滨城和谐使者申报表
青岛老年友好型幸福和谐家庭推荐表
你做饮食我就做住宅。不甘示弱的滕顺桥，暗自与哥哥较劲，创办了青岛中太汇春置业有限公司，注册资金达到了800万元。
二、言传身教，家庭美德代代传
在这个家庭，老人经常告诫晚辈：上梁不正下梁歪；子不孝，父之过。他们深知，子女就是父母的影子。为了让家庭美德传承广大，滕连东和妻子崔效英总是时时处处注重言传身教。他不管什么时候回家，第一件要做的事情就是看看老母亲，问候一声，亲手为老人端洗脸水、洗脚水，陪老人说说话。饭桌上，有什么新鲜饭菜，崔效英总是第一个夹给婆婆吃。多年来，崔效英在家里侍奉老人，照顾孩子，默默承担着家务，支持着丈夫的工作，从没有一句怨言，为两对小两口做出了夫妻和睦的表率。虽然家庭经济条件好，他们总是要求孩子们简朴持家，生活不摆阔气，不求排场。作为一名社区干部，滕连东总是提醒家人注意与邻里之间搞好关系，互帮互助，谁家有个什么事情，总愿意到他们家里寻求帮助。
三、热心公益，扶贫济困献爱心
在滕连东他们一家人看来，富裕的目的不是满足自己吃好喝好，而是要让自己有更多的能力帮助那些需要帮助的人。因为工作成绩突出，滕连东每年按照考核政策都应该得到数额不菲的奖金，但他从来没有领取过，而是全部捐献给了集体，到现在已经累计达50余万元。他还经常拿出自己的工资资助病灾户、贫困户和困难学生。
这是一个温馨的大家庭：老有所尊、幼有所爱，互谅互让、互帮互助，时时充溢着天伦之乐，处处氤氲着融融亲情。
这个家庭的顶梁柱，是已经64岁的滕连东，现任胶南市珠海街道办事处李家石桥社区党委书记，曾被评为青岛市十佳敬老好儿女。
滨州市人民政府关于印发《“滨州和谐使者”选拔管理办法》的通知
滨州市人民政府关于印发《“滨州和谐使者”选拔管理办法》的通知文章属性•【制定机关】滨州市人民政府•【公布日期】2014.11.28•【字号】滨政发[2014]19号•【施行日期】2015.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文滨州市人民政府关于印发《“滨州和谐使者”选拔管理办法》的通知滨政发[2014]19号各县(区)人民政府,滨州经济开发区、高新区、北海经济开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:《“滨州和谐使者”选拔管理办法》已经2014年10月31日市政府第36次常务会议讨论通过,现予印发,请认真贯彻执行。
滨州市人民政府2014年11月28日“滨州和谐使者”选拔管理办法第一章总则第一条为贯彻落实科学人才观,实施人才强市战略,加快推进我市社会工作专业人才队伍建设,提高社会工作的社会认知度和影响力,创造社会工作专业人才成长的良好社会环境,更好地为建设和谐滨州服务,根据省政府办公厅《关于印发“齐鲁和谐使者”选拔管理办法的通知》(鲁政办发〔2013〕27号)、《滨州市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(滨发〔2010〕17号)和市委、市政府关于加强社会工作专业人才队伍建设的要求,制定本办法。
第二条本办法所称“滨州和谐使者”,是指具备专业社会工作知识和能力,具有良好职业道德、丰富实践经验、贡献突出的专门从事社会服务工作的人员。
第三条“滨州和谐使者”选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则,重点从基层一线的城乡社区、社会服务类事业单位和社会组织中选拔产生。
第四条“滨州和谐使者”每2年选拔1次,每次不超过10名,管理期限为3年。
第五条“滨州和谐使者”选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导。
市委组织部、市教育局、公安局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、卫生局、市总工会、团市委、市残联等部门、单位组成“滨州和谐使者”管理工作办公室,市民政部门负责具体实施工作。
齐鲁和谐使者选拔管理办法
齐鲁和谐使者选拔管理办法齐鲁和谐使者选拔管理办法（以下简称“本办法”）依据《山东省“齐鲁和谐”公益品牌活动管理办法》，规定如下：一、目的为了包容广阔，牢牢把握齐鲁和谐品牌，明确《山东省“齐鲁和谐”公益品牌活动管理办法》（以下简称“《办法》”）所规定的齐鲁和谐使者的评选规则，持续激发齐鲁和谐公益品牌的发展和吸引力，确保克服挑战，明确原则，系统有效地进行齐鲁和谐使者的选拔活动。
二、定义1、齐鲁和谐使者：“齐鲁和谐”品牌活动公益形象代表。
2、报名：通过在指定的报名途径提交申请资料和资料审核评选环节，把自身推荐为“齐鲁和谐”品牌公益形象使者。
三、报名申请“齐鲁和谐”使者活动的个人必须符合以下要求：（一）具有健康的身心；（二）热心社会公益活动，有一定的社会责任感；（三）对“齐鲁和谐”公益活动有良好的了解，愿意成为品牌活动使者；（四）具有良好的价值观及社会和文化形象，具备良好的行为举止，能够起到良好的表率作用。
1、报名方式报名者可在指定网站或指定应用程序及告知媒体上完成报名。
2、报名信息报名者应向组委会提交资料，包括：（一）本人的身份证、学历学位证书等有关证件影印件；（二）本人的自传或自荐信；（三）本人近期真实的证明性照片；（四）本人热情的宣传视频。
四、选拔1、评审委员会选拔组委会将组建专家评审委员会，拟定议程安排，按照选手的个人背景素质、表现能力、活动考核以及活动参与情况等进行选拔活动，并及时公布结果。
2、选拔标准（一）德：模范做人，理解、尊重和平等，具备良好的价值观和行为举止；（二）智：有知识、有技能，有头脑、有智慧；（三）能：善于表达、熟练撰写，有宣传能力、有临场发言能力；（四）勤：勤奋刻苦，乐于投身社会公益活动，愿意成为“齐鲁和谐”使者，为其事业定义发展前景；（五）勇：具有挑战精神、勇于迎难而上、敢于担当，以打造齐鲁和谐公益品牌努力不懈。
五、管理1、服务使命组委会要求齐鲁和谐使者认真履行品牌的服务使命，在宣传推广齐鲁和谐品牌活动的同时，要加强活动进程的统筹协调，全力以赴彰显“齐鲁和谐”公益品牌的形象；2、签约齐鲁和谐使者须与组委会签约，明确双方的权利义务，并规定相关的纪律措施。
滨城和谐使者申报表
滨城和谐使者申报表姓名赵新建性别男出生年月.籍贯滨州.滨城民族汉政治面貌中共党员文化程度大专毕业学校及专业省委党校毕业时间工作单位杨柳雪镇杨集社区职务或职称党总支书记社会工作者职业水平评价级别及取得时间参加社会团体及职务联系电话身份证号家庭住址黄河十二路望海花园主要工作业绩或社会工作专业技术成果（案例）情况项目内容证明人或证明材料主要工作业绩一、成立妇女儿童家园，极力维护妇女儿童的权益。
对来访的妇女儿童热情接待、笑脸相迎、和蔼可亲；做到有询必答、来有迎声、去有送声、态度诚恳。
对符合低保对救助条件的还给办理了最低生活保障，今年共办理低保户，真正为妇女同志解决了实际困难。
为广大妇女、儿童、流动人口等弱势群体排忧解难，使她们感受到“娘家人”的温暖。
二、建立未成年人活动中心，促进未成年人健康成长。
以各类讲座为活动载体，以社区活动中心和健身场所为平台，开展未成年人安全知识、健康知识、法律知识、学习方法、文明生活等方面的讲座，邀请有关专家、老师主讲，提高社区未成年人的综合素质。
开展未成年人书法培训、文体活动、结对互动、专场影视等，丰富他们的精神文化生活，促进未成年人健康成长。
三、建立矛盾三级调处机制。
运用社工知识理念技巧真诚为居民服务，社区治理由“被动维稳”变为“主动创稳”，近年来，社区无发生一起群体越级上访事件，有效维护了社会的稳定，使矛盾调处双方的利益得到了有效平衡和解决。
项目内容证明人或证明材料社会工作专业技术成果（案例）、在工作中运用社工理念及方法，充分发挥网络系统的作用，发动调动志愿者，积极参加社区志愿服务活动。
、团结带领社区一班人，以镇党委政府提出的“一诺四包双评”工作机制为载体，充分发挥辖区党支部的战斗堡垒作用，激发农村党员生机活力，加快了生态村居建设，促进社区各项事业全面开展。
、严格落实京津塘环境治理工作，确保“＋”城市环境质量。
组织社区村警定期巡逻，辖区小散乱污企业无一处反弹。
今年以来，共取缔小锅炉处、散煤经营点处、汽油零售点处。
中共山东省委组织部、山东省民政厅关于做好第四届齐鲁和谐使者选拔推荐工作的通知
中共山东省委组织部、山东省民政厅关于做好第四届齐鲁和谐使者选拔推荐工作的通知文章属性•【制定机关】中共山东省委组织部,山东省民政厅•【公布日期】2020.04.28•【字号】鲁民〔2020〕16号•【施行日期】2020.04.28•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政综合规定正文中共山东省委组织部、山东省民政厅关于做好第四届齐鲁和谐使者选拔推荐工作的通知各市党委组织部、民政局，省直有关部门：根据《齐鲁和谐使者选拔管理办法》（鲁政办字〔2015〕251号）规定，为做好第四届齐鲁和谐使者选拔推荐工作，现将有关事项通知如下：一、推荐名额、范围和条件第四届齐鲁和谐使者计划选拔150名，其中包括心理疏导类50名、养老服务类30名。
按2:1的比例实行差额推荐，全省共推荐300名。
根据各市总人口数、取得社会工作者职业资格证书人员数、参与疫情防控心理疏导援助社工人数以及社会工作专业人才队伍建设情况，综合测算确定各市差额推荐人选数量。
各市和省行业主管部门要按照分配名额（附件1）进行推荐，推荐范围和条件按照《齐鲁和谐使者选拔管理办法》有关规定执行。
公务员和参照公务员法管理的党政机关干部一律不参加评选。
二、推荐方法齐鲁和谐使者选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。
由各设区的市党委组织部会同当地民政部门从本市所属的优秀社会工作人才中推荐，省行业主管部门从本部门所属单位的优秀社会工作人才中推荐。
在个人自愿申报的基础上，市级推荐的，各设区的市要按照分配名额，组织5名以上相关职业或专业领域的专家进行评审推荐，推荐人选在所在单位公示5个工作日无异议的，经本级人才工作领导小组审定后上报。
省行业主管部门推荐的，要按照分配名额，自行组织推荐。
推荐人选在所在单位公示5个工作日无异议，并经省行业主管部门审定后直接报送。
推荐人选名单及相关申报材料请于2020年6月30日前报送齐鲁和谐使者选拔管理工作办公室（地址：济南市历下区南新街1号，山东省民政厅，邮编：250012）。
齐鲁和谐使者推荐名额分配表【模板】
齐鲁和谐使者推荐名额分配表齐鲁和谐使者申报表姓名工作单位齐鲁和谐使者选拔管理工作办公室制2020年3月填表说明一、本表一律用A4纸双面打印，内容可以打印也可以手写，手写请用黑色或蓝色墨水。
二、填表内容要真实准确，实事求是。
三、照片为近期2寸正面免冠彩色。
附件3齐鲁和谐使者申报人员基本情况一览表呈报单位（盖章）：填报日期：2020年月日附件4齐鲁和谐使者申报人员基本情况汇总表呈报单位（盖章）：填报日期：2020年月日申报材料填写说明一、申报表申报表中职业水平评价级别只填写获得的社会工作职业水平证书级别（申报养老服务类的，还可添加获得的养老护理员职业资格证书级别），没有的填“无”。
二、事迹材料事迹材料以《XX同志事迹材料》为题目，1000字左右，主要内容围绕其开展社会工作专业或养老服务方面的事迹撰写，署名为XX单位。
格式要求：A4纸，题目为2号小标宋体，署名为3号楷体，正文为3号仿宋体，一级标题为3号黑体，二级标题为3号楷体。
三、“齐鲁和谐使者”申报人员基本情况一览表1.主要学习和工作经历：格式为“起止时间+单位+职务”，其中注明社会工作专业服务或养老服务开始时间。
2.主要工作业绩：400字以内，与社会工作服务或者养老服务相关。
3.社会工作（养老服务）专业技术成果（案例）：400字以内，填写有相关证明材料的成果或者案例，表中只列举案例名称及发表文章名称。
举例：个案服务：“单亲生活也精彩”单亲母亲个案、让生命注入希望——大病救助个案、康乃馨的微笑——失独母亲个案、社区空巢老人心理适应个案、社区流浪母女回归社会个案、优势视角下的残疾人社会融入个案等*个专业个案（具体证明材料附后）。
4．获奖情况：400字以内，格式为“时间+授奖单位+奖项名称”。
如2014年1月，荣获中国社会工作联合会“2013年度中国最美社工”称号。
优秀志愿者推荐和审批表材料
优秀志愿者推荐和审批表材料一、背景介绍我们的组织非常重视志愿者的贡献和参与。
为了更好地评估、推荐和选拔优秀的志愿者，特制定了以下推荐和审批表材料。
二、推荐表材料1. 推荐人信息- 推荐人姓名：- 推荐人联系方式：- 推荐人关系（与志愿者的关系）：2. 志愿者信息- 志愿者姓名：- 志愿者联系方式：- 志愿者所参与的项目或活动：3. 推荐理由请推荐人以简洁明了的语言介绍以下内容：- 志愿者的才能和技能：- 志愿者的积极性和主动性：- 志愿者在过去的项目或活动中的贡献：4. 推荐人声明推荐人请在下面声明并签名：我确认以上所述的内容属实，并推荐该志愿者作为候选人参与更多的项目和活动。
5. 推荐人联系方式- 推荐人邮箱地址：- 推荐人电话号码：三、审批表材料1. 志愿者信息- 志愿者姓名：- 志愿者参与项目或活动的时间段：2. 审批意见请审批人填写以下内容：- 对该志愿者参与更多项目或活动的推荐意见：- 对该志愿者是否适合担任更高级别的志愿者职位的评估：3. 审批人声明审批人请在下面声明并签名：我确认以上所述的内容属实，并同意该志愿者参与更多的项目和活动，或担任更高级别的志愿者职位。
4. 审批人联系方式- 审批人邮箱地址：- 审批人电话号码：四、结论本文档应用于推荐和审批优秀志愿者参与更多项目和活动，以及担任更高级别的志愿者职位。
相关人员须完整填写推荐表和审批表材料，并签署确认表明所述内容的真实性和同意志愿者的参与或晋升。
这将有助于保证志愿者的选拔和管理工作的公正性和有效性。
请相关人员在填写和提交表材料前，认真阅读以上内容，并按要求填写相应的信息。
如果有任何疑问或需要进一步的信息，请与负责人联系。
感谢您的支持和合作！。
环保公益活动志愿者报名申请表范本
环保公益活动志愿者报名申请表范本姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________所在学校/单位：_______________________专业/职业：_______________________请简要介绍一下你的背景和个人经验：__________________________________________________________ _____________________________________________________________ ___为什么你有兴趣参与环保公益活动并成为志愿者？__________________________________________________________ _____________________________________________________________ ___你对环保意识有何了解？请谈谈你对环保的看法和态度。
__________________________________________________________ _____________________________________________________________ ___请列举你认为重要的环保问题，并解释你认为如何应对这些问题。
__________________________________________________________ _____________________________________________________________ ___你是否具备一定的环保知识或技能？如果是，请列举相关知识或技能。
优秀志愿者申报表填写
优秀志愿者申报表填写一、个人信息姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：二、教育背景学校名称：专业：年级：在校成绩：三、志愿服务经历1. 服务机构名称：服务时间：服务内容：主要成就或收获：2. 服务机构名称：服务时间：服务内容：主要成就或收获：四、自我评价在志愿服务中，我具备以下优点：1. 热爱助人：我乐于帮助他人，积极参与社区和学校的志愿服务活动，尽力为他人解决问题。
2. 责任心强：我对志愿服务工作认真负责，始终按时履行义务，不怕辛苦，不推诿责任。
3. 团队合作：我善于团队合作，与他人和谐相处，在集体活动中能够积极配合、协调沟通。
4. 组织能力：我具备较强的组织能力，能够有效安排志愿服务的时间和任务，保证工作的顺利进行。
5. 社交能力：我善于与各类人群交流，具备一定的社交能力，能够与不同背景的人建立良好的关系。
五、申报理由1. 希望为社会贡献自己的一份力量，通过志愿服务活动来改善和帮助他人的生活。
2. 通过志愿服务，能够增强自己的社会责任感和公民意识，提高自己的人际交往能力和组织协调能力。
3. 通过参与志愿服务，可以拓宽自己的视野，增长见识，了解不同群体的需求和问题，培养自己的同理心和关爱他人的意识。
4. 志愿服务活动是一种锻炼自己的机会，通过与他人合作，解决问题，培养自己的解决问题的能力和创新思维。
六、其他补充材料如有其他相关证书、奖项或推荐信，请附上。
七、申报人承诺本人承诺所填写的信息真实有效，如有虚假，愿意承担相应的责任。
以上是我作为一名优秀志愿者的申报表，希望能够得到机会为社会贡献自己的力量，为他人带来帮助和温暖。
谢谢！。
威海市人民政府办公室关于印发“威海和谐使者”选拔管理办法的通知-威政办发〔2014〕26号
威海市人民政府办公室关于印发“威海和谐使者”选拔管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 威海市人民政府办公室关于印发“威海和谐使者”选拔管理办法的通知威政办发〔2014〕26号各区市人民政府，国家级开发区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：《“威海和谐使者”选拔管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
威海市人民政府办公室2014年12月2日“威海和谐使者”选拔管理办法第一章总则第一条为深入实施人才强市战略，加快推进我市社会工作专业人才队伍建设，提高社会工作的社会认知度和影响力，创造社会工作专业人才成长的良好社会环境，更好地为建设现代化幸福威海服务，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称“威海和谐使者”，是指在威海市行政区域内，具备专业社会工作知识和能力，具有良好职业道德、丰富实践经验、突出贡献的专门从事社会工作的人员。
第三条“威海和谐使者”选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重点从基层一线的城乡社区、社会服务类事业单位和社会组织中选拔产生。
第四条“威海和谐使者”每2年选拔一次，每次一般不超过20人，管理期限为4年。
第五条“威海和谐使者”选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导。
市委组织部、工会、团委、妇联，市教育局、公安局、民政局、司法局、财政局、人力资源社会保障局、卫生计生委、残联等部门、单位组成“威海和谐使者”选拔管理工作办公室，市民政局负责具体实施工作。
第二章选拔范围和条件第六条“威海和谐使者”从以下在社会工作一线岗位、直接从事社会专业服务工作的人员中选拔：在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，推动社会发展，促进社会和谐的社会工作者。
和谐劳动关系创建示范企业申报表
和谐劳动关系创建示范企业申报表和谐劳动关系创建示范企业申报表申请企业名称：__________________________一、企业基本情况企业类型：_______________________组织机构代码：_______________________注册资金：_______________________成立日期：_______________________企业规模：_______________________企业地址：_______________________联系电话：_______________________法定代表人：_______________________二、劳动人员情况目前在职员工总人数：_______________________ 其中，管理人员人数：_______________________ 工人人数：_______________________参与工会的员工人数：_______________________ 员工平均年龄：_______________________员工平均工龄：_______________________员工平均学历：_______________________员工性别比例：男______% 女______%是否有退休员工：是______ 否______是否有残疾员工：是______ 否______是否有孕期员工：是______ 否______三、劳动用工管理情况是否有建立完善的用工制度：是______ 否______是否有明确的招聘渠道和招聘程序：是______ 否______是否有用工合同，并按规定签订合同数：是______ 否______ 是否按劳动法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金：是______ 否______是否按时足额支付工资以及相关福利待遇：是______ 否______是否建立员工培训和晋升制度：是______ 否______是否建立员工绩效评价体系：是______ 否______四、劳动权益保障情况是否有建立和谐劳动关系的协商机制：是______ 否______是否定期组织劳动者代表大会：是______ 否______是否定期组织职工代表会议：是______ 否______是否召开职工月度座谈会：是______ 否______是否建立员工信访投诉制度：是______ 否______是否建立和谐劳动关系宣传教育制度：是______ 否______五、安全生产情况是否建立健全安全生产制度和责任制：是______ 否______是否进行安全生产培训和教育：是______ 否______是否落实职业病防治措施：是______ 否______六、其他情况说明（如有）______________________________________________________ __七、申报企业承诺本企业保证申报的情况真实并愿意接受相关部门的核查。
和谐使者选拔评审发言材料
和谐使者选拔评审发言材料尊敬的选拔评审委员会的成员们：大家好！非常荣幸能够参加和谐使者选拔评审，并有机会向大家展示我作为一名候选人的发言材料。
我相信，作为一名和谐使者，我有能力和责任去推动和谐与友好的发展，为社会和睦和人民幸福尽一份力。
我们现在的社会正面临着各种各样的问题和挑战，包括贫富差距的扩大、族群冲突的加剧、环境污染的严重等等。
而这些问题的背后往往存在着矛盾和冲突。
作为一名和谐使者，我的首要任务是以平和的态度面对这些问题，积极寻求解决方案，并推动各方的协调与沟通。
首先，我将致力于促进社会的公平和正义。
我们的社会无法实现真正的和谐，而不解决贫富差距的问题。
贫富之间的鸿沟不仅损害了社会的稳定，也对人们的幸福感造成了严重影响。
因此，我将鼓励政府加大对弱势群体的关爱和帮助，推动财富的公正分配，努力缩小贫富差距，使每个人都能够分享社会的成果和机会。
其次，我将努力实现不同文化之间的相互尊重与理解。
我相信，文化的多样性是社会进步的重要动力，而不同的文化之间的交流与融合是促进和谐发展的关键。
我将鼓励社会各界加强文化交流与对话，推动不同文化间的相互尊重与理解，消除误解和偏见，增进人们的友谊和合作。
此外，我将注重环境保护与可持续发展。
环境问题是当前全球关注的重要议题，对人类的生存和发展都带来了严重威胁。
我将倡导节能减排、推动绿色发展，积极参与环保活动，努力保护我们的地球家园，为子孙后代创造更好的环境。
最后，我将以身作则，成为一个积极向上、正能量的人。
和谐使者不仅仅是一个职位，更是一种责任与使命。
作为和谐使者，我将时刻保持良好的品德和行为，努力谦和友善地与他人相处，传递正面和谐的能量，激励社会的向上发展。
在我看来，和谐不仅仅是一种状态，更是一种行动。
作为一名和谐使者，我将积极参与社会公益活动，与各界人士一起努力打造一个和平友好、互利共赢的社会。
我相信，只有通过我们每一个人的共同努力，才能实现一个更加美好、和谐的社会。
教师全区优秀志愿者申报表
单位
意见
同意（盖章）
年 月 日
审核
意见
团区委（盖章）
年 月 日
区文明办（盖章）年 月来自日区优秀志愿者申报表姓 名
性 别
出生年月
单位/学校
政治面貌
联系电话
电子邮箱
志愿
服务
先进
事迹
我时刻牢记自己是一名志愿者，不管在哪里，我的心里都装着一颗为乐于助人的思想，积极为别人多做点事。我积极参加志愿活动：①根据安排，积极整理准备创城档案，并及时上交；②积极参加“志愿监督岗”活动，值好勤，疏导好车辆和行人；③中秋节和学生一起慰问敬老院老人；④与学生一起参加普法宣传活动。通过参与不同形式的志愿服务活动，我在各方面都得到很好的锻炼，也展示了自己的青春风采。
山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进优秀人才报名登记表
山东省滨州市滨城区教育系统
Hale Waihona Puke 2022填报时间： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
民族
昭
/、、、
片
户籍
所在地
政治面貌
岗位名称
身份证号码
教师资格证
（学段学科）
本科学历
毕业院校
所学
专业
学位
毕业时间
是否师是口
范类否口
研究生学历
毕业院校
所学
专业
学位
毕业时间
联系地址
联系电话
应急联系
电话
工作/实习
简历
家庭
成员
及其
主要
社会
关系
关系
姓名
单位
本人签字
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本人签字（按手印）：
2022年 月曰
资格
审查
意见
（盖章）
2022年 月 日
青岛市人民政府办公厅关于公布第三届青岛和谐使者名单的通知
青岛市人民政府办公厅关于公布第三届青岛和谐使者名单的通
知
佚名
【期刊名称】《青岛市人民政府公报》
【年(卷),期】2018(000)0Z7
【摘要】(2018年12月10日)青政办字[2018]129号各区、市人民政府,青岛西海岸新区管委,市政府各部门,市直各单位:为深入实施人才强市战略,加快社会工作专业人才队伍建设,根据《青岛和谐使者选拔管理暂行办法》,通过推荐选拔、专家评审、市人才工作领导小组审议、社会公示,经市政府批准,现将第三届青岛和谐使者名单(共20名,以姓氏笔画为序)公布如下。
【总页数】1页(P37-37)
【正文语种】中文
【中图分类】D625
【相关文献】
1.青岛市人民政府办公厅关于公布第七届青岛市首席技师名单的通知 [J], ;
2.济南市人民政府办公厅关于公布第二届“泉城和谐使者”名单的通知 [J], 济南市人民政府办公厅;
3.山东省人民政府办公厅关于公布第三届齐鲁和谐使者名单的通知 [J], 山东省人民政府办公厅;
4.青岛市人民政府办公厅关于公布第四届青岛市乡村之星名单的通知 [J],
5.青岛市人民政府办公厅关于公布青岛市人民政府办公厅权责清单的通知 [J],
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东营市民政局关于做好第五届东营和谐使者选拔推荐工作的通知
东营市民政局关于做好第五届东营和谐使者选拔推荐工作的通知文章属性•【制定机关】东营市民政局•【公布日期】2021.07.14•【字号】东民〔2021〕29号•【施行日期】2021.07.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政综合规定正文东营市民政局关于做好第五届东营和谐使者选拔推荐工作的通知各县区党委组织部、民政局，东营经济技术开发区综合部，市直有关部门组织（人事）科，胜利石油管理局党委组织部（人力资源部）：为认真贯彻落实《东营市人民政府办公室关于印发东营和谐使者选拔管理办法的通知》（东政办发〔2016〕40号）精神，做好我市第五届东营和谐使者选拔推荐工作，现将有关事项通知如下：一、推荐名额、范围和条件各县区、开发区、市直相关部门和胜利油田按照分配名额（附件2）进行推荐。
县区分配名额按照当地人口总数、取得相关职业资格证书人员数以及社会工作专业人才队伍建设情况，在综合测算的基础上，差额确定推荐人选数量。
推荐范围和条件按照《东营和谐使者选拔管理办法》有关规定执行。
公务员和参照公务员法管理的人员原则上不参加评选。
在管理期内的省市级重点人才工程入选者（附件1），原则上不参加评选。
近两年所在养老机构发生安全事故的不在参选范围之内。
二、推荐方法选拔推荐工作按照《东营和谐使者选拔管理办法》，采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。
各县区组织部、开发区会同民政局按照分配名额，从本区域的优秀社会工作人才中推荐评审。
市直有关部门从本行业所属单位的优秀社会工作人才中推荐人选。
胜利石油管理局党委组织部（人力资源部）负责本系统社会工作人才的推荐。
各单位推荐人选公示5个工作日无异议的，请于8月15日前将推荐人选名单及相关申报材料按优先次序上报东营和谐使者选拔管理工作办公室（地址：东营市东营区东三路151号，东营市民政局310房间）。
三、申报材料（1）东营和谐使者申报表（附件3，一式5份，A4纸印制）；（2）1000字左右的事迹材料（一式5份，A4纸印制，加盖各县区组织部、开发区综合部公章，市直部门公章、胜利石油管理局党委组织部（人力资源部）公章）；（3）社会工作领域申报人员需提供社会工作职业水平资格证书、社会工作专业技术成果（案例）、获奖情况等证明材料复印件；养老服务领域申报人员需提供所在养老机构社会保险缴纳证明、相关职业资格证书、养老工作业绩、获奖情况、所在单位法人登记证书等证明材料复印件（各县区组织部、开发区综合部和民政局，市直部门、胜利石油管理局党委组织部（人力资源部）要对原件资料进行审验，并在复印件盖章）；（4）各县区组织部、开发区综合部和民政局，市直部门、胜利石油管理局党委组织部（人力资源部）推荐报告（一式6份，内容主要包括推荐工作情况、推荐意见及排序）。
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滨城和谐使者申报表
姓名赵新建性别男出生年月.籍贯滨州.滨城民族汉政治面貌
中共
党员
文化程度大专毕业学校
及专业
省委党校
毕业时间工作单位杨柳雪镇杨集社区职务或
职称
党总支书记
社会工作者
职业水平评价级别及取得时间
参加社会
团体及职务
联系
电话
身份证号
家庭
住址
黄河十二路望海花园主要工作业绩或社会工作专业技术成果（案例）情况
项目内容证明人或证明材料
主要工作业绩
一、成立妇女儿童家园，极力维护妇女儿童的权益。
对来访的妇女儿童热情接待、笑脸相迎、和蔼可亲；做到有询必答、来有迎声、去有送声、态度诚恳。
对符合低保对救助条件的还给办理了最低生活保障，今年共办理低保户，真正为妇女同志解决了实际困难。
为广大妇女、儿童、流动人口等弱势群体排忧解难，使她们感受到“娘家人”的温暖。
二、建立未成年人活动中心，促进未成年人健康成长。
以各类讲座为活动载体，以社区活动中心和健身场所为平台，开展未成年人安全知识、健康知识、法律知识、学习方法、文明生活等方面的讲座，邀请有关专家、老师主讲，提高社区未成年人的综合素质。
开展未成年人书法培训、文体活动、结对互动、专场影视等，丰富他们的精神文化生活，促进未成年人健康成长。
三、建立矛盾三级调处机制。
运用社工知识理念技巧真诚为居民服务，社区治理由“被动维稳”变为“主动创稳”，近年来，社区无发生一起群体越级上访事件，有效维护了社会的稳定，使矛盾调处双方的利益得到了有效平衡和解决。
项目内容证明人或证明材料
社会工作专业技术成果（案例）
、在工作中运用社工理念及方法，充分发挥网络系统的作用，发动调动志愿者，积极参加社区志愿服务活动。
、团结带领社区一班人，以镇党委政府提出的“一诺四包双评”工作机制为载体，充分发挥辖区党支部的战斗堡垒作用，激发农村党员生机活力，加快了生态村居建设，促进社区各项事业全面开展。
、严格落实京津塘环境治理工作，确保“＋”城市环境质量。
组织社区村警定期巡逻，辖区小散乱污企业无一处反弹。
今年以来，共取缔小锅炉处、散煤经营点处、汽油零售点处。
获
奖
情
况
年滨城区全国卫生城市创建工作先进个人
所在单位推荐意见
盖章
年月日
区直有关部门意见
乡镇（街道）或
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
民政部门意见
区级组织部门
盖章 盖章 年 月 日 年 月 日
区人才工作领导小组意见
盖章
年 月 日
备注
填表说明：.本表用纸打印。
.填表内容要真实准确，实事求是。
.照片为近期寸正面免冠彩色。
附件
滨城和谐使者申报人员基本情况一览表
呈报部门（单位）：（盖章）填报日期：年月日
姓名性别身份证号码工作单位文化
程度
政治
面貌
参加工
作时间
职务或职称
社会工作者职业水平
评价级别及取得时间
赵新建男滨城区杨柳雪镇杨集社区大专中共
党员
杨集社区党总支书记
主
要学习和工作经历1988.9—1991.7尚店中学就读
1991.9—1992.2滨州农校就读
1993.3—1997.3尚店林业站
1997.4—2006.7尹集社区
2006.7—2012.8尚店社区
至今杨集社区
主
要
工
作
业
绩
一、成立妇女儿童家园，极力维护妇女儿
童的权益。
对来访的妇女儿童热情接待、笑脸
相迎、和蔼可亲；做到有询必答、来有迎声、
去有送声、态度诚恳。
对符合低保对救助条件
的还给办理了最低生活保障，今年共办理低保
户，真正为妇女同志解决了实际困难。
为广大
妇女、儿童、流动人口等弱势群体排忧解难，
使她们感受到“娘家人”的温暖。
二、建立未成年人活动中心，促进未成年
人健康成长。
以各类讲座为活动载体，以社区
活动中心和健身场所为平台，开展未成年人安
全知识、健康知识、法律知识、学习方法、文
明生活等方面的讲座，邀请有关专家、老师主
讲，提高社区未成年人的综合素质。
开展未成
年人书法培训、文体活动、结对互动、专场影
视等，丰富他们的精神文化生活，促进未成年
人健康成长。
三、建立矛盾三级调处机制。
运用社工知识理
念技巧真诚为居民服务，社区治理由“被动维
稳”变为“主动创稳”，近年来，社区无发生一
起群体越级上访事件，有效维护了社会的稳定，
使矛盾调处双方的利益得到了有效平衡和解
决。
社
会
工
作
专
业
技
术
成
果
（
案
例
）
、在工作中运用社工理念及方法，充分
发挥网络系统的作用，发动调动志愿者，积
极参加社区志愿服务活动。
、团结带领社区一班人，以镇党委政府
提出的“一诺四包双评”工作机制为载体，
充分发挥辖区党支部的战斗堡垒作用，激发
农村党员生机活力，加快了生态村居建设，
促进社区各项事业全面开展。
、严格落实京津塘环境治理工作，确保
“＋”城市环境质量。
组织社区村警定期巡
逻，辖区小散乱污企业无一处反弹。
今年以
来，共取缔小锅炉处、散煤经营点处、汽油
零售点处
获
奖
情
况
年滨城区全国卫生城市创建工作先进个
人。
附件
滨城和谐使者申报人员基本情况汇总表呈报单位（盖章）：填报日期：年月日序
号
姓名
性
别
出生
年月
身份证号工作单位文化程度
政治
面貌
参加工
作时间
时间
职务或职称
社会工作者职
业水平评价级
别及取得时间
备注赵新建男杨柳雪镇杨集社区大专
中共
党员
杨集社区
党总支书记
赵新建事迹材料。