职业卫生质量标准化评分表

职业卫生专业质量标准化试题答案

职业卫生专业质量标准化试题答案一、填空题:1、应急演练规划在（三）个年度内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练覆盖。

2、煤矿企业井下（各巷道及交叉口）应有清晰和具有反光功能的路标及避灾线路标识。

3、矿井应急救援演练方案应经过（评审）和批准。

4、山西省煤矿安全质量标准化标准考核评级应急救援所占权重（0.06）。

5、煤矿应建立（矿山救护队），不具备条件的煤矿应与就近的专业矿山救护队签订救护协议。

6、煤矿未设职工医院、不具备组建应急医疗救护专业组的，应与附近（三级）以上医疗机构签订应急救护服务协议。

二、选择题:1、煤矿井下紧急避险系统应有由具备煤炭行业设计资质的机构编制的整体设计，设计方案应符合国家有关规定要求，经过煤矿企业（A）批准后，报属地煤矿安全监管部门备案。

A、技术负责人B、矿长C、生产矿长2、煤矿应建立应急救援指挥机构和管理机构，配备（B）开展应急救援管理工作。

A、兼职人员B、专职人员C、技术人员3、煤矿井下紧急避险硐室在无任何外界支持的情况下额定防护时间不低于（A）小时。

A、96B、48C、904、矿井应定期对职工进行安全避险基础知识的培训，每年开展至少（A）次紧急避险应急演练。

A、1B、2C、35、一级应急救援安全质量标准化不低于（B）分。

A、90B、80C、706、煤矿应急通信网络应按照国家保密规定采取（C）手段，确保信息保密和安全。

A、保密B、禁止C、加密技术7、煤矿按照（A）编制应急演练规划、计划和应急演练实施方案。

A、突发事件应急演练指南B、应急预案C、应急预案编制指南8、煤矿应急救援机构职责制度中应明确应急救援机构、应急救援机构总指挥、副总指挥、成员和各专业组的职责，同时应急救援管理职责应包括（B）和应急状态下的职责。

A、应急管理B、日常管理C、应急体系9、应急预案按照（C）的规定进行修订和更新。

A、上一级应急预案B、应急预案编制指南C、生产安全事故应急预案管理办法10、应急救援管理涉密的（B）、资料和档案需做出特殊管理规定。

职业卫生安全质量标准化标准和评分表

查记录。工会组织未依法对工会组织依法对职业病防治工作职业病防治工作进行监督维权监督进行监督，维护劳动者的合法权 2 的，不得分；开展监督活动益没有记录的，扣1分得专分业验收人员：矿井负责人：
三、健康监护（ 1 2 分）
抽查劳动者职业健康监护档建立符合要求的职业健康监护档案。对内容不全的，缺1项扣健康监护案，并妥善保管，劳动者离开时 3 档案应如实、无偿为劳动者提供职业 1分；对不提供职业健康监护健康监护档案复印件并签章档案复印件的，不得分不能安排未成年工从事职业病危查记录和现场。其中1项不符特殊人群害作业，不能安排孕期、哺乳期 1 保护的女职工从事对本人和胎儿、婴合要求不得分儿有危害的作业，不能使用童工现场询问职业病危害严重的重点岗位的5名劳动者。对有正当理由提出职业病诊断申安排劳动者、疑似职业病病人进职业病诊行职业病诊断，新发尘肺病病例 2 请后被无理由拒绝的，不得断分；对疑似职业病病人未安年均增长率控制在5%以内排职业病诊断的，不得分；增长率不符合要求的，不得分
分值
评分方法
二、现场管理（ 4 6 分）
现场检查和记录。擅自拆除或者停止使用的，不得分；1 配备完善的职业病防护设施，建个岗位未配备或配备不正确立职业病防护设施台账，并进行的，扣1分；未建立台账的，职业病防经常性的维护、检修，定期检测护设施和其性能和效果，使其处于正常状 5 扣1分；未进行维护、检修以设备管理态，不应擅自拆除或者停止使用及定期检测其性能和效果。维护、检修和定期检测应做好的，扣2分；维护、检修和定记录期检测没有记录的，缺1次扣 1分查现场。现场检查发放登记记录和个体防护用品，未按按照 AQ 1051 — 2008 为劳动者配标准配备个体防护用品，不备和发放符合要求的个体防护用 4 得分；检查个体防护用品使个体防护品，做好登记记录，并指导和督用和职业病防护情况，有1 人促劳动者正确使用未使用个体防护用品或未遵守操作规程中职业病防护要求的，扣1分在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和现场检查。未在醒目位置设工作场所职业危害因素检测结果置公告栏公布的，不得分；公布不全的，缺 1 项扣 1 分。公告栏和。对产生严重职业危害的作业岗 4 警示标识位，应在其醒目位置按照 GBZ 未设置警示标识和中文警示 158 — 2003 的要求设置警示标识说明的，不得分；内容不全的，缺1项扣1分和中文警示说明。警示说明应载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容查预案和演练音像资料。未应急救援建立健全职业危害事故应急救援制定预案的，不得分；未定预案和演预案，定期进行演练，并做好记 2 期进行预案演练的，不得练录分；分内容基本要求和标准评分方法值设置和配备的应急救援设施处于正常状态，不应擅自拆除或者停查现场。无应急救援设施或应急救援止使用。有毒、有害工作场所必运转不正常的，不得分；擅 1 设施须设置报警装置、应急撤离通自拆除或者停止使用的，不道，配置现场急救用品、冲洗设得分备和必要的泄险区查记录、报告。未安排上岗按照 GBZ 188 — 2007 的规定组织前检查或者检查机构无资质新录用人员和转岗人员进行上岗的，不得分；安排未经上岗上岗职业前职业健康检查，不应安排未经 2 前检查的劳动者从事接触职健康检查上岗前职业健康检查和有职业禁业危害的作业，或者安排有忌的劳动者从事接触职业危害的职业禁忌的劳动者从事其所作业禁忌的作业的，有1人扣1分按照 GBZ 188 — 2007 的规定定期查记录、报告。未定期安排在岗期间检查或者检查机构组织在岗期间的职业健康检查。在岗期间对在职业健康检查中发现有与所 2 无资质的，不得分；对出现职业健康健康损害的劳动者未调离原从事的职业相关的健康损害的劳检查岗位妥善安置的，有 1 人扣 1 动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置分按照 GBZ 188 — 2007 的规定做好查记录、报告。未安排离岗准备调离或脱离作业及岗位人员时检查或者检查机构无资质离岗职业的离岗时职业健康检查。对未进 2 的不得分；未进行离岗时检健康检查行离岗时职业健康检查的劳动者查终止劳动合同的，有1人扣不应解除或者终止与其订立的劳 1分动合同查记录。未对遭受或可能遭对遭受或可能遭受急性职业病危应急职业受急性职业病危害的劳动者害的劳动者进行健康检查和医学 1 健康检查进行健康检查和医学观察观察的，不得分结果告知查记录。未将职业健康检查按规定将职业健康检查的结果书 1 结果书面告知劳动者的，不面告知劳动者得分

GBZ1、GBZ2.1、GBZ2.2等职业卫生标准及应用

一、职业卫生标准概述
（一）标准定义和分类（二）职业卫生标准定义与分类（三）职业卫生标准的地位和作用
一、职业卫生标准概述
（一）标准定义和分类 1、标准定义
GB/T 20000.1-2002《标准化工作指南第1部分: 标准化和相关活动的通用词汇》定义：为了在一定范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。《标准技术基本术语》（GB/T 3935.1-83）定义：标准是对重复性事物和概念所做的统一规定，它以科学、技术和实践经验的综合为基础，经过有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定的形式发布，作为共同遵守的准则和依据。国际标准化组织（ISO）的标准化原理委员会（STACO）定义：标准是由一个公认的机构制定和批准的文件。它对活动或活动的结果规定了规则、导则或特殊值，供共同和反复使用，以实现在预定领域内最佳秩序的效果。
2012年职业卫生技术服务机构专业技术人员培训
GBZ1、GBZ2.1、GBZ2.2等职业卫生标准及应用
中国安全生产科学研究院
内容
一、职业卫生标准概述二、GBZ1及其应用三、GBZ2.1及其应用四、GBZ2.2及其应用五、GBZ158及其应用六、GB/T11651及其应用七、GBZ188及其应用
– 车间布置要求：噪声车间与非噪声车间、高噪声车间与低噪声车间分开布置；
– 工程控制：隔声、吸声、消声和减振等措施； – 非噪声车间噪声强度要求，全身振动限值要求，辅助用
室振动强度限值要求。
二、GBZ1及其应用
（三） GBZ1-2010具体要求
4、工作场所基本卫生要求
（5）防电离与非电离辐射
– 产生工频电磁场的设备安装地址（位置）的选择应与居住区、学校、医院、幼儿园等保持一定的距离（4kV/m）。

职业卫生GBZT300标准变更解读 (1)

5、在实际采样时，可根据检测需要、现场情况（待测物浓度、气象条件以及劳动者的工作状况等）和检测方法的许可，适当调整各标准检测方法中规定的采样流量和采样时间，但不能超过该空气收集器规定的采样流量和采样时间的范围，以防止采样效率的降低、采样量过高或过低等。
总则
5.空气样品的采集
6、用吸收管检测CTWA时，采样时间表示为≥15min，适当增加采样时间将有利于 CTWA的检测。应根据吸收液和待测物的性质以及气象条件等确定实际的采样时间。
采样过程中，吸收液的损失不能超过10%；若有少量吸收液损失，采样后应加以补充。 7、用热解吸型固体吸附剂管采样时，若空气中待测物浓度较高时，为了避免长时间采样可能发生穿透，宜采用串联两根热解吸型固体吸附剂管采样并同时测定。 8、短时间采样和长时间采样均应根据空气检测的要求、所用的采样方法和采样现场
1、空气样品的采集是确保检测结果具有代表性、真实性和准确性的关键。 2、空气采样仪器：空气收集器（包括大注射器、采气袋、吸收管、滤料采样夹、固体吸附剂管和无泵型收集器等）、空气采样器和空气检测器等的基本性能应符合 GB/T17061（作业场所空气采样仪器的技术规范）的要求。 3、采集空气样品时，要根据待测物的职业接触限值，确定所需检测的相应的
总则
12.注意个人防护
在本标准涉及的所有操作（包括现场采样和实验室操作）中，接触的样品、溶剂、试剂等对身体健康有不同程度的危害，都应注意个人防护。
具体工作场所空气有毒物质测定标准变化
GBZ/T300.2-2017工作场所空气有毒物质测定第二部分：锑及其化合物代替GBZ/T160.1-2004，主要修改如下： 1、增加了待测物的基本信息； 2、改进了空气采样和标准系列浓度的表达； 3、补充了样品空白要求和方法性能指标。钡及其化合物(3)，铍及其化合物(4)，铋及其化合物(5)，镉及其化合物(6)，钙及其化合物(7)：增加了氰氨化钙的溶剂洗脱-氨基亚铁氰化钠分光光度法。铯及其化合物(8)：新增。溶剂洗脱-火焰原子吸收光谱法。铬及其化合物(9)，钴及其化合物（10），铜及其化合物（11）铟及其化合物(13)：替代GBZ/T160.83-2007. 铅及其化合物（15）：删除了铅的氢化物-原子吸收光谱法和微分电位溶出法。镁及其化合物(16)，锰及其化合物（17），汞及其化合物（18）钼及其化合物（19）：增加了钼及其化合物的酸消解-火焰原子吸收光谱法。锂及其化合物-GBZ/T160.11-2004、镍及其化合物没变-GBZ/T161.16-2004 钾及其化合物（21）、钠及其化合物（22）：溶剂洗脱-火焰原子吸收光谱法中增加了硝酸镧作为消电离剂。

技术质量考核评分表(单位)

技术质量考核评分表（单位）
考核单位：考核日期：年月日
序号
管理
指标
标准分
检查内容
评分标准
扣
分
得
分
1
目标管理
20
体系、制度、责任制
技术质量体系不健全扣1～3分
技术质量管理制度不健全扣1～3分
技术质量管理人员职责不健全扣1～3分
未按要求配足人员，人员未持证上岗扣1～2分
年度目标
年初编制的技术质量年度目标计划不具体扣1～3分
2
质量策划与实施
10
编制
编制的质量策划书质量不高扣1～2分
质量策划书审批程序不符合要求扣1～2分
内容
质量策划书中未根据项目实际情况制定质量目标扣1～2分
特殊过程质量控制措施、施工中的重点和难点、通病防治措施等不完整扣1～3分
实施
策划书内容交底不全扣1～2分
实施记录不齐全扣1～2分
3
质量过程控制
30
质量检查
测量、计量
管理
测量方案编制和测量资料收集不及时扣1～3分
计量器具台帐不全扣1～3分
计量器具过期未检定扣1～3分
新技术
应用管理
未建立重点推广新技术名录扣1分
组织技术交流和新技术培训少扣1～2分
未选择项目开展新技术应用活动扣1～2分
总结和推广新技术应用不及时扣1～2分
自营项目BIM技术应用：未建立项目BIM技术应用策划台账扣1～2分，项目未根据工程进度进行施工现场布置、模板脚手架设计、Revit软件应用扣1～5分
年度目标未分解到部门和项目扣1～3分
规范、标准配置及实施
技术标准目录清单不全扣1～2分
常用的技术规范、标准配置不全扣1～2分

职业健康安全质量标准化标准及考核评分

治经费的，不得分；未料
做到专款专用的，扣
2
护设备设施、培训等经费)，
1 分；提取经费不能满
并确保专款专用
足职业危害防治工
作需要的，扣 2 分
职业健康安全质量标准化标准及考核评分表
项项目目内容
一
检查内容及标准
考标准核方分法
评分方法未建立职业卫
检
查记录
得分
组
职
织
业
8.必须按照相关规定
应将作业过程中可能产生场检同的，扣 0.5 分；合
的职业危害及其后果、防护
查同中未载明职业病
措施和相关待遇等如实告
防护相关条款的，
知从业人员，并在劳动合同
扣 0.2 分；职业危害
中载明，不得隐瞒或者欺骗；
告知率达不到 100
职业危害告知率必须达到
％的，不得分
100%
3.对产生职业危害的作
未在醒目位置
不得分；其它“老矿井” 得 3 分；所委托机构未经省煤炭厅备案
5
的，不得分
职业健康安全质量标准化标准及考核评分表
项项目目内容
检查内容及标准
考标准核方分法
评分方法
检
查记录
得分
1.煤矿企业必须设置集中浴室，集中浴室由更衣三间、浴室和管理间组成。浴基浴室供水应保证用水卫生。淋本室浴器的数量应根据井下作卫业的人数确定，能够满足同生一时间最大升井人员的洗设浴需要
4
三
同
时
”
2.煤矿建设项目在初
设
( 步设计阶段，必须委托具有
计

标准化良好行为评分细则

有完善的组织机构图（其中包括标准化机构图），机构图与企业实际现状相符
10
没有组织机构图扣5分，组织机构图不全面，企业设置的机构与机构图不符或机构没有纳入管理范围扣2分
没有标准化管理机构扣1分
有最高管理者标准化管理职责
没有最高管理者标准化管理职责扣2分
其他各部门标准化职责
没有各部门标准化职责扣5分，每缺一扣1分
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
二、技术标准体系（120分）
4、产品标准（分值10分）
产品标准合法、现行有效，
10
标准违反法律、法规或与强制性标准相抵触的扣10分；执行或引用过期作废标准的扣5分；低于取证产品标准要求的扣5分
规定了产品的功能、特性指标并能保证实现
未规定扣2分
产品标准包括服务标准能满足顾客规定的要求或产品预期用途
扣分标准
扣分
得分
备注
二、技术标准体系（120分）
11、服务技术标准（分值5分）
服务技术标准齐全，满足企业实际需要
5
不齐全，扣2分
※
企业对服务及服务提供（包括销售过程中和售后）所涉及的技术事项制定了技术标准
未规定扣1分
服务技术标准中对产品可能发生的质量缺陷规定了维护、维修和处置的技术要求
未规定扣2分
12、能源技术标准（分值5分）
能源技术标准齐全，满足企业实际需要
5
不齐全，扣2分
※
企业的能源技术标准符合国家法律、法规和相关强制性标准的规定
不符合扣5分
能源技术标准中应规定能源计量、消耗定额等技术指标
未规定，每少一项扣1分
13、安全技术标准（分值5分）
安全技术标准齐全，有安全通用技术标准、产品安全标准、生产过程安全标准、劳动防护及用品安全标准、工程安全标准等，满足企业实际需要

新质量标准化打分表(2013年)

表1-1井工煤矿安全质量标准化评分表
表2-1 煤矿通风安全质量标准化评分表
表3-1煤矿地测防治水（含防冲）技术管理安全质量标准化评分表
表3-2 煤矿地质安全质量标准化评分表
表3-3煤矿测量安全质量标准化评分表
表3-4煤矿防治水安全质量标准化评分表
表3-5 煤矿防治冲击地压安全质量标准化评分表
表4-1煤矿采煤安全质量标准化评分表
表5-1 煤矿掘进安全质量标准化评分表
表7-1 煤矿运输安全质量标准化评分表
表8-1 煤矿安全管理安全质量标准化评分表
表9-1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
表10-1 煤矿应急救援安全质量标准化评分表
表11-1煤矿调度安全质量标准化评分表
表12-1煤矿地面设施安全质量标准化评分表。

办公室卫生检查评比表

办公室卫生检查评比表
检查日期：2月13日
各科室
卫生检查
记录
评分
各科室
卫生检查
记录
评分
一办一楼
注意地面保洁
★★★
英语办三楼（1）
★★★
一办二楼
桌面物品请放整齐
★★★
英语办三楼（2）
★★★
二办三楼
★★★
信息办三楼
★★★
★二办四楼
绿化生态好
★★★
体育办
注意物品摆放
★★★
三办一楼
杂物请清理
★★★
图书办
窗帘待修
办公室前打★的为本次检查的卫生先进办公室。
★★★
传达室
地面物品放整齐
★★★
科学办一楼
★★★
★校长室
绿化生态
★★★
★美术办二楼
整洁美观
★★★
书记室
绿化生态
★★★
音乐办二楼（1）
★★★
副校长（向）
绿化生态
★★★
★音乐办二楼（2）
布置美观
★★★
副校长（朱）绿化ຫໍສະໝຸດ 态★★★检查情况小结：
经校长室、总务处、校医室、年级组长2月13日中午办公室卫生检查，普遍地面整洁，物品归类摆放整齐，有些办公室能及时做好教师园地和墙面环境的布置美化，并辅以绿化，彰显了办公环境的文化气息。检查中，发现还有个别教师办公室还存在桌面柜面物品放置凌乱，杂物及卫生角垃圾未及时清理等主要问题。请全体教师共创“洁净美”环境，让我们在舒适的环境中愉悦办公！
★★★
三办二楼
★★★
教导处
物品多较整齐
★★★
四办三楼
桌面物品较多
★★★
办公室

山西煤矿安全质量标准化标准

求，考核内容、验收方法等内容。

用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并撰写年度评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点书面评估报告应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划和实施
方案的参考。

【条款】
档案建立
建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定
三、煤矿作业场所粉尘接触浓度管理限值煤矿作业场所粉尘接触浓度管理限值判定标准如下：
粉尘种类
煤尘岩尘
游离SiO2含量（%）
≤5 5～10 10～30 30～50
呼吸性粉尘浓度（mg/m3）
5.0 2.5 1.0 0.5
≥50
水泥尘＜10
0.2
1.5
二、基本要求及评分方法解读

Байду номын сангаас
（一）前期管理【条款】 1．机构设置：设立由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构，设置职业卫生管理机构。
专职人员进行管理。

【依据】 47号令（三十一）、（三十四） 1499号（七）、（八）

【解读】职业卫生管理档案一、组织机构和规章制度建设档案
1 企业法定代表人承诺遵守国家有关职业病防治法规、政策、标准的承诺文件；
2 国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准目录，有关文本及适应性分析报告； 3 职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度；

矿井空气中有害气体的最高容许浓度

一氧化碳 CO最高允许浓度0.0024 % ；
二氧化氮 NO2最高允许浓度0.00025 %；

二氧化硫 SO2最高允许浓度0.0005 %；

职业卫生晋煤安发[2013]500号山西省井工煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法

煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(职业卫生)(试行)第1部分总则一、安全质量标准化煤矿基本条件1.依法开采，证照齐全有效。

2.参与安全质量标准化考核评分的煤矿不应存在以下情况：(1)生产矿井没有2个能行人的通达地面的安全出口，采煤工作面没有2个畅通的安全出口（一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道）；(2)超能力、超强度或者超定员组织生产；(3)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；(4)存在超层越界开采等现象；(5)煤矿井下安全避险“六大系统”（监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）未按规定建设，未达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”要求；(6)开拓煤量、准备煤量、回采煤量未达到规定要求；(7)存在危及安全生产的重大安全隐患。

二、安全质量标准化煤矿基本要求1.原则贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，运用先进的技术方法，完善标准化考核体系，推进安全质量标准化建设，强化安全基础管理，保障从业人员安全健康，实现煤矿安全高效生产。

2.建立和保持通过科学管理、健全制度、规范行为、优化设计、控制质量、提高技术装备水平、加强培训与监督等方面的持续改进与完善，达到安全质量标准化的基本要求，建立安全生产长效机制。

3.目标与计划制定安全质量标准化中长期规划和年度计划，分解到相关部门并严格执行和考核。

4.组织机构与职责设立安全质量标准化管理机构，配备相应的管理人员；主要负责人全面负责安全质量标准化工作，各级单位、部门和人员的安全质量标准化工作职责明确。

5.安全质量标准化投入建立安全质量标准化投入保障制度，完善和改进安全生产条件。

6.法律法规执行及制度完善及时识别和获取适用的法律法规、标准规范，并传达给相关部门和从业人员，结合法定要求及时修订和完善本单位的规章制度，定期进行执行情况检查，不断提高制度执行力。

7.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施符合要求；各种规程审批手续完备，贯彻、考核和签字记录齐全。

职业卫生标准化评分方法及评分表

职业卫生一、工作要求（风险管控）1.职业卫生管理（1）成立健全职业病危害防治管理机构，装备专业技术人员；（2）成立有关管理制度，完美职业病防治责任制；（3）按期展开职业病危害因素检测、职业病危害现状评论工作。

2.职业病危害因素监测（1）为劳动者创建切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；（2）实行由特意人员负责的职业病危害因素平时监测，并保证监测系统处于正常运转状态；（3）职业病危害因素监测地址、监测周期、监测方法切合规定要求。

3.职业健康监护（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）成立职业健康监护档案并妥当保留。

4.职业病诊断判定（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）照实供给职业病诊断、伤残等级判定所需资料。

5.工会督查工会组织依法对职业病防治工作进行督查，保护劳动者的职业卫生合法权益。

二、分方法1.按表 10-1 分，分 100 分。

各小分数扣完止。

2.目内容中出缺，按式（ 1）行折算：A =100/ （100-B）*C⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（1）式中：A——得分数；B——缺准分数；C——得分数。

有限企业职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称：检查性质：检查日期：20年月日项目项目内容组织保障责任落实制度完美一、职业卫经费生保障管理（工作24计划）分档案管理基本要求标准评分方法得分分值成立职业病危害防治领导机构；有负责职业病危2查资料。

无领导机构、管理机构不得害防治管理的机构，装备专职职业卫生管理人员分；无专职人员扣 1 分明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作查资料。

未明确第一负责人或未明确的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、2领导机构、管理机构及人员职责不得负责职业病危害防治管理机构和人员的职责分；机构没有正常展开工作扣 1 分按规定成立完美职业病危害防治有关制度，主要包含：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与见告制度、职业病危害项目申报制度、职业病防备设备管理制度、职业病个体防备用品管理制度、职业病危害平时监测及检测、评论管理制查资料。

露天煤矿安全质量标准化考核评分表

1
安监站
6.每季度对单元安然出产教育培训开展情况至少进行1次查抄和总结，对查出的问题制定办法，整改落实；年终对安然培训工作进行总结
1
查资料。不符合要求不得分
安监站
七、区队班组建设〔一三分〕
机构制度
1.应实行区队、班组建制，制定班组定员尺度，确保班组底子配置
3
查资料。不符合要求，该小项不得分
企管部
2.每个班组的工会小组设群众安然监督员，且不得由班组长兼任
1
企管部
3.成立完善以下班组安然办理底子规章制度：
(1)班前、班后会和交接班制度；
(2)安然质量尺度化和文明出产办理制度；
(3)隐患排查治理陈述制度；
(4)变乱陈述和措置制度；
(5)学习培训制度；
(6)安然承诺制度；
(7)班组学习培训制度；
(8)民主办理制度；
(9)安然绩效查核制度；
(10)煤矿企业认为需要制定的其他制度
1
抽查10份劳动合同。发现1人未签订劳动合同或合同中未载明职业病防护相关条款的，不得分
人力资源
工伤
保险
缴纳
为存在劳动关系的劳动者(含劳务调派工)足额缴纳工伤保险
1
查工伤保险缴费证明资料。未全都参加工伤保险的，不得分
人力资源
二、现场办理〔38分〕
建设
工程
职业
卫生
“三同时〞
符合职业卫生“三同时〞各项规定，职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入出产和使用
安监站
安监站
二、现场办理〔38分〕
4.设立黑板报、宣传栏等员工安然文化阵地
2
查资料。不符合要求不得分
党工部安监站
5.按期组织开展群众性的安然文化活动

职业卫生质量标准化评分表8月份

1、2020年度职业危害因素未检测
与公司协商
9.10
整改中
安监科马军梅
安监科星仓云
马生贵
1
2、职业病危害
2、粉尘分散度、游离二氧化硅含量今年未检测
与公司协商
9.10
整改中
安监科马军梅
安监科星仓云
马生贵121 Nhomakorabea3、对氧化氮无法测定，缺检测仪器
与公司协商
9.10
整改中
安监科马军梅
安监科星仓云
马生贵
1
3、职业健康防护 1、职工岗中体检未体检与公司协商 9.10
整改中
安监科马军梅
安监科星仓云
马生贵
1
14
4、职业病人保护
0
6
职业卫生
5、办公场所
1、男、女职工澡堂未设
6、两堂一舍
卫生间 2、部分职工宿舍面积不
符要求 3、洗衣房设施不全，未
对职工提供清洗、烘干服
7、职工生活服务务 4、无图书阅览场所和书
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
检查项目
单项
存在问题
整改措施
1、职业卫生管理
1、未取得7月份经费用途明细单
及时领取
整改时限
8.30
整改完成情况
整改中
整改落实部门及责
任人
安监科马军梅
验收部门及负责人
安监科星仓云
分管负责人（督办）
马生贵
落实资金
是否销号
2020年8月25日扣分得分 0.5 14.5
0
2
1 19
1
2 5
1
0
6

职业卫生管理安全质量标准化评分表

职业病防治规章制度、
操作规程、职业危害事
2
现场检查
故、应急救援措施和工作场所职业危害因素监
（检）测结果的，不得
分。公布不全的，缺1
项扣0.5分
六
履
2.必须强化劳动用工管理，切实履行
行
告知义务，与从业人员签订劳动合同
告知义
告知
时，应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同
95％以上
未在醒目位置设置警示
标识和中文警示说明
2
现场检查
的，不得分；警示说明内容不全的，缺1项扣
0.2分；警示标识设置
率达不到95％，不得分
150
附表A
煤矿职业卫生管理安全质量标准化标准及考核评分表
项项目目内
容
检查内容及标准
标准考核方法分
评分方法
检查记录
得分
管理 1.煤矿企业主要负责人、管理人员必人须按照规定接受职业卫生培训员七
附表A
煤矿职业卫生管理安全质量标准化标准及考核评分表
项项目目内
容
检查内容及标准
标准考核方法分
评分方法
未明确法定代表人(或
检查记录
得分
实际控制人）为第一责
1.必须落实职业危害防治主体责任，落建立健全职业危害防治领导机构，并实明确职责。职业危害防治领导机构由责法定代表人（或实际控制人）、管理任人员代表、相关职能部门以及工会代
总体目标管理责任中没
有涉及职业危害防治工
1
查阅资料
作内容的，不得分；相关部门和机构考核目标
责任不明确的，扣0.5

职业健康标准化考核及评分办法

职业健康安全质量标准化
标准及考核办法
第一条本标准及考核办法适用于XX煤矿及地面生产单位。

第二条职业健康安全质量标准化煤矿（地面二级生产单位）分为三个等级：
一级：职业健康安全质量标准化综合得分达到90分以上（含90分）。

二级：职业健康安全质量标准化综合得分达到80～90分（含80分）。

三级：职业健康安全质量标准化综合得分达到70～80分（含70分）。

第三条职业健康安全质量标准化标准考核项目分为十项，即组织机构和规章制度建设、建设项目职业卫生“三同时”、作业场所、职业病危害因素监测、告知、防护设施和个人防护用品、职业健康监护、职业病危害事故的应急救援、职业卫生培训、职业病诊断与病人保障。

职业健康安全质量标准化标准考核计分以100分为满分。

1.组织机构和规章制度建设：15分；
2.建设项目职业卫生“三同时”：6分；
3.作业场所：12分；
4.职业病危害因素监测：14分；
5.告知：10分；
6.防护设施和个人防护用品：12分；
7.职业健康监护：10分；
8.职业病危害事故的应急救援：5分；
9.职业卫生培训：6分；
10.职业病诊断与病人保障：10分。

第四条职业健康安全质量标准化的考核采取动、静态检查方式，进行季度考核、年终评级。

本标准及考核评级办法自印发之日起执行。

本办法解释权属XX有限公司。

二〇一二年三月七日。

职业卫生、地面设施、应急救援、安全管理、采煤评分表

3
查现场和资料。缺1项扣2分
六、资料和档案管理 1 0 分
资料所有涉及应急管理的文件和资料应及时发发放放至有关部门
3
查现场和资料。1处未发放到位扣1分
1．应急管理留存的资料和档案内容真实、管理规范、标识清晰、便于查询；资料 2．留存的电子类资料和档案应有特殊管管理理规定； 3．应急管理涉密的图纸、资料和档案应有特殊管理规定
2
经费有可靠的资金渠道，保障应急救援经费使保障用
3
其他建立应急救援治安维护、后勤服务等保障保障措施
2
煤矿应急救援安全质量标准化评分表
项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分
1．有应急管理资料（图纸）和档案的管管理理责任人；责任 2．有应急管理资料（图纸）和档案的存放地点
1、按照《生产安全事故应急预案管理办法》和AQ/T9002的规定，结合本矿危险源分析、风险评价结果、可能发生的重大事故特应急点编制安全生产事故应急预案；预案 2、应急预案内容应符合相关法律法规、编制规章和标准的规定，要素和层次结构完整、程序清晰、措施科学、信息准确、保障充分、衔接通畅、操作性强应急 1．依照《生产经营单位生产安全事故应预案急预案评审指南（试行）》的规定组织对应评审急预案进行评审；、备 2．评审合格的应急预案按照规定程序备案和案、颁发和实施实施应急应急预案应按照《生产安全事故应急预案预案管理办法》的规定进行修订和更新修订制定年度应急宣传教育工作计划，结合实宣传际采取多种形式进行应急宣传教育，普及生教育产安全事故预防和应急救援知识 1．制定年度的应急培训计划，明确培训的时间、对象、目标、方式、方法、内容、应急师资、场所、管理措施等；培训 2．应急培训计划应履行审批程序； 3．依照批准的培训计划严格实施

8、煤矿职业卫生二级质量标准化验收标准

煤矿职业卫生安全质量标准化评分表（八）被检单位：检查单位：____________________检查人：____________________评分：____________________等级：____________________检查日期：年月日国电贵州煤业投资有限公司一、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求：（1）建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费；（2）制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实；（3）建立健全职业卫生档案；（4）定期进行职业病危害申报；（5）主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定；（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务；（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。

2.现场管理现场管理应符合以下要求：（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制；（2）采取综合治理措施，使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求；（3）配备专业人员和仪器设备，做好日常监测工作；（4）定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测结果公布和上报工作；（5）职业病防护设施、设备运转正常，并做好维护、检修工作，保留记录；（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用；（7）设置公告栏、警示标识和中文警示说明；（8）建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练；（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。

3.健康监护健康监护应符合以下要求：（1）严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存；（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业；（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（4）发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置；（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同；（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业；（7）不使用童工。