新时代国企党建与思想政治工作思考 郭天文

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加强和改进企业党建与思想政治工作的思考

加强和改进企业党建与思想政治工作的思考

加强和改进企业党建与思想政治工作的思考摘要:在经济迅猛发展的当今社会,企业所面临的经济市场的竞争也愈发激烈。

而党建与思想政治工作不仅是企业能够迅速得以发展的基础,还是企业根基能够稳固的关键环节,对其有着不可磨灭的作用。

因此,若是想使企业在激烈的竞争中立于不败之地,必须加强对此项工作的重视程度。

在机遇和挑战并存的社会,要想保持二者的平衡性,必须紧抓党建与思想政治方面的工作。

但是,根据近些年对企业的调查信息显示,企业在现阶段的党建与思想政治工作有所懈怠,由此引发了许多现存的问题。

本论文对企业党建思想政治工作的重要性进行阐述,通过探讨提出现有的不足之处,并且给予一些优化建议,以此来促进其工作的顺利开展,推动企业进步。

关键词:企业党建;思想政治工作;思考一、重要性1.1促进企业的文化实力企业的文化建设并不是在短期内能够形成的,而是一种长久的发展过程,在这过程中所构建的一种关于职员自身的行为素质以及职业道德观的体系,是一个企业的灵魂,使企业精神的支撑力量。

企业的文化建设对整体的工作进程有着直接影响。

而党建与思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,两者息息相关,相互作用相互影响。

党建与思想政治工作的进行,使企业职员能够对实时出台的方针政策及时的进行了解,将中国特色社会主义核心价值观贯彻到底,以此作为企业发展的夯实基础。

除此之外,此项工作的顺利开展十分有助于企业整体的品质进步,更新现有的文化基础,为其更进一步的发展提供理论支撑,赋予其更加重要的意义。

并且有利于人道主义贯穿在企业整体的文化建设中,树立科学合理的文化理念,提高企业的文化实力,继而保证企业能够在市场竞争中站稳脚跟,获得更多经济效益。

1.2 有助于引领企业走向正确的发展道路企业能否得以顺利的发展,最关键的环节是使其能够对未来有十分明确的规划,并且严格的按照规划执行,最终才能正确的得以发展。

引导企业走向正确的发展道路是企业党建与思想政治工作的根本途径,也是使企业更好得以改善的最终目的。

加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考

加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考

CULTURE 加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考王楠 国能榆林能源有限责任公司摘 要 国有企业党建与思想政治工作作为企业建设与发展的一项重要工作,对企业的稳步、协调与持续发展有着重要的影响。

当前,随着我国社会主义现代化建设的不断推进以及对新形势下党的建设有关问题的日益明确,针对国有企业党建与思想政治工作开展现状,对加强与改进国有企业党建和思想政治工作的重要意义和有效途径进行研究,具有相当的必要性和重要性。

为此,文章结合我国社会经济建设与发展的新形势要求,围绕新形势下加强与改进国有企业党建和思想政治工作的重要意义及其有效途径进行研究,以供参考。

关键词 国有企业 党建 思想政治 加强改进中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2023)30-113-04国有企业在重大利益调整和资源调配中,更能够考虑整体利益和社会公共利益。

尤其是随着我国社会经济的快速建设与发展,受国内市场经济发展和变化形势影响,对国有企业的建设与发展也提出了更高的要求。

其中,党建与思想政治工作作为国有企业建设与发展中的一项重要工作,其开展情况不仅直接影响到国有企业党组织成员的思想政治与自身素质水平,而且对国有企业能否实现长期良好发展有着决定性作用[1]。

因此,新形势下国有企业党建与思想政治工作要不断改进和优化,坚持以人为本,结合国有企业改革与发展的有关规定和要求,促进国有企业党建与思想政治工作不断提质增效,探索出一条更加高效、完善的国有企业党建和思想政治工作开展路径。

下文将通过对新形势下国有企业党建与思想政治工作强化和改进的重要意义进行分析,围绕国有企业党建与思想政治工作开展中存在的不足,对其解决对策进行研究,以供参考。

一、加强与改进国有企业党建和思想政治工作的重要意义现阶段,随着我国市场经济的不断发展与国有企业改革逐步深入,企业发展中出现了很多挑战和机遇[2]。

其中,党建与思想政治工作作为国有企业经济工作及其他各项工作开展的重要生命线,也是国有企业建设和发展中面临的一项基础性与经常性工作,需要严格按照我国思想政治建设与市场经济发展、企业竞争等规律,不断进行加强、改进和创新,从而为国有企业的良好发展提供有力的支持。

新形势下加强企业党建思想政治工作的思考

新形势下加强企业党建思想政治工作的思考

新形势下加强企业党建思想政治工作的思考张照武(和田七台河事业有限责任公司,和田848000)[关键词]企业;党建;思想政治工作当前,随着社会经济的快速发展,社会体制已经逐渐进入新常态,企业在不断发展变化的背景下,自身建设也需要相应的改变,企业在党建思想政治当中需要不断创新,与时代发展相结合,使得能够在相应的管理体系当中形成较为系统以及较强的执行力,党建思想政治工作才能够有效地促进企业的发展。

因此文章主要就对新形势下加强企业党建思想政治工作相关方面进行分析和探讨。

一、加强企业党建思想政治工作的必要性随着经济的发展,企业员工的价值观念不断更新。

因此,企业在开展党的建设和政治工作中也要与时俱进,必须树立“四个意识”,牢固“四个自信”的思想意识,是促进企业经济发展的前提,是管理企业发展的基础。

企业党建工作的发展,是保证企业的基本路线的贯彻落实,坚持四个基本原则,营造文化氛围的主旋律,稳定社会主义发展方向。

它也利用思想政治团结凝聚功能的内在联系,确保企业有序推进非常重要,同时,加强企业的思想政治建设,对于增强企业的活力,提高企业的竞争力也具有十分重要的意义。

二、企业党建思想政治工作存在的问题第一,部分企业对党建思想政治工作的开展缺乏足够的重视。

虽然现如今我国政府对企业党建思政政治工作的开展给予了高度的重视,但是在企业的实际生产管理中,企业只将根本的经营业务作为工作管理的中心,企业的管理者们更注重企业的整体业务能力、企业的整体业务水平,企业党建思想政治工作也就被当成了副业,并未给予足够的重视,甚至在业务工作的实际开展过程中被忽略。

第二,部分企业在党务工作队伍的建设上仍稍显薄弱。

企业党务工作的开展需要业务骨干来分担,但是由于日常的党务工作十分繁重,所以企业的业务骨干很难再抽出时间开展企业的党建工作。

虽然部分企业在党建思想政治工作的开展过程中已经为其配备了相应的党务工作人员,但是由于这些党务工作人员普遍是跨专业党务工作者,对党务工作还无法做到全面、系统的了解,也就无法保证企业党建思想政治工作开展的有效性与高效性。

浅谈新形势下如何加强国有企业党建和思想政治工作

浅谈新形势下如何加强国有企业党建和思想政治工作

浅谈新形势下如何加强国有企业党建和思想政治工作摘要:党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。

当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。

关键词:党建;思想政治工作;现状;认识;建议企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。

在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进,注重实效。

1、党建和思想政治工作的现状(1)企业党建思想政治工作被弱化在一些国有企业中,思想政治工作急功近利倾向明显,只谈生产不顾思想教育的现象时有发生,如此一来,造成对职工的系统教育普遍不够重视。

有些领导干部有这样的思想:“现在我们强调的是围绕生产经营做职工思想工作,着重于解决实际问题,要求少说多做。

”至于对职工进行理想信念、道德、责任感等教育的问题,应该由学校和社会来进行。

但是,在当前经济形势极为严峻,社会条件较为复杂的情况下,特别是党员干部队伍也存在综合素质参差不齐的问题,强化党建与思想政治工作就显得极为必要,十分需要通过教育,引导、示范、激励的方式来帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,从而坚定理想信念。

理顺情绪,化解矛盾.凝聚人心,鼓舞士气,实现企业的稳定健康发展。

(2)缺乏高素质的人才目前,有些企业党组织负责人年龄偏大,文化偏低,结构不合理,影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。

首先,高层次人才缺乏,拥有高学历高职称的人才很少,中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。

其次,管理人员能力不强,相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质,都存在不足,再加上相关的培训教育没有跟上,有用人才流失.行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。

新时代下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

新时代下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

1352018.10MEC企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、引言党建思想政治工作有两个方面的内容,一是国有煤矿企业内部的党组织建设工作,即党建工作,二是对全体职工开展的思想政治工作。

国有煤矿企业的党建和思想政治工作在工作性质和工作目标是是基本统一的。

做好党建思想政治工作不仅能够化解职工内部矛盾,宣传党的思想,而且有利于促进国有煤矿企业健康可持续发展。

但是,就当前的实际情况来看,国有煤矿企业在开展党建思想政治工作的过程中仍然面临着许多的问题,需要进一步改进。

二、国有煤矿企业加强党建思想政治工作的必要性(一)强化国有煤矿企业管理的需要国有煤矿企业的党建思想政治工作能够通过一系列系统化、制度化的管理措施,加强对党员干部的管理,引导党员正确行为。

当前,在国有煤矿企业转型的关键时期,做好党建思想政治工作,能够充分发挥党组织的思想领导作用,密切联系全体职工,调动员工为企业发展做贡献的积极性,为企业的发展提供思想政治保障。

(二)提升国有煤矿企业经济效益的重要途径新时代下,经济效益是一个企业发展的重要标志,加强党建思想政治工作,对于提升企业经济效益具有十分重要的意义。

一方面,国有煤矿企业肩负着保证国有资产安全的重大责任党建思想政治工作可以有效发挥党的政治核心作用,保证党和国家政策的贯彻落实,实现国有资产的保值和增值;另一方面,国有煤矿企业开展党建思想政治工作,能够切实转变全体职工的思想观念,促进企业文化建设和党风建设,在维护国有煤矿企业利益的基础上创造出更多的财富。

(三)增强国有煤矿企业凝聚力和向心力的有效方式国有煤矿企业党建思想政治工作通过对企业文化和价值理念的建设和宣传,能够转变职工的思想观念,消除思想误区,引导企业职工树立正确的世界观、人生观和价值观,将该项工作的优势转化为全体职工的凝聚力和向心力,保证全体职工对企业的归属感和认同感,进而提高工作的热情和积极性。

三、新形势下国有煤矿企业党建思想政治工作的现状(一)党建思想政治工作的认识不足国有煤矿企业对党建思想政治工作的认识不足是党建思想政治工作顺利开展的一大阻力。

加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考

加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考

政工之窗MODERN ENTERPRISECULTURE732020.6MEC 加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考赵越 山西省黄河万家寨水务集团有限公司中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)06-073-01一、国有企业党建与思想政治工作存在的困境(一)创新思想老旧,存在认识误区就目前国有企业党建与思想政治工作的开展情况来看,大多数国有企业对这两项工作的落实缺乏足够的重视,并且企业发展的重点朝着经济增长和市场竞争力的方面倾斜,从而使得企业党建与思想政治工作的开展受到冷落,同时现有的创新思想比较落后,还存在着比较严重的认识误区。

其次,国有企业受到传统管理思想的影响,对于现代企业党建和思想政治工作的管理普遍存在形式化,与现代经济社会的实际需求和发展现状不匹配,导致两者的创新工作无法落实在实处,严重制约着国有企业党建与思想政治的发展(二)部分国有企业党建政治功能弱化众所周知,我国国有企业的发展情况对国家的发展有着一定的影响,国有企业发展不仅仅只对国家经济建设起到作用,还决定着国家乃至世界的政治问题,一定程度代表着国家总体的发展水平。

若是国有企业的发展较为落后,国家经济建设水平就会大幅度降低,世界经济地位就会降低,导致许多政治问题的存在。

此外,一部分国有企业管理人员对企业自身党建思想政治建设问题没有引起高度重视,没有通过党建思想政治理论选择适合自身发展的方向,导致企业发展方向不适合,很大程度降低企业经济效益。

二、加强和改进国有企业党建与思想政治工作的措施(一)加强对国有企业党建和思想政治工作的重视首先国有企业领导要对党建和思政政治工作引起高度关注,尤其是在西方思潮入侵部分国有企业的背景下,要提升思想政治的工作效果,增强员工理想信念的坚定性[1]。

同时国有企业要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,避免存在急功近利的浮躁情緒。

转变经济发展模式,加强和巩固党在国有企业的核心地位。

新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考

新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考

新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考在新时代,国有企业思想政治工作是非常重要的一项任务,它关系到企业的发展,关系到员工的思想觉悟和团结精神。

面对当今社会的发展和复杂的变化,国有企业应该深化思想政治工作,加强人文关怀,为员工提供更好的职业发展和生活环境。

一、加强思想政治工作,引导员工正确的世界观和价值观思想政治工作是国有企业的重要任务之一,它涉及到企业员工的思想、信念、精神状态等方面。

在新时代,加强思想政治工作,引导员工正确的世界观、人生观和价值观显得尤为重要。

要切实做到全方位、全覆盖的工作,利用多种形式深入到每个员工,开展丰富多彩的宣传教育活动,加强对员工的思想动员,使他们具备强大的政治意识和自我约束的精神。

二、构建人性化的企业文化,塑造企业良好的形象在新时代,国有企业要注重人文关怀,构建人性化的企业文化,为员工提供温馨和谐的工作和生活环境。

要加强管理和服务工作,提供更好的保障和帮助,积极为员工解决个人生活中的困难和问题。

同时,加强企业文化建设,打造“和谐、平等、公正、诚信”等价值观,塑造形象良好的企业形象。

三、鼓励员工创新,营造良好的发展氛围随着时代的发展,国有企业应该重视创新,鼓励员工创新,为企业发展注入新的活力。

在创新过程中,企业要注重营造良好的氛围,让员工自由的表达自己的看法和想法,发挥自己的潜力和创造力。

同时,要为员工提供相应的培训和学习机会,让他们不断的提高自身素质和能力。

四、加强员工社会责任意识,促进共同发展在新时代,国有企业应该加强员工的社会责任意识,让员工认识到自己的责任与义务,积极参与社会公益活动。

通过参与公益活动,提高员工的文化素质和人文素质,巩固员工的民族责任感和社会意识,更好地促进企业和员工共同发展。

总之,在新时代,国有企业思想政治工作和人文关怀工作是不可或缺的重要工作。

要加强宣传教育,引导员工正确的世界观和价值观,构建人性化的企业文化,鼓励员工创新,加强员工社会责任意识,促进企业和员工共同发展。

新时代国企党建与思想政治工作思考_1

新时代国企党建与思想政治工作思考_1

新时代国企党建与思想政治工作思考发布时间:2022-03-09T08:21:52.529Z 来源:《新型城镇化》2022年2期作者:辛瑞雪[导读] 中国特色社会主义进入了新时代,面对当今世界百年未有之大变局,作为国有企业“生命线”的思想政治工作必须适应新形势、新任务,拿出新思路、新举措,展现新气象、新作为,切实做好国企改革中员工思想“诊治”工作,切准脉搏、找对症结、开好药方,掌握主动权,打好主动仗,持续巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础,为推进新时代国有企业治理体系和治理能力现代化提供强大动能。

辛瑞雪河北中石油昆仑能源有限公司河北石家庄 050000摘要:中国特色社会主义进入了新时代,面对当今世界百年未有之大变局,作为国有企业“生命线”的思想政治工作必须适应新形势、新任务,拿出新思路、新举措,展现新气象、新作为,切实做好国企改革中员工思想“诊治”工作,切准脉搏、找对症结、开好药方,掌握主动权,打好主动仗,持续巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础,为推进新时代国有企业治理体系和治理能力现代化提供强大动能。

关键词:国企;党建;思想政治思想政治工作的有效开展需要结合当下时代的发展所进行,其对于企业的发展以及企业内部的建设具有推进作用。

本文结合当前所面临的问题,针对这一工作的开展作以下几点思考。

1新时代国有企业思想政治工作的开展意义 1.1有助于提高企业凝聚力随着新时代的发展进步,在形式影响下,思想政治的有效开展对于企业内部的团结凝聚力具有一定的促进作用。

通过加强思想政治建设,落实思想政治工作内容,使得企业各个层级的工作人员得以提高团结意识,从而使得企业得以长久发展。

因而,在国有企业工作实施过程当中,各级党组织要切实将工作重点落实到思想政治工作之中。

1.2有助于企业稳定发展思想工作的有效落实,于国有企业有着基础的保障意义,是以促进国有企业得以在社会发展中顺应时代脚步,不断进步的前提,同时亦是给予了企业一定程度上的政治保障,使得企业工作的开展得以更加有效的落实,有利于企业的稳定发展。

新时代国企党建与思想政治工作思考

新时代国企党建与思想政治工作思考

新时代国企党建与思想政治工作思考发布时间:2022-10-14T05:27:41.836Z 来源:《城镇建设》2022年10期第5月(下)作者:韩丽[导读] 每个企业都有自己的经营管理体制和管理核心韩丽中国石油青海油田分公司客运服务公司摘要:每个企业都有自己的经营管理体制和管理核心,而在这些核心工作中,思想政治工作是最关键的一环,也是整个企业的生命。

在经济全球化的冲击下,企业的思想政治工作必须与时俱进,不断创新,才能适应新的发展趋势,才能适应新的发展趋势,才能不会在激烈的竞争中被淘汰。

党员教育是党的一项重要基础性工作,也是一项长远的战略任务,对推动中国特色社会主义事业、建设新的伟大工程具有先导性、全局性和保障性作用。

关键词:新时代;国企党建;思想政治工作1.国企党建思想政治工作的现状分析在新的发展趋势下,加强党的党建工作,是我们党坚定不移的发展之路和方向,历来备受关注。

新形势下,国有企业要持续发展、持续发展,必须建立起一种持续发展的企业文化随着市场经济的飞速发展,国有企业在发展的同时,也面临着越来越多的挑战。

要使企业在竞争中取得优势,使其持续发展,必须通过持续的人才培训和党建工作,使其成为企业的意识形态和文化。

特别是对大型国企而言,要实现企业的发展,必须要加强自身的思想政治工作,加强自身的组织意识,增强企业的凝聚力。

实现企业的发展,就需要党员干部不断发挥领导带头作用,实现企业平稳健康的发展。

2.新时代国企党建与思想政治工作思考2.1抓队伍聚合力加强企业领导班子建设,根据企业规模、职工人数和党员人数,在企业内部设立各级党组织,加强企业党建工作。

在国企中,要配备专职副书记,负责企业党建工作,参与企业重大经济管理和重大事项决策,特别是在人才培养、干部提拔上要有决策权限,能够协调各方力量抓好党的建设,落实各项工作。

加强企业党委党建工作。

明确企业领导管理层要进入党委班子,中层干部要优先从党员中提拔,确保党的领导、党的建设在企业发展中得到充分体现和切实加强。

新时代国企党建与思想政治工作思考

新时代国企党建与思想政治工作思考

新时代国企党建与思想政治工作思考摘要:国有企业工作人员的思想政治水平决定了企业发展前进的速度。

思想政治建设工作始终是我国国有企业管理中的关键一环。

在社会不断变革的当下,新时代对于国有企业职工思想政治水平又提出了全新要求,为积极顺应当下时代发展变化,落实国家大政方针策略,推进国有企业党建思想政治工作革新势在必行。

在了解国企党建思想政治工作存在问题后对症下药,借助制度及教育多重手段,突破发展瓶颈,完成思想层面的全新蜕变,使国有企业在社会经济发展当中占据更高地位。

关键词:新时代;企业党建;思想政治;创新一、新时代下,党建创新的必要性在我国,党建思想政治工作,一直是企业的构成部分,它维持着国有企业规范化的发展,对于整个企业有着重要的思想指导意义[4],但在现在的市场经济竞争下,收益被提上了首位,而党组织管理和领导的地位被弱化,党建思想政治工作也被忽视,形成了空有虚壳的形式主义。

比如在现在的企业中,如果你跟员工提奉献,他一定会跟你讲收益;和基层党员提国家,十有八九会说和他没关系。

党员思想觉悟低,轻视培训学习,模式思想建设和宣传。

这些问题导致国有企业没有思想政治文化指导,难以发挥凝聚力和组织人才优势,管理状况混乱,如果仍然墨守成规,那么企业一定会走上死路,所以现在在党建思想政治工作中,最重要的就是用于推翻陈旧规定和思想,全面进行创新,带动党员和员工的主观能动性,带领企业发展进入新纪元。

二、国企党建与思想政治工作现存的问题( 一 )思想政治意识淡薄部分国企为极大提升自身生产效能,采取多重绩效考核制度与薪资相关联以激励职工不断开拓创新,取得更优质高效创新成果。

但在企业发展的进程当中不难发现,个别职工对党建思想政治工作认识存有偏差,只专注于能够获取利益的工作内容而忽视思想政治工作建设,将全部时间应用于科学探究及工作成果研判中,并未意识到党建思想政治工作对自身带来的益处,甚至存在片面否定党建工作在国企发展进程当中的作用及意义,更有甚者对其弃之不顾,使得自身思想政治水平出现滑坡,难以顺应新时代社会思想政治发展进程,给国企自身政治建设带来了一定的负面影响。

新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新_3

新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新_3

新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新发布时间:2021-12-17T04:23:19.672Z 来源:《建筑学研究前沿》2021年19期作者:郭芳[导读] 近年来,随着我国经济改革的逐步深化,加强企业思想政治建设成为党组织建设的重点工作内容。

随着我国社会建设、科学技术和经济的快速发展,在新的形势下企业也面临新的挑战,只有全面强化思想政治意识才能在新的历史条件下使企业思想政治工作得到全面强化,使党政思想各项工作措施得到有效落实。

鉴于此,文章对新常态下企业党建思想政治工作的优化策略进行了研究,以供参考。

新疆库尔勒农村商业银行股份有限公司新疆库尔勒 841000摘要:近年来,随着我国经济改革的逐步深化,加强企业思想政治建设成为党组织建设的重点工作内容。

随着我国社会建设、科学技术和经济的快速发展,在新的形势下企业也面临新的挑战,只有全面强化思想政治意识才能在新的历史条件下使企业思想政治工作得到全面强化,使党政思想各项工作措施得到有效落实。

鉴于此,文章对新常态下企业党建思想政治工作的优化策略进行了研究,以供参考。

关键词:企业;党建工作;优化策略1企业党建思政工作创新概述随着中国经济深化,国企思政工作进入新的历史时期。

市场经济背景下,要研究国企思政面临的新形势,开创国企思政工作新局面。

国企思政工作是马克思主义意识形态的体现,必须在国家政策路线方针指导下,帮助职工树立正确思想观念,引导职工为现代化建设实践贡献力量。

国企是国家出资建立的企业,国企制度是完整的运行体制,要树立正确的改革方向保证企业系统有效运作。

企业思政工作是以马列主义为主导思想,加强职工队伍建设进行思政教育。

企业思政工作是发挥政治核心作用的重要保证,思政工作与企业经营各项因素紧密结合。

思政工作在国企中扮演指挥的角色,表现为思政工作对企业生产运营各项工作引导作用,国企思政工作效果关乎企业经济效益。

国企思政工作在思想思维等方面具有显著特点。

表现为思政工作思想指导性等。

浅谈新形势下国企党建思政工作创新推进策略郭女娃

浅谈新形势下国企党建思政工作创新推进策略郭女娃

浅谈新形势下国企党建思政工作创新推进策略郭女娃发布时间:2021-10-15T07:18:13.302Z 来源:《新型城镇化》2021年19期作者:郭女娃[导读] 随着社会的飞速发展和国企改革的不断深入,推进党建思政工作改革创新,跟上企业发展的步伐显得愈加重要。

北京二商集团有限责任公司康泰文化分公司北京100067摘要:在国企快速更新发展趋势下,党建思想政治工作也进一步实现了创新优化,在新形势下国企正在面临着各式各样的变化,这就要求国企党建思政工作以企业内部发展状况为载体,科学制定与企业发展相适应的思政工作方案,以强化国企思想作风优化建设,平等对待所有员工,重视理论与实践相结合,从而实现国企党建思政工作创新推进。

关键词:新形势;国企;党建政工作;创新引言:国有企业党建思政工作的好坏与企业整体活力有着直接的联系,加强国有企业党建思政工作有利于提升党组织的凝聚力和号召力。

随着社会的飞速发展和国企改革的不断深入,推进党建思政工作改革创新,跟上企业发展的步伐显得愈加重要。

一、国企党建思政工作在新形势下创新的时代意义国有企业在我国具有举足轻重的地位,保证国企的稳定发展是我国长期的不可动摇的方针。

在新形势下,国企必须与时俱进,在党建思政工作形式方面进行创新,带领国企走向辉煌的明天。

第一,只有“变化”才是永恒不变的,国企推行党建思政工作的方式要打破固有思维方式,根据时代所需和大环境制定有针对性的工作方式,才能更好的带领国企前进。

第二,改革开放以来,打破了思想的牢笼,给我国社会注入了激情澎湃的新鲜血液,许多想都不敢想的事物已经逐步成为了现实,因此党建思政工作在形式上进行创新,能够带来思维上的灵活运转,层出不穷、天马行空的创造性思维能为国企注入源源不断的活力。

第三,“三个代表”重要思想的第一条就是“我们党始终代表中国先进生产力的发展要求”,“科学发展观”强调“统筹兼顾”和“可持续发展”,党建思政工作的创新,不仅具有强大的理论支持,还切实符合人民的发展需求。

新形势下加强国企党建思想政治工作思考

新形势下加强国企党建思想政治工作思考

新形势下加强国企党建思想政治工作思考发布时间:2022-01-05T09:39:38.820Z 来源:《中国科技人才》2021年第23期作者:孟繁[导读] 随后分析了现阶段国企党建思想政治工作中存在的问题,之后简述了新形势下加强国企党建思想政治工作的策略应用,最后结束语部分对文章进行了总结。

山西路桥东二环高速公路有限公司山西晋中 045404摘要:本文旨在通过四方面的叙述来对新形势下加强国企党建思想政治工作进行思考,首先简述了新形势下加强国企党建工作的重要性,随后分析了现阶段国企党建思想政治工作中存在的问题,之后简述了新形势下加强国企党建思想政治工作的策略应用,最后结束语部分对文章进行了总结。

关键词:国企党建;思想政治;思政工作一、新形势下加强国企党建工作的重要性首先,需要认识到国企党建思想政治工作是整体国企管理工作的基础。

在具体的国企党建思想政治工作落实过程之中,需要对员工的意识形态进行一定程度的塑造,而国企员工具备了正确的意识形态后自然也会重新审视自身与企业的关系,并将国企作为自己的发展的舞台,为国企奉献更多的力量,由此也就推动了具体的国企管理。

其次,国企党建思想政治工作也是国企增加自身竞争力的重要工作部分之一。

通过国企党建思想政治工作的开展,可以进一步的提升整体的国企工作效率,让员工与国企形成更加完美的契合,最终提升整体国企的运行效果,为国企增加自身竞争力提供了有效的途径。

最后,对于整体社会而言,国企党建思想政治工作的开展,有利于国企创造更多的社会价值,为社会的发展提供更多的帮助,这是因为国企党建思想政治工作本身就会提高整体企业工作效率,也就为整体的社会发展提供了助力。

二、现阶段国企党建思想政治工作中存在的问题(一)整体国企党建思想政治工作人员水平不足想要让国企党建思想政治工作落实到具体的工作实践之中并在新时代背景下取得一定的成果,就需要充分认识到现阶段这一工作之中工作人员的能力问题,毕竟整体的思政工作既是由工作人员开始的,也是由工作人员所承接的,所以需要充分考虑到人员在这一工作中的重要意义。

试论新形势下国企党委办公室思想政治工作

试论新形势下国企党委办公室思想政治工作

试论新形势下国企党委办公室思想政治工作发布时间:2022-01-04T08:24:01.197Z 来源:《新型城镇化》2021年23期作者:叶泓灏[导读] 如今,经济市场行业愈发复杂,国企享有大量的运营资源,拥有良好的发展空间。

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同 037000摘要:在当今经济全球化和信息化快速发展的背景下,我国提出了全面深化改革的战略目标,旨在通过对企事业单位政策和管理制度的改革,使其适应飞速发展的社会。

在当前这个新旧交替的重要时期,国有企业要结合时代发展进程,紧抓党委办公室思想政治工作,提高运行效率,树立良好的对外形象。

文章充分考量了国有企业经济转型过程中党委办公室思想政治工作存在的问题,并提出合理化建议,以期促进国有企业的长足发展。

关键词:国企管理;经济转型;党委办公室;思想政治工作1国企党委办公室思想政治工作的重要性1.1强化国企的凝聚力如今,经济市场行业愈发复杂,国企享有大量的运营资源,拥有良好的发展空间。

在这种环境下,国企应深入挖掘运营中出现的问题根源,利用有效手段,增强国企总体的向心力。

在如今的局势下,国企成长道路上会遇到无法预见的冲击,尤其在网络环境不断完善中,获取数据高速传输条件的同时,产生了较为明显的思想碰撞,部分工作者的思想角度未能转变过来,直接造成工作成效降低。

而借助党委办公室思想政治工作,可使工作者以正确的眼光及角度分析社会局势,掌握大环境下的竞争情况,发挥个人的经验价值,使所负责的所有工作能高效完成。

同时,增加国企广大职工的信心,创新性地完成本职工作,为国企战略性目标的实现作贡献。

1.2树立良好的社会形象国内社会经济成长过程中,国企功不可没。

尤其在关系到社会稳定的领域,需借助国企打开有关业务,由此能看出国企本身的价值。

借助党委办公室思想政治工作,可维持国企外部形象,把握市场时机。

当前,部分群众对国企持有偏见,原因在于工作效率不高,且忽略对个体能力的培养。

浅议新时期企业思想政治工作

浅议新时期企业思想政治工作

浅议新时期企业思想政治工作
郭海燕
【期刊名称】《中共山西省直机关党校学报》
【年(卷),期】2002(000)002
【摘要】新形势、新任务以及思想政治工作的现状,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。

这是保证我们实现“三个代表”的必然要求,贯彻落实好“三个代表”的重要思想,开拓创新,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感,努力开创企业思想政治工作的新局面,是摆在企业各级各部门领导面前的重要任务。

【总页数】2页(P39-40)
【作者】郭海燕
【作者单位】山西宇星客车有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】D64
【相关文献】
1.浅议新时期企业思想政治工作的挑战和对策 [J], 李炳武
2.浅议新时期企业思想政治工作的创新 [J], 金迪;
3.浅议如何用科学发展观指导新时期企业思想政治工作 [J], 孙先华
4.浅议新时期企业共青团组织的思想政治工作 [J], 高欢
5.浅议如何用科学发展观指导新时期企业思想政治工作 [J], 孙先华
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国企思想政治工作面临的问题及解决思路 郭丹

国企思想政治工作面临的问题及解决思路  郭丹

国企思想政治工作面临的问题及解决思路郭丹摘要:管理企业时,员工的思想很难统一管理,通过思想政治教育,员工的思想会变得积极,树立正确的价值观,实现个人价值,实现企业的经济效益。

本文分析了国企思想政治工作中存在的问题,并针对这些问题,提出了解决思路。

关键词:国企;思想政治;问题;思路如今,我国的经济体制在不断的改革,人们的生活力式、社会的基本结构都在不断的调整,这就冲击了国企的思想政治工作,传统的思想政治工作已不在适用于当今的社会,在解决实际问题时,很多薄弱之处被暴露出来,所以,国企的思想政治工作必须做出调整,处理一系列的问题,协调好各种人际关系,迎接新的挑战。

一、国有企业思想政治工作中的问题(一)对思想政治工作的认知不足在国有企业中,有些领导以及管理者总是打着市场经济体制的旗号,过于注重价值规律,总觉得在国企管理中,思想政治工作的作用实力可有可无的,对企业不会有很大影响,所以,这方面不会过多的关注。

不少人意识到了在当今社会中,价值取向逐渐的多元化,就把思想政治工作看成了历史的遗留,弱化了思想政治工作的作用。

在很大层面上,思想政治工作由原来的主导地位被迫的称谓了附属品。

同时,很多思政工作的工作人员素质较低,在思政工作中,不能有所作为,这也造成了管理者对思想政治工作的认识有所不足。

(二)思想政治工作的方法落后在很多国企中,思政工作的工作方式很难适应当前社会的变化。

例如:企业开展教育活动时,考虑不全面,教育形式死板,不仅增加了员工工作的压力,弱化了党组织教育的作用,还让很多员工对思想政治工作产生了抵触心理,大部分员工都是被迫的配合,使工作流于形式。

(三)思想政治工作面临很多困难思想政治工作应该被当作解决国有企业困难的有效武器。

然而,在实际工作中,很多管理人员未能与时俱进的落实思政工作,造成了该项工作面临了很多困境。

其体现如在:(1)在大部分情况下,国有企业的思想政治工作未能实现真正的价值,思政工作的作用会被社会的不良因素所掩盖。

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新时代国企党建与思想政治工作思考郭天文
摘要:随着时代的不断发展,当前我国呈现出高速发展的态势,我国在发展的
过程中,国有企业对于这个国家的发展来说至关重要,因此国有企业在发展的过
程中一定要坚持创新性的原则,并且做好党建工作与思想政治工作,这样才能促
进企业得到更好的发展。

在此基础上我国的社会经济才能得到持续性的发展,当
前国有企业在发展的过程中,虽然十分重视党建工作与思想政治工作,但是在具
体的发展过程中仍然呈现出一些问题,对于这些问题要进行第一时间的解决,这
样才能保证企业得到更好的发展。

关键词:
如今党的十九次全国代表大会已经顺利召开,会议上明确指出要进行国有企
业的思想政治变革。

在当前社会发展的大形势下,国有企业的领导应该紧抓创新
观念,严重防止腐败现象的出现,并且充分发挥企业文化在国有企业发展中的重
要作用,对企业进行进一步的提升,不断建立良好的企业形象,提升自身的管理
水平,这样才能更好的让国有企业得到长效持久的发展,我国的经济水平也能够
得到有效的提高。

想要在当前新时代的背景下,对国有企业的党建工作和思想工
作进行不断的创新,需要社会政府以及企业内部人员的共同努力。

一、新时期创新国有企业党建与思想政治工作的重要性
(一)有利于促进企业与时俱进
在新时代的背景下,国有企业想要得到更好的发展,必须要将传统的党建工
作与思想政治工作进行不断的优化。

因为在企业发展的过程中,党建与思想政治
工作占据了极其重要的作用,首先,党建和思想政治工作有利于促进企业与时俱进,当前我国社会主义市场经济的体制呈现出高速发展的态势,当前经济全球化
的发展模式已经对我国的经济发展模式有了一定的影响,这对于我国的发展来说
既是机遇也是挑战。

在这样的背景下,我国的社会主义经济能够得到更快速的发展,但是国内企业的竞争压力也会越来越大,当前对于国有企业来说,一定要在
短时间内适应当前的社会发展趋势,并且对企业进行科学合理的转型,这样才能
符合社会发展的要求,让国有企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

当前国内的经
济和文化呈现出交融的模式,西方文化不断冲击着我国文化,这对于我国国有企
业有效的开展思想政治工作和党建工作带来了一定的影响,面对这样的情况,国
有企业在开展工作的过程中,一定要根据具体情况选择正确的方法,不断加强国
有企业的思想政治建设,从而更好的抵御外来文化对于我国文化的冲击,保证我
国在发展的过程中始终坚持中国特色社会主义道路。

(二)有利于推进国有企业转型
对于我国来说,推进国有企业的转型是社会发展的趋势,也是国家对于国有
企业的要求,因此,企业想要得到更好的发展就需要做好党建工作与思想政治工作,在党的十九大召开以后,国有企业应该根据十九大的原则对企业的发展进行
重新规划,更好的做好党建与思想政治工作,进一步落实当前我国发展的具体方针,这样才能不断推进我国国有企业的转型。

国有企业得到转型以后,能更好的
面对在日常工作中遇到的问题。

(三)有利于提升企业的核心竞争力
一个企业在发展的过程中最重要的就是核心竞争力,如果不具备核心竞争力,很难在激烈的市场竞争中脱颖而出,而想要更好的提高企业的核心竞争力,则需
要做好党建和思想政治工作。

当精神方面得到良好的提升,才能够更好地开展行
为活动。

在当前新时代的背景下,国有企业的思想政治工作必须要得到不断的落实,对当前的发展模式进行不断的创新,让国有企业中的每个员工认清当前发展
的趋势,保证企业在发展过程中的每个规章制度都能做到落实,这样才能促进国
有企业的高效发展,对于内部职工的行为,相关的管理部门一定要进行严格的规范,可以不断吸收外来的一些先进思想和文化,将先进的思想文化融入企业的发
展过程中,这样才能不断提高企业的核心竞争力,从而在激烈的市场竞争中脱颖
而出。

二、新时期国企思想政治工作遵循的原则
在新时代的背景下,国有企业想要做好党建与思想政治工作必须要遵循一定
的原则,十九大的召开为当前国有企业的发展提出了全新的要求,国有企业在发
展的过程中,要充分发挥出社会主义市场经济的主体地位,并且要对当前的思想
政治观念进行优化,认清当前发展的具体形式,这样才能保证开展科学有效的党
建和思想政治工作。

国有企业的领导对国有企业的发展来说有着至关重要的作用,因此国有企业的领导要提高自身的管理能力和思想政治水平,这样才能更好的帮
助企业进行转型,在当前新时代的背景下,要做好党建与思想政治工作,就需要
不断深入的了解当前社会发展的形式,从需求点进行入手才能更好的建立一系列
的发展策略。

在发展的过程中要始终坚定不移的走中国特色社会主义道路,这样
才能更好地开展党建和思想政治工作,促进我国国有企业得到更好的发展,同时
我国社会主义经济也能呈现出高速发展的态势。

三、创新国有企业党建与思想政治工作的优化策略
(一)完善思想政治工作机制
当前想要国有企业的党建工作与思想政治工作进行更好的开展,应该不断完
成党建和思想政治工作的机制,紧紧围绕当前国有企业的发展特点与国家提出的
发展目标进行充分的结合,做好企业发展的出发点和落脚点,不断完善党建和思
想政治工作的机制建设。

进行机制建设的过程中要形成层层规范,全员参与的局面,建立良好的思想政治责任机制,将具体的工作责任落实到每个人身上,让每
个国有企业的工作人员都明确当前发展的共同目标,并且朝着目标进行共同努力。

其次还要建设相应的创新机制,当前社会呈现出信息化的发展形势,企业在进行
党建和思想政治建设的过程中,也应该充分利用信息化的交流平台,借助微信微
博以及一些网络化的平台,将当前的工作进行全方面的宣传,以此来改变传统的
思想政治和党建工作的模式,通过这样的方式,能够更加有效的开展企业党建与
思想政治工作的建设,抓住发展的核心。

对员工在工作中的问题进行及时的解答,疏导员工的情绪,这样能够保证员工与企业的发展进行更好的融合,能够将企业
的党建工作与思想政治工作建设上升到一个全新的高度。

(二)加强思想道德建设
对于企业的党建和思想政治工作建设来说,应该持续性的加强思想道德建设,不断提高企业领导的理想信念,加强思想道德建设是当前国有企业发展的必经之路。

只有坚持思想理论的正确性才能够更好地进行党建与思想政治建设,从而更
好地发挥出市场经济的主体性地位。

在发展的过程中,国有企业的领导应该持续
性的加强思想道德建设,将思想道德建设与当前的党建和思想政治工作进行充分
的融合,这样不仅能够建立优秀的企业文化,还能转变职工在工作中的一些思想
观念,从而促进企业得到更好的发展,实现国有企业经济的蓬勃发展。

(三)积极发挥企业文化在思想政治工作中的重要作用
在新时代的背景下,国有企业的发展既面临机遇同时也面临挑战,想要更好
的发展企业的思想政治工作,应该充分发挥企业文化的积极作用,企业在发展的过程中,企业文化占据了十分重要的作用,只有对企业文化进行不断的完善,才能够更好的开展党建和思想政治工作的建设,并且带动整个企业的经济效益得到更好的提升。

企业在发展的过程中需要不断发挥企业文化的积极作用,加强与企业员工的沟通和交流,适当的开展一些企业活动,让企业文化深入人心,这样能够更好的聚集员工的凝聚力,从而促进企业得到更好的发展。

结束语:
综上所述,在当前激烈的市场竞争环境下,国有企业想要更好的开展党建和思想政治工作的建设,就应该根据当前具体的发展情况制定相应的发展战略,严抓腐败,加强思想道德建设,对企业文化进行不断的完善,这样才能更好的发展国有企业的党建和思想政治工作,促进企业得到更好的发展。

参考文献:
[1]徐祯.新时代国企党建与思想政治工作思考[J].当代县域经济,2019(05):62-63.。

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