构，主要负责统计政策的研究、统计资料的收集、整理、汇总和上报以及统计监督检查等统计工作。
统计调查中心主要负责乡镇统计调查任务的组织实施，编制和发布统计报表、出具统计调查结论、宣传统计制度和统计法规等。
三、统计工作程序1.统计工作计划乡镇统计办公室应当每年制定统计工作计划，包括任务分配、工作内容、工作流程等，并报乡镇政府批准。
2.统计资料的收集乡镇统计办公室应当建立健全统计资料收集制度，确保各部门、单位和个人主管要及时、真实、准确地提供统计资料。
3.统计资料的整理和汇总乡镇统计办公室应当建立健全统计资料整理和汇总制度，确保统计数据的准确性和完整性。
4.统计资料的上报乡镇统计办公室应当按照规定的时间节点，向上级主管统计机构上报统计资料，并确保数据的真实性和准确性。
5.统计监督检查乡镇统计办公室应当建立健全统计监督检查制度，对每个部门和单位的统计工作进行检查，发现问题及时纠正并提出整改意见。
乡镇统计工作流程主要包括统计调查计划的制定、调查对象的确定、调查程序的实施、数据分析处理和成果报告等。
1.统计调查计划的制定乡镇统计办公室应当根据上级主管统计机构的要求和乡镇实际情况编制统计调查计划，包括调查内容、调查对象、调查方法和调查时间等内容，并报乡镇政府批准。
2.调查对象的确定乡镇统计办公室应当根据统计调查计划确定调查对象，包括各部门、单位和个人等。
统计工作制度及职责范文（3篇）
统计工作制度及职责范文1. 工作制度：1）统计岗位的工作时间为每周五天，每天8小时，上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2）统计岗位要求严格遵守廉洁自律的原则，不得从事与工作无关的活动。
3）统计岗位要求按时完成上级安排的工作任务，并做好相关数据的统计及分析工作。
4）统计岗位要求保守企业及客户的商业秘密，不得泄露相关数据及信息。
5）统计岗位要求按照相关制度和规定开展工作，确保数据的真实、准确、完整。
2. 职责范本：1）负责企业相关数据的收集、登记、整理及分析工作。
2）负责编制统计报表及分析报告，对数据进行准确地统计和分析。
3）协助上级领导进行数据的解读及决策支持，提出合理的建议和意见。
4）负责建立和维护相关数据的数据库，确保数据的存储和更新。
5）参与相关市场调研及数据分析工作，提供准确的数据支持。
6）协助其他部门进行相关数据的核对和验证工作，保证数据的准确性。
7）及时了解相关行业的统计法规和政策，不断提升自己的专业知识和技能。
8）积极参与相关培训和学习，提高自身的工作能力和综合素质。
以上是关于统计工作制度及职责范本的一些建议，具体工作内容和职责根据企业实际情况进行调整和补充。
统计工作制度及职责范文（2）一、公司工作制度公司工作制度是为了规范员工日常行为，提高工作效率，保证公司正常运营而制定的一系列规定和要求。
以下是公司的工作制度范文：1.准时到岗按照公司规定的上班时间准时到岗，迟到早退者将受到相应的处罚。
2.遵守休息时间在工作期间按照公司规定的时间进行休息，不擅自离岗。
3.工作环境整洁保持工作区域的整洁，妥善使用公共设施，不随意乱扔垃圾。
4.保护公司财产妥善保管公司的财产，不私自带离公司和借给他人使用。
5.遵守保密规定不泄露公司机密信息，不在外部渠道发布公司内部事务。
6.禁止违法行为在工作中不得从事任何违法行为，如贪污、挪用公司资金等。
7.严禁吸烟饮酒在工作时间和工作场所严禁吸烟和饮酒。
乡镇统计站工作职责
乡镇统计站工作职责
乡镇统计站主要负责以下工作职责：
1. 调查和收集本乡镇的经济、社会、人口、就业、教育、卫生、环境等方面的统计数据。
2. 组织实施乡镇内部统计调查，包括人口普查、经济普查、农业普查、企业普查等，确保数据的准确性和完整性。
3. 负责对乡镇内各类数据进行整理、分析和报告，向上级政府及相关部门提供有关数据和统计报告。
4. 组织和实施各类统计调查，包括抽样调查、样本调查、问卷调查等，以获取更详尽和全面的数据。
5. 建立和维护乡镇统计档案，确保数据的安全保存和便捷检索。
6. 协助上级统计部门开展统计质量监测和评估工作，保证统计数据的质量和可靠性。
7. 开展统计宣传和培训活动，提高乡镇干部和群众的统计意识和数据应用能力。
8. 参与乡镇经济和社会发展规划的制定和实施，提供统计数据和分析意见。
9. 协助上级统计部门完成特定的统计项目，如全国农村居民收入调查等。
第 1 页共 1 页。
乡镇统计员岗位职责
乡镇统计员岗位职责乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。
1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。
刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。
建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
朱坑乡统计工作人员工作守则一、拥护中国共产党的领导，模范执行党的方针政策，遵守国家法律、法规，遵守纪律，廉洁奉公，敢于同不良倾向作斗争。
二、坚持严格执法，办事认真、负责、迅速，急事急办，特事特办，提高办事效率。
统计工作制度及职责(5篇)
统计工作制度及职责行政村统计工作制度和统计人员工作职责(参考一、行政村统计工作制度1、行政村统计工作由村委会主任负责，可指定一名负责人分管，由村助理会计兼任统计人员，业务上接受上级统计部门的领导。
2、严格执行统计法律法规和统计制度规定，依据上级统计部门的要求，____开展本行政村范围内的各类经济和社会调查，准确及时上报各类统计报表。
3、行政村和股份制经济合作社均要依法办理统计单位登记和变更登记手续。
4、行政村统计人员应取得统计从业资格证书，并参加继续教育和统计业务培训。
5、重视统计基础建设，改善统计工作环境，配备必要的电脑等设备，建立统计单位____库活页册，搜索资料统计原始记录，建立统计台帐，加强统计档案管理。
二、行政村统计人员工作职责1、学习贯彻统计法律法规和统计制度，树立统计法制意识，依法开展统计调查活动。
2、积极参加各级____的统计工作会议、统计业务培训和继续教育，努力提高统计工作水平。
3、及时开展单位清查摸底，建立健全统计单位____库活页册；____库节点延伸的村及时维护本区域范围____库。
4、依法采集统计调查资料，整理原始记录，建立统计台帐，确保统计数据数出有据。
5、积极做好统计调查对象的思想工作和法制宣传工作，加强对各项抽样调查样本单位的管理，确保基层统计数据真实可靠。
6、按照统计报表报送制度规定，及时准确报送统计报表，上报的统计报表必须经村委会主任审核签字。
7、按照统计档案管理制度要求，在次年____月底前，对前一年的村级统计档案资料进行分类整理、装订成册后统一保管。
统计工作制度及职责（2）工作制度范本：1. 工作时间制度- 上班时间：公司上班时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
- 加班：根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间。
加班时间可按照公司相关规定进行补偿。
2. 请假制度- 请假类型：年假、病假、事假、调休等。
- 请假流程：员工需提前向直接上级提交请假申请，经批准后方可休假。
统计工作岗位责任制
统计工作岗位责任制统计工作岗位责任制一、统计办主任岗位责任制1、组织协调本乡（镇）各职能机构的统计工作，完成国家统计调查及本部门的调查工作；2、组织协调本乡（镇）的统计工作，搜集、报送、管理本部门的统计调查表；3、负责农村经济的调查研究和分析工作，实行统计监督；4、负责农村基础统计数据的整理与归档工作。
5、要认真配合上级统计部门组织的执法检查，完成普法教育工作；6、负责完成其它各项普查及调查工作任务。
二、统计人员考、评、奖、惩制度1、各基层单位要按时报送统计报表，不得迟、漏、虚瞒报统计资料，否则按统计法有关规定执行；2、每年分上下半年对基层统计人员进行考核评比，年终汇总，依据评比结果兑现奖惩；3、认真参加上级部门组织的各种学习和培训工作。
三、统计人员业务培训和调动制度1、乡、（村）要配备专（兼）职的统计人员，稳定乡、村级的统计工作，如统计人员因工作需要调动，事先需征求上级统计业务部门的意见后，方可决定。
调离的要办好交接手续；2、统计办定期组织基层统计员开展业务学习、技术交流，并抓好自身的业务知识学习；3、上级统计部门组织的统计业务培训学习，乡、村、企业统计人员必须参加；4、坚持持证上岗制度，新变动人员必须经过上级统计部门组织的业务培训，经考试合格后持证上岗。
四、建立原始记录及台帐管理制度1、乡（镇）范围内的各项农村重要统计指标均要建立原始记录保管制度，年报原始记录要保管二年以上；2、农业生产统计指标，在原始记录中要反映出数据的收集途径和方法，属于部门的数据要写清楚从何部门或单位取来的;3、乡（镇）、村要建立规范的农村统计工作台帐，统计指标要准确、全面，每年5月底前完成上年年报数据的登记工作；4、保证统计台帐原始记录的填报要按时、全面、准确。
五、建立统计报表审核更正制度1、各类统计报表严格执行国家统计制度，准确、及时、全面地完成各项农村统计报表任务；2、按时提供各种统计报表数据成果，并进行全面审核评估，对有升降幅度较大的指标，要用文字说明理由；3、报表填写要规范，有填表人和统计负责人印章（签名），有单位印章，并填写报出日期，严格执行统一规定的结算时间、指标、口径和计算方法；4、授表单位要认真审核各种统计报表，发现报表与实际数据有偏差，应按主管部门制度规定，要求报表单位及时更正，并说明理由；5、规范和加强数据收集，做到数据来源有凭有据，真实可靠。
各专业统计岗位职责（5篇）
各专业统计岗位职责为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。
根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责:一、农村统计岗位职责1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责1、指导和督促辅助调查员完成____个农村住户调查点，共____户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次)，及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。
对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。
2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。
要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。
乡镇统计员的岗位职责
乡镇统计员的岗位职责统计员准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。
以下是小编为大家精心整理的乡镇统计员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。
乡镇统计员岗位职责(一)乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。
1、认真学习，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。
刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。
建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
统计工作岗位目标责任制（6篇）
统计工作岗位目标责任制为了明确职责，增强责任感，充分调动统计人员的积极性，主动开展工作，提高工作效率，圆满完成各项统计任务，使统计工作更好地为我县经济建设和社会服务，为基层办实事，搞服务，促进我县国民经济持续、稳定、快速、健康发展，特制定本岗位责任制。
一、统计人员职责1、认真贯彻执行《统计法》有关法律、法规制度和省、市有关规定，严格按程序办事。
2、统计员必须持《统计从业资格证》上岗。
3、统计员要按时在“国家统计联网直报门户”网站申报各类统计报表。
4、统计员应在每季后____日前将纸介质报表送达县统计局，并加盖公章、负责人签字。
5、统计员应按照统计制度要求，按月登记统计台账，对统计原始资料整理、归档。
每季度送县统计局验收。
6、统计报表中指标有明显变动，须在联网直报中写出说明，同时写出书面说明并加盖公章及时送至统计局各股室。
7、认真参加上级部门组织的各种学习和培训工作，全面提升自身统计业务素质。
二、统计人员考评奖惩办法1、月度进行统计员考核，实行百分制，具体考核细则如下：⑴完成县统计局布置的统计报表和有关调查任务情况(____分)①及时性(____分)。
迟报一小时扣____分，超过____小时不得分，并处以罚款____元。
②全面性(____分)a、指标内容填报完整，无缺漏得____分，每漏缺____个指标扣____分，超过____个指标不得分。
b、公章、单位负责人、填报人、填报日期完整得____分。
缺盖公章扣____分；单位负责人、填报人、填报日期缺一项扣____分。
③准确性(____分)。
a、报表计量单位、计算方法准确无误得____分，每错____个指标扣____分，超过____个不得分。
b、统计报表中指标有明显变动有说明的得____分，不作说明的不得分。
c、及时回复县局查询得____分，不及时回复不得分。
④整洁性(____分)。
报表整洁无破损得分，有污损不得分。
⑵统计资料管理和台账建设情况(____分)a、原始记录和统计资料保存安全、妥当得____分，没有专门统计档案柜存放统计资料的不得分。
乡镇统计员工作岗位职责
乡镇统计员工作岗位职责乡镇统计员工作岗位职责（通用15篇）在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺为大家收集的乡镇统计员工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
乡镇统计员工作职责篇1为了落实国家、盛市统计工作会议精神，加强统计基层基础工作及自身队伍建设，强化内部管理，规范工作秩序，特制订本办法。
一、职责1、负责所在乡镇各相关专业统计报表的上报工作。
2、负责所在乡镇经济运行的监测与调研。
3、负责所在乡镇部门统计工作的协调与管理。
4、负责所在乡镇的统计法律法规的宣传工作。
5、配合县局开展所在乡镇的执法检查工作。
6、负责所在乡镇统计人员参加县局培训的组织工作。
7、负责所在乡镇部门统计资料的评估把关工作。
8、完成县局布置的各项任务。
二、考核办法1、统计员考核实行百分制。
2、按时上报统计报表，计50分(以局专业人员记录为准)。
迟报一次扣3分，缺报一次扣5分;报表数据质量低(全年评估一次)，扣10分;上报报表必须附注文字说明，缺一次扣1分，扣分不保底。
3、圆满完成县局组织的培训工作(含年报会议培训)任务，占20分，少一人次扣0.5分。
4、保质保量完成县局布置的其他任务，占30分，缺一次扣5分。
5、积极开展统计分析和调查研究工作，上报一篇有价值的分析文章或调查报告加5分。
(由局党组评估把关)。
6、对乡镇部门统计工作管理协调较好，对部门统计资料评估把关严，由局党组酌情加分。
三、奖惩措施1、80分以上者，年终考核为称职，前三名考核为优秀。
2、年终考核设一、二、三等奖，一等奖3名，奖金各300元;二等奖5名，奖金各200元。
三等奖7名，奖金各150元。
3、80分以下考核为不称职，按人事部门的有关政策兑现奖罚措施。
本办法自公布之日起实行。
乡镇统计员工作职责篇2总则第一条为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细则。
统计工作职责统计工作制度统计工作流程图乡镇经济区
统计工作职责统计工作制度统计工作流程图乡镇经济区一、统计工作职责统计工作是国家赖以进行经济、社会和文化发展的基础性工作。
其职责包括：1.制定统计方案，指导和组织统计调查工作。
2.收集、整理和分析各种统计资料，编制统计报告，向政府和社会各界提供经济、社会和文化的统计资讯。
3.完善统计制度和方法，提高统计调查和统计分析的科学性和准确性。
4.积极推广应用新技术、新方法进行统计分析工作，提高统计工作水平和效率。
5.协调各部门统计工作，促进统计工作的共同进步。
二、制定统计工作制度制定完善的统计工作制度，有利于规范统计调查和统计资料的汇总、整理和发布，避免统计工作中的数据错误和重复劳动，提高工作效率和科学性。
乡镇经济区所涉及的统计工作制度，主要包括以下几个方面：1.重点项目统计制度：对于乡镇经济区的发展和规划，制定相应的统计制度。
包括计划制定、实施、过程监督、评价和结果报告等各个环节的统计工作规程。
2.收集统计资料的制度：针对乡镇经济区的特点和需求，确定具体的统计数据内容和收集方式，明确责任主体，加强数据的质量监督。
3.发布统计数据的制度：规定统计数据的发布范围、时间、载体和方式，及时反映乡镇经济区的发展和变化，方便社会各界了解和参考。
4.数据保密制度：保护统计数据的机密性和信任性，防止泄露和非法使用，维护国家统计工作的法律权益和社会信誉。
三、统计工作流程图乡镇经济区的统计工作流程图如下图所示：1.确定统计目标和计划首先确定本次统计的目标和任务，包括统计内容、时间、人员和经费等方面的计划。
2.收集统计数据按照统计计划，对乡镇经济区的各个领域进行调查数据的采集，采用不同的方法如问卷调查、实地走访、网络调查等，收集数据资料。
3.数据录入和质量控制对收集的数据进行录入、处理和核对，确保数据的准确性和真实性，制定数据质量控制标准和监督制度。
4.数据检查和分析进行数据检查和分析，形成统计调查报告和数据分析报告。
包括对同一数据的诸如每个月的销售额和每个人的年龄等数据进行比较和相关性分析。
统计工作制度及职责范本(三篇)
统计工作制度及职责范本工作制度是组织或企业为了规范和管理员工的工作行为而制定的一套规则和要求。
职责范文则是明确员工在岗位上应履行的职责和责任。
以下是一份统计工作制度及职责范文：统计工作制度：1. 工作时间：1.1 上班时间为每周一至周五，每天8小时（含一小时午休）；1.2 加班须提前向上级主管报备，并按规定补偿加班时间。
2. 工作纪律：2.1 准时上班，按时完成任务；2.2 禁止迟到、早退或擅自离岗；2.3 禁止利用工作时间进行私人事务；2.4 禁止在工作时间内进行与工作无关的交流或娱乐活动。
3. 工作内容：3.1 统计数据的收集、整理和分析；3.2 编制报表和图表，提供可视化数据分析结果；3.3 进行数据的验证和核对，确保数据的准确性；3.4 参与制定统计工作流程、指标和标准。
4. 工作要求：4.1 具备扎实的统计基础知识和数据处理能力；4.2 熟练使用统计软件和办公软件，如Excel、SPSS等；4.3 具备良好的沟通能力，能与相关部门进行有效的协调和合作；4.4 具备严谨的工作态度和较强的责任心。
统计职责范文：1. 收集数据：1.1 定期收集相关部门提供的统计数据；1.2 跟踪和监测数据的来源和有效性；1.3 确保数据的全面性和准确性。
2. 数据整理与分析：2.1 对收集到的数据进行整理和分类；2.2 运用统计方法和工具进行数据分析；2.3 生成统计报表和图表，并对其进行解读。
3. 数据验证与核对：3.1 对数据的合理性和一致性进行验证；3.2 与相关部门核对数据以确保准确性；3.3 发现数据异常或错误时，及时提出修正意见。
4. 协调与合作：4.1 与相关部门进行有效的沟通和协调；4.2 提供统计数据支持，为决策提供参考依据；4.3 参与制定统计工作流程、指标和标准。
以上是一份统计工作制度及职责范文，可以根据具体组织或企业的需求进行适当调整和补充。
统计工作制度及职责范本（二）工作制度是组织中规范员工行为和管理的一套规章制度，对于提高工作效率、维护组织的正常运转至关重要。
乡镇统计员工作职责
乡镇统计员工作职责 篇一：乡镇统计工作人员工作职责 乡镇分管领导职责 1、乡镇统计工作业务上受县统计局领导，负责组织领导、协调乡镇辖区内的统计工作， 对各项统计工作任务要结合实际，认真研究制定工作计划，积极带领全体统计人员尽职尽责， 做好统计工作。
2、巩固和加强农村统计网络建设。
认真选配统计人员，做到力量和任务的统一。
切实保 障统计经费和办公条件的落实， 为统计人员创造良好的工作条件。
要保证统计队伍的相对稳定， 如统计人员确需调整，需征求县统计局的意见。
3、宣传、贯彻执行《统计法》及相关法规，坚持实事求是，排除一切干扰，保证统计数 字的真实性和权威性。
4、依法统计，认真做好乡镇内各站、所和部门间协调配合，加强对统计数字的审核、评 估，提高统计数据质量。
5、建立健全本乡镇农村统计工作考核评比制度，奖优罚劣，充分调动全体统计人员的工 作积极性。
乡级统计员、调查员职责 1、坚持依法统计，恪守职业道德，敬业敬岗。
2、高质量地完成各项统计调查任务。
严格按照统计方法制度的要求做好统计调查工作， 加强对统计数字的设和、 评估，严把数据质量关。
3、 精通农村统计业务。
熟练掌握农村统计的调查、 整理、 审核、 汇总、 分析等基础知识， 熟悉相关统计制度。
4、严格按照统计工作规范化管理的要求，健全农村统计台帐，搞好统计资料档案管理， 严格执行资料保管制度。
5、完善乡镇内各项报表报送制度。
深入村、户做好业务指导和督促检查工作。
加强统计 与相关部门的协调配合，确保统计源头数据质量。
6、积极开发统计调查信息，及时撰写具有一定数量和质量的统计信息和分析，完成县局 年度目标和考评任务。
7、完成交办的各项临时性工作。
村统计员、辅调员职责 1、及时、准确、全面地完成各项统计报表任务。
2、要依法统计，精通统计业务，严格按统计方法制度的要求，认真填写每张报表，按规 定的工作程序开展工作，坚决杜绝编造和随意填报数据的情况。
乡镇统计站工作职责
乡镇统计站工作职责乡镇统计站工作职责（通用7篇）在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是店铺为大家收集的乡镇统计站工作岗位职责（通用7篇），欢迎大家分享。
乡镇统计站工作职责篇11、乡镇统计工作业务上受县统计局领导，负责组织领导、协调乡镇辖区内的统计工作，对各项统计工作任务要结合实际，认真研究制定工作计划，积极带领全体统计人员尽职尽责，做好统计工作。
2、巩固和加强农村统计网络建设。
认真选配统计人员，做到力量和任务的统一。
切实保障统计经费和办公条件的落实，为统计人员创造良好的工作条件。
要保证统计队伍的相对稳定，如统计人员确需调整，需征求县统计局的意见。
3、宣传、贯彻执行《统计法》及相关法规，坚持实事求是，排除一切干扰，保证统计数字的真实性和权威性。
4、依法统计，认真做好乡镇内各站、所和部门间协调配合，加强对统计数字的审核、评估，提高统计数据质量。
5、建立健全本乡镇农村统计工作考核评比制度，奖优罚劣，充分调动全体统计人员的工作积极性。
乡级统计员、调查员职责1、坚持依法统计，恪守职业道德，敬业敬岗。
2、高质量地完成各项统计调查任务。
严格按照统计方法制度的要求做好统计调查工作，加强对统计数字的设和、评估，严把数据质量关。
3、精通农村统计业务。
熟练掌握农村统计的调查、整理、审核、汇总、分析等基础知识，熟悉相关统计制度。
4、严格按照统计工作规范化管理的要求，健全农村统计台帐，搞好统计资料档案管理，严格执行资料保管制度。
5、完善乡镇内各项报表报送制度。
深入村、户做好业务指导和督促检查工作。
加强统计与相关部门的协调配合，确保统计源头数据质量。
6、积极开发统计调查信息，及时撰写具有一定数量和质量的统计信息和分析，完成县局年度目标和考评任务。
7、完成交办的各项临时性工作。
乡镇统计工作规范
乡镇统计工作规范乡镇统计工作规范一、乡镇统计工作规范化建设的重要性1、乡镇统计工作基础建设取得明显成效⑴人员编制落实。
截止2012年底，全省乡镇统计管理办公室已落实人员编制2056个，到位1159人⑵人员素质增强；90%以上为大专以上文化程度。
有依法取得统计从业资格证的专(兼)职统计人员⑶工作条件明显改善。
有办公场所、办公设施、办公设备（包括计算机、打印机、电话机、传真设备、通讯网络线路、文件柜、办公桌椅等）；有必须的年度工作经费保障。
⑷信息网络建设水平提升。
目前，省、市、县统计专网正向乡镇一级延伸。
2、基层政府管理社会对统计数据资料的需求越来越多⑴掌握区域内的基础设施情况；⑵掌握区域内的人口情况；⑶掌握区域内的经济发展状况；⑷掌握区域内的居民的生活水平等等。
3、统计面临的社会经济环境发生了重大变化，统计受到的关注越来越高，承担的责任越来越大，面临的挑战越来越多。
解决办法：三个提高――提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力四大工程――基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统。
四条红线不入库不出数不得要求企业按给定的数据上报不得代报；不得代为修改统计服务型建设：党委政府决策到哪里，统计部门就服务到哪里。
二、乡镇统计工作规范主要内容（一）乡镇统计工作任务？1、完成上级统计机构的调查任务；①第三条负责统计辖区内经济、社会基本数据。
②国家局的《规范》第六条中（三）：及时了解乡镇基本情况，监测辖区内经济社会以及科技文化等方面的发展动态，搜集整理基本统计资料和用于统计目的的行政管理记录, 协调和畅通数据搜集渠道，管理和维护基本单位名录库、统计用区划代码和城乡划分代码库。
③第五条按照国家统计制度标准和规范，完成上级统计部门布置的统计调查任务;负责辖区内重大国情国力调查的组织协调工作。
◆重大周期性普查：农业普查（每10年进行一次，尾数逢6的年份实施）、人口普查（每10年进行一次，尾数逢0的年份实施）、经济普查（每5年进行一次，尾数逢3、逢8的年份实施）。
乡镇统计 八项制度
统计机构职责1．组织学习、宣传贯彻统计法律、法规和规章，监督、检查统计法律、法规的执行情况，依法检查统计数据质量，履行统计监督职责。
2．恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密、公正透明、服务社会“的统计职业道德规范。
3．执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本乡镇各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本乡镇国民经济一、二、三产业及社会、科技、人民生活等各类统计数据和信息，准确及时完成统计调查任务。
4．负责定期向本乡镇人民政府报告经济和社会发展状况，围绕经济运行中的新情况、新问题开展统计分析，为乡镇人民政府管理本乡镇经济和社会发展事务搞好统计咨询服务。
5．组织指导本乡镇各有关单位、人员加强统计基础工作建设，建立健全本乡镇及各有关单位统计工作台账制度、统计资料审核、交接、归档和考核奖惩等制度。
统计机构负责人岗位职责1. 主持乡镇统计机构的全面工作。
2. 负责监督本地区统计机构的建立、健全和执行各项统计工作、管理制度。
3. 组织、协调本区域内的各项统计工作。
4. 负责按照国家和地方统计制度，组织实施本区域内的各项统计调查、业务培训、统计执法及其他统计工作，并进行监督检查。
5. 认真学习统计业务，积极宣传贯彻执行《统计法》，依法开展统计工作。
6. 围绕乡镇党委、政府的中心工作和经济运行情况开展统计调研，撰写统计分析，开展统计咨询。
7. 定期向分管领导汇报工作情况。
8. 完成领导交办的各项任务。
统计人员岗位职责1. 在统计机构负责人的领导下，具体负责本区域内的各项国家、地方统计调查任务。
2. 认真学习统计业务知识，积极贯彻、执行《统计法》，做到依法统计。
3. 按照国家、地方统计工作制度和工作标准要求，搜集、审核、上报、管理各项统计资料。
4. 具体负责对基层统计人员的培训、业务检查指导。
5. 建立健全各项规章制度，及时将统计资料建档立册。
6. 围绕乡镇党委、政府的中心工作和经济运行情况开展统计调研，撰写统计分析，开展统计咨询。
基层统计工作岗位职责
基层统计工作岗位职责第1篇：统计工作岗位职责统计工作岗位职责1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。
搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。
3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。
4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。
5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。
搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全1 企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计室工作守则一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。
二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。
树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。
三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。
四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作2 出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。
乡镇(街道)统计工作制度及业务流程
乡镇(街道)统计工作制度及业务流程
乡镇（街道）统计工作制度及业务流程包括以下方面：
一、制度部分：
1. 统计工作组织机构的设置：明确统计部门的职责和权责，划
定统计工作的职能和权限。
2. 统计工作人员的选拔和培训机制：制定统计工作人员的选拔
标准，并对其进行培训，提高其统计工作的业务水平和专业素养。
3. 统计工作的日常管理制度：包括数据的收集、整理、存储和
保密，以及统计报表的编制和归档等。
4. 统计工作的质量控制制度：确保统计数据的准确性和及时性，避免数据的篡改和损毁。
5. 统计工作的监督和评估机制：建立统计工作的监督和评估系统，确保统计工作的效果和质量。
二、业务流程部分：
1. 统计数据的收集：统计工作人员通过收集问卷调查、实地调研、个别访谈等方式，获取相关数据。
2. 数据的整理和分析：统计工作人员将收集到的数据进行分类、整理和归档，然后进行数据的分析和比较。
3. 统计报表的编制：根据统计工作的需要，统计工作人员将数
据进行汇总和统计，然后编制统计报表。
4. 统计报表的审核：经过编制的统计报表需要经过负责人的审核，确保数据的准确性和可信度。
5. 统计报表的发布和传递：经过审核的统计报表会向上级机构
和其他相关部门进行发布和传递，以提供数据支持和参考。
6. 数据的分析和利用：统计工作人员根据统计报表进行数据的
分析和利用，为相关工作提供决策依据和科学指导。
以上是乡镇（街道）统计工作制度及业务流程的基本内容，具
体的实施细节还需要根据具体情况进行补充和完善。
统计工作人员岗位责任制度范本
一、总则第一条为加强统计工作人员的岗位责任，提高统计工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事统计工作的岗位，包括但不限于统计员、统计师、统计主管等。
第三条统计工作人员应严格遵守国家法律法规，忠诚于统计事业，以实事求是、严谨细致的工作态度，确保统计数据的真实、准确、完整。
二、岗位职责第四条统计工作人员应承担以下职责：（一）负责统计调查、数据采集、整理、分析和报告等工作。
（二）按照统计调查计划，组织实施统计调查，确保调查工作的顺利进行。
（三）对统计数据进行审核、校对、分析，确保数据质量。
（四）按时完成上级部门下达的统计任务，对统计数据进行报送。
（五）参与统计政策、法规的制定和修订工作。
（六）参加统计业务培训，提高自身业务水平。
（七）加强与其他部门的沟通与协作，共同推进统计工作。
三、工作要求第五条统计工作人员应遵守以下工作要求：（一）坚持实事求是的原则，不得篡改、虚报、伪造统计数据。
（二）严格执行统计法律法规，确保统计数据的真实、准确、完整。
（三）严格遵守统计工作纪律，保守国家秘密和单位秘密。
（四）按时完成各项工作任务，确保统计工作质量。
（五）加强学习，不断提高自身业务水平和综合素质。
（六）积极参与统计改革创新，为统计事业发展贡献力量。
四、考核与奖惩第六条对统计工作人员的考核主要包括以下几个方面：（一）工作态度和责任心。
（二）业务能力和工作水平。
（三）统计数据质量。
（四）完成任务情况。
第七条对表现优秀的统计工作人员给予表彰和奖励；对工作失职、违反统计法律法规的，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
五、附则第八条本制度由XX单位负责解释。
第九条本制度自发布之日起施行。
统计工作职责-统计工作制度-统计工作流程图-乡镇经济区
统计工作职责-统计工作制度-统计工作流程图-乡镇经济区一、统计工作职责1. 组织开展全乡经济统计工作，负责经济统计公报、年度经济报告、专题统计报告等经济统计报告的编制和出版工作。
2. 负责编制并定期更新本乡的统计资料库和经济数据指标体系。
3. 建立并完善本乡的经济统计工作流程，确保统计数据的真实性、准确性和及时性。
4. 开展对乡镇各个经济部门的统计工作培训和指导，提高经济部门工作人员的统计意识和能力。
5. 联系和指导本乡的统计员工作，确保统计数据的规范收集和统计处理。
6. 参与全镇经济发展规划的制定和修订，提供统计数据和指标分析的支持。
7. 协助乡镇政府开展对经济工作的监管和评估，为政府决策提供数据支持和建议。
二、统计工作制度1. 统计工作制度应根据国家和地方有关经济统计工作指导和规定制定。
2. 建立健全乡镇统计工作机构，制定乡镇经济统计工作计划，并在计划执行过程中对数据准确性进行监督和评估。
3. 加强统计数据保密工作，规范机关、企事业单位与调查员之间的信息交流渠道，保护调查对象隐私等信息。
4. 完善统计数据资源共享机制，推动各级统计机构之间的信息共享，提高统计数据质量和效率。
5. 加强统计工作培训，提高统计从业人员的专业水平和工作能力。
6. 开展统计工作质量评估和考核，建立激励机制，提高统计员工作积极性和质量。
三、统计工作流程图统计工作流程图如下：1. 确定经济统计工作计划：根据需要，制定乡镇经济统计工作计划。
2. 收集统计数据：统计员按照工作计划，对各个经济部门的主要经济指标进行调查、测算和统计，收集各类经济数据。
3. 建立数据资料库：将所收集的各种数据，按照不同的数据类别和指标要求，分类建立乡镇经济数据资料库。
4. 统计数据处理：将所收集的数据进行专业性处理和计算，进行财务、经济指标和统计分析，并将其编入统计数据库。
5. 编制统计报告：统计数据处理完成后，编制各类统计报告和经济分析报告，如年度经济报告、经济统计公报、专题统计报告等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二章 乡镇统计业务工作规范
������ 第二节 乡镇统计业务工作管理制度 （六项） ������ 一、建立统计调查工作管理制度 （三）做好调查网点的维护、管理。 （四）建立健全以乡镇统计工作站为 核心的基层统计调查网络。 （五）对调查工作网络实施动态管理， 建立工作网络统计人员名录。
第二章 乡镇统计业务工作规范
第一章 乡镇统计工作职责
第二节 乡镇统计机构职责
������ 乡镇统计机构(或统计工作岗位） 在统计业务上受县级人民政府统计机 构领导,接受国家调查队业务指导，负 责组织实施和协调辖区内的统计业务 工作，履行政府综合统计职能，指导 村级统计工作。
第一章 乡镇统计工作职责
第二节 乡镇统计机构职责
乡镇统计机构的具体职责：
第二章 乡镇统计业务工作规范
本章主要内容：
第一节 规范的概念及制定规范的
第三节 统计调查工作规范 第四节 统计服务工作规范 第五节 统计信息化工作规范 第六节 统计法制工作规范
第二章 乡镇统计业务工作规范
第一节 规范的概念及制定规范的意义和作用
一、规范的概念
乡镇统计工作职责与规范
乡镇统计工作职责与规范
《乡镇统计工作职责与规范》严格按照 《中华人民共和国统计法》 和《中华人民共 和国统计法实施细则》中关于统计人员职责和 义务等规定，以国家 统计局制定的《乡镇统 计工作规范（试行） 》为基础，对其部分内
容进行了拓展和细化。辽宁省统计局制定《辽
宁省乡镇统计工作规范（试行）》， 2014年4 月10日起试行。
������ （三）责任追究
第二章 乡镇统计业务工作规范
������ 第二节 乡镇统计业务工作管理制度 （六项） ������ 五、建立健全统计资料管理制度
������ （一）明确管理要求和职责。
������ （二）严格遵守保密规定。
������ （三）明确统计资料保存要求。
������ （四）严格执行交接制度。
������ （一）依法依规完成常规统计调查工作。
������ （二）组织实施重大国情国力普查。
������ （三）扎实做好统计业务基础性工作。
������ （四）积极配合国家调查队的工作。
������ （五）完成其他统计工作。
第一章 乡镇统计工作职责
第三节 乡镇统计人员职责 乡镇统计人员职责：
（一）调查、执行和监督。 ������ （二）资料搜集、整理、分析、提 供和管理。 ������ （三）组织和指导。
乡镇统计工作职责与规范
在认识层面重点解决好两个问题：
第一，乡镇统计机构和人员应该 干什么？（职责） 第二，乡镇统计机构和人员应该 怎么干？ （规范）
第一章 乡镇统计工作职责
本章主要内容：
• • • •
第一节 职责的概念、意义和作用 第二节 乡镇统计机构职责 第三节 乡镇统计人员职责 第四节 乡镇统计人员基本权利和义务
������
即:明文规定或约定俗成的标准。
二、制定规范的意义和作用 进一步加强和规范乡镇统计业务工作，保 障源头统计数据的真实性、准确性、完整性和 及时性，提升乡镇统计能力，促进乡镇统计业 务工作规范化。
第二章 乡镇统计业务工作规范
������ 第二节 乡镇统计业务工作管理制度 （六项） ������ 一、建立统计调查工作管理制度 （一）严格按照统计法律法规规章、 统计标准、统计调查制度和统计业务流 程的规定，开展统计调查工作。 （二）指导各部门、企事业单位和村 组的统计工作。
第一章 乡镇统计工作职责
第一节 职责的概念、意义和作用
������
一、职责的概念 它是指担任这一职位的工作人员， 所负责的工作范围和承担的工作任务， 以及完成这些工作任务所需承担的相应 责任。
第一章 乡镇统计工作职责
第一节 职责的概念、意义和作用
二、制定工作职责的意义和作用 ������ 一是防止因职责不清而发生工作推诿 扯皮现象。 ������ 二是有利于提高工作的计划性、效率 和质量。 ������ 三是便于组织考核。
������ （一）建立健全数据采集制度。
������ （二）建立健全数据审核验收制度。
������ （三）建立健全报表报送制度。
第二章 乡镇统计业务工作规范
������ 第二节 乡镇统计业务工作管理制度 （六项） ������ 四、建立健全数据质量责任追究制度
������ （一）明确责任人
������ （二）找准防控点
第一章 乡镇统计工作职责
第四节 乡镇统计人员的基本权利和义务 一、乡镇统计人员的基本权利（三项） ������ （一）拥有依法独立行使统计调查、 报告和监督权。 ������ （二）拥有询问、要求提供和责令改 正权。 ������ （三）拥有拒报和举报权。
第一章 乡镇统计工作职责
第四节 乡镇统计人员的基本权利和义务 二、乡镇统计人员的义务（五项） （一）依法履行职责。 （二）恪守职业道德。 （三）调查时应出示工作证件。 （四）保守知悉的秘密和信息。 （五）具备与统计工作相适应的技能。
第二章 乡镇统计业务工作规范
������
������
第三节 统计调查工作规范
一、建立和维护更新基本单位名录库 二、组织开展统计调查工作
（一）数据采集 （二）数据审核 （三）问题数据查询 （四）差错数据修正 （五）数据质量监控 （六）统计报表上报
������ 第二节 乡镇统计业务工作管理制度 （六项） ������ 二、建立健全统计原始记录管理和统计台
账制度 （一）要设置原始记录和统计台账。 （二）要指导和规范调查对象设置原始记录 和统计台账。 （三）原始记录和统计台账要全面、客观、 真实、准确。
第二章 乡镇统计业务工作规范
������ 第二节 乡镇统计业务工作管理制度 （六项） ������ 三、建立健全数据采集审核报送制度
乡镇统计工作职责与规范
乡镇统计是政府统计的重要组成部分，担负 着直接面对广大统计调查对象采集原始数据的重
任，是各类原始数据的汇聚点，是政府统计的源
头，在政府统计体系中处于基础地位。促进乡镇 统计工作的发展，对于促进政府统计事业整体发 展具有重要意义。各级政府统计机构和广大统计 人员应当充分认识到加强乡镇统计工作的重要性 ，充分认识促进乡镇统计工作发展是一项长期、 艰巨的任务，必须常抓不懈。