办公室管理答案
办公室管理——选择题
办公室管理——选择题一、选择题1. 下列哪项不是办公室管理的基本职责?A. 组织协调办公室各项工作B. 制定和完善办公室管理制度C. 管理办公室的人力资源D. 负责公司的市场营销工作2. 办公室管理的核心目标是什么?A. 提高工作效率B. 降低成本C. 增加利润D. 提升员工满意度3. 办公室管理中,以下哪项不是人力资源管理的内容?A. 招聘和录用员工B. 培训和发展员工C. 绩效考核和激励制度D. 设计和布置办公室空间4. 办公室管理中,以下哪项不是信息管理的内容?A. 文件和资料管理B. 会议和日程安排C. 网络和电子邮件管理D. 办公设备和设施管理5. 办公室管理中,以下哪项不是协调与沟通的重要能力?A. 团队合作B. 冲突解决C. 沟通技巧D. 项目管理二、答案解析1. 答案:D。
办公室管理的基本职责包括组织协调办公室各项工作、制定和完善办公室管理制度以及管理办公室的人力资源。
负责公司的市场营销工作属于其他职能部门的工作内容。
2. 答案:A。
办公室管理的核心目标是提高工作效率。
通过合理的组织和协调,优化工作流程,提高工作效率,从而提高整个办公室的绩效。
3. 答案:D。
人力资源管理的内容包括招聘和录用员工、培训和发展员工、绩效考核和激励制度等。
设计和布置办公室空间属于办公室管理的范畴。
4. 答案:D。
信息管理的内容包括文件和资料管理、会议和日程安排、网络和电子邮件管理等。
办公设备和设施管理属于办公室设施管理的范畴。
5. 答案:D。
协调与沟通的重要能力包括团队合作、冲突解决和沟通技巧等。
项目管理是另外一个专门的管理领域,不属于协调与沟通的能力要求。
三、总结办公室管理是组织和协调办公室各项工作,制定和完善办公室管理制度,管理办公室的人力资源等职责的工作。
其核心目标是提高工作效率。
办公室管理涉及人力资源管理、信息管理、协调与沟通等多个方面的内容。
人力资源管理包括招聘和录用员工、培训和发展员工、绩效考核和激励制度等;信息管理包括文件和资料管理、会议和日程安排、网络和电子邮件管理等;协调与沟通的能力包括团队合作、冲突解决和沟通技巧等。
办公室管理试题及答案
办公室管理试题及答案一、单项选择题1. 办公室管理的主要目标是()。
A. 提高工作效率B. 降低办公成本C. 增强员工满意度D. 所有选项答案:D2. 办公室管理中,关于文件管理的描述不正确的是()。
A. 文件应分类存放B. 文件应定期更新C. 文件可以随意丢弃D. 文件应有备份答案:C3. 在办公室管理中,以下哪项不属于办公自动化系统的功能?()A. 电子文档管理B. 电子邮件C. 电话会议D. 纸质文件打印答案:D二、多项选择题1. 办公室管理中,以下哪些措施有助于提高办公效率?()A. 优化工作流程B. 定期培训员工C. 减少会议次数D. 增加办公设备答案:ABC2. 办公室管理中的环境管理包括以下哪些方面?()A. 办公空间布局B. 办公设备维护C. 办公环境清洁D. 办公噪音控制答案:ABCD三、判断题1. 办公室管理中,员工的个人隐私是不需要考虑的。
()答案:错误2. 办公室管理中,安全措施是可有可无的。
()答案:错误3. 办公室管理中,良好的沟通机制是提高工作效率的关键。
()答案:正确四、简答题1. 简述办公室管理中,如何有效进行时间管理?答案:有效进行时间管理的方法包括:设定明确的目标和优先级,制定详细的工作计划,避免多任务同时进行,合理安排休息时间,以及使用时间管理工具等。
2. 描述办公室管理中,如何进行有效的员工培训?答案:有效的员工培训包括:确定培训需求,选择合适的培训方式,制定培训计划,实施培训过程,评估培训效果,并根据反馈进行调整。
五、案例分析题某公司办公室管理混乱,员工经常找不到文件,工作效率低下。
请分析可能的原因,并提出改进措施。
答案:可能的原因包括:文件管理不规范,员工培训不到位,办公自动化系统不完善等。
改进措施可以包括:建立文件分类和归档系统,加强员工办公技能培训,升级办公自动化系统,优化工作流程等。
办公室管理形考2-5
2022 年 6 月一、单项选择题(每小题 5 分,共 50 分)级别高的办公室普通称为( )选择一项:A. 联络处B. 秘书处C. 办公厅D. 中心正确答案是:办公厅中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅 (室) 属于分理制的是()选择一项:A. 全国政协B. 国务院C. 全国人大D. 中央军委正确答案是:国务院办公室的核心功能是( )选择一项:A. 办事B. 塑造出组织文化及价值观C. 办会D. 办文正确答案是:塑造出组织文化及价值观办公室的本质属性是( )选择一项:A. 事务性B. 辅助性C. 综合性D. 服务性正确答案是:服务性办公室管理的第一要义是( )选择一项:A. 参谋B. 管理C. 服务D. 协调正确答案是:服务常用办公用品中属于办公文具的是( )选择一项:A. 剪刀B. 印章C. 回形针D. 中性笔正确答案是:中性笔发放办公用品的人员要求是( )选择一项:A. 使用者自行入库取用B. 发放者不必清点核实所发放办公用品C. 不可指定人员发放D. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品正确答案是:发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品办公用品库存管理中的再定货量是指( )选择一项:A. 新采购办公用品的数量B. 办公用品的平均使用量C. 判定需要订购新的办公用品的库存余额D. 办公用品一次采购不足而追加采购的数量正确答案是:判定需要订购新的办公用品的库存余额正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( ) 选择一项:A. 名牌和高档B. 质量和交货C. 服务和位置D. 价格和费用正确答案是:名牌和高档有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)选择一项:A. 国家级或者省部级财政部门B. 地厅级财政部门C. 县级财政部门D. 任意级别的政府财政部门正确答案是:国家级或者省部级财政部门二、判断题(每小题 5 分,共 50 分)办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
办公室管理试题及答案
《麦田里的守望者》读后感作文600字《麦田里的守望者》读后感600字篇一“不管怎样,我老是在想象,有那么一群小孩子在一大块麦田里做游戏……我的职务就是在那里守望……我只想当一个麦田里的守望者……”,霍尔顿读完了《麦田里的守望者》一书,一个少年形象出现在我的脑海中,他是大人们眼中的坏孩子,因为他所作的、所想的一切都“不像话”,他的成绩也是那样的糟糕,几乎没有人喜欢他……他就是全书的主人公,霍尔顿。
他的讨厌周围肮脏的世界,他讨厌伪君子,讨厌周围的虚假的人,却又不得不跟他们交往;他讨厌电影,却不得不在无所事事的时候去那里消磨时间……霍尔顿没有真正好的朋友,只有肮脏的“阿克莱”、表里不一的斯特拉德莱塔等室友,但他又不得不跟他们交往,他厌恶他们,却又无奈,他无法改变现状。
他不想和他们同流合污,成绩自然会很差。
他看不惯周围的世道,所以他苦闷、踌躇、彷徨,自己的心事也只能被自己扛着。
霍尔顿一直都希望自己可以变得很勇敢,但是实际却是他一直都很胆小,被别人欺负后只能在做白日梦的时候幻想着可以把他打败,他连一个瘦弱的女人都制服不了,更何况别人呢?他被学校开除后,都不敢贸然回家,蹑手蹑脚地回去还一定要躲避着父母。
他一直都在用一些不切实际的幻想安慰自己,却没有胆量去做真正意义上的叛逆。
他是青春期的少年代表,从他的经历里可以清楚的看到与家长的代沟,家长总希望他像哥哥一样可以成为出人头地的人,可是他的理想也只是做一个麦田里的守望者,站在悬崖上,捉住不断奔跑的孩子。
大人总认为霍尔顿是一个败家子,是一个不良少年。
但他有自己的思想,在他那半成熟的心中还存留着点点梦想,即使它在那污浊的世道变得那样的细微渺小。
霍尔顿是明智的,是聪明的,他看透了社会的本质。
他的朴素和善良,是他所在的年代很少的,虽然他的有些思想还比较幼稚,虽然他有许许多多的缺点,但他反抗现实、向往美好世界的纯洁的一面是不可忽视的。
霍尔顿的那个只想做一个麦田里的守望者的梦想,那个为了不让小孩子掉下悬崖而站在悬崖边救孩子的形象,那个纯洁无私的想法,天真幼稚却又些许成熟的心事,渐渐放大……我,喜欢凡。
(一稿) 办公室管理考试习题及答案
1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。
A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.儒家思想的核心反映的是( A )。
A.仁、义、礼、智、信B.修身、齐家、治国、平天下C.以和为贵D.性善论3.打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是( C )。
A.国名、地址、部门、姓名B.姓名、地址,部门、国名C.姓名、部门、地址、国名D.姓名、国名、部门、地址4.做会议记录时,可以在会议记录中( C )。
A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思彻底一致D.对所记内容作评论5.预订机票时,以下哪一种做法不正确?( D )。
A.首先搞清晰上司想作什么样的安排B.办理预订飞机票手续之前材料要备齐C.与人联系时要记下对方姓名(同时告知你的姓名),如有疑点,应找同一个人D.不必提前在取票前或者出发前再用电话予以确认6.社交场合很讲究次序礼仪,普通( B )。
A. 以右为次 B.以右为尊C.以后为次 D.以左为尊7.将同文多页沿边取齐后均匀错开,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是( A )。
A. 骑边章 B.封存章C. 骑缝章 D.证见章8.以下哪一种类型适合自由谈话,或者是采集创意的会议?( C )。
A. 口字型 B.教室型C.圆桌型 D. U字型9. 公文语言的第一要求是(B)A.简明B.准确C.朴实D.庄重10. 对于本单位实行的首问责任制,一下哪一种做法不正确( C )A.责任人主动热情,以礼待人,使用文明、规范用语,及时准确赋予答复B.对不属于所在科室职责范围的,要将办事人引导到直接负责人或者有关职能科室C. 办理事项若不属于中心职责范围的,可不作答D.答复问题时,切忌模凌两可或者信口开合三、填空题1.办公室布置要注意各种沟通、保密。
2.文书立卷的归档制度包括三方面:归档范围、归档时间、归档耍求。
3、请示具有呈请性、和期复性的特点。
国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案
国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案形考任务二一、单项选择题(每小题5分,共50分)1、级别高的办公室一般称为()A. 秘书处B. 办公厅C. 联络处D. 中心2、中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()A. 国务院B. 中央军委C. 全国政协D. 全国人大3、办公室的核心功能是()A. 办文B. 塑造出组织文化及价值观C. 办事D. 办会4、办公室的本质属性是()A. 服务性B. 事务性C. 综合性D. 辅助性5、办公室管理的第一要义是()A. 服务B. 参谋C. 管理D. 协调6、常用办公用品中属于办公文具的是()A. 中性笔B. 回形针C. 印章D. 剪刀7、发放办公用品的人员要求是()A. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品B. 不可指定人员发放C. 使用者自行入库取用D. 发放者不必清点核实所发放办公用品8、办公用品库存管理中的再订货量是指()A. 新采购办公用品的数量B. 办公用品一次采购不足而追加采购的数量C. 判定需要订购新的办公用品的库存余额D. 办公用品的平均使用量9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()A. 质量和交货B. 服务和位置C. 名牌和高档D. 价格和费用10、有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)A. 任意级别的政府财政部门B. 国家级或省部级财政部门C. 县级财政部门D. 地厅级财政部门二、判断题(每小题5分,共50分)(√)11、办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
(╳)12、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
(√)13、信息调研是办公室的一项基本职能。
(√)14、办公室的工作具有综合性特点。
(╳)15、办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。
(╳)16、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。
(╳)17、发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
办公室管理作业1-4参考答案
办公室管理作业11、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。
办公室实务工作一览表2、办公用易耗品主要包括哪些?答:(1)信封、纸张(2)软盘、光盘(3)铅笔(4)圆珠笔(5)签字笔或钢笔(6)修正液(7)印盒(8)各种小型机器(9)小刀(10)日历等(11)其他3、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?答:三个步骤是先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕着“计划—实施—检查”这样一个滚动的过程。
相互关系并不是分开独立的,鸸互相联系形成一个循环:计划的步骤在文员的工作中,有不少是已经预先决定顺序的定型业务,但有时为了要有效率地处理非定型业务的工作,需要先作具体计划,以便顺利达成目标或目的。
实施的步骤:这个步骤是按照计划从事工作的阶段,这个阶段在时间上来说是最长的,因此在实施中最重要的是,使手段与目的能互相配合。
检查的步骤:检查就是评估研究工作是否按照当初的计划进行,有没有达到预期的效果,并在下一次的计划中能体现出这一次检查的结果,以此作为提高工作质量的手段,因而,检查是不可缺的重要步骤。
4、从下列文员工作方法中,任意选择一种或两种,谈谈你的工作体会或对此工作方法的认识。
(1)请示方法和报告方法;(2)计划方法和总结方法;(3)受意方法;(4)传达方法;(5)进言方法;(6)变通方法和挡驾方法;(7)分工方法与合作方法。
答:进言是指文员主动对上司提出意见,建议、批评或规劝。
方法和要求如下:a、适事:紧急的事,重要的事,上司需要知道的事;发生了错误、疏漏需要纠正,补救的事;反复思考确实认为是合理的事。
b、适时:考虑时机重大的、紧急的事应立即进言,一般的事要看上司空闲、心情好时进言;c、适地:看场合,工作上的建议,可在公众场合或会议上提出;对上司的提醒,则应在个别场合悄然提出,对上司的批评、劝谏,则经过深思熟虑之后,预先约定场合进行。
d、适度:要注意掌握分寸,显而易见的事,点到为止;上司一时接受不了的事,可过一段时间在提,要让上司有个思考过程,而不是一味纠缠不休。
2020年国家开放大学电大《办公室管理》形成性考核3
形考任务2一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1级别高的办公室一般称为()选择一项:A. 联络处B. 秘书处C. 办公厅D. 中心正确答案是:办公厅题目2中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()选择一项:A. 中央军委B. 全国政协C. 国务院D. 全国人大正确答案是:国务院题目3办公室的核心功能是()选择一项:A. 塑造出组织文化及价值观B. 办文C. 办会D. 办事正确答案是:塑造出组织文化及价值观题目4办公室的本质属性是()选择一项:A. 事务性B. 综合性C. 服务性D. 辅助性正确答案是:服务性题目5办公室管理的第一要义是()选择一项:A. 管理B. 服务C. 参谋D. 协调正确答案是:服务题目6常用办公用品中属于办公文具的是()选择一项:A. 印章B. 剪刀C. 中性笔D. 回形针正确答案是:中性笔题目7发放办公用品的人员要求是()选择一项:A. 使用者自行入库取用B. 发放者不必清点核实所发放办公用品C. 不可指定人员发放D. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品正确答案是:发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品题目8办公用品库存管理中的再订货量是指()选择一项:A. 办公用品的平均使用量B. 办公用品一次采购不足而追加采购的数量C. 判定需要订购新的办公用品的库存余额D. 新采购办公用品的数量正确答案是:判定需要订购新的办公用品的库存余额题目9正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()选择一项:A. 质量和交货B. 服务和位置C. 价格和费用D. 名牌和高档正确答案是:名牌和高档题目10有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)选择一项:A. 地厅级财政部门B. 县级财政部门C. 国家级或省部级财政部门D. 任意级别的政府财政部门正确答案是:国家级或省部级财政部门二、判断题(每小题5分,共50分)题目11办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
办公室管理形考答案
办公室管理形考二答案一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1级别高的办公室一般称为():A. 办公厅2中央机关分别采用分理制和综理制设,其办公厅(室)属于分理制的是()B. 国务院题目3办公室的核心功能是() D. 塑造出组织文化及价值观题目4办公室的本质属性是() C. 服务性题目5办公室管理的第一要义是()C. 服务题目6常用办公用品中属于办公文具的是()C. 中性笔题目7发放办公用品的人员要求是()C. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品题目8办公用品库存管理中的再订货量是指()A. 判定需要订购新的办公用品的库存余额题目9正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()D. 名牌和高档题目10有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)A. 国家级或省部级财政部门二、判断题(每小题5分,共50分)题目11办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
对题目12省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
错题目13信息调研是办公室的一项基本职能。
对题目14办公室的工作具有综合性特点。
对题目15办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。
错题目16办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。
错题目17发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
错题目18办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。
对题目19办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。
错题目20办公用品的库存控制和监督中,要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致。
对办公室管理形考三答案一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1办公室人员辅助领导进行决策,意味着()D. 只能充当领导的参谋和助手题目2办公室在做调查研究工作时不能()A. 调查时,要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料题目3办公室调查研究的选题原则不包括下列哪一项() D. 易出成果原则题目4督查工作的原则不包括() C. 督查与代办相结合题目5办公室信息工作的要求不包括() A. 信息量越大越好题目6在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是()A. 要有“诚心”题目7下列电话礼仪中错误的是()选择一项:A. 与女士通电话,男士先挂题目8介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的() C. 年龄题目9行政办公费用中的“三项经费”不包括() B. 业务招待费题目10公章的尺寸,地、市、州、县机关的直径为() D. 6厘米二、判断题(每小题5分,共50分)题目11我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。
办公室管理完整答案
办公室管理第1题: 按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算 A小型会议第2题: 会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的 C议题第3题: 不属于书面形式的会议通知的是 A电话通知第4题: 电脑、投影、白板属于会议的 A演示设备第5题: 隆重典雅是会场的装饰要求A纪念会第6题: 展览会布置要求 B新颖别致第7题: 不属于会场装饰物的是 ;A饮用水第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括 ;B出生年月第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是 D报告会结束就算完成了报告会所有工作第10题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是 C新闻发布会第11题: 签字仪式会场布置时不应该 ;C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应该将会场格局布置为 ;C多边形第13题: 董事会、院务会等会议属于 ;C工作会第14题: 会议简报编写要求“新”,指的不是 ;A要提出新人第15题: 哪一项不属于会议保健工作 ;C会场设置保安人员第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含 ;D出席情况第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是 ;A君子兰.铁树.万年青第18题: 在庆祝开业时,用的花饰形式是 ;D花篮第19题: 会议日程表属于 ;B会议程序性文件第20题: 会议中心文件不包括 ;B讨论稿第21题: 制定会议的议程首先要明确 ;D会议目标第22题: 为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求 ;B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题: 小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于的位置;B远离入口处.正A门第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的 ;B时间第25题: 会议信息从内容方面划分可分为 ;B指导性.宣传性信息第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是 ;C登记.附清退目录.装封.发出第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有 B重要文件第28题: 会议决定事项的传达要求是 D及时主义第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用记录法;B精要第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒钟能够传输的数据;D1200KB第31题: “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的”,括号处应填写的最恰当的文种是 ; D商洽函第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物;”此句话所用的说明方法是 ;A定义第33题: 国务院关于加强水土保持工作的通知,其主题词是 ;A农业水土保持通知第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要 ;D配置视频设备第35题: 在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可会议;B直接使用带有免提扬声器的电话机第36题: 在会议文件审核修改之后,要由进行终审;D主要领导或者主管领导第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是 ;C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外,还要 ;C结合单位的实际情况第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算和实际值的差额,并在结算表中计算出二者差额的方法称为 ;D损益平衡表法第40题: 在审核会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容 ;C是否偏离了会议的主题第41题: 会议文件的归档应 ;C遵守档案制度第42题: 会议纪要的拟写要求是 ;D忠于会议实际第43题: 举办会议既要确保会议质量,又应遵循的原则;B勤俭节约第44题: 礼宾次序亦称礼宾序列;它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾平等待人这两项基本礼仪原则,处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题;D尊卑有序第45题: 会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等;会谈的内容比较正式,而且较强;A专题性第46题: 应邀赴家宴时,到达时间应该 ;B稍晚几分钟第47题: 会议的其他要素包括 ;ABCD第48题: 从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种管理方式;会议能在如下哪些方面发挥管理功能 ;ABCD第49题: 以分散方式召开的会议包含 ;ABCD第50题: “会海”的危害有 ;A造成..B造成..C滋长..第51题: 提出会议议题有种情况;A由秘书C由领导第52题: 确定会议场所要做到 B附属C大小D地点第53题: 日常办公会、座谈会等小型会议,宜采用的桌形有 ;A圆形BX圆形D长方行第54题: 会前准备应注意的问题有 ;A反复C安排D集中第55题: 签到方法主要有 ;ABCD第56题: 会议经费预算的原则为 ;A精打C遵守D量人第57题: 分发会议文件时要注意 ;A登记C准确D保密第58题: 会议记录内容包含对会议的描述,即要交代 ;ABCD第59题: 会议简报的要求是 ;ABCD第60题: 会议通讯录的主要信息包括 ;ABCD第61题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障,包括 ;A加强B建立D健全第62题: 工作会议的特点是 ;B会议C议题第63题: 代表会议的特点是 ;B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法第64题: 与会人员一般包括等;ABCD第65题: 签约必须在的基础上进行;A形成B双方第66题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于 ;B机密D小型第67题: 会议策划方案一般包括会议 ;A筹备D预算第68题: 检查会场布置的情况应注意的方面是 ;A领导B旗帜D会标第69题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时,要努力做到 ;A在人B及时第70题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门,事先要 ;A广泛C进行第71题: 会议营销预算内容中一般包括 ;A寄送B宣传C宣传第72题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括 ;A会议定场B展览C视听第73题: 提出会议预算方案,要拥有 ;A成本B效率C时间第74题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持原则;A时间C及时D全面第75题: 会议总结的目的在于 C积累D检查第76题: 会议主持人评估的要素包括 ;A对会B业务C对会第77题: 在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、 ;A不排列B按时间D按来宾第78题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有 ;ABCD第79题: 在确定会议住宿地点之前,应随意抽查的设备;B双人C套房D单人第80题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件 ;A合同条款B候选名单C会议明细第81题: 会场的主席台和场内座次一般根据安排;B是否C职务D选举第82题: 会场的附属性声像设备包括 ;C电脑D立体第83题: 会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置 ;A会议文件B会议日程D 上次第84题: 会议议题性信息包括 ;C预算D各项第85题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有 ;ABCD第86题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核 ;C秘密D产权第87题: 会议安全保卫人员的职责包括 ;ABCD第88题: 影响接待规格的因素有 ;A对方与B突然D上一次第89题: 了解来访者的基本情况,应包括其所在单位的全称、、姓名、性别、身份、民族国籍、宗教信仰等;ABCD第90题: 在拟定接待计划时,要与沟通情况并报请上司审批;C下级D本单位第91题: 劳动标准法的构成为 ;A标准法C工作D工资第92题: 劳动保障法的构成为 ;A就业法C劳动福利D社会E职业第93题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为 ;C存在E存在第94题: 劳动法律关系主要包括的类型为 ;A行政C合同E服务第95题: 劳动法律关系的特征包括 ;A其内容B具有C双方E是劳动关系第96题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有 ;C行为D劳动权利第97题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的 ;C主体D客体E内容第98题: 法律通常将自然人分为 ;B完全C限制E无劳动第99题: 打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是 A姓名,部门第100题: 秘书要围绕工作中心,突出重点,根据来确定督查工作任务;B上司的工作第101题: 邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一致 ;A应提高第102题: 准确地突出来访者的身份,是对的尊重;B来访者1办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度;√2如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会议室,等客人进入后,再轻轻关上门;√3办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光;×4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作;√5代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数;√6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合,因场合不同而着装不同;√7政府采购的管理机关是政府财政部门;√8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较小的单位主要由人事主管来负责;×9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣;√10在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响;×11假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情;×12承袭上一年度的经费,再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法;√13制定采购预算方案首先要确定预算的核算基数;√交际应酬要讲求实效,若时机错过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系;√。
办公室管理网上作业答案
任务一发帖、回帖至少各一次任务二一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1级别高的办公室一般称为()正确答案是:办公厅题目2中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()正确答案是:国务院题目3办公室的核心功能是()正确答案是:塑造出组织文化及价值观题目4办公室的本质属性是()正确答案是:服务性题目5办公室管理的第一要义是()正确答案是:服务题目6常用办公用品中属于办公文具的是()正确答案是:中性笔题目7发放办公用品的人员要求是()正确答案是:发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品题目8办公用品库存管理中的再订货量是指()正确答案是:判定需要订购新的办公用品的库存余额题目9正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()正确答案是:名牌和高档题目10有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)正确答案是:国家级或省部级财政部门二、判断题(每小题5分,共50分)题目11办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
正确的答案是“对”。
题目12省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
正确的答案是“错”。
题目13信息调研是办公室的一项基本职能。
正确的答案是“对”。
题目14办公室的工作具有综合性特点。
正确的答案是“对”。
题目15办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。
正确的答案是“错”。
题目16办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。
正确的答案是“错”。
题目17发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
正确的答案是“错”。
题目18办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。
正确的答案是“对”。
题目19办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。
正确的答案是“错”。
题目20办公用品的库存控制和监督中,要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致。
正确的答案是“对”。
任务三一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1办公室人员辅助领导进行决策,意味着()正确答案:只能充当领导的参谋和助手题目2办公室在做调查研究工作时不能()正确答案:调查时,要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料题目3办公室调查研究的选题原则不包括下列哪一项()正确答案:易出成果原则题目4督查工作的原则不包括()正确答案是:督查与代办相结合题目5办公室信息工作的要求不包括()正确答案是:信息量越大越好题目6在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是()正确答案是:要有“诚心”题目7下列电话礼仪中错误的是()正确答案是:与女士通电话,男士先挂题目8介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的()正确答案是:年龄题目9行政办公费用中的“三项经费”不包括()正确答案是:业务招待费题目10公章的尺寸,地、市、州、县机关的直径为()正确答案是:4.5厘米二、判断题(每小题5分,共50分)我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。
办公室管理-国家开放大学电大期末纸考卷考题目答案
【题库】办公室管理(本)-客观题一、单选题1.正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()。
(1701)(1901)(2001)A、价格和费用B、名牌和高档C、质量和交货D、服务和位置答案:名牌和高档2.下列电话礼仪中错误的是()。
(1701)(2001)(2107)A、与领导通电话,领导先挂B、与客户通电话,客户先挂C、与年长通电话,年长先挂D、与女士通电话,男士先挂答案:与女士通电话,男士先挂3.按规定,我国机关事业单位公章的印文字体是()。
(1701)(1901)(1907)(2001)(2101)A、宋体B、楷体C、隶体D、篆体答案:宋体4.在收文过程中,可以由办公室人员启封的信件是()。
(1701)(1907)A、信封上写有领导亲启的信件B、有密级的信件C、役写名字的信件D、公开出版的杂志的赠阅信件答案:公开出版的杂志的赠阅信件5.危机管理的原则不包括()。
(1701)A、转移焦点原则B、快速反应原則C、维护信誉原则D、以人为本原则答案:转移焦点原则6.级别高的办公室一般称为()。
(1707)A、中心B、办公厅C、秘书处D、联络处答案:办公厅7.行政事业单位压缩办公经费开支的途径不包括()。
(1707)A、严格控制各种会议.外出考察及公务活动B、加强对出国、出境的管理,压缩出国、出境活动规模.团组和人员数量,做到“负增长”C、专业设备的更新,要严格按规定审批D、把事权尽量分给下属机构,单位本身做事越少越好答案:把事权尽量分给下属机构,单位本身做事越少越好8.在办理发文时经复核,对于不符合要求的公文应该()。
(1707)A、办公室人员帮其纠正后发出B、退交起草部门补充或修正C、即使文稿做了实质性修改,也无需原签发人重新签发D、修改回来的文稿不再重新复核答案:退交起草部门补充或修正9.会议的直接成本不包括()。
(1707)A、会议文件资料费B、茶水费C、会议设备和用品费D、时间成本答案:时间成本10.公共关系工作的特点不包括()。
办公室管理》2019-2020期末试题及答案
办公室管理》2019-2020期末试题及答案办公室管理》2019-2020期末试题及答案一、单项选择题(每小题1分,共10分)1.级别高的办公室一般称为(B)办公厅。
2.常用办公用品中属于办公文具的是(A)中性笔。
3.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(A)办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断。
4.在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是(D)高规格接待。
5.下列电话礼仪中错误的是(A)与领导通电话,领导先挂。
6.下面属于文书的是(A)书信。
7.在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该(B)退交起草部门补充或修正。
8.公共关系工作的特点不包括(C)以惠己为原则。
9.会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括(C)茶歇。
10.制定会议策划方案时,要明确6个W,其中“Who”是指的(C)会议参加人员。
二、判断题(每小题1分,共10分)1.√办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
2.×发放办公用品的时候,需要对用品库存进行记录。
3.√我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。
4.×涉外礼仪中以右为尊。
5.×公文行文时越级行文是普遍现象。
6.√上行发文的主送机关必须为上级机关,而不是上级领导个人。
7.×电子文档不存在销毁问题。
8.√办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的沟通。
9.√请人勿送的常用礼貌语是说“留步”。
10.√会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。
答:会务管理中对会务工作人员的要求包括以下几点:(3分)1)具备组织、协调、沟通等能力,能够熟练运用办公软件和会务管理工具;2)具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效地完成会务策划、组织和执行工作;3)具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够在应急情况下迅速反应并采取有效措施;4)具备较强的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的会务服务;5)具备较强的专业素养和知识储备,能够不断研究和更新会务管理的相关知识和技能。
办公室管理考试习题及答案完整版
办公室管理考试习题及答案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】《办公室管理》考试习题及答案一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征( B )。
A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.办公室布置要注意( D )。
A.上司单独用的办公桌椅靠墙放B.一般办公室桌椅最好面对面放置C.打字、复印间离上司办公室近些D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的( C )。
A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4.以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的( B )。
A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方5.在办公室里,( D )的位置是上座。
A.离入口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户6.传真机的使用哪一项是不对的( B )。
A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的( A )。
A.接通电源可立即复印操作 B.选定复印纸后要抖松消除静电 C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的( A )。
A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30一150厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的( D )。
电大办公室管理作业答案大全
1.级别高的办公室普通称为(B.办公厅)。
2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是(D.国务院)。
3.办公室的核心功能是(A、塑造出组织文化及价值观)。
4.办公室的本质属性是(C.服务性)。
5.办公室工作的第一要义是(A、服务)。
6.常用办公用品中属于办公文具的是(A、中性笔)。
7.发放办公用品的人员要求是(D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)。
8.办公用品库存管理中的再定货量是指(C、判定需要订购新的办公用品的库存余额)。
9.正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是(B.名牌和高档)。
10.有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A、国家级或者省部级财政部门)。
1 .任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。
( √)2 .省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
(×)3 .信息调研是办公室的一项具体职能。
( √)4 .办公室的工作具有综合性特点。
( √)5 .办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。
(×)6 .发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
(×)7 .办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开消。
( √)8 .办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。
(×)9 .办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。
( √)10 .办公设备使用权的获取只能是通过购买。
( √)答: (1)辅助性; (2)综合性; (3)服务性。
答:能够正确理解领导的意图,替领导过滤重要的事务;要“参”到点子上,“谋”到关键处,注重谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是含糊与涵蓄的工作技巧相结合。
(1)必须明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作。
(2)必须明确专人专责的专管制度,严禁任何人随意使用,除非是配置给个人专用或者指定公用的办公设备。
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电大形成性考核(办公室管理(行政管理))答案(1.9.5版)第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算( )A小型会议第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的( )C议题第3题:不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知第4题:电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备第5题:隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会第6题:展览会布置要求( )B新颖别致第7题:不属于会场装饰物的是( )。
A饮用水第8题:会议通讯录的主要信息一般不包括( )。
B出生年月第9题:报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作第10题:以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会第11题:签字仪式会场布置时不应该( )。
C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题:“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应该将会场格局布置为( )。
C多边形第13题:董事会、院务会等会议属于( )。
C工作会第14题:会议简报编写要求“新”,指的不是( )。
A要提出新人第15题:哪一项不属于会议保健工作( )。
C会场设置保安人员第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含( )。
D出席情况第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。
A君子兰.铁树.万年青第18题:在庆祝开业时,用的花饰形式是( )。
D花篮第19题:会议日程表属于( )。
B会议程序性文件第20题:会议中心文件不包括( )。
B讨论稿第21题:制定会议的议程首先要明确( )。
D会议目标第22题:为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求( )。
B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题:小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。
B远离入口处.正A门第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的( )。
B时间第25题:会议信息从内容方面划分可分为( )。
B指导性.宣传性信息第26题:会议文件分发传递的正确步骤是( )。
C登记.附清退目录.装封.发出第27题:会后不需要立卷归档的会议文件资料有( )B重要文件第28题:会议决定事项的传达要求是( )D及时主义第29题:一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。
B精要第30题:刻录机的读写速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒钟能够传输( )的数据。
D1200KB第31题:“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的( )”,括号处应填写的最恰当的文种是( )。
D商洽函第32题:“人是能够制造和使用生产工具的动物。
”此句话所用的说明方法是( )。
A定义第33题:《国务院关于加强水土保持工作的通知》,其主题词是( )。
A农业水土保持通知第34题:电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要( )。
D配置视频设备第35题:在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可( )会议。
B直接使用带有免提扬声器的电话机第36题:在会议文件审核修改之后,要由( )进行终审。
D主要领导或者主管领导第37题:与会人员交费的计算公式正确的表述是( )。
C预期的与会人员人数X 预期陪同人数X交费额-交费折扣额第38题:会议的主题除了要有切实的依据之外,还要( )。
C结合单位的实际情况第39题:在会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算和实际值的差额,并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。
D损益平衡表法第40题:在审核会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容( )。
C是否偏离了会议的主题第41题:会议文件的归档应( )。
C遵守档案制度第42题:会议纪要的拟写要求是( )。
D忠于会议实际第43题:举办会议既要确保会议质量,又应遵循( )的原则。
B勤俭节约第44题:礼宾次序亦称礼宾序列。
它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( )平等待人这两项基本礼仪原则,处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。
D尊卑有序第45题:会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。
会谈的内容比较正式,而且( )较强。
A专题性第46题:应邀赴家宴时,到达时间应该( )。
B稍晚几分钟第47题:会议的其他要素包括( )。
ABCD第48题:从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种管理方式。
会议能在如下哪些方面发挥管理功能( )。
ABCD第49题:以分散方式召开的会议包含( )。
ABCD第50题:“会海”的危害有( )。
A造成..B造成..C滋长..第51题:提出会议议题有( )种情况。
A由秘书C由领导第52题:确定会议场所要做到( )B附属C大小D地点第53题:日常办公会、座谈会等小型会议,宜采用的桌形有( )。
A圆形BX圆形D长方行第54题:会前准备应注意的问题有( )。
A反复C安排D集中第55题:签到方法主要有( )。
ABCD第56题:会议经费预算的原则为( )。
A精打C遵守D量人第57题:分发会议文件时要注意( )。
A登记C准确D保密第58题:会议记录内容包含对会议的描述,即要交代( )。
ABCD第59题:会议简报的要求是( )。
ABCD第60题:会议通讯录的主要信息包括( )。
ABCD第61题:做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障,包括( )。
A加强B建立D健全第62题:工作会议的特点是( )。
B会议C议题第63题:代表会议的特点是( )。
B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法第64题:与会人员一般包括( )等。
ABCD第65题:签约必须在( )的基础上进行。
A形成B双方第66题:五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于( )。
B机密D小型第67题:会议策划方案一般包括会议( )。
A筹备D预算第68题:检查会场布置的情况应注意的方面是( )。
A领导B旗帜D会标第69题:在纠正会议检查过程中所发现的问题时,要努力做到( )。
A在人B 及时第70题:提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门,事先要( )。
A广泛C 进行第71题:会议营销预算内容中一般包括( )。
A寄送B宣传C宣传第72题:会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括( )。
A 会议定场B展览C视听第73题:提出会议预算方案,要拥有( )。
A成本B效率C时间第74题:会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( )原则。
A时间C 及时D全面第75题:会议总结的目的在于( )C积累D检查第76题:会议主持人评估的要素包括( )。
A对会B业务C对会第77题:在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( )。
A不排列B按时间D按来宾第78题:选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( )。
ABCD第79题:在确定会议住宿地点之前,应随意抽查( )的设备。
B双人C套房D 单人第80题:会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件( )。
A合同条款B候选名单C会议明细第81题:会场的主席台和场内座次一般根据( )安排。
B是否C职务D选举第82题:会场的附属性声像设备包括( )。
C电脑D立体第83题:会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置( )。
A会议文件B 会议日程D上次第84题:会议议题性信息包括( )。
C预算D各项第85题:会议签到时发给与会人员的文件一般有( )。
ABCD第86题:提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( )。
C秘密D 产权第87题:会议安全保卫人员的职责包括( )。
ABCD第88题:影响接待规格的因素有( )。
A对方与B突然D上一次第89题:了解来访者的基本情况,应包括其所在单位的全称、( )、姓名、性别、身份、民族(国籍)、宗教信仰等。
ABCD第90题:在拟定接待计划时,要与( )沟通情况并报请上司审批。
C下级D本单位第91题:劳动标准法的构成为( )。
A标准法C工作D工资第92题:劳动保障法的构成为( )。
A就业法C劳动福利D社会E职业第93题:劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
C存在E存在第94题:劳动法律关系主要包括的类型为( )。
A行政C合同E服务第95题:劳动法律关系的特征包括( )。
A其内容B具有C双方E是劳动关系第96题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
C行为D 劳动权利第97题:劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
C主体D客体E 内容第98题:法律通常将自然人分为( )。
B完全C限制E无劳动第99题:打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是()A姓名,部门第100题:秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督查工作任务。
B 上司的工作第101题:邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一致()。
A应提高第102题:准确地突出来访者的身份,是对()的尊重。
B来访者判断题1办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。
(√)2如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会议室,等客人进入后,再轻轻关上门。
(√)3办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。
(×)4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。
(√)5代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。
(√)6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合,因场合不同而着装不同。
(√)7政府采购的管理机关是政府财政部门。
(√)8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较小的单位主要由人事主管来负责。
(×)9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣。
(√) 10在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。
(×)11假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。
(×)12承袭上一年度的经费,再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。
(√)13制定采购预算方案首先要确定预算的核算基数。
(√)交际应酬要讲求实效,若时机错过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系。
(√)。