“人本安全、培训教育、素质提升”工程目标分解

招用煤炭技工学 校（技师学院） 、煤炭企业职工 大学（职业技术 学院）、其它煤 炭院校毕业生占 当年新招从业人 员35％以上
招用煤炭技工学校 （技师学院）、煤炭 企业职工大学（职业 技术学院）、其它煤 炭院校毕业生占当年 新招从业人员55％以 上
招用煤炭技工学校 （技师学院）、煤炭 企业职工大学（职业 技术学院）、其它煤 炭院校毕业生占当年 新招从业人员75％以 上
变招 3 工为 招生
煤矿 从业 人员
到“十二五”末，全省 煤矿企业真正实现变招 工为招生，所有煤矿新 招从业人员必须直接从 学校和院校合格毕业生 中招用，不再从社会上 招用从业人员
招用煤炭技工学校 （技师学院）、煤炭 企业职工大学（职业 技术学院）、其它煤 炭院校毕业生占当年 新招从业人员25％以 上
其它安全生产管理人 员专业学历100％实 现准入 大专以上学历达 到25%以上 大专以上学历达到 20％以上
源自文库
大专以上学历达到 30%以上
大专以上学历达到 大专以上学历达到40% 50%以上，本科以上 以上 学历达到20%以上
50%达标
60%达标
70%达标
85%达标
特种作业人员和班组 长专业学历100%实现 准入 大专以上学历达到 10%以上
10% 达标
30%达标
50%达标
70%达标
85%达标
煤矿特有工种（不包 括特种作业人员和班 组长）专业学历 100％实现准入 中专以上学历人数达 到50%以上
“人本安全、培训教育、素质提升”工程目标分解（续表一）
目标分解 序号 项目 对象 工作目标 现状 2011年底 煤矿企业“六长”和副 总工程师必须具备煤炭 主体专业中级以上专业 技术职称(包括注册安全 工程师），其中，总工 程师必须具备煤炭主体 专业高级工程师以上专 业技术职称 煤矿企业其它安全生产 管理人员必须具备煤炭 主体专业初级以上专业 技术职称（包括注册助 理安全工程师） 2012年底 2013年底 2014年底 2015年底 “六长”和副总工程 师执业资格100%实现 准入 65%达标 70%达标 80%达标 90%达标 高级工程师以上专业 技术职称达到20%以 上 其它安全生产管理人 员执业资格100%实现 准入 中级以上专业技术职 称达到25%以上 特种作业人员和班组 长职业资格100%实现 准入 取得高级技能（三 级）以上《职业资格 取得高级技能（三 证书》达到25%以上 级）以上《职业资格 证书》达到20％以上
附件二：
“人本安全、培训教育、素质提升”工程目标分解
目标分解 序号 项目 对象 工作目标 现状 2011年底 2012年底 2013年底 2014年底 2015年底
煤矿 企业 安全 生产 管理 人员
煤矿企业 “六长” 和副总工 程师
煤矿企业“六长”和副 总工程师必须具备煤炭 相关专业大专以上学历
90% 达标
“六长”和副总工程 师专业学历100％实 现准入 本科以上学历达 到15%以上 本科以上学历达到 10％以上
本科以上学历达到 20%以上
本科以上学历达到 本科以上学历达到30% 50%以上，研究生学 以上 历达到7%以上
煤矿企业 其它安全 生产管理 人员
煤矿企业其它安全生产 管理人员必须具备煤炭 相关专业中专以上学历
85% 达标
1
煤矿 从业 专业 学历 准入 煤矿特种 作业人员 和班组长 煤矿 特有 工种 煤矿特有 工种（不 包括特种 作业人员 和班组 长） 煤矿特有工种必须具备 高中以上学历或经过中 等职业（含技校）教育 并取得毕业证书 煤矿特种作业人员和班 组长必须具备煤炭相关 专业中专以上学历 40% 达标
高级工以上达到15％ 以上
到“十二五”末，全省 煤矿企业特有工种中级 工以上达到40％以上
占 中级工以上达到27％ 中级工以上达到 25.4％ 以上 29％以上
中级工以上达到32％ 中级工以上达到36％ 以上 以上
中级工以上达到40％ 以上
到“十二五”末，全省 煤矿企业特有工种高级 技师达到0.27％以上
占 高级技师达到0.08％ 高级技师达到 0.06％ 以上 0.12％以上
高级技师达到0.16％ 高级技师达到0.2％以 高级技师达到0.27％ 以上 上 以上
4
技能 人才 队伍 建设
煤矿 特有 工种
到“十二五”末，全省 煤矿企业特有工种技师 以上达到2％以上
取得中级技能（四 级）以上《职业资格 证书》达到36%以上
取得中级技能（四 级）以上《职业资格 证书》达到40%以上
“人本安全、培训教育、素质提升”工程目标分解（续表二）
目标分解 序号 项目 对象 工作目标 现状 2011年底 2012年底 2013年底 2014年底 2015年底 招用煤炭技工学校 （技师学院）、煤炭 企业职工大学（职业 技术学院）、其它煤 炭院校毕业生占当年 新招从业人员100％ 真正实现变招工为招 生
占1.1％
技师以上达到1.12％ 技师以上达到 以上 1.2％以上
技师以上达到1.4％ 以上
技师以上达到1.6％以 技师以上达到2％以 上 上
到“十二五”末，全省 煤矿企业特有工种高级 工以上达到15％以上
占6.1％
高级工以上达到7％ 以上
高级工以上达到 8％以上
高级工以上达到 9.5％以上
高级工以上达到12％ 以上
煤矿 企业 安全 生产 管理 人员
煤矿企业 “六长” 和副总工 程师
60% 达标
2
煤矿 从业 执业 （职 业） 资格 准入
煤矿企业 其它安全 生产管理 人员
60% 达标
70%达标
80%达标
90%达标
中级以上专业技术职 称（包括注册安全工 程师）达到30%以上
煤矿特种 作业人员 和班组长 煤矿 特有 工种 煤矿特有 工种（不 包括特种 作业人员 和班组 长）
煤矿特种作业人员和班 组长必须取得中级技能 （四级）以上《职业资 格证书》
60% 达标
70%达标
85%达标
取得高级技能（三 级）以上《职业资格 证书》达到30%以上
煤矿特有工种必须取得 初级技能（五级）以上 《职业资格证书》
特有工种职业资格 100%实现准入 30% 达标 45%达标 70%达标 取得中级技能（四 级）以上《职业资格 证书》达到32％以上