终止劳动合同
终止劳动合同协议书(6篇)
终止劳动合同协议书用人单位：_____（以下简称甲方）劳动者：_____（以下简称乙方）因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
甲方：_____ 乙方：_____终止劳动合同协议书（二）一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（_____）项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。
终止劳动合同协议8篇
终止劳动合同协议8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同：一、双方自愿终止劳动合同甲乙双方经过友好协商，一致同意终止双方于____________年____月____日签订的劳动合同。
双方均明确终止劳动合同是自愿的，不存在任何争议和纠纷。
二、终止劳动合同的时间和方式1. 终止时间：劳动合同自____________年____月____日起终止。
2. 终止方式：本合同终止方式为协商一致终止，双方均无异议。
三、双方权利和义务的清算1. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关社会保险和住房公积金的结算手续。
3. 双方共同确认，在劳动合同终止后，除涉及劳动报酬和社会保险等事项外，双方不存在其他任何未了的债权、债务关系。
四、保密和竞业限制条款1. 乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、机密信息、技术资料等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
终止劳动合同范文(6篇)
终止劳动合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____元（大写_____）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后____日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同范文（二）甲方：_____有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同书》及于____年____月____日签订的《劳动合同变更协议》于____年____月____日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2.甲方于____年____月____日之前向乙方支付经济补偿金人民币____元。
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
劳动合同终止协议书5篇
劳动合同终止协议书5篇篇1劳动合同终止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事宜已经经过友好协商，达成一致意见，特订立本协议，并共同遵守：一、甲乙双方于（具体时间）达成一致意见，决定自（具体时间）终止劳动合同，自此解除甲方与乙方签订的《劳动合同》（合同编号：XXX）。
二、根据《劳动合同法》的相关规定，本协议签署后，乙方享有合同终止的法定权益。
三、乙方应于合同终止后（天数）内，完成公司安排的工作任务，办理交接手续，归还公司财物，并与甲方财务部门结清工资及社会保险，不得有任何拖欠。
四、乙方同意于本协议签署后不再以任何方式要求甲方继续履行劳动合同，双方对解除合同后的权利义务予以妥善安排。
五、双方保证上述协议内容真实有效，一经签署即成为解除劳动合同的有效文件。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：（公司盖章）（员工签名）日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
温馨提示：本协议为劳动合同的解除协议，如乙方对解除后的相关权益有任何争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
希望双方在劳动关系的解除过程中保持理性与合作，共同维护企业与员工的合法权益。
篇2劳动合同终止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在（年月日）签订的劳动合同，现因双方经协商一致，就劳动关系的终止事宜达成如下协议：一、甲方同意解除劳动合同，不再要求乙方继续履行劳动合同的义务。
二、乙方同意接受甲方终止劳动合同的决定，自（年月日）起，不再履行劳动合同的义务。
三、乙方在劳动合同终止后应当收回甲方所有的工作证件、设备以及其他相关物品并做好交接工作，不得擅自保留或带走公司的任何财物。
四、乙方保证对于在公司任职期间所掌握的任何公司机密信息和他人隐私信息予以保密，不得泄露给第三方或用于不正当用途。
五、甲乙双方同意通过友好协商解决因劳动合同终止所引起的任何争议，并遵守相关的法律法规。
劳动合同终止协议书5篇
劳动合同终止协议书5篇篇1劳动合同终止协议书甲方：（单位全称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）甲、乙双方经协商一致，决定终止现有劳动合同，并签订以下协议：一、终止原因1. （描述终止原因）2. （描述终止原因）3. （描述终止原因）二、终止日期双方约定劳动合同将于（日期）终止，自终止日期起，双方不再有任何劳动关系。
三、终止补偿1. 甲方应向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币（金额），于终止劳动合同之日起（天数）内结清。
2. 乙方应将甲方已交付的公司财物如（描述具体财物）于终止劳动合同之日（时间）交还。
3. （其他终止补偿事项）四、其他约定1. 终止协议生效后，双方不得再以任何理由要求恢复原有劳动合同关系。
2. 终止协议生效后，双方应自觉履行各自在协议中的承诺，并保守协议中的商业秘密。
3. 对于终止后可能发生的纠纷，双方应友好协商解决；无法协商解决的，提交（仲裁机构/法院）裁决。
五、签署本协议正本共计（份数）份，甲、乙双方各持（份数）份，具有同等法律效力。
甲方：（单位全称）法定代表人：（代表人签名）日期：年月日乙方：（员工签名）日期：年月日本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
特此协议。
以上即是关于劳动合同终止协议书的文档，内容详细清晰，双方权益得到充分保障。
希望双方能够友好解决劳动合同终止事宜，避免后续出现不必要的纠纷。
愿双方在未来的生活和工作中都能够顺利发展，感谢您的合作！篇2劳动合同终止协议书甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方与乙方就乙方参加甲方公司工作一事达成一致，为确保彼此的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、终止原因1.1 甲方和乙方双方在友好协商的基础上，一致同意终止乙方在甲方公司工作的劳动合同。
确因双方在工作中存在某些困难、分歧和矛盾，无法妥善解决，双方不希望继续合作。
终止劳动合同范本5篇
终止劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、终止原因双方同意，因以下原因终止本次劳动合同：1. 乙方因个人原因提出辞职；2. 甲方根据企业调整需要进行裁员；3. 劳动合同期限届满且双方不再续签；4. 其他原因：_________________________________________。
二、双方权益和义务1. 甲方应当按时支付乙方在劳动合同期间的工资和福利等相关待遇。
2. 乙方应当完成劳动合同约定的各项工作任务，并确保工作交接的顺利进行。
3. 双方应当共同保守公司商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
4. 乙方应当归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
三、终止日期及补偿方式1. 本协议生效日期为____年____月____日，即劳动合同终止日期。
2. 根据双方协商，甲方给予乙方以下补偿：（1）支付乙方应得的工资及福利；（2）支付乙方经济赔偿金（如有）；（3）其他补偿方式：_________________________________________。
四、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容应当真实、准确，双方对协议内容承担法律责任。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
终止劳动合同范文6篇
终止劳动合同范文6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位名称）：*公司法定代表人或授权人（签字）：____________________住址：_____________________________邮编：_________联系方式：___________________________电话：_________电子邮箱：___________________________日期：_________乙方（员工姓名）：___________________性别：_________身份证号码：_______________________户籍所在地：_______住址：_____________________________邮编：_________联系方式：___________________________电话：_________电子邮箱：___________________________日期：_______年______月______日签订地点：_______公司办公室鉴于甲乙双方原签订的劳动合同号为_________，经双方协商一致，同意终止该劳动合同关系，特此协议如下：一、协议双方的身份信息及基本事项明确无误，甲乙双方对原劳动合同的内容和条款均无异议。
乙方已清楚了解并同意遵守甲方各项劳动规章制度和规定。
双方均已履行应尽义务，并无任何争议事项。
二、劳动合同终止时间双方一致同意确定在_______年______月______日终止劳动合同关系。
乙方工资结算至该终止日，相关福利待遇按照公司规定办理。
三、乙方在离职前须完成工作交接及办理相关手续，包括但不限于归还公司财产、结清公司借款等。
同时应遵守职业道德和保密义务，不得泄露公司内部信息或从事损害公司利益的行为。
否则，公司将有权追究其法律责任。
四、双方同意终止劳动合同关系后，甲方应当支付乙方的经济补偿按照法律法规和公司相关规定执行。
具体补偿金额及支付方式在双方协商一致后按照公司流程进行支付。
劳动合同的终止与解除
劳动合同的终止与解除一、劳动合同的终止1. 自然终止：劳动合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。
2. 法定终止：根据国家法律法规规定，出现特定情形时，劳动合同可以依法终止。
3. 约定终止：双方在劳动合同中约定的终止条件成就时，合同可以终止。
二、劳动合同的解除1. 双方协商一致解除：用人单位与劳动者双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者单方解除：- 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 劳动者因用人单位未履行劳动合同约定的义务，可以解除劳动合同。
3. 用人单位单方解除：- 在试用期内，用人单位认为劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同。
- 劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
- 劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。
三、解除劳动合同的程序1. 提出解除：一方提出解除劳动合同的意向，应当书面通知对方。
2. 协商：双方应当就解除劳动合同的条件进行协商。
3. 书面确认：解除劳动合同应当以书面形式确认，明确解除原因、时间及双方的权利和义务。
4. 办理手续：解除劳动合同后，用人单位应当为劳动者办理相关手续，包括但不限于工作交接、经济补偿等。
四、解除劳动合同的经济补偿1. 经济补偿的计算：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2. 经济补偿的支付：用人单位应当在解除劳动合同之日起三十日内支付经济补偿。
3. 经济补偿的例外：劳动者因严重违反用人单位规章制度或严重失职等情形被解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿。
五、解除劳动合同的法律责任1. 违约责任：违反解除劳动合同程序或条件的一方，应当承担违约责任。
2. 赔偿责任：因解除劳动合同给另一方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 法律责任：违反国家法律法规解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。
终止解除劳动合同5篇
终止解除劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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终止劳动合同范本6篇
终止劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签署了关于雇佣的劳动合同，根据双方的协商一致，决定提前终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下终止劳动合同协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经过友好协商，一致同意提前终止双方签署的劳动合同。
双方对此均无异议，并自愿遵守本协议的各项规定。
二、终止时间与方式1. 劳动合同终止时间：_______年____月____日。
2. 终止方式：双方协商一致，自愿终止劳动合同。
三、双方权益保障1. 甲方应按照国家法律法规及政策规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬，以及经济补偿（如有）。
2. 乙方应按时完成工作交接，并确保甲方的工作正常运行。
甲方应积极配合乙方完成工作交接，并依法支付乙方应得的补偿。
3. 双方同意，终止劳动合同后，乙方应遵守甲方关于离职竞业限制、保密协议等相关规定。
乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方履行支付义务，并有权要求赔偿因违约造成的损失。
2. 若乙方未完成工作交接或违反竞业限制、保密协议等约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权追究乙方因此造成的损失。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。
法律法规及政策未明确规定的事项，由双方协商解决。
3. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
终止劳动合同书6篇
终止劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________________________乙方（员工姓名）：_____________________________________________鉴于以下原因，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、终止劳动合同的基本信息本合同为甲乙双方签订的劳动合同，合同编号为__________________，签订日期为______年______月______日。
现因_______________________________原因，经双方协商一致，决定于______年______月______日终止该劳动合同。
二、双方的权利和义务1. 甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费用。
在劳动合同终止时，应支付的经济补偿金等费用应予以清算并支付完毕。
2. 乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
同时应妥善保管公司财物，不得擅自带走或损坏。
3. 双方应共同遵守保密义务，对在公司任职期间接触到的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
三、终止劳动合同的补偿与安排1. 甲方根据乙方在公司的工作年限和岗位性质，按照国家法律法规和公司内部规定给予乙方相应的经济补偿。
2. 对于涉及劳动合同终止的未尽事宜，双方应友好协商解决。
如有需要，可另行签订补充协议。
四、违约责任及争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。
劳动合同终止协议书6篇
劳动合同终止协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景双方均清楚理解并认同本协议所陈述的事实和原因，包括劳动合同的具体内容、履行情况以及双方的合作经历等。
基于诚信原则，双方同意以友好方式终止劳动合同，共同维护彼此利益。
二、协议条款1. 劳动合同终止：经双方协商一致，同意自本协议签订之日起终止原劳动合同。
双方不再受原劳动合同约束。
2. 结算与支付：甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及法律规定的经济补偿。
相关费用结算完毕后，乙方应出具收款证明。
3. 保密义务：乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
保密期限为本协议签订之日起至相关机密信息公开为止。
4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
5. 归还财物：乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。
6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
三、协议签署本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
2. 本协议是双方自愿达成的约定，对双方均具有法律约束力。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至约定事项全部完成之日终止。
劳动合同终止协议6篇
劳动合同终止协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现因特定原因需要终止该劳动合同，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、诚实、守信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同决定终止双方原有的劳动合同。
1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行终止。
2. 双方确认，劳动合同终止系双方共同意愿，不存在任何争议和纠纷。
3. 乙方在甲方的工作期间，甲方已经按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付了乙方的工资、奖金、津贴、福利等全部待遇。
4. 双方确认，在劳动合同终止后，乙方将不再享有原劳动合同约定的任何权利，也不再承担原劳动合同约定的任何义务。
三、保密条款1. 双方同意，在劳动合同终止后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息。
2. 乙方承诺，在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
四、违约责任1. 双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的全部责任和损失。
2. 违约方应赔偿守约方的直接损失和合理支出，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费、诉讼费等。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________日期：_______年______月______日乙方（员工）：__________________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于以下原因：_____________________________________________________________，双方经过平等协商，同意在原有的劳动合同基础上，达成如下劳动合同终止协议：一、协议背景及依据双方均认识到因__________原因，原劳动合同的继续履行受到影响，经过充分沟通和平等协商，同意在符合法律法规的前提下，终止原劳动合同的履行。
终止劳动合同协议6篇
终止劳动合同协议6篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于以下原因，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在双方自愿的基础上，经过友好协商，一致同意提前终止双方签订的劳动合同。
双方均理解并接受此决定，确认终止劳动合同是出于双方的共同意愿。
双方同意，劳动合同终止日期为______年______月______日。
在此日期之前，乙方应完成所有工作任务，并办理完毕所有相关手续。
三、双方权益和义务1. 甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬，以及法律规定的经济补偿。
2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜应在劳动合同终止前办理完毕。
3. 双方共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他秘密信息。
4. 乙方应遵守甲方的离职规定，不得损害甲方的声誉、利益。
四、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、法律适用本协议之签订、履行、解释及争议之解决均适用中华人民共和国法律。
七、其他1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：__________________（盖章）法定代表人或授权代表：______________（签字）乙方：_____________________________（签字）日期：_____________________________篇2甲方（用人单位名称）：___________________________地址：___________________________________________联系方式：_____________________________电话（传真）：_________乙方（员工姓名）：_____________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：_______________________________________住址：___________________________________________联系方式：_____________________________电话（手机）：_________鉴于甲方与乙方在自愿平等的基础上，经过友好协商，就双方劳动合同终止事宜达成如下协议：一、协议背景及目的双方同意，在充分考虑各自实际情况的基础上，本着公平、公正、诚实信用的原则，共同协商终止原劳动合同。
终止劳动合同协议书范本6篇
终止劳动合同协议书范本6篇篇1终止劳动合同协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同的约定，经甲、乙双方协商一致，达成劳动合同终止协议如下：一、终止原因1. 乙方个人原因乙方因个人原因，提出终止劳动合同，甲方同意终止劳动合同。
2. 甲方组织原因由于甲方业务调整、重组或其他组织原因，需要裁减人员，甲方与乙方协商一致，达成终止劳动合同的意向。
二、终止时间1. 乙方提出终止劳动合同的，终止日期为乙方提出书面申请的日期后30天；2. 甲方裁员的情况下，双方经过协商一致后，终止日期为协商一致的日期。
三、终止待遇1. 乙方于劳动合同终止之日起，甲方应当按照劳动合同的约定支付或补偿乙方相应的工资、福利待遇和经济补偿。
2. 乙方离职后，甲方应立即办理乙方的离职手续，如社保、公积金等。
四、其他约定1. 终止劳动合同后，双方不再互有其它权利义务。
2. 乙方同意自终止劳动合同之日起，不再向甲方主张任何权利。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：（单位名称）---------------------以上为终止劳动合同协议书范本，双方应严格按照劳动合同法的规定执行，避免出现纠纷。
希望双方能够友好解决问题，共同维护劳动关系的稳定和谐。
愿乙方未来事业顺利，生活幸福。
篇2劳动合同是约束雇主和劳动者之间关系的法律文件。
在某些情况下，雇主或劳动者可能需要终止劳动合同。
为了确保双方权益的保护，终止劳动合同协议书是必不可少的。
下面是一份关于终止劳动合同协议书的范本。
终止劳动合同协议书甲方（雇主）：__________地址：__________电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经协商一致，决定终止劳动合同，具体协议如下：一、合同终止时间：_______年_______月_______日。
终止解除劳动合同模板6篇
终止解除劳动合同模板6篇终止解除劳动合同模板篇1兹有本单位__职工，性别_，年龄__，身份证号_____________，住址_________。
因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同，劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日，解除劳动合同时间为__年__月__日。
特此证明终止解除劳动合同模板篇2甲方：____________乙方：____________身份证号：____________鉴于乙方于____________年______月______日入职本公司，乙方于____________年______月______日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自______年______月______日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方币____________元。
（大写：______万______仟______佰______拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的.权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）时间：______年______月______日时间：____________年______月______日终止解除劳动合同模板篇3__:本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
终止劳动合同模板10篇
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(11016)77 号《国营企业实行劳动合同制暂行规定》其次十三条 规定办理，即“劳动合同制工人因合同期满终止合同时，企业应 当遵照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资 一个月的生活补助费，但是最多不超过十二个月的本人标准工 资”。企业终止劳动合同应按此规定执行。
二、过期终止劳动合同无效吗 当前，有不少企业逾期终止劳动合同，有的逾期一年多才办 理终止合同手续，这在程序上是不符合规定的，也是无效的。劳 部发[11016]354 号文第五条规定：“劳动合同的终止时间，应当 以劳动合同期限最终一日二十四小时为准”;第十四条还规定： “有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的缘由未办理 终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，用 人单位应刚好与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳 动者造成损失的，该用人单位应当依法担当赔偿责任”。因此， 逾期终止劳动合同是无效的，而且还要担当必须责任。所以企业 终止劳动合同的时间应是合同期限最终一日，手续应制作终止劳 动合同四联单(单位、个人、劳动保险、失业保险各一份)或者行 文通知职工本人，同时办理其它手续。只有这样终止劳动合同才 会有效。 有的企业在精减人员和标准下岗职工时，遵照中发(11018)10 号《关于切实做好国有企业下岗职工根本生活保障和再就业工作
终止劳动合同
终止劳动合同【实用】终止劳动合同范文9篇终止劳动合同篇1甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。
二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。
三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。
支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。
五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。
如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。
六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。
自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。
本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：乙方：年月日年月日终止劳动合同篇2甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：身份证号码：住址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：一、乙方于_____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经协商一致同意提前终止劳动关系，解除劳动合同；二、乙方在签订本协议书之日起1日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认；三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否则，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任；四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。
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终止劳动合同范本一
甲方：____公司（简称“甲方”）
乙方：____（简称“乙方”）
身份证号码：
现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：
1. 双方同意，自劳动合同届满日__年__月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2. 乙方的最后工作日为____年__月__日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）
4. 除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20XX年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5. 若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20XX年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6. 本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20XX年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：____公司乙方（签字）_____
（盖章）日期：____ 日期：______。