设备科管理制度88034
医院设备科的管理制度
一、总则第一条为了加强医院设备科的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科的各项工作，包括设备购置、验收、使用、维修、保养、报废等环节。
第三条设备科应遵循“安全第一、预防为主、节能环保、综合治理”的原则，确保医疗设备的安全、有效运行。
二、职责与分工第四条设备科主任负责全面领导设备科工作，组织实施本制度，对设备科工作负总责。
第五条设备科工作人员职责：（一）负责医疗设备的采购、验收、安装、调试、使用、维修、保养、报废等工作；（二）负责医疗设备的技术资料管理，确保资料完整、准确；（三）负责医疗设备的统计、分析，为医院领导决策提供依据；（四）负责设备科内部管理，提高工作效率。
三、设备购置第六条医疗设备购置前，需进行充分论证，确保设备符合医院实际需求。
第七条设备购置需经设备科、财务科、采购科等部门共同审核，报医院领导审批。
第八条设备购置后，设备科负责设备验收、安装、调试等工作。
四、设备验收第九条设备到货后，设备科应组织验收，确保设备符合采购要求。
第十条验收内容包括设备外观、规格、性能、质量、包装、数量等。
第十一条验收过程中发现问题的，应及时与供应商沟通，协商解决。
五、设备使用与维护第十二条设备使用人员需经过培训，熟悉设备操作规程，确保设备安全、有效运行。
第十三条设备使用人员应做好设备使用记录，包括使用时间、使用人员、设备状态等。
第十四条设备保养工作由设备科负责，定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
六、设备维修与报废第十五条设备出现故障，应及时报修，设备科负责组织维修。
第十六条维修过程中，应确保设备安全，避免对人员、环境造成伤害。
第十七条设备达到报废条件，需经设备科、财务科等部门审核，报医院领导审批。
七、培训与考核第十八条设备科定期对设备使用人员进行培训，提高其业务水平。
第十九条设备科对设备使用、维修、保养等工作进行考核，确保工作质量。
八、附则第二十条本制度由医院设备科负责解释。
医院设备科管理制度
第一章总则第一条为了加强医院设备管理，确保医疗设备的安全、有效、合理使用，提高医疗质量，保障医疗安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有医疗设备的管理，包括设备购置、验收、使用、维护、维修、报废等各个环节。
第三条医院设备科是医院设备管理的责任部门，负责全院医疗设备的采购、验收、分配、使用、维护、维修和报废等工作。
第二章设备采购与验收第四条设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照医院相关规定进行。
第五条设备采购前，需进行市场调研，选择性能优良、质量可靠、价格合理的设备。
第六条设备采购合同签订后，设备科应及时组织验收，确保设备符合合同要求。
第七条设备验收合格后，由设备科办理入库手续，并做好设备台账。
第三章设备使用与维护第八条设备使用科室应指定专人负责设备的日常管理和使用，确保设备正常运行。
第九条设备使用人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项，并严格遵守。
第十条设备使用过程中，如发现设备故障，应及时报设备科处理。
第十一条设备科应定期对设备进行检查、维护，确保设备处于良好状态。
第十二条设备使用过程中，如发生设备损坏，使用科室应立即向设备科报告，并配合设备科进行维修。
第四章设备维修与报废第十三条设备维修应遵循先内修后外修的原则，确保维修质量和效率。
第十四条设备维修过程中，维修人员应严格按照操作规程进行，确保设备安全。
第十五条设备报废应遵循国家相关规定，经设备科审核、院领导批准后方可报废。
第十六条报废设备应由设备科负责处置，并做好报废记录。
第五章责任与奖惩第十七条医院设备科负责全院设备管理工作，对设备使用、维修、报废等环节进行监督检查。
第十八条设备使用科室负责人对本科室设备的使用、维护、维修负直接责任。
第十九条对设备使用、维修、报废等环节中存在违规行为的，按相关规定追究相关人员责任。
第二十条对在设备管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第六章附则第二十一条本制度由医院设备科负责解释。
设备科管理制度范本
设备科管理制度范本第一章总则第一条为了规范设备科管理工作，提高设备科工作效率和设备资源利用率，制定本管理制度。
第二条设备科是指负责管理、维护和采购单位设备的部门。
第三条设备科的任务包括设备资产管理、设备维修与保养、设备采购与报废等。
第四条设备科应遵循“规范、高效、安全、节约”的原则开展工作。
第五条设备科应与其他部门建立密切的合作关系，共同完成工作任务。
第二章设备资产管理第六条设备科应建立并维护设备台账，记录设备的基本信息，包括设备名称、规格、型号、产地、购置日期、价值等。
第七条设备科负责设备的验收工作，确保设备的质量和数量与采购合同一致。
验收合格的设备，按照规定进行入库、安置和登记。
第八条设备科应定期进行设备盘点，核实设备的数量和状况，并与台账进行比对，及时发现设备遗失、损坏等情况。
第九条设备科负责设备的保管工作，确保设备的安全、完整和有效使用。
设备应按照规定放置在指定的场所，并进行定期维护和清洁。
第十条设备科应建立设备维修与保养制度，明确维修和保养的责任分工和流程。
设备维修应及时响应和处理，保证设备的正常运行。
第三章设备采购与报废第十一条设备科应根据单位的需求和预算，制定设备采购计划，并按照采购程序进行采购工作。
第十二条设备的采购需经过严格的评审程序，包括设备需求确认、供应商评估、招标或谈判等环节。
采购合同应明确设备质量、数量、交付时间等要求。
第十三条设备科应建立设备报废制度，根据设备的使用寿命、技术更新等情况，及时报废老旧设备。
报废设备应按照规定进行处置，确保资源的有效利用。
第四章监督与考核第十四条上级部门对设备科的工作进行监督和考核，确保设备科工作的规范和有效。
第十五条设备科应定期向上级部门报送工作报告和相关统计数据，真实反映设备科的工作情况。
第十六条设备科应对设备工作进行自查和评估，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足。
第十七条设备科应加强与单位员工的沟通与协调，解决设备使用过程中的问题和需求，提供技术咨询和支持。
医院设备科管理制度
医院设备科管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院设备科的管理工作，提高设备科的工作效率和服务质量，保障医院设备设施的安全、正常运行，制定本《医院设备科管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度依据国家相关法律法规以及医院有关规定制定，适用于医院设备科的管理。
第二条职责和权力设备科是医院的职能部门，负责医疗设备的采购、验收、安装、维修保养、报废和更新等工作。
设备科负责制定相关规章制度，并且贯彻执行，必要时进行修订或调整。
医院设备科负责人负责本制度的执行、监督和考核。
第二章设备科的管理程序第三条设备采购设备采购由设备科负责，采购过程中应严格遵守医院采购管理制度，按照科学评价、择优选购的原则进行，确保设备的性能和质量符合医疗需求和国家标准。
设备采购程序如下：1.负责人提出采购需求及预算计划，报送院领导审批。
2.设备科按照需求和预算，编制设备采购计划。
3.设备科组织招标，评标，并根据评标结果确定供应商。
4.设备科与供应商签订采购合同。
5.设备到货后，设备科进行验收，并及时通知有关部门进行安装和调试。
6.设备科及时办理设备验收手续。
第四条设备安装和维护设备科负责设备的安装和维护工作，确保设备安全可靠地运行。
设备安装和维护程序如下：1.设备科按照设备使用说明书，进行设备安装和调试。
2.设备科组织设备的巡检和维护工作，确保设备的正常使用。
3.设备出现故障时，设备科及时进行维修，确保设备尽快恢复正常工作。
第五条设备报废和更新设备科负责设备的报废和更新工作，确保设备处于良好状况，满足医院的需求。
设备报废和更新程序如下：1.设备经过评估确定是否需要报废或更新。
2.设备科将报废或更新的设备提报给院领导审批。
3.设备科组织设备的报废或更新工作，确保设备的安全处理。
第三章考核和奖惩第六条考核标准设备科的考核标准包括：1.设备采购工作的效率和质量。
2.设备安装和维护工作的及时性和准确性。
3.设备报废和更新工作的管理和处理情况。
设备科管理制度
设备科管理制度第一章总则为了规范设备科的管理工作，提高设备的使用效率和使用寿命，确保设备的正常运行，特制定本管理制度。
第二章组织机构设备科是本单位的专门机构，直属于单位领导，负责本单位的设备管理工作。
第三章职责和权限1. 设备科负责制定设备管理的各项制度和规定，并进行宣传和落实。
2. 设备科负责设备的采购、验收、安装、维修、更新等工作，并对设备进行定期检查和保养。
3. 设备科负责设备的使用培训和操作规范的制定和宣传。
4. 设备科负责设备的台账管理，包括设备档案的建立和维护。
5. 设备科负责设备的报废和处理工作。
6. 设备科协调相关部门，确保设备的正常运行。
7. 设备科负责设备的保险和维修服务的协调和管理。
第四章设备采购1. 设备采购应根据单位的需求和预算，制定采购计划，明确需要采购的设备名称、规格、数量、质量要求、价格等内容。
2. 设备采购应遵守国家相关法律法规和政策，严禁违规采购。
3. 设备采购应进行公开招标或邀请比价，确保采购程序的公正、公平和合法。
4. 设备采购应按照采购合同约定的验收标准进行验收，确保所购买设备的质量和性能符合要求。
第五章设备验收1. 设备验收应由设备科组织进行，验收人员应具备相关专业知识和经验。
2. 设备验收应按照验收标准进行，检查设备的外观、功能、性能等，确保设备完好无损并能正常运行。
3. 设备验收合格后，应及时办理相关手续，将设备转交给使用部门。
4. 设备验收不合格的，应及时反馈给供应商，并按照合同约定要求其解决问题。
第六章设备安装与维修1. 设备安装应根据厂家的指引和要求进行，确保设备能够正常运行。
2. 设备维修应由专业的技术人员进行，维修人员应具备相关技术资质和工作经验。
3. 设备维修应按照维修计划进行，确保维修工作的及时和有效。
4. 设备维修应遵守安全操作规程，确保维修人员的安全。
第七章设备更新1. 设备科应根据设备的使用年限和使用效果，制定设备更新计划。
2. 设备更新计划应考虑设备的技术更新和替代性，确保更新后设备的性能和效率得到提高。
医院设备科管理制度
医院设备科管理制度第一章总则第一条为规范医院设备科管理工作，加强设备科内部管理，提高设备科工作效率和服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科的全体工作人员。
第三条设备科管理应当遵循“坚持科学管理、规范施工服务、严格控制质量、不断提高效益”的原则。
第四条设备科应当根据医院的整体发展战略和需求，合理规划设备的更新、维修、使用和管理。
第五条设备科应当按照相关的医疗器械管理法规，进行设备采购、验收、保养和维修工作。
第二章设备采购管理第六条设备科应当根据医院的发展需求和设备更新要求，制定设备采购计划。
第七条设备科应当根据采购计划，进行设备供应商的选择，并签署合同。
第八条设备科应当对采购的设备进行严格的验收，确保设备的质量和性能符合合同要求。
第九条设备科应当对采购的设备进行档案管理，包括设备的使用情况、维修记录、保养记录等。
第十条设备科应当加强对供应商的管理，确保供应商按照合同要求提供设备和服务。
第三章设备维护管理第十一条设备科应当建立健全的设备维护管理制度，明确设备维护的责任人和工作流程。
第十二条设备科应当对设备进行定期的检测和保养，确保设备的正常运行。
第十三条设备科应当对设备进行定期的维修和维护，及时处理设备的故障和损坏。
第十四条设备科应当建立设备维修档案，包括设备的维修记录、更换记录、维修费用等。
第十五条设备科应当加强对设备维护人员的培训和管理，确保维护人员具有专业的技能和知识。
第四章设备使用管理第十六条设备科应当制定设备使用规范，明确设备的使用范围、使用方法和使用注意事项。
第十七条设备科应当对设备进行定期的检查和调试，确保设备的正常使用。
第十八条设备科应当建立设备使用档案，包括设备的使用记录、使用人员、使用情况等。
第十九条设备科应当对设备的使用人员进行培训和指导，提高使用人员对设备的操作技能。
第二十条设备科应当对设备的使用进行监督和管理，确保设备的正常使用。
第五章设备安全管理第二十一条设备科应当建立健全的设备安全管理制度，包括设备的安全操作规程、应急预案等。
设备科管理制度
设备科管理制度第一章总则第一条为规范设备科管理工作，加强对设备科工作人员的管理，提高设备科管理效率和服务水平，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本规定。
第二条本规定适用于设备科的日常管理、使用及维护。
第三条设备科是本单位的重要部门，其工作以保障设备的正常运转和使用安全为宗旨。
第四条设备科应当加强与本单位其他部门的协调配合，努力为其他部门提供优质的服务。
第五条设备科应当遵守国家法律法规，严格执行各项管理制度。
第二章职责和权限第六条设备科的主要职责包括：（一）负责设备的采购、维修和报废工作。
（二）负责设备的台账管理和档案资料的归档整理工作。
（三）负责设备的日常使用和保养工作。
（四）负责编制设备的年度计划和预算。
（五）负责设备的保险、维修及检测等工作。
（六）负责设备的库存管理和出入库工作。
（七）负责进行设备的定期检查和维护。
（八）负责设备的使用指导和培训。
第七条设备科主任负责设备科的日常管理工作，对设备科工作人员进行领导和监督。
第八条设备科有对设备的采购、维修和报废等事项的管理和决策权限。
第九条设备科有对设备的使用和保养等事项的管理和协调权限。
第十条设备科有对设备的台账和档案资料的整理和归档权限。
第三章组织机构和人员编制第十一条设备科设科长一名，副科长一名，职工若干名。
第十二条设备科工作人员应具备相关技术背景和工作经验，能够熟练操作设备和独立完成设备管理工作。
第四章工作流程和管理制度第十三条设备科应当严格执行各项管理制度，确保设备管理工作的规范和顺畅进行。
第十四条设备科应当建立健全的设备管理制度，明确设备管理的各项工作流程和标准。
第十五条设备科应当建立设备台账和档案资料，做好设备的登记和归档工作。
第十六条设备科应当建立设备维护和保养制度，定期对设备进行检查和保养。
第十七条设备科应当建立设备使用和培训制度，保障设备的安全使用和维修。
第五章工作纪律和责任追究第十八条设备科工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行各项管理制度。
设备科工作管理制度
设备科工作管理制度一、总则设备科作为企事业单位的重要部门之一，负责对企业内部的设备设施进行管理和维护，保障企业的正常生产运营。
为规范设备科的工作流程和提高工作效率，特制定本工作管理制度。
二、工作职责1.设备管理：负责设备的采购、安装、调试、维护和报废等工作，确保设备处于良好的工作状态。
2.设备维修：负责设备的故障维修和预防维护工作，及时解决设备问题，确保设备正常运转。
3.设备保养：定期对设备进行保养，清理设备表面和内部，检查设备的水电气等供应情况，确保设备安全可靠。
4.设备计划：根据企业的生产计划，制定设备运行计划，合理安排设备的使用和维护。
5.设备档案：建立设备档案，记录设备的使用情况、故障维修情况、保养情况等，为设备管理提供依据。
三、工作流程1.设备采购（1）明确需求：确定设备的具体需求，包括设备的品牌、型号、数量等。
（2）招标采购：按照采购政策和程序，组织招标，选择合适的供应商进行采购。
（3）验收验收：设备到货后，进行验收，检查设备是否符合要求，如有问题及时与供应商进行沟通解决。
（4）登记备案：对采购的设备进行登记备案，建立设备档案。
2.设备安装（1）确定位置：根据设备的特点和工艺要求，确定设备的安装位置。
（2）组织安装：按照设备安装要求，组织专业人员进行设备的安装、调试和验收工作。
（3）备案登记：完成设备安装后，进行备案登记，更新设备档案。
3.设备维护（1）定期检查：根据设备的使用情况和生产计划，制定设备维护计划，定期对设备进行检查和保养。
（2）故障维修：及时处理设备故障，修复设备，确保设备正常运转。
（3）故障分析：对设备故障进行分析，找出故障原因，提出改进建议，以减少故障率。
4.设备报废（1）设备评估：对老化或无法修复的设备进行评估，确定是否报废。
（2）报废程序：按照企业相关规定，进行设备的报废程序，包括申请报废、审核报废、销毁设备等。
（3）记录备案：对报废设备进行记录备案，更新设备档案。
设备科工作管理制度
设备科工作管理制度第一章总则第一条为加强设备科的工作管理，提高设备科工作效率和保障设备正常运转，制定本管理制度。
第二条设备科工作管理制度适用于公司设备科及相关部门，所有人员必须遵守本管理制度。
第三条设备科是公司的重要部门，主要负责公司设备设施的采购、维护、保养及管理工作。
第四条设备科工作原则是以安全、高效、节能为宗旨，坚持预防为主，保障设备正常运转。
第二章组织架构第五条设备科设立科长一职，由公司领导安排任命。
第六条设备科下设设备管理组、设备维修组和设备保养组，各组负责不同的工作内容。
第七条设备科科长负责设备科全面的工作管理和监督，对设备科工作负全面责任。
第八条设备管理组负责设备的采购、入库、资产管理等工作。
第九条设备维修组负责设备的日常维护、故障排除、维修等工作。
第十条设备保养组负责设备设施的定期保养工作，确保设备设施的正常运作。
第三章工作流程第十一条设备科对公司设备设施的采购、维护、保养等工作，需制定具体的工作流程。
第十二条设备采购部分，需提交设备需求申请，确定采购预算，选择合适的设备供应商。
第十三条设备入库部分，需做好设备登记、编码、验收等工作，确保设备的质量和数量准确。
第十四条设备维护部分，需制定设备维护计划，定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
第十五条设备保养部分，需根据设备保养周期，对设备进行定期保养和检修，延长设备寿命。
第四章工作责任第十六条设备科工作人员需严格履行岗位职责，认真做好各项工作。
第十七条设备科工作人员需具备相应的岗位技术证书，保持技术能力的更新和提升。
第十八条设备科工作人员需定期接受相关培训和考核，提高专业素养和工作水平。
第十九条设备科工作人员在工作中需团结合作，相互协作，共同完成各项任务。
第二十条对于设备科工作人员出现的工作失误或事故，需进行事后追责和处理。
第五章工作安全第二十一条设备科工作人员需严格遵守工作安全规定，做好个人防护措施。
第二十二条设备科工作人员需定期对设备进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
对医院设备科的管理制度
一、总则第一条为确保医院设备科工作高效、有序、规范地进行，保障医疗工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科全体工作人员及使用科室。
第三条设备科应遵循以下原则：1. 安全第一：确保设备安全运行，防止事故发生；2. 保障医疗：满足医疗工作需求，提高医疗质量；3. 节约资源：合理使用设备，降低成本；4. 科学管理：建立健全管理制度，提高工作效率。
二、组织机构及职责第四条设备科设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。
第五条设备科主任职责：1. 负责设备科的全面工作，制定设备科工作计划；2. 组织协调设备购置、验收、安装、调试、维护、保养等工作；3. 负责设备科内部管理，提高工作效率；4. 负责设备科工作人员的培训和考核。
第六条设备科副主任职责：1. 协助主任完成设备科各项工作；2. 负责设备科日常管理工作；3. 负责设备科设备的维护、保养工作；4. 负责设备科设备使用情况的监督检查。
第七条设备科工作人员职责：1. 负责设备科设备的日常管理、维护、保养工作；2. 负责设备科设备的采购、验收、安装、调试等工作；3. 负责设备科设备的统计、报表等工作；4. 负责设备科设备使用情况的监督检查。
三、设备管理第八条设备购置：1. 设备购置前，需进行充分论证，确保设备性能、质量符合医疗工作需求；2. 设备购置需按照医院规定程序进行，确保公开、公正、透明；3. 设备购置后，需进行验收、安装、调试，确保设备正常运行。
第九条设备验收：1. 设备验收由设备科负责，验收人员需具备相关专业知识和技能；2. 验收内容包括设备外观、性能、质量、文档等；3. 验收合格后，设备科应及时将设备交付使用科室。
第十条设备使用：1. 使用科室需指定专人负责设备的使用、维护、保养工作；2. 使用人员需熟悉设备操作规程，确保设备安全、高效运行；3. 使用科室应定期对设备进行检查、保养，确保设备性能良好。
第十一条设备维修：1. 设备出现故障，应及时报设备科，设备科应及时安排维修；2. 维修人员需具备相关专业知识和技能，确保维修质量；3. 维修完成后，需进行验收，确保设备恢复正常运行。
设备科的科室管理制度
设备科的科室管理制度第一章总则第一条为规范设备科的管理制度，提高科室工作效率，制定本制度。
第二条设备科是医院的重要部门之一，其主要职责是负责医疗设备的采购、维护、维修和管理工作。
第三条科室负责人是设备科的领导，对科室内的工作负有管理责任。
第四条科室管理应当遵循“安全、高效、节约、规范”的原则，保障医院设备的正常运转和医疗服务的顺利进行。
第二章组织机构第五条设备科设有一名科室主任，直接负责全科室的管理工作，协助医院领导完成设备管理工作。
第六条设备科下设维修组、器械组和设备采购组，分别负责设备的维修、器械的管理和设备的采购工作。
第七条科室主任负责科室全面工作的领导，维修组长、器械组长、设备采购组长分别负责各自组的具体管理工作。
第八条科室主任对科室负有全面的管理责任，必须积极推进设备科各项工作的改革和创新。
第九条科室主任应当具备较强的管理和组织协调能力，及时解决各种工作中的问题。
第十条维修组、器械组、设备采购组分别负责对设备的维修、器械的管理和设备的采购工作。
第三章工作职责第十一条维修组主要负责医疗设备的日常维护和维修工作，确保设备的正常运转。
第十二条器械组主要负责医疗器械的管理工作，包括库存管理、清点盘点、维护保养等。
第十三条设备采购组主要负责医疗设备的采购工作，包括设备的选型、比价、谈判、采购合同的签订等。
第十四条科室主任负责科室全面工作的领导，维修组长、器械组长、设备采购组长分别负责各自组的具体管理工作。
第十五条科室主任应当具备较强的管理和组织协调能力，及时解决各种工作中的问题。
第十六条维修组、器械组、设备采购组分别负责对设备的维修、器械的管理和设备的采购工作。
第十七条维修组主要负责医疗设备的日常维护和维修工作，确保设备的正常运转。
第十八条器械组主要负责医疗器械的管理工作，包括库存管理、清点盘点、维护保养等。
第十九条设备采购组主要负责医疗设备的采购工作，包括设备的选型、比价、谈判、采购合同的签订等。
医院设备科管理规章制度
医院设备科管理规章制度第一章总则第一条为规范医院设备科管理，确保医疗设备的安全运行和有效使用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内各类医疗设备的管理，包括但不限于医疗器械、医疗设备、医用耗材等。
第三条医院设备科是医院的重要技术部门，主要负责医院内各类医疗设备的选购、维护、管理等工作。
第四条设备科管理人员应具备相关医疗设备管理专业知识和技能，严格按照规章制度执行工作。
第五条医院设备科设置设备科长，由医院领导任命并直接领导设备科工作。
第二章设备管理第六条医院设备科负责医疗设备的选购工作，应根据医院病种和规模合理选择医疗设备，保证医疗工作的正常进行。
第七条医院设备科要对现有的医疗设备进行定期检测和维修，确保设备的安全性和有效性。
第八条设备科要定期制定设备维护保养计划，并按时执行，保证设备的正常使用。
第九条医院设备科要建立设备档案，包括设备名称、型号、购买日期、检修记录等信息，做到有序管理。
第十条医院设备科要定期进行设备清理和消毒工作，做到设备整洁，并保证患者安全。
第三章设备使用第十一条医院设备科要对医疗设备的使用进行培训，确保医疗人员熟练操作设备。
第十二条医院设备科要与临床科室密切合作，随时解决设备使用中的问题，保证患者治疗效果。
第十三条医院设备科要尽量减少设备故障和停机时间，确保设备的正常运行。
第十四条医院设备科要配备足够的备用设备，以备突发情况，保证医疗工作的连续性。
第四章设备安全第十五条医院设备科要组织技术人员定期对设备进行安全检查，确保设备的安全使用。
第十六条医院设备科要保障设备的电气安全，避免发生漏电和火灾等意外事件。
第十七条医院设备科要做好设备保险和保修工作，确保设备的正常使用。
第十八条医院设备科要建立设备故障处理机制，及时解决设备故障问题，保证患者安全。
第五章知识管理第十九条医院设备科要建立设备知识库，包括设备使用说明书、维修手册等，方便技术人员查阅。
第二十条医院设备科要定期开展设备知识培训，提高技术人员的专业水平，确保设备的正常运行。
设备科管理制度（通用5篇）
设备科管理制度设备科管理制度（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的设备科管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
设备科管理制度1一、使用科室要指定专人负责使用管理,使用人员要尽快熟悉仪器的原量、构造、使用方法等,并要建立仪器设备操作规程、使用记录、保养维修登记制度。
二、仪器设备发生故障(或损坏时),修理人员应及时查找原因,并做详细记录(属正常使用发生的故障或操作不当使仪器损坏的,要实事求是地做出鉴定),重大故障科室要及时报告器械科,属异常损坏,科室主任要写出书面报告,并报请院领导研究处理。
三、大型仪器设备要采用专管共用,有些则要集中在某个中心,以便充分发挥仪器的效能。
四、大型仪器设备,要按规定标准收费,院内外进行的科研项目,要收科研费。
五、仪器设备概不外借,不经主管科室及院领导批准,科室不得私自拿出院外使用,若发现有拿出者,将进行罚款处理。
六、仪器设备的使用与奖金挂钩:对于购置后长期不用或使用率不高,科室管理不善或不能专管共用,由器械科会同有关科室提出报告,扣发科室主任或科室奖金,并经领导批准调整使用。
七、严禁非修理人员随意拆卸仪器设备,违者必究。
设备科管理制度21、目的为加强对仪器设备档案的管理,妥善收集与管理大型、贵重、精密仪器、设备的相关资料,制定本细则。
2、适用范围2.1本细则适用于医院对重点仪器设备资料的管理,包括设备说明书、合格证、维修证、图纸等全部随机资料及后续服务资料。
2.2本细则仅针对仪器设备档案的'管理,从属于医院《档案管理制度》。
3、管理范围3.1凡价值在1万元以上的进口和国产的精密、贵重、稀缺仪器设备,必须建立档案。
3.2凡属归档范围内的仪器设备的购置申请报告及批复文件,应存入该仪器设备档案内。
3.3凡属归档范围内的仪器设备,到货后应由药械部的兼职档案人员参加开箱验收,详细填写验收报告(一式两份)并存档备案。
设备科工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位设备管理工作，确保设备安全、高效、经济地运行，提高设备管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有设备科工作人员及涉及设备管理相关工作的人员。
第三条设备科工作管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约能源；3. 科学管理，持续改进；4. 明确责任，奖惩分明。
第二章组织机构及职责第四条设备科设科长一名，副科长若干名，下设设备管理、设备维修、设备采购、设备统计等岗位。
第五条设备科科长职责：1. 负责全面领导设备管理工作；2. 制定设备管理制度，组织实施并监督执行；3. 协调解决设备管理中的重大问题；4. 向单位领导汇报设备管理工作情况。
第六条设备管理岗位职责：1. 负责设备台账的建立、更新和维护；2. 负责设备使用情况的监督检查；3. 负责设备保养、维护计划的制定和实施；4. 负责设备事故的处理和统计分析。
第七条设备维修岗位职责：1. 负责设备的日常维修保养；2. 负责设备故障的排除和修复；3. 负责设备维修记录的填写和归档；4. 负责设备维修成本的控制。
第八条设备采购岗位职责：1. 负责设备采购计划的编制和实施；2. 负责设备供应商的筛选和评估；3. 负责设备采购合同的签订和执行；4. 负责设备采购成本的核算。
第九条设备统计岗位职责：1. 负责设备统计数据的收集、整理和分析；2. 负责设备运行情况的报表编制；3. 负责设备统计信息的报送和归档；4. 负责设备统计工作的监督和指导。
第三章设备管理第十条设备分类及编号1. 设备分为主要设备、一般设备、辅助设备等；2. 设备编号采用统一编号规则，确保唯一性。
第十一条设备台账管理1. 设备台账应详细记录设备的基本信息、购置日期、使用部门、使用情况等；2. 设备台账应定期更新，确保信息的准确性。
第十二条设备使用管理1. 设备使用人员应熟悉设备操作规程，遵守操作规程；2. 设备使用人员应爱护设备，避免人为损坏；3. 设备使用人员应定期进行设备保养，发现故障及时上报。
医院设备科管理制度
医院设备科管理制度第一章总则第一条为了规范和管理医院设备科的运作，提高设备科的工作效率和服务质量，有效保障医院各科室的正常运转，特制定本管理制度。
第二条医院设备科是医院的技术支持部门，负责医院所有设备的选购、维修、保养和更新等工作。
第三条设备科的主要任务是保障医院设备的正常运转，提供稳定、安全、高效的设备技术支持，为医疗服务提供保障。
第四条设备科的工作原则为“服务至上、质量第一、科技先进、高效廉政”。
第五条设备科应配备专职人员，包括设备科科长、设备维修工、设备保养工、设备采购员等，人员编制根据医院规模和设备数量确定。
第六条设备科人员应具备相关专业知识和技术能力，定期参加培训和考核。
第二章设备采购管理第七条设备采购应按照国家有关法律法规和医院的规定进行，采取公开招标、竞争性谈判、单一来源等采购方式。
第八条设备采购需提供相关采购文件，包括需求书、招标文件、评标报告、合同等，每一步骤需由设备科负责人审核和签字。
第九条设备采购应详细记录设备的型号、产地、厂家、价格、质保期限等信息，并进行登记备案。
第十条设备采购人员应保持公正、客观、透明的原则，遵循诚实信用、公开招标的原则，不得从中获取利益。
第三章设备维修管理第十一条设备维修应按照统一的维修流程进行，包括设备故障报修、维修登记、维修安排、维修跟踪、维修验收等步骤。
第十二条设备维修需由设备科负责人审核和分配维修任务，维修工按时完成维修任务并填写维修记录。
第十三条设备维修工应具备相关技术证书，并定期进行技能培训和考核。
第十四条设备维修应根据设备的重要性和紧急程度进行分级处理，确保关键设备的优先维修。
第十五条设备维修记录应详细记录设备的故障情况、维修过程、维修人员和维修日期等信息，并进行备案。
第四章设备保养管理第十六条设备保养应按照设备的规定和厂家的要求进行，包括定期保养、预防性保养和需求性保养等。
第十七条设备保养工应按时进行设备的保养工作，并填写保养记录。
第十八条设备保养工应根据设备的使用情况和厂家要求制定保养计划，并定期对设备进行检查和保养。
设备科目管理制度
设备科目管理制度一、总则为规范设备科目管理，提高设备科目使用效率，加强设备科目保养维护，提升设备科目管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有设备科目管理的相关工作。
三、设备科目管理职责1.设备科目部门（1）负责制定设备科目管理方针和政策；（2）负责编制设备科目使用计划，指导公司各部门合理使用设备科目；（3）负责设备科目的保养维护，确保设备科目的正常运行；（4）负责设备科目的更新改造，提高设备科目的使用效率和生产能力。
2.各部门负责人（1）负责制定设备科目使用计划，合理安排设备科目的使用；（2）负责设备科目的保养维护工作；（3）负责做好设备科目使用记录和统计工作。
四、设备科目的管理1.设备科目的采购（1）设备科目的采购需经过公司设备科目部门批准；（2）对于需要采购的设备科目，必须经过严格的审批程序和技术评估，确保设备科目的质量和适用性；（3）设备科目部门应当及时向相关部门提供技术支持和培训。
2.设备科目的领用和归还（1）设备科目的领用需经过正规手续，必须填写领用单，并交设备科目部门审核；（2）设备科目的领用人员必须按照规定的使用程序和方法使用设备科目；（3）设备科目的归还需经过设备科目部门的确认，确认设备科目无误后，方可归还。
3.设备科目的保养维护（1）设备科目部门负责制定设备科目的保养维护计划，并指导各部门按时开展保养维护工作；（2）各部门负责人要对设备科目的保养维护工作进行监督和检查，并及时处理设备科目的故障；（3）设备科目的保养维护需做好记录和统计工作，定期进行设备科目的检查和维修，确保设备科目的正常运行。
4.设备科目的更新改造（1）设备科目部门负责对设备科目的更新改造进行技术评估和规划，确保更新改造的科学性和合理性；（2）设备科目部门需与相关部门合作，确保设备科目的更新改造工作顺利进行。
五、设备科目的使用记录和统计1.设备科目的使用记录（1）各部门负责人要做好设备科目的使用记录，包括使用情况、故障情况等；（2）定期对设备科目的使用记录进行汇总和分析，及时发现和解决设备科目的问题。
设备科管理制度
设备科管理制度(总22页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March设备采购管理制度一、设备管理部门应根据各专业科室业务的性质和医疗、教学、科研的需要，按批准计划项目内容进行采购。
二、购置医疗设备前，必须查验供应商提供的《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》等证件复印件必须加盖经销单位公章，并核实证件的真实性与有效性。
不得购置无证和伪劣产品，严格把好质量关。
三、医疗设备采购以政府采购办批准的方式进行。
属于政府采购目录或集中采购招标范围的医疗设备应按规定委托招标采购。
对于自行招标的，应做到公开、公平、公正。
四、对于急需和因特殊情况不适合招标采购的设备，可采用询价或定向单一来源采购，但应报单位领导批准。
属政府采购范围的应报当地政府采购部门批准。
五、采购部门应及时掌握采购计划的进度，对临床急需的设备应先采购，以保障临床需要。
六、使用科室不得擅自采购或以先试用后付款的方式采购医疗设备。
七、对违反规定造成的后果，将追查有关人员的责任。
设备验收管理制度一、购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续、程序进行，严格把关。
验收合格以后方可入库。
不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。
一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。
二、验收工作必须及时，尤其是进口设备，必须掌握合同验收与索赔期限，以免因验收不及时造成损失。
三、医疗设备验收应有使用科室、医疗设备管理部门及厂商代表共同参加，如要申请进口商检的设备，必须有当地商检部门的商检人员参加。
验收结果必须有记录并由参加验议各方共同签字。
四、对验收情况必须详细记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。
对所有与合同发票不符的情况，应作记录，以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。
五、质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。
设备科工作管理制度
设备科工作管理制度
1.目的
明确科室职责与分工，规范科室管理工作。
2.适用范围
信息装备部-设备科
3.具体要求
3.1 在院、科两级领导下，贯彻执行国家有关法规和政策，建立和完善本部门各项制度、职责及相关技术规范。
3.2 负责全院医疗设备设施的技术管理工作，包括安装验收、机房工程监督、维修、预防性维护、合理使用等，建立相关技术档案。
3.3 负责医疗设备的质量管理工作，包括高风险设备的质量检测、医务人员技术培训、应用质量分析以及与设备质量相关的其它工作。
3.4 负责医疗设备的安全管理工作，包括使用安全与监测管理、不良事件上报管理、意外事件与危害事件处理等。
3.5 协助采购服务部，在医疗设备购置工作中负责医疗设备技术评估、技术论证、合同预审等工作。
3.6 开展临床工程领域的创新技术研究与开发，承担相关的教学和学术工作。
3.7 负责全院医用耗材的计划审核、仓储、送货等工作。
3.8 科室人员按照专业特点分为耗材组、维修组，维修
组实行责任工程师制和组长管理制。
责任工程师负责片区内的所有技术工作，组长负责组内技术人员的技术和专业的指导与分配工作。
3.9 科室每周组织业务学习，根据计划开展相关工作、新技术、新业务、新知识的业务学习和经典案例讨论。
3.10 科室每月至少组织一次科会，通报、讨论、商议科室重要事件和重大工作。
3.11 科室每年根据维修分析、绩效分析和新员工入职等情况，做一次技术人员工作量调整工作。
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设备科管理制度
为加强科室内部管理，加强职工队伍的凝聚力，纯洁职工队伍，提高职工安全环保意识，促进职工比，学，赶，超的竞争意识，结合公司，分公司有关规章制度，以达到提高职工整体素质，工作质量及工作积极性的目的。
使科室管理工作做到统一标准，有章可循，有据可依，体现公平，公开，特制定以下规章制度，希严格执行。
一、机电会议（培训）
1、参加会议迟到、早退罚款10元/次，缺席20元/次，有事需提前向车间主管或机动科主管请假。
2、参加会议期间手机响铃、接听电话、吸烟罚款10元/次。
二、劳动组织纪律
1、机动科人员上班迟到、早退10分钟以内罚款20元/次，10—30分钟罚款50元/次，30分钟以上当天按事假处理。
上班人员必须坚守岗位，如有事离开，必须向主管请假，同意后方可离开，否则处罚款20元/次。
2、员工上班，穿拖鞋、高跟鞋、凉鞋、中裤、裙子或男同志不穿上衣，违者罚款20元/次。
上班未着职业装（或工作服）或混穿，罚款20元/次。
3、员工上班不得吃零食、打游戏、吵闹、做与工作无关的事，否则罚款20元/次。
严禁酒后上班，否则罚款50元/次。
4、厂区内严禁赌博、打架斗殴，罚款50元/人.次，情节严重者移交司法机关另行处理。
5、科室人员须服从科室、班长的工作安排，不得出现消极怠工现象，否则处罚款50元/次。
情节严重者，停工学习，作事假处理。
6、值班人员必须坚守在值班室，且个人通讯保持24小时开通，
不得脱岗、睡觉，必须与下班当面交接，否则罚款20元/次。
7、维修保管室按“5S”标准管理，否则10元/次。
8、工作现场保持规范，作业结束必须清理现场，出现焊条未捡2元/根，螺丝2元/颗。
9、使用后的氧气，乙炔带，焊把钳线必须挽好，氧气、乙炔关好无泄漏，否则20元/次。
10、电工检修前需认真填《设备检修记录》，告知车间及岗位操作工，检修结束清理现场，并由岗位操作工试机，运行正常，操作人员在记录上签字确认后方可离开检修现场，否则处罚款20元/次。
11、电工值班人员每日早上9:00必须到两车间查看《设备巡检记录》，针对车间提出的问题及时处理，并签字确认，不能及时处理需注明原因，否则处罚款20元/次。
12、电力报表由电工班安排人员在每月26日抄表、计算，报表在当日15:00前上报科室，否则处罚款10元/次。
13、科室考勤于每月26日17:00前上报科室，不得出现乱打考勤，错打考勤的现象，否则处罚款10元/次。
14、机修、电工人员在分公司有技改项目施工时，对科室的包工作业必须严格按要求完成，不得出现未完工便下班，安装质量差或出现返工现象，不得因赶时间违反其他管理制度，否则处当事人罚款20元/次。
15、车间电气设备需更换的，必须由车间主管开具领料单方可领取，节能灯需以旧换新，否则处罚款20元/次。
三、作业安全
1、所有检修人员必须断电，挂牌，否则处罚款50元人/次。
2、登高作业人员必须系安全带，否则处罚款50元人/次。
3、需与浓酸接触的检修作业，必须按要求正确佩戴防护手套、防护服，防护靴，否则处罚款50元人/次。
3、进入容器作业必须按化工设备检修操作规程作业，到相关科室办理作业票，否则处罚款50元人/次。
4、特种设备作业必须按国标及行业标准作业，否则50元人/次。
造成损失及人身安全的移交公司及相关司法机关处理。
四、物资发放
1、后勤物资领用，必须出具其所在科室负责人签字的《材料领用介绍单》，机动科核实后方可发放，否则处罚款20元/次。
2、车间领用物资，必须出具车间负责人签字的《材料领用介绍单》方可发放，急用须车间负责人电话告知，否则处保管员20元/次。
3、保管员如发现随意拿用物资者，有权对当事人及科室、车间进行原材料价5—10倍的处罚。
4、保管员须保持态度和蔼、积极主动，不得出现不耐烦的情绪；手机保持24小时畅通，对于晚上车间急需物资须在30分钟赶到保管室发放，违反任一项处罚款20元/次。
如在凌晨出现两次以上到保管室发放物资，次日可休息一天。
5、保管室每周按“5S”标准进行检查，物资摆放整齐、有序，且标示清晰，随时整理库房，违反任一项处罚款10元/次。
6、保管室必须保证常用物资备用充足，及时盘库、补库，如出现缺货现象，处保管员罚款20元/件。
7、保管员必须由本人将物资计划在当日15:00点前上报科室，日期为次日，如主管不在必须电话告知。
对于急件或指定时间的物资，保管员须及时与供应科联系催货，同时严格按物资计划的规格型号、数量收货，并及时通知计划部门验货，违反任一项处罚款20元/次。
8、物资下货时，保管员必须指挥车间或科室下货人员堆放整齐，分类摆放，当次下货必须认真填写《物资下货记录》，否则处罚款20元/次。
9、盐酸、液碱、硝酸、柴油等物资，如在车间下货，保管员必须全程跟踪，否则处罚款20元/次。
9、每月物资报表须在当月26日17:00前上报科室，且格式正确，不得出现隐报、瞒报、错报现象，否则处罚款20元/次。
五、设备考核
1、机动科考核人员必须严格按设备考核制度执行，不得徇私舞弊，否则处罚款50元/次。
2、考核人员必须每周不定期到车间检查各种记录，含《设备运行记录》、《设备润滑记录》、《设备保养记录》、《设备巡检记
录》等，以及设备运行情况，设备清洁情况三次，否则处罚款20元/次。
3、车间出现设备事故，考核人员必须到场核实情况，并判定设备事故类型，认真填写《机电设备事故报表》否则处罚款20元/次。
4、车间计划检修，考核人员负责落实车间的《设备检修计划》，检修期间必须到现场按计划检查进度及安全措施，否则处罚款30元/次。
5、考核汇总表须在每月15日17:00前上报科室，分值核算准确，否则处罚款20元/次。
希望我们发扬团队意识，总结经验，不断改进。
与广大员工一道，为建设清洁的生产和工作环境多贡献自己的力量，为创建和谐文明的科室共同努力。
二〇一五年二月十四日。