南京市非全日制劳动合同书
南京市劳动合同书(3篇)
南京市劳动合同书南京市劳动合同书（非全日制文本）甲方（单位）全称劳动保障证号组织机构代码证号法定代表人（或负责人）联系电话登记注册地单位地址乙方（职工）姓名性别文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地南京市劳动和社会保障局制注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的_____、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第（_____）种方式：1、订立有固定期限年（自____年____月____日至____年____月____日止）。
2、自____年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
3、以为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第（_____）种方式：1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。
2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。
3、其他：__________________________________________。
四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（_____），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作计酬，标准为每（月/周/日/项）元。
2、甲方按（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为（直接发放/委托银行代发）。
五、社会_____________________________________________：1、乙方采用下列第（_____）种方式参加社会_____、交纳社会_____费。
非全日制用工或兼职的劳动合同书3篇
非全日制用工或兼职的劳动合同书3篇篇1非全日制用工或兼职的劳动合同书劳动合同甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受雇员工）姓名：性别：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，特订立劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规约定，本着平等、自愿、公平的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的非全日制用工或兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方单位担任（具体职务）一职，负责（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方需按照甲方安排的工作时间进行工作。
二、工作时间1. 工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），工作时间约为（具体小时数）小时。
2. 乙方应按时到岗工作，不得迟到早退，如因特殊原因需请假，需提前向甲方请假并得到同意。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），以上工资包含基本工资和绩效奖金，按月结算。
2. 甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险和福利。
四、劳动保护1. 甲方在工作场所应提供必要的劳动保护设备，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间如遇到意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的规章制度，遵守公司的劳动纪律。
2. 乙方需认真完成工作任务，不得有擅自泄露公司机密、私挂假勤等违规行为。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将公司的商业机密外泄。
2. 乙方应在离职后立即交还甲方所有的机密资料，并承担因泄露商业秘密而造成的经济损失。
七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章生效。
2. 本合同有效期为（起始日期至终止日期），合同期满后双方如无异议，可续签。
3. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向当地劳动监察部门申请调解或按劳动法规定进行仲裁。
甲方（用工单位）：__________ 乙方（受雇员工）：__________签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______篇2非全日制用工或兼职的劳动合同书甲方：雇主（公章）乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方在甲方单位从事非全日制用工或兼职工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方单位从事的工作为（具体工作内容），具体工作时间、地点等由双方另行协商确定。
非全日制用工劳动合同书6篇
非全日制用工劳动合同书6篇篇1非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：_______________________经双方协商一致，甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则，就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制，具体约定如下：一、工作内容1.1 乙方须按照公司工作要求，认真执行公司的各项规章制度，完成公司交代的工作任务；1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。
公司如需调整工作时间或地点，应提前通知乙方。
2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。
如有额外加班，按照公司规定给予加班工资。
三、工资及福利3.1 乙方工资按合同约定支付，具体工资由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3.3 公司为乙方购买相关意外保险，保障乙方在工作期间的相关权益。
四、劳动保护4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况，应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。
五、终止劳动合同5.1 非全日制用工劳动合同期满，双方可自行选择是否继续续签新合同。
5.2 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，并尽力免除因解除合同而产生的不利后果。
六、合同争议解决6.1 本合同发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工劳动合同书4篇
非全日制用工劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书甲方（用工单位）:__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）:__________（以下简称“乙方”）为了明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事非全日制用工的有关事宜，订立本《非全日制用工劳动合同书》（以下简称“本合同”）。
甲乙双方遵守本合同的约定，并共同遵守有关法律法规。
一、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方单位工作的具体内容为：__________2. 乙方的工作地点为：__________二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为：__________（具体工作时间安排根据业务需要另行协商确定）。
2.乙方应按照甲方的工作时间要求，按时上下班，不得迟到早退。
否则，按照甲方规定的扣款标准进行处罚。
3. 乙方的工资按照每小时计算，具体薪酬待遇为：__________。
4. 工资支付时间为每月的__________日，不得推迟。
如遇法定节假日等情况，应提前支付。
5. 乙方应保证其提供的银行账号等信息准确无误，确保工资按时到账。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，并及时进行相关劳动保护培训。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反相关规定。
四、劳动合同解除1. 本合同自__________生效，至__________结束。
双方协商一致终止合同或满期到期后，本合同自动解除。
2. 如果乙方提前解除合同，应提前__________天通知甲方，并经甲方同意方可解除合同。
3. 如果因无理由原因导致劳动者提前解除合同，甲方有权要求劳动者支付违约金等相关费用。
五、其他事项1. 本合同所未尽事项，可由甲乙双方另行协商规定。
南京市劳动合同书(非全日制文本)
南京市劳动合同书(非全日制文本)南京市劳动合同书（非全日制文本）一、甲方（单位）：（以下简称“甲方”）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，至合同约定期限届满之日终止。
三、工作内容及工作时间1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作内容：（详细描述乙方的工作职责和具体工作内容）2. 工作时间：（详细描述乙方的工作时间，包括每周工作天数、每天工作时长以及具体的工作时间安排）四、工资及支付方式1. 乙方的工资标准为每小时人民币（RMB）____元，工资将按照甲方的工资支付周期进行支付。
2. 工资支付方式：（详细描述工资支付的方式，例如银行转账、现金支付等）3. 乙方的工资将根据乙方的工作表现和甲方的规定进行调整，具体调整方式双方另行协商。
五、工作地点乙方的工作地点为：（详细描述工作地点的具体地址）六、劳动保护和福利待遇1. 甲方将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方将为乙方提供合理的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
3. 甲方将根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇双方另行协商。
七、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，甲方有权采取相应的违约责任，具体违约责任双方另行协商。
2. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未提供合理的劳动保护和福利待遇，乙方有权采取相应的违约责任，具体违约责任双方另行协商。
八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
九、其他约定事项（根据实际情况，双方可在此约定其他相关事项，如试用期、培训、保密协议等）十、合同解除1. 本合同期满，双方自动解除。
2. 本合同期间，若双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方。
非全日制的用工协议书范本(四篇)
非全日制的用工协议书范本甲方：法定代表人：地址：乙方：现住址：户口所在地：身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____ 联系电话：_____（移动电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期内，乙方在甲方平均每日工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时（不含膳食和休息时间）。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方具体工作内容如下：_____。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
第三条工作时间乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。
第四条劳动报酬甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时人民币_____元。
甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）。
每周（时间）按乙方上周实际上班总时数核计并发放工资。
支付周期不得超过____日。
第五条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
第六条劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律、法规、命令，在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护并正确使用甲方设备、工具，保质、保量完成工作任务。
对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第八条请假制度乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育，如有正当事由请假，须填写假单，经部门主管批准，依甲方规定的请假手续办理。
如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的，将依据甲方的规章制度按旷工处理。
第九条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密。
因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密（包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息）泄露，对甲方的正常经营造成阻碍或损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失，并保留法律追诉的权利。
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
具体内容如下：一、工作内容：1.乙方将在甲方任职，具体工作内容包括________________________。
2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并保证工作质量。
3.乙方须服从甲方的管理，并接受甲方的合理指导和培训。
二、工作地点：乙方工作地址为________________________。
三、工作时间：1.乙方工作时间为每周_____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应按照工作安排及时到岗，不得擅自缺勤或早退。
四、工资待遇：1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2.乙方的工资支付周期为每个月_____日支付。
工资支付方式为______________。
3.乙方应按时参加工资结算，如有异议应及时与甲方协商解决。
五、社会保险和福利：1.乙方须按照国家规定参加社会保险，并由甲方代为缴纳。
2.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期，并可享受甲方提供的其他福利待遇。
六、保密义务：1.乙方必须对其在工作中所了解的甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。
2.乙方不得擅自向外界泄露关于甲方及其客户的商业秘密信息。
七、解雇程序：1.甲方有权单方面解除本合同，并应提前书面通知乙方____天。
2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)违反本合同规定，严重违纪，损害甲方利益的；(2)不胜任工作，经培训后仍无法达到工作要求的；(3)经本合同约定的试用期满后，双方协商决定不继续劳动合同的。
八、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。
2.乙方如需请假、调休等，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：_________乙方：_________鉴于甲方需要招聘一份非全日制员工，乙方符合甲方招聘条件，双方达成以下劳动合同：一、工作内容：1.乙方职位为_________，工作内容为_________。
2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成上司交代的工作任务。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为_________，每周工作______天。
2.乙方需要在规定的工作时间内完成上司交代的工作任务。
三、工资薪酬：1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.根据工作表现，乙方可能获得绩效奖金。
3.乙方的工资将于每个月的______日发放。
四、工作地点：1.乙方的工作地点为_________。
2.如有必要，乙方需外出工作，出差期间的差旅费由甲方支付。
五、保险福利：1.乙方在本合同期间可享受社会保险及其他福利待遇。
2.甲方将在乙方离职时给予相应的离职补偿。
六、保密义务：1.乙方须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员。
2.乙方需在离职时归还公司所有的文件、资料及设备。
七、解释与争议：1.本劳动合同自双方签署生效，至乙方离职或双方协商解除为止。
2.本合同的解释权归甲、乙双方所有。
3.若因本合同引发争议，双方应友好协商解决，协商不成需向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
八、其他事项：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应处理。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位章）：_________乙方（个人签名）：_________签订日期：_________本劳动合同经双方确认无误后生效。
愿双方共同遵守以上条款，共同创造更好的未来。
篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方：（单位或个人名称）乙方：（姓名）鉴于乙方同意在甲方从事以下工作，并且甲、乙双方均同意履行本合同，特订立合同如下：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
南京市非全日制劳动合同书
南京市非全日制劳动合同书Nanjing part time labor contract甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01南京市非全日制劳动合同书前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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甲方（单位）：劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人（或负责人）_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方（职工）：姓名_________性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及电话_________劳动保障卡号_________就业登记证号_________户籍所在地_________实际居住地_________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
劳动合同书(非全日制文本)5篇
劳动合同书（非全日制文本）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采用灵活安排制度。
双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。
具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。
乙方在法定节假日享有相应的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。
具体支付标准为：_________________________。
工资支付方式为每______支付一次，支付日期为每______的第______日。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得随意克扣或拖欠。
南京市劳动合同书(非全日制)范本
南京市劳动合同书(非全日制)范本劳动合同书甲方：_______________（以下简称“公司”）地址：_______________乙方：_______________（以下简称“员工”）性别：____年龄：____身份证号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________鉴于乙方愿意在甲方工作，甲方愿意聘用乙方，并且双方已就劳动事项达成以下协议：1. 工作岗位1.1 乙方被聘为甲方的____岗位。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于____。
1.3 工作地点为甲方所在的南京市。
2. 合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日。
2.2 若乙方在合同期满前三十日内向甲方提出续约意愿，经甲方同意，合同可延期。
3. 工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享受国家规定的法定假日。
3.3 乙方享有年假____天，具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。
4. 工资福利4.1 乙方的月工资为人民币____元。
工资将以月末发放。
4.2 乙方在甲方工作期间享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
4.3 如乙方因工作需要出差，甲方将提供合理的出差费用报销。
5. 保密义务乙方在工作期间及解除本合同后，对于甲方的商业秘密、技术和经营信息等保密内容享有保密义务。
未经甲方书面许可，乙方不得将其泄露给第三方或作其他非法利用。
6. 合同解除6.1 若乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大经济损失或严重影响甲方声誉的；（3）严重违反合同约定，经甲方提出整改要求后，在规定期限内未进行整改的；（4）其他严重违反合同约定的。
6.2 若乙方有下列情况之一，乙方自行提出解除合同：（1）工作待遇未按时支付的；（2）工作条件发生重大变化，严重影响乙方人身权益的；（3）其他严重违反合同约定的。
南京市非全日制劳动合同书(官方版)
编号：QJ-HT-0651南京市非全日制劳动合同书(官方版)Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---南京市非全日制劳动合同书(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方（单位）：劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人（或负责人）_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方（职工）：姓名_________性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及电话_________劳动保障卡号_________就业登记证号_________户籍所在地_________实际居住地_________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
非全日制用工劳动合同书(3篇)
非全日制用工劳动合同书甲方：_____法定代表人或主要负责人：_____委托代理人：_____住所地：_____联系电话：_____乙方：_____证件类型：_____ 证件号码：_____ 住址：_____联系电话：_____ 电子邮箱：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_____。
第三条甲、乙双方确认工作地点在_____，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作____日，每日工作____小时;2、以完成_____工作任务为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第九条甲方按下列第____方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时____元;2、按完成一定工作任务计酬，标准为____元/（日/项）。
非全日制用工劳动合同书(3篇)
非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：职务：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____月_____ 日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下：_____。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作_____ 小时，具体工作时间安排：_____。
第五条福利待遇约定如下：_____。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满，自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_____。
2、_____。
3、_____。
4、_____。
5、_____。
四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、_____。
2、_____。
3、_____。
五、双方就本合同的终止条件约定如下：1、_____。
2、_____。
3、_____。
第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。
违约金约定如下：_____。
二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。
南京市非全日制劳动合同书
南京市非全日制劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供非全日制劳动服务事宜，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同为非全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事___________工作。
第三条工作时间乙方工作时间按照非全日制工作制执行，每周工作时间不超过24小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照小时计算，具体标准为每小时____元。
2. 甲方应于每月底前支付乙方上月的劳动报酬。
第五条社会保险甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳工伤保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ （双方可约定其他事项）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
南京市非全日制劳动合同书
南京市非全日制劳动合同书甲方：【甲方的名称、住所、联系电话】乙方：【乙方的姓名（身份证号码）、住址、联系电话】鉴于乙方愿意为甲方服务并达成以下协议，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的本合同根据国家劳动法律法规的规定，为明确甲、乙双方在劳动关系中的权利、义务，保障乙方的劳动权益，明确劳动条件和劳动保护措施，规范双方劳动关系，制定本合同。
第二条工作内容及地点乙方将按照甲方的安排，从事【具体工作内容】工作。
工作地点为南京市【具体工作地点】。
第三条合同期限本合同自【合同开始日期】开始，至【合同结束日期】结束。
第四条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
2.乙方享有法定节假日和法定休假的权益。
第五条劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为【具体报酬金额】，以人民币形式支付。
2.甲方将按照国家规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并根据相关政策及时缴纳相应费用。
第六条劳动保护1.甲方负责乙方从事工作所需的劳动保护设施和劳动保护用品的配备和使用，并提供必要的劳动保护培训。
2.甲方负责组织对乙方进行定期的职业健康检查，并记录检查结果。
第七条违约责任1. 乙方应当按照本合同的约定和甲方的规章制度履行工作职责和义务，如违反合同，甲方有权采取以下处理措施：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停工作；（4）解除劳动合同。
2. 甲方如未按照本合同约定和国家劳动法律法规的规定支付劳动报酬或履行相应的权益义务，乙方有权主张自己的合法权益，包括要求支付相应的赔偿。
第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以根据中华人民共和国相关法律进行解决。
第九条其他约定1. 对本合同未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第十条合同的生效与终止1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
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南京市非全日制劳动合同书
甲方(单位)全称：______________________________________________ 单位类型______________ 法定代表人(或负责人)：_______________ 登记注册地：__________________________________________ 实际经营地：__________________________________________________ 劳动保障证号：_____________ 组织机构代码证号：_______________ 联系方式及电话：_____________________________________________
乙方(职工)姓名：_____________性别：_______ 文化程度：_______ 身份证件号：________________ 劳动保障卡号：________________ 户籍所在地：_________________________________________________ 实际居住地：_________________________________________________ 下岗内退人员再就业原单位：___________________________________ 联系方式及电话：_____________________________________________
南京市劳动和社会保障局制
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第( )种方式
1、固定期限劳动合同：自____年__月__日至____年__月__日止。
2、自____年__月__日起始，以完成__________________工作任务为合同终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方在_______________地点，从事______________工作。
甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第( )种方式
1、每周工作日，每日工作小时。
2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。
四、劳动报酬
1、甲方按下列方式( )，支付乙方工资：
(1)按小时计酬，标准为每小时________ 元;
(2)按完成工作计酬，每________ (半月/周/日/项) ________ 元。
2、甲方按________ (日/周/半月)以(货币形式、委托银行)形式支付乙方工资。
五、社会保险：( )
(1)乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。
(2)由甲方为乙方办理参加社会保险手续，其中，乙方应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。
(3)
六、劳动安全保护和休息休假
甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的生命安生和身体健康。
甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。
乙方应当遵守安全操作规程，遵守
劳动纪律。
甲方保证乙方每周至少休息一天，按规定保障乙方休息休假的权利。
经与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按________标准×法定倍率计算。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1、经双方当事人协商一致，本合同可以书面形式变更。
2、双方当事人任何一方要求终止本合同的，应以书面方式通知对方，本合同即行终止。
八、乙方与其他用人单位订立劳动合同或建立非全日制劳动关系的，后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。
九、其它约定
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同一式________份，自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方至少各执一份。
甲方(签章) 乙方(签名)：
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
年月日年月日。