2019加油站站长述职
加油站站长述职报告(多篇范文)
加油站站长述职报告加油站站长述职报告公司领导、各位同仁大家好：我于__年被聘为___加油站长，一年来在_分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。
同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。
下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报：一. 思想与品德：自从XX年被聘为___加油站站长之后，在这一年期间，在师分公司的严格要求和帮助教育下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的提高。
明确了一名基层管理者必须拥护党得政策。
目前我们正处在教育改革时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到加强加油站管理，提高经济效益中去，为企业的发展做出贡献。
明确了当一名合格的基层管理者，必须提高自己为人民服务的本领。
在日常工作中，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向党员同志学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
二. 素质与能力：一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。
作为加油站的一名基层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此我在日常工作中，严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。
强抓内部管理，努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
三.“内强素质，外树形像”人才成就企业，企业造就人才。
当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。
所以必须学习、学习再学习，创造、创造再创造，是摆在我面前的首要任务。
今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年，而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。
于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起兵油人的现代形象。
加油站站长述职报告（精选7篇）
加油站站长述职报告（精选7篇）加油站站长篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！20xx年在分公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理，坚持文明经营诚实守信，用户至上的服务为宗旨，以确保加油站安全无隐患，保障分公司内部单位为目的，一年来通过加油站全体员工卓有成效的工作，加油站在站容站貌、规范服务及员工素质，经营水平等有了较大的提升和改善，我现将一年来的工作述职报告如下，请审查。
一、个人简历我叫，大专毕业，于20xx年07月进入中国石油分公司，曾先后担任核算员、便利店主管、加油站副经理、加油站经理等职务，并曾获得20xx-20xx年度**公司优秀共青团员、20xx-20xx年度华中公司优秀共青团员、20xx年华中公司先进生产者、20xx年度**公司优秀核算员、20xx年度**市优秀共青团员、20xx年**公司安全生产先进个人、20xx年**公司“上保强促”劳动竞赛先进个人、20xx年分公司演讲比赛第二名、20xx年**公司优秀便利店主管、20xx年**公司先进工作者、20xx年分公司优秀加油站经理等荣誉。
我积极参加分公司组织的安全培训、加油站经理培训，计量培训等。
职业技能鉴定已通过四级，加油站经理资格证初级等。
二、一年以来工作情况1、经营情况(1)成品油计划销售量4500吨，实际完成3982.445吨，完成计划销售量的88.50%。
(2)安全生产，全年加油站员工无人身事故，无非生产安全事故，实现了安全责任书的管理目标。
2、以客户服务为中心，全面提高营销质量从企业长远发展的角度出发，树立“客户为天”的经营理念，继续细化客户分级管理制度，达到在资源充裕时利用好客户，资源紧张时保证好客户，日常营销中要把优惠让给客户，切实建立起一整套的客户开发、维护、管理体系，以服务赢得客户、留住客户。
3、强化员工安全意识，打造绿色安全环保销售终端在安全的问题上容不得半点疏忽和松懈，牢固树立全员抓安全的意识，稳步推进HSE管理体系，逐步把安全管理工作由目前的传统型过渡到规范化、科学化的管理，真正实现以预防为主的本质安全管理模式。
加油站站长述职报告（通用3篇）
加油站站长述职报告加油站站长述职报告（通用3篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候认真地做好述职报告了。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编帮大家整理的加油站站长述职报告（通用3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
加油站站长述职报告1公司领导、各位同仁：大家好！我于__年被聘为___加油站长，一年来在_分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。
同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。
下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报：一、思想与品德：自从20xx年被聘为___加油站站长之后，在这一年期间，在师分公司的严格要求和帮助教育下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的提高。
明确了一名基层管理者必须拥护党得政策。
目前我们正处在教育改革时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到加强加油站管理，提高经济效益中去，为企业的发展做出贡献。
明确了当一名合格的基层管理者，必须提高自己为人民服务的本领。
在日常工作中，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向党员同志学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
二、素质与能力：一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。
作为加油站的一名基层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此我在日常工作中，严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。
强抓内部管理，努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
三、“内强素质，外树形像”。
人才成就企业，企业造就人才。
当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。
加油站站长述职报告范文
加油站站长述职报告范文尊敬的领导：我是xx加油站的站长，非常荣幸能向您汇报我在过去一年的工作情况和取得的成绩。
以下是我在这段时间内的述职报告：一、工作总结在过去一年的时间里，我积极履行站长的职责，牢记使命，高效管理加油站的日常运营工作。
我始终以提供高质量的服务为目标，努力推动加油站的稳步发展。
1. 进一步加强团队建设我重视团队建设，在过去一年里，我注重培养员工的团队意识和责任感，组织了多次培训和交流活动，提升了员工的工作技能和服务水平。
团队成员之间的合作更加密切，为顾客提供了更好的服务体验。
2. 提升工作效率我注重提升工作效率，制定了合理的工作计划，并进行了细致的执行和监督。
通过合理安排工作流程和合理调配员工资源，我们成功提高了加油站的运营效率，减少了等候时间，提高了服务满意度。
3. 加强安全管理安全是加油站工作的首要任务，我在过去一年里，强化了安全意识，并加大了对员工的安全培训力度。
我组织了消防演习和应急演练，确保员工能够灵活应对各种紧急情况，确保站点的安全运营。
4. 推进信息化建设我积极推进加油站的信息化建设，引入了更先进的管理系统和设备。
通过建立网络连接和数据分析平台，加油站的管理更加精细化和科学化，提高了运营效率和服务质量。
二、取得的成绩在过去一年里，我和我的团队付出了辛勤的努力，取得了以下成绩：1. 顾客满意度显著提高通过改进服务流程和提升员工的服务意识，加油站的顾客满意度得到显著提升。
顾客对我们的服务和环境给予了很高的评价，不少顾客成为了我们的回头客。
2. 销售额逐年增长通过不断完善销售策略和提升产品质量，加油站的销售额逐年增长。
我们积极拓展业务渠道，扩大了销售范围，提高了销售额和利润。
3. 安全生产形势稳定通过加强员工安全培训和应急演练，加油站的安全生产形势保持稳定。
过去一年里，没有发生任何重大安全事故，员工工作积极性和责任心得到了有效提升。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我也发现了一些问题，包括：1. 人员岗位匹配不合理：由于人员变动较多，有时候岗位匹配不够合理，需要调整和完善。
加油站站长述职报告5篇
加油站站长述职报告5篇加油站站长述职报告5篇随着社会经济的飞速发展，加油站已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
作为加油站的管理者，站长需要向公司高层提交述职报告，以反映自己的工作情况和业绩。
下面我们将从市场营销、人力资源、财务管理、环境保护和风险管理等方面，分别阐述加油站站长的述职报告。
一、市场营销加油站是一个非常具有竞争性的市场，站长需要在竞争中不断寻找自己的优势并加以利用。
此外，站长还需要了解消费者的需求，制定相应的市场营销策略。
在市场营销方面，站长可以从以下几个方面展开述职报告：1.消费者分析：站长可以分析消费者的年龄、性别、职业等基本信息，了解他们的消费习惯和偏好，以便更好地制定市场营销策略。
2.竞争分析：站长可以对竞争对手进行分析，了解他们的优劣势，制定相应的对策。
3.促销活动：站长可以详细介绍加油站的促销活动，比如打折、送礼品等。
4.广告宣传：站长可以介绍加油站的广告宣传策略，比如在公交车、地铁等重要场所投放广告。
二、人力资源人力资源是加油站运营的重要组成部分，站长需要招聘、培训和管理员工，以确保加油站的正常运营。
在人力资源方面，站长可以从以下几个方面展开述职报告：1.招聘和培训：站长可以介绍招聘和培训的计划和成果，比如招聘了多少人，培训了多少人，以及他们的工作表现如何。
2.员工管理：站长可以介绍员工的绩效评估、激励措施和奖惩机制等，以及员工在工作中出现的问题和解决方法。
3.团队建设：站长可以介绍团队建设的计划和成果，比如如何促进团队协作、提高员工士气等。
三、财务管理财务管理是加油站运营的另一个重要组成部分，站长需要对加油站的收支情况进行监督和管理。
在财务管理方面，站长可以从以下几个方面展开述职报告：1.收入情况：站长可以介绍加油站的收入情况，比如销售额、利润率等。
2.成本情况：站长可以介绍加油站的成本情况，比如成本构成、成本控制等。
3.资金管理：站长可以介绍加油站的资金管理情况，比如贷款、投资等。
加油站站长述职报告(多篇)
尊敬的领导和各位同事：大家好，我是某地区一家加油站的站长，今天很荣幸能够向大家汇报一下我的工作情况，同时也感谢公司领导对我们工作的大力支持和关心。
一、加油站的运营状况考虑到疫情的影响，今年加油站的营业收入相比去年有所下降，但是我和我的团队仍然尽职尽责，确保加油站的正常运营。
经过我们的努力，今年第一季度我们取得了不错的成绩，在过去三个月里，我们的客户数量稳定增长，同时也在一定程度上扩大了客户的消费范围。
二、团队建设情况在我任职期间，我非常注重团队建设。
我们遵循着管理的基本原则，尊重每个员工，鼓励他们发挥自己的长处，以实现最佳的集体效率。
我们也非常注重与员工进行有效的沟通，及时解决员工所面临的问题，提高了员工的士气和工作积极性。
三、安全生产情况安全生产一直是公司以及我所领导的加油站最为重要的任务之一。
我们有严格的安全管理制度，并且不断寻找交通安全和员工安全方面的优化方案。
我们还向来访的司机提供了一些有效的安全提示，帮助他们养成良好的安全驾驶习惯，减少交通事故的可能性。
四、客户服务客户服务一直是我们加油站的核心，我们确信良好的客户服务是我们吸引更多顾客、提高销售额的关键。
因此，我们与客户保持常态化的互动，不断收集反馈意见，以了解哪些方面我们可以改善和优化。
同时，在与客户进行交流时，我们向他们展示了我们加油站的各种优惠活动和服务，以此来吸引他们更多地光顾我们的加油站。
以上就是我对加油站的运营情况、团队建设、安全生产和客户服务方面的简要报告，希望这份报告能够向大家展示我们的成果，并得到大家的支持和认可。
我相信，在公司领导、各位同事的支持下，我们一定能够继续发扬光大，做出更多更好的业绩。
谢谢！。
【述职报告范文】加油站站长述职报告示例
加油站站长述职报告示例【篇一】我叫xx，现任油站站长工作，在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。
回忆过去的一年，对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。
当我回过头来，看看走过的这一年，虽然在这一年里有过许许多多，酸甜苦辣和不如意不顺心的事。
但是，我明白人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。
所以我告诉自己"我的选取无怨无悔，我会更加的努力工作，开创新的局面"。
一年来，我在公司的各级领导下，紧紧围绕公司的经营理念，开拓市场，促进销量。
同时也受到全站员工的大力支持和共同帮忙，使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。
此刻我把近一年来的学习、工作和体会，等各个方面的状况汇报一下。
一.加强学习，注重思想和业务素质提高:二.尽职，尽责，努力工作：1.抓住安全教育，抓好安全管理。
加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的安全意识不强，操作不正确都可能有危险，因此我在平时的管理中，十分重视安全工作，一是要提高员工的安全意识，时刻注意互相提醒，每月要消防演练培训并教育。
二是每位员工在上班之前要有警惕心，不能疏忽车辆不熄火加油，顾客在站内打手机和塑料桶加油等；三是检查上，要做到勤检查，勤保养，杜绝隐患，发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。
对设备保养必须要到达重维护，保养，维修并检测做好每一项安全工作。
2.采取灵活性的手段抓经营工作。
去年4月我刚接上站上的重任，我就紧紧的抓住优质服务，努力争取更多的顾客，要求员工要对每一位来站的顾客，来有迎声，走有送声，做到热情周到微笑服务，对于有困难的顾客必须要帮忙。
努力实现加大轻油的销售量。
就在6月底我站所属地段，道路扩建施工，道路泥泞尘土飞扬，每一天站上污染太大，沙尘就像雾一样大，站内的卫生比平时加强了好几倍，站外修路的时间又比较长，差不多三个月才能竣工，然而员工还是认真清扫卫生持续站内的加油机设备整洁如一，四个月的和平路最后修好了。
加油站站长述职报告范例【三篇】
【导语】法定社会组织的机关和部门的负责⼈⼀般要对权⼒机关如上级机关部门或者代表⼤会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织⼯作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项⼯作有着重要的意义。
---以下是为⼤家整理的《加油站站长述职报告范例》，欢迎阅读。
【篇⼀】 ⼀.经营状况：今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统⼀购进，密度统⼀执⾏。
严把数质量关，给加油站的经营带给了良好的保证，同时也树⽴了兵团⽯油质优量⾜品牌形象。
进⼊20xx年，**加油站在师分公司带给数质量保证的基础上，⽤⼼投⾝开拓市场中，千⽅百计挖掘潜⼒客户，拓展市场。
“⾼法”有78辆车，⼀向在长⾏加油站加油。
我站从2003年就看上⼀这家客户，他们不仅仅量⼤，⽽且是事业单位，在应收款上没有风险。
我站先后登门拜访20余次，但都没有谈下来。
可我站并没有因此放弃，我站开始寻找认识“⾼法”的朋友帮忙，在⽅⽅⾯⾯的努⼒下，“⾼法”已有来我站加油的意思，但担⼼我站的油品质量，担⼼司机套取现⾦。
于是我站把兵团⽯油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮忙⽤油单位管理司机，使⽤油单位节约成本的管理⽅式向“⾼法”作了详细地介绍。
⽤我站细致的管理⼯作最后打动了该客户。
透过⼀个⽉的试运⾏，“⾼法”对我站的油品质量、内部管理、员⼯的服务都⼗分满意。
最让该客户⾼兴的是，在我站加油后，每⽉油款⽐以前降低了5000元。
“⾼法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团⼈打交道，兵团⼈实在、讲诚信。
” 当与客户签完协议，但是是表⽰完成销售的第⼀步，⽽真正的成功是持续住已有的客户。
今年我站⼀⽅⾯⽤⼼开拓市场，另⼀⽅⾯建⽴健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等⽅式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，构成紧密融洽的客户关系。
在加油现场，我站员⼯熟记来我站加油的记账客户。
在加油操作中我站⼀向坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不⽤下车，坐在车⾥就能够全部完成，把的⽅便留给客户。
加油站站长述职报告和工作计划
尊敬的领导、各位同事：大家好，我是某加油站的站长，今天带来我的述职报告和下一阶段的工作计划。
我要感谢公司的信任，让我成为这个加油站的站长，也感谢这些年来同事们的合作和支持，让这个加油站不断提升。
一、工作回顾1、财务管理在过去这一年里，作为加油站站长，我主要负责了财务管理方面的工作。
我按照公司的要求，把每天的销售情况、加油站库存、各种费用等数据进行了仔细的登记和核算，确保了加油站财务的准确性。
同时，通过不断调整价格，优化运营成本，提高了盈利水平。
2、员工管理加油站是一个需要夜班的行业，员工卫生与安全始终是我们的重要管理内容。
我的团队中，有专门的员工负责清洁和维修加油站卫生设施，确保加油站卫生干净；有专业人员负责加油机器和工作区域的检测和维修，保障加油站运营的顺利性；我也注意到每位员工的能力和职责，并针对不同的员工进行合理分配和管理，从而让员工工作更有意义，更高效。
3、服务与沟通我们的服务标准是：快速、友好、专业。
我带领团队，始终保持良好的服务态度，积极为顾客服务。
同时，我还与顾客保持沟通和反馈，收集和分析顾客的反馈意见，及时改进和完善服务，以满足不同顾客的需求。
二、工作计划过去一年中，在公司的支持下，我们取得了很多成绩。
未来，我们需要进一步巩固并提升我们的核心优势，以响应公司的要求，切实提高加油站的经济效益。
1、进一步优化销售策略，提高营业额我们将制定更多的营销活动，同时增加货源，提高销售量。
我们将重点关注周边区域的发展趋势，跟进市场的变化，积极开拓新的销售渠道，确保加油站的经济效益。
2、加强员工培训和管理，保证加油站安全和稳定运营我们将利用公司培训资料，对员工进行专业的培训和学习，不断提高员工的专业水平和服务能力，并加强对员工的管理和考核，确保员工在加油站的工作表现得到了充分的认可和激励。
同时，我们将注重员工的安全教育和培训，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
3、加强顾客关系管理，提高顾客满意度我们将继续做好顾客意见的收集和分析工作，根据顾客意见和需求，持续改善服务质量，提高顾客满意度，让顾客满意地“加价油，回家路”。
加油站站长个人述职报告(3篇)
加油站站长个人述职报告（3篇）加油站站长个人述职报告（通用3篇）加油站站长个人述职报告篇1尊敬的各位领导：20__年以来，面对需求下降、竞争加剧的复杂市场环境，作为经理，我带领片区13座加油站全体干部职工紧紧围绕市公司“扩销增量”的工作目标，积极开展零售全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，以__公司20__年内控年为契机，努力化解经济萧条带来的负面影响，正确应对需求减少带来的成品油销量下滑的困境，积极、主动、创造性地开展工作，取得了较好的经营业绩，经受住了严峻的市场考验。
截止8月份，汽柴油销量达吨，完成年度任务的，其中柴油吨，同比，汽油吨，同比。
润滑油销售吨，同比。
在市场较为狭窄的随南片区，卡加油比重。
同比。
非油品销售额万元，开创了加油站非油品销售创效新纪元。
现将前一阶段的工作向各位领导述职如下如下：一是凝心聚力，让员工对形势有充分的认识和估计。
我利用片区座谈会和平时巡站的机会，讲形势，摆困难，在广大干部职工中牢固树立市场意识，把满足客户需求作为永恒的追求，不断开拓市场、占有市场，巩固和扩大市场基础。
卖方市场转向买方市场的大局已定，其次，片区内国家无重点项目，大中型厂矿稀少，如加油站在去年有一个__公司，生产汽车配件外销，一天发货平均三至五车，多的时候一天发十来个车，一辆车每次加油1—20__元，今年受世界性金融危机影响，产品基本卖不动，加油站销量因此锐减；有个磷矿，去年每天仅矿山车辆用油就有2—3000元，今年没有了。
而且该站因形象改造原因关门停业，一定程度上加大了本片区任务完成难度。
形势分析、思想动员激起员工背水一战的雄心，工作热情和积极性大大提高。
二是转变职能，把经营管理的重心向一线和前沿阵地倾斜。
今年，我从接手管理片区以来，切切实实拚弃当领导就是指手画脚、下死命令的坏毛病，做到真正为加油站、为员工解决实际问题，排解后顾之忧。
片区所属加油站分布很不均匀，巡站一次一般得花一天到一天半时间，行程200余公里，我不怕路途遥远，每月坚持巡站三至四次，每次巡站逐站确定工作侧重点，例如员工手册熟练掌握程度，加油“八步法”操作熟练程度，安全生产铁律，站内环境卫生是否干净整齐，员工仪容仪表、精神状态如何，员工情绪是否稳定，做到心中有数，运筹帷幄。
加油站站长述职报告范文（通用4篇）
加油站站长述职报告范文（通用4篇）加油站站长述职报告范文（通用4篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，你梳理过这段时间的工作吗？快快来写一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编精心整理的加油站站长述职报告范文（通用4篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
加油站站长述职报告1各位领导，同事们：大家好！我叫xx，现任油站站长工作，在XX年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。
回忆过去的一年，对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。
当我回过头来，看看走过的这一年，虽然在这一年里有过许许多多，酸甜苦辣和不如意不顺心的事。
但是，我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。
所以我告诉自己“我的选择无怨无悔，我会更加的努力工作，开创新的局面”。
一年来，我在公司的各级领导下，紧紧围绕公司的经营理念，开拓市场，促进销量。
同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助，使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。
现在我把近一年来的学习、工作和体会，等各个方面的情况汇报一下。
一、加强学习，注重思想和业务素质提高自从XX年竞聘为和平站站长助理之后，深感自己肩上的职责，确认自己该怎么做，在这短短的几年期间，在分公司的严格要求下帮助指导下，无论在政治上还是在思想上都有很大的提高，明确了一个奋斗目标，一个如何打开市场，搞好经营理念的目标。
我作为一名加油站管理人员，以身作则积极投身到，加油站如何加强安全管理，提高经济效益中去，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向老党员老员工学习，要带头学，主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识，油品知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
二、尽职，尽责，努力工作1、抓住安全教育，抓好安全管理。
加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的安全意识不强，操作不正确都可能有危险，因此我在平时的管理中，十分重视安全工作，一是要提高员工的安全意识，时刻注意互相提醒，每月要消防演练培训并教育。
加油站站长述职报告（二篇）
加油站站长述职报告尊敬的上级领导：您好！我是某加油站的站长，非常荣幸能够向您汇报近一年来的工作情况和取得的成绩。
一、加油站经营概况自任命为加油站站长以来，我以精益求精的态度，积极组织员工，全力以赴地开展站点运营管理工作。
加油站地理位置优越，交通便利，周围商业圈发达，每天车流量较大。
为了提高加油站的市场竞争力，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 服务改进：我注重提高服务质量，着重培养员工服务意识，加强礼貌待客和耐心解答客户问题的能力。
经过培训和日常督导，每位员工的服务态度、沟通技巧和业务水平都得到了显著提升。
2. 环境卫生：我重视加油站环境卫生，每天进行站内站外卫生清理，确保加油站整洁干净。
我还采购了一批环保设备，加强噪音和污染的控制，对周边环境做出了积极贡献。
3. 设备维护：我注重设备维护保养，及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运转。
每个月，我都会对设备进行巡检，发现问题及时解决，并定期组织员工参加设备维修培训，提升维修水平。
4. 安全管理：为了确保加油站的安全和员工的人身安全，我制定了一系列的安全管理制度和工作流程，并积极开展安全教育培训。
通过员工和车主反馈，加油站的安全问题得到了有效解决。
二、销售与盈利状况在经营管理方面，我注重市场调研和产品组合调整，持续推动加油站的销售和盈利能力提升。
通过多次调整经营策略和市场定位，以及利用市场创新，加油站的销售额和盈利都取得了显著的增长。
1. 销售增长：通过增加销售渠道和拓展客户群体，加油站的销售额逐年增长。
根据市场需求，我还推出了一些特色服务和促销活动，吸引了更多的客户选择在我加油站加油，销售额逐月递增。
2. 盈利增长：通过精细管理和成本控制，我成功降低了加油站的运营成本，提高了盈利能力。
截至目前，加油站盈利增长了20%，达到了预期目标。
三、员工团队建设作为加油站的站长，我一直注重员工的培养和团队建设。
通过制定合理的岗位职责和目标考核机制，激发了员工的工作积极性和责任心。
加油站站长的述职报告示例【三篇】
加油站站长的述职报告示例【三篇】导读：本文加油站站长的述职报告示例【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】20xx年来在我们全体员工用心努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提。
一年来在上级公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务，大幅提升加油站管理水平，完成上级交给的各项任务，我现将一年的工作汇报如下：一、经营状况今年公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营带给了良好的保证，同时也树立了中石化质优量足品牌形象。
进入20xx年，在公司带给数质量保证的基础上，用心投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。
我们对周边的企事业单位进行沟通，使他们成为我们站的长期加油客户，还有下谷至沿渡河的公交车，因为我们的油品质量有保障，在油品紧张的时候，能够保证他们车辆的正常用油，他们也是我们站的忠实客户。
二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量1、站里开展比、学、赶、帮、超活动。
组织员工学习政治理论，认真贯彻纪律作风整顿的会议精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进作好工作。
在工作中比敬业精神，在技术操作中比过硬本领，这才能体现人生观、价值观、世界观。
才能具备热情的服务素质，树立全心全意为人民服务的思想。
为了提高员工的业务素质，采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式，提高了每个员工的岗位技能和综合素质。
2、开展工作作风整顿活动：根据公司会议精神，我站经过周密安排部署，组织学习，悬挂横幅1条、张贴标语2幅，提升我站的规范管理水平，在此过程中提升自身的价值。
三、安全管理1、我站在保证安全生产同时，对员工进行安全思想教育，强化员工安全职责感，安全是第一，第一就是要安全，加强员工安全培训。
加油站站长述职报告(精选多篇)
加油站站长述职报告(精选多篇)第一篇：加油站站长述职报告加油站站长述职报告公司领导、各位同仁大家好：我于__年被聘为___加油站长，一年来在_分公司向导的引导和造就下，在各位同仁的热情资助和积极共同下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的前进与进步。
同时也找出自身存在的不敷与差距，从而更好地为今后的管理工作打好底子。
下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报：一. 思想与品德：自从2020年被聘为___加油站站长之后，在这一年期间，在师分公司的严格要求和资助教诲下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的进步。
明确了一名基层管理者必须附和党得政策。
目前我们正处在教诲革新时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到增强加油站办理，提高经济效益中去，为企业的生长做出孝敬。
明确了当一名及格的下层管理者，必须提高自己为人民办事的本事。
在日常工作中，我时候严格要求本身，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向党员同道学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名及格的加油站站长。
二. 素质与能力：一滴水只有融入大海才气永不枯竭，一个人只有投身集体才气迸发出勃勃生机。
作为加油站的一名下层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此我在一样平常工作中，严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。
强抓内部管理，努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
三.“内强素质，外树形像”人才成就企业，企业造就人才。
当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的抱负就要落后掉队。
所以必须学习、学习再学习，创造、创造再创造，是摆在我眼前的首要任务。
今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年，而我最大的困扰便是员工步队不稳固。
加油站站长述职报告(多篇范文)
加油站站长述职报告加油站站长述职报告公司领导、各位同仁大家好：我于__年被聘为___加油站长,一年来在_分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高.同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础.下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:一. 思想与品德:自从XX年被聘为___加油站站长之后，在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的提高。
明确了一名基层管理者必须拥护党得政策。
目前我们正处在教育改革时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献。
明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领。
在日常工作中，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感,认真履行工作职责，积极向党员同志学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识,不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
二. 素质与能力：一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。
作为加油站的一名基层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每第1 页共31 页时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此我在日常工作中,严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》.强抓内部管理，努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
三.“内强素质，外树形像”人才成就企业，企业造就人才。
当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍.所以必须学习、学习再学习,创造、创造再创造，是摆在我面前的首要任务。
今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。
于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起兵油人的现代形象.我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质。
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加油站站长述职报告样本【三篇】述职报告最初曾用"总结"或"汇报"的形式出现，经过一段时间的使用，并随著干部体制改革的不断深入和完善，逐步形成了独具特色的体式，述职报告最终形成了一种新的应用文体。
---以下是为大家整理的《加油站站长述职报告样本》，欢迎阅读。
【篇一】一.经营状况：今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。
严把数质量关，给加油站的经营带给了良好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。
进入20xx年，**加油站在师分公司带给数质量保证的基础上，用心投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。
“高法”有78辆车，一向在长行加油站加油。
我站从2003年就看上一这家客户，他们不仅仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。
我站先后登门拜访20余次，但都没有谈下来。
可我站并没有因此放弃，我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担心我站的油品质量，担心司机套取现金。
于是我站把兵团石油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮忙用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。
用我站细致的管理工作最后打动了该客户。
透过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都十分满意。
最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。
“高法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。
”当与客户签完协议，但是是表示完成销售的第一步，而真正的成功是持续住已有的客户。
今年我站一方面用心开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，构成紧密融洽的客户关系。
在加油现场，我站员工熟记来我站加油的记账客户。
加油站站长述职报告写加油站站长年终述职报告
各位领导、各位同事：大家好，我是某加油站的站长，今天我非常荣幸可以向大家汇报过去一年的工作情况，同时也向大家展示我们取得的成果。
一、业绩回顾作为一名站长，我的第一责任就是完成公司下发的任务，合理、高效地完成每日营业任务，提高站点的经营业绩。
在过去一年中，我和我的团队一起努力，不断挑战自我，不断优化管理模式，站点客流量、加油量、收入均实现了较为满意的增长。
在市场竞争逐渐激烈的情况下，我们充分发挥团队协作的力量，在市场上获得了一定的知名度和优势。
二、员工管理作为一名优秀的站长，员工管理是我重要的工作职责，我注重培养和管理员工。
在我的带领下，我和我的团队密切合作，相互帮助，提升了公司员工的工作绩效和满意度。
通过各种培训，提高员工的服务意识和服务能力，增强了员工主动服务意识和文明礼貌接待能力，得到了广大客户的认可和支持。
三、货架管理货架是卖场的重要配套设施，它不仅能够为消费者提供手头所需，而且能够促进油品销售。
在过去的一年中，我精心规划、合理布局，将货架管理打造成个性化品牌，不断提升货架的美观性和便捷性，使消费者在方便快捷的同时，感受到了我们的用心和服务。
四、工作安全安全生产是站点一项重要的工作任务，它关系到员工和消费者的生命安全。
在过去一年中，我注重安全生产管理，对员工安全意识进行了加强，加强对加油站环境、设施的检查和维修，增强加油站安全风险控制的能力。
固定漏油排水设施，严密体系，避免了意外伤害事故的发生，保护了员工和消费者的安全。
五、环保管理环保管理是加油站的重要工作之一，也是我们义不容辞的社会责任。
在过去的一年中，我和我的团队加强环保宣传和教育，积极推行绿色技术、绿色设施、绿色交通等等，树立环保理念，传播绿色文化。
同时，我们加强废弃物的分拣和储存，有效节约了资源，保护了生态环境。
在过去的一年中，我和我的团队兢兢业业、勤奋努力，创新管理模式，针对市场需求调整服务流程，努力营造了一种愉悦宁静的服务体验。
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2019加油站站长述职第一篇尊敬的各位领导，同事们：你们好！在公司的正确领导和同事的支持帮助下，我认真贯彻党的xx大精神，坚持文明经营、诚实守信的服务为宗旨。
一年以来，通过全站员工卓有成效的工作，加油站在很多方面都有了很大的提升和改善，圆满的完成了上级部门下达的各项工作任务。
现在将一年来的工作总结汇报如下：一、经营情况（1）商品油销售收入：计划收入7800万元，截止11月底完成收入6311.62万元，完成计划的81%；（2）商品油销售量：计划销售量9600吨；实际完成8085吨，完成计划销售量的84%。
（3）安全生产：全年内职工无人身事故，无非生产性安全事故，实现了安全生产责任书确定的管理目标。
（4）利润指标：计划260万元，实现经营利润251.92万元。
完成利润计划的97%。
上年度亏损233.07万元，今年圆满完成扭亏为盈18.84万元。
二、主要完成的工作任务1、实现年内扭亏为盈目标。
今年以来，在运输部的直接大力支持下，通过不断创新商品油经营销售、安全管理理念，转变工作思路和销售方式，以灵活多样的措施，实现和落实了上级下达的年内扭亏为盈目标，为加油站今后持续健康发展奠定了坚实基础。
2、政治理论学习教育。
及时组织职工传达学习党的xx大精神及公司党政文件精神，使职工及时掌握了解公司改革发展举措，保持了思想稳定。
全体职工凝心聚力，信心坚定，思想认识明确，有力的促进了加油站各项工作的持续健康发展。
3、强化安全管理，严抓措施落实。
认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，始终把安全管理放在首位，及时总结经验，不断创新和探索新的安全管理方法，强化加油站的安全管理，狠抓各项安全管理制度及措施的落实，建立健全各项安全管理制度，补充完善了站库消防安全管理制度，安全隐患排查整改制度，安全交接班制度，成立安全消防督查及应急小组，进一步明确责任，使各项安全管理措施落到实处，筑牢了安全监管防线。
积极配合和参与运输部开展的各类安全生产活动，不断加强对职工的安全教育和岗位技能操作培训，从源头上有效预防和消除了各类安全隐患，确保了商品油销售和安全生产。
4、加强基础设施建设，改善生产经营条件。
按照县安监局要求，根据公司和运输部的统一计划和安排，7月至9月间，对加油站超期使用的六个储油罐进行了彻底更换，并对站内安全监控系统、营业设施、取暖锅炉等基础设施进行了升级改造，为完成全年生产经营计划打下了扎实基础。
5、多方联系成品油，保障正常生产供应。
9月因市场原因造成成品油供应紧张，加油站为保障集团公司内部单位及铁路生产运输需要，多方联系油源，积极与中石油平凉分公司及中石油各个站点联系直销油，保证了集团公司公路运输和铁路运输正常生产经营用油，为完成全年成品油供应任务做出了不懈努力。
6、强化基础管理，创新经营理念。
为实现扭亏为盈目标，在销售公司和运输部的大力支持下，适时调整经营策略，细化管理流程环节，从严控制各类费用开支，逐月进行经营销售量化考核分析，最大限度的降低经营销售成本，实现增收增效。
积极寻求与中国石油平凉分公司的合作，增加成品油供应量，以增大成品油销量来保证计划指标任务的落实。
不断创新和探索科学管理方法，及时安排人员参加成品油检验、测量、卸油安全操作培训，并引进成品油入库数据测量核算办法，使成品油出入库量数据达到精确化，有效的减少了油品亏损，在一定程度上为加油站谋求增收，创造了新的收入增长点。
7、强化班组核算，实现管理目标。
严格落实责任和考核制度，规范管理程序，明确管理目标，通过逐人量化考核，激发职工的工作热情和责任心，使责任目标落到实处，严格实施安全班组核算管理，进一步明确责任，细化班组管理。
尽最大努力减少和降低管理费用开支，努力实现节支降耗，经营增效班组核算管理目标。
三、廉洁自律方面在运输部加油站站长岗位上，本人能够自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项要求，严格要求自己，主动接受监督，严格按照《公司党风廉政建设责任制实施细则》中对运输部的四条规定要求自己，从未发生以权谋私等不廉洁行为。
在以后的工作中，在公司领导的正确领导下，我们会沉着应对和克服商品油销售经营方面存在的不利因素，在增强职工队伍素质和内部管理上下狠功夫，在销售经营等方面取得更大的突破，用扎实的工作作风和工作热情，为公司做出更大的贡献。
第二篇各位领导、各位同事：大家好！20xx年在分公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理，坚持文明经营诚实守信，用户至上的服务为宗旨，以确保加油站安全无隐患，保障分公司内部单位为目的，一年来通过加油站全体员工卓有成效的工作，加油站在站容站貌、规范服务及员工素质，经营水平等有了较大的提升和改善，我现将一年来的工作述职报告如下，请审查。
我叫xx，大专毕业，于20xx年07月进入中国石油xx分公司，曾先后担任核算员、便利店主管、加油站副经理、加油站经理等职务，并曾获得20xx-20xx年度xx公司优秀共青团员、20xx-20xx年度华中公司优秀共青团员、20xx年华中公司先进生产者、20xx年度xx 公司优秀核算员、20xx年度xx市优秀共青团员、20xx年xx公司安全生产先进个人、20xx年xx公司上保强促劳动竞赛先进个人、20xx年xx分公司演讲比赛第二名、20xx年xx公司优秀便利店主管、20xx年xx公司先进工作者、20xx年xx分公司优秀加油站经理等荣誉。
我积极参加分公司组织的安全培训、加油站经理培训，计量培训等。
职业技能鉴定已通过四级，加油站经理资格证初级等。
二、一年以来工作情况1、经营情况（1）成品油计划销售量4500吨，实际完成3982.445吨，完成计划销售（xx宣传部述职报告）量的88.50%。
（2）安全生产，全年加油站员工无人身事故，无非生产安全事故，实现了安全责任书的管理目标。
2、以客户服务为中心，全面提高营销质量从企业长远发展的角度出发，树立客户为天的经营理念，继续细化客户分级管理制度，达到在资源充裕时利用好客户，资源紧张时保证好客户，日常营销中要把优惠让给客户，切实建立起一整套的客户开发、维护、管理体系，以服务赢得客户、留住客户。
3、强化员工安全意识，打造绿色安全环保销售终端在安全的问题上容不得半点疏忽和松懈，牢固树立全员抓安全的意识，稳步推进HSE 管理体系，逐步把安全管理工作由目前的传统型过渡到规范化、科学化的管理，真正实现以预防为主的本质安全管理模式。
同时加强以岗位责任制为主要内容的全员安全教育培训，提高员工对所在岗位的风险识别和应知应会能力。
使安全意识深刻烙在员工的脑海里，思想上时时映现安危意识，操作上严格安全动作，使安全生产落实在细小环节、细微之处，20xx年我站安全事故为零。
4、促销工作要紧抓品牌价值和企业知名度两个关键主题。
品牌价值是一个企业的名称、标志、外观形象、产品效用等外在的体验，与企业精神、营销理念、服务过程等深层次的文化内涵共同作用于消费者，久而久之，综合感知和思维定势就会在消费者脑海中形成，这便是企业的无形资产。
随着零售能力的逐步成熟，根据市场竞争需要和省公司职代会的会议精神，我站利用节假日对便利店进行促销，按照分公司要求推出办油送好礼，加油享折扣、节日双积分IC卡、汽油促销活动、端午节推出佳节回馈，端午温情促销活动等，通过开展此类油非互动促销活动使成品油和非油都逐步上升。
5、强化班组核算，实现管理目标严格落实责任和考核制度，规范管理程序，明确管理目标，通过考核激发职工的工作热情和责任心，市责任目标落到实处，严格实施班组核算，管理进一步明确责任人，细化班组管理，尽最大努力减少和降低管理费用开支，努力实现节支降耗，经营增效班组核算管理目标。
6、关注员工心声，丰富员工生活、稳定员工队伍。
加油站员工来自五湖四海，人员素质参差不齐，给加油站的管理造成了很多麻烦，一定程度上影响了加油站的经济效益。
管理是人的管理。
只有稳定了人，管理才会出效益。
我站本着以人为本的管理理念，通过座谈、经验交流等形式加强员工之间的联系，侧面了解员工内心动态，对症下药，从而达到稳定员工队伍的目的。
我站平均每周开展一次员工座谈会，相互讨论工作中遇到的问题，商量解决方法。
专管员制度就是站经理和员工谈心时想到的。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，在业务理论和组织能力上，还有待进一步提高，综合素质上距公司要求还差甚远，在今后的工作中，要进一步强化敬业精神，增强责任意识，诚信的希望各位领导和同事提出批评和建议，使我的工作成绩更上一个台阶。
三、下一步工作计划1、工作目标维持全年成品油零售量在0.45万吨以上，力争0.5万吨，其中纯出枪量争取0.46万吨。
确保安全生产事故为零，无安全隐患，无行政处罚。
为xx分公司培养后备计量员、后备核算员，为公司的继续发展输送人才。
加强内务管理，全面实行半军事化管理，精细化管理。
2、加强HSE体系建设，全面落实消防安全工作加强HSE体系建设，必须做到四个到位；人员安全培训到位、管理措施到位、现场安全监督到位、制度标牌设置悬挂到位我们牢固树立安全第一的理念，以抓安全为基础，加强HSE体系建设，有效控制损益。
积极开展安全监督大比拼活动。
组织全站参与安全教育活动和安全知识培训，不断强化员工安全意识，完善员工安全知识，提高加油站安全管理水平。
针对各时期不同任务和加油站的实际情况，不断完善应急预案体系，有针对性的加强预案演练，提高加油站对事故、灾害的防治能力。
深化HSE管理体系建设，对各加油站风险点实行加油站与营销中心两级监控，通过检查、指导、整改三步落实，切实提高加油站风险控制能力。
3、坚持优质服务理念，不断提高服务水平。
落实加油十三步曲，收银六步曲等服务规范的同时，加强服务手式、说话语气和语调等各方面的培养，公开热线电话和服务承诺等，全方位的为客户提供服务。
无论是司机半路没油，还是遇到纠纷，只要往加油站打个电话，加油站都会及时进行帮忙和调解，切实履行服务承诺，在顾客中赢得了良好的口碑。
4、学习先进技术，引进先进设备，实现降废增效，节能环保先进的技术和设备在加油站的建设过程中占据着不可替代的位置。
我站将加大培训力度，或请专家走进来，或让员工走出去以学习先进的科学技术。
同时，我站将申请引进油气回收装置等先进设备，只有学习到了先进的技术才能运用先进的设备，实现降废增效，节能环保。
20xx 年，我们在分公司的领导下，以扎实的工作作风和工作热情为销售工作，做出应有的积极贡献。
第三篇公司领导、各位同仁大家好：我于__年被聘为___加油站长，一年来在_分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。
同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理打好基础。