XXXXX公司安全管理办法
某公司第三方人员安全管理制度
编号：XXXXX-ISMS-XXXXX-XX-YYYYMMDDXXXXXXX公司第三方人员安全管理制度XXX年XXX月1.文件版本信息说明文件版本信息记录本文件提交时的当前有效的版本控制信息，当前版本文件有效期将在新版本文档生效时自动结束。
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第一章总则第一条为加强和规范XXXXX公司驻场外包工作人员和临时来访人员的安全管理，保证信息系统安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于XXXXX公司各部门。
第二章外包人员驻场管理要求第三条驻场工作的外包人员应遵守单位各项管理制度和外包合同中约定的各种条款。
第四条驻场工作的外包人员应与单位签署保密协议。
第五条对于单位驻场外包工作人员的各种资质，应由相应项目的单位方项目经理进行审核，并留存复印件进行统一保管。
第六条聘请外包人员的部门应对驻场工作的外包人员进行单位相关安全制度等方面的培训，以提高外包人员的安全意识。
第七条对于长期驻场工作的外包人员，聘请外包人员的单位或部门应定期进行安全意识和单位安全制度执行情况方面的考核，对于考核不合格者，应要求委托外包单位调换工作人员。
第八条驻场外包工作人员由相应项目的单位项目经理负责安排工位、资产领用、申请相应账号及权限、申请网络访问配置信息。
第九条为外包人员申请账号和权限时，应符合最小权限及实名制原则。
第十条外包人员在驻场办公时，必须佩戴能够标识外包人员身份的正式或临时工牌，以便安全巡查时能够对各种人员快速识别。
第十一条外包人员在访问机房等受限访问的区域时，应遵守单位《机房安全管理办法》的有关规定，向机房管理人员提出申请并经批准后，由单位员工全程陪同方可进入受限访问区域。
第十二条驻场外包人员不得利用单位的网络、服务器等资源从事未经允许的活动。
不得在单位内部未授权使用网络扫描、刺探等软件。
不得在未经批准的情况下利用单位办公、生产环境测试新技术、新业务。
第十三条违反以上条款规定的，单位会做出调换驻场外包人员、追究民事及刑事责任等处罚措施。
1、安全生产管理机构设置文件
安全生产管理机构设置文件XXXXX有限公司文件
关于成立XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
安全生产领导小组(或委员会)的通知
公司各部门：
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产管理工作，防止和减少事故发生，保证职工生命财产安全，根据国家相关法规及北京市安全生产管理有关规定以及公司安全生产的需要，经过公司研究决定成立安全领导小组,组织机构及人员分工见附件。
特此通知！
附件1:组织机构
XXXXXX有限公司
安全生产管理组织机构图
附件2:职责分工
XXX有限公司
安全管理机构的工作职责
安全管理机构的工作职责，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。
一、任务：
认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展。
二、职责：
1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。
2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出
整改意见，限期整改。
3、负责工伤事故的调查处理工作。
4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。
附件3:安全机构成员
安全管理机构成员表。
现金安全管理办法(3
1.范围为规范现金管理，进一步确保现金安全，防范现金业务风险，维护公司利益，特制定本管理制度。
本制度适用于各收银点收银员备用金管理、营业款管理、财务出纳收款业务、付款业务、零钞兑换业务、值班出纳现金安全管理、营业款缴存银行安全管理及财务金库的安全管理。
2.职责2.1现金出纳负责现金的收支、保管并确保其安全。
2.2收银员负责将当天的营业款及时上交。
2.3会计不定时抽查现金保管情况。
3.控制要求3.1.各收银点现金工作的安全管理3.1.各收银点现金工作的安全管理3.1.1各收银点必须重视收银人员的政治和业务素质培养，加强岗位技能培训工作，增强安全意识，实行规范化操作和管理。
3.1.2收银主管要定时盘查各收银点的备用金情况，做到一月一查，登记造册备查，并定期同公司核对。
如发现长款应及时上缴财务，出现短款应及时查找原因并足额补齐。
3.1.3各收银点不得擅自挪用备用金,要坚持专款专用。
各个收银点要坚持每天清查备用金，做好班前交接工作。
3.1.4各收银员要对营业人员开具的销售小单认真核对，按单足额收款，对已收妥的款项，要在销售小单上签名。
3.1.5各收银员对收入的钱币要仔细鉴别真伪，做好防假工作。
如发现疑币或假币，应当面向客人说明情况，及时退回，并要求客人重新补付货款。
3.1.6各收银员要妥善保管各收银点备用金及营业款，各收银员中途离岗时，款项要锁入收银柜内。
3.1.7每日营业终了，各收银点要及时将营业款缴存财务部，做到一日一结，一日一清。
门票收银点上交营业款时实行双人缴款，互相监督。
3.1.8各收银点交款时必须使用交款专用箱（包）以确保营业款项安全。
各收银员在上缴营业款途中要注意安全。
3.1.9各收银点交款时实行复命制度，即交款前各收银点以电话形式向财务收银办公室汇报当日交款班组、所交款项金额、交款时间、交款人，交款完毕后仍以电话形式向财务收银办公室汇报交款完毕，财务收银办公室值班人员将所有内容登记在《交款情况本》上，并与财务出纳核对交款完毕情况。
营运公司安全管理制度内容
营运公司安全管理制度内容一、总则本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合本公司实际情况制定，旨在加强安全管理，预防和减少生产安全事故，保护员工生命安全和身体健康，确保公司资产安全和生产经营活动的正常进行。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，负责统筹全公司的安全生产工作。
2. 设立专职安全管理部门，配备专业安全管理人员，负责日常的安全检查、隐患排查及事故处理等工作。
3. 各部门需明确安全责任人，并落实各项安全生产责任。
三、安全生产管理1. 制定年度安全生产计划，明确安全目标、任务和措施。
2. 实施安全生产责任制，将安全生产目标分解到各级各岗位，并定期考核。
3. 开展安全生产教育和培训，提升全员安全意识和应急处理能力。
4. 强化危险源辨识和风险评估工作，制定相应的防范措施。
5. 定期组织安全生产大检查，及时发现并消除各类安全隐患。
四、应急管理1. 编制应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等可能发生的紧急情况。
2. 定期进行应急演练，检验预案的实用性和有效性。
3. 建立应急响应机制，确保一旦发生紧急事件能迅速、有序地进行处置。
五、事故报告与处理1. 建立健全事故报告体系，任何事故都应按规定及时上报。
2. 对发生的事故进行调查分析，查明原因，防止类似事件再次发生。
3. 对事故责任人根据情节严重性进行处罚，并公示以达到警示作用。
六、奖惩机制1. 对于在安全生产中做出突出贡献的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全操作规程的行为，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
七、监督检查与持续改进1. 加强对安全生产管理工作的监督检查，确保制度得到有效执行。
2. 定期收集员工意见和建议，不断优化安全管理体系。
3. 通过内外部审计等方式，评估安全管理体系的适宜性和有效性，实现持续改进。
某公司生产安全管理办法
某公司生产安全管理办法
通常包括以下内容：
1. 安全目标和责任：明确公司的生产安全目标和责任，确保各级管理人员对生产安全负有责任，并制定相应的责任制度。
2. 安全生产组织结构：建立健全公司的安全生产组织机构，明确各部门的安全职责和权限。
3. 安全生产管理规定：制定公司的安全生产管理规定，包括安全操作规程、应急预案、职业卫生和环境保护等方面的管理要求。
4. 安全生产培训和教育：对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 安全设施和装备：确保公司所使用的设施和装备符合国家安全标准，并保持良好的工作状态。
6. 事故隐患排查和整改：定期开展事故隐患的排查工作，并及时整改存在的安全隐患。
7. 安全生产监督和检查：建立健全安全生产监督和检查制度，确保安全生产规章制度的执行情况。
8. 事故预防和应急处理：制定灾害事故的预防和应急处理措施，确保员工在事故发生时能够迅速有效地应对。
9. 安全生产宣传和教育：定期开展安全生产宣传和教育活动，提高员工对生产安全的关注和重视。
10. 安全生产考核和奖惩：建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期评估，并采取奖励和惩罚措施激励员工的积极参与。
某公司生产安全事故管理规定
某公司生产安全事故管理规定第一条: 为了加强公司生产安全事故管理，保障员工人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条: 公司全体员工都应了解并遵守相关生产安全事故管理规定。
对于违反规定的行为，公司将采取相应的纪律处分措施。
第三条: 公司每个部门都应设立具体的安全管理职责人，负责监督和管理本部门的生产安全工作，并向公司汇报。
第四条: 公司各部门应定期检查、维修和更新生产设备，确保其正常运转。
对于发现的隐患和问题，必须及时处理和报告，并采取相应的措施防止事故发生。
第五条: 公司应制定并严格执行各类安全操作规程和操作规范，确保员工按规程操作，做到安全生产。
第六条: 公司应组织相关培训，提高员工的安全意识和技能水平。
每位员工应参加公司组织的必要的安全培训和演练活动。
第七条: 生产过程中，必须穿戴相应的劳动防护用品，严禁违规操作和违规行为。
第八条: 严禁将个人或他人的安全事故隐瞒、隐蔽、掩饰，发现安全事故应立即报告上级领导，进行事故调查和处理。
第九条: 公司应建立健全应急救援机制和相应的应急预案，确保安全事故发生时能够迅速有效地处理和救援。
第十条: 公司将定期组织安全演习和应急演练，提高应急处理和救援能力。
第十一条: 经公司确认的安全事故责任人应按照相关规定进行赔偿和处理，并承担相应的法律责任。
第十二条: 公司将定期开展生产安全检查和评估，并督促各部门整改安全问题，确保生产安全。
第十三条: 对于生产安全事故造成的损失，公司将进行损失评估，并向相关保险公司申报理赔。
第十四条: 所有员工应积极参与生产安全事故防范和管理，发现问题及时上报，并提出改善措施。
第十五条: 公司将建立生产安全事故记录和统计制度，按要求上报统计数据。
第十六条: 本规定自颁布之日起生效，如有需要修改的部分，由公司根据实际情况进行修改并向全体员工通知。
公司生产安全事故管理规定即按照国家的法律法规制定的，公司根据自身情况，可以在此基础上对规定进行细化和补充。
公司安全规章制度培训课件
公司安全规章制度培训课件第一部分：公司概况1. 公司名称：XXXXXXXX公司2. 公司性质：私营企业3. 公司规模：中型企业4. 公司成立时间：XXXX年XX月XX日5. 公司主营业务：XXXXXXXXX第二部分：安全管理制度1. 安全管理责任- 公司领导班子是全体员工的安全责任人，对公司安全工作负总责。
- 安全管理部门为公司安全管理的执行机构，负责具体操作。
2. 安全生产责任- 公司对生产设备、生产场所等进行定期检查和维护，确保生产设备安全可靠。
- 员工要严格遵守操作规程和安全操作规定，严禁违章操作。
3. 安全防范措施- 公司定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
- 建立安全意识教育制度，加强员工的安全意识。
- 建立安全责任追究制度，对违反规章制度者做出相应处罚。
第三部分：危险因素分析1. 生产环境- 生产场所狭窄，通风不良，存在火灾风险。
- 生产设备老化，存在机械故障风险。
- 生产材料易燃易爆，存在化学危险风险。
2. 人为因素- 员工违章操作，存在安全生产隐患。
- 员工安全意识薄弱，存在安全生产风险。
第四部分：安全防范措施1. 生产环境安全防范- 维护生产场所清洁、整洁，确保通风畅通。
- 定期检查生产设备，及时消除隐患。
- 购买安全可靠的生产材料，加强化学品管理。
2. 人为因素防范措施- 定期组织安全培训，提高员工安全意识。
- 建立安全责任追究制度，严格执行违章处理。
第五部分：应急处理措施1. 火灾应急处理- 发生火灾时，及时报警并疏散员工。
- 使用灭火器灭火，防止火势蔓延。
- 协助消防人员进行扑救。
2. 事故伤害应急处理- 发生事故伤害时，立即进行急救。
- 及时报警和求助，协助医院进行救治。
- 记录事故经过，做好后续处理工作。
第六部分：总结公司安全规章制度培训课件共包含以上内容，希望全体员工认真阅读并严格遵守，保障公司的安全生产和员工的健康。
感谢大家的参与，祝大家工作顺利！。
某公司安全生产管理制度
某公司安全生产管理制度
主要包括以下内容：
1. 安全方针：明确公司对安全管理的基本方向和要求，确保安全始终是公司的首要任务。
2. 组织领导：明确安全生产管理的责任分工和各级领导的职责，建立健全安全生产组织架构。
3. 安全目标和指标：设定公司安全生产的目标和指标，并进行定期评估和追踪。
4. 安全培训和教育：制定安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
5. 安全生产责任制：建立并明确各级管理人员和员工的安全生产责任制，形成安全生产管理的闭环。
6. 安全风险管理：建立安全风险评估和控制机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
7. 事故应急管理：制定事故应急预案，加强事故应急演练和培训，提高应急能力，减少事故损失。
8. 安全生产监督管理：建立安全生产监督机制，加强对安全工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题。
9. 安全生产宣传和舆情管理：加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识，及时应对可能产生的舆情风险。
10. 安全数据和信息管理：建立安全数据和信息管理系统，及时收集、分析和报告有关安全的数据和信息，为安全生产决策提供依据。
以上是某公司安全生产管理制度的主要内容，具体制度可根据公司的业务特点和安全风险情况进行调整和完善。
某公司安全管理制度
某公司安全管理制度
一、总则
公司安全管理制度的建立是为了提高安全管理水平，预防安全事故的发生，减少安全风险，确保员工生命安全和公司财产安全。
本制度适用于本公司所有部门及全体员工，每位员工
都应严格遵守，任何违反安全管理规定的行为都将受到相应的处理。
二、组织机构
公司设立安全管理委员会，负责统筹公司的安全管理工作，制定年度安全管理计划，并监
督实施情况。
各部门需设立安全责任人，负责本部门的安全管理工作，定期向安全管理委
员会汇报工作情况。
三、安全教育与培训
公司对全体员工进行定期的安全教育和培训，新员工入职时必须接受安全知识的培训，确
保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
针对不同岗位的特殊要求，还应进行相应的
专业安全培训。
四、安全检查
公司实行定期和不定期的安全检查制度。
定期检查由安全管理委员会组织实施，不定期检
查由安全责任人负责。
检查内容包括但不限于设备安全状态、作业环境、员工的安全行为等。
发现问题应及时整改，并记录在案。
五、事故处理
一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制事故扩大。
事故发生后，应
组织专门小组进行调查分析，找出事故原因，制定改进措施，并对相关责任人进行处理。
六、奖惩机制
对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
对于违反安全规
定造成严重后果的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、附则
本安全管理制度自发布之日起实施，由安全管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相
抵触之处，以国家法律法规为准。
安全生产管理规章制度建立制度(4篇)
安全生产管理规章制度建立制度安全生产是公司正常运转和员工安全保障的重要部分。
为了确保公司的正常运营和员工的生命安全，制定安全生产管理规章制度是必要的。
下面是一份____字的安全生产管理规章制度建立制度，仅供参考。
第一章总则第一条为了更好地保障公司员工的生命安全，预防和减少事故发生，确保公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产一线员工。
第三条公司要设立安全生产管理委员会，负责制订公司的安全生产管理制度和规章制度，并组织实施和监督执行，确保安全生产管理工作的顺利进行。
第四条本制度的制定、修改和废止必须经过公司董事会的审议和批准。
第二章员工的安全培训第五条公司要定期组织员工进行安全培训，包括对岗位相关的安全操作规程、应急措施以及危险情况的识别和处理等方面进行培训。
第六条新员工入职前必须进行安全教育培训，包括公司的安全规章制度和安全操作流程等内容。
第七条在员工岗位培训时，除了正常的岗位培训，还要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第八条安全培训要定期进行考核，对不达标的员工要进行再次培训，并且按照公司的安全管理规定给予相应的处罚。
第三章安全设备与安全防护措施第九条公司要配置相应的安全设备，保证员工的安全工作环境，包括消防设施、安全防护用品等。
第十条公司要定期对安全设备进行检查和维护，确保其正常运行。
第十一条员工必须正确使用个人安全防护用品，并按照规定进行佩戴。
第十二条公司要制定相关的应急预案，确保员工在发生紧急情况时有正确的应对措施。
第四章安全生产责任第十三条公司相关部门负责制定安全生产的管理制度，确保各项安全工作的顺利进行。
第十四条公司高层管理人员要确保安全生产工作的重要性，并提供相应的资源和支持。
第十五条各级管理人员要对本部门的安全工作负责，并定期进行安全检查和评估。
第十六条生产一线员工要严格按照安全操作规程进行工作，不得违反安全规定，防止事故的发生。
某公司安全生产管理制度
某公司安全生产管理制度
安全生产管理制度是为了保障企业职工和财产安全，预防和减少事故发生，保护环境的一套规章制度。
下面是某公司安全生产管理制度的一些建议和要求：
1. 安全生产责任制度：明确安全生产的组织结构和职责，确保各级负责人制定、实施和监督安全生产工作。
2. 安全培训制度：规定对员工进行安全培训的内容、频率和方式，确保每位员工都具备必要的安全操作知识和技能。
3. 安全生产检查制度：建立定期、不定期和临时检查制度，确保发现隐患和问题及时整改。
4. 事故隐患排查制度：组织专业的人员对各个作业岗位进行隐患排查，确保安全隐患及时发现和解决。
5. 安全生产奖惩制度：明确奖励和惩罚的标准和方式，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全规定的行为进行处罚。
6. 应急管理制度：建立事故应急预案和演练制度，明确各级员工在发生事故时的应急措施和责任。
7. 安全设施维护制度：明确对企业内的安全设施（如消防设备、警示标识等）进行定期检查、维护和维修，确保其有效性。
8. 危险化学品管理制度：严格管理危险化学品的采购、使用和储存，确保安全使用，并制定相关防火、防爆和泄漏应急预案。
9. 安全生产纪律制度：明确员工在安全生产方面的行为规范和纪律，禁止违反安全规定的行为。
10. 安全生产信息报告制度：建立健全的信息报告制度，要求员工及时上报与安全生产相关的问题和情况，为解决问题提供及时有效的信息支持。
这些制度需要全体员工共同遵守，通过严格执行，可确保公司的安全生产工作能够科学、有序地进行，有效地预防和减少事故的发生。
安全生产管理制度(2014年)
XXXXX有限公司安全生产管理制度为了加强公司的安全生产管理，保障公司和人民群众观点生命和财产安全，减少事故的发生，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况。
制订《义乌市XXXX客运有限公司安全生产管理制度》。
本规定内容包括：义乌市XXXX客运有限公司安全生产管理的宗旨、机构设备、管理制度、基础台帐、监督管理、行车要求、考核内容、操作流程图等。
1、宗旨与任务坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实“谁主管，谁负责”的原则，实行公司正职为第一责任人，分管副职为主要责任人，车队长及安全员具体实施人的管理体制。
安全生产管理的任务：认真贯彻执行法律法规、行业有关方针、政策，结合自身实际，建立、健全有效的安全生产管理机构和制度，层层签订安全生产责任书，横向到底、纵向到底。
责任书签订做到人手一份，落实安全生产目标和责任，组织安全教育和业务培训。
实施安全监督、检查及考核，降低事故频率，减少人员伤亡和财产损失，杜绝重、特大事故发生，提高企业经济效益和社会效益。
2、组织机构调协成立安全生产领导小组组长：总经理副组长：副总经理组员：车队长、安全员、机务员、办公室负责人办公室：车队电话：车队长兼任办公室主任，负责日常工作，配备专职安全管理人员一名。
公司成立安全生产领导小组，对安全生产实行统一领导，负责提出企业安全生产方面的重大决策和奖惩措施，实现安全生产综合目标管理，坚持安全工作一票否决制。
车队为公司安全生产领导小组常设工作机构，其工作职责为：贯彻上级安全生产有关方针、政策，执行有关安全行车的各项法规及标准。
制定、修改公司各项安全管理规章制度，并组织实施督查和考核。
负责对公司所有车辆的行车、事故登记、事故处理和事故理赔的登记，并按规定建立各项安全管理基础台帐，妥善收集、保管各项原始记录。
负责公司事故的处理、统计、上报，及时开展责任事故的原因分析，根据“四不放过”的原则，对事故责任人提出处理意见、提出防范措施和工作要求。
公司内部安全生产通告范文
公司内部安全生产通告范文【公司内部安全生产通告】尊敬的各位同事：大家好！为了进一步加强公司的内部安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营和发展，我公司特进行以下安全生产通告，望大家认真学习、遵守执行。
一、加强安全意识，确保人身安全1. 严禁在工作中擅自违章操作，尤其是涉及人身安全的高风险工种，如高空作业、火焰操作、机械设备操作等，必须持有相关证书，并参加过专业培训方可操作。
2. 严禁越级施工和擅自改变作业方案，管理人员和操作人员必须按照作业指南和要求进行操作，确保作业安全。
3. 在工作中要着装整齐，佩戴好劳动防护用品，严禁穿制服外的服装和鞋袜，切勿佩戴过长的项链、手镯等物品。
4. 工作时严禁饮食、玩手机、听音乐等干扰工作的行为，集中注意力，确保操作的安全性。
5. 工作间隙要注意个人安全，不要随意乱拿外来物品，切勿与陌生人交流，发现可疑人员及时上报。
二、加强防火安全，确保财产安全1. 工作区域严禁吸烟，各部门要落实禁烟制度，明确吸烟区域，并做好必要的疏导工作。
2. 严禁乱堆放易燃物、易爆物，要按照规定的储存方法和位置进行存放，保持通道畅通。
3. 所有员工要熟悉公司的消防器材设备，定期进行消防演练，遇有火灾事故要迅速报警和疏散。
4. 控制电气设备的使用，避免电器长时间运行和过载使用，定期检查电器设备的安全性能。
5. 加强用电安全，员工离开工作岗位和办公室时必须关闭电源、停止电器设备运行，避免电器引发火灾。
三、加强设备维护，确保安全可靠1. 定期检查和保养设备，确认设备的工作状态良好，及时修理设备的异常状况。
2. 生产设备和器具要符合国家和行业的标准要求，并设置相应的安全保护装置。
3. 严禁随意更换设备、修理设备，必须由相关部门经过评估和批准后，由专业人员进行操作。
4. 标牌和标识要清晰可见，指示牌要醒目可辨，设备故障和突发事故的报警装置要完好有效。
5. 对员工进行设备操作和维护的培训，确保员工具备操作设备和发现设备异常的能力。
xxx单位全面落实安全生产责任督导问责的管理办法
XXXXXXXXXXXX单位全面落实安全生产责任督导问责办法第一章总则第一条为进一步建立健全XXXXXXXXXXXX单位（以下简称“XXXX单位”）安全责任体系，促进全面落实安全责任，构建XXXX单位统一督导、11单位全面负责、岗位员工履职尽责、相关支持888到位的安全生产工作格局,有效防范发生各类不安全事件，特制订本办法。
第二条本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《000法》,全资、控股和有实质性控制力的成员企业(以下简事.（二)以体系健全为前提.全面、细致、深入梳理明晰各单位、各层级、各岗位安全责任内容，建立安全责任清单，健全XXXX单位安全责任体系，严格落实安全生产责任制。
(三）以履职尽责为目的。
督导落实安全责任的根本目的在于激励、促进各级人员严格履行岗位职责、认真完成岗位工作，为确保安全生产共同尽责。
（四）以常态问责为手段.问责是落实安全责任的重要环节，坚持以“零容忍”的态度,建立对各类失职、渎职行为的常态化问责机制。
（五）以齐抓共管为888。
牢固树立“安全共同体”理念，营造安全生产人人有责、齐抓共管的良好安全文化氛围。
第二章有关术语和定义第五条安全责任本办法所规定的“安全责任"是指以国家法律法规为根本依据,结合XXXX单位及成员单位安全生产实际，各单位、各层级、各岗位人员在运营管理、运行组织、生产操作、后勤888等过程中，为确保人员生命、财产不受损失，XXXX安全运行不受危害，企业安全声誉不受损害所必须履行的职责，以及因未有效履行职责导致发生各类不安全事件所必须承担的后果。
第六条安全责任分类根据履行安全责任主体的不同，分为生产运营单位安全责任、人员安全责任两种类型。
第七条生产运营单位安全责任生产运营单位安全责任包括主体责任、领导责任、监管责任.(一)主体责任基于安全与生产不可分的属性，生产运营单位作为组织实施生产活动的主体，应对自身的生产经营活动承担安全主体责任,主要包括设备设施888、资金投入、安全生产机构及人员配备、建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度、安全教育培训、安全隐患排查治理及风险管理、事故报告和应急救援等.(二）领导责任生产运营单位应对其直接隶属或有直接管理关系的下属单位、机构、组织的生产安全工作履行相应的指导、管理职责，并承担因未有效履行此职责的后果。
XX公司出租房屋安全管理办法
XX公司出租房屋安全管理办法XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司出租房屋安全管理办法第一章总则第一条为加强XX公司出租房屋安全管理～确保出租房屋生产、经营安全。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定～结合分公司实际～制定本办法.第二条本办法的管辖权限是指：,1,产权属分公司对外出租经营的房屋。
，2，产权共有或共同管理对外出租经营的房屋。
凡临时搭建的棚户房和危房等不具备安全使用的房屋严禁出租。
第三条出租房屋安全管理工作必须认真贯彻“预防为主～防消结合”的方针~坚持“谁出租、谁管理、谁负责"的原则。
房屋承租单位和个人必须遵守国家安全法规和本办法。
第四条公司对其出租房屋负有安全管理责任～应纳入日常安全管理范围～明确出租房屋安全管理的领导和部门及安全管理专,兼,职人员各自的职责。
第五条本办法适用于公司范围内的出租房屋安全管理。
第二章安全管理第六条公司出租房屋时～必须与承租方签订租赁协议和《安全管理协议》～清晰、明确地界定双方应承担的安全义务和责任。
第七条房屋不得租赁给不具备安全生产条件的单位或个人。
承租单位或个人未经批准～不得擅自生产、经营、存放易燃易爆和各种危险化学品.第八条承租单位或个人进行转租、转让或转借时～必须经出租方同意。
出租方要及时变更合同和《安全管理协议》.第九条出租房屋消防设施、设备的配置、管理和维护～应事先在《安全管理协议》中进行明确～凡没有进行明确的～责任由出租方承担。
第十条建筑物集中的消防设施,火灾自动报警系统、固定灭火系统、防火分隔系统、防排烟系统、应急照明系统、疏散指示系统和事故广播系统等,的使用、维护、管理由出租方负责.消防设施因改造或检修必须停用时～应采取相应的措施～并报公安消防部门。
第十一条承租单位或个人需要对租赁房屋进行结构改变或装修时～必须征得出租方同意~有关设计、施工、消防部门审批的资料交出租方审查、备案后～方可施工.出租方要参与施工全过程的监督、检查工作～确保房屋整体和主体结构及涉及的消防设施、设备安全。
xxxxx公司一单四制实施方案
株洲煤田建筑有限责任公司“一单四制”实施方案为了贯彻落实《株洲县重大事故隐患治理“一单四制”制度贯彻落实工作方案》的通知，加强我公司安全管理工作，推进我公司安全事故隐患治理工作，制定本方案。
一、工作目标从现在起到今年底，以深入开展安全生产大检查为载体，大力实施重大事故隐患治理“一单四制”制度(所谓“一单四制”，就是建立所有在建项目重大事故隐患清单;实行交办制，对事故隐患逐一下发交办通知，明确治理责任单位;实行台账制，对整改主体、监管责任、整改任务、整改时限等建立台账;实行销号制，通过验收即予销号，不整治到位不销号;实行通报制，将隐患排查整治情况对内通报。
通过半年的时间实现我公司“一单四制”制度规范、高效运转。
二、工作措施(一) 提高思想认识。
重大事故隐患治理“一单四制”制度是省委、省政府贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的重要举措，是坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线、防范和遏制重特大事故的具体措施，是构建风险分级管控和隐患排查治理双重防御机制的重要内容。
我公司要自觉将“一单四制”作为安全管理的重点工作，成立相应组织机构，明确专人负责，周密部署，细化工作措施，结合实际制定具有针对性的实施方案；同时，要及时召开专题会议，研究、分析、解决工作开展中存在的问题，积极推动我公司的“一单四制”工作，确保取得实效。
（二）突出工作重点。
我公司将以深入开展安全生产大检查为载体，全面排查整治各类安全隐患和问题，分级分领域建立重大事故隐患清单，并对重大事故隐患治理任务按工程部、安管部、等职能部门分工实行交办制、台账制、销号制、通报制管理。
各部门要敢于担当、主动作为，迅速排查梳理我公司的重大事故隐患。
（三）广泛宣传发动。
自本方案颁布之日起，“一单四制”将纳入本公司干部理论学习、例会、安全知识培训的重要内容，切实增强全体干部职工对安全生产的管控能力和安全风险防范意识。
（四）加强分析总结。
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鄂尔多斯市能源投资开发有限公司
安全管理办法
为进一步加强和规范公司的安全生产与消防管理，防止被偷窃等意外事件的发生，根据公安部颁发的安全生产相关文件精神，结合公司具体情况，制定本办法。
一、防火安全管理规定
（一）防火安全方针、职责
1、防火安全工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。
2、全体员工都应增强消防意识、安全防火的责任感和义务感。
3、各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据实际情况，采取具体措施。
（二）防火安全措施
1、办公楼原设计安装的消防设施以及其他消防器材要保证有效，不得借故转移他用。
2、办公楼前严禁车辆随意停放，必须预留足够的逃生、救援通道。
3、办公楼、宿舍楼严禁存放烟花、爆竹等易燃易爆物品；不得随意违章装修，改变房间用途；不得随意拉线、改
线、超负荷用电；严禁使用明火，不得在垃圾道口、厕所、走廊等处焚烧垃圾。
4、仓库的库存物资和器材，要按照公安部公布的《仓库防火安全管理规则》要求堆放和管理，对易燃易爆等有害物品，要按规定妥善管理。
5、对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可操作。
6、电器设备应经常检查，不带故障工作。
各部门要做到人走灯灭，关闭各类电器电源。
二、防盗安全管理规定
（一）防盗安全方针、职责
1、防盗安全工作，实行“预防为主、全员防盗”的方针。
2、全体员工要增强法律意识，遵守公司各项管理规定，做到知法守法，明确防盗观念和责任。
（二）防盗安全措施
1、各部门在离开办公室或所管区域前要关紧门窗并上锁。
不得将贵重物资特别是现金存放在办公室内，如确需存放不得超过财务管理规定的存储金额并采取有效防盗措施。
2、传达室人员要坚守岗位，严禁不明人员随意进入，实行来访登记制度。
不定时对办公楼或厂区进行巡逻检查，监督并配合做好防盗工作。
3、宿舍楼实行“谁居住谁管理”，各居住人员在上班离
开宿舍楼前要关紧门窗并上锁。
宿舍内不得留宿外人，不得存放任何公司设备、产品、物料等物品。
4、库房实行封闭式管理，库房出入口要有“库房重地，非仓库人员未经允许，不得入内”字样的警示标识，并在入口醒目处张贴。
三、财务安全管理规定
（一）财务安全方针、职责
1、财务管理要贯彻执行有关的财经方针、政策、会计法规。
2、财务人员要提高警惕性，保守财务秘密，防止各种意外事件的发生，保护公司财产的安全。
（二）财务安全措施
1、要加强对财务室的管理，注意硬件建设，财务室位置设置合理，墙面为砖混结构，门、窗应有防护栅。
室内设有加装固定装置的保险柜和报警器。
2、财务部要加强财务室日常安全工作，做到人离灯熄，并关掉其它电器的电源，关好门窗。
保险柜钥匙必须随身携带，离开岗位必须锁好保险柜并调整密码锁。
3、加强对现金、票据、凭证、帐目、印鉴的管理，按财务规定保存、放置，支票、印鉴分别保管，票据集中严加管理。
对各类收支帐目，现金、总帐会计必须仔细检查、核对，保证不出差错。
4、现金保管必须按照有关规定，库存现金不得超过限
额规定（库存现金限额由单位报开户银行核定）。
非财务工作人员不得随便进入财务室柜台内。
5、大宗现金存取（金额达一万元或一万元以上的），坚持两人或两人以上解款押运，途中不得携款办理其他不相关的事务。
尽量缩短存、取款时间、路线及注意时间、路线的安全，大额取送款应有保护人员。
过夜款项不得超过规定限额。
6、加强对财务档案的管理，严格执行财务档案制度。
室内严禁吸烟，确保凭证、档案安全。
四、事故报告与处理
（一）事故报告
1、事故发生后，当事人、相关责任人必须第一时间通知公司综合管理部。
重大事故首先拨打110（警务）、120（医疗急救）、119（火警）。
2、当事人、相关责任人负责协助综合管理部查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任，提交事故调查报告，并提出事故处理意见和防范措施的建议。
（二）事故处理
1、凡发生各类事故，相关部门在上报事故调查报告时，要提出对有关人员的处理意见，附事故现场的照片及主管领导的批示。
2、因忽视安全、违章作业、玩忽职守造成事故的，按
照公司有关规定，对事故负责人和直接责任人给予经济处罚和行政处分（公司根据实际情况对相关责任人处以100-1000元罚款）。
3、构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。
五、附则
本办法由综合管理部负责解释。
本办法自发布之日起实施，以前与本办法有冲突的，以本办法为准。