生涯规划与就业指导考试试题及答案
大学生生涯规划与就业指导课程考试答案
客观题(共50题,每题2分)1、()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的效劳或彼此相关工作的集合.它在经济社会中是客观存在的,与个人无关,A.工作(work/job )B.职业(vocation )C.事业(Enterprise )D.生涯(career )正确答案：B2、时间是无法“开源〞的,大学四年其实十分短暂,如何进行时间治理,保证大学生活的充实呢？以下说法错误的选项是：A.规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯B.合理使用网络,养成规律的作息习惯C.学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果D.以上说法都不对正确答案：D3、职业对于个人的作用主要表现在：A.维持生存B.开展个性C.参与社会劳动,承当社会义务D.以上都是正确答案：D4、前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示, 大学生兼职实习的时机日益增多,企业满意率较往年有所提升,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号.针对这种现象,以下哪项表述是错误的？A.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习时机B.实习兼职应防止盲目,要与自身的职业开展规划联系起来,为就业做好实践上的准备C.大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和水平D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间正确答案：D5、在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪, 有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去,这些都是实习兼职的误区你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的选项是：A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业B.要对企业的性质、产品和老板有所选择C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中D.以上都对正确答案：D6、我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯开展问题？A.大学毕业前B.刚进大学时C.上大学之前D.尽早正确答案：D7、职业素质主要表现在多个方面,其中不包括：A.职业兴趣B.职业认知C.职业水平D.职业个性正确答案：B8、我们进行职业开展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,表达为：相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺；相对于自我实现的需要而言,“好〞岗位的稀缺.你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A9、某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整洁齐.C 君只是偶尔搞一下,而D君那么从不搞卫生,以我为中央.当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书. A、B屡次发动也不见效.时间久了, A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干,他们就不用干！于是两人就采取隔离举措：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等, 导致宿舍关系极度紧张.对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的？A. 每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C.报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍D.给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯正确答案：C10、社团是松散的、自由的.大学生需要把自己最大的平面展示给社团,才能更多的接收社团的阳光.这种说法,你认为正确与否？A.正确B.错误正确答案：A11、将人的生涯开展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯开展学家是：A.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯正确答案：A12、寻找实习兼职的时机,也要讲究策略和方法,提升命中率,到达更好的效果.以下哪一项描述是错误的：A.选择实习兼职应该尽可能地贴近专业,瞄准职业选择实习岗位B.只要有实习或者兼职时机,都不要放弃,尽可能多地尝试多种实习兼职C.要结合个人职业目标和定位选择适宜的实习与兼职D.实习或者兼职过程中,要注意考察单位,熟悉职场环境,及时作出调整正确答案：B13、生涯规划的要素包括哪些：(1)知己(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动A.⑴(2)(4)B.⑴(2)(3)(4)C.(1)(2)(3)(5)D.⑴(2)(3)(4)(5)正确答案：D14、学好就业指导课,应该注意的问题不包括：A.利用网络学习B.知行并重C.主动请别人提问题D.要有针对性正确答案：C15、职业生涯规划的重要环节和流程是：A.知己、知彼、方案、评估B.知己、知彼、决策、行动C.知己、知彼、评估、决策D.知己、知彼、行动、评估正确答案：B16、职业生涯规划过程中,我们需要了解自己的价值观,目的之一在于找到这样一家企业或机构,它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配.你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A17、喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种？A.研究型B.艺术型C.社会型D.企业型正确答案：B18、人格特点没有好坏之分.你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A19、下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法,正确的选项是：A.间接兴趣与直接兴趣相比,具有短暂性的特点B.间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣C.直接兴趣对人的作用更大些D.以上说法都正确正确答案：B20、成就是指能够惹人注目的大事,那些看起来微缺乏道的事不能被认为是个人成就.你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：B21、喜欢帮助别人、与人合作的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种？A.企业型B.常规型C.社会型D.艺术型正确答案：C22、与爱独特的人相处,以下做法不恰当的是：A.表达他对你的重要性B.不要劝他们走出情绪,陪在一边就行了C.欣赏他们的理想主义D.随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案：D23、通常,我们会用〔〕个字母来代表〔〕种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码〞.A.3, 3B.6, 3C.3, 1D.2, 1正确答案：A24、以下哪一项不属于工作价值观？A.在职学习B.福利C.宗教信仰D.机遇正确答案：C25、了解自己的天赋可以发现自己的长处, 增加自信心,从而更好地发挥潜力. 你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A26、当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈.这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A.职场人物访谈B.生涯人物访谈C.职场人物探索D.生涯人物探索正确答案：B27、各种用人单位中,对劳动力需求量最大的是：A.政府机构B.事业单位C.企业D.其他单位正确答案：C28、以下行业中,不属于第三产业的是：A.电力、燃气及水的生产及供给业B.物资供给和仓储业C.房地产业D.邮电通讯业正确答案：A29、劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业水平.具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年来社会最为需要的：①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业治理、股票交易等方面知识与素质的劳动者②具有一定组织治理和社会交往与说服水平的劳动者③除了具有专业素质外,还具有较高的计算机操作与使用及软件开发水平的人员④具有一定产业或商品营销素质的人员A.①③B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案：D30、“十二五〞期间,大学生的就业压力减小了.你认为该说法：A.正确B.错误正确答案：B31、处于“开发期〞的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的时机通常不多.这一说法,你认为：A.正确B.错误正确答案：B32、目前,〔〕是我国就业岗位的增长点.A.中小企业B.大型企业C.国有企业D.事业单位正确答案：A33、昔日“职场贵族〞群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历, 拿着高薪水,身在高位.然而,新一代高知人群的产生一一海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危.因此,社会上有人称他们为“过气经理人〞、“折价精英〞.请问这类人在职业开展方面主要面临哪种障碍？A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业水平障碍正确答案：D34、岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A.①②B.①②③C.②③④正确答案：D35、职业资质就是从事本职业的根本素质和水平要求.关于资质,以下说法错误的是：A.资质是水平被社会认同的证实,如MBA注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准水平的外在证实B.每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求C.一旦我们拥有职业资质,我们就到达了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志D.作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证正确答案：C36、在完成生涯决策后,我们还可能对其进行修正.你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A37、目标成功学是研究〔〕之间关系和规律,为人们设定和实现自我人生目标, 提供明确思路和具体方法的学问.A.目标与成功B.目标与战略C.环境与战略D.环境与成功正确答案：A38、以下哪项不属于职业决策的反响形态？A.理性型B.经验型C.依赖型D.直觉型正确答案：B39、职业生涯规划书包含哪些内容：①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施方案B.①②③⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤正确答案：D40、做出选择是理性决策的最后一步.你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：B41、以下哪项表述不属于好的事业〔职业〕？A.能够在短期内赚较多钱,长期情况未知B.有利于施展个人的聪明才智,给人以成就感C.具有广阔的开展空间,为今后的开展提供支持D.有益于国家和社会,能够做出最大的奉献正确答案：A42、影响我们选择行为的,往往不是事件本身,而是我们对待事件的“想法〞、“看法〞和“观念〞.你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A43、在SWOT析中,字母〞W代表的是：A.优势B.威胁C.时机D.劣势正确答案：D44、以下哪一项不是做出满意决策的必要步骤？A.了解决策风格B.确定开展目标C.辨识可控因素D.学习理性决策正确答案：B45、职业决策的动机冲突有四种根本类型,其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机,而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为〔：A.双避冲突B.双趋冲突C.双赢效应D.双关效应正确答案：B46、关于沟通,以下说法正确的选项是：A.主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功B.沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反响来调节自己的沟通过程C.在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解D.以上说法都正确正确答案：D47、对于个人和企业而言,沟通都是极其重要的事情.关于沟通,以下说法正确的是：A.沟通的一般功能是交流信息、表达感情B.组织内沟通的功能是信息提供、命令与指示、影响与说服、信息整合C.治理者工作中沟通的功能是设置目标、做出并执行决策、绩效考核、招聘面试、员工任职资格认证、与客户/供给商交往协商、安排生产和效劳过程、与外部调控机构交往D.以上说法都正确正确答案：D48、大学生培养开拓创新水平要注意哪些：①积累知识,增长才干②突破思维定势束缚③想法行动追求标新立异④倡导生活中的突发奇想A.①③B.①②C.③④D.②④正确答案：B49、在与别人交往时,“我〞字优先,只顾及自己的需要和利益,强调自己的感受,而不考虑别人；在与他人相处时,不顾场合,不考虑别人的情绪.这种人际沟通问题属于什么类型？A.自我中央型B.自我封闭型C.社会功利型D.猜疑妒忌型正确答案：A50、〞六件事法那么〞指出,人一天可以最有效地做〔〕件事.A.四B.五C.六D.七正确答案：C。
大学生职业生涯规划与就业创业指导课程测试
大学生职业生涯规划与就业创业指导课程测试1、只要有报酬有收入的劳动就是职业答案:错 [填空题]_________________________________2、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
答案:对 [填空题]_________________________________3、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
答案:错 [填空题]_________________________________4、职业生涯规划的重要性是（） [单选题] *○A、帮助你最终能实现自己的美好理想○B、帮助你扬长避补地发展自己○C、帮助你目标明确地发展自己○D、帮助你不用太努力就可发展自己○答案:BC5、所谓专业就是你将来要从事的职业。
答案:错 [填空题]_________________________________6、生涯是（） [单选题] *○A、从生到死的历程○B、所做的职业过程○C、工作角色的连续体○D、个人的职业成果○答案:A7、生涯有所成就的人往往有（） [单选题] *○A、比较执着的理想和目标○B、与时代需求合拍的应变力○C、整合抓取那个时代资源的能力○D、孜孜不倦的努力○答案:ABCD8、职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
答案:对 [填空题]_________________________________9、职业理想的特点（） [单选题] *○A、社会性○B、时代性○C、发展性○D、超前性○E、个体差异性○答案:ABCE10、职业性向理论是由（）于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
[单选题] *○A、约翰·霍兰德○B、马斯洛○C、米歇尔罗兹○D、巴莱托○答案:A11、性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征查看问题答案[填空题]_________________________________12、 ( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征，我们称之为维度。
大学生职业生涯规划与就业指导试题及答案
大学生职业生涯规划与就业指导试题及答案一名词解释1就业的含义：所谓就业，是劳动者同生产资料相结合，从事经济和其他有益于社会的劳动，并以此获取劳动报酬。
2大学生就业指导的含义：有狭义和广义之分，狭义的就业指导是指给被指导者传递就业信息；广义的就业指导是指综合性社会咨询服务活动。
3职业资格的含义：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
4职业资格证书制度的含义：职业资格证书制度是劳动就业、用人制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。
5职业生涯的含义：职业生涯是一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
6职业生涯规划：职业生涯，及个体的职业经历，是个体职业发展的整体“路线图”。
7大学生职业生涯规划：大学生职业生涯规划是指踏入大学校门的大学生对自己的职业志向进行计划、准备和尝试的过程。
8职业的类别：所谓职业分类，是指将在业人口按照所从事工作的种类和性质进行的划分。
9就业环境：就业环境是指在实践和空间上以直接或间接的方式对就业起激励、约束、导向作用的主客观和社会发展因素的综合。
10职业发展决策的内涵：指一个人选择目标或职业时，会选择使用一种使个人获得最高报酬，将损失降至最低所用的方法。
二简答题1从能力差异的角度来看，在职业选择时应遵循的原则？答：1、注意能力类型与职业相吻合2、充分发挥优势能力的作用3、能力与工作进行合理、科学地匹配2学历文凭与职业资格证书的区别是什么？答：学历是一个人学习的经历，是一个人接受教育的年限，所具有的文化程度或者学业程度的证明，由教育部颁发。
职业资格证书是指从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，是一个人能否胜任某一职业的证明，由人力资源和社会保障部或其委托的部门颁发。
3职业生涯的特点是什么？发展性阶段性整合性终生性独特性互动性4就业指导的意义？答：1、适应劳动人事制度的需要2、适应高等教育体制改革的需要3、有利于大学生顺利就业4、有利于大学生的发展与成5、有利于人才资源的合理配置三论述题1论述影响职业生涯规划发展的因素？答：1、根据职业难度进行选择2、工作分析3、工作说明4、职位道路引导信息2简述就业指导应遵循的原则与方法？答：原则：1、教育性原则2、系统性原则3、辅助性原则4、实践性原则方法：1、开设就业指导可获就业指导讲座2、开展就业咨询3、进行心理测试4、提供就业信息四材料分析题。
《职业生涯规划与就业指导》课程结课测试题与答案
职业生涯规划与就业指导》课程结课测试题与答案1. 激烈的市场就业环境中，高职专科生的优势是（）A、专业技能B、专业知识C、实践能力（正确答案）D、身心健康2. 高职专科毕业生求职的途径有：①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职⑤社会关系（）A、①②B、①③C、①④D、①②③④⑤ （正确答案）3. （）是我国经济快速发展的顶梁柱，为我国实现现代化做出突出贡献。
A、技能型人才（正确答案）B、知识性人才B、领导型人才D、特长性人才4.“在与人协同工作时，感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望得到同事的喜欢”，这是属于（）的职业性格。
A、服从型B、独立型C、协作型（正确答案）D、自我表现型5.“没有一个人能独立成功”，这是创业中流行的观点。
这说明创业成功需要员工的（）A、创新精神B、创新意识C、团队精神（正确答案）D、艰苦奋斗的精神6. 面试时，就看主考官的（）A、双眼B、额头C、嘴巴D、眼鼻三角区（正确答案）7. 在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括（）A、感情热烈、表情夸张B、表情从容、行为适度（正确答案）C、表情羞涩、行为适度D、表情肃穆、表情丰富8.现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。
虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）A、工作技能B、职业责任感（正确答案）C、光明磊落的态度D、坚持真理的品质9.9、小孙生于盛产床上用品的通州，高职专科她选择了家纺专业，并从事家纺的工作，获得了成功。
她是把握住了（）与职业生涯规划发展的关系。
A、家庭状况B、区域经济C、行业发展（正确答案）D、时代潮流10.“希望提升社会地位，得到社会认同，追求成功，重视旁人对自己的评价”，这是属于（）型的职业价值取向。
A、成就感（正确答案）B、使命感C、挑战感D、安全感11. 下列观点不正确的是：（）A、兴趣可以培养B、性格可以改变C、能力一成不变（正确答案）D、能力可以提高12. 下列对职业的理解，不正确的是：（）A、职业是任何有经济收入的工作（正确答案）B、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作C、职业是社会分工的产物D、职业意味着一定的社会责任和义务13.小周在工作中认真执着、活泼开朗、热情大方、决断果敢。
大学生职业生涯发展与就业指导模拟考试题含参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导模拟考试题含参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。
”这段话主要强调（）素质的重要性。
A、思想政治B、专业技能C、职业道德D、身心素质正确答案：B2.如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A、会展社会师B、实验室研究员C、护士D、工程师正确答案：B3.职业大典中将职业共分为几大类？A、9B、8C、5D、6正确答案：B4.以下哪个词汇属于技能？A、学习B、自信C、正直D、诚实正确答案：A5.SWOT决策分析法中的S代表（）。
A、strengthB、socialC、senseD、specific正确答案：A6.小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作，他认为他还没有准备好工作，因此决定先专升本，小丁的决策风格属于：A、直觉型B、延迟性C、冲动型D、宿命型正确答案：B7.哪一时期是职业生涯的主体，从时间上占据职业生涯绝大部分，一般是在人的成年、壮年时期。
A、职业稳定期B、职业准备期C、职业选择期D、职业适应期正确答案：A8.以下哪项是职业生涯的主体时期？A、职业稳定期B、职业适应期C、职业选择期D、职业素质衰退期正确答案：A9.我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A、大学毕业前B、刚进大学时C、尽早D、上大学之前正确答案：C10.以下哪个词汇属于技能？（）A、自信B、学习C、诚实D、正直正确答案：B11.以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？A、只要我愿意做，我就能做任何事。
B、我可以借鉴职业测评的结果来判断我适合从事的工作。
C、我找到的工作应该满足我所有的要求。
D、在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。
正确答案：B12.下列职业能力属于技能的是：A、坚强B、自信C、热情D、执行正确答案：D13.职业辅导起源于20世纪中叶的（）。
大学生职业生涯规划和就业指导-题库带答案
大学生职业生涯规划和就业指导-题库带答案1、如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事,那么他的兴趣类型是A、研究型B、实用型C、艺术性D、社会性答案： B解析：拉拉面属于手工劳动2、研究型人的核心特质是A、动手操作B、动脑研究C、追求自由D、服务奉献答案： B3、企业型人的核心特质是A、管理掌控B、规则秩序C、创新创造D、动脑研究答案： A4、下列属于社会型人的典型职业是A、教师B、企业家C、律师D、工程师答案： A5、下列属于事务型人的典型职业是A、教师B、企业家C、律师D、会计答案： D6、实用型兴趣类型的代码是A、 CB、 EC、 AD、 R答案： D7、下列属于实用型人的特点是A、动手能力强B、喜欢具体的任务C、喜欢户外活动D、喜欢人多的地方E、抗压能力强答案： ABC8、如何培养兴趣?A、增加知识B、丰富体验C、明确意义D、尊重个性E、追求自由答案： ABCD9、下列属于社会型人的特点是A、人际关系不敏感B、对人感兴趣C、有良好的交往技能D、喜欢修理东西E、有奉献精神答案： BCE10、下列属于艺术型人的特点是A、追求自由B、喜欢标新立异C、追求个性D、喜欢自我表达E、喜欢规则秩序答案： ABCD11、下列属于研究型人的特点是A、动手操作B、动脑研究C、追求自由D、服务奉献E、非常聪明答案： BE12、下列属于企业型人的特点是A、有抱负B、追求领导力C、有担当D、细致、准确E、关注自我地位答案： ABCE13、个人兴趣是指一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
如成为科学家,工程师,作家等答案：正确14、兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。
答案：错误15、兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。
但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。
答案：正确16、兴趣并不是能力,也不代表成就,而是无论遇到什么,都会产生动力的源泉。
答案：正确17、兴趣虽然很重要,但是并不一定必须体现在专业学习或者工作中答案：正确18、兴趣与能力有密切关系,因此兴趣测试的分数代表能力的高低。
2019-2020职业生涯规划与就业指导期末考试附答案
...2019-2020 第一学期职业生涯规划与就业指导4 促进我们个人职业发展的能力不包括：A、自我管理能力B、通用能力C、生产能力D、专业能力正确答案:C4 除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A、与同学、朋友进行交流和讨论B、聆听校园内精彩的大师讲座C、利用图书馆或网络D、以上都可以正确答案:D1 朱自清在《匆匆》一文中告诉我们“珍惜时间”的价值与意义，为了清晰掌握我们每天做每件事情花费了多长时间，我们可以优先选择的方法是：A、“剥洋葱法”B、时间ABC分类C、时间馅饼D、目标设定法正确答案：C大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A、发展道路B、发展思路C、发展规划D、发展抉择正确答案：A12 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A、职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案:C14 大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是正确答案:D兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A、地位B、劳动C、尊重D、情感正确答案：C16 如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
职业生涯规划与就业创业指导考试题库及答案
职业生涯规划与就业创业指导试题及答案客观题(共35题,每题2分)• 1•生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:Bx• 2•生涯规划的“金三角模式”不包括：A. 个人自我探索B. 对职业的探索C. 对资源的评估和掌控D. 寻求亲朋好友的意见正确答案:D√• 3•目前，我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案:Bx• 4•职业的最高层次是：A. 找饭碗B. 找事业C. 找职业D. 找工作正确答案:B√• 5•大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A√• 6•如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
你认为这一说法：A. 正确B. 错误正确答案:A√•7•一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。
”“那你至少失去了一半生命”。
“你懂哲学吗？”“不懂。
”“那你失去了80%的生命。
”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。
看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。
这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：A. 终身学习B. 自主学习C. 实践学习D. 创新学习正确答案:C√•8•大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括：A. 了解相关就业及创业信息B. 参加相应快速提升训练C. 和相关单位及个人建立稳定的关系D. 通过网络向用人单位投递简历正确答案:Dx•职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案:Bx•10•大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。
大学生职业生涯规划与就业指导单元测试答案
大学生职业生涯规划与就业指导单元测试答案大学生职业生涯规划与就业指导单元测试答案第一章单元测试1、大学生职业生涯规划就是帮大学生找工作。
A:错B:对答案: 【错】2、职业生涯规划不是静态的。
A:对B:错答案: 【对】3、如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。
A:错B:对答案: 【错】4、职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
A:周围的人B:其余都不对C:个人自主D:父母答案: 【个人自主】5、下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是A:要随时反思B:要纵眼未来C:最终行动点是时刻关注未来D:要关注现实答案: 【最终行动点是时刻关注未来】6、下列属于职业生涯规划规划内容的是A:获得什么样的薪酬回报B:要做什么事情C:其余都是D:要去什么位置答案: 【其余都是】7、舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。
A:成长B:维持C:建立D:探索答案: 【成长】8、角色的宽度是由()来决定的A:其余都是B:投入的时间C:主观投入度D:投入的金钱答案: 【其余都是】9、生涯是()A:从生到死的历程B:工作角色的连续体C:所做的职业过程D:个人的职业成果答案: 【从生到死的历程】10、自我探索的三个重要意义是A:帮助你制定适合自己的行动计划B:帮助你树立内心认同的生涯目标C:帮助你了解某种职业的能力要求D:.帮助你权衡不同职业选择的利弊答案: 【帮助你制定适合自己的行动计划;帮助你树立内心认同的生涯目标;.帮助你权衡不同职业选择的利弊】第二章单元测试1、根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业?A:律师B:销售C:心理咨询师D:出纳会计答案: 【律师;销售】2、什么兴趣类型的人关心人胜于关心物?A:事务型B:艺术型C:社会型D:企业型答案: 【社会型;企业型】3、每个人都只符合一种兴趣类型。
A:错B:对答案: 【错】4、对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
生涯规划与就业指导考试试题及答案
20XX级生涯规划与就业指导考试客观题(共35题,每题2.86分)1、一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A. 社会条件B. 人脉资源C. 资金资源D. 家庭因素正确答案:A2、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。
关于资质，下列说法错误的是：A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证正确答案:C3、1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成了几大类：A. 7B. 10C. 8D. 9正确答案:C4、以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案:A5、小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。
对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员D. 以上说法都不正确正确答案:C6、生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边。
心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。
这是人际交往中的一项基本技能，即：A. 藐视一切的自信B. 自我接受C. 积极的心理暗示D. 自我价值感正确答案:C7、以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？A. 疏于思考B. 自以为是C. 积极行动D. 个人主义正确答案:C8、以下有关简历的说法，正确的是：A. 简历内容越多越好B. 简历内容要有针对性C. 简历不需要数据说明D. 不同职位可以使用同一份简历正确答案:B9、要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实A. （3）（4）B. （1）（3）（4）C. （1）（2）（4）D. （1）（2）（3）（4）正确答案:D10、第一印象中，55%来自：A. 行为举止B. 谈话的内容C. 衣着、发型等外表D. 说话的声音、语调正确答案:C11、在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。
《职业生涯规划与就业指导》课程结课测试题与答案
职业生涯规划与就业指导》课程结课测试题与答案1. 激烈的市场就业环境中，高职专科生的优势是（）A、专业技能B、专业知识C、实践能力（正确答案）D、身心健康2. 高职专科毕业生求职的途径有：①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职⑤社会关系（）A、①②B、①③C、①④D、①②③④⑤ （正确答案）3. （）是我国经济快速发展的顶梁柱，为我国实现现代化做出突出贡献。
A、技能型人才（正确答案）B、知识性人才B、领导型人才D、特长性人才4.“在与人协同工作时，感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望得到同事的喜欢”，这是属于（）的职业性格。
A、服从型B、独立型C、协作型（正确答案）D、自我表现型5.“没有一个人能独立成功”，这是创业中流行的观点。
这说明创业成功需要员工的（）A、创新精神B、创新意识C、团队精神（正确答案）D、艰苦奋斗的精神6. 面试时，就看主考官的（）A、双眼B、额头C、嘴巴D、眼鼻三角区（正确答案）7. 在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括（）A、感情热烈、表情夸张B、表情从容、行为适度（正确答案）C、表情羞涩、行为适度D、表情肃穆、表情丰富8.现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。
虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）A、工作技能B、职业责任感（正确答案）C、光明磊落的态度D、坚持真理的品质9.9、小孙生于盛产床上用品的通州，高职专科她选择了家纺专业，并从事家纺的工作，获得了成功。
她是把握住了（）与职业生涯规划发展的关系。
A、家庭状况B、区域经济C、行业发展（正确答案）D、时代潮流10.“希望提升社会地位，得到社会认同，追求成功，重视旁人对自己的评价”，这是属于（）型的职业价值取向。
A、成就感（正确答案）B、使命感C、挑战感D、安全感11. 下列观点不正确的是：（）A、兴趣可以培养B、性格可以改变C、能力一成不变（正确答案）D、能力可以提高12. 下列对职业的理解，不正确的是：（）A、职业是任何有经济收入的工作（正确答案）B、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作C、职业是社会分工的产物D、职业意味着一定的社会责任和义务13.小周在工作中认真执着、活泼开朗、热情大方、决断果敢。
职业生涯规划与就业创业指导试题及答案
职业生涯规划与就业创业指导试题及答案一、名词解释（3题，每题5分，总计15分）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25题，每题1分，总计25分）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中，是灵魂，是基础，是重点，是载体。
567、职业生涯发展措施的制定要领有三点：、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路：（1）；（2）针对“三个方面”的思路；（39、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第。
第三，思维导向向行为导向转变。
第。
10、发展目标的实现，需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整。
三、判断题（10题，每题2分，总计20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
（）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
（）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
2022级职业规划与就业指导考试
2022级职业规划与就业指导考试客观题(共50题,每题2分)什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备正确答案:A2所谓“职业”，其含义等同于“工作”。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案:B3大学学习主要是自主学习。
关于自主学习的表述，下列哪项是错误的：A.自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程B.自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难C.自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程D.自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式正确答案:C4规划，是制定比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。
A.整体性、长期性、基本性B.指导性、长期性、深入性C.整体性、未来性、深入性D.指导性、未来性、基本性正确答案:A5第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。
这种现象称为（）。
A.群体效应B.破窗效应C.马太效应D.首因效应正确答案:D6马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是：A.社会需求B.生理需求C.安全需求D.自我需求正确答案:B7（）是一系列有内在关系的工作的总称，即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。
它在经济社会中是客观存在的，与个人无关。
A.工作（work/job）B.职业（vocation）C.事业（Enterprie）D.生涯（career）正确答案:B8生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。
生涯规划与就业指导考试
生涯规划与就业指导考试生涯规划与就业指导考试篇一：生涯规划与就业指导考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：(1)我是谁？(2)我喜爱做什么工作？ (3)我适合做什么工作？ (4)我的生命有什么意义？A. (3)(4)B. (1)(2)C. (1)(2)(4)D. (1)(3)(4)正确答案：D2,喜爱领导和支配别人、擅长说服别人的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 传统型（C型）B. 讨论型（I型）C. 社会型（S型）D. 企业型（E型）正确答案：D3,从产业结构看，第（）产业为我国劳动力需求的主体。
A. 一B. 二C. 三D. 四正确答案：C4,近年来，随着市场经济的进展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。
关于新国企，以下说法错误的是：A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用C. 新国企普遍建立了适应企业自身进展需要、具有鲜亮时代气息和行业特征的新型企业文化D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式正确答案：A5,通常而言，把人们对职业的社会贡献及其社会地位（如权利、酬劳、晋升机会、进展前景等）的评价称为（）。
A. 职业贡献B. 职业价值C. 职业声望D. 职业回报正确答案：C6,影响我们选择行为的，往往不是大事本身，而是我们对待大事的“想法”、“看法”和“观念”。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A7,设计职业生涯进展规划，不仅仅局限于当前的进展，而且要考虑到将来的职业进展空间，职业生涯设计要有超前性和猜测性。
这体现了职业生涯设计的什么原则：A. 量体裁衣原则B. 可操作性原则C. 进展性原则D. 阶段性原则正确答案：C8,关于“说”的技巧，下列说法正确的是：A. 沟通前清楚、富有规律地思索B. 充分利用非语言因素C. 鼓舞别人谈论观点D. 以上说法全都是正确答案：D9,下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心力量？A. 专业力量B. 团队协作力量C. 领导力量D. 创新力量正确答案：C10,求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。
大学生职业生涯发展与就业指导练习题(附参考答案)
大学生职业生涯发展与就业指导练习题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A、工程师B、会展社会师C、护士D、实验室研究员正确答案：D2、以下是提升职业道德素养方法的是A、注意“慎独”B、认真工作C、注重细节D、自我反省正确答案：A3、以下哪项不属于自我认知的方法？A、他人评价法B、心理测量法C、比较衡量法D、自省比较法正确答案：C4、下列哪个选项不是人格的特性？A、具体表现不受环境影响B、独特性C、稳定性D、持久性正确答案：A5、“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是（）A、自我效能感B、自我评价C、自信程度D、自我感觉正确答案：A6、下列关于价值观的描述，不正确的是A、价值观是一种生活方式的排序B、是人们在做选择和判断时所最为看重的原则、标准和品质C、价值观是非常主观的D、价值观是非常客观的正确答案：D7、同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的思绪和想法，正确理解他人的立场和感受。
同理心不是天生的，是可以后天培养的，以下不属于后天培养方法的是A、换位思考B、主观臆断C、放下思维定式D、从难以相处的人身上学到东西正确答案：B8、以下哪一种不属于自我认知的方法？A、心理测量法B、自省比较法C、他人评价法D、社会认可法正确答案：D9、生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。
这体现了生涯的什么特性？A、独特性B、发展性C、综合性D、终身性正确答案：C10、如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事，那么他的兴趣类型是（）。
A、实用型B、艺术型C、社会型D、研究型正确答案：A11、喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、研究型B、实际型C、企业型D、传统型正确答案：D12、职业的特征不包括A、时代性B、技术性C、群体性D、经济性正确答案：C13、下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？A、勇于放弃不擅长的B、听听榜样的故事C、为自己创造成功体验D、增加亲身经历正确答案：A14、下列选项属于内职业生涯的是：A、小王工资每月8000元B、小王工作最近经常出差C、小王最近升职了D、小王工作三年来积累了不少经验正确答案：D15、以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容？A、归属与爱的需求B、安全需求C、尊重需求D、社会需求正确答案：D16、美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。
大学生职业生涯发展与就业指导练习题库含答案
大学生职业生涯发展与就业指导练习题库含答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、以下不属于思考型性格特点的是()。
A、很少赞扬别人B、人际关系不敏感C、言语平实、生硬D、犹豫、情绪化正确答案：D2、以下哪个词汇属于才干？A、理解B、乐观C、说服D、倾听正确答案：B3、以下属于感觉型性格特点的是()。
A、思维跳跃B、对身体敏感C、习惯比喻、推理与暗示D、关注总体、未来正确答案：B4、霍兰德的职业兴趣类型有（）种A、5B、6C、4D、8正确答案：B5、大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些：①相关图书；②生涯人物访谈；③招聘会；④实习；⑤社会实践。
A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①③④⑤D、①②③④正确答案：A6、职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。
（）B、RIASECC、MBTID、SWOT正确答案：A7、MBTI类型量表指的是（）。
A、霍兰德职业兴趣理论B、决策分析法C、四维八级模型D、克朗伯兹生涯决策理论正确答案：C8、霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类?A、R现实型I研究型A艺术型B、R现实型I研究型A艺术型S社会型C、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型D、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型C传统型正确答案：D9、下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）A、职业只是个人谋生的手段B、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。
C、个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。
D、职业是促进个性发展的手段。
正确答案：A10、以下哪项不是金斯伯格职业意识发展阶段？A、尝试期B、幻想期C、现实期D、稳定期正确答案：D11、霍兰德测试中“I”代表什么意思？A、常规型B、社会型C、企业型正确答案：D12、自我认知的方法不包括A、他人评价法B、查阅资料法C、自省比较法D、心理测量法正确答案：B13、兴趣可以被分为三个层级，下面哪一个选项不属于任何一个层级A、自觉兴趣B、志趣C、探索兴趣D、感官兴趣正确答案：C14、MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力，因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织正确答案：D15、大学生职业生涯规划的评估内容不包括A、客观评估自我及环境B、行动评估C、实施策略评估D、目标评估正确答案：B16、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业，你认为哪一个职业比较适合他A、木匠B、律师C、作家D、园艺师正确答案：B17、下列哪个不属于国有企业的特点？A、喜欢服从B、稳定C、创新速度普遍较慢D、注重绩效考核正确答案：D18、大学阶段是个人职业生涯中的（）A、维持期B、隐退期C、成长期D、探索期正确答案：D19、职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2011级生涯规划与就业指导考试客观题(共35题,每题2.86分)1、一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A. 社会条件B. 人脉资源C. 资金资源D. 家庭因素正确答案:A2、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。
关于资质，下列说法错误的是：A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证正确答案:C3、1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成了几大类：A. 7B. 10C. 8D. 9正确答案:C4、以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案:A5、小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。
对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员D. 以上说法都不正确正确答案:C6、生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边。
心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。
这是人际交往中的一项基本技能，即：A. 藐视一切的自信B. 自我接受C. 积极的心理暗示D. 自我价值感正确答案:C7、以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？A. 疏于思考B. 自以为是C. 积极行动D. 个人主义正确答案:C8、以下有关简历的说法，正确的是：A. 简历内容越多越好B. 简历内容要有针对性C. 简历不需要数据说明D. 不同职位可以使用同一份简历正确答案:B9、要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实A. （3）（4）B. （1）（3）（4）C. （1）（2）（4）D. （1）（2）（3）（4）正确答案:D10、第一印象中，55%来自：A. 行为举止B. 谈话的内容C. 衣着、发型等外表D. 说话的声音、语调正确答案:C11、在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。
实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。
实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。
Cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。
没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。
从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:C12、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是：用人单位（）。
A. 变更名称、法定代表人、主要负责人B. 发生合并或者分立C. 变更投资人D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费正确答案:D13、关于三方协议与劳动合同之间的关系，下列表述哪项是正确的：A. 三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同B. 在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同C. 三方协议的效力等同于劳动合同D. 三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约正确答案:A14、下列情况视为违约的是：A. 签订就业协议书后又被录取为研究生B. 签订就业协议书后又被应征入伍C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员正确答案:C15、劳动合同具有A. 法律约束力B. 道德约束力C. 行为约束力D. 刑法约束力正确答案:A16、我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？A. 校本部招生与就业指导处B. 求是学院招生与就业指导部C. 学生管理科D. 招生办公室正确答案:B17、我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？A. 毕业院校B. 人才市场C. 乡镇街道D. 教育厅正确答案:B18、在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作单位，更换工作要改派手续，需要提供的材料有：A. 原报到证、毕业证、身份证B. 户口本、毕业证、身份证C. 原报到证、毕业证、协议书D. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函19、毕业证是哪个部门发的？A. 校本部招生与就业指导处B. 教务处C. 学生管理科D. 招生办公室正确答案:C20、办理本科生报到证到学校哪个部门办理？A. 人事部B. 学工部C. 招生与就业指导处D. 学校办公室正确答案:C21、毕业生学费代偿是哪个部门负责？A. 计财处B. 资助中心C. 招生与就业指导处D. 后勤管理集团22、在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有：A. 原报到证、毕业证、身份证B. 户口本、毕业证、身份证C. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证D. 原报到证、毕业证、协议书正确答案:C23、毕业生报到证盖章具体在哪个部门？A. 教育厅高校毕业生就业工作办公室B. 教育厅办公室C. 学校招生与就业指导处D. 学校学生工作处正确答案:A24、临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？A. 所在学院的办公室B. 所在学院的党委C. 学校就业指导中心D. 学生工作处正确答案:B25、下面那一项不是报到证的作用？A. 到工作单位报到的重要凭证之一B. 上户口的基本材料C. 计算工龄及干部身份的认定D. 计算就业率正确答案:D26、户口迁移证是由学校哪个部门负责A. 学生处B. 大学生就业指导服务中心C. 各二级学院D. 保卫处正确答案:D27、户口的具体管理权在A. 人事局B. 辖区派出所C. 教育局D. 乡镇街道正确答案:B28、毕业生档案管理具体在哪个部门？A. 档案馆B. 招生与就业指导处毕业生档案室C. 招生办公室D. 资助中心正确答案:B29、改派报到证的时间期限A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年正确答案:B30、就业协议书上的培养方式一般写A. 委培B. 定向C. 非定向D.正确答案:C31、签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方A. 档案到用人单位，户口回生源地B. 户口到用人单位，档案回生源地C. 档案、户口均到用人单位D. 档案、户口均回生源地正确答案:C32、下列哪项不是毕业生可选的落户方式A. 办理非转农户口B. 落户亲戚朋友家C. 落户工作单位集体户口D. 挂靠人才中心正确答案:A33、协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？A. 需要B. 不需要C.D.正确答案:A34、一个企业真正做到授权，它会表现在很多方面，以下哪项是错误的：A. 重视员工B. 团队成员之间相互信任C. 让员工承担一定的责任D. 让员工自行解决出现的问题正确答案:D35、小王是某重点大学计算机系应届毕业生，踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门，每天做的是打杂跑腿的工作，并且常常受到上司无端的批评和指责，小王对此很是苦恼。
小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做：A. 蘑菇定律B. 萝卜定律C. 菠菜定律D. 番茄定律正确答案:A。