10安全操作规程管理制度
安全生产规章制度和操作规程管理制度(15篇范文)
安全生产规章制度和操作规程管理制度（15篇范文）第1篇安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次"安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告 3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。
4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.接触物品（油漆、天拿水、汽油等）的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。
4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的"安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议。
由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。
4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。
4.2.3主要负责人制定我厂"安全生产规章制度和安全操作规程"；由评审管理职能部门负责我厂"安全生产规章制度和安全操作规程"版本更新、修订计划的实施。
安全生产规章制度和操作规程管理制度
安全生产规章制度和操作规程管理制度是企事业单位建立和健全安全生产管理体系的重要部分，主要目的是规范安全生产行为，确保生产过程中的安全。
下面是两者的概述：
1. 安全生产规章制度：
安全生产规章制度是企事业单位为确保安全生产，防止事故发生而制定的一系列规定。
它通常是基于国家法律法规、行业标准和企业自身情况制定的，并在企业内部广泛宣传和执行。
安全生产规章制度一般包括以下方面的内容：
- 岗位责任：规定各个岗位的职责和权限，明确责任主体。
- 安全措施：规定生产过程中的安全措施和操作规程，包括安全操作、防护措施等。
- 应急管理：制定各类突发事件的应急预案和措施，以及应急演练计划，确保及时有效的应对突发情况。
- 安全教育与培训：规定安全培训的内容、频次和方式，提高员工的安全意识和技能。
2. 操作规程管理制度：
操作规程管理制度主要是在安全生产规章制度的基础上，对生产操作过程中的操作规程进行具体规定和管理。
操作规程管理制度一般包括以下方面的内容：
- 操作规程的制定：根据生产流程和要求，制定各类操作规程，明确操作步骤和要求。
- 操作规程的审批和发布：制定操作规程的审批和发布程序，确保规程的安全性和有效性。
- 操作规程的执行和监督：明确操作规程的执行责任机构和人员，监督和检查操作规程的执行情况。
- 操作规程的修订和管理：定期对操作规程进行修订和更新，确保其与实际生产相适应，并建立操作规程的档案。
通过制定和执行安全生产规章制度和操作规程管理制度，可以提高企事业单位的生产安全管理水平，预防和控制事故的发生，保障员工和社会的安全。
安全操作规程管理制度
安全操作规程管理制度
《安全操作规程管理制度》
在工作中，安全操作规程管理制度对于保障员工的安全至关重要。
这一制度旨在规范和管理企业内部的安全操作流程，以确保员工和设施的安全。
安全操作规程是一个企业的基本管理制度之一，它包括了各种工作环境中所需的安全操作规范和程序。
管理制度则是对这些规章制度的管理、执行和落实的机制和方法。
首先，安全操作规程应当明确具体的操作步骤和注意事项，以及在紧急情况下的应急处理措施。
比如在使用特定机器设备时，规定了必须配戴安全帽、手套等防护用品。
在燃气泄漏或火灾等紧急情况下，员工应该立即撤离并报警。
其次，安全操作规程管理制度要求企业建立起一套规范的培训和考核机制。
员工在入职时需要接受相关安全操作规程的培训，以熟悉和掌握公司的安全操作规程。
同时，定期的安全知识考核可以帮助员工保持对规程的了解和遵守。
最后，管理制度承担了督促、监督和控制作用。
管理者要对员工执行安全操作规程进行定期的检查和评估，确保规程的执行情况符合要求。
与此同时，管理者还要及时处理发现的安全问题，对违反规程的员工进行纠正和教育。
《安全操作规程管理制度》在企业中的重要性不言而喻。
只有
建立起完善的规程和管理机制，企业的生产环境才能得到有效的保障，员工的安全才能有所保障。
因此，企业在建立和执行安全操作规程管理制度时必须严格按照国家法律法规和相关标准要求，确保员工和企业设施的安全可靠。
十大安全管理制度包括
1. 严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和消防安全管理制度。
2. 实行24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
3. 每班工作人员不得少于2人，值班操作人员需取得岗位操作证。
4. 按时上岗，坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗。
5. 设置明显的标志、应急照明、灭火器等消防器材，并配备通讯联络工具。
6. 爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。
7. 严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
8. 严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物。
9. 严禁与消防控制室无关的电气线路与管道穿过。
10. 做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
二、双重预防机制建设模板1. 建立健全双重预防机制，明确各级职责和任务。
2. 定期开展风险辨识和评估，制定风险防控措施。
3. 加强隐患排查治理，确保及时发现和消除安全隐患。
4. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。
5. 定期开展安全生产培训，提高员工安全意识。
6. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
7. 开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
8. 建立应急救援预案，定期开展应急演练。
9. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产监管能力。
10. 开展安全生产考核，奖优罚劣，激发安全生产积极性。
三、岗位安全操作规程模板汇编1. 制定岗位安全操作规程，明确各岗位操作步骤和注意事项。
2. 对员工进行岗位安全操作规程培训，确保员工掌握操作技能。
3. 定期检查岗位安全操作规程执行情况，及时纠正违规操作。
4. 建立岗位安全操作规程修订机制，确保规程与时俱进。
5. 加强对岗位安全操作规程的宣传教育，提高员工安全意识。
6. 建立岗位安全操作规程考核机制，奖优罚劣。
7. 定期开展岗位安全操作规程培训，提高员工操作技能。
8. 加强对岗位安全操作规程的监督检查，确保规程落实到位。
9. 建立岗位安全操作规程申诉机制，及时解决员工疑问。
安全操作规程十条规定模版
安全操作规程十条规定模版
一、确保安全的责任意识和建立
1. 所有员工必须认识到安全是首要任务，安全责任是每个人的责任，任何人不得轻视和疏忽安全工作。
2. 公司管理层要时刻关注并牢记安全，积极宣传和推广安全意识，并给予员工安全操作规程的必要培训和指导。
二、防范措施的执行
3. 所有岗位的员工必须遵守和执行公司所制定的安全操作规程，严禁私自修改或忽略。
4. 操作前必须了解并掌握操作设备的相关知识，确保对操作设备和工艺的准确性及稳定性有全面的了解。
三、人员安全和防护
5. 在进行危险操作时，必须佩戴符合规定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防滑鞋等。
6. 不得擅自接触和操作与自身工作无关的设备和物品，并严禁在操作过程中随意触碰或调试设备的各种按钮和开关。
四、安全设施和环境管理的落实
7. 公司必须建立健全的安全设施和环境管理制度，确保安全设施的有效性和环境的合理性，防止事故发生。
8. 引导员工正确使用安全设施和环境，严禁私自拆卸或篡改安全设施，且在操作过程中要时刻保持警惕。
五、事故应急处理和报告
9. 在发生事故或意外情况时，员工必须立即采取紧急措施，确保自身安全的前提下，第一时间向上级汇报，并配合公司进行事故调查。
10. 公司各级管理人员要及时采取应急措施，协助员工处理事故并做好相关的报告工作，以防止事故扩大和再次发生。
安全操作规程管理制度
安全操作规程管理制度1. 背景为了保障员工的人身安全和企业的经济利益，建立和完善安全操作规程管理制度具有十分重要的意义。
本文档旨在从实际出发，依据相关标准和法律法规，制定本公司的安全操作规程管理制度。
2. 适用范围本文档适用于公司内所有员工以及与公司有业务往来的外部人员。
3. 安全操作规程制定3.1 安全操作规程编写1.安全操作规程应符合国家规定的安全生产、环保、职业卫生等相关法律法规，遵照我国安全生产标准化要求，以及公司制度和标准；2.安全操作规程应与工作实际相符合，须从实际出发、合理设置，易于执行，规程内容要明确简洁，操作应具有可读性；3.在编写安全操作规程时，应当考虑各岗位的工作特点和不同等级的员工能力，制定相应的安全操作规程内容；4.前一级别的安全操作规程应为下一级的安全操作规程提供必要的技术要求、技术参数和技术标准等资料。
3.2 安全操作规程审批1.各部门应当明确编写安全操作规程的责任人，建立安全操作规程编写审批管理制度，并将安全操作规程制定、修改、废除的过程纳入考核体系；2.公司应当成立安全规程审批委员会，对安全操作规程的编写、修改与废除进行审查和批准；3.安全规程审批委员会应当负责对安全操作规程进行安全性技术评估，并按照技术标准、技术规范与国家法律法规的有关要求进行审批。
3.3 安全操作规程许可1.经安全规程审批委员会审批批准的安全操作规程，由所属部门的主管领导发布，其余部门应及时通知；2.设备、工装、工作操作或管理模式等方面涉及安全问题的改进，其新的安全操作规程应由所属部门的主管领导审批同意后才能实施。
4. 安全操作规程管理4.1 安全操作规程宣传教育1.公司应当组织规范的安全培训，培训项目包括但不限于安全生产、环保、职业卫生等知识；2.各部门根据员工学习能力和工作实际情况，制定培训课程和培训方案，根据员工上岗情况，分别组织相应的教育培训、技能培训和卫生保健知识培训；3.培训内容应当与安全操作规程、作业指导书等贴近实际的操作文件结合，重在实践和应用。
安全生产操作规程10篇
《安全生产操作规程》安全生产操作规程（一）：安全操作规程管理制度一、为认真贯彻山东省政府关于加强双基建设工作的指示精神，规范职工的操作行为，提高职工的操作技术水平，将关口前移，预防为主具体落实到位，特制定本制度。
二、各工种具体分布状况1、采煤：班组长、采煤机司机、采煤机维修工、液压泵站工、液压支架工、输送机司机、移架推溜工、机电维修工、端头及出口维护工等。
2、掘进：掘进班组长、钻眼工、支护工、装岩机司机、掘进机司机、掘进机维修工、绞车操作工等。
3、机电、运输：锅炉水处理工、司炉工、井下变配电工、胶带输送机司机、装卸载司机、水泵司机、中央变电所配电工、35KV变电所值班员、充电工、空气压缩机司机、通风机司机、主提升机司机、钢丝绳检查工、绞车维修工、机修工、小型电器管理工、电缆管理工、电气管理工、矿井水处理工、电修工、机械安装维修工、电气焊工、矿车维修工、烘炉工、车工、电机车司机、给煤机司机、刮板运输机司机、装岩机司机、信把工等。
4、通防：防尘工、测风测尘工、通风工、瓦检员、束管监测工、安全监测工、制氮车司机、便携仪维修工、气雾阻化工、注浆工等。
5、火工品管理：爆破材料管理员、放炮员、爆破材料运输工等。
6、其它：地质工、测量工。
四、操作规程的学习与考核1、各工区根据自身特点，组织操作规程学习，每个职工都要建立学习笔记，各工区将职工的学习状况作为月度考评的依据。
2、业务部门负责对学习的组织状况进行检查，保证学习效果。
五、现场正规操作检查1、结合各工区内部考核、专业抽查考核的方式，对各岗位正规操作执行状况进行检查。
2、现场非正规操作状况的处罚标准，参照《军城煤矿安全处罚办法》执行。
六、安全操作规程执行状况的检验分专业组织，对照操作标准，每年选取部分工种进行一次技术比武，由各专业负责人负责组织，制定考核标准，兑现奖罚。
安全生产操作规程（二）：安全生产操作规程安全生产事故预防[REPLYVIEW]第一部分：造成安全生产事故的主要原因1、安全生产意识淡漠是最大隐患不论你是职业学校的毕业生，还是农民工兄弟，当你跨入企业的大门，成为工人阶级队伍中的一员时，就应懂得社会主义市场经济是法制国家。
安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度1.生产单位应建立完善的安全生产管理体制，并制定相关的安全生产规章制度，确保员工的安全与健康。
2.员工应严格遵守安全生产规章制度，不得进行未经许可的行为，以避免安全事故的发生。
3.在生产过程中，应定期组织安全演练，提高员工的应急能力和自救能力。
4.禁止在生产现场吸烟、违规操作机械设备、擅自使用易燃易爆物品等危险行为，确保生产现场的安全。
5.禁止私拉乱接电线、私拉乱接电缆、私拉乱接电器、私拉乱接开关等违反电气安全规定的行为。
6.禁止在办公区域存放易燃、易爆、有毒物品，确保员工的人身安全。
7.在生产过程中，应定期检查和维护机械设备，确保设备的正常运转。
8.组织相关人员进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
9.在危险物品的储存、运输和操作过程中，要严格遵守相关的安全操作规程，不得擅自操作或违规行为。
10.生产单位应建立健全的安全通报制度，对近期发生的安全事故进行深入调查，并及时向员工通报，以避免类似的事故再次发生。
11.对于安全设施和安全防护器材的使用和维护，要制定相应的规章制度，并确保安全设施和防护器材的有效性。
12.严禁员工进行违反工作纪律和操作规程的行为，对违纪人员要进行相应的处罚，并及时整改。
二、安全生产操作规程1.在操作机械设备前，必须进行相关的操作培训，熟悉设备的使用方法和安全注意事项。
2.在操作机械设备时，应穿戴相应的个人防护装备，确保人身安全。
3.禁止在操作机械设备时穿戴过宽松或易被缠绕的衣物、饰品等，以免发生意外。
4.操作人员应在设备通电前，检查设备的运行状态是否正常，确保设备的安全运行。
5.在操作电气设备时，应严格遵守相关的电气安全规定，以免发生电击、火灾等事故。
6.对于易燃易爆物品的操作，应设置专门的操作区域，并使用相应的防火设施，确保操作的安全。
7.在高空作业、爆破作业等高风险作业中，必须使用安全绳索、安全帽等个人防护设备。
8.在操作危险化学品时，应穿戴防护服、手套、护目镜等防护装备，并遵守相关的操作规程。
安全生产规章制度和操作规程管理制度
安全生产规章制度和操作规程管理制度
一、总则
1.为了规范安全生产管理活动，保障机关、团体、企业、事业单位、
农村集体经济组织安全生产环境，切实保护人民生命、财产安全，提高生
产环境安全等各方面的利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律
法规及有关规定，制定本规章。
2.本规章所称安全生产，包括健康安全、环境保护、公共安全等内容，具体实施标准另行制定。
二、安全生产法律法规
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《关于加强安全生产管理的指导意见》
3.《安全生产条例》
4.《安全生产检查条例》
5.《安全生产责任制实施办法》
6.《安全生产准备消防责任制实施办法》
7.《安全生产检查报告处理规定》
8.《安全生产事故调查处理规定》
9.《安全生产技术规程实施办法》
10.《安全生产监督管理条例》
11.《安全生产标准化管理办法》
12.《安全生产信息报送管理办法》
13.《安全生产责任保险条例》等
三、安全生产管理措施
1.严格执行安全生产法律法规。
2.制定安全生产规章制度和操作规程，明确职责、权利和义务，建立规范有效的安全生产管理制度。
3.加强安全生产教育培训，增强职工的安全意识。
安全操作规程管理制度
安全操作规程管理制度第一条、为了加强操作规程的管理,使操作规程的管理更加合理、有序，适应安全生产的需要，特制定本管理办法。
第二条、各单位的正职对操作规程的编制、修订以及具体实施全面负责。
各单位的技术主管是编制、修订、完善操作规程的主要负责者，具体负责组织操作规程的编制、实施、检查、考核工作。
第三条、操作规程的内容必须和上级有关技术规定要求相一致，做到概念准确，叙述完整,具有针对性、实用性、安全性和可操作性。
第四条、各生产单位、及施工队组必须在每年元月份对在用的操作规程进行修订、完善。
第五条、各矿及施工队组要根据现场实际操作方法和步骤及会审时提出的意见对操作规程进行补充、完善和修改，操作规程中对操作的主要工序、关键环节和主要安全技术措施必须详细写明.第六条、在使用过程中如果设备型号进行了更改或使用新的设备,各矿应要求生产对组及时修改操作规程或增加相应的内容。
第七条、采、掘操作规程的装订要有统一封面、部门签章目录、正文等内容，纸张统一采用A4纸，封面字体统一采用宋体2号加粗体、签字字体采用宋体3号加粗宋体、正文字体统一采用5号宋体。
第八条、由各矿组织本矿井、安全、机电等相关部门，具有相关专业技术的人员对安全操作规程进行会审，会审后报公司安全监察部进行审批,安全监察部接到后,组织本公司机电、安全等工程技术人员进行会审，五日内提出审批意见并下发到编制单位。
编制单位按审批意见补充整改完善后，各施工队组签字、盖章后装订成册并上报本公司安全监察部及相应部室进行备案。
第九条、操作规程审批生效后,施工队组要及时组织本队相关人员进行学习，参加学习时间不得少于8小时，学习后要参加考试，考试不合格者应限期补考,补考不及格者停工学习,直到考试合格后方可上岗工作。
第十条、学习时要建立签名登记薄,记录学习的内容、时间、人员和地点。
第十一条、因轮休、请假、新参加或中途调动工作的人员要按规定进行规程的补学、补考.第十二条、操作规程贯彻学习完毕后，参加学习人员要在操作规程学习卡上签字存档备案。
安全操作规程管理制度
安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度「篇一」一、设备安全操作规定：1、没有接受过操作技能培训，不懂设备结构原理和性能的人员（即非公司指定的调机技术人员），不得调较机器，设备保全工作规范。
2、开机前应确定所有的安全装置是否有效，〈安全杆位置、安全档块、安全门极限开关、安全滑轮及紧急停止开关〉若有异常，须迅速报告并及时处理，开机前没有检查或冒险开机者，承担所有安全责任，管理、经理连带处分。
3、严禁在带负载情况下启动电机，机器启动后必须1分钟空转运行后才能投入正常作业。
4、开机前应将塑化温度预热到设定值后再待3―5分钟后方驱动螺杆进行熔胶作业，严禁用手及身体其它部位触摸加热部分。
5、各电气箱，消防栓门前不允许堆放任何物件，确保各疏散通道畅通无阻。
6、任何人不得将正常运行的机器突然切断电源〈特殊原因除外〉，否则将会损坏机器。
7、操作时只能先锁好模后再进射台，不可先进射台后锁模。
8、上班时应检查机器设备是否运转正常，工艺参数是否合适，模具是否稳固在设备上，冷却装置〈模具冷却，落料口冷却，动作油冷却〉与润滑装置是否正常。
9、机器动作时切勿爬到机器顶上或伸手进入安全门内作业。
10、停机时应将熔胶筒内的胶料射净，不得留有余料，不准在机械处于受力状态关掉电热和电源开关，管理制度《设备保全工作规范》。
11、所有的机器设备用电均须可靠地接地与接零，各导线接线端子、杆座等应规范接法，绝缘可靠。
12、机器动作时一定要遵守适应的锁模程序。
尤其是低压保护装置必须调较到绝对可靠。
13、清洗熔胶筒时要保证物料的相熔性，杜绝材料过热分解，应确实遵守《换料作业规则》。
14、换模时应严格遵守《换模作业规程》。
15、破碎作业时，破碎品须逐一进行破碎，严禁整箱（袋）一次性倒入破碎，以免造成碎料机过载或混入异物损坏刀片。
二、设备作业时检查与调整之工作事项：1、干燥机、鼓风机，电器功能及干燥工艺参数设定〈温度、时间、风量〉之检查。
2、润滑系统：各磨擦部位之润滑状况〈润滑油脂润滑及注油机〉之检查。
操作规程管理制度(5篇)
操作规程管理制度（5篇）操作规程管理制度（精选5篇）操作规程管理制度篇1一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训_规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。
—、制度内容（一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。
（二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。
（三）政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的`有效性。
（四）政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
（五）单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施每半年至少组织一次培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。
每次培训必须做好相应的记录。
（六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。
（七）特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。
（八）特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。
一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作,不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不得开机。
二、建立使用登记本（卡），对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。
5三、价值万元以上的设备，应由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。
安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全操作规程管理制度最新5篇
安全操作规程管理制度最新5篇安全操作规程管理制度篇一1、学生进入实验室后应按自己的小组座位就座。
2、学生实验应在任课老师和实验老师的指导下进行。
3、实验前要对照实验内容，清点实验器材，并了解所使用仪器的使用方法。
4、实验过程中，不准离座、窜位、大声喧哗，严格遵守实验室规程，树立安全第一的思想意识，注意安全用电。
5、进行教学实验时，应做到精神集中，认真听讲；实验过程中，严禁乱碰、乱摸实验室及实验台的'各接线端头，以防止触及电源造成人身触电事故。
6、实验电路安装接线完毕，必须认真检查后，经任课老师和实验老师复查才允许通电。
7、实验过程中如需重新安装接线时，必须切断电源，方可操作。
8、在接入电源时，必须认真小心操作，严禁人体触及带电部分，以免造成设备损坏及人身触电事故。
9、发生仪器、设备损坏或其它事故时，应立即切断电源，并及时报告老师处理。
10、实验操作完毕后，应及时切断电源，并将仪器设备整理好放在桌面，保持整齐，并由任课老师和实验老师检查验收后方可下课离开。
11、应保持实验台、实验设备的整洁，实验室内严禁吸烟和焚烧废纸杂物。
12、实验室内一切物品及工具未经许可不得私自拆装和拿出室外，违者批评教育，并照价赔偿。
13、任课老师下课后，要及时填写本次实验情况记录。
安全操作规程管理制度篇二1、为了使安全防护设施和标志得到有效使用和布置，保障施工作业人员及外来人员的安全，特制定本程序。
2、项目部安全环保部负责施工安全设施和标志使用的归口管理。
负责检查施工现场是否按规范、施工组织设计使用安全设施和标志。
3、安全环保部负责编制设施使用计划、安全设施、标志产品的采购、收存、保管、使用，对安全防护设施和标志的使用、维护进行监督检查。
4、安全环保部结合施工组织设计和施工计划编制工程安全防护设施计划，并上报项目经理部主管领导审批后组织实施。
当施工安全设施不能满足施工需要时，由安全环保部提出整改要求。
5、各施工单位负责自身施工区域内所需的安全防护设施的领取、设置及维护管理，公用区域大型安全防护设施（包括困难位置的设施）的设置任务由项目经理部调度安排。
安全管理规定和操作规程10
安全管理制度和作业操作规程作业安全注意事项和奖惩条例一、劳动纪律：1、全员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉地增强安全意识，关注安全，关爱生命。
2、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。
3、进入施工现场，必须正确使用各种个人防护用品。
4、各种安全装置、设备、设施及标志等，任何人不可擅自拆动。
5、工作期间严禁饮酒。
6、如发现周围环境有不安全情况，应立即改善状况并向上级报告。
7、进入施工现场，必须戴安全帽并系好帽带，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、露膝短裤进入现场。
8、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
不准从高处向下抛掷任何物资材料。
9、非有关操作人员不准进入危险区内。
10、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施及安全装置。
11、不准在施工现场打闹。
凡违背上述纪律，按规定给予处罚。
模板安装注意事项：1、起重作业和电焊作业，必须严格遵守相应的安全操作规程。
2、上下模板的梯子应固定在侧模端部的外侧，雨天和雪天应采取防滑措施。
3、拆除侧模时，应同时拆除刀口铁等，防止侧模倾斜和变形。
4、侧模支撑千斤顶底部马蹬应放置平稳，不得歪斜，支撑千斤顶应与地面垂直，当马蹬高度不够时，可在马蹬上加垫足够面积的钢板，不得在千斤顶上加垫小块钢板造成千斤顶失稳。
侧模支腿较高，刚性较小应随时检查垂直度及变形情况。
5、顶升时千斤顶必须同时受力，同时顶起。
千斤顶的顶帽最好用电焊固定，防止顶帽丢失。
6、吊运前，固定钢丝绳时，卡环要上牢，防止模板掉落。
7、T梁预制后，砼梁体达到一定强度，端模开始拆除，要防止模板配件坠落伤人。
8、清理模板时，由于模板上有油或脱模剂，应穿防滑鞋；清理端模时，端模要放在指定区域，防止倾倒伤人。
混凝土灌注注意事项：1、灌注前应将手持式电动工具如震动棒、震动器进行漏电检查，合格的产品才能投入使用。
2、作业前应听取技术人员交底，交底内容包括：施工方法、步骤、质量要求、劳动分工、施工安全措施、机具设备使用的安全要求等。
安全操作规程管理规章制度
安全操作规程管理规章制度安全操作规程管理规章制度【篇1】1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
安全操作规程管理规章制度【篇2】1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
安全操作规程管理规章制度【篇3】一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
10鼓风机安全操作规程
鼓风机安全操作规程一、开机前准备及检查内容1、操作人员必须经过鼓风机的培训学习，考核合格后方可操作鼓风机。
2、进入工作岗位必须按规定佩戴好劳保防护用品。
3、操作人员精神状态必须良好，无酒后上岗、疲劳上岗。
4、查阅前班交班记录，了解设备运行情况;二、油站与稀油站说明与调试1、油泵控制说明与调试油泵有两种工作模式：“手动”、“自动”。
当油泵处于手动模式时，手动控制两个油泵均为手动启动、停止。
当油泵处于自动模式时，两个油泵为一个主油泵，一个备用油泵，并且主、备油泵可以互换。
当控制面板上的转换开关打到“1#油泵联锁”时，1#油泵为备用油泵，2#油泵为主油泵；当转换开关打到“2#油泵联锁”时，2#油泵为备用油泵，1#油泵为主油泵；主油泵需手动启动，主油泵启动的同时备用油泵即投入联锁，当油站供油压力低于设定值时，备用油泵自动启动，当高于设定值时，自动停止。
2、稀油站加热器控制说明与调试油箱温度低于 25°C《根据实际情况设定）稀油站可以手动运行加热器，手动启动稀油站加热油箱温度加热到 25°C（根据实际情況设定）时加热自动停止。
3、稀油站加热器运行过程中可以手动停止稀油站加热器。
三、启停风机风机启动/停止操作说明：1、将“调试/报警联锁”转换开关打到报警联锁状态。
2、将“1#泵联锁/2#泵联锁”转换开关打到“1#泵联锁”或“2#泵联锁”，将“手动/检修/自动”转换开关打到“自动”，并开启油泵。
3、在满足启动条件情况下（允许启动指示灯亮，变频就绪指示灯亮，主电机启动在就地状态），按下“主电机启动按钮”，启动风机。
4、当风机电机频率 40HZ 时，打开风机进出口阙门，使风量达到生产工艺要求。
5、风机开启后，观察现场有无异常响声，烟雾，漏油等异常情况，发现问题应及时处理，情节严重的直接停车。
运行期间做好运行记录，正常运行以后每班记录一次。
6、停风机时，按下“主电机停止按钮”停机。
7、风机停稳半小时后，停止润滑油泵，并建议停车后每 30min 手动盘车 180°，直至风机主轴冷却至常温，以此防止主轴弯曲。
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1.0目的
为规范设备、设施的操作程序，防止操作过程中出现的不安全因素，确保操作人员安全和公司的财产不受损失，制定此制度。
2.0职责
2.1部门主管：负责设备、设施操作规程的编制。
2.2安全主任：负责设备、设施操作规程的审核。
2.3副总经理：负责设备、设施操作规程的批准。
3.0内容
3.1 制定操作规程的范围
3.1.1安全操作规程应涵盖公司存在重要危险和有害因素的岗位和活动。
3.1.2新技术、新工艺、新设备、新材料、新产品在投入使用（生产）前应先对危险和有害
因素进行辨识，制定岗位安全操作规程。
3.2 安全操作规程的制定
3.2.1安全操作规程必须符合相关的安全技术标准和国家有关法律法规的规定，必须符合现
现场条件，体现专业工作特点，具有指导性，便于规范化操作。
3.2.2安全操作规程的编制应涵盖如下内容：
①对作业环境要求的规定；
②对设备状态的规定；
③对人员状态的规定；
④工种、岗位的操作中的安全方法和禁止事项。
⑤对操作程序、顺序、方式的规定；
⑥对人与物交互作用过程的规定；
⑦工作完成后，停机，清理现场，并根据需要对设备进行检查保养；
⑧对异常排除的规定，当设备发生异常情况时的处理方法，以及注意事项。
3.3审核、修订
3.3.1安全操作规程编制工作完成，由安全主任审核后报总经理批准；
3.3.2安全操作规程应随工艺和设备的变更情况及时进行修订更新；
3.3.3安全操作规程的修订程序与制定程序相同。
3.4颁布执行
3.4.1安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人
予以处罚；
3.4.2职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操操作规程，经考
试合格后方可上岗。
特殊工种必须按规定经具有资质的安全培试合格后方可上岗；
3.4.3安全操作规程的宣传落实工作由部门负责人负责，在员工进行岗位工作时必须进行
培训，培训合格后方能上岗；
3.4.4安全主任和车间管理人员负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查，对违
反操作规程的人员按奖惩规定予以处罚；
3.4.5由于违反安全操作规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。