活动方案 ktv组织机构和章程

合集下载

ktv 聚会的策划书3篇

ktv 聚会的策划书3篇

ktv 聚会的策划书3篇篇一《KTV 聚会策划书》一、活动主题欢乐唱响,激情聚会二、活动目的为了增进朋友们之间的感情,提供一个放松娱乐的平台,让大家在繁忙的生活中能够相聚在一起,尽情享受唱歌的乐趣,度过一个愉快而难忘的时光。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细 KTV 地址]五、参与人员[列出参与聚会的人员名单]六、活动流程1. 集合签到活动当天,参与者在约定时间到达活动地点集合签到,领取活动相关物品。

2. 开场致辞主持人进行开场致辞,介绍活动目的、流程和注意事项。

3. 自由唱歌大家根据自己的喜好选择歌曲进行演唱,可以独唱、合唱或组队演唱,尽情展现自己的歌喉。

设立互动环节,如歌曲接龙、猜歌名等,增加趣味性和参与度。

4. 游戏环节组织一些有趣的游戏,如“谁是卧底”、“真心话大冒险”等,让大家在游戏中增进了解和互动。

游戏获胜者可获得小奖品。

5. 美食分享准备一些小吃、饮料等美食供大家分享,边吃边聊,营造轻松愉快的氛围。

6. 结束环节七、活动准备1. 提前预订好 KTV 包间,确保场地的可用性。

2. 准备充足的歌曲资源,包括流行歌曲、经典老歌、热门歌曲等。

3. 购买小吃、饮料等食品和小奖品。

4. 安排专人负责活动的组织和协调工作。

5. 提醒参与者注意个人物品的保管。

八、活动预算1. KTV 包间费用:[具体金额]2. 食品和饮料费用:[具体金额]3. 小奖品费用:[具体金额]4. 其他费用:[如交通费用等,根据实际情况估算]总预算:[总计金额]九、注意事项1. 参与者要遵守 KTV 的规定,文明唱歌,爱护设施。

2. 注意安全,避免在活动中发生意外事故。

3. 尊重他人,不要强行要求他人参与自己不喜欢的游戏或活动。

4. 活动结束后,大家要共同清理场地,保持环境整洁。

篇二《KTV 聚会策划书》一、活动主题欢乐唱响,激情聚会二、活动目的三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细 KTV 名称及地址]五、参与人员[列出参与聚会的人员名单]六、活动流程1. 集合签到活动当天,参与者在指定时间到达活动地点集合签到,领取活动相关物品。

公司ktv活动方案

公司ktv活动方案

公司ktv活动方案《公司 KTV 活动方案》一、活动主题“唱响欢乐,共铸团队”二、活动目的为了丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,促进员工之间的交流与合作,公司决定举办一场 KTV 活动,让大家在繁忙的工作之余,能够放松心情,尽情欢唱。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细的 KTV 名称及地址六、活动流程1、活动开场主持人开场致辞,欢迎大家参加本次活动,并介绍活动的目的和流程。

简要介绍 KTV 的环境和设施,提醒大家注意安全和文明娱乐。

2、分组互动将员工随机分成若干小组,每组推选一名组长。

每个小组在规定时间内完成自我介绍和团队口号的创作,增进彼此的了解。

3、歌唱比赛以小组为单位进行歌唱比赛,每组轮流派出代表演唱歌曲。

评委根据演唱者的音准、节奏、情感表达等方面进行打分。

4、自由欢唱比赛结束后,进入自由欢唱环节,大家可以自由点歌,尽情歌唱。

鼓励员工之间互相邀请合唱,增进互动和友谊。

5、游戏环节穿插一些有趣的游戏,如“歌曲接龙”“猜歌名”等。

获胜小组或个人可获得小礼品作为奖励。

6、结束环节主持人总结活动,感谢大家的参与和付出。

评选出最佳表现小组和个人,并颁发奖品。

七、前期准备1、预订 KTV 包间根据参与人数,提前预订合适大小的 KTV 包间,确保有足够的空间和设备。

2、宣传推广通过公司内部邮件、微信群等渠道向员工宣传活动,鼓励大家积极参与。

制作活动海报,张贴在公司显眼位置。

3、物资采购购买活动所需的小礼品、饮料、零食等。

4、人员安排确定主持人、评委、摄影摄像人员等。

5、歌曲准备提前收集员工的点歌需求,确保 KTV 曲库中有大家想唱的歌曲。

八、活动预算1、 KTV 包间费用:具体金额2、饮料、零食费用:具体金额3、小礼品费用:具体金额4、其他费用(如道具、装饰等):具体金额总预算:具体金额九、注意事项1、安全第一提醒员工在活动过程中注意个人安全,避免过度饮酒和发生意外。

2、文明娱乐倡导员工文明使用 KTV 设备,爱护公共设施,保持环境整洁。

娱乐场所组织机构和章程

娱乐场所组织机构和章程

娱乐场所组织机构和章程
娱乐场所组织机构和章程是指娱乐场所所属机构或组织的管理架构和规章制度。

具体包括以下内容:
一、组织机构:
1.1 主要负责人:指挥和管理娱乐场所的最高负责人,对娱乐
场所的运营负有最终责任。

1.2 分管领导:负责协助主要负责人管理娱乐场所的具体业务
部门和事务。

1.3 部门设置:包括人力资源部、财务部、市场营销部、安全部、技术部等,以满足娱乐场所的综合管理和运营需求。

1.4 员工管理:规定员工岗位设置、职权、职责、工作流程和
管理制度。

二、章程内容:
2.1 经营范围:详细描述娱乐场所的经营范围,包括提供的娱
乐项目、设施和服务内容等。

2.2 客户管理:规定娱乐场所对顾客的接待、服务和保护等方
面的要求,包括顾客权益保护、员工服务态度规范等。

2.3 安全管理:包括场所安全设施、观众安全、消防安全等方
面的管理要求。

2.4 财务管理:规定娱乐场所的财务制度和管理规定,包括财
务报告、资金流动、成本控制等方面。

2.5 营销策略:规定娱乐场所的市场营销策略,包括宣传方案、促销活动等。

2.6 内部管理:规定娱乐场所内部的管理制度,包括人事管理、考核评定、培训发展等方面。

2.7 外部合作:规定娱乐场所与其他机构、组织的合作方式和合作协议等。

以上是娱乐场所组织机构和章程的一些基本内容,具体可根据娱乐场所的规模、性质和经营特点进行具体设计和完善。

KTV章程范文

KTV章程范文

KTV章程范文第一章总则第一条为规范KTV经营行为,保障消费者权益,促进KTV行业的健康稳定发展,制定本章程。

第二条本章程适用于KTV经营者及其员工,包括KTV场所的所有者、经营者以及服务员等。

第三条KTV经营者应当依法经营,合法纳税,遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。

第四条KTV经营者应当加强员工的岗前培训,提高服务质量,确保消费者的满意度。

第五条KTV经营者应当积极参与社会公益活动,履行企业社会责任,为社会贡献力量。

第六条KTV经营者应当严格遵守消防、安全等相关规定,保障场所的安全性和卫生条件。

第七条KTV经营者应当建立健全的客户投诉处理机制,及时处理客户意见和建议。

第八条KTV经营者应当充分尊重员工的劳动权益,保障其合法权益,提高员工的工作积极性和满意度。

第二章KTV经营管理第九条KTV经营者应当制定详细的管理制度和工作流程,明确各岗位责任,确保管理顺畅。

第十条KTV经营者应当加强经营管理,提高管理水平,推动经营工作的协调和互动。

第十一条KTV经营者应当建立员工考核机制,针对员工的绩效进行评价,激励员工的工作积极性。

第十二条KTV经营者应当注重场所的装修和环境,营造舒适、优雅的氛围,提升消费者的体验感。

第十三条KTV经营者应当加强与供应商的合作,建立稳定的供应关系,确保商品质量和服务质量。

第十四条KTV经营者应当定期组织员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。

第十五条KTV经营者应当关注市场动态,灵活调整经营策略,适时推出符合消费者需求的产品和服务。

第三章KTV经营服务第十六条KTV经营者应当提供优质的歌曲资源,确保消费者有多样的选择。

第十七条KTV经营者应当用心倾听消费者的需求,及时为消费者提供服务,解决消费者的问题。

第十八条KTV经营者应当严格按照价格标准收费,禁止变相涨价和欺诈行为。

第十九条KTV经营者应当建立健全的消费者投诉机制,认真对待消费者的意见和建议。

第二十条KTV经营者应当保持良好的商业信誉,提供优质的服务,赢得消费者的信任和支持。

ktv活动策划方案3篇

ktv活动策划方案3篇

ktv活动策划方案3篇KTv活动策划方案一一、活动背景及目的KTv是一种集歌唱、舞蹈、表演等多种娱乐方式于一体的休闲娱乐项目,受到广大年轻人喜爱。

为了促进我市Ktv行业的发展,增加消费者对Ktv的认可度,提升Ktv服务质量,特举办一场主题为“青春唱响”的KTv活动。

二、活动内容及流程1. 主题活动:青春唱响2. 活动时间:2022年5月1日至5月7日3. 活动地点:我市各大Ktv门店4. 活动流程:(1) 活动开始前,组织活动策划团队,制定详细的活动方案,并与各大Ktv门店洽谈合作事宜,确保活动能够顺利进行。

(2) 活动正式开始后,通过各种宣传手段,如海报、宣传单、社交媒体等,广泛宣传活动信息,吸引大量参与者。

(3) 参与者预约参加活动,每晚从参与者中选择一位代表,由专业导师进行指导,参与歌曲排练。

(4) 活动期间,每晚进行一场演出比赛,由专业评委打分评选,并颁发荣誉证书和奖品。

(5) 活动结束后,举办颁奖典礼,颁发最佳演唱奖、最佳演绎奖等奖项,并对活动进行总结,收集参与者的反馈意见,以便今后活动的改进。

三、宣传推广1. 制作宣传材料:海报、宣传单、电子海报、微信公众号推送等方式,广泛宣传活动信息。

2. 合作推广:与大型潮流音乐台、娱乐节目合作进行联合宣传。

可以与当地的电视台、广播台等媒体合作,在节目中宣传活动信息。

3. 社交媒体推广:通过微博、微信、抖音等社交媒体平台,制作短视频、微信推文等形式进行宣传。

四、活动费用及赞助1. 活动费用:预计活动费用为10万元,用于场地租赁、导师费用、奖品购买等。

2. 赞助商:与当地知名品牌进行合作,寻求赞助支持,可以提供品牌广告曝光、赞助费用等形式回报赞助商。

五、预期成效1. 增加Ktv消费者的满意度和对Ktv的认可度。

2. 提升Ktv行业的服务质量和竞争力。

3. 扩大Ktv行业的市场份额,促进Ktv行业的发展。

4. 加强与品牌商的合作,提升品牌形象和口碑。

娱乐场所组织机构章程模板

娱乐场所组织机构章程模板

第一章总则第一条本章程旨在明确本娱乐场所的组织架构、职责权限、运行机制以及相关规章制度,确保娱乐场所的合法、规范、高效运营。

第二条本章程适用于本娱乐场所的所有组织机构及工作人员。

第三条本娱乐场所的组织机构应当遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规,坚持社会主义价值观;2. 保障员工权益,营造和谐劳动关系;3. 重视顾客体验,提供优质服务;4. 实施科学管理,提高经营效益。

第二章组织架构第四条本娱乐场所设立以下组织机构:1. 股东会(或董事会):负责制定本娱乐场所的发展战略、重大决策及监督实施;2. 经理层:负责日常经营管理,执行股东会(或董事会)的决策;3. 各部门:包括人力资源部、财务部、安保部、运营部、客服部等,负责具体业务执行。

第五条各组织机构的职责如下:1. 股东会(或董事会):(1)决定本娱乐场所的经营方针、投资计划;(2)选举和更换董事、监事;(3)审议批准董事会报告;(4)决定本娱乐场所的合并、分立、解散;(5)决定其他重大事项。

2. 经理层:(1)组织实施股东会(或董事会)的决策;(2)制定本娱乐场所的年度经营计划;(3)组织实施本娱乐场所的内部管理制度;(4)监督各部门的工作;(5)对员工进行考核、奖惩。

3. 各部门:(1)人力资源部:负责招聘、培训、考核、薪酬福利等工作;(2)财务部:负责财务管理、会计核算、成本控制等工作;(3)安保部:负责安全保卫、消防安全、突发事件处理等工作;(4)运营部:负责娱乐场所的日常运营、市场营销、客户关系等工作;(5)客服部:负责顾客接待、投诉处理、客户满意度调查等工作。

第三章职责权限第六条各组织机构的职责权限如下:1. 股东会(或董事会):(1)对重大决策享有最终决定权;(2)对经理层的任命、免职享有决定权;(3)对经营成果享有监督权。

2. 经理层:(1)对股东会(或董事会)的决策负责执行;(2)对内部管理制度享有制定权;(3)对各部门的工作享有监督权。

ktv集体活动策划方案

ktv集体活动策划方案

ktv集体活动策划方案一、活动背景和目的活动背景:KTV或卡拉OK是一种流行的娱乐活动,可以让人们放松身心,释放压力。

它是一种集体活动,适合朋友、家人或同事们一起唱歌、互动交流。

活动目的:本次KTV集体活动的目的是增进团队成员之间的交流与合作,提高团队的凝聚力和协作能力。

通过唱歌和互动的方式,促进团队成员之间的相互了解,建立良好的人际关系。

二、活动时间和地点活动时间:活动预计在周末举行,具体时间为下午2点到晚上8点,以使更多的人能够参与。

活动地点:选择一家设备齐全、环境舒适的KTV场所作为活动地点,离公司或团队成员们的住处较近,方便出行。

三、活动内容和流程活动内容:1. 活动开始前,组织人员需提前将活动的安排和流程告知团队成员,确保大家都了解活动的目的和要求。

2. 活动开始,进行一轮自我介绍,团队成员轮流介绍自己的姓名、职位和一句个人座右铭,以增加彼此的了解。

3. 分组比赛环节。

将团队成员分成若干个小组,每个小组内的成员一起合作完成一首歌曲的表演。

每个小组需要挑选一首大家熟悉且合适的歌曲,编排表演内容,可以加入舞蹈、乐器演奏等元素。

评委将根据表演的创意、舞台效果、团队配合等方面评分。

最后,评选出表现最佳的小组。

4. 自由唱歌环节。

团队成员自由选择歌曲进行演唱,可以独唱、合唱或与他人合作。

这一环节的目的是让团队成员展示自己的才艺,同时加深彼此之间的交流与了解。

5. 互动游戏环节。

通过一些有趣的互动游戏,增加团队成员之间的亲密度和默契度。

比如猜歌名、抢答等游戏,通过团队的合作来获得胜利。

6. 活动结束前,进行一个总结和反馈环节。

组织人员可以向团队成员征求对于本次活动的意见和建议,以便今后改进。

活动流程14:00-14:30:团队成员到达活动地点,开始签到和集合。

14:30-15:00:活动开始,组织人员介绍活动目的和要求,团队成员进行自我介绍。

15:00-17:00:分组比赛环节,每个小组准备表演,并进行现场评分。

KTV(团体)章程

KTV(团体)章程

KTV(团体)章程目的和宗旨本章程旨在规范和管理我们的KTV(团体)活动,确保团队成员之间的和谐合作,并提供一个良好的娱乐和放松的场所。

成员资格和加入要求1. 必须是本公司的员工或合作伙伴才能成为本团体的成员。

2. 按照个人兴趣自愿加入,不强制性。

3. 必须遵守本章程中规定的规则和要求。

团体管理1. 设立管理委员会,由团体成员选举产生。

2. 管理委员会负责协调和组织KTV活动,制定活动日程和选定场地。

3. 管理委员会成员的任期为一年,任期结束后可连任或重新选举。

活动安排1. 本团体每月组织一次KTV活动,具体时间和地点由管理委员会确定并通知所有成员。

2. 活动费用由成员自行承担,费用用于支付场地租金等相关费用。

3. 活动期间,成员需遵守场地规定和公共秩序,保持文明礼貌,不得干扰其他人员的正常娱乐。

专业指导和培训1. 本团体可邀请专业人士提供KTV唱歌技巧指导和培训。

2. 培训形式可以是讲座、培训班或个人指导,根据成员需求和可行性进行安排。

3. 培训费用由成员自行承担,费用用于支付讲师酬金、场地租金等相关费用。

会员权益和义务1. 所有团体成员享有参与KTV活动的权益。

2. 成员有义务遵守本章程和活动规则,维护团体利益和形象。

3. 成员有义务尊重其他成员的意见和选择,保持团队的和谐氛围。

4. 成员享有提出建议和投票的权利,推动团体的发展和改进。

有效期和修订本章程自发布之日起生效,有效期为三年。

如需修改章程,需由管理委员会提出修订建议,并经全体成员表决通过后方可生效。

ktv活动方案的策划书3篇

ktv活动方案的策划书3篇

ktv活动方案的策划书3篇篇一KTV 活动方案策划书一、活动主题“唱响欢乐,释放激情”二、活动目的通过举办 KTV 活动,为参与者提供一个娱乐、放松的场所,增进彼此之间的交流与互动。

三、活动对象[具体参与人员]四、活动时间和地点1. 时间:[活动开展时间]2. 地点:[KTV 具体名称和地址]五、活动内容1. 开场致辞主持人开场,介绍活动目的和流程。

2. 自由欢唱参与者可以自由选择自己喜欢的歌曲进行演唱,展示个人才艺。

3. 互动游戏设置一些有趣的互动游戏,如araoke 比赛、猜歌游戏等,获胜者可获得小奖品。

4. 主题包房装饰根据活动主题,对包房进行装饰,营造出欢乐、热闹的氛围。

5. 结束致辞六、活动流程1. 18:00-18:30 活动签到参与者在活动开始前签到,领取活动资料和小礼品。

2. 18:30-19:00 开场致辞和自由欢唱主持人开场,介绍活动流程和规则,参与者自由选择歌曲进行演唱。

3. 19:00-20:00 互动游戏进行互动游戏环节,增进参与者之间的交流与互动。

4. 20:00-20:30 主题包房装饰工作人员根据活动主题对包房进行装饰,营造出独特的氛围。

5. 20:30-21:30 自由欢唱和结束致辞七、活动宣传1. 在社交媒体平台上发布活动信息,吸引更多人参与。

2. 发送邀请短信或电子邮件给目标人群,邀请他们参加活动。

3. 在 KTV 店内张贴活动海报,提高活动知名度。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 音响设备租赁费用:[X]元3. 小礼品费用:[X]元4. 装饰费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动现场提供免费的饮品和小吃,参与者也可以自行购买其他食品。

2. 请遵守 KTV 的相关规定,文明参与活动。

3. 活动组织者将负责现场的安全和秩序,确保参与者的人身安全。

4. 如遇特殊情况,活动将延期举行,请关注活动官方通知。

篇二[具体 ktv 名称]活动方案策划书一、活动主题[活动主题]二、活动目的1. 提升 ktv 的知名度和品牌形象:通过举办有吸引力的活动,吸引更多的顾客前来消费,提高 ktv 在当地市场的知名度和美誉度。

ktv组织机构和章程范本

ktv组织机构和章程范本

ktv组织机构和章程范本《KTV组织机构和章程范本》摘要:本文介绍了一个KTV组织的组织机构和章程范本,以帮助有意成立KTV组织的人了解和设计一个合适的组织结构,确保组织运营的合规性和有效性。

引言:KTV作为一种娱乐方式,在现代生活中越来越受欢迎。

一些朋友可能有意成立一个KTV组织,为人们提供更好的歌唱和娱乐体验。

本文提供了一个KTV组织的组织机构和章程范本,以供读者参考和使用。

一、组织机构1. 董事会:负责制定组织的发展策略和决策,对组织的整体运营进行监督和管理。

2. 经理:负责日常的运营管理、人员招聘和培训,以及与供应商和合作伙伴的合作关系。

3. 副经理:协助经理管理各个部门的工作,并根据需要代理经理的职责。

4. 财务部:负责组织的财务管理,包括会计、财务报表的编制和审计。

5. 人力资源部:负责招聘和培训员工,管理员工的绩效和福利,确保组织人力资源的合理配置和运用。

6. 客户服务部:负责处理顾客的咨询、投诉和售后服务,并维护顾客关系。

7. 运营部:负责协调和管理KTV房间的预订和使用,维护设备的正常运行,以及安全管理。

8. 营销部:负责策划和执行市场营销活动,提升组织品牌知名度和市场份额。

二、章程范本第一章:组织名称与宗旨第二章:会员资格与权益第三章:董事会第四章:经理与副经理第五章:财务管理第六章:人力资源管理第七章:客户服务管理第八章:运营管理第九章:营销管理第十章:组织章程的修订与解散结论:本文提供了一个KTV组织的组织机构和章程范本,帮助有意成立KTV组织的人了解和设计一个合适的组织结构,并确保组织运营的合规性和有效性。

读者可以根据实际情况对章程进行修改和调整,以确保更好地适应组织的需求和发展。

ktv 管理制度章程

ktv 管理制度章程

ktv 管理制度章程第一章总则为规范KT管理行为,明确管理责任,保障KTV经营秩序,提高运行效率,特制定本章程。

第二章组织结构1. KTV设立总经理负责全面经营管理工作。

2. 分管副总经理按照总经理的指示协助总经理管理工作。

3. 辅助人员包括后厨主任、财务主管、市场主管等。

第三章职权范围1. 总经理:全面负责KTV的经营管理工作,负责组织制定经营管理规程和发展规划,负责全面领导、统一管理全公司的各项工作。

2. 分管副总经理:按照总经理的指示协助总经理管理工作。

3. 后厨主任:负责KTV后厨的整体运营和管理,包括生产指令的下达、后厨员工管理、食材采购管理等。

4. 财务主管:负责KTV的财务工作,包括收支管理、核算、统计、项目投资等。

5. 市场主管:负责KTV的市场开拓和维护工作,包括营销策划、客户关系维护等。

第四章责任制度1. 总经理:公司的最高管理者,对于公司的整体经营负责。

2. 分管副总经理:按照总经理的指示协助总经理管理工作。

3. 后厨主任:负责后厨的日常运营管理和员工的管理。

4. 财务主管:负责公司的财务管理工作,对公司的财务状况负责。

5. 市场主管:负责公司的市场拓展和市场营销工作。

第五章工作流程1. 总经理与分管副总经理:每月召开一次总结会议,总结前一个月的工作成果和存在的问题,制定下一个月的工作计划。

2. 后厨主任与员工:每周召开一次例会,总结上周工作,安排下周工作。

3. 财务主管:每月总结公司的财务状况,向总经理汇报。

4. 市场主管:每季度总结公司的市场开拓情况,向总经理汇报。

第六章监督管理1. 总经理对KTV全面工作负责,对公司的各项经营管理工作全面监督。

2. 分管副总经理协助总经理进行工作监督。

3. 公司员工之间相互监督,形成有效的内部监督机制。

第七章奖惩机制1. 奖励措施:公司将根据员工的工作表现进行奖励,为员工提供晋升、加薪等机会。

2. 惩罚措施:公司对于违反公司规章制度的员工进行相应的处罚,包括警告、停职、开除等。

KTV管理制度和章程

KTV管理制度和章程

KTV管理制度和章程第一章总则第一条为规范KTV经营管理,提高服务质量,保障员工和顾客权益,制定本管理制度和章程。

第二条本管理制度和章程适用于KTV经营管理,在KTV经营管理过程中应严格执行。

第二章组织机构和职责第三条 KTV设立董事会、经理层和员工三级管理体系。

董事会负责决策,经理层负责执行,员工负责服务。

第四条董事会由KTV所有者或其委派的代表组成,负责制定KTV经营发展规划和重大决策。

第五条经理层由总经理和各部门经理组成,负责具体的KTV经营管理工作。

第六条员工包括前台接待员、服务员、DJ、保洁员等,负责不同岗位的工作,提供优质的服务。

第七条 KTV各级管理人员应履行职责,保证KTV的正常经营和服务。

第三章人力资源管理第八条 KTV应建立完善的人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、奖惩等。

第九条 KTV招聘应有明确的条件和程序,选拔出适合的员工从事相关工作。

第十条 KTV应定期对员工进行专业培训和技能提升,提高员工的服务水平。

第十一条 KTV对员工的工作表现应进行定期评估和考核,对优秀员工应及时奖励,对不合格员工应采取相应的处罚措施。

第十二条 KTV要建立公正合理的员工投诉和申诉机制,解决员工之间及员工与管理人员之间的纠纷。

第四章安全管理第十三条KTV要加强安全意识,建立健全的安全管理制度,确保员工和顾客的人身安全。

第十四条KTV要定期进行消防安全检查,确保消防设备完好并设置明显的安全出口标识。

第十五条KTV要做好食品卫生安全管理工作,确保食品安全,避免造成食物中毒等事故。

第十六条 KTV要定期进行设备维护和保养,保证设备的正常运行,避免发生安全事故。

第五章财务管理第十七条 KTV要建立健全的财务管理制度,实行科学的财务预算和管理。

第十八条 KTV要加强内部审计,确保财务数据真实可靠,防止财务风险。

第十九条 KTV要遵守相关法律法规,依法纳税,对外公开财务信息,接受社会监督。

第六章服务管理第二十条 KTV要建立服务质量管理制度,提高服务水平,满足顾客需求。

ktv章程管理制度

ktv章程管理制度

ktv章程管理制度第一章总则第一条为了规范KTV经营行为,建设和谐KTV环境,保护员工和顾客的合法权益,根据相关法律法规和KTV经营实际,制定本章程。

第二条本章程适用于KTV的所有经营活动和管理制度。

第三条 KTV章程管理制度是KTV的基本管理制度,所有员工和顾客都应当遵守。

第二章组织管理第四条 KTV设立董事会、经理部和各部门,对整个KTV的经营和管理进行统一领导和管理。

第五条董事会负责决定KTV的发展战略、经营计划和重大事项,并监督执行。

第六条经理部负责具体的KTV经营管理工作,对各部门进行指导和监督。

第七条各部门根据KTV的具体经营情况,负责具体的业务工作,保证KTV的正常运转和服务质量。

第三章经营管理第八条 KTV在经营过程中,要遵守国家法律法规和KTV的经营许可证规定,确保合法经营。

第九条 KTV要对员工进行岗位培训,保证员工的技术水平和服务质量。

第十条 KTV要定期检查和维护设备设施,保证KTV的正常运转和服务质量。

第十一条 KTV要建立健全的财务管理制度,保证财务的合法、规范和安全。

第四章服务规范第十二条 KTV要建立健全的服务规范,提供周到、丰富、个性化的服务。

第十三条 KTV要建立健全的顾客投诉和解决制度,保证顾客的合法权益。

第十四条KTV要定期进行顾客满意度调查,了解顾客的需求和意见,不断改进服务水平。

第五章安全管理第十五条 KTV要建立健全的安全管理制度,保证员工和顾客的人身和财产安全。

第十六条 KTV要定期进行安全检查,及时排除安全隐患,确保KTV的安全。

第六章环境卫生第十七条 KTV要建立健全的环境卫生管理制度,保持KTV的清洁整洁。

第十八条 KTV要对厕所、包间等公共场所进行定期清洁和消毒,保证环境卫生。

第十九条 KTV要进行室内环境检测,保证室内环境的空气清新。

第七章规章制度第二十条 KTV要制定健全的员工管理规章制度,规范员工的行为和管理。

第二十一条 KTV要制定健全的会员管理规章制度,规范会员的行为和管理。

公司组织ktv活动策划方案

公司组织ktv活动策划方案

公司组织ktv活动策划方案一、活动目的和背景近年来,公司员工工作压力不断增加,为了缓解员工工作压力,提高员工的团队合作能力和员工间的沟通交流,公司决定组织一次KTV活动。

本次活动旨在打造轻松愉快的工作氛围,增进员工之间的感情,促进团队凝聚力的形成。

二、活动时间和地点活动时间:2022年5月20日(周五)晚上活动地点:某某KTV娱乐中心三、活动内容安排1. 活动主题:快乐之夜本次KTV活动将设立快乐之夜主题,希望员工在活动中尽情释放工作压力,享受音乐与歌唱的乐趣。

2. 活动流程安排(1)19:00-19:30:员工签到活动开始前,公司将安排人员在活动现场进行签到工作,并为每位参与活动的员工提供参与活动的背景音乐。

(2)19:30-19:45:活动开场致辞公司领导致辞,对本次活动的目的和意义进行简要阐述,鼓励员工尽情享受活动。

(3)19:45-21:30:自由演唱环节活动现场将设有多个KTV包厢,供员工自由选择喜欢的歌曲进行演唱,员工可自由组队,结合部门或岗位特点,进行团队表演。

(4)21:30-22:00:颁奖仪式根据现场表演情况,评选出最佳表演奖、最佳团队奖等奖项,为员工的精彩演出进行表彰。

(5)22:00-22:30:自由互动环节设立休息区,供员工休息、交流和互动,提供小吃和饮料等。

(6)22:30-23:00:精彩合唱环节活动最后将组织全体员工进行一次精彩的合唱,共同营造欢乐氛围。

(7)23:00:活动结束,员工自由离场四、活动预算1. 场地租赁费用:XXXX元2. 音响设备租赁费用:XXXX元3. 奖项准备费用:XXXX元4. 小吃和饮料费用:XXXX元5. 宣传推广费用:XXXX元总预算:XXXX元五、活动宣传推广计划1. 内部宣传:通过内部通讯工具,在公司内部宣传本次活动的意义和目的,并提供报名信息和活动流程安排。

2. 海报制作:设计制作精美海报,张贴于公共区域,引起员工的注意。

3. 口头宣传:组织活动策划人员进行现场口头宣传,向员工介绍活动内容和报名方式。

公司ktv活动方案

公司ktv活动方案

公司ktv活动方案《公司 KTV 活动方案》一、活动主题“唱响欢乐,凝聚力量”二、活动目的通过举办 KTV 活动,为公司员工提供一个放松身心、增进交流与团队凝聚力的机会,同时丰富员工业余文化生活,缓解工作压力。

三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细的 KTV 名称及地址五、参与人员公司全体员工六、活动安排1、前期准备(1)成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和协调工作。

(2)预订 KTV 包房,根据参与人数确定包房的大小和数量。

(3)提前采购活动所需的饮料、小吃等食品。

(4)设计活动宣传海报和通知,向员工传达活动的时间、地点、主题和注意事项。

2、活动当天流程(1)活动开始前,员工在公司集合,由活动负责人再次强调活动注意事项和安全问题。

(2)统一乘坐安排好的交通工具前往 KTV 场所。

(3)到达 KTV 后,按照预定的包房安排员工就座。

(4)开场致辞,由公司领导发表简短讲话,欢迎大家参与活动,并强调活动的目的和意义。

3、歌唱环节(1)自由点歌:员工可以根据自己的喜好自由点歌演唱,展示个人才艺。

(2)团队合唱:以部门为单位,选择一首歌曲进行合唱,增强团队协作和凝聚力。

(3)歌曲接龙:分组进行歌曲接龙比赛,接不上的小组接受小惩罚,如表演节目或做有趣的游戏。

4、互动游戏环节(1)猜歌名:播放歌曲片段,让员工猜出歌名,猜对最多的员工获得奖励。

(2)歌词大比拼:给出一段歌词,让员工抢答下一句歌词,答对最多的员工获得奖励。

(3)击鼓传花:通过传递物品的方式,当音乐停止时,物品在谁手中,谁就上台表演节目。

5、抽奖环节(1)准备一些小礼品,如精美笔记本、小音箱、保温杯等。

(2)通过抽奖的方式,让员工有机会获得礼品,增加活动的趣味性和惊喜感。

6、自由交流时间员工可以自由交流,分享工作和生活中的点滴,增进彼此之间的了解和感情。

7、活动结束(1)活动接近尾声时,由公司领导进行总结发言,感谢大家的参与和付出。

(2)员工有序离开 KTV 场所,乘坐交通工具返回公司。

策划活动方案ktv

策划活动方案ktv

策划活动方案ktv活动目标:1. 增强员工之间的团队合作和沟通能力。

2. 提升员工的互动与表达能力。

3. 增强员工的自信心和主动性。

4. 促进员工之间的关系建立和加强。

活动时间和地点:时间: 一般选择工作日的晚上地点: 在当地一家知名的KTV包间进行。

活动内容:1. 活动前准备工作:- 确定活动的日期、时间和地点。

- 将员工分成几个小组,每个小组5-6人。

- 分配每个小组的队长,负责组织和协调小组的活动。

- 准备一些小礼品作为奖励和鼓励。

2. 活动开始:- 活动开始前,主持人向员工介绍活动的目的和规则,并鼓励员工积极参与。

- 员工需要在活动开始前上台进行自我介绍和分享一个有趣的事情,以增加员工的互动和表达能力。

3. K歌比赛:- 将员工分成几个小组,每个小组在包间内进行K歌比赛。

- 每个小组派出一个代表上台进行演唱,并由其他小组的成员投票选出最佳演唱者。

- 每个小组的队长负责组织和协调小组的表演,确保每个成员都有机会上台演唱。

4. 创意表演:- 每个小组需要准备一段创意表演,可以是舞蹈、戏剧、魔术等。

- 每个小组派出一个代表上台进行表演,并由其他小组的成员投票选出最佳表演者。

- 鼓励员工展现自己的创意和才华。

5. 乐队表演:- 可以邀请一支专业乐队到场进行现场演出,增加活动的趣味性和气氛。

- 鼓励员工自愿参与乐队的演出,可以担任歌手、吉他手、鼓手等角色。

- 通过乐队表演,增加员工之间的合作和协调能力。

6. 抽奖环节:- 在活动中设置抽奖环节,给员工一些惊喜和奖励。

- 可以准备一些小礼品,例如电影票、餐厅优惠券等,作为奖品。

7. 活动结束:- 活动结束前,主持人进行总结和感谢,表扬表现突出的员工和小组。

- 鼓励员工将活动中的学习应用到工作中,加强团队合作和沟通能力。

活动评估和改进:- 在活动结束后,可以进行员工满意度调查,了解他们对活动的评价和反馈。

- 根据员工的反馈和建议,改进和完善活动的细节和内容,以提升活动的质量和效果。

活动方案 ktv组织机构和章程

活动方案 ktv组织机构和章程

ktv组织机构和章程ktv组织机构和章程章程第一章总则第一条本单位的名称是。

第二条本单位的性质是从事非营利性社会服务活动的社会组织第三条本单位的宗旨是。

第四条本单位的登记管理机关是北京市东城区民政局;本单位的业务主管单位是未定。

第五条本单位的住所地是。

第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是。

举办者享有下列权利:(一)了解本单位经营状况和财务状况;(二)推荐理(董)事(以下简称理事)和监事;(三)有权查阅理(董)事会(局)(以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告;………………………。

第八条本单位开办资金:5万元;出资者:,金额:5万元。

第九条本单位的业务范围:(一);(二);(三);…………………………………………。

〔必须具体明确,与业务主管单位确认的业务范围一致〕第三章组织管理制度第十条本单位设理事会,其成员为人。

理事会是本单位的决策机构。

理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。

理事每届任期年,任期届满,连选可以连任。

〔理事会成员为3-25人;理事任期3年或4年;有关单位主要指业务主管单位〕第十一条理事会行使下列事项的决定权:(一)修改章程;(二)业务活动计划;(三)年度财务预算、决算方案;(四)增加开办资金的方案;(五)本单位的分立、合并或终止;(六)聘任或者解聘本单位院长(或校长、所长、主任等)和其提名聘任或者解聘的本单位副院长(或副校长、副所长、副主任等)及财务负责人;(七)罢免、增补理事;(八)内部机构的设臵;(九)制定内部管理制度;(十)从业人员的工资报酬;………………………………。

第十二条理事会每年召开次会议〔至少两次〕。

有下列情形之一,应当召开理事会会议:(一)理事长认为必要时;(二)1/3以上理事联名提议时。

第十三条理事会设理事长1名,副理事长1-2名。

KTV(俱乐部)章程

KTV(俱乐部)章程

KTV(俱乐部)章程一、总则本章程旨在规范KTV俱乐部的管理与运营,确保会员的权益和活动的顺利开展。

二、俱乐部成立1. KTV俱乐部由一群热爱唱歌的朋友组成,以共同经营和享受KTV娱乐活动为目的。

2. 俱乐部成立需满足以下条件:- 至少有5名创始会员;- 制定并遵守本章程;- 提供合适的场所和设备供会员使用。

三、俱乐部管理1. 俱乐部设立理事会,理事会由会员选举产生,职责包括:- 管理俱乐部活动和资金;- 组织活动并确保活动的顺利进行;- 监督会员之间的交往,维护俱乐部内部秩序。

2. 理事会成员应具备活动策划及组织能力,任期为两年。

理事会成员不得少于3人,不得超过7人。

3. 理事会应每年召开一次会员大会,对俱乐部的运营状况向会员做出汇报,并接受会员的监督和建议。

四、会员权益与义务1. 会员有权享受俱乐部提供的设施和服务,并参加俱乐部组织的各项活动。

2. 会员应遵守俱乐部的章程和规定,积极参与俱乐部的活动,并维护俱乐部的形象。

3. 会员有权提出意见和建议,并可以参与理事会选举和投票。

五、会费管理1. 会员应按时交纳会费,以保证俱乐部的正常运营和活动的开展。

2. 会费的收取、管理和使用应公开透明,由理事会负责,并及时向会员做出解释和报告。

六、章程修订本章程的修订应经理事会全体成员的三分之二以上同意,并在会员大会上进行表决。

七、附则1. 本章程自发布之日起生效。

2. 若本章程中的任何条款与相关法律法规相抵触,则以法律法规为准。

以上为KTV俱乐部的章程内容,经理事会审核通过,适用于所有会员。

公司唱k活动策划方案

公司唱k活动策划方案

公司唱k活动策划方案一、活动背景和目的近年来,以KTV为主题的娱乐方式在年轻人中越来越受欢迎。

作为一种集歌唱、娱乐、社交于一体的活动形式,KTV能够让员工在放松身心的同时增进团队之间的感情,提高员工的凝聚力和合作意识。

因此,为了增加公司员工之间的沟通和交流,提升员工的积极性和团队合作精神,特举办一场公司内部的KTV活动。

二、活动时间和地点活动时间:2022年10月15日(周六)晚上7点至10点活动地点:公司一楼会议室改造成的KTV房三、活动策划人员和组织活动组织:公司人力资源部活动策划人员:人力资源部负责人、活动策划师、技术人员、清洁人员等四、活动流程安排1. 活动前期准备- 室内装修:对公司一楼会议室进行改造,增加音响设备、舞台、灯光等设备,并添置KTV歌曲库。

- 宣传推广:在公司内部发送电子邮件和海报,宣传活动时间、地点和注意事项,鼓励员工积极参与,也可以发布一些KTV活动预热视频。

- 报名参加:设计报名表,鼓励员工提前报名参加,以便准备所需资源。

2. 活动当天流程- 19:00-19:30 开场- 活动主持人介绍活动的目的和流程- 人力资源负责人致辞,鼓励员工参与,并感谢各部门的支持和配合- 19:30-20:30 歌唱比赛- 设计歌唱比赛环节,员工自由组队参与,每个队伍演唱一首歌曲- 比赛评委进行打分,评选出冠亚季军- 颁发奖品和证书- 20:30-21:00 自由唱歌时间- 活动主持人为员工点歌,员工可以自由选择自己喜欢的歌曲进行演唱- 提供零食和饮料,提供休息空间,让员工可以放松身心- 21:00-21:30 集体合唱- 活动主持人引导员工集体合唱一首公司团队口号相关的歌曲- 员工齐声高歌,展现团队的凝聚力和合作精神- 21:30-22:00 活动总结和结束- 感谢员工的参与和付出- 对本次活动进行总结和反馈,并提出改进意见五、活动资源准备- KTV房装修和设备准备:舞台、音响设备、灯光等- KTV歌曲库准备:收集公司员工常听的热门歌曲,提供多种曲风选择- 奖品准备:根据比赛结果准备冠亚季军的奖品,并准备所有参与员工的纪念品,例如定制的T恤或明信片等- 零食和饮料准备:提供员工喜欢的零食和饮料,如薯片、瓜子、果汁等六、活动风险评估和对策- 噪音干扰:由于活动地点位于公司内部,可能会产生噪音干扰周围工作区域。

ktv活动 策划方案

ktv活动 策划方案

ktv活动策划方案一.活动背景和目的KTv,即卡拉OK,是一种以录音制作的伴奏曲为基础,让人们在规定场地内自行选择所喜爱的歌曲进行唱歌的娱乐活动。

随着社会的发展和人们消费观念的变化,KTv逐渐成为一种受欢迎和广泛参与的娱乐活动。

本次KTv活动的目的是为了拉近团队成员之间的距离,增强团队凝聚力和合作意识。

二.活动时间和地点活动时间:2022年4月30日(星期六)下午2:00-6:00活动地点:新天地KTV (地址:XX市XX区XX路XX号)。

三.活动人员和分工主办方:ABC公司活动负责人:李经理活动执行人员:市场部、人力资源部、行政部、财务部、销售部等相关人员共同组成的策划小组。

四.活动内容和流程1.活动内容:1.1 活动主题设计本次活动的主题为“音乐狂欢之夜”。

主题设计可以在KTV场地内进行装饰,采用灯光、音响等多种元素打造狂欢氛围。

1.2 团队歌唱比赛将活动的参与人员分为若干个小组,每个小组由5-8人组成,每个小组需要选一首团队歌曲进行表演,评委将根据歌唱表现、舞台表演和团队合作评选出最佳团队。

1.3 单人自由唱歌环节为了让每个参与者都能够展示自己的才华,活动中还设置了单人自由唱歌环节,每位参与者可选择自己喜欢的歌曲进行表演。

1.4 合唱环节组织所有参与者一起合唱一首经典的流行歌曲,通过整齐的编排和训练,展现整个团队的凝聚力和合作意识。

2.活动流程:2.1 14:00-14:30:活动准备和签到安排工作人员提前到场进行场地布置,包括主题装饰和舞台搭建等。

活动参与人员按时到达签到并领取活动相关物品。

2.2 14:30-15:00:开场仪式由主持人宣布活动正式开始,并进行活动介绍和规则说明。

2.3 15:00-16:30:团队歌唱比赛按照事先规定的顺序进行团队歌唱比赛,每个小组依次上台表演。

评委评分并及时给予建议和反馈。

在每个团队表演结束后,有一个短暂的休息时间,可以点评表演并为接下来的环节做准备。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

ktv组织机构和章程ktv组织机构和章程章程第一章总则第一条本单位的名称是。

第二条本单位的性质是从事非营利性社会服务活动的社会组织第三条本单位的宗旨是。

第四条本单位的登记管理机关是北京市东城区民政局;本单位的业务主管单位是未定。

第五条本单位的住所地是。

第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是。

举办者享有下列权利:(一)了解本单位经营状况和财务状况;(二)推荐理(董)事(以下简称理事)和监事;(三)有权查阅理(董)事会(局)(以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告;………………………。

第八条本单位开办资金:5万元;出资者:,金额:5万元。

第九条本单位的业务范围:(一);(二);(三);…………………………………………。

〔必须具体明确,与业务主管单位确认的业务范围一致〕第三章组织管理制度第十条本单位设理事会,其成员为人。

理事会是本单位的决策机构。

理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。

理事每届任期年,任期届满,连选可以连任。

〔理事会成员为3-25人;理事任期3年或4年;有关单位主要指业务主管单位〕第十一条理事会行使下列事项的决定权:(一)修改章程;(二)业务活动计划;(三)年度财务预算、决算方案;(四)增加开办资金的方案;(五)本单位的分立、合并或终止;(六)聘任或者解聘本单位院长(或校长、所长、主任等)和其提名聘任或者解聘的本单位副院长(或副校长、副所长、副主任等)及财务负责人;(七)罢免、增补理事;(八)内部机构的设臵;(九)制定内部管理制度;(十)从业人员的工资报酬;………………………………。

第十二条理事会每年召开次会议〔至少两次〕。

有下列情形之一,应当召开理事会会议:(一)理事长认为必要时;(二)1/3以上理事联名提议时。

第十三条理事会设理事长1名,副理事长1-2名。

理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条副理事长协助理事长工作,理事长不能行使职权时,由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条召开理事会会议,应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。

理事因故不能出席,可以书面委托其他理事代为出席理事会,委托书必须载明授权范围。

第十六条理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。

理事会会议实行1人1票制。

理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议,须经全体理事的2/3以上通过方为有效:(一)章程的修改;(二)本单位的分立、合并或终止;………………………………………。

第十七条理事会会议应当制作会议记录。

形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席会议的理事审阅、签名。

理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。

但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十八条理事长行使下列职权:(一)召集和主持理事会会议;ktv组织机构和章程(二)检查理事会决议的实施情况;(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条本单位院长(或校长、所长、主任等)对理事会负责,并行使下列职权:(一)主持单位的日常工作,组织实施理事会的决议;(二)组织实施单位年度业务活动计划;(三)拟订单位内部机构设臵的方案;(四)拟订内部管理制度;(五)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;(六)聘任或解聘内设机构负责人;………………………………………。

本单位院长(或校长、所长、主任等)列席理事会会议。

第二十条本单位设立监事会,其成员为人。

监事任期与理事任期相同,任期届满,连选可以连任。

〔监事会成员不得少于3人,并推选1名召集人。

人数较少的民办非企业单位可不设监事会,但必须设1-2名监事〕第二十一条监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。

监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、院长(或校长、所长、主任等)及财务负责人,不得兼任监事。

〔有关单位主要指业务主管单位〕第二十二条监事会或监事行使下列职权:(一)检查本单位财务;(二)对本单位理事、院长(或校长、所长、主任等)违反法律、法规或章程的行为进行监督;(三)当本单位理事、院长(或校长、所长、主任等)的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正;…………………………………。

监事列席理事会会议。

第二十三条监事会会议实行1人1票制。

监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。

第四章法定代表人第二十四条本单位的法定代表人为。

第二十五条有下列情形之一的,不得担任本单位的法定代表人: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;(六)非中国内地居民的;(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章资产管理、使用原则及劳动用工制度第二十六条本单位经费来源:(一)开办资金;(二)政府资助;(三)在业务范围内开展服务活动的收入;(四)利息;(五)捐赠;(六)其他合法收入。

第二十七条经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。

第二十八条执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二篇、KTV协会成立章程ktv组织机构和章程徐州市KTV行业协会简介徐州市KTV行业协会始于xx年5月,是由多家大型KTV商家发起成立的。

在过去的两年里,经历了惨烈的价格战和团购的蹂躏,KTV行业正在面临着一个前所未有的寒冬,行业逐渐步入萧条。

面对如此囧境我市13家大型KTV商家聚集在一起,经过了大家的真诚沟通,和后期多家KTV商家的加入,于xx年5月成立了徐州KTV行业协会。

协会聚集了我市广大KTV商家,以服务社会为宗旨,致力于提高市民生活质量,优化整合资源,形成合力,恢复行业常态,并为政府提供良好的税收环境。

ktv组织机构和章程徐州市KTV行业协会章程第一章总则第一条本协会名称:徐州市KTV行业协会第二条本协会性质:徐州市KTV行业协会是由徐州多家大型KTV商家自愿组成的一个社会活动团体第三条本协会的宗旨:优化整合资源,形成合力,恢复行业常态,给徐州市营造良好娱乐场所氛围,提高市民的生活质量,同时为政府提供一个良好的税收环境。

第二章会员第四条凡徐州市KTV商家,自愿提出申请,承认本会章程,愿意履行会员义务,经本会理事会批准,即为本会会员。

第五条会员的权利:1、本会的选举权、被选举权和表决权;2、对本会工作的批评建议和监督权;3、参加本会举办的各种活动;4、享受供给会员服务的优先权;入会自愿,退会自由。

第六条会员的义务:1、遵守本会章程,执行本会决议;2、交纳会费;3、向本会反映有关情况,按要求完成本会交办的各项工作;4、积极参加本会的各项活动,保守本会秘密;5、遵纪守法,积极宣传行业道德,维护本会声誉。

第三章组织第七条会员大会每年召开一次;必要时,经理事会决定可提前或推迟召开。

第八条根据工作需要,秘书处设组织、宣传、后勤等三个部门。

各部门岗位各工作职责如下:一、协会秘书长职责:协会秘书处是协会常务理事会的办事机构,由协会理事与秘书长主持日常工作,副秘书长协助,配置必要的机构和人员开展工作。

二、组织部:负责协会文件的收发,登记处理,重要公文的起草,文件的传阅,人事、文档资料的管理,以及公文运转、对外接待、部门关系协调,负责协会重要活动的会务组织。

三、宣传部:宣传部负责协会展板制作、海报宣传及新闻宣传四、后勤部:负责活动的策划,后勤组织,为协会的发展出谋划策,每周向上级及时反馈各即将举办的活动及所遇到的问题,指导并帮助协会活动前期宣传及拉赞助工作。

第四章经费第九条经费来源为会费收取、社会赞助和其他合法收入;经费统一由协会成员共同管理,协会实行财务公开,受理事会监督。

协会经费坚持勤俭节约,量力办事的原则。

经费主要用于协会举办大型活动和日常办公费用。

第三篇、股份制企业章程和组织机构ktv组织机构和章程股份制企业章程和组织机构股份有限公司章程(一)文书制作基本知识股份有限公司是股份制企业之一种,其全部注册资本由全体股东共同出资并以股份形式构成。

股东按其在股份制企业中所拥有的股份参与企业重大决策、选择管理人员、享受权益,也承担风险。

股份可以在规定条件下或一定范围内转让,但不得退股。

股份有限公司的全部资本为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

股份有限公司的章程是其发起人或公司最初的全体股东依法制定的,是规定股份有限公司的组织结构、生产经营方向、管理制度以及公司设立宗旨等重大问题,以及调整股东之间、股东与公司之间、公司对外经营活动中的各种关系的规范性法律文书。

(二)写作内容和方法1.必要条款依照《中华人民共和国公司法》第79条的规定,股份有限公司章程应载明下列事项:(1)公司名称和住所;(2)公司经营范围;(3)公司设立方式;(4)公司股份总数、每股金额和注册资本;(5)发起人的姓名或名称、认购的股份数;(6)股东的权利和义务;(7)董事会的组成、职权、任期和议事规则;(8)公司法定代表人;(9)监事会的组成、职权、任期和议事规则;(10)公司利润分配办法;(11)公司的解散事由与清算办法;(12)公司的通知和公告办法;(13)股东大会认为需要规定的其他事项。

2.写作要求由于股份制企业的章程一般要公开,起草时既要实事求是地反映公司现状,又要充分考虑章程对企业内部和外界的影响。

内容必须合法、真实、全面、可行,主要条款完备,具体规定可行。

文字上力求准确、简明。

(三)格式股份有限公司章程(参考格式)第一章总则第一条为维护公司,股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关规定,制定股份有限公司章程(以下简称(公司及章程)。

第二条公司由、、为发行人,采取发起设立(或募集方式设立)。

公司注册名称:××股份有限公司公司注册英文名称:公司注册住所地:公司经营期限:第三条董事长为公司法定代表人,公司享有由股东投资形成的全部法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任。

依法自主经营,自负盈亏。

第二章公司宗旨和经营范围第四条公司在国家宏观调控下,按照市场需求自主组织生产经营,以××××为宗旨。

相关文档
最新文档