能源管理实施细则
能源管理措施及考核实施细则
能源管理措施及考核实施细则
能源管理措施是指为了实现能源的高效利用、节约能源消耗和降低能源排放而采取的一系列措施。
能源管理的目标是提高能源利用效率、降低能源消耗、减少能源浪费，并最大限度地保护环境。
下面是能源管理措施及考核实施细则：
1.建立能源管理体系：建立能源管理组织机构，明确能源管理责任，并制定能源管理制度、工作流程和实施方案。
2.能源消耗监测与分析：对企业各个能源消耗环节进行监测和分析，找出能源消耗的瓶颈和问题，制定相应的改进措施。
3.能源节约技术和改造：引进和推广能源节约技术、产品和设备，通过技术创新和设备改造降低能源消耗。
4.员工参与与培训：鼓励员工参与节能行动，提高员工的节能意识和能力。
开展相关培训，提高员工能源管理和节能方面的知识。
5.能源管理与生产管理相结合：将能源管理纳入日常生产管控中，与生产、质量管理相结合，通过优化生产过程和管理方法来降低能源消耗。
6.定期能源审查和评估：建立定期的能源审查和评估机制，对能源管理效果进行评估和分析，发现问题并及时改进措施。
7.能源管理信息化建设：使用能源管理信息系统，实现能源数据的采集、分析和报告，为管理决策提供支持。
8.能源节约宣传与评奖：开展能源节约宣传活动，提高社会公众的能源节约意识。
设立能源节约评奖，激励企业和个人在能源节约方面的突出贡献。
以上是能源管理措施及考核实施细则，可以根据具体企业的情况进行调整和细化。
节能管理实施细则
节能管理实施细则一、背景介绍随着全球能源消耗的不断增加和环境问题的日益突出，节能成为各国普遍关注的话题。
为了有效管理和控制能源消耗，提高能源利用效率，许多国家纷纷制定了相应的节能管理实施细则。
本文将详细介绍节能管理实施细则的相关内容。
二、节能管理实施细则的目的节能管理实施细则的目的是为了规范能源的使用和管理，减少能源浪费，提高能源利用效率，达到节能减排的目标。
通过制定细则，可以明确节能的标准和要求，引导各行各业合理使用能源，推动节能技术的研发和应用，促进经济可持续发展。
三、节能管理实施细则的内容1. 能源管理体系建设节能管理实施细则要求各企事业单位建立完善的能源管理体系，包括能源管理责任制度、能源计量与监测、能源审计、能源绩效评估等。
通过建立科学的管理体系，可以全面监控能源的使用情况，及时发现和解决能源浪费问题。
2. 能源消耗监控与分析细则要求各企事业单位建立能源消耗监控与分析系统，对能源消耗进行实时监测和分析。
通过监控系统，可以了解能源的使用情况，及时发现异常情况，并采取相应的措施进行调整和优化，提高能源利用效率。
3. 节能技术应用与推广细则鼓励各企事业单位采用先进的节能技术和设备，推广应用节能产品。
同时，要求相关部门加强对节能技术的研发和推广工作，提供技术指导和支持，促进节能技术的创新和应用。
4. 能源管理与经济激励机制细则要求建立相应的能源管理与经济激励机制，通过经济手段激励企业和个人节能减排。
可以采取税收优惠、补贴奖励、能源交易等方式，鼓励各方积极参与节能减排工作。
5. 节能宣传与培训细则强调节能宣传与培训的重要性，要求加强对公众和企事业单位的节能知识普及和培训工作。
通过宣传教育，提高公众和企业的节能意识，促进节能行为的形成。
四、节能管理实施细则的效果评估为了评估节能管理实施细则的效果，细则要求建立相应的评估指标和评估体系。
通过定期评估，可以了解细则的实施情况，发现问题并及时改进，提高细则的有效性和可操作性。
能效管理办法实施细则
1. 《能效管理办法实施细则》依据《中华人民共和国节约能源法》和《能源效率标识管理办法》等法律法规制定。
2. 本细则适用于我国境内所有用能单位，包括工业、商业、服务业、机关、事业单位、居民家庭等。
二、能源效率标识
1. 能源效率标识是表示用能产品能源效率等级的标识，分为5个等级，等级1表示产品达到国际先进水平，最节电；等级5是市场准入指标，低于该等级要求的产品不允许生产和销售。
2. 凡列入能源效率标识目录的产品，必须在产品或产品最小包装的明显部位标注统一的能源效率标识，并在产品说明书中说明。
三、节能管理
1. 用能单位应建立健全节能管理制度，明确节能责任，加强能源管理。
2. 用能单位应按照国家和地方的规定，对能源消耗进行统计、分析和报告。
3. 用能单位应采取技术、管理、制度等多种措施，提高能源利用效率。
四、节能技术改造
1. 用能单位应优先采用先进、高效、节能的设备和技术。
2. 用能单位应加强节能技术改造，提高能源利用效率。
3. 用能单位应按照国家和地方的规定，对节能技术改造项目进行备案和验收。
五、节能监察
1. 能源监察机构负责对用能单位的能源消耗进行监督检查。
2. 能源监察机构有权对违反节能法律法规的行为进行查处。
六、奖惩措施
1. 对在节能工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反节能法律法规的行为，依法予以处罚。
1. 本细则自发布之日起施行。
2. 本细则由国务院能源管理部门负责解释。
《能效管理办法实施细则》的实施，有助于提高我国能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，为建设节约型社会提供有力保障。
能源管理制度及考核细则
能源管理制度及考核细则能源管理是现代社会可持续发展的重要组成部分，它对于节约能源、减少排放、提高资源利用效率起着至关重要的作用。
为了有效实施能源管理，确保各个环节的执行，并对相关单位和个人进行考核，制定一套能源管理制度及考核细则显得尤为重要。
一、能源管理制度（一）建立目标管理机制能源管理制度的首要任务是确定能源消耗的目标，并通过科学的方法进行评估和规划。
制定能源消耗指标，根据具体情况，可以分为总量控制指标和强度控制指标。
总量控制指标是指在一定时期内，能源消耗总量不能超过规定的目标值；强度控制指标是指单位能源消耗与产出之比，如能源消耗量/万元产值。
（二）明确责任分工建立能源管理制度需要明确责任分工，明确各级单位和个人对能源管理的责任。
既要明确各部门的职责，又要明确具体岗位的职责，确保每个员工都能够参与到能源管理中来。
对于责任分工不清，工作职责模糊的问题，要及时进行调整和完善。
（三）建立监测系统为了实施能源管理制度，需要建立能源消耗的监测系统。
通过对能源消耗数据的实时监测和采集，可以随时了解能源消耗的情况，及时发现问题并做出应对措施。
监测内容包括能源的采购与消耗情况、能源使用效率、能源浪费等。
（四）制定管理措施在能源管理制度中，要制定相应的管理措施，以确保能源的高效利用。
包括但不限于建立能源消耗审批机制，制定节能措施与标准，推广低碳技术与设备，加强能源管理培训等。
二、能源考核细则（一）能源消耗目标考核根据能源管理制度中设定的能源消耗目标，进行定期的能源消耗目标考核。
对于能源消耗总量控制指标，通过对能源消耗总量的核对和比对，评估单位能源消耗与目标之间的差距。
对于能源强度控制指标，则需要将能源消耗总量与单位产出进行相应的计算和核对。
（二）能源管理责任考核能源管理责任考核是对各部门和个人能源管理责任履行情况的评估和考核。
通过对各级单位和个人的能源管理责任制、能源消耗情况、能源管理措施等进行综合评估，对履职情况进行打分，并根据分数给予相应的奖惩。
能源管理办法细则解读
能源管理办法细则解读一、背景介绍近年来，随着能源消耗的日益增加和环境问题的日益突出，各国纷纷加强了对能源的管理和调控。
为了实现高效利用和可持续发展的目标，我国制定并发布了《能源管理办法》。
本文将对《能源管理办法》的细则进行详细解读，以帮助读者更好地理解和应用该办法。
二、能源管理办法的目标和原则《能源管理办法》的核心目标是实现能源资源的高效利用、节能减排和可持续发展。
为了实现这一目标，该办法明确了以下几项原则：1.优先发展清洁能源：要优先发展可再生能源和清洁能源，减少对传统能源的依赖，降低能源消耗对环境的影响。
2.制定节能目标和指标：要制定科学合理的节能目标和指标，鼓励各行业和企业采取有效措施，降低能源消耗和单位产品能耗。
3.加强监管和考核：要加强能源管理的监管和考核，确保各地区和企业按照法规要求履行能源管理责任。
4.加强信息公开和宣传教育：要加强能源管理信息的公开，提高社会对节能减排的认识和理解，推动全社会形成节约能源、保护环境的共识。
三、能源管理办法的主要内容1. 能源管理责任《能源管理办法》明确了各级政府和企事业单位的能源管理责任，要求建立健全能源管理体系，明确能源管理部门的职责和权力。
政府要加强对能源管理的宏观调控，制定和推动能源政策和措施的实施。
企事业单位要落实能源管理职责，制定并实施能源消耗计划，并通过能源管理体系认证等方式推动能源管理工作。
2. 能源使用审查《能源管理办法》对能源使用审查进行了明确规定。
各级政府和企事业单位要对能源使用进行监测和评估，并按照规定提交能源使用情况报告。
政府要加强能源使用情况的统计和分析，及时发现和解决能源消耗过大、能效低下的问题。
企事业单位要自觉接受能源使用审查，提供真实、准确的能源使用数据。
3. 节能减排措施《能源管理办法》规定了各行业和企事业单位应采取的节能减排措施。
包括但不限于：•采用高效节能技术设备，提高能源利用效率；•加强节能型产品的研发和推广，促进市场上的节能产品占比增加；•完善能源计量和监测体系，及时发现和解决能源消耗异常的情况；•加强能源管理和技术标准的制定和推广，推动行业内的节能工作。
节能管理实施细则
节能管理实施细则一、背景介绍随着全球能源消耗量的不断增加和环境问题的日益突出，节能成为各国共同面临的重要课题。
为了有效管理和控制能源消耗，促进可持续发展，许多国家和地区纷纷制定了节能管理细则。
本文旨在详细介绍节能管理实施细则的内容和要求。
二、目标与原则1. 目标：通过节能管理实施细则，促进能源消耗的减少，提高能源利用效率，降低能源成本，推动经济可持续发展。
2. 原则：科学合理、依法依规、综合施策、全员参与、持续改进。
三、节能管理实施细则的内容1. 能源消耗监测与评估- 建立能源消耗监测系统，定期收集、分析和评估能源消耗数据。
- 制定能源消耗评估标准，对各类能源消耗进行定量评估。
- 根据评估结果，制定相应的节能目标和措施。
2. 能源管理体系建设- 建立能源管理组织，明确各级管理责任和职责。
- 制定能源管理制度和流程，确保能源管理工作的有序进行。
- 培训和培养专业的能源管理人员，提高能源管理水平。
3. 节能技术与设备应用- 开展节能技术研究和开发，推广应用先进的节能技术和设备。
- 鼓励企业采购和使用能效高、节能效果显著的设备。
- 提供节能技术咨询和支持，帮助企业实施节能措施。
4. 能源审计与能源管理评价- 定期进行能源审计，全面了解能源消耗情况和存在的问题。
- 根据审计结果，制定改进方案，推动能源管理的持续改进。
- 进行能源管理评价，评估能源管理工作的有效性和可持续性。
5. 节能宣传与培训- 开展节能宣传活动，提高公众和企业对节能的认识和重视。
- 组织节能培训，提高能源管理人员和从业人员的节能意识和能力。
- 建立节能经验交流平台，促进经验分享和合作。
四、实施细则的要求1. 各级政府应根据本地区的实际情况，制定相应的节能管理实施细则，并加强对实施的监督和指导。
2. 企事业单位应按照实施细则的要求，制定相应的节能管理措施，并落实到各个环节和岗位。
3. 相关部门应加强对节能技术和设备的研发和推广，提供技术支持和咨询服务。
合同能源管理实施细则
第一章总则第一条为规范合同能源管理（以下简称“合同能源”）的实施，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进节能减排，根据《中华人民共和国节约能源法》、《合同能源管理技术通则》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本地区行政区域内从事合同能源管理的节能服务公司（以下简称“节能服务公司”）与用能单位之间的合同能源管理活动。
第三条合同能源管理是指节能服务公司与用能单位通过签订合同，约定节能服务公司对用能单位用能系统进行节能改造，并分享节能效益的一种节能服务模式。
第四条合同能源管理应当遵循以下原则：（一）节能优先，效益优先；（二）公平合理，诚信守法；（三）技术创新，科学管理；（四）持续改进，保障安全。
第二章合同能源管理主体第五条节能服务公司应当具备以下条件：（一）具有独立的法人资格；（二）具有节能技术、管理和服务能力；（三）具备良好的商业信誉；（四）具备一定的资金实力；（五）具备合同能源管理相关资质。
第六条用能单位应当具备以下条件：（一）具有独立法人资格；（二）有明确的节能目标；（三）具备相应的用能设施；（四）愿意与节能服务公司签订合同能源管理协议。
第三章合同能源管理流程第七条合同能源管理流程包括以下步骤：一、项目前期准备（一）节能服务公司与用能单位接触，了解用能单位的需求；（二）进行节能诊断，测定用能单位的能耗水平；（三）制定节能改造方案，明确节能目标和措施；（四）进行项目可行性分析，评估项目经济效益。
二、合同签订（一）双方就节能改造方案、节能目标、服务内容、费用支付、风险分担等事项进行协商；（二）签订合同能源管理协议，明确双方的权利义务。
三、项目实施（一）节能服务公司负责项目设计、设备采购、施工安装、调试运行等工作；（二）用能单位配合节能服务公司完成项目实施，确保项目顺利进行。
四、项目运营（一）节能服务公司对项目进行运行维护，确保项目稳定运行；（二）用能单位配合节能服务公司进行能耗监测，确保节能效果。
能源管理的考核细则与实施方案
能源管理的考核细则与实施方案在当今社会，能源管理已成为企业和组织可持续发展的关键环节。
有效的能源管理不仅能够降低成本、提高能源利用效率，还能减少对环境的影响，提升企业的社会形象。
为了实现科学、规范的能源管理，制定明确的考核细则和实施方案至关重要。
一、能源管理考核细则（一）能源消耗指标考核1、设定各类能源（如电、水、气、油等）的消耗定额，根据不同部门、设备或生产环节，制定具体的消耗标准。
例如，生产车间每生产一件产品的耗电量不得超过_____度。
2、对实际能源消耗进行定期统计和分析，将其与设定的消耗定额进行对比。
超出定额的部分，按照一定比例进行扣分。
（二）能源利用效率考核1、计算主要设备的能源利用效率，如锅炉的热效率、电机的运行效率等。
设定最低效率标准，未达到标准的设备所在部门将被扣分。
2、推广节能新技术、新设备，对于积极采用并取得显著节能效果的部门给予加分。
（三）能源管理制度执行情况考核1、检查各部门是否严格执行能源管理制度，如能源采购、储存、使用、计量等环节的规定。
2、对违反制度的行为进行记录和扣分，如私自更改能源使用方式、未按时进行能源计量等。
（四）能源管理目标完成情况考核1、设定年度、季度能源管理目标，如能源消耗降低____%、能源成本节约____元等。
2、定期评估目标完成进度，完成或超额完成目标的部门给予奖励，未完成目标的部门进行扣分。
（五）能源管理培训与宣传考核1、检查各部门是否组织员工参加能源管理培训，提高员工的节能意识和技能。
2、评估能源管理宣传工作的效果，如宣传栏更新频率、员工对节能知识的知晓率等。
二、能源管理实施方案（一）建立能源管理组织机构成立能源管理领导小组，由企业高层领导担任组长，各部门负责人为成员。
明确各成员的职责，确保能源管理工作的顺利开展。
（二）完善能源计量体系1、配备准确的能源计量器具，如电表、水表、气表等，并定期进行校准和维护。
2、建立能源计量数据采集系统，实现能源消耗数据的实时监测和统计。
能源管理制度及考核细则
能源管理制度及考核细则一、引言能源是现代社会发展的重要支撑，能源的高效利用和管理对于提高能源利用效率、降低能耗、保护环境具有重要意义。
为了规范能源管理，提高能源利用效率，制定和完善能源管理制度及考核细则势在必行。
二、能源管理制度1. 制定宗旨与目标能源管理制度的宗旨是合理、高效、环保的利用能源，以降低能源消耗和环境污染为目标，促进可持续发展。
2. 管理机构及职责（1）设立能源管理委员会，由公司领导班子成员担任主要负责人，具体负责能源管理制度的制定、实施和监督。
（2）明确能源管理部门的设置和职责，负责协调能源管理工作、能源数据的采集与分析以及能源节约项目的推进。
（3）各部门和岗位要设立相应的能源管理岗位，明确岗位职责，负责本岗位相关能源管理工作。
3. 完善能源数据监测与分析（1）建立能源数据采集系统，对重要能源消耗设备进行实时数据监测。
（2）通过数据分析，及时识别能源消耗异常和潜在的节能机会，并提出相应的改善措施。
（3）定期进行能源数据分析报告，及时向管理层汇报能源使用情况和节能效果。
4. 能源节约措施与管理（1）制定能源消耗标准和节能指标，由各部门和岗位按照分解目标制定具体节能计划。
（2）对能源消耗较大的设备和系统进行定期的巡检和维护，确保设备运行的高效稳定。
（3）宣传普及节能环保知识，培训员工节能意识和操作技能，提高员工的能源管理水平。
（4）建立奖惩机制，对于能源节约明显的个人和团队予以表彰奖励，对于浪费能源的个人和单位给予相应的处罚。
三、能源考核细则1. 能源考核指标（1）能源消耗总量：将每年的能源消耗总量与去年同期、行业平均水平等进行对比，进行综合评价。
（2）单位产值能耗：将每年的能源消耗总量与单位产值相除，计算单位产值能耗指标。
（3）能源节约项目：对于能源节约项目的落实情况进行考核，包括节能措施的实施情况、节能效果等。
2. 考核办法（1）定期制定能源考核计划，明确考核指标和责任主体。
（2）建立能源数据采集和监测体系，确保能源数据的真实可靠。
机械公司能源管理制度及实施细则
一、总则为加强我公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障公司可持续发展，特制定本制度及其实施细则。
二、适用范围本制度及其实施细则适用于我公司所有部门、车间、班组以及所有员工。
三、能源管理原则1. 节能降耗：以节能降耗为核心，提高能源利用效率。
2. 安全可靠：确保能源使用安全，防止能源事故发生。
3. 综合管理：实行能源管理的全过程、全方位、全员参与。
4. 技术创新：推广应用节能新技术、新设备、新工艺。
四、组织机构及职责1. 成立能源管理领导小组，负责公司能源管理的决策、指导和监督。
2. 各部门、车间、班组设立能源管理员，负责本部门、本车间、本班组的能源管理工作。
五、能源管理制度及实施细则1. 能源使用管理（1）各部门、车间、班组应合理使用能源，严禁浪费。
（2）设备运行过程中，严格按照操作规程进行，确保设备运行在最佳状态。
（3）加强能源设备维护保养，确保设备安全运行。
2. 能源计量管理（1）公司设立能源计量站，负责能源计量工作。
（2）能源计量站应定期对能源消耗进行统计、分析和上报。
（3）各部门、车间、班组应配合能源计量站完成能源计量工作。
3. 能源统计报告管理（1）各部门、车间、班组应定期向上级部门提交能源消耗统计报告。
（2）能源消耗统计报告应包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗趋势等内容。
4. 节能技术改造管理（1）公司鼓励各部门、车间、班组开展节能技术改造项目。
（2）节能技术改造项目应经过能源管理领导小组审批。
（3）节能技术改造项目完成后，应进行效果评估。
六、奖惩措施1. 对在能源管理工作中表现突出的部门、车间、班组和个人给予表彰和奖励。
2. 对能源浪费、违规使用能源的部门、车间、班组和个人进行通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度及其实施细则由公司能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度及其实施细则自发布之日起实施。
以下为实施细则：一、能源使用管理实施细则1. 各部门、车间、班组应根据生产需求，合理使用能源，避免浪费。
能源管理实施细则
能源管理实施细则1 目的和适用范围1.1 目的为了加强公司内部能源管理，更加有效、合理地利用能源，提高能源利用效率和企业经济效益，促进公司各项经济指标的完成，根据《中华人民共和国节约能源法》，结合本企业实际情况，特制本管理制度。
1.2适用范围本管理制度适用于股份公司内所有行政区域、各二级单位，参照本管理制度执行。
2 术语2.1本管理制度所称能源，是指煤炭、原油、电力、煤气、焦炭、蒸汽、空气、氩气、氧气、氮气等和其他直接或者通过加工、转换而取得有用的各种资源。
2.2本管理制度所称节能，是指加强用能管理，合理使用能源提高用能效率和采取技术上可行，经济上合理的办法进行节能项目改造实施，从而减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。
3 总则3.1节能是公司生产经营发展一项长远的战略方针，各单位要加强节能技术改造，降低单位产值能耗和单位产品能耗，逐步提高能源利用效率。
3.2公司鼓励、支持节能新技术的应用和推广，加强节能宣传和教育，增强员工的节能意识。
3.3任何单位和个人都应履行节能义务，有权检举、制止浪费能源的行为。
3.4各用能单位应加强节能宣传和教育，增强员工的节能意识，在节能或节能新技术应用、推广中有显著成绩的单位和个人给予奖励。
4 能源管理4.1能源环保装备部是公司能源管理工作的主管部门，负责全公司用能平衡管理工作，落实国家、省、市和公司各项法律、法规、政策、制度，负责制定公司各项能源管理制度和各用能单位的能源指标。
4.2能源环保装备部定期和不定期对用能单位进行用能检查，对重点节能项目进行跟踪和督办。
有权对违规用能单位和个人进行考核，提出整改意见。
4.3公司设立煤气、电力与介质二个专业稽查组，建立长期的专业性的能源稽查制度，根据专业技术分工定期对产、用能单位进行稽查、考核，指导整改。
4.4各单位主管领导对本单位的能源管理工作要亲自监管，要纳入日常的管理工作中。
4.5各单位在新建、扩建和技改项目上，要把能源节约放在重要位置考虑，应当遵守合理用能标准和节能设计规范，达不到合理用能标准和节能设计规范要求的，能源环保装备部有权不予立项验收。
2024年能源法实施细则最新版
2024年能源法实施细则最新版第一章总则第一条目的和依据为了落实能源发展战略，优化能源结构，保障能源安全，促进能源行业的可持续发展，根据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规，制定本细则。
第二条适用范围本细则适用于我国境内能源的开发、生产、加工、储存、运输、销售、使用和回收等活动。
第三条原则能源法实施细则的执行应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 节约优先，效率为主；3. 环境友好，可持续发展；4. 科学管理，规范操作；5. 政府引导，市场调节。
第二章能源开发与生产第四条能源规划能源开发与生产应按照国家和地方的能源规划进行。
能源规划应包括能源种类、规模、布局、技术路线、环境保护等内容。
第五条开发与生产许可从事能源开发与生产活动的单位，应依法取得相关许可。
许可内容包括开发与生产的项目、地点、规模、期限等。
第六条安全生产能源开发与生产单位应建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保生产安全。
第七条环境保护能源开发与生产单位应严格执行环境保护法律法规，采取有效措施，减少环境污染。
第三章能源加工与储存第八条能源加工与储存规划能源加工与储存应符合国家和地方的能源规划。
加工与储存设施的布局、规模、技术等应满足规划要求。
第九条加工与储存许可从事能源加工与储存活动的单位，应依法取得相关许可。
许可内容包括加工与储存的项目、地点、规模、期限等。
第十条质量管理能源加工与储存单位应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
第十一条消防安全能源加工与储存单位应严格执行消防安全法律法规，落实消防安全措施。
第四章能源运输与销售第十二条运输与销售规划能源运输与销售应符合国家和地方的能源规划。
运输与销售网络的布局、规模、技术等应满足规划要求。
第十三条运输与销售许可从事能源运输与销售活动的单位，应依法取得相关许可。
许可内容包括运输与销售的项目、地点、规模、期限等。
第十四条价格管理能源运输与销售单位应严格执行价格法律法规，保持价格合理稳定。
国家能源局关于印发《能源标准化管理办法》及实施细则的通知
国家能源局关于印发《能源标准化管理办法》及实施
细则的通知
文章属性
•【制定机关】国家能源局
•【公布日期】2019.04.18
•【文号】国能发科技〔2019）38号
•【施行日期】2019.04.18
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】能源标准
正文
国家能源局关于印发《能源标准化管理办法》及实施细则的
通知
国能发科技〔2019）38号各省、自治区、直辖市能源行业主管部门，有关行业标准化管理机构，能源领域各标准化技术委员会：
为进一步规范能源领域标准化管理工作，根据2018年1月1日起实施的《中华人民共和国标准化法》及相关法规，结合能源领域的实际情况，我局修订形成了《能源标准化管理办法》《能源行业标准管理实施细则》和《能源行业标准化技术委员会管理实施细则》。
现予以印发，请认真遵照执行。
附件：1.能源标准化管理办法
2.能源行业标准管理实施细则
3.能源行业标准化技术委员会管理实施细则
国家能源局
2019年4月18日。
学校能源管理制度及实施细则
#### 第一章总则第一条为了加强学校能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，根据国家有关能源管理的法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有能源使用单位、部门和人员。
第三条学校能源管理遵循“节约优先、合理利用、安全可靠、绿色环保”的原则。
#### 第二章组织机构与职责第四条学校成立能源管理委员会，负责全校能源管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条能源管理委员会下设能源管理办公室，负责具体日常能源管理工作。
第六条各部门、单位应设立能源管理员，负责本部门、单位的能源管理工作。
#### 第三章能源管理目标第七条提高能源利用效率，力争实现单位面积能耗下降5%以上。
第八条优化能源结构，提高可再生能源利用比例。
第九条降低能源成本，减少能源浪费。
#### 第四章能源管理制度第十条实施能源计量制度，对各用能单位进行能源消耗统计和分析。
第十一条加强能源设备维护保养，确保设备高效运行。
第十二条推广使用节能型设备，提高能源利用效率。
第十三条定期开展能源审计，查找能源浪费环节，提出改进措施。
第十四条实施分时电价政策，合理调整用电时段，降低用电成本。
第十五条加强能源宣传教育，提高师生节能意识。
#### 第五章实施细则第十六条能源计量（一）各用能单位应安装能源计量仪表，定期进行数据采集和统计。
（二）能源管理办公室负责能源数据的汇总和分析，每月向能源管理委员会报告。
第十七条设备维护保养（一）能源管理员负责对本部门、单位的能源设备进行定期检查和维护。
（二）设备出现故障时，应及时上报并采取应急措施。
第十八条节能型设备推广（一）学校在购置新设备时，优先选择节能型设备。
（二）对现有设备进行节能改造，提高能源利用效率。
第十九条能源审计（一）每年至少进行一次能源审计，查找能源浪费环节。
（二）针对审计发现的问题，制定整改措施并落实。
第二十条分时电价政策（一）学校实行分时电价政策，鼓励在低谷时段用电。
能源管理实施细则
能源管理实施细则能源是现代社会的基石，也是经济发展和生活的重要支撑，因此能源管理对于一个国家的可持续发展至关重要。
能源管理实施细则是能源管理的核心工作，可以帮助组织和个人进行有效的能源管理，从而降低能源消耗、减少能源浪费、提高能源利用效率。
一、能源管理实施的目标能源管理实施的目标是在合理使用能源的前提下，减少能源消耗、降低能源浪费、提高能源利用效率。
通过有效的能源管理，可以为企业和个人节省能源支出，减少对自然资源的依赖，并对环境产生更小的影响。
二、能源管理实施的原则1. 系统化原则：能源管理实施需要建立完整的能源管理体系，包括能源消耗分析、能源使用规划、能源监测和能源评估等环节，确保能源管理工作全面有效地展开。
2. 综合利用原则：在能源管理实施过程中，需要综合考虑多种能源供应方式，并根据实际情况选择最佳的能源组合，以充分利用各种能源资源。
3. 先进技术原则：能源管理实施需要运用先进的能源管理技术和设备，提高能源利用效率，减少能源浪费。
4. 节约优先原则：能源管理实施需要遵循节约优先的原则，通过技术改造、装备更新等手段，减少能源消耗，提高能源利用效率。
5. 信息化管理原则：能源管理实施需要运用信息技术手段，进行能源数据的采集、处理和分析，以提高能源管理的准确性和实时性。
6. 环保原则：能源管理实施需要关注环境保护，减少能源使用对环境的不良影响，积极推行清洁能源和低碳生活方式。
三、能源管理实施的具体措施1. 能源计量和监控：建立能源计量系统，监控能源消耗，及时发现和解决能源浪费和能效问题。
2. 能源管理目标设定：根据企业或个人的实际情况，设定能源管理目标，并制定相应的措施和计划，逐步达到目标。
3. 能源使用规划：制定能源使用规划，合理安排能源使用时间和用量，并制定相应的能源使用制度和管理办法。
4. 能源技术改造：运用先进的能源技术，对设备进行更新换代，提高能源利用效率，降低能源消耗。
5. 能源培训和教育：组织相关培训和教育活动，提高员工和居民对能源管理的认识和理解，并培养良好的能源使用习惯。
能源政策的具体内容和实施细则
能源政策的具体内容和实施细则能源政策是指国家或地区制定和实施的关于能源的方针、目标和措施，旨在保障能源的可持续发展、提高能源的利用效率、增强能源安全和保护环境。
本文将详细介绍能源政策的具体内容和实施细则。
一、能源政策的具体内容1. 能源结构调整能源结构调整是能源政策的核心内容之一。
根据国家发展战略和能源需求情况，制定合理的能源结构目标，包括减少对传统化石能源的依赖，推进清洁能源的开发与利用，促进能源多元化发展。
2. 能源供应保障能源供应保障是能源政策的另一重要内容。
确保能源的稳定供应，及时应对各种能源供应风险和安全隐患，提高能源供应的可靠性和韧性。
通过建设能源储备体系、优化能源供应结构等方式，保障能源的持续供应。
3. 节能减排和能效提升节能减排和能效提升是能源政策推动的重要举措。
通过制定和实施能源节约政策和标准，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，减少对环境的污染，实现经济发展与环境保护的协调。
4. 清洁能源发展清洁能源发展是能源政策的重要内容之一。
积极推动清洁能源的开发和利用，包括风能、太阳能、水能等可再生能源的开发利用，以及核能的安全高效利用，减少对化石燃料的依赖，降低碳排放，保护生态环境。
5. 能源价格和市场化改革能源价格和市场化改革是能源政策的另一个重要方面。
通过推动能源价格的市场化改革，建立健全的能源价格形成机制，提高能源资源配置的效率，促进能源市场的公平竞争和健康发展。
二、能源政策的实施细则1. 法律法规的制定和完善制定和完善相关的能源法律法规，明确各方面的责任和义务，规范能源领域的行为，保障能源政策的落实。
同时，建立健全相关的监管机制，加强对能源市场的监管和调控，维护市场秩序和公平竞争。
2. 政策激励和支持措施通过提供政策激励和支持措施，鼓励企业和个人积极参与能源节约和清洁能源的发展利用。
例如，对符合节能减排要求的企业给予税收优惠政策，对清洁能源项目给予财政补贴等。
3. 技术创新和研发支持加大对能源技术创新和研发的支持力度，推动新能源、清洁能源和高效能源技术的研发与应用。
工厂能源管控细则
工厂能源管控细则一、能源管理目标设定1、根据工厂的生产规模、工艺特点和发展规划，明确年度能源消耗总量和单位产品能源消耗指标。
2、将能源管理目标分解到各个车间、生产线和工作岗位，确保每个环节都有明确的节能任务。
二、能源管理组织架构1、成立能源管理领导小组，由工厂高层领导担任组长，各部门负责人为成员，负责制定能源管理策略和重大决策。
2、设立能源管理专职岗位，负责日常能源数据监测、分析和节能措施的推进。
3、各车间和部门设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作，及时上报能源使用情况和问题。
三、能源计量与统计1、完善能源计量器具配备，确保能源消耗数据的准确计量。
对电、水、气、油等主要能源种类安装计量仪表，并定期进行校准和维护。
2、建立能源统计台账，记录能源购入、消耗、库存等数据，做到每日记录、每月汇总、每年分析。
3、加强能源数据的分析，通过对比历史数据、同行业数据等，找出能源消耗的异常点和节能潜力所在。
四、能源设备管理1、建立能源设备清单，包括锅炉、压缩机、风机、水泵等主要用能设备，记录设备的型号、功率、运行时间等信息。
2、制定能源设备的操作规程和维护保养计划，确保设备正常运行，减少能源浪费。
定期对设备进行巡检，及时发现和处理设备故障。
3、推进能源设备的节能改造，采用高效节能设备替代老旧高耗能设备。
例如，将普通电机更换为变频电机，安装余热回收装置等。
五、生产过程能源管理1、优化生产工艺，减少能源消耗。
通过技术创新和工艺改进，降低生产过程中的能源强度。
2、合理安排生产计划，避免设备空转和低负荷运行。
根据订单需求和能源价格波动，灵活调整生产时间和产量。
3、加强生产过程中的能源监控，对重点用能环节和设备设置能源监测点，实时掌握能源消耗情况。
六、能源采购管理1、建立能源供应商评价机制，选择质量可靠、价格合理、供应稳定的能源供应商。
2、根据生产需求和能源市场价格，合理安排能源采购计划，降低采购成本。
3、积极参与能源市场交易，如电力直接交易、天然气团购等，争取更优惠的能源价格。
能源管理及实施细则
能源管理及实施细则能源管理及实施细则一、目的：为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
二、范围：本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用气等能源计量方面的管理要求，适用于生产车间、办公室等各部门。
三、能源管理组织机构：1、能源管理涉及到公司生产全过程，它是一项高度综合的管理工程，必须建立完善的管理体系。
2、能源管理实行公司、车间、班组三级管理体制。
生产科设能组为公司能源管理领导小组及其管理机构；车间及有关部室职能科室负责人为本单位能源管理责任人；车间班组设立能源管理员，组成全公司能源管理网络体系。
3、制造部能源领导小组由制造部经理担任，负责能源管理的全面推进工作，制造部所有车间、科室负责人为组员，生产科为职能部门，负责办理日常事务，各车间配备一名能源管理员，负责日常检查和工作落实。
四、用电管理制度：1、生产科必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。
2、生产单位应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
3、为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯等高耗能光源，逐步改用高效节能灯具。
4、严格控制电加热器（电炉）等高耗电设备的发放、使用。
凡生产必须用电加热器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准。
5、各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合生产科搞好节电工作。
6、杜绝长明灯,做到人走灯灭。
7、照明灯按谁使用谁负责的原则管理。
8、相关部门在采购用能设备要考虑节能方案，依据实际出发，禁止大马拉小车、设备空转等现象。
如有发现严厉处罚。
五、用水管理制度：1、制造部各单位必须严格执行公司关于节约用水的有关政策、规定。
2、全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。
3、各能源使用单位必须设专人对所属区域自来水管道、水龙头进行定期检查，发现问题和故障及时反映给生产科维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
能源管理措施及考核实施细则
能源管理措施及考核实施细则为降低能源消耗成本，推行能源区域化管理，强化区域自主管理。
特制订公司内部能源管理措施及考核实施细则。
1、指导方针区域自主管理，全员参与，责任到人，严格控制。
2、目标以2008年每修正总吨能源消耗统计情况为基础，确定了2009年每修正总吨能耗下降指标率为：电下降2%，氧气下降2%，乙炔下降2%，丙烷下降2%，二氧下降3%，自来水下降4%。
表1-1 2009年万元产值耗能控制指标3、指标分解以2008年度各区域每月的水电气耗用实际发生数，结合公司2009年度生产任务和公司下达的考核费用指标水电费5660万元（去税价），所有气体费2780万元(去税价)，总费用8440万元（去税价）。
分别将自来水结算成吨，电量结算成千瓦时，各类气体结算成吨，分解按月下达到各责任部门，具体月度定额分解指标数见表2-1水电月度耗用定额表、表2-2气体月度耗用定额表、表2-3后勤保卫科自来水、电月度耗用定额表。
4、职责4.1设备部负责制定年度能耗的核定，并实施控制和考核；负责电、水、油料的计量确认。
4.2设备部负责建立和编制全公司能源区域管理网络图，并督促各部门细化和健全部门区域划分能源管理网络图。
4.3设备部负责对固定气泡组以上的各类管道和阀件的维护（即：固定气泡组→阀门→管道→储罐等），同时兼顾对生产、生活现场用能跑、冒、滴、漏及各部门用能可视化管理、区域用能自主管理、能源日检单确认、能源设施月度点检等检查和考核。
4.4安环部兼顾对生产、生活现场用能跑、冒、滴、漏的检查和考核。
4.5质量部负责各类气体、油料、电能、水能的一级计量认证，公司能源抽查小组负责质量、数量的抽检，确保能源进货的真实性及质量的控制。
4.6各生产部门负责对本部门使用的各类工具设备用皮管和移动气泡及皮管的自主管理和巡检确认，对所辖区域的各类能源按部门区域划分网络责任进行控制、管理、治理与报修，对各类风气皮管应进行可视化管理，各类移动气泡组均应进行编号、建账可视、月度点检，确保无浪费能源的现象（含各外包劳务队）。
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鞍钢新轧钢股份有限公司
一炼钢连轧作业区
企业管理制度
能源使用管理实施细则
文件编号：QGZ/ANSC 7133 05（03）-2004 起草人：赵爱华 2004.08.08编制人：孟桂云 2004.08.10 审核人：魏长杰 2004.08.13 批准人：刘伟 2004.09.07
1范围
为规范鞍钢新轧钢公司连轧作业区能源使用管理特制定本细则。
本细则规定了鞍钢新轧钢公司连轧作业区能源使用管理的基本内容。
本细则适用于鞍钢新轧钢公司连轧作业区能源使用管理。
2引用标准
下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。
在标准出版时，所示版本均为有效。
所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
2.1 QGZ/ANSC 7100 05(16)-2003鞍钢新轧钢公司《能源使用管理办法》2.2 QGZ/ANSC 7133 05(04)-2004《设备管理考核实施细则》
3定义
能源：能源是指连轧作业区用于生产、生活燃料和动力的新水、净环水、压缩空气、电力、蒸汽、氧气、余热蒸汽、氮气等资源。
4职责
4.1设备组
4.1.1设备组是连轧作业区能源使用管理的归口部门。
4．1.2负责制定、修改能源的管理规定，核定厂内能源指标完成情况及组织实施节能措施项目。
4.1.3负责连轧作业区能源消耗定额的编制，填报月、季、年度能源平衡表。
4.1.4负责办理临时用能的审批、结算手续。
4.1.5按公司《能源使用管理办法》参与集团公司的能源量平衡确认要作。
4.1.6负责能源计量仪表的确认及计量异议协调。
4.1.7负责对违章用能的处罚。
4.2工段
4.2.1使用单位负责对能源设备的报修，设备维护单位负责能源设备的点检、维修。
4.2.2外部施工时,设备运行工段根据临时用能审批表(见附表)，负责施工单位临时用能部位的指定。
4.2.3各工段在取暖期严格按照冬季取暖期的规定，进行开、关取暖设备。
4.2.4各工段应设有能源计量管理员，组织配合监督检查.
5内容与方法要求
5.1能源设备的使用
5.1.1.调度室根据现场生产情况及时与能源五厂（燃气、供电、氧气、发电、给水）联系协调现场水、煤气、蒸汽、电、空气、氧气、氮气等能源的使用情况，避免因联系不及时造成能源浪费及能源厂现场设备的事故而影响生产。
5.1.2对于生产停顿或故障状态的设备，由调度室进行协调、监督，使用单位及时关停相关设备。
原则上主轧设备生产停顿或故障15分钟、分线设备生产停顿或故障10分钟，要关停其它相关设备。
5.1.3对于检修和换规格后的轧机调整，严格执行没有调整作业的机架不转车，待全部调整完成后统一转车试轧的原则。
5.1.4设备停止使用时必须及时将能源介质停用，若不能停用的必须控制在允许的最小程度。
5.1.5对于间歇生产且使用电力的生产设备，应在电力谷时使用，即晚上22时至次日5时。
5.1.6取暖期现场的大门应严格按设备分工及时关闭，避免热量损失。
5.1.7调度室组织生产时要做到集中轧制，努力提高小时产量，减少设备空转时间。
5.1.8凡在作业区施工的单位使用能源，必须在使用前到设备组办理临时使用能源申请。
经工程负责人、设备组主管人员及主管组长签字确认后，到公司设备部办理审批手续。
批准后，持审批手续到设备运行工段指定用能部位使用。
并在临时使用能源审批表上应注明临时使用能源的品种、数量及时间。
5.1.9内部各单位临时增加用能设备、改动供能管线及元件，必须提出书面申请，标明原因、地点、时间及使用量。
经设备组主管人员及主管组长确认审核后，方可进行。
5.1.10当公司动力厂能源管网有作业影响供能或作业区内部动力网主管线出现缺陷需全线停供能源处理时，主管部门接到通知后，及时将所要停供的介质、时间及影响供能区域以书面形式通知调度室、工段等相关部门，各有关部门在停供能源介质通知单上签字，作业完成能源恢复供给后，主管部门将信息反馈到相关部门。
重要、危险能源停供作业，业务主管部门领导要亲临现场指挥。
5.2 煤气的使用
5.2.1生产运行工段负责煤气的使用及相关设备的日常维护和报修
5.2.2生产运行工段烧钢岗位应根据生产工艺、轧制节奏及时调整加热炉温度,控制煤气流量，严禁过热烧钢和炉门冒火。
5.2.3生产运行工段负责火焰枪的使用报修,严禁不工作时点燃火焰枪.
5.2.4生产运行工段负责火切机的使用及报修,严禁火切机不工作时点焰火焰枪。
5.3 电力的使用
5.3.1设备运行工段负责电力相关设备的日常维护，使用单位负责报修。
5.3.2各单位室内照明开关、空调、电风扇等用能设备，必须设专人负责，及时关停。
5.3.3厂房天顶照明由使用单位指定专人负责开、关。
原则上（3月10日～4月30日）18:00～次日7:00；（5月1日～9月30日）18:30～次日5:30；（10月1日～11月30日）18:00～次日6:30；（12月1日～3月10日）16:30～次日8:30可以开灯，特殊天气根据亮度由调度室掌握。
5.3.3.1生产运行工段负责厂房内屋顶照明。
5.3.3.2浴池、卫生间、车场的照明由机械协力清扫管理人员负责。
5.3.3 各专用设备的局部照明由使用单位指定专人负责。
5.3.4 未经允许不得私自使用耗电设备取暖、降温以及其他方面用电。
5.4 蒸汽的使用
5.4.1设备运行工段负责蒸汽的使用及相关设备的日常维护、检修，使用单位负责设备缺陷的及时报修。
5.4.2必须严格控制冬季采暖时间（冬季采暖时间为每年11月15日到次年3月15日，浴池及需要保温的场所除外），任何供汽阀门除管修人员外，其他人员一律不得随意开启。
5.4.3冬季取暖期间门窗要严密，严禁敞开门窗或开气窗等散热降温。
5.4.4浴池管理人员严格按季节控制洗浴用水温度。
5.4.5现场疏水器统一由设备运行工段负责维修更换。
各使用单位负责监督检查，各工段管辖区域内引出的疏水器由各工段负责。
5.4.6加强设备维护,在保证设备正常生产条件下,汽化冷却装置能并网必须并网,若放散必须经专业人员同意(紧急状态除外)
5.5 新水及环水、软水的使用
5.5.1设备运行工段负责新水、环水及软水相关设备的日常维护、检修，使用单位负责设备缺陷的及时报修。
5.5.2各单位要合理用水，严禁跑、冒、滴、漏和常流水现象。
5.5.3卫生间及浴池由该管理人员对其用水设备进行检查，及时报修。
5.5.4禁止用新水冲刷地面、走桥、车辆等。
5.6 压缩空气的使用
5.6.1生产运行工段负责压缩空气相关设备的日常维护、检修，使用单位负责设备缺陷的及时报修。
5.6.2用于设备辅助用风，要随其主设备的关停及时关停。
5.6.3用于设备吹扫用风，只能在主轧设备停车检查后方可使用,避免由此造成压缩空气压力过低，影响正常设备运行。
5.7 氮气、氧气的使用
5.7.1生产运行工段负责氮气、氧气相关设备的日常维护检修、使用单位负责设备缺陷的及时报修。
5.7.2现场氧气箱由专人负责管理，严禁漏气现象。
6考核
按QGZ/ANSC 7133 05（04）-2004《设备管理考核实施细则》执行。
附表
临时使用能源审批表
临时使用能源单位：临时使用能源目的：。