加盟店的章程及规章制度范例

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加盟商管理规章制度范本

加盟商管理规章制度范本一、总则第一条为了规范加盟商的管理，保障加盟商与公司的合法权益，实现公司的长远发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所属加盟商的管理，加盟商应严格遵守本规章制度，共同维护公司的品牌形象和市场秩序。

第三条公司对加盟商的管理，坚持以合作共赢、诚信守法、公平公正为原则，致力于打造一个和谐、稳定的加盟商体系。

二、加盟商资格与招募第四条加盟商应具备以下条件：（一）具备独立法人资格，具有良好的信誉和经营能力；（二）认同公司的品牌、企业文化和发展理念；（三）遵守公司加盟商管理制度，愿意接受公司的统一管理和培训；（四）按照公司的要求，投资设立加盟店，并具备相应的经营资金；（五）法律法规规定的其他条件。

第五条加盟商的招募程序：（一）提交申请：有意向的加盟商应向公司提交书面申请，并附上相关证明材料；（二）考察评估：公司对申请材料进行审核，对符合条件的加盟商进行实地考察和评估；（三）签订合同：双方协商一致后，签订加盟合同，明确双方的权利和义务；（四）培训指导：公司为加盟商提供相应的培训和指导，确保加盟商具备一定的经营能力；（五）开业支持：公司为加盟商提供开业支持和营销策划，帮助加盟商快速进入市场。

三、加盟商经营管理第六条加盟商应按照公司的统一标准进行店面装修、货品陈列和销售服务，确保品牌形象的一致性。

第七条加盟商应严格执行公司的价格政策、促销活动和营销策略，不得擅自调整价格和开展未经授权的促销活动。

第八条加盟商应定期向公司反馈经营情况，包括销售数据、库存状况和市场动态等，以便公司制定相应的支持和调整措施。

第九条加盟商应遵守国家的法律法规，合法经营，不得从事违法活动和损害公司品牌形象的行为。

四、加盟商权益与义务第十条加盟商享有以下权益：（一）使用公司的品牌、商标和经营技术；（二）接受公司的培训和指导，提高经营能力；（三）享受公司的营销支持和优惠政策；（四）参与公司的各类活动和项目合作；（五）法律法规和加盟合同规定的其他权益。

加盟店规章制度范本（3篇）

加盟店规章制度范本一、工作时间1. 加盟店工作时间为每天早上8点至晚上10点。

2. 加盟店员工应按照工作时间准时上班，不得迟到早退。

3. 若因特殊原因需要请假，员工应提前向上级主管假条，请假申请需提前至少24小时。

4. 周末及节假日加班需提前向上级主管申请，并获得批准。

二、员工形象1. 加盟店员工应穿着整洁，不得穿拖鞋、破旧衣物及露出肩膀的服装。

2. 男员工应保持面部清洁，不得留有胡须。

3. 女员工应保持头发整洁，不得涂有过于鲜艳的指甲油。

4. 员工应保持良好的工作态度，不得用手机、耳机等私人物品。

三、工作规范1. 加盟店员工应对顾客友好热情，提供周到的服务，不得对顾客进行不敬或歧视的言辞。

2. 加盟店员工应按照公司的安全操作规程进行操作，维护营业场所的安全。

3. 员工应保持工作区域的整洁，不得乱丢垃圾或破坏公共设施。

4. 加盟店员工应履行职责，不得私自更改产品价格、规格或服务内容。

四、节假日安排1. 节假日期间加盟店员工应按照排班表正常上下班，不得擅自请假。

2. 节假日期间员工应根据需求做好备货准备，保证加盟店正常营业。

3. 节假日期间员工应确保顾客安全，加强对货品、现金等财物的保管。

五、纪律处分1. 违反工作时间规定及迟到早退者，每次记一次警告，累计三次将被扣除奖金。

2. 违反员工形象要求者，每次记一次警告，半年内累计三次将会被停职处罚。

3. 违反工作规范者，根据情节轻重，可给予警告、扣工资、停职或解除劳动合同等处罚。

4. 节假日擅自请假者，每次记一次警告，累计三次将被停职处罚。

5. 以上纪律处分属于最低标准，严重情况将给予进一步处理。

六、其他事项1. 加盟店员工不得私自接受顾客的小费，一经发现将按公司相关规定处理。

2. 加盟店员工应遵守公司的保密政策，不得泄露公司机密信息。

3. 加盟店员工应定期参加培训，提升自身业务水平。

4. 加盟店员工应积极参与公司组织的各类活动，展示团队精神。

以上为加盟店规章制度范文，所有员工都应严格遵守。

加盟门店规章制度模板范本

加盟门店规章制度模板范本第一章：总则第一条为了加强加盟门店的管理，规范加盟门店的运营，保障加盟门店的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条加盟门店应严格遵守本规章制度，依法经营，诚信服务，积极维护品牌形象，共同推进连锁事业的发展。

第三条加盟门店应遵循总部制定的各项政策和标准，确保门店质量，提升服务水平，提高加盟门店的经营效益。

第二章：加盟门店的基本要求第四条加盟门店应具备以下基本条件：1. 具备合法的营业执照和相关的行业许可证书。

2. 具备良好的经营场地和设施。

3. 具备合格的经营管理人员和专业技术人员。

4. 具备健全的财务制度和疫情防控措施。

第五条加盟门店应按照总部的要求进行装修和布置，确保门店形象统一，符合品牌标准。

第六条加盟门店应积极参与总部的各项培训和促销活动，提高门店的知名度和影响力。

第三章：加盟门店的运营管理第七条加盟门店应按照总部的管理制度进行运营，确保门店的正常运营和顾客的满意度。

第八条加盟门店应严格执行总部的价格政策和销售策略，确保门店的盈利空间。

第九条加盟门店应定期进行盘点和财务核算，确保门店的财务健康。

第十条加盟门店应建立健全的员工管理制度，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和满意度。

第四章：加盟门店的沟通协调第十一条加盟门店应与总部保持良好的沟通和协调，及时反馈门店的经营情况和问题，寻求总部的支持和帮助。

第十二条加盟门店应积极参与总部的各项决策和规划，共同推进品牌的发展和壮大。

第五章：加盟门店的退出和终止第十三条加盟门店有下列情形之一的，总部有权解除合同，终止合作关系：1. 加盟门店违反法律法规，被有关部门查处，影响品牌声誉的。

2. 加盟门店严重违反本规章制度，损害总部利益的。

3. 加盟门店未经总部同意，擅自转让、转租或抵押门店的。

4. 加盟门店因自身原因无法继续经营，严重影响品牌形象的。

第十四条加盟门店退出或终止合作关系时，应按照合同约定办理相关手续，总部有权要求加盟门店支付违约金或其他赔偿。

加盟店规章制度范文（四篇）

加盟店规章制度范文第一章总则第一条目的和依据为了规范加盟店的管理，维护加盟店的正常经营秩序，保护加盟店的知识产权和品牌形象，制定本规章制度。

本规章制度依据相关法律法规以及加盟合同等文件，旨在明确加盟店与加盟总部之间的权利与义务关系，规范加盟店的经营行为。

第二条适用范围本规章制度适用于所有加盟店成员，包括店长、员工等。

第三条保密义务加盟店成员应当遵守相关的保密义务，保守与加盟活动相关的机密信息，不得泄露给外部人员，以免给加盟总部的正常运营造成危害。

第二章加盟店的成立与解散第四条加盟店成立条件1. 加盟店应符合加盟总部的相关要求，如资金、场地、设备等。

2. 加盟店应签订正式的加盟合同，并按合同要求进行付款。

第五条加盟店的解散1. 加盟店如违反加盟合同约定，造成重大经济损失，加盟总部有权解除加盟合同，并要求加盟店承担相应的违约责任。

2. 加盟店如自愿解散，应提前向加盟总部提交书面申请，经加盟总部审核同意后，解除加盟合同。

第三章加盟店的管理第六条加盟店的经营1. 加盟店应按照加盟总部的经营指导方针，合理安排店铺的经营工作。

2. 加盟店应按照加盟总部的要求，保持店内的清洁卫生，提供良好的服务环境。

3. 加盟店应按照加盟总部的要求，保证产品品质和服务质量，并定期进行培训。

第七条售后服务1. 加盟店应积极配合加盟总部进行售后服务工作，及时解决顾客的投诉和问题。

2. 加盟店应按照加盟总部的要求，提供优质的售后服务，保护品牌形象。

第八条营销活动1. 加盟店应按照加盟总部的要求，积极参与各项营销活动，推广产品和品牌。

2. 加盟店应按照加盟总部的要求，创新营销方式，提高销售额和客户满意度。

第四章加盟店的权利与义务第九条加盟店的权利1. 加盟店有权享有加盟总部提供的品牌知识产权和经营指导。

2. 加盟店有权按照加盟合同约定的方式经营。

3. 加盟店有权按照加盟总部的要求参与各项培训和活动。

第十条加盟店的义务1. 加盟店应全面履行加盟合同约定的经营义务。

加盟商规章制度范本

加盟商规章制度范本第一条总则1.1 本规章制度（以下简称“本制度”）是为保障加盟商和特许人双方的合法权益，规范加盟商的行为，确保特许经营体系的正常运营而制定。

1.2 加盟商必须遵守本制度，并按照特许人的要求执行相关运营规范。

第二条加盟商的基本义务2.1 加盟商必须按照特许人的要求，支付加盟费用、商标使用费等费用，并按照特许人的规定进行店铺装修、购买原材料等。

2.2 加盟商必须遵守特许人的产品价格统一政策，不得擅自调整产品价格。

2.3 加盟商必须按照特许人的要求，进行产品宣传和市场推广，不得使用与特许人商标、商号相似的标识。

2.4 加盟商必须保证所提供的产品和服务质量，不得销售假冒伪劣产品。

2.5 加盟商必须按照特许人的要求，参加各种培训和会议，提升自身经营能力。

第三条加盟商的行为规范3.1 加盟商必须遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

3.2 加盟商必须尊重消费者权益，提供优质服务，不得有任何欺诈消费者的行为。

3.3 加盟商之间不得进行恶性竞争，不得有任何损害特许经营体系的行为。

3.4 加盟商必须遵守特许人的各项规定，包括但不限于商品陈列、店内装修、员工培训等。

第四条加盟商的经营管理4.1 加盟商必须按照特许人的要求，制定并执行店铺的经营管理计划。

4.2 加盟商必须保持店铺的卫生和环境整洁，提供良好的购物环境。

4.3 加盟商必须建立健全的财务管理制度，保证财务数据的准确性和及时性。

4.4 加盟商必须加强对员工的培训和管理，确保员工具备必要的专业技能和服务意识。

第五条加盟商的品牌保护5.1 加盟商必须全力保护特许人的商标、商号等知识产权，不得有任何侵犯知识产权的行为。

5.2 加盟商在宣传和推广活动中，必须使用特许人提供的统一标识，不得自行设计制作。

5.3 加盟商在经营过程中，如遇到知识产权纠纷，应立即通知特许人并协助处理。

第六条加盟商的退出机制6.1 加盟商如欲终止特许经营合同，应提前向特许人提出书面申请，并按照合同约定办理相关手续。

加盟店规章制度模版

加盟店规章制度模版加盟店规章制度模板一、前言加盟店规章制度是为了规范加盟店的经营行为，保障加盟店的正常运营，维护加盟品牌的形象和利益。

本规章制度模板旨在为各加盟店提供一个参考，以便根据实际情况进行适当的修改和完善。

二、经营管理1. 经营范围加盟店应严格按照加盟合同约定的经营范围进行经营，不得擅自改变经营范围。

2. 产品质量加盟店应确保所销售的产品质量符合加盟品牌的标准，不得销售过期或劣质产品。

3. 价格政策加盟店应按照加盟品牌的价格政策进行销售，不得随意涨价或打折，以维护品牌形象和市场秩序。

4. 店面形象加盟店应保持店面的整洁、有序，装修符合加盟品牌形象，不得擅自更改或添加标识、广告等。

5. 服务态度加盟店应提供优质的服务，保持良好的服务态度，不得对顾客进行歧视或虐待。

6. 促销活动加盟店如需开展促销活动，应提前向总部申请，并按照总部的规定进行操作，不得违规进行促销。

三、人员管理1. 招聘与培训加盟店应按照总部的要求进行员工招聘和培训，确保员工的素质和技能符合工作要求。

2. 员工纪律加盟店应制定员工纪律，明确工作时间、工作内容、工作要求等，员工应遵守纪律，不得迟到早退、擅离职守。

3. 员工福利加盟店应按照法律法规和总部要求，为员工提供合理的工资、福利待遇，保障员工的权益。

4. 员工奖惩加盟店应建立奖惩制度，对员工的表现进行奖励或处罚，以激励员工积极工作。

四、财务管理1. 财务制度加盟店应建立完善的财务制度，包括财务报表的编制、审计、核对等，确保财务的准确性和合规性。

2. 资金管理加盟店应合理管理资金，确保日常经营所需的资金充足，不得擅自挪用或私自占有资金。

3. 税务规定加盟店应按照国家的税务规定进行纳税，不得逃税或偷税漏税。

五、违规处理1. 违规行为加盟店如有违反加盟合同、规章制度或相关法律法规的行为，包括但不限于销售假冒伪劣产品、违规打折、违规经营等，将被视为违规行为。

2. 处罚措施加盟店如有违规行为，将受到相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停业整顿、解除加盟合同等。

加盟店规章制度(4篇)

加盟店规章制度一、总则加盟店规章制度是为了规范加盟店的运营管理、维护品牌形象，保障加盟店和总部的权益，提高加盟店的经营效益而制定的。

加盟店必须严格遵守以下规定，如有违反，将承担相应的责任。

二、经营管理1.加盟店必须按照总部规定的经营范围和经营方式进行运营，不得擅自变更或扩大经营范围。

2.加盟店必须按照总部要求的装修风格和形象进行店面设计和装修，不得擅自改变店面形象。

3.加盟店必须按照总部要求的品牌宣传和促销活动进行推广，不得擅自进行其他宣传活动。

4.加盟店必须按照总部要求的产品标准进行采购和销售，不得使用假冒伪劣产品。

5.加盟店必须按照总部要求的价目表进行定价，不得擅自涨价或打折销售。

6.加盟店必须按照总部要求的人员配置进行人员管理，不得擅自减少或调动人员。

7.加盟店必须按照总部要求的经营方式和管理制度进行运营管理，不得违规操作。

三、财务管理1.加盟店必须按照总部要求的财务制度进行财务管理，如有账目不清楚或账目不平衡的情况，必须及时报告总部。

2.加盟店必须按照总部要求的财务报表进行填写和上报，如有虚报或漏报的情况，将承担相应的责任。

3.加盟店必须按照总部要求的经营费用标准进行支出，不得擅自挪用经营资金。

4.加盟店必须按照总部要求的结算方式进行销售结算，不得私自改变结算方式或退还差价。

四、人员管理1.加盟店必须按照总部要求的招聘和培训流程进行人员管理，不得擅自招聘和解雇员工。

2.加盟店必须按照总部要求的人员薪资标准进行发放，不得擅自调整薪资或拖欠薪资。

3.加盟店必须按照总部要求的员工福利制度进行执行，不得擅自减少或取消员工福利。

4.加盟店必须按照总部要求的劳动法规进行人员管理，不得违反劳动法规。

五、客户服务1.加盟店必须按照总部要求的服务流程和服务标准进行客户服务，不得擅自忽视客户反馈或拒绝处理客户投诉。

2.加盟店必须保障产品质量和服务质量，不得销售劣质产品或提供差劲服务。

3.加盟店必须按照总部要求的客户回访制度进行客户回访，不得忽视客户订购和回访活动。

加盟店规章制

加盟店规章制第一章总则第一条为了规范加盟店的经营行为，保障加盟店和总部的权益，加强对加盟店的管理，制定本规章制。

第二章加盟店的经营管理第二条加盟店应遵守相关法律法规，按照总部的经营理念和经营模式进行经营管理。

第三条加盟店负责人应参加总部组织的培训并取得相应证书，熟悉经营管理的相关规定。

第四条加盟店应按照总部要求的标准化装修、设计和操作流程进行经营管理。

第三章加盟店的经营标准第五条加盟店的商品和服务质量应符合总部的标准和要求，保持良好的信誉。

第六条加盟店应按照总部规定的价格体系进行销售，不得私自调整价格或降低产品质量。

第七条加盟店应按规定进行商品采购，不得私自向其他渠道采购商品。

第四章加盟店的经营宣传第八条加盟店应按照总部的宣传要求进行经营宣传，不得做虚假宣传或侵犯他人权益。

第九条加盟店应按照总部的要求使用统一的门店标识和装修形象。

第十条加盟店应按照总部的要求进行市场调研和分析，并提供相关数据给总部。

第五章加盟店的经营管理考核第十一条加盟店应按照总部规定的经营管理指标进行经营管理，并接受定期的考核评估。

第十二条加盟店应按时上交经营数据和财务报表给总部，确保信息的及时准确。

第六章加盟店的合作与违约第十三条加盟店应按照合同的约定履行义务，如有违约行为将承担相应责任。

第十四条加盟店发现其他加盟店存在违规行为，应及时向总部报告。

第七章法律责任第十五条加盟店如存在违法行为，将承担相应的法律责任。

第十六条加盟店如涉及侵犯他人权益的行为，将负担相应的赔偿责任。

第八章附则第十七条本规章制自发布之日起执行。

以上是加盟店的规章制，共____字。

规章制的目的是为了规范加盟店的经营行为，保障加盟店和总部的权益，加强对加盟店的管理。

加盟店应遵守相关法律法规，按照总部的经营理念和经营模式进行经营管理。

加盟店应负责参加培训并取得相应证书，按照总部要求的标准化装修、设计和操作流程进行经营管理。

加盟店的商品和服务质量应符合总部的标准和要求，按照总部规定的价格体系进行销售。

加盟店规制度（3篇）

加盟店规制度是指对加盟店的经营行为、经营规范与管理要求进行统一、规范化的制度。

以下是一些常见的加盟店规制度：1. 经营范围规定：明确加盟店可以销售的产品或提供的服务范围，禁止从事其他未经授权的经营活动。

2. 品牌标准规定：要求加盟店按照总部的品牌形象标准进行装修、展示产品，并使用总部规定的商标、商号等。

3. 价格管控规定：规定加盟店售价的上限和下限，以确保整个加盟网络的市场竞争力和品牌形象。

4. 经营权区域规定：设定加盟店的经营区域，以避免加盟店之间的竞争冲突。

5. 促销规定：规定加盟店在促销活动中的参与条件、促销方式和促销内容，以确保统一的促销策略。

6. 供应商选择规定：规定加盟店在采购产品或服务时应使用总部指定的供应商，以确保产品质量和服务一致性。

7. 经营数据报告规定：要求加盟店向总部定期提交经营数据报告，如销售额、利润等，以便总部进行经营管理和评估。

8. 售后服务规定：要求加盟店提供统一的售后服务标准，包括换货、维修、退款等。

9. 经营守则规定：规定加盟店应遵守的经营守则，如诚信经营、合法经营、不得损害品牌形象等。

10. 违约处理规定：明确对加盟店违反规定的处理措施，如警告、罚款、解除合作关系等。

以上只是一些常见的加盟店规制度，具体规定还需要根据不同的加盟品牌和行业进行具体制定。

加盟店规制度（2）是指加盟商与总部签订加盟合同后，需要遵守的规定和制度。

以下是一些常见的加盟店规制度：1. 加盟费和年度费用：加盟商需要支付一定的加盟费用，并且每年需要支付一定的年度费用。

2. 知识产权保护：加盟商需要保护总部的知识产权，不得私自使用、盗用或泄露总部的商标、品牌、专利等信息。

3. 经营范围和产品选择：加盟商需要按照总部规定的经营范围和产品选择进行经营，不得擅自改变或添加产品。

4. 经营管理规定：加盟商需要按照总部的经营管理规定进行经营，包括店面装修、员工管理、促销活动等方面的规定。

5. 质量标准和服务标准：加盟商需要遵守总部的质量标准和服务标准，确保产品和服务的质量。

加盟门店规章制度范本大全

加盟门店规章制度范本大全第一章总则第一条加盟门店是指在已有品牌的基础上，由加盟商自愿承担责任并按照品牌方的要求经营的门店。

第二条加盟门店规章制度的宗旨是为了规范门店经营行为，保障品牌形象，提高服务质量，促进品牌的发展，保障加盟商的合法权益。

第三条加盟门店应遵守品牌方的管理制度和规定，服从品牌方的统一管理，确保门店的正常经营和发展。

第四条加盟门店应严格执行本规章制度，如有违反，品牌方有权采取相应的措施，甚至解除合作关系。

第二章门店管理第五条加盟门店的经营范围和业态应符合品牌方的规定，不得私自改变，如需调整，需提前向品牌方申请并经批准。

第六条加盟门店应保持门店形象整洁，门头清晰，招牌清晰可见，店内布局合理，商品陈列有序。

第七条加盟门店应配备符合品牌标准的设备设施，并按时进行维护保养，确保设备的正常运作。

第八条加盟门店应遵守品牌方的价格政策，不得私自调整价格，应严格执行品牌方的制定价格。

第九条加盟门店应按照规定的经营时间经营，不得擅自缩短或延长营业时间。

第十条加盟门店应保证商品的质量和原料的新鲜，不得使用过期或变质的商品，确保顾客的体验。

第十一条加盟门店应保持良好的服务态度，礼貌待客，解决顾客的问题并及时反馈。

第三章人员管理第十二条加盟门店应严格把关员工的招聘，确保员工的资质合格，并进行培训，提高服务质量。

第十三条加盟门店应设立专门的岗位，明确员工的职责和权利，建立有效的绩效考核机制。

第十四条加盟门店应建立员工激励机制，提高员工的积极性和工作效率，确保门店的正常运营。

第十五条加盟门店应定期组织员工进行卫生和安全培训，确保员工的健康和安全。

第十六条加盟门店应保障员工的合法权益，按照国家和地方的法律法规提供相应的福利和保障。

第四章财务管理第十七条加盟门店应建立健全的财务管理制度，确保财务数据的真实准确性。

第十八条加盟门店应按照品牌方的要求进行财务报表的编制和汇报，及时向品牌方进行财务核对。

第十九条加盟门店应妥善保管门店的财务凭证和账目，不得私自挪用门店的资金。

加盟部门管理规章制度范本

加盟部门管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强加盟部门的管理，规范加盟部门的行为，保障加盟部门的合法权益，根据国家有关法律、法规和公司章程的规定，制定本制度。

第二条加盟部门必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

第三条加盟部门应当坚持诚实守信、公平竞争、共同发展的原则，维护公司的形象和声誉。

第四条加盟部门应当积极参加公司的各项培训和促销活动，努力提高自身业务水平和服务质量。

第二章加盟部门的设立和终止第五条加盟部门的设立应当符合公司的战略发展需要，具备一定的市场潜力和经营能力。

第六条加盟部门应当向公司提交申请，经公司审批同意后，签订加盟合同，并缴纳加盟费用。

第七条加盟部门终止经营，应当提前向公司书面申请，并按照加盟合同的约定办理相关手续。

第三章加盟部门的权利和义务第八条加盟部门享有以下权利：1. 使用公司的品牌、商标、产品和服务；2. 获得公司的培训、指导和协助；3. 参与公司的促销活动和市场推广；4. 按照加盟合同的约定获得公司的支持和服务；5. 享有公司规定的其他权利。

第九条加盟部门应当履行以下义务：1. 遵守公司的规章制度和决定；2. 维护公司的形象和声誉；3. 按照加盟合同的约定支付加盟费用；4. 参加公司的培训和促销活动；5. 接受公司的监督和管理；6. 履行公司规定的其他义务。

第四章管理和服务第十条公司应当建立健全加盟部门的管理制度，加强对加盟部门的指导和服务。

第十一条公司应当定期对加盟部门进行培训，提高加盟部门的管理水平和业务能力。

第十二条公司应当建立健全加盟部门的考核制度，对加盟部门的经营状况进行评估和监督。

第五章罚则第十三条加盟部门违反本制度的，公司有权采取以下措施：1. 要求加盟部门改正违法行为；2. 暂停或终止加盟部门的使用公司品牌、商标、产品和服务；3. 要求加盟部门支付违约金或赔偿损失；4. 解除加盟合同，收回加盟部门的经营权。

第十四条公司违反本制度的，加盟部门有权要求公司改正违法行为，并有权解除加盟合同。

加盟店规章制度模版(3篇)

加盟店规章制度模版第一章总则第一条为规范加盟店经营行为，维护加盟品牌形象，保障加盟商权益，制定本规章制度。

第二条加盟店经营行为应遵循法律法规，遵循市场竞争规则，秉持诚实守信原则，维护加盟品牌形象。

第三条加盟店经营行为应具备竞争力，提供优质产品和服务，创造良好的消费体验。

第四条加盟店应遵循加盟总部的统一管理，履行加盟合同义务，共同推动品牌发展。

第五条加盟总部应提供培训和支持，加强与加盟店的沟通和协作，共同促进业务发展。

第二章入驻及退出第六条加盟店入驻需符合以下条件：1. 具备独立法人资格或具备合法经营资格。

2. 具备一定的经营场所和设施。

3. 具备一定的经营管理经验和能力。

4. 认同并遵守加盟品牌的经营理念和品牌形象。

第七条加盟店退出的情况包括：1. 加盟合同期满后双方协商不续约。

2. 加盟店不符合品牌形象要求，经催告后无法整改。

3. 严重违反加盟合同约定和规章制度。

第三章加盟费及保证金第八条入驻加盟店需支付一定的加盟费用，并按照约定向加盟总部交纳一定的保证金。

第九条加盟费用必须按时付款，并提供合法的支付凭证。

第十条保证金应由加盟店存在指定账户，并按照约定使用及退还。

第十一条加盟店退店时，如无违约行为，保证金将在合理时间内退还。

第四章经营行为第十二条加盟店应符合以下经营行为要求：1. 不进行损害加盟品牌声誉的行为。

2. 不进行恶性竞争的行为。

3. 不进行价格欺诈和虚假宣传的行为。

4. 不泄露加盟品牌的商业机密。

第十三条加盟店应按照加盟总部的统一要求，供应符合质量标准的产品。

第十四条加盟店应建立健全售后服务机制，及时处理消费者投诉。

第十五条加盟店应按照加盟总部的经营指导，定期向加盟总部提交经营数据和财务报表。

第五章监督管理第十六条加盟总部有权对加盟店进行监督检查，包括但不限于经营管理、产品质量、服务态度等方面。

第十七条加盟总部有权对加盟店经营行为进行评价，根据评价结果给予奖励或处罚措施。

第六章争议解决第十八条加盟店与加盟总部之间的争议应当通过友好协商解决，协商不成的，可依法进行仲裁或诉讼。

连锁加盟店章程（通用5篇）

连锁加盟店章程（通用5篇）连锁加盟店章程篇1根据《中华人民共和国民法典》《加盟连锁合同》，特制订本章程，以便总部及各连锁店共同遵照执行。

第一章总则第一条目的：繁荣市场经济，弘扬美国加州牛肉面大王传统饮食文化，保持和发展美国加州牛肉面大王的品质、文化、信誉，增强总部和各连锁店的规模效益。

满足人们日益增长的物质和文化需求，服务社会，造福人民。

第二条原则：连锁加盟店以注册的商标为牌匾，以注册的商标为标志。

第三条连锁店要进行标准化的内、外部装修，安装总部指定的徽记和标志，无总部许可，不得安装其它标志及招牌。

第四条接受本部及区域型管理，维护美国加州牛肉面大王国际连锁有限公司连锁店的统一形象。

第五条连锁店必须遵守国家的法律法规，依法经营，独立承担民事责任。

第二章宗旨、经营范围第六条宗旨：利用美国加州牛肉面大王的国内外知名度，运用“美国加州牛肉面大王”独特的经营管理办法及制作技术，经营加州系列食品。

赢得规模效益。

第七条经营范围：美国加州牛肉面大王系列点心、小菜及特色快餐。

第三章连锁店资格及加盟程序第八条加盟店资格：1.具有良好的敬业精神及管理能力。

2.热爱餐饮行业，具有创业热情。

3.接受总部及本地区代理商的管理。

4.愿意参加各项培训，遵守各项管理规定。

5.具有一定的投资能力。

第九条加盟程序一、申请加盟申请者需提供以下资料：1.法人营业执照(单位)或个人身份证(个人)复印件，。

2.拟开连锁店房屋产权及土地使用证和房屋(复印件)3.当地相同行业菜单及价格表。

4.详细的图片资料，包括房屋照片、企业方位概略图。

5.详细阐述当地政治、经济和文化及民俗的特殊情况。

6.简单介绍当地类似的餐饮行业经营状况和运作形式。

7.当地消费者口味习惯和就餐习惯介绍;8.投资资信证明文件。

二、店址选择：总部或区域加盟代理商将派专人赴申请加盟店所在地进行实地考察，确定位置。

三、开业培训：对加盟区域代理商进行必要的专业技术及管理培训，加盟店主要技术人员由总部委派。

加盟店规章制度范文（4篇）

加盟店规章制度范文第一章总则第一条为了更好地管理加盟店，保障加盟店的正常运营，并维护加盟店的形象和利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有加盟店，包括所有加盟店员工、管理人员和加盟店业主。

第三条加盟店应遵守本规章制度，并按照公司的要求完成各项管理工作。

第四条当加盟店员工或管理人员违反本规章制度时，将按照公司规定的处罚措施进行处理。

第五条加盟店业主应对加盟店员工和管理人员的行为负责，必要时需向公司说明情况。

第二章加盟店人事管理第一条加盟店应根据实际情况确定所需员工的数量，并且确保员工的素质和能力与岗位要求相符合。

第二条加盟店在招聘员工时，应根据公司的要求，进行面试和考核，确定合适的人选。

第三条加盟店应与员工签订劳动合同，明确岗位职责、工作时间、薪资待遇等相关事项。

第四条加盟店应定期对员工进行培训，提高其工作技能和服务意识。

第五条加盟店应严格执行公司的工作制度和考勤制度，确保员工按时上下班，并记录员工的考勤情况。

第六条加盟店不得违反国家劳动法律法规，对员工进行不正当的扣押工资、变相加班等行为。

第三章加盟店经营管理第一条加盟店应严格遵守公司的操作标准和各项规定，确保加盟店的运营与总部保持一致。

第二条加盟店应保持店面的清洁与整洁，定期对设备和设施进行维护和保养，确保正常运作。

第三条加盟店应根据实际情况合理安排商品的进货和销售，保持合理的库存量，并做好库存的管理。

第四条加盟店应按照公司要求，对商品的质量进行检查和监管，确保售出产品的质量安全。

第五条加盟店应对员工进行绩效考核，根据员工的工作表现，适时调整薪资和岗位。

第六条加盟店应主动配合公司的市场推广和宣传活动，提升加盟店的知名度和品牌形象。

第四章加盟店安全管理第一条加盟店应定期检查和维护消防设备，确保店内的消防安全。

第二条加盟店应定期进行安全巡查，检查店内的电线、电器设备、防盗设备等，防止事故的发生。

第三条加盟店应制定完善的安全制度，对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。

加盟店规章制度(四篇)

加盟店规章制度第一章总则第一条为规范加盟店的经营行为，保障加盟店的权益，提升品牌形象，根据相关法律法规及合同约定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有加盟店，加盟店应当遵守本规章制度的各项规定。

第三条加盟店应当按照本规章制度规定的要求，营业执照登录之日起自觉执行。

第四条加盟店应当为员工提供安全、健康、公平、文明的工作环境，确保员工的权益。

第五条加盟店应当根据实际情况，合理制定与员工有关的工资、福利、奖励制度，并进行及时调整。

第六条加盟店应当定期对员工进行培训，提高其工作技能。

第二章加盟店的责任与权利第七条加盟店有权选择合适的经营方式，开展与品牌经营相关的业务活动。

第八条加盟店有权按照品牌总部的要求，使用品牌的商标、标识、形象等。

第九条加盟店有权参与品牌总部组织的培训、会议等活动，提升自己的经营能力。

第十条加盟店应当按照品牌总部的要求，提供真实、详尽、准确的经营信息。

第十一条加盟店应当按照相关法律法规、合同约定的要求，使用和管理品牌总部提供的各类资料和设施。

第十二条加盟店应当按照合同约定，按时、足额地交纳加盟费、管理费及其他相关费用。

第十三条加盟店应当严格遵守品牌总部的经营管理规定，保持良好的卫生环境和服务质量。

第十四条加盟店应当按照品牌总部的要求，按时、足额地进货并保持库存。

第十五条加盟店应当按照品牌总部的要求，认真履行售后服务。

第十六条加盟店不得以任何方式损害品牌总部的利益和形象。

第三章员工的责任与权利第十七条员工应当按照加盟店的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责。

第十八条员工应当保守加盟店和品牌总部的商业秘密，不得泄露或私自利用。

第十九条员工应当积极学习和提高自身的专业知识和技能，为加盟店的发展作出贡献。

第二十条员工应当保护加盟店和品牌总部的财产安全，妥善使用和保管设备、物品等。

第二十一条员工应当遵守劳动纪律、职业道德和行为规范，保持文明、礼貌的待客态度。

第二十二条员工应当确保产品质量和服务质量，积极解决客户投诉和意见。

加盟店规章制度模版

加盟店规章制度模版一、前言加盟店规章制度是指为了规范加盟店的经营行为，保障加盟店的权益，促进加盟店的健康发展而制定的一系列制度。

加盟店规章制度的建立和执行，对于加盟店的经营管理、内部协调以及与总部的合作都具有重要意义。

本文将从加盟店的日常运营、人员管理、财务管理等方面，为大家提供一份加盟店规章制度模版。

二、加盟店日常运营规定1. 加盟店的开门时间为每天早上9点，关门时间为晚上9点。

加盟店的营业时间可以根据实际情况进行调整，但需提前向总部报备。

2. 加盟店的商品陈列必须整齐、清洁，商品价格明码标价，不得以任何形式进行捆绑销售。

3. 加盟店的员工必须穿着统一的工作服，工作服必须整洁、干净，不得有任何污渍。

4. 加盟店的员工必须热情、礼貌地接待每一位顾客，不得有不友善、不尊重顾客的言行。

5. 加盟店的员工必须严格按照商品的质量标准进行销售，不得销售过期、变质的商品。

6. 加盟店的员工必须认真履行收银工作，不得私自免单、少收款项，不得私自调整商品价格。

三、加盟店人员管理规定1. 加盟店的员工招聘必须按照国家法律法规进行，不得有任何歧视性行为。

2. 加盟店的员工必须参加总部组织的培训，通过培训后方可上岗。

3. 加盟店的员工必须按时上下班，不得迟到早退，不得擅自请假。

4. 加盟店的员工必须保护顾客的隐私，不得泄露顾客的个人信息。

5. 加盟店的员工必须遵守公司的保密协议，不得将公司的商业机密泄露给外部人员。

6. 加盟店的员工必须积极主动地完成工作任务，不得推诿责任，不得懒散怠工。

四、加盟店财务管理规定1. 加盟店的财务管理必须按照国家财务法规进行，不得有任何违法行为。

2. 加盟店的财务记录必须真实、准确，不得隐瞒、篡改财务信息。

3. 加盟店的财务报表必须按时上报总部，不得有任何拖延行为。

4. 加盟店的收支款项必须通过正规渠道进行，不得有任何非法资金流动。

5. 加盟店的财务管理必须进行定期审计，确保财务活动的合法性和规范性。

加盟店的章程及规章制度范例

加盟店的章程及规章制度范例第一章总则第一条为规范加盟店的经营行为，保护加盟店的合法权益，维护加盟店的正常经营秩序，特制定本章程及规章制度（以下简称“章程”）。

第二条本章程适用于所有加盟店。

加盟店即指与本公司签署加盟合同，并获得本公司授权经营权的店铺。

第三条本章程的内容包括加盟店的经营范围、经营规范、退还保证金、争议解决等。

第四条加盟店应严格遵守本章程的规定，本公司有权对加盟店的违规行为进行处理和调查，包括但不限于责令改正、暂停合作、追究法律责任等。

第二章经营范围第五条加盟店经营范围包括但不限于销售本公司授权的产品、提供本公司授权的服务。

禁止经营与本公司业务无关的产品和服务。

第六条加盟店应确保产品和服务的质量，并且不得以任何方式损害本公司的品牌形象和声誉。

第七条加盟店应通过合法渠道采购本公司授权的产品，不得购买、销售假冒伪劣产品。

第三章经营规范第八条加盟店应按照本公司的管理要求开展经营活动，包括但不限于规范店面陈列、员工培训、销售宣传等。

第九条加盟店应妥善保管本公司提供的经营工具、宣传资料，不得私自转让或借给他人使用。

第十条加盟店应及时缴纳相关费用，按照约定向本公司报送销售数据和财务报表。

第十一条加盟店应对员工进行合法培训，确保员工掌握产品知识和服务技能，提供优质的服务。

第四章退还保证金第十二条加盟店在正常经营期满后，如未违反本章程的规定，可向本公司申请退还保证金。

第十三条申请退还保证金的加盟店需向本公司提供完整的结算报表和相关证明文件，经本公司审核后，如符合退还条件，本公司将在接收申请后30个工作日内将保证金退还至加盟店指定账户。

第五章争议解决第十四条加盟店与本公司之间的争议应首先通过友好协商解决。

第十五条如协商不成，加盟店可向所在地的人民法院提起诉讼。

第六章附则第十六条本章程自颁布之日起生效，并作为加盟合同的附件。

第十七条对本章程的解释权属于本公司。

此为加盟店的章程及规章制度范例，具体可根据实际情况进行调整和完善。

加盟商管理制度范文(4篇)

加盟商管理制度范文第一章总则第一条为规范加盟商的管理行为，维护加盟商的利益，保障公司的正常运营，根据中华人民共和国相关法律法规和公司章程，制定本管理制度。

第二条加盟商是指与公司签订加盟合同并获得加盟资格的商户，享有公司授予的加盟权益。

第三条本制度适用于所有加盟商，具体执行事宜由公司经营部门负责。

第四条加盟商应遵守国家法律法规，遵循公司的经营方针和管理要求，发扬公司文化，共同推动公司健康发展。

第五条加盟商必须严守商业机密，保护公司的商业秘密和商标权益，不得将公司的商业信息泄露给任何外部人员或机构。

第六条加盟商应积极参与公司组织的会议、培训和活动，提高经营管理能力，改进服务质量。

第七条加盟商有权根据加盟合同和公司章程享受公司提供的各种权益，包括但不限于品牌使用权、产品供应权、市场推广权等。

第八条加盟商必须按照公司的经营要求和管理规定，遵守加盟合同，并按时缴纳相关费用。

第二章加盟商的权益和义务第九条加盟商有权享受公司授予的加盟权益，包括但不限于：（一）使用公司品牌和商标；（二）采购公司的产品，并享受优惠价；（三）参与公司的市场推广活动，并享受公司提供的相关支持；（四）参与公司举办的培训和学习活动，提高经营管理能力。

第十条加盟商应履行以下义务：（一）遵守加盟合同和公司章程，按时交纳相关费用；（二）保持店面整洁，提供良好的服务环境；（三）严格按照公司的经营要求和标准进行经营，不得擅自改变产品种类、价格和规格；（四）积极配合公司进行市场调研和促销活动；（五）及时汇报经营情况和问题，接受公司的监督和检查。

第十一条加盟商须自行承担因自身违约、违法行为导致的一切责任，包括但不限于赔偿公司的损失、承担违法违规的处罚。

第十二条加盟商享有提出意见和建议的权利，可以向公司管理部门提出合理的建议和意见，并有权接受公司的回复和解释。

第三章加盟商的管理第十三条加盟商应向公司管理部门提供真实有效的个人及经营信息，并及时更新。

第十四条加盟商应积极配合公司进行市场调研和推广活动，根据公司要求提供相关数据和信息。

合同模板加盟连锁店规章制度范本

合同模板加盟连锁店规章制度范本第一章：总则第一条本制度的制定旨在规范加盟连锁店（以下简称加盟店）的经营行为，保障加盟店与总部（以下简称总部）之间的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《商业特许经营管理条例》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于加盟店在经营过程中的各项管理、运营、培训、服务等方面。

第三条加盟店应当遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，不得从事违法经营活动。

第四条总部应当履行特许经营合同约定的义务，为加盟店提供必要的支持与服务，确保加盟店顺利运营。

第二章：加盟店经营管理第五条加盟店应当严格按照总部提供的经营体系进行经营，不得擅自改变经营模式、商标、标识等。

第六条加盟店应当遵守总部的价格政策，不得擅自降低或提高商品价格。

第七条加盟店应当保证商品质量，不得销售假冒伪劣、过期、变质的商品。

第八条加盟店应当维护加盟连锁品牌的形象，不得有损品牌形象的行为。

第三章：培训与支持第九条总部应当为加盟店提供统一的培训，包括产品知识、服务技巧、运营管理等。

第十条总部应当为加盟店提供经营指导，包括市场分析、营销策略、店铺管理等。

第十一条总部应当为加盟店提供技术支持，包括设备维护、系统升级等。

第十二条总部应当为加盟店提供宣传支持，包括广告策划、宣传活动等。

第四章：服务与保障第十三条总部应当建立健全服务体系，为加盟店提供优质的服务保障。

第十四条总部应当及时处理加盟店的投诉、意见和建议，确保加盟店的合法权益。

第十五条总部应当为加盟店提供货源保障，确保加盟店的正常运营。

第十六条总部应当为加盟店提供市场保护，不得在加盟店所在区域内开设相同业态的直营店。

第五章：违约责任第十七条加盟店违反本制度的，总部有权要求加盟店改正，并可以要求赔偿因此造成的损失。

第十八条总部违反本制度的，加盟店有权要求总部改正，并可以要求赔偿因此造成的损失。

第十九条任何一方违反特许经营合同的，另一方有权要求违约方承担违约责任。

第六章：争议解决第二十条双方在履行本制度过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

加盟店的章程及规章制度范例

加盟店的章程及规章制度范例一、基本理念?第一条本加盟店是依协业与分业的原则,运用近代组织的连锁店以实现加盟店的营销合理化,同时真正能做到充分满足消费者所要求的店铺为基本理念。

?二、目的?第二条本规章是订定__________加盟店组织活动,运营合格的加盟店本部（以下称本部）的权利义务,加盟店的运营制度、管理制度与加盟店的权利义务等。

?三、组织?第三条（1）为统辖本事务,在__________企业公司内设置“__________加盟店本部”,并得设各种委员会,以筹谋业务的发展。

（2）（本部）“__________”商号、商标的登录所有者的本部要主持制定加盟店组织的维持发展的运营方式、制度、规约,以管理统辖全体加盟店。

（3）（加盟店）店铺所有者的加盟店,得在一事实上的商圈内,有独占（或优先的）营业的权利,但须在所定的整体营销体制（和店铺形态）下,遵从本规章负有诚实营销的义务。

?（4）（委员会）关于加盟店的营运咨询,在本部设置营运委员会,由本部从加盟者中指名担任委员构成,并遵从另定的委员会规则营运。

四、加盟资格?第四条加盟店的加入资格,规定如下?（1）与既加盟的会员主要商圈竞争。

?基准在_______米以上的离间距离（或在买卖关系,人口每_____万人设一店铺）为原则,至于有无竞争关系则由本部认定的。

（2）要具备一定限度以上的店铺规模。

?营业场所面积及营业金额的最低标准订定。

?面积:_____平米以上;每月营业额2万元以上。

?（3）加盟者本身及能代替的适任营销者,必须专心营销。

?（4）做本部的加盟店要诚实营销并接受本部的营销指导和援助。

?（5）对于本规章要全面赞同,并全面参加本部为加盟店所举办的共同活动。

?（6）经常要提出营销合理化的意愿,且要自动、积极为营销合理化努力。

?五、加盟条件?第五条有前条资格者,要做加盟店的条件如下?（1）在全国范围内使用“__________”的统一商号、商标,在店铺安装所订的招牌、标识。