2015年江苏省策划师必过技巧
游戏策划师招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)
招聘游戏策划师笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个选项不属于游戏策划师必备的基本素质？A、良好的创意思维能力B、扎实的编程基础C、优秀的团队协作能力D、对市场趋势的敏锐洞察力2、在游戏设计中，以下哪个概念不属于游戏机制？A、角色升级B、任务系统C、道具系统D、商业模式3、在游戏设计中，以下哪个概念描述的是玩家在游戏世界中的角色成长和技能提升过程？A. 交互性B. 游戏机制C. 角色发展D. 游戏故事4、在游戏策划中，以下哪个工具通常用于制作游戏中的用户界面（UI）原型？A. UnityB. Adobe PhotoshopC. Microsoft ExcelD. Adobe Illustrator5、以下哪个游戏类型不属于策略游戏？A. 角色扮演游戏（RPG）B. 模拟经营游戏（SIM）C. 休闲游戏（PUZ）D. 沙盒游戏（Sandbox）6、以下哪个游戏开发阶段不属于游戏策划师的工作职责？A. 游戏原型设计B. 游戏系统设计C. 游戏文档编写D. 游戏测试7、某大型游戏公司计划开发一款以历史战争为背景的策略游戏，以下哪个元素最有可能成为该游戏的特色系统？A. 现实物理引擎B. 深度经济系统C. 复杂AI战斗算法D. 高清历史人物建模8、在游戏设计中，以下哪种方式最有利于提高玩家的沉浸感？A. 高频提示和任务引导B. 丰富的角色扮演系统和自由度C. 简单直观的操作界面D. 强烈的视觉效果和音效9、在游戏设计中，以下哪个概念指的是玩家在游戏世界中扮演的角色？A. 角色扮演（Role-Playing）B. 游戏机制（Game Mechanics）C. 故事情节（Narrative）D. 游戏界面（User Interface） 10、以下哪个选项不属于游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素？A. 游戏玩法设计B. 游戏故事设定C. 游戏美术风格D. 游戏市场营销策略二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素？（）A. 故事情节B. 角色设计C. 游戏机制D. 用户界面设计E. 市场定位2、在游戏平衡性设计方面，以下哪些方法是游戏策划师可以采用的？（）A. 数据分析B. 玩家反馈C. A/B测试D. 竞品分析E. 随机事件生成3、以下哪些技能对于游戏策划师来说是必备的？（）A. 游戏设计原理知识B. 美术设计能力C. 编程能力D. 团队协作能力E. 策划文档撰写能力4、以下哪些元素通常包含在游戏的核心玩法设计中？（）A. 角色成长系统B. 任务系统C. 游戏地图设计D. 经济系统E. 战斗机制5、在游戏设计中，平衡性测试主要关注的是：A. 游戏难度对所有玩家公平一致B. 游戏道具的价格合理C. 游戏角色的能力相互制约D. 游戏故事线的逻辑连贯E. 游戏界面美观大方F. 游戏音效与视觉效果同步6、在设计游戏关卡时，以下哪些因素是策划师应该考虑的关键要素？A. 关卡的长度是否合适B. 敌人的种类和数量是否合适C. 收集物品的位置分布D. 背景音乐的风格是否与主题匹配F. 教程是否有效地教授了游戏机制7、以下哪些是游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素？（）A. 故事情节B. 角色设定C. 游戏平衡D. 用户界面设计E. 市场定位8、以下哪些是游戏策划师常用的文档工具？（）A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Adobe PhotoshopD. Unity3DE. Google Sheets9、在设计游戏关卡时，下列哪些因素对于提高玩家的游戏体验至关重要？A、关卡难度逐渐递增，使玩家有成就感B、提供多种解决关卡的方法，增加可玩性C、关卡设计与游戏整体风格保持一致D、确保每个关卡都有明确的目标和反馈机制E、关卡之间无需考虑连贯性，独立性强即可 10、在游戏剧情中引入分支剧情的主要目的是什么？A、增加游戏的长度B、让玩家的选择影响游戏结局C、丰富游戏世界背景D、减少开发成本E、提高游戏的重玩价值三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、游戏策划师在游戏开发过程中，主要负责游戏故事情节的设计，而不涉及游戏系统规则的制定。
方案的评估方式与方法
方案的评估方式与方法方案的评估方式与方法作为一名职业策划师，方案的评估是我们日常工作中必不可少的一项任务。
只有通过有效的评估，我们才能够更好地确定方案的优缺点，进而优化方案，使其更加符合实际需求。
本文将从六个方面，详细介绍方案的评估方式与方法。
一、目标评估目标评估是方案评估的第一步，其重点是评估方案是否符合预期目标。
在评估过程中，我们需要根据方案的实施效果，对预期目标进行量化分析，判断方案是否取得了预期的效果。
如果发现方案实施效果不理想，我们需要及时进行调整，以达到预期的目标。
二、效能评估效能评估主要是评估方案的实际效果。
在进行效能评估时，我们需要通过对方案实施的数据、成本和时间等多个方面进行综合评估，判断方案的效果是否符合预期。
如果发现方案效果差强人意，我们需要通过调整方案的实施策略和投入资源等方面，提高方案的效能。
三、风险评估风险评估主要是评估方案的风险程度和风险因素。
在进行风险评估时，我们需要先对方案的风险因素进行分析，然后通过评估方案的风险程度，判断方案的风险是否可以接受。
如果方案的风险过大，我们需要及时进行调整，以降低方案的风险程度。
四、可行性评估可行性评估主要是评估方案的可行性和实施难度。
在进行可行性评估时，我们需要综合考虑方案的技术、经济、政策等方面因素，判断方案是否可行，并评估方案的实施难度。
如果方案的实施难度过大，我们需要通过调整方案的实施策略和投入资源等方面，提高方案的可行性。
五、成本效益评估成本效益评估主要是评估方案的投入成本和产出效益。
在进行成本效益评估时，我们需要计算方案的投入成本，以及预计能够获得的产出效益，从而评估方案的成本效益比。
如果方案的成本效益比较低，我们需要通过调整方案的实施策略和投入资源等方面，提高方案的成本效益比。
六、综合评估在进行综合评估时，我们需要将以上五个方面的评估结果进行综合分析，以得出一个全面的评估结论。
同时，我们还需要考虑方案的实施环境、市场需求等各种因素，对方案进行全面的评估，以确保方案的实施效果和成功率。
策划方案需要哪些要点怎么写
策划方案需要哪些要点怎么写策划方案需要哪些要点怎么写作为一名职业策划师，撰写策划方案是日常工作中不可避免的任务。
一个好的策划方案能够为客户提供实际的建议和有效的解决方案，因此必须具备一定的要点和写作技巧。
本文将从六个方面详细介绍策划方案的撰写方法和注意事项。
一、明确目标定位策划方案的第一步是明确目标定位，即要解决什么问题，达到什么目的。
在这个阶段，策划师需要对客户的需求进行深入了解，掌握市场趋势和竞争情况，对行业和产品进行全面分析。
只有明确了目标和定位，才能够有针对性地制定策略和方案，从而达到预期效果。
二、制定策略规划在明确目标定位的基础上，策划师需要制定具体的策略规划。
这个阶段需要考虑的问题包括：如何提高品牌知名度、如何优化产品和服务、如何提高销售额等。
在制定策略规划时，策划师需要考虑市场趋势和客户需求、产品特性和竞争情况等多方面因素，并提出具体的实施方案。
三、制定详细方案在制定策略规划的基础上，策划师需要制定详细的方案。
这个阶段需要考虑的问题包括：如何进行市场推广、如何进行产品设计和改进、如何提高销售渠道等。
在制定详细方案时，策划师需要考虑实施的可行性，制定具体的时间计划和预算，同时需要考虑客户的需求和反馈，及时进行调整和优化。
四、实施方案制定好方案后，策划师需要开始实施方案，具体的实施过程需要考虑的问题包括：如何进行市场推广和宣传、如何进行产品的设计和改进、如何与销售渠道合作等。
在实施方案的过程中，策划师需要时刻关注市场变化和客户反馈，及时进行调整和优化。
五、评估方案效果在方案实施的过程中，策划师需要对方案的效果进行评估。
评估的过程需要考虑的问题包括：实施的效果是否达到预期、客户满意度如何、市场反应如何等。
在评估方案效果的时候，策划师需要收集市场数据和客户反馈，通过数据分析和综合评估，对方案效果进行客观的评价。
六、总结反思策划方案的最后一步是总结反思，这个阶段需要考虑的问题包括：方案实施中的问题和不足、实施过程中的经验和教训、今后的改进方向和建议等。
策划人员应具备哪些必备技能
策划人员应具备哪些必备技能在当今竞争激烈的商业环境中，策划人员扮演着至关重要的角色。
他们是创意的推动者，是项目的规划师，是资源的整合者。
那么，要成为一名出色的策划人员，究竟需要具备哪些必备技能呢？首先，创新思维能力是策划人员的核心竞争力之一。
创新意味着能够打破常规，提出独特而新颖的想法。
一个优秀的策划人员应该能够从不同的角度看待问题，挖掘潜在的需求和机会。
他们不会被传统的思维模式所束缚，而是敢于挑战现状，尝试新的方法和途径。
这种创新思维能力不仅体现在策划方案的创意上，还体现在对市场趋势的敏锐洞察力和对新技术、新理念的快速吸收和应用上。
其次，扎实的市场调研能力也是不可或缺的。
了解市场是策划的基础，只有深入了解目标受众的需求、竞争对手的情况以及行业的发展动态，才能制定出切实可行的策划方案。
策划人员需要掌握各种调研方法和工具，能够收集、分析和解读大量的数据和信息。
他们要能够从纷繁复杂的市场现象中找出规律和趋势，为策划提供有力的依据。
同时，市场是不断变化的，策划人员还需要持续关注市场动态，及时调整策划方案，以适应市场的变化。
再者，良好的沟通协调能力对于策划人员来说至关重要。
策划工作往往涉及多个部门和团队的协作，策划人员需要与不同背景、不同性格的人进行有效的沟通和协调。
他们要能够清晰地表达自己的想法和意图，倾听他人的意见和建议，并且在各方之间达成共识。
在项目执行过程中，策划人员还需要及时解决可能出现的问题和冲突，确保项目顺利推进。
此外，与客户的沟通也是策划工作的重要环节，策划人员要能够理解客户的需求和期望，提供令客户满意的策划方案。
另外，策划人员还需要具备较强的组织策划能力。
这包括能够制定详细的策划方案，明确项目的目标、任务、时间节点和责任人。
他们要能够合理安排资源，确保项目在预算范围内按时完成。
同时，策划人员还要具备应对突发情况的能力，能够及时调整计划，保证项目的顺利进行。
在策划过程中，他们需要考虑到各种细节，确保策划方案的完整性和可行性。
游戏策划师招聘笔试题及解答
招聘游戏策划师笔试题及解答一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本素质？A、良好的创意思维B、扎实的编程基础C、丰富的游戏经验D、较强的团队协作能力答案：B解析：游戏策划师的主要职责是设计游戏的玩法、故事情节、角色设定等，因此编程基础并不是必备的基本素质。
其他三项，即创意思维、游戏经验和团队协作能力，都是游戏策划师必备的素质。
2、在游戏策划过程中，以下哪个阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段？A、市场调研阶段B、概念设计阶段C、系统设计阶段D、测试优化阶段答案：C解析：在游戏策划过程中，系统设计阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段。
在这个阶段，策划师需要详细设计游戏的各个系统，包括战斗系统、任务系统、社交系统等，这些系统的设计直接影响游戏的玩法。
市场调研阶段主要是了解市场趋势和用户需求，概念设计阶段则是初步确定游戏的大纲和方向，测试优化阶段则是在游戏开发完成后对游戏进行测试和优化。
3、以下哪个游戏类型属于角色扮演游戏（RPG）？A. 桌面卡牌游戏B. 模拟经营游戏C. 角色扮演游戏D. 益智休闲游戏答案：C 解析：角色扮演游戏（RPG）是一种以角色扮演为主要游戏方式的电子游戏类型，玩家在游戏中扮演一个或多个角色，通过完成任务、升级和探索来推进游戏剧情。
选项A桌面卡牌游戏、B模拟经营游戏和D益智休闲游戏都不属于RPG类型。
4、以下哪个术语不是游戏开发中常用的技术术语？A. 游戏引擎B. 精灵（Sprite）C. 雷达（Radar）D. 脚本（Script）答案：C 解析：在游戏开发中，游戏引擎、精灵和脚本都是常用的技术术语。
游戏引擎是用于构建和运行游戏的软件框架；精灵是游戏中的小图像或对象，通常用于表示角色、道具等；脚本则是用于控制游戏逻辑和交互的编程代码。
而“雷达”并不是游戏开发中常用的术语，通常与军事或导航相关。
5、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本技能？A、游戏设计理念的理解B、编程语言的基础知识C、故事情节的构建能力D、市场趋势的分析能力答案：B解析：编程语言的基础知识虽然是游戏开发过程中非常重要的技能，但对于游戏策划师而言，这不是必备的基本技能。
策划师证书怎么考的
策划师证书怎么考的策划师证书怎么考的：全面解析作为行业内的专业人才，拥有策划师证书是必不可少的。
那么，如何才能获得这个证书？本文将从准备考试到考试内容，再到考后操作等多个方面，为大家全面解析策划师证书考试相关内容。
一、准备考试1.了解考试内容在准备考试之前，首先要了解考试内容。
策划师考试主要包括策划理论、案例分析、方案设计、创意表现、业务实践等方面。
考生需要掌握这些知识点，才能够在考试中取得好的成绩。
2.选择考试时间策划师考试通常分为春季和秋季两次，每年的具体考试时间由各省份的考试机构发布。
考生需要提前了解考试时间，并根据自己的实际情况选择适合自己的考试时间。
3.制定学习计划制定学习计划是准备考试的关键。
考生需要根据自己的实际情况，制定出合理的学习计划，按照计划有条不紊地进行学习。
可以选择参加培训班、自主学习或者结合两种方式来学习。
二、考试内容1.策划理论策划理论主要考察考生对策划基本理论的掌握程度，包括策划定义、策划过程、策划原则、策划方法等方面。
考生需要在考试中准确地描述这些理论，表达清晰、简洁。
2.案例分析案例分析考察考生对策划案例的分析能力，要求考生能够根据所给的案例分析出其中的问题，提出切实可行的解决方案。
考生需要在考试中具有敏锐的洞察力和独到的分析能力。
3.方案设计方案设计考察考生的策划实践能力，要求考生能够根据所给的情境，设计出切实可行的策划方案。
考生需要在考试中具有较强的创意能力和实践经验。
4.创意表现创意表现考察考生的创意表达能力，要求考生能够在限定的时间内，通过图形、文字、声音等形式，表达出自己的创意。
考生需要在考试中具有较强的创意能力和表达能力。
5.业务实践业务实践考察考生的实践能力和实际操作能力，要求考生能够在实际情境中，采用策划的思维和方法，解决实际问题。
考生需要在考试中具有较强的实践能力和实际操作经验。
三、考后操作1.成绩查询考完试后，考生可以通过各省份的考试机构网站或者电话查询考试成绩。
2015江苏事业单位考试行测答题技巧：轻松攻克分析推理难关
2015江苏事业单位行测答题技巧：轻松攻克分析推理难关在事业单位行测考试中，有一种判断推理模块最常考的题型就是“分析推理”。
很多考生在遇到这类题型时总是叫苦不迭。
下面我们就针对此类题型为大家介绍几种答题方法，助大家轻松攻克分析推理难关。
一、代入法将题目给出的选项代入题目中，根据相关条件进行判定，最终选出正确的答案。
这属于一种逆向思考的模式，可帮助解答正向推理难度大，效果不理想的题目。
二、排除法根据题目给出的条件，对比选项直接将与条件不符的选项排除掉。
这种方法可以减少进行繁琐推理，降低解题的难度，达到事半功倍的效果。
排除法可与其他方法结合使用，是判断推理及行测各模块最常用的解题方法之一。
三、图表法将题干中的各主体间的关系(位置、大小、高低、时间顺序等)利用图形或表格的形式进行标示，使各关系看上去直观、清晰、一目了然，协助推理过程。
此方法可避免将各关系搞混，降低推理难度。
【例题】某单位要选拔人才下乡挂职，符合条件的候选人有甲、乙、丙、丁、戊、己，人事部门、组织部门和办公室分别提出了自己的要求：人事部门：丙、丁两人中只能去一人组织部门：若丁不去，则戊也不能去办公室：甲、丙和己三人必须留下一个由此可以推出，能够同时满足三个部门要求的派出方案是( )。
A.乙、丙、丁、戊B.乙、丙、戊C.甲、乙、丙、己D.甲、乙、丙答案：D在事业单位行测考试中，有一种判断推理模块最常考的题型就是“分析推理”。
很多考生在遇到这类题型时总是叫苦不迭。
下面我们就针对此类题型为大家介绍几种答题方法，助大家轻松攻克分析推理难关。
一、代入法将题目给出的选项代入题目中，根据相关条件进行判定，最终选出正确的答案。
这属于一种逆向思考的模式，可帮助解答正向推理难度大，效果不理想的题目。
二、排除法根据题目给出的条件，对比选项直接将与条件不符的选项排除掉。
这种方法可以减少进行繁琐推理，降低解题的难度，达到事半功倍的效果。
排除法可与其他方法结合使用，是判断推理及行测各模块最常用的解题方法之一。
活动策划方案技能
活动策划方案技能活动策划是一门需要综合运用多种技能的工作。
以下是一些在活动策划过程中必备的技能：1.沟通技巧：活动策划师需要与各方面的人员进行沟通，包括客户、合作伙伴、供应商以及活动团队成员。
良好的沟通技巧可以帮助策划师准确理解客户需求，并有效传达自己的想法和计划。
2.项目管理：活动策划过程中需要明确目标、制定计划、分配任务并跟踪进展。
良好的项目管理技能可以帮助策划师有效组织资源，控制时间和成本，并确保活动顺利进行。
3.创意思维：活动策划需要为客户提供独特、有创意的活动方案。
创意思维可以帮助策划师从不同的角度看问题，提供新颖的解决方案，并为客户带来惊喜和满意。
4.调研能力：了解目标受众的需求和偏好是活动策划成功的关键。
策划师需要进行市场调研、竞争对手分析，以及与目标受众的沟通，准确把握受众的需求，为他们提供有针对性的活动方案。
5.财务和预算管理：活动策划师需要在客户的预算范围内规划活动，并进行费用预算和花费跟踪。
良好的财务和预算管理技能可以帮助策划师合理分配资源，控制成本，并确保活动的财务目标得到实现。
6.团队合作能力：活动策划往往需要一个多学科、多专业的团队合作。
策划师需要与不同背景和专业技能的团队成员合作，有效沟通和协调，以保证活动的成功。
7.时间管理：策划师需要在有限的时间内完成众多任务。
良好的时间管理技能可以帮助策划师合理安排时间，设定优先级，并确保活动按时按质完成。
8.分析和解决问题能力：在活动策划过程中，可能会遇到各种问题和挑战。
策划师需要具备分析和解决问题的能力，能够快速反应、有效解决问题，并保持冷静和乐观的态度。
总之，活动策划是一项综合性的工作，需要策划师掌握多种技能，并灵活运用这些技能来满足客户的需求，确保活动的成功。
全国婚礼策划师考试婚礼文化基础必备知识点
全国婚礼策划师考试婚礼文化基础必备知识点婚礼是一个庄重而又浪漫的仪式，是两个人情感的结合，也是家庭的重要转折点。
作为一名婚礼策划师，了解婚礼文化基础知识是必不可少的。
下面将介绍全国婚礼策划师考试中的婚礼文化基础必备知识点。
1. 婚姻与家庭的文化意义婚姻和家庭是人类社会的基本组成部分，具有重要的文化意义。
婚姻代表了两个人之间的爱情与承诺，家庭则是爱的结晶和传承的场所。
婚礼作为婚姻和家庭形成的仪式，承载着文化的内涵，对于维护社会稳定与幸福有着重要的作用。
2. 婚礼的起源与演变婚礼起源于古代文明社会，经过了漫长的时间演变至今。
不同地区、不同民族的婚礼具有各自独特的特点和仪式。
婚礼的起源与演变是婚礼文化基础知识的重要组成部分，了解其历史背景和文化内涵，对于策划一场富有文化特色的婚礼至关重要。
3. 婚礼的重要元素婚礼是由众多重要的元素组成的，其中包括新娘、新郎、证婚人、证婚证、敬酒、交杯酒、亲友祝福、婚庆贺礼等。
这些元素既是婚礼仪式的流程和环节，也代表了中华民族婚礼文化的传统和习俗。
了解婚礼的重要元素，对于策划一场完美无缺的婚礼至关重要。
4. 婚礼的仪式与礼仪婚礼的仪式与礼仪是婚礼文化的核心内容。
在传统的婚礼中，会有开场、迎亲、拜堂、敬酒、送客等环节。
每个环节都有其特定的仪式和礼仪，体现了婚礼的庄重与神圣。
作为婚礼策划师，了解婚礼仪式与礼仪，能够更好地规划和组织婚礼活动。
5. 婚礼中的传统与现代元素传统与现代元素的结合是当今婚礼策划的一个重要考量。
传统元素代表了历史文化的传承与延续，而现代元素则展现了流行趋势与个性追求。
在婚礼策划过程中，合理融合传统与现代元素，能够为新人和婚宴增添更多的情感和创意。
6. 不同地区的婚礼文化中国是一个多民族的国家，不同地区的婚礼文化有着鲜明的特点。
比如，在西南地区，有着盖婚、拦驾等独特的婚礼传统；而在东北地区，有着穿龙袍、敬天地祖先的传统婚礼习俗。
熟悉不同地区的婚礼文化，对于策划跨地域、跨文化的婚礼具有重要的指导意义。
实操答题技巧三级课件
（4）复试。一周内会接到 ＴＺ人力资源部的复试 电话通知．接下来还要经过至少2次面试，最后才 接受总经理的面试。这时，初试过关的1０位人员 中大约会1位能够成为TZ的员工。
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1、准备展位 2、准备资料和设备
综合题3、招聘人员的准备 4、与有关协作方沟通联系
请回答56、、题型分析
简答题（3题，每题10分，共30分） 判断题（2题，每题5分， 共10分） 综合题（3题，每题20分，共60分）
1
考试要注意的几个问题
注意区分题型，针对性答题。简答题 只需要把答案要点写上就可以了，没有 必要展开叙述，而综合题则要求较高， 需作必要的论证。但总的要求均是要将
关键的事件、观点、要点写清楚即可。
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如何解答综合题
案例分析类试题是根据人力资源管理师对应等级的 技能要求提出的，一道案例分析题可能包含着某个特定范 围内的若干个知识和技能鉴定点。案例分析类试题采用文 字描述的方式，对企业人力资源管理活动中经常出现的问 题进行简单的叙述，然后再提出一些有针对性的问题，请 考生回答。考生需要回答的问题往往是企业管理中的“要 点”“热点”“疑点”“焦点”或者是“难点”。
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综合题
TZ的招聘主要有以下几个步骤： （1）领表．进场的应聘十要先在入口处领取一张申请表，填写
婚礼策划师证书报考条件
婚礼策划师证书报考条件你要是想报考婚礼策划师证书呀，那可得先知道一些事儿呢。
这就好比你想进一个特别有趣的游乐场，得先看看自己符不符合入园的条件呀。
一般来说呢，在年龄上有一定要求。
你不能太小了，就像一棵小树苗还没长结实就想挑大梁，那可不行。
通常得是成年人，毕竟婚礼策划可是个需要有一定社会阅历和责任感的事儿。
你要是个毛头小子或者小丫头片子，对生活的酸甜苦辣还没多少体会，怎么能理解新人们在婚礼上那些复杂又美好的情感呢？教育背景呢，虽然没有特别严格的要求说一定要是什么高学历，但你要是对婚礼策划这行感兴趣，有相关的专业知识肯定是个加分项。
就好比你要做一道好菜，你要是学过烹饪的基本知识，那做起菜来肯定更得心应手。
比如说，学过设计的人，在布置婚礼场地的时候就可能更有创意，能把那些花花草草、桌椅板凳摆放得像一幅艺术品；学过市场营销的呢，在和供应商谈价格、做婚礼预算的时候，就可能像个精明的小商人一样，为新人们节省不少开支。
不过，就算你没学过这些专业也没关系，只要你对婚礼充满热情，愿意去学习，也有机会。
工作经验也挺重要的。
这就像你学走路，你得先走稳了才能跑。
如果你在婚礼相关的行业里工作过，比如在婚庆公司打过杂，或者在酒店参与过婚礼接待，那你对婚礼的流程、宾客的需求就会有一定的了解。
这就好比你已经在这个游乐场里逛过几圈了，知道哪里好玩，哪里容易出问题。
有了这些经验，再去做婚礼策划师，就像是给你装上了一对翅膀，能让你飞得更高。
还有哦，你得有一颗细腻的心。
婚礼策划可不只是简单地把东西摆摆好，把人安排安排就行了。
这就像是导演一场大戏，每个细节都得考虑到。
你得像个侦探一样，从新人们的眼神、话语里捕捉到他们真正想要的婚礼风格。
是想要那种浪漫得像童话一样的婚礼，还是那种简约而不失大气的呢？要是你是个粗心大意的人，就像马大哈一样，那可就容易忽略新人们的小心思了。
沟通能力也必须得好。
你想啊，你得和新人们沟通他们的想法，和供应商沟通价格和服务，和场地工作人员沟通布置细节。
策划方案六要素
策划方案六要素作为一名职业策划师，要想要成功地为客户制定出一份完美的策划方案，必须具备一定的专业知识和技巧。
在制定策划方案时，需要考虑到许多不同的因素，包括目标、资源、执行计划、时间安排等等。
下面，我将介绍策划方案所必须具备的六个要素，帮助大家更好地了解策划方案的制定过程。
一、目标要素任何一个策划方案都必须明确目标，明确要达到的目标不仅可以使整个策划过程更加有针对性，也可以使团队在执行过程中更加有方向性。
明确的目标可以帮助策划师更好地分析现状和未来的发展趋势，制定出更为合理的策划方案。
在确定目标时，需要考虑到客户的需求、市场的状况、竞争对手的情况等等，尽可能地去掌握更多的信息，以便做出更为准确的判断。
二、资源要素资源是策划方案中不可或缺的要素之一，一个好的策划方案需要充分考虑到可用的资源，包括人力、物力、财力等等。
在制定策划方案时，需要对可用资源进行评估，尽可能地充分利用各种资源，以达到更好的效果。
三、执行计划要素策划方案的执行计划是整个策划过程中非常重要的一环，它直接关系到策划方案的实施效果。
在制定执行计划时，需要考虑到时间安排、人员配备、任务分工等各种因素，充分考虑到各种不同的情况，以便在实施过程中能够更加顺利地完成各项任务。
四、风险防范要素在制定策划方案时，需要充分考虑到各种不同的风险因素，包括市场的波动、竞争对手的反击、自身团队的能力等等。
在考虑到各种不同的风险因素时，需要制定出相应的应对策略，以便在实施过程中能够及时地进行调整。
五、评估要素策划方案的评估是整个策划过程中非常重要的一环，它可以帮助策划师及时了解到策划方案的实施效果，以便在实施过程中进行相应的调整。
在制定评估要素时，需要明确评估标准和指标，以便更加客观地进行评估。
六、沟通协调要素沟通协调是整个策划过程中非常重要的一环，它可以帮助策划师更好地与客户、团队成员进行沟通，以便尽可能地减少沟通误差。
在制定沟通协调要素时，需要考虑到沟通的方式、沟通对象、沟通频率等各种不同的因素，以便更好地进行协调。
方案的评估方法
方案的评估方法方案的评估方法作为一个职业策划师，方案的评估是我们工作中必备的一项技能。
而要进行方案的评估，需要掌握一些方法和技巧。
本文将从六个方面来介绍方案的评估方法。
一、目标评估法目标评估法是一种常用的方案评估方法，它强调方案是否能够达到既定的目标。
在进行目标评估时，首先需要明确方案的目标，然后通过数据分析、问卷调查等方式来评估方案是否达到了预期的目标。
对于未达到目标的方案，需要进一步分析原因，然后进行改进。
二、效果评估法效果评估法是一种从实际效果出发的评估方法。
该方法以实际效果为评估标准，通过对方案实施后的结果进行评估，以判断方案的优劣。
在进行效果评估时，需要收集实际效果数据，并对其进行分析。
对于效果不佳的方案，需要进一步分析原因，并提出改进措施。
三、成本效益分析法成本效益分析法是一种从成本效益角度出发的评估方法。
该方法是通过计算方案的成本和效益，以确定方案的实施是否值得。
在进行成本效益分析时，需要计算方案所需的成本，以及实施方案后带来的效益。
对于成本效益不高的方案，需要进一步分析原因，并提出改进措施。
四、可行性评估法可行性评估法是一种从可行性出发的评估方法。
该方法是通过对方案的可行性进行评估，以判断方案的实施是否可行。
在进行可行性评估时，需要考虑方案所涉及的技术、经济、社会、法律等因素，并对其进行综合分析。
对于不可行的方案，需要重新制定方案。
五、风险评估法风险评估法是一种从风险角度出发的评估方法。
该方法是通过对方案所涉及的风险进行评估，以判断方案的实施是否存在风险。
在进行风险评估时，需要考虑方案所涉及的风险种类、风险程度、风险影响等因素，并对其进行综合分析。
对于存在风险的方案，需要制定相应的风险控制措施。
六、主观评估法主观评估法是一种从主观角度出发的评估方法。
该方法是通过人的主观判断，以判断方案的优劣。
在进行主观评估时，需要评估人员具备丰富的经验和专业知识，并对方案进行全面的判断和分析。
对于主观评估存在的不足，需要通过提高评估人员的素质和能力来改进。
2015江苏省事业单位招聘考试公共基础知识考试技巧与口诀
B.同因异果
C.多因一果
D.一因多果
正确答案：C
54、否定方面是指（ ）。
A.保持事物自己存在的方面
B.促使事物走向死亡的方面
C.事物内部好的方面
D.事物内部坏的方面
正确答案：B
55、唯物辩证法的核心是（ ）。
A.对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律
C.从属于唯物主义同唯心主义的斗争，并同这种斗争交织在一起的
D.高于唯物主义同唯心主义斗争的
正确答案：C
46、哲学的基本问题是( )。
A.物质和运动的关系问题
B.可知论和不可知论的关系问题
C.思维和存在的关系问题
D.理论和实践的关系问题
正确答案：C
47、马克思主义哲学的理论来源是( )。
37、辩证法和形而上学根本对立的焦点在于（ ）。
A.是否整体地看问题
B.是否承认事物在运动
C.是否承认事物的内部矛盾是事物发展的动力
D.是否承认事物的质变
正确答案：C
38、否定方面是指（ ）。
A.保持事物自己存在的方面
B.促使事物走向死亡的方面
C.事物内部好的方面
D.事物内部坏的方面
A.一般方法
B.经验材料
C.理论结论
D.具体方法
正确答案：A
13、我党一贯倡导并长期保持的优良学风是（ ）。
A.艰苦奋斗
B.实事求是
C.理论联系实际
D.勤俭节约
正确答案：C
14、马克思主义哲学的理论来源是( )。
A.古希腊朴素唯物主义哲学
B.17世纪英国唯物主义哲学
策划师工作职责
策划师工作职责策划师工作职责：随着各行各业的发展，策划师成为了市场营销和品牌推广中必不可少的一员。
策划师的工作职责主要包括以下六个方面：一、市场分析与调研市场分析与调研是策划师的首要任务，这也是为了更好地了解目标客户的需求和市场趋势而做出的准备工作。
策划师需要通过各种方式收集市场信息，包括市场调查、竞争分析、消费研究等，以便为企业提供适当的市场推广策略。
二、品牌定位与策略制定品牌定位是企业成功推广的关键之一，策划师需要根据市场分析和客户需求，确定企业的品牌定位，以便制定适合的营销策略。
策略制定需要考虑细分市场、竞争对手、产品定位等多个因素，以便更好地推广品牌。
三、广告创意策划广告创意策划是策划师的核心工作之一。
策划师需要通过对市场和客户需求的深入了解，提供具有创意性的广告策略。
在广告策划过程中，策划师需要考虑诸如广告内容、形式、传播媒介等方面，以便为企业创造更有影响力的广告。
四、活动策划与执行活动策划与执行是策划师的另一项重要工作，策划师需要根据品牌定位和市场需求，制定适当的活动策略，并协调执行团队进行方案的实施。
活动策划与执行需要考虑活动目的、场地选择、活动流程、公关策略等多个方面，以便使活动达到预期效果。
五、数字营销策划随着互联网和移动互联网的发展，数字营销已成为企业推广的重要方式之一。
策划师需要了解数字营销的各个环节，包括SEO、SEM、社交媒体、电子邮件等，以便制定适当的数字营销策略。
数字营销策划需要考虑多个因素，如受众画像、营销目标、数据分析等，以便使数字营销达到最佳效果。
六、团队管理与沟通策划师需要与多个团队密切合作，包括品牌团队、广告制作团队、数字营销团队以及活动执行团队等。
策划师需要具备良好的团队管理和沟通能力，以便协调各个团队的工作，并确保项目的顺利进行。
结语：以上是策划师的工作职责，策划师需要不断更新自己的知识和技能，以适应市场和行业的变化。
在未来的发展中，策划师将发挥越来越重要的作用，为企业的发展和品牌推广提供更好的支持。
2015江苏省教师资格证考试必过技巧
28、学生运用概念符号与环境相互作用的技能是（ ）
A、 言语信息 B、 智力技能 C、 动作技能 D、 认知策略
29、教师不直接将学习内容提供给学生而是为学生创设问题情境，引导学生去探究和发现新知识和问题的方法是（ ）
A、讲授法 B、发现法 C、掌握学习法 D、头脑风暴法
A、认知能力 B、操作能力 C、社交能力 D、模仿能力
56、生理自我在几岁左右基本成熟？（）
A、 1岁 B、 3岁 C、 5岁 D、 7岁
57、在影响人际吸引中“近水楼台先得月”属于以下那种因素的作用（ ）
A、熟悉性临近性 B、形似性与互补性 C、外貌 D、对等性或互惠性
58、以下能够测定12种人格特质的问卷是（ ）
A、“同步性交往（儿童与抚育者之间交互发生影响的＆#8226;行为）
B、依恋（婴儿寻求并企图保持与抚养者亲密的身体联系的一种倾向）
C、陌生人焦虑（遇见陌生人，婴儿就会哭闹或者畏缩于母亲身上的现象）
D、分离焦虑
3、人工智能是属于（ ）
A、人和动物的学习 B、人类的学习 C、知识和技能的学习 D、机器学习
A、认知内驱力 B、附属内驱力
C、自我提高内驱力来源：考试大 D、欲望内驱力
47、观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样，这称为（ ）
A、外部强化 B、自我强化 C、直接强化 D、替代强化
48、个体由自己的学业成就而获得相应的地位和声望的需要是（ ）
A、认知内驱力 B、附属内驱力 C、欲望内驱力 D、自我提高内驱力
A、顺就迁移 B、同化性迁移 C、重组性迁移 D、具体迁移
26、提出认知地图理论的心理学家是（ ）
策划十大技巧
第一天可可读《》连续第2天，积极主动工作的意义长沙-机票-可可第2天今天看到雨总进入A集团转正后，无意得知集团新聘请的一位销售老总冯总，他从上任起半年都没发工资，可他跟什么事都没发生似的，依然卖命工作，半年后，他卡上不仅有了半年薪水还多了20万！首先站在老板的角度看这是考验人的一种有效方法，如果只是为高薪而来的人见公司有困难发不出薪水会一走了之，可见，作为老板还是需要制造困难来考验下属的忠诚度，考验通过高额奖励，留住人心，这是用人有方。
然后，站在冯总的角度看，说明薪水不是要出来的而是干出来的。
突然想起上个月发工资的时候我被扣了100多块，说是订单亏损，当时就很不服气，现在能想通了，自己犯下的错误得自己承担，在公司工作的好是应该的，工作的不好就是我们的责任，现在终于看透了这一点，所以我要主动积极的去工作，不止是为了工资，更重要的是把有用的东西学到手，留得青山在不怕没柴烧。
第3天晚上8点出去跑步，结果跑了几圈就电闪雷鸣下起大雨，还停电了，只好冒雨跑回宿舍，还是没电，流量都连不上了，我是有多悲催丫！没电不好仔细品读雨总的书，只能凭印象写总结。
今早看了一点点雨总与孟总谈判，可真是步步为营。
首先，雨总揣测对方的心态，利用对方心理防线，让他毫无防备。
让对方先报价，这样就有利于砍价，谁知孟总不降价也不在价格上过多纠缠，开始倒苦水。
雨总却以偷换概念将“一块牌子广告费需要卖一百万瓶奶”简化成“一块牌子需要100万瓶奶”说的好像雨总真的很亏一样，扰乱视听，这一招果真奏效！然后雨总和小黄扮演黑白脸，使用红鯡鱼策略，红鯡鱼就是那些能够转移对手注意力的事情，在孟总不能实物冲抵广告费时猛提条件。
最后谈判成功。
雨总的谈判方法可以用到现实生活中买东西砍价上。
可以活生生地杀店主个措手不及！看到这里还是有点点同情孟总，可商场如战场，谁让你碰到雨总这样有准备的谈判对手呢？第4天，谈判接着昨天雨总和孟总谈判过后，今天雨总扮演孟总的角色，与小黄谈判。
会展策划师四级理论知识真题精选22015年_真题-无答案
会展策划师四级理论知识真题精选2 2015年(总分66,考试时间90分钟)一、单项选择(选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中，每题1分。
)1. 深入调研法是一种通过深入市场采集信息资料的时效性调研方法，该方法具有时效性、经济性和（）等特点。
A. 实用性B. 针对性C. 安全性D. 有效性2. 为了保证问卷的质量，需要对问卷的发放和回收进行时间控制和（）。
A. 进度控制B. 范围控制C. 数量控制D. 保密控制3. 与邮寄问卷相比，留置问卷的回收率（）。
A. 基本相等B. 完全一致C. 较高D. 较低4. 为验证会展业在当地市场前景，提供可靠资料，可采用（）。
A. 市场实验调查B. 观察调查C. 询问调查D. 文案调查5. 英国人类学大师马林诺斯基于1914年至1921年前后三次在太平洋的突布兰群岛调查土著文化，写出了《西太平洋的航海者》一书，这一调查方法属于（）。
A. 问卷法B. 测验法C. 访问法D. 观察法6. （）可以提供高质量链接的网站。
A. PR=7的网站B. 和你的网站内容接近且拥有从.edu和.gov反向链接的PR=5的网站C. 拥有大量被搜索引擎K掉的重复页面D. 有一些可信的反向链接，PR=6，但和你的网站关系不大的网站7. 下面对发文的主要工作程序排列正确的一项是（）。
(1)拟稿(2)校对(3)缮印(4)核稿(5)编号(6)登记(7)用印(8)签发(9)分发。
A. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)B. (1)(4)(8)(5)(3)(2)(7)(6)(9)C. (1)(2)(5)(4)(3)(6)(9)(8)(7)D. (1)(3)(2)(4)(5)(8)(6)(7)(9)8. 在抽样之前将把总体按某一主要标志分成几个组，然后在每一组中按随机原则抽取样本，这种抽样方法是（）。
A. 简单随机抽样B. 分层抽样C. 多阶抽样D. 整群抽样9. 分类汇总是按照某个排序指标，对其本身其他指标进行记数、求和和（）。
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32、伏笔法的含义是（ ）
A、 不以原策划课题为解决对象，改换问题的内容，重新设立策划课题，再加以策划 B、 为开展心目中的策划方案，预先创造策划依据或实施基础 C、 用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性 D、 把先进地区的新兴项目（或商务形式）照搬到后进地区去
33、企业战略策划方案是一个思想体系，主要包括（ ）、根本目的、主要目的、竞争手段和行动步骤等。
25、不以原策划课题为解决对象，改换问题的内容，重新设立策划课题，再加以策划的创意方法：（ ） A、伏笔法 B、逆向法 C、回避法 D、背景转换法
26、公共关系学是关于（ ）等的知识。
A、企业管理中主要概念、主要管理技术、流行的管理理念
B、公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理
A、多个决策点加决策目标 B、所有的决策点 C、Y轴加决策点 D、F2线加决策点
9、怀有全局观念的技术参与策划会产生创造性参与能力；怀有全局观念的创造性参与策划会产生主持策划的能力，明确了商务策划人员策划水平（ ）的三层跃升。
A、从创造性参与、技术参与到主持策划
B、从技术参与、创造性参与到主持策划
A、多个决策点加决策目标 B、所有的决策点 C、Y轴加决策点 D、F2线加决策点
29、管理策划的"机构设置"任务，指（ ）。
A、提出岗位设置方案
B、提出保证管理方案有效贯彻的各种制度
C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
D、设计部门之间和岗位之间的业务流程
答案：C
D、分析人的心理活动规律
23、文化观念定位方法是（ ）
Ａ、以文化和观念为导向，如诸葛亮香烟 Ｂ、以消费者为导向，如太太口服液
Ｃ、以消费期望为导向，如扳倒井 Ｄ、以产品特证为导向，如白加黑
24、决策基因的整理功能在OK决策思维模型上，一般由（ ）构成。
A、多个决策点加决策目标 B、所有的决策点 C、Y轴加决策点 D、F2线加决策点
A、宏观政策 B、市场机会 C、行动纲要 D、领导方针
A、多个决策点加决策目标 B、所有的决策点 C、Y轴加决策点 D、F2线加决策点
36、决策基因的整理功能在OK决策思维模型上，一般由（ ）构成。
A、多个决策点加决策目标 B、所有的决策点 C、Y轴加决策点 D、F2线加决策点
37、文化观念定位方法是（ ）
Ａ、以文化和观念为导向，如诸葛亮香烟 Ｂ、以消费者为导向，如太太口服液
42、门类最多的策划领域是（ ），包括：广告策划、公共关系策划、CIS策划、促俏活动策划、网络营销策划等。
A、管理策划 B、营销策划 C、战略策划 D、融资策划
43、《三十六计》中"瞒天过海"之计的妙处在于（ ）
A、故意制造假象，引诱敌人作出错误的判断，然后出其不意地采取行动，一举歼灭敌人
B、联想。要"一语多关"，产生联想，提高信息含量。
C、要采取暗示、悬念、寓情等方法，使消费者关注。
D、形象。要对产品及其特性进行"真实地夸张".
答案：C
12、管理策划的"岗位标准"任务，指（ ）
A、 提出岗位人员的职责和能力标准 B、设计部门之间和岗位之间的业务流程
B、 提出机构或部门设置的原则、模式、方案
C、市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念
D、分析人的心理活动规律
答案：B
15、产品功能定位方法是（ ）。
A、以产品给客户带来的形象变化为导向，如娃哈哈
B、以产品功能所产生的消费效果为导向，如农夫山泉
C、以产品的使用功能为导向，如蓝天六必治
B、真中有假，假中有真，使敌人判断失误，从而出其不意地把敌人歼灭
C、把秘密之计隐藏在公开的行动中，以达到出其不意的效果
D、以虚拟的正面攻击来迷惑敌人，当敌人集结力量固守时，又悄悄派出部队迂回大敌人后方，乘虚而入，使敌人措手不及而失败
答案：C
3、平行品牌策略是指（ ）
Ａ、一个企业一个品牌、多种产品
B、真中有假，假中有真，使敌人判断失误，从而出其不意地把敌人歼灭
C、把秘密之计隐藏在公开的行动中，以达到出其不意的效果
D、以虚拟的正面攻击来迷惑敌人，当敌人集结力量固守时，又悄悄派出部队迂回大敌人后方，乘虚而入，使敌人措手不及而失败
答案：C
44、企业战略策划方案是一个思想体系，主要包括（ ）、根本目的、主要目的、竞争手段和行动步骤等。
A、是中国在军事思想、哲学思想领域对世界做出的又一突出贡献
B、是以古代占卜书《易经》为依据发展而来的
C、是北宋著名政治家、史学家司马光历经19年创作完成的历史巨著
D、系统地总结了封建统治的经验教训，涉及政治、军事、文化、经济，是"管理与策划的交融体"
答案：A
8、决策基因的整理功能在OK决策思维模型上，一般由（ ）构成。
A、 分析、创意、策划 B、决策点、点子、创意
C、点子、创意、决策 D、点子、创意、策划
22、市场营销学是关于（ ）等的知识
A、 企业管理中主要概念、主要管理技术、流行的管理理念
B、 公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理
C、 市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念
Ｃ、以消费期望为导向，如扳倒井 Ｄ、以产品特证为导向，如白加黑
38、管理策划文案由三大部分组成，说明策划文案的来由的，叫做（ ）。
A、策划文案、
B、决策提案
C、企划计划书
D、企划案
答案：C
39、决策基因的判断功能，是（ ）
A、策划者外在表现出来的创新能力 B、策划者外在表现出来的判断能力 C、策划者外在表现出来的整理能力 D、策划者内在决策能力
C、从技术参与、主持策划到创造性参与
D、从主持策划、创造性参与到技术参与
答案：B
10、177、企业管理策划的主要任务有（ ）。
A、五个
B、四个
C、六个
D、十个
答案：A
11、广告策划深入创意的"凝神"原则主张：（ ）。
A、突出。要突出卖点。
A、宏观政策 B、市场机会 C、行动纲要 D、领导方针
34、商务策划应具有相对超前性。首先要相对决策者（ ）所需的时间超前，但不能过于超前。
A、思维降解
B、行动分解
C、行为分解
D、认识降解
答案：D
35、决策基因的整理功能在OK决策思维模型上，一般由（ ）构成。
D、以产品特征为导向，如白加黑
答案：C
16、"策划"一词在中国文化中具有重要的地位。"策"在"策划"组词中是（ ），是揭示深藏在商务背后的规律的含义。
A、道破天机
B、导引潮流
C、规划蓝图
D、超越时代
答案：A
17、产品／市场组合法中，老产品新市场要（ ）
A、道破天机
B、导引潮流
C、规划蓝图
D、超越时代
答案：A
20、"策划"一词在中国文化中具有重要的地位。"策"在"策划"组词中是（ ），是揭示深藏在商务背后的规律的含义。
A、道破天机
B、导引潮流
C、规划蓝图
D、超越时代
答案：A
21、策划思维的三种形态是：（ ）
Ｂ、一个企业多种产品，多种品牌，甚至一种产品，多种规格、多种品牌
Ｃ、利用设计和品牌从事销售而不生产
Ｄ、把统一的企业品牌与个别的产品标记连接在一起，形成以共性为基础、差别很明显的品牌家族。
4、按照《WBSA个人认证规范》规定：企划员（初级商务策划师）在策划思维方面主要应具备策划的（ ）。
A、技术参与策划的能力
C、市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念
D、分析人的心理活动规律
答案：B
27、策划思维的三种形态是：（ ）
A、 分析、创意、策划 B、决策点、点子、创意 C、点子、创意、决策 D、点子、创意、策划
28、决策基因的整理功能在OK决策思维模型上，一般由（ ）构成。
1、门类最多的策划领域是（ ），包括：广告策划、公共关系策划、CIS策划、促俏活动策划、网络营销策划等。
A、管理策划 B、营销策划 C、战略策划 D、融资策划
2、《三十六计》中"瞒天过海"之计的妙处在于（ ）
A、故意制造假象，引诱敌人作出错误的判断，然后出其不意地采取行动，一举歼灭敌人
6、决策基因的整理功能在OK决策思维模型上，一般由（ ）构成。
A、多个决策点加决策目标 B、所有的决策点 C、Y轴加决策点 D、F2线加决策点
7、《孙子兵法》作为我国乃至世界历史上一部杰出的军事著作，不仅在中国2500多年的军事史上占据了重要地位，流传千古而不衰，而且早已飞越国界，蜚声海外，现已被纳入哈佛大学的经济学课程。《孙子兵法》（ ）
30、企业的决策的决策思想变成全体员工的行动，是需要一个过程的。因此，策划要相对于管理者（ ）所需的时间超前。
A、思维降解 B、行动分解 C、行为分解 D、认识降解
31、产品／市场组合法中，老产品新市场要（ ）
Ａ、突出成本与价格优势 Ｂ、突出产品的功能特色 Ｃ、突出产品的品牌 Ｄ、大力造势
40、企业战略策划方案是一个思想体系，主要包括（ ）、根本目的、主要目的、竞争手段和行动步骤等。
A、宏观政策 B、市场机会 C、行动纲要 D、领导方针
41、门类最多的策划领域是（ ），包括：广告策划、公共关系策划、CIS策划、促俏活动策划、网络营销策划等。