施工管理制度

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施工管理的制度(精选10篇)

施工管理的制度(精选10篇)

施工管理的制度(精选10篇)施工管理的制度第1篇1、工程施工常用主要材料的供货由材料超市统一配送,严禁施工单位未经工程部许可私自外购材料;2、施工单位根据施工项目所需材料数量,依照《工程预算报价表》所列材料品牌、质量及等级标准填制《工程材料配送表》,并列明送货时间,地点,于材料使用日前36小时将《工程材料配送表》报送材料超市;3、材料超市按收到的《工程材料配送表》所列要求内容组织材料,按要求时间及地点准时送货;4、工程项目经理指定专人负责验收配送材料,办理验收手续,保存好收货单据,工程竣工交验后凭此单据到结算中心办理材料款的结算;5、工地施工材料在收货验收时发现有与《工程材料配送表》品牌不符的或质量及等级标准不符的材料,拒绝接收,并限定材料超市马上更换;6、工程项目施工过程中,工程监理人员对工地有无使用非指定(品牌、材料质量及等级)材料进行监理。

施工管理的制度第2篇一、施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。

二、开工前必须按施工组织设计中的防火措施,配置相应种类数量的消防器材设备设施。

三、施工现场的动火作业,必须严格执行动用明火三级审批审批制度安全规定及“十不烧”规定。

现场动火作业人员需持有动火证,佩戴动火监护人袖标。

四、氧气瓶、乙炔瓶的使用、存放,必须符合规定的安全距离。

五、油漆、危险品、材料仓库,必须符合消防要求,配备适量的消防器材,并设置禁止明火的禁告牌。

六、施工现场的用电,应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强一级箱到二级箱的.巡检制度管理。

电工必须每天填写巡检记录表,三级箱挂起离地60cm使用,电缆要架空使用,并有明显标志,一、二级配电箱要接地,以防发生电气火灾和漏电伤人。

七、发现火警的时候,应迅速地、准确的报警,并积极参加扑救。

八、定期或不定期的利用班前活动会向职工进行消防安全教育和普及消防知识,提高职工的消防知识和防火警惕性。

九、严格执行安全生产检查制度,发现火险隐患必须立即消除,对于一时难于消除的隐患,必须在确保安全的情况下,制定措施限期整改。

施工管理制度(通用多篇)

施工管理制度(通用多篇)

施工管理制度(通用多篇)一、严格执行《建筑施工高处作业安全技术规范》有关规定。

二、监理期工程师审查施工组织设计中高处作业的安全技术措施及其所需料具是否符合规范要求,满足施工需要。

三、审查施工单位安全技术及交底落实情况,持证上岗情况。

四、检查高处作业所用的物料堆放情况、通道清理情况,妨碍通告要清除。

五、雨天进行高处作业时,督促施工单位必须采取可靠的防滑措施。

对进行高处作业的高耸建筑物,检查施工单位是否事先设置避雷设施。

六、施工过程中发现高处作业的安全设施有缺陷或隐患,要及时报告并立即处理解决;发现有危急人身安全的'隐患,应立即停止作业。

七、安全防护措施和损伤设施(如脚手架、损伤平台、悬挑平台等)完成后,应按类别或施工组织设计、施工方案的规定要求逐项加以检查和验收,并做好记录;随着期工程施工向上进展,应采取分层次、定期、不定期做好各项检查、验收以及记录工作。

1、具体负责编制本项目部的机械安全管理制度或细则、体系、分解安全目标和各级机械安全岗位责任制。

2、具体负责对进入现场的机械的准入检查(包括本公司调入、外租、分包队自带的整机和待安装机械零部件的检查),检验合格证的审查,并对不合格的机械缺陷提出整改单,对整改反馈的验收确认,并填写检查表;报请监理复查合格后,登记准入台帐。

3、具体负责对起重机械作业人员的资格审查和安拆队伍的'资质审查、核实,并登记起重机械作业人员台帐。

4、具体负责按要求建立规范的机械台帐和起重机械作业人员台帐,掌握机械数量、分布和安全技术状况;掌握起重机械作业人员的数量和持证上岗情况。

实施动态管理。

5、负责或参与起重机械安拆作业指导书的审查、安装告知,并留存备查。

6、具体负责机械现场巡检、专检、月检和重要吊装、安拆关键工序的旁站监督等,并做好记录、小结。

7、具体负责组织编制现场机械危害辨识、防范措施、机械事故专项应急预案及演练、改进工作。

8、具体负责本项目部机械安全管理相关文件、资料的整理、汇总和管理。

施工安全的管理制度 施工安全管理制度规定(优秀6篇)

施工安全的管理制度 施工安全管理制度规定(优秀6篇)

施工安全的管理制度施工安全管理制度规定(优秀6篇)在现在社会,制度在生活中的使用越来越广泛,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

制度到底怎么拟定才合适呢?下面作者为大家整理了6篇施工安全的管理制度施工安全管理制度规定,希望可以帮助您更好的写作施工安全管理制度。

施工安全管理制度篇一(1)电缆施工前负责人应了解电缆径路和地下设施情况,以便采取相应措施预防损坏地下设施或发生触电事故。

(2)电缆盘上的防护板,拆下后放置在安全地点。

电缆盘两侧作业人员不得将脚伸入电缆盘底下。

(3)电缆盘应架设稳固,轴杠保持水平,方向正确;电缆盘架设距地面不应大于0.1m,并应有制动装置。

(4)人工敷设电缆时,作业人员应戴防护手套。

每人承担重量不应大于35Kg,敷设电缆时应设专人统一指挥,扛电缆的作业人员均应站在电缆的同一侧,并保持适当间距,在拐弯处应站在拐弯外侧。

往地在或沟内放电缆时,应按先后顺序轻拿轻放。

(5)敷设较长电缆过铁路或公路时,扛电缆作业人员须排列成一直线与铁路或公路平行,首尾同时起步跨越,严禁排成与铁路与公路垂直的队形通过。

(6)在铁路电气化区段,施工或整修电缆时,应确认电缆外皮接地良好,与继电器箱、盒、架的铁壳应绝缘,同电缆沟内数条电缆外皮焊接线完好之后,方准施工。

施工安全管理制度篇二为了加强安全管理,消除生产过程中的不安全因素和安全管理中的薄弱环节,把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况,制定安全生产值班制度。

一、项目经理部安全值班制度:项目经理部成员,都须轮流坚持安全值班,每人一周时间。

在值班期间,尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况,发现事故隐患,立即采取果断措施整改。

对进入现场不戴安全帽,高处悬空作业不系安全带,穿拖鞋等情况,按处罚规定给予处理。

值班期间,上下清查人数,凡工地有加班加点的人作业,值班人不得离开现场。

参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录,按时交接班。

工地施工管理制度

工地施工管理制度

工地施工管理制度工地施工管理制度(精选7篇)在现实社会中,制度使用的情况越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的工地施工管理制度(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工地施工管理制度1为加强我校治安综合治理,严格控制、管理施工人员,特制定如下管理制度:一、施工现场考勤制度施工现场管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。

因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。

2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。

3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向项目经理申请,填写请假条。

6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。

二、施工现场例会制度1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头例会。

2、每日例会由施工项目经理召集,项目组管理人员、施工队长参加。

例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。

施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,重要事项报公司总经理。

例会中做出的决定必须坚决执行。

4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。

例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。

5、每周例会由公司总经理召集,由施工项目经理、项目组人员参加。

例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。

公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。

6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。

例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

三、施工现场档案管理制度1、档案管理由项目组专人负责。

2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。

3、现场工作人员登记造册。

施工班组人员身份证复印件整理归档。

4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。

施工管理制度(最新3篇)

施工管理制度(最新3篇)

施工管理制度(最新3篇)施工管理制度篇一第一条:全体工程人员根据各自的岗位职责,严格建立质量,工期、成本、安全、配合等工程管理概念,以高度负责的工作态度对整个施工现场进行全面管理、控制和把握,顺利完成本职工作任务。

第二条:工程已正式开工,项目经理和专业工程师对全体施工人员进行全面的技术及安全交底,进行必要的安全及防火教育,使每一位施工人员对各项制度能够随时体会,严格自律。

第三条:进入施工工地的所有人员必须戴安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋,严禁从高空抛扔东西,高空作业必须系好安全带。

第四条:现场安全负责人每天进行安全检查,特别每天下班后须对现场进行仔细巡视,在用电、工具、设备、材料等现场均无问题的情况下方可离开现场。

解决不了的,即可报告工地现场负责人,不得有误。

第五条:电工、焊工等特殊工种作业人员要严格持证上岗,无证人员不得擅自使用有关设备或作特殊工种的作业。

第六条:施工现场严禁吸烟,并将“严禁吸烟”等字样贴于施工现场的明显地方。

电焊等明火作业人员必须严格按照规范进行施工作业,做到持证上岗,并经施工管理人员检查确认后方可开始施工。

凡违章吸烟或动用明火者,将从严、从重处罚。

第七条:做好易燃易爆物品的储存保管工作,每一区域须配置消防灭火器材,并规定兼职的消防责任人。

发生意外情况须立即采取措施,随时报告主管人员以便及时消灭隐患。

正常情况下,任何人不得随意挪动消火栓、灭火器等消防器材。

第八条:易燃、易爆物品(如油漆、稀释剂等)使用后必须及时归库或收回到指定地点,做好密封处理,由管理人员检查无事故隐患后方可存放。

第九条:任何人不得在室内使用电炉子,不得乱拉电线。

严禁人为破坏室内暖气、线盒等电器设备。

第十条:电工作业须严格持证上岗,非电工人员严禁操作电工作业的工作。

所有电动工具均须接有漏电保护器,防止施工人员触电,并定期检查漏电开关的灵敏性。

所有手持电动工具均采取可靠接地措施。

第十一条:施工现场须保持清洁有序。

材料、工具均应妥善管理,每天收工后必须清理现场,无关人员严禁在工地逗留或留宿。

施工管理规章制度范本

施工管理规章制度范本

施工管理规章制度范本在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的施工管理规章制度范本7篇,让我们一起来看看!施工管理规章制度范本篇1一、在满足设计要求与安全指标的情况下,选用物美价廉的材料。

在选定了材料的品牌和规格后,对供应商进行多家比较考察,货比三家节约工程成本。

二、采购员接到材料申请单或通知后应及时快速实施采购以保证现场施工的持续顺利进行。

材料抵达工地现场应在接到材料申请单或通知后三天内完。

一、对工地所需主材数量进行核对并检查材料质量检验报告,避免材料浪费和劣质材料流入工地。

二、做好日常工地材料的进场登记、材料领用登记。

三、对工地进行例行检查,对于所发现浪费材料情况进行制止,对于可二次利用的材料立即返回材料库房。

四、根据施工图详细核对所用材料数量。

五、对项目部日常文件资料进行整理归档,并对项目部所有文件进行收发登记。

六、对主要建筑材料(水泥、地面砖、装饰木料),应根据实际情况做好材料采购计划,分批进场,对各种材料的入库、检验、保管和出库应严格遵守公司质量文件的规定。

七、少量钢材、水泥、石子、砂子直接运至工场或指定地点,避免和减少二次搬运。

八、水泥仓库垫高300MM防止受水浸或受潮,水泥装卸运输不准野蛮抛掷,已破包者,收集集中来使用。

九、加强现场的保卫工作,防止材料设备丢失。

注意防火严禁吸烟。

十、工地严禁乱扔、乱堆放材料,不同材料应分类摆放整齐,反对浪费材料,提倡合理利用材料。

十一、及时安排清理费料、垃圾保证走道通畅现埸规整有秩序。

施工管理规章制度范本篇21、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;2、读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。

建筑施工单位管理制度(通用3篇)

建筑施工单位管理制度(通用3篇)

建筑施工单位管理制度(通用3篇)建筑施工单位管理制度篇1工地施工现场管理制度一、施工现场管理1、施工开始现场必须配备灭火器2个。

(未配备罚200元)2、每日施工结束后清理地面,保持地面卫生,杜绝脏、乱、差现象。

(现场不清洁处罚200元)3、施工现场禁止明火,严禁抽烟。

(地面发现烟头罚50/个)4、施工现场严禁喝酒、做饭(根据实际情况定)。

(发现一例罚200/次)5、现场做好物品(入户门,甲供材料,半成品,暖气,空调等)保护,加保护膜;公司提供材料保护;半成品保护。

物品摆放条理分明。

(以上每项欠缺罚100/次)6、现场标识及管理性单据必须到位,不达标准及损坏。

(欠缺罚100元)7、施工现场必须配备简易洁具,杜绝卫生间异味(出现异味或未配备洁具处罚100元)二、施工工人管理1、现场施工人员必须穿着公司统一服装,严禁赤膊施工。

(现场工人没穿着工服罚50/个)严禁闲杂人员无辜在施工工地逗留,如有发现罚100/次。

2、施工人员严禁盲目施工,应严格按照公司规定施工工艺施工,工长必须将施工工艺及工序安排到个人,如因以上出现问题,无条件返工,二次进料,损失自负。

3、严禁施工相关人员与客户发生冲突,如有发生视情节严重处以500――1000元罚款,并立即辞退。

4、现场施工人员严禁抽烟,如发现罚100元/次。

5、现场施工人员严禁喝酒,如发现罚100元/次。

6、施工中严禁施工人员与客户私自商订工程价格及做私单。

如有发现处以1000――3000元罚款。

7、公司工服应定期清洗。

保持着装整洁。

8、施工工人对客户的疑问应耐心解答。

对参观人员应热情礼貌,讲话注意分寸,如因施工工人言语及行为造成的客源丢失,处以200元罚款。

三、施工工长管理1、施工工长直接对公司负责,对客户负责,听从公司安排及传达公司的各项,协调公司、施工人员和客户的关系,做到尽力尽责。

2、公司安排工程给工长,严禁推脱,如无特殊原因推脱处以1000――20__元处罚。

施工工地管理规章制度(6篇)

施工工地管理规章制度(6篇)

施工工地管理规章制度(6篇)施工工地管理规章制度(通用6篇)施工工地管理规章制度篇11、加强用工管理,对于使用外委施工队的单位,每月应及时向安全环保部报告人员变动情况,报送人员变化表。

2、由人力资源部负责与录用工人签订《劳动用工合同》,并明确双方的`责任和义务。

3、按工程需要配备电工、钳工、电气焊工、管道工、木工等技术工种及相关专业技术人员。

所有人员必须经过培训考核,合格后方能上岗。

4、为加强现场管理,并保证施工队长现场跟班作业,配备施工队长的人数不得低于全部人员的3%,总人数不到100人时,配备的施工队长不得少于3人。

每位施工队长必须通过公司严格的考核,合格后领取上岗证。

施工队长持证后,标志着对各种工艺要求的透彻了解,应以身作则带领施工人员自觉遵守公司的规章制度,规范施工过程,顺利完成各项工作任务。

5、必须配备专职安全员,配备专职安全员的人数不得低于全部人员的2%,总人数不到100人时,配备的专职安全员不得少于3人。

6、施工现场管理人员必须认真执行交接班制度。

7、项目经理、技术负责人、施工工长等项目部管理人员必须每天吃住在工地,项目经理离开现场必需向公司、监理、业主同时请假,项目部其他成员离开现场时必须经项目经理批准,项目部成员不得有2人以上同时请假。

8、项目部每周都要总结本周工作、做出下周工作计划,相关人员做好自己的施工日志。

9、项目人员要严守公司的商业机密,任何人不得将公司有关技术、质量、设备、安全等信息泄漏给公司以外的人。

10、项目经理应有“预警”意识,在施工现场中,项目经理应对质量、安全、设备、技术、材料、管理、施工进度等因素进行分析,采取预防措施,防患于未然,在做样板工程时项目经理、技术负责人、施工负责人必须全程在现场,做好相关记录工作。

11、项目部每天要召开由管理人员(必要时要求施工队主要人员要参加)参加的日常例会,总结当日的工作、布置下步工作。

12、施工结束前一周,项目经理组织相关人员进行预结算。

工程施工管理制度

工程施工管理制度

工程施工管理制度(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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施工安全管理规章制度(20篇)

施工安全管理规章制度(20篇)

施工安全管理规章制度(20篇)施工安全管理规章制度(精选20篇)施工安全管理规章制度篇1(1)按照施工保证计划要求,对施工现场全过程进行控制;(2)严格监督实施本工种的安全操作技术规范;(3)有权拒绝不符合安全的操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目经理汇报;(4)认真执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底,必须以书面形式在施工前向各班组长交签,并进行检查、督促各班组长向施工人员交底;(5)发生工伤事故,应立即采取有效措施,并保护现场迅速报告;(6)对已发生的事故隐患落实整改,必须定人、定措施、定时间,及时消除隐患,并报安全员进行复检;(7)负责施工过程中的危险部位,搭设外脚手架、拆除外墙脚手架,临时拆除安全防护设施、施工用电机械的变动移位。

拆除模板,动用明火等。

按规定程序向主管人员申报。

(8)负责施工过程中的安全防护措施和维修。

施工安全管理规章制度篇2为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强施工单位的安全生产管理力度,提高安全生产管理水平,及时消除事故隐患,有效防止伤亡事故的发生,进一步规范施工现场检查制度。

结合本项目部实际情况,特制订以下安全生产管理制度:1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚500元/次,不扣好帽戴的罚200元/次。

2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人500元以上。

3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚200元。

4、不走施工安全通道、斜道、楼梯,而攀登外脚手架的罚500元。

5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚1000元以上。

6、晚上或午休睡在脚手架上的罚300元。

7、未经施工负责人批准,随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚500元。

8、未经施工负责人批准,随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚500元。

9、未经施工负责人批准,随意拆除安全网的罚500元。

10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的,罚责任人100元。

施工企业管理制度(精选6篇)

施工企业管理制度(精选6篇)

关于施工企业的管理制度范本关于施工企业的管理制度范本公司为了更好的执行集团公司的战略目标、扩大集团公司的经营市场,加强集团的内部管理和提高员工的工作效率,会制定制度。

下面是小编整理的施工企业管理制度(精选6篇),希望对你有帮助!施工企业管理制度1一、为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照以下原则制定本制度:1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。

2、谋求稳定、合作的劳资关系原则:对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑,以建立稳定、长期合作的劳资关系。

3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。

二、薪酬体制1、薪资标准确定:公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。

2、年薪制:由总经理确定年薪标准(一般一年确定一次)。

(1)薪制对象:公司聘任的高层管理人员,相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。

(2)年薪标准:由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定,享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资,其余70%按月平均发放,年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额(以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据)。

3、月薪制:享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核,总经理审批。

(1)月薪制对象:除实行年薪制工资以外的固定在编员工。

(2)月薪标准:根据员工能力、岗位重要程度、难度确定,行政人事部审核,公司总经理审批。

4、日工资制:临时雇用的施工工人。

日工资制工人不属于公司固定员工,其工资标准由工程部拟定,经主管副总经理批准后执行。

5、公司固定员工分类:(1)高层管理人员:总经理、副总经理(2)中层管理人员:部门经理、项目经理(3)专业技术人员:造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等(4)业务人员:市场开发人员、采购员(5)行政后勤人员:文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等三、薪资结构:固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。

施工管理规章制度15篇

施工管理规章制度15篇

施工管理规章制度15篇施工管理规章制度1第一章目标管理第1条坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则,建立健全和落实各级部门的安全生产责任制度。

第2条制定安全目标,将安全生产责任分解后落实到项目部,定期考核。

第二章组织管理第3条公司主要负责人与各施工项目负责人必须签订安全生产协议书,使安全生产工作责任到人,层层负责。

第4条半月召开一次“安全生产管理委小组”工作会议,总结前一阶段的安全生产情况,布置下一阶段的安全生产工作。

第5条各个部门在组织施工中,必须保证:如果有本部门施工人员施工作业就必须有本部门现场负责人在现场值班,不得空岗、失控。

第6条严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向总公司质安部汇报。

更改方案和措施时,应经原设计方案的主管审批签字后实施,任何人不得擅自更改方案和措施。

第7条建立并执行安全生产技术交底制度。

公司在工程开工前,编制《施工组织方案》中应有专项的安全管理内容,并制定有针对性的安全生产技术措施,用书面形式提交各部门负责人经审阅后逐级进行安全技术交底。

第8条建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。

未经过验收和验收不合格的严禁使用。

第三章施工现场管理第9条凡从事2米以上无法采用可靠防护设施的高处作业人员必须系安全带。

安全带应高挂低用,不得低挂高用,操作中应防止摆动碰撞,避免意外事故发生。

第10条管理者不得违章指挥,操作者不得违规作业,抵制违章指挥,制止他人违规作业,执行互相监督制。

第11条施工现场各类标牌和警示标志齐全醒目。

第12条施工堆料不得占用楼道内的公共空间,封堵紧急出口;室外堆料应遵守甲方规定,避开公共通道、绿化地、化粪池等市政公用设施;工程垃圾宜密封包装,并放在指定垃圾堆放地;应控制粉尘、污染物、噪声、震动等对相邻居民、居民区和城市环境的污染及危害。

第13条每天班前班后公司负责人和各施工项目负责人组织相关人员对施工现场进行安全生产检查。

施工安全的管理制度(优秀7篇)

施工安全的管理制度(优秀7篇)

施工安全的管理制度(优秀7篇)施工安全管理制度篇一1、学校要和施工队签定治安和安全生产合同书,明确施工队具体的安全治安治理保障措施,明确学校监督协调安全管理的责任。

双方必须遵守安全法律及规章制度。

3、施工人员须在学校内部居住三个月以上者,保卫干部必须协助他们办理“临时居住证”。

5、施工单位要给施工队伍安排固定的居住场所,并要求他们做好防火、防盗、安全用电、用火,确保做好住所的安全和卫生工作。

6、施工人员必须凭施工单位发给的出入证进出大门,出入证不准转借他人,遗失必须补办。

7、施工队负责人必须指定易名治安人员配合学校的安全保卫工作,定期向队员进行遵纪守法教育,严防违纪违法案件发生。

8、按照“谁用工谁负责”的要求,学校有责任全面做好队施工队员的安全协调指导、监督管理工作。

施工安全管理制度篇二为了加强设备管理,确保设备安全运行,提高设备的完好率,使设备更好的为施工生产服务,杜绝机械设备安全事故的发生,结合公司《施工设备安全管理制度》特制定本制度。

一、管理职责物资设备管理中心是全处施工设备管理的主管部门,组织、协助各单位抓好施工设备管理维护保养、持证上岗等的教育及培训工作。

开展群众性的设备管理、维修、保养、爱机、评比等活动,树立典型、推广先进经验。

作好施工设备的安全管理工作,参加重大机械事故的调查、分析和处理。

二、施工设备的管理2、凡属于固定资产的施工机械设备,都要进行分类建立台帐、卡片,设备管理部门对大型机械要建立技术档案,并按规定存档。

二保以上修理,均应及时填入档案。

3、施工设备每年应进行一次清查盘点,做到帐、卡、物相符,对盘亏设备必须查明原因,提出书面报告,送有关部门进行审核。

三、施工设备的购置1、施工设备的购置经处领导同意由物资设备管理中心上报公司审批后统一采购,小型施工设备经处授权项目部可自行采购。

2、对大型施工设备的采购(如工程运输设备、工程起重设备、土石方筑路设备等),物资设备管理中心必须对供应商进行评价和选择,并对所购设备结合施工进行性能鉴定。

施工现场管理规章制度

施工现场管理规章制度

施工现场管理规章制度施工现场管理规章制度精选六篇制度,是一个汉语词语,拼音是zhìdù,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。

下面是作者为大家整理的施工现场管理规章制度精选六篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

施工现场管理规章制度1一、进入工地必须带好安全帽,配好识别卡,不得穿“三鞋”,不得赤脚或赤膊,不得带无光人员进入工地。

二、高空作业时,必须系好安全带,扣好保险钩严禁往下或往上扔杂物。

三、遵守安全生产操作规程,非特种作业人员不准从事特种作业,非电气、机械操作人员禁止使用或接触机械设备。

四、临时电源必须架空牢固,不准绑在管道及金属结构物上,临时用电电源必须采用三芯电缆线,严禁使用软线、护套线等作为电源线,且必须使用插头,具体安全标准以现场为准。

五、“工地防火人人有责”,凡工地人员不准在仓库材料堆放区,木工棚等一起易燃、易爆区动火、吸烟,工地禁止使用电炉,违者电炉没收,并处以罚金。

六、施工焊接周围5m内不得有易燃物品,高空焊接必须清理下面的易燃品。

七、工地材料必须按指定位置堆放,且应堆放整齐、合理。

八、宿舍区不得乱扔、乱倒垃圾,必须做好环境卫生。

九、工地土头垃圾必须集中到统一地点堆放,卫生工作做到“自产自清,日产日清,工完场清”。

十、不准偷窃或故意损坏公私财物,违者照价赔偿,偷窃者立即开除,并送公安机关处理。

十一、服从管理人员管理,不准在工地上酗酒、赌博、聚众斗殴,禁止随地大小便。

十二、工地剩余材料必须当日完工后整理并集中堆放,如因此产生材料浪费施工现场管理规章制度21、机械设备管理的基本任务是:合理装备、安全使用、服务生产,为保证工程质量,加快施工进度,提高生产效益,取良好经济效益创造条件。

2、搞好机械设备管理的基本原则是:尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。

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班组安全活动制度
1、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底, 、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底, 有权拒绝违章指挥。 有权拒绝违章指挥。 2、班前要对所使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立 、班前要对所使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查, 即采取改进措施。 即采取改进措施。 3、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业班长进 、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐, 行记录。 行记录。 4、班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。 、班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。 5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。 、发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。 6、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中,坚守岗位, 、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中,坚守岗位, 未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。 未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。 7、严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟。 、严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟。 8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有 、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业, 责任制止他人违章作业。 责任制止他人违章作业。 9、按照作业要求,正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防 、按照作业要求,正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽, 护设施的高空,施工前必须系好安全带,高空作业不得往下投掷物料。 护设施的高空,施工前必须系好安全带,高空作业不得往下投掷物料。 10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。 、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。 11、在施工现场,行走要注意安全,不得攀登脚手架。 、在施工现场,行走要注意安全,不得攀登脚手架。 12、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置,防护设施和警告、安全标志 、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置,防护设施和警告、 等不得任意拆除和随意挪动。 等不得任意拆除和随意挪动。
施工管理制度
前言
为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针, 为了贯彻执行“ 安全第一 、预防为主”的方针, 切实加强安全生产管理, 切实加强安全生产管理 , 确保职工在生产施工过 程中的人身安全和健康, 程中的人身安全和健康 , 促进企业生产持续稳定 的发展,特制订本办法。 的发展,特制订本办法。
有下列情况之一的,对责任单位( 2、有下列情况之一的,对责任单位(工 项目经理部)处以罚款。 地、项目经理部)处以罚款。
⑴施工现场无安全标牌的罚200-500 元。 施工现场无安全标牌的罚200 200安全教育不落实,不进行安全教育,经批评教育无改进的, ⑵安全教育不落实,不进行安全教育,经批评教育无改进的,罚 200200-500 元。 无安全检查制度或安全检查不落实, ⑶无安全检查制度或安全检查不落实,现场无安全技术资料和专 (兼)职安全员的,罚200-500 元,安全资料每缺少一项罚100 元。 职安全员的, 200安全资料每缺少一项罚100 ⑷施工缺针对性安全技术措施,或安全生产技术交底不落实的,罚 施工缺针对性安全技术措施,或安全生产技术交底不落实的, 200200-500 元。 洞口、脚手架等搭设和使用不符合技术规程要求的, 200⑸洞口、脚手架等搭设和使用不符合技术规程要求的,罚200-500 元。 现场临时用电不采用“三相五线制” 一机一闸一保护” ⑹现场临时用电不采用“三相五线制”及“一机一闸一保护”的罚 200用铜丝代替熔断丝的每代替一根罚100 200-1000 元,用铜丝代替熔断丝的每代替一根罚100 元。 文明施工差,现场材料堆放混乱,落手清做得差, 200-1000元 ⑺文明施工差,现场材料堆放混乱,落手清做得差,罚200-1000元。 临时场所等生活设施卫生状况不整治的,罚款100 100⑻临时场所等生活设施卫生状况不整治的,罚款100-800 元。 发现重大隐患处理不及时、整改不得力, 200⑼发现重大隐患处理不及时、整改不得力,罚200-1000 元。 不接受安全管理,言行不一,弄虚作假的罚500 500⑽不接受安全管理,言行不一,弄虚作假的罚500-1000 元。 发生重伤、死亡或一次三人以上重伤事故的罚款2000 10000元 2000⑾发生重伤、死亡或一次三人以上重伤事故的罚款2000-10000元, 隐满不报,一经查实,加罚1000 1000隐满不报,一经查实,加罚1000-5000 元。。
3、对有下列情况之一的责任人,予以 、对有下列情况之一的责任人,予以30-100 元的罚款,情节严重的加重处罚, 元的罚款,情节严重的加重处罚,并予以行政 处分;构成犯罪的,移交司法部门处理。 处分;构成犯罪的,移交司法部门处理。
⑴进场不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作业的。 进场不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作业的。 乘坐非载人提升设备上下或从上往下抛掷物体的。 ⑵乘坐非载人提升设备上下或从上往下抛掷物体的。 无证进行特种作业的。 ⑶无证进行特种作业的。 ⑷乱拉乱接临时用电线路的,不懂电气和机械擅自使 乱拉乱接临时用电线路的, 用和玩弄机电设备的。 用和玩弄机电设备的。 擅自拆除安全防护装置和警示装置的。 ⑸擅自拆除安全防护装置和警示装置的。 违章作业,造成隐患或致人伤害的。 ⑹违章作业,造成隐患或致人伤害的。 不服从管理,拒绝公司管理人员检查、指导,威胁、 ⑺不服从管理,拒绝公司管理人员检查、指导,威胁、 漫骂、侮辱、殴打安全管理人员的,加重处罚。。 漫骂、侮辱、殴打安全管理人员的,加重处罚。。
1、有下列表现之一的单位或个人予以表 扬和奖励,贡献突出的酌情加奖。 扬和奖励,贡献突出的酌情加奖。
⑴取得有推广价值的安全生产管理经验的奖励 10001000-3000 元。 发现隐患和隐情,采取果断措施, ⑵发现隐患和隐情,采取果断措施,使隐患和危险 迅速排除,避免重大事故发生的,奖励500 500迅速排除,避免重大事故发生的,奖励500-1000 元。 年终评为公司安全生产先进集体; ⑶年终评为公司安全生产先进集体;评为安全先进 小组(工地) 评为安全先进个人的; 小组(工地)的;评为安全先进个人的;按公司年 度先进集体、个人同等奖励。 度先进集体、个人同等奖励。 事故发生后,积极抢救伤员和财产,有明显成效, ⑷事故发生后,积极抢救伤员和财产,有明显成效, 表现突出的,奖励200 200表现突出的,奖励200-1000 元。
不扰民措施
1、根据工程及施工现场实际情况,需夜间施工的, 、根据工程及施工现场实际情况,需夜间施工的, 须办理好夜间施工许可证, 须办理好夜间施工许可证,夜间施工时间不得超过 允许范围。 允许范围。 2、合理安排各工种及工序。 2、合理安排各工种及工序。尽量避开周围居民的休 息时间。噪声排放大的机械, 息时间。噪声排放大的机械,应尽量安排在白天施 国家规定不得施工期间,严禁施工。 工。国家规定不得施工期间,严禁施工。 3、经常听取周围居民的意见和建议,及时改进工作 、经常听取周围居民的意见和建议, 方式。 方式。 4、与周围居民产生矛盾时,应做好解释开导工作, 、与周围居民产生矛盾时,应做好解释开导工作, 避免设施,由现场项目经理部统一安排管理。 、宿舍是工程施工的后勤设施,由现场项目经理部统一安排管理。 2、入住宿舍,实行一人一铺,并编号登记,不得随意变改,实行寝室长 、入住宿舍,实行一人一铺,并编号登记,不得随意变改, 负责制,加强自律。生活及卫生用品个人自理。 负责制,加强自律。生活及卫生用品个人自理。 3、禁止在宿舍内私拉乱接电线,损坏宿舍设施。一经发现通知所属班组 、禁止在宿舍内私拉乱接电线,损坏宿舍设施。 负责人,当事人照价赔偿外,另处以200 元/人次罚款,情节严重的给予 人次罚款, 负责人,当事人照价赔偿外,另处以 人次罚款 清退处理。 清退处理。 4、宿舍内严禁生火做饭,不准私自设置或藏匿电炉、煤油炉、煤气灶等 、宿舍内严禁生火做饭,不准私自设置或藏匿电炉、煤油炉、 灶具物品,禁止使用电热器。一经发现处以50—100 元/次罚款,发现三 次罚款, 灶具物品,禁止使用电热器。一经发现处以 次罚款 次者一律清退出场。 次者一律清退出场。 5、定期清扫。 、定期清扫。 6、不准随地大小便,不准在公共场所随意洗浴,不听劝止者处以 、不准随地大小便,不准在公共场所随意洗浴,不听劝止者处以10— 100 元罚款。 元罚款。 7、宿舍内严禁进行赌博及变相赌博活动,严禁进行其他形式的违法犯罪 、宿舍内严禁进行赌博及变相赌博活动, 活动。如经查实,对参加人员每人30—300 元罚款,严重者移送保卫或 元罚款, 活动。如经查实,对参加人员每人 公安部门处理。 公安部门处理。 8、所有工人必须尊重社会公德,遵守公司和上级部门的有关规章制度, 、所有工人必须尊重社会公德,遵守公司和上级部门的有关规章制度, 做文明守法的公民 。
4、各部门对公司安全管理部门提出的整改单,在 、各部门对公司安全管理部门提出的整改单, 期限内不整改或整改不力的, 期限内不整改或整改不力的,视情节轻重处以 1000-3000 元的罚款 安全奖励由公司安全管理部门提出意见, 安全奖励由公司安全管理部门提出意见,提交 由公司安全管理部门提出意见 公司领导审定,受奖单位和个人凭奖励通知, 公司领导审定,受奖单位和个人凭奖励通知, 主管经理审批后到财务部直接领取。 主管经理审批后到财务部直接领取。对部门的 罚款, 罚款,公司财务部按罚款通知单与罚款数额从 被罚工程中代为扣取,存入独立账户之内。 被罚工程中代为扣取,存入独立账户之内。对 个人罚款,被罚人当场缴纳,缴纳不出的, 个人罚款,被罚人当场缴纳,缴纳不出的,由 项目经理代缴。 项目经理代缴。
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