作息时间表2017夏季
2017夏季作息时间表
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1.早宣誓、午唱歌由各系检查评比，学生处抽查；课间操由各系检查评比，校团委抽查。
2.午休时间学生在寝室或教室休息，严禁喧哗和打闹，由各系检查，学生处抽查。
3.周一早集合时间举行升国旗仪式，校团委、学生处组织检查评比；下午课外活动时间举行全校学生公寓卫生大扫除活动，汽车系集中组织第二课堂活动，由学生处和各相关系检查评比。
4.周二下午课外活动时间举行全校教室大扫除活动，由各系检查评比，学生处抽查；机电系、食品系集中组织第二课堂活动，由学生处和各相关系检查评比。
5.周三下午课外活动时间学生处（或各系）组织开展军训活动，由各系检查评比，学生处抽查；下午课外活动时间经贸系、财金系、信工系集中组织第二课堂活动，由学生处和各相关系检查评比。
6.周四下午课外活动时间组织开展校园志愿服务活动，由各系检查评比，校团委抽查；艺设系、现代服务系集中组织第二课堂活动；晚自习时间各班组织开展团日活动，由校团委组织检查评比。
7.周日晚自习时间各班组织开展安全矛盾隐患排查，班主任组织召开班级主题班会，由各系检查，
学生处抽查。
公司作息时间表
公司作息时间表
公司作息时间表
为了培养员工守时出勤的惯，我们特制定了本制度。
所有员工都必须按照本制度执行。
一、上班时间：
夏季上午：07:50-11:40
冬季上午：08:10-11:40
备注：夏季上班时间为4月1日至9月30日，冬季上班时间为10月1日至3月30日。
二、考勤要求：
1.早餐必须在上班前完成，严禁带入办公室。
如果发现一次，当事人将被考核10元/次。
2.早晨上班要求提前10-15分钟到办公室，打扫和清洁办公室及各自办公桌卫生。
3.因公请假需外出者，必须提前向领导（董事长）请示批准。
三、考勤内容：
1.迟到：上班时间未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处。
迟到5-15分钟考核10元/次，15分钟以上考核20元/次。
超过30分钟以上者，按旷工半日论处（考核半日工资）。
2.早退：未到上下班时间而擅自提前离岗者，即为早退。
提前30分钟内下班者，按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处（考核半日工资）。
3.旷工：请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者，即
为旷工。
上班后不到岗上班者，均以旷工论处（不计发当日工资+处罚100元/天）。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。
备注：以上考核条例将实行，每月内违规多次的加倍处罚。
此制度于2017年10月7日生效。
公司作息时间表
*＊＊＊公司作息时间表
为使公司员工养成守时出勤的习惯,特制定本制度。
本公司员工，均按照本制度执行。
一、上班时间:
备注：夏季上班时间为4月1日至9月30日，冬季上班时间为10月1日至3月30日。
二、考勤要求：
1、早餐必须在上班前完成，严禁带入办公室（发现一次当事人考核10元/次)。
2、早晨上班要求比规定时间提前10—15分钟到办公室，打扫和清洁办公室及各自办公桌卫生。
3、因公请假需外出者，需提前向领导(董事长）请示批准。
三、考勤内容：
1、迟到:上班时间未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处,（迟到5-15分钟考核10元/次、15分钟以上考核20元/次）超过30分钟以上者，按旷工半日论处（考核半日工资)。
2、早退：未到上下班时间而擅自提前离岗者，即为早退。
提前30分钟内下班者，按早退论处,超过30分钟按旷工半日论处(考核半日工资）。
3旷工：请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。
上班后不到岗上班者，均以旷工论处(不计发当日工资+处罚100元/天).
4、工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。
擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟,按旷工半日论处。
备注：以上考核条例将实行，每月内违规多次的加倍处罚。
＊*****公司
2017年10月7日。