2012三级广西壮族自治区资质要求考试重点和考试技巧
建筑工程师证怎么考三级的
建筑工程师证三级考试攻略在建筑行业中，建筑工程师证书是展示专业能力和水平的重要凭证，尤其是三级证书更是被视为技术能力的象征。
那么，如何才能通过建筑工程师证三级考试呢？下面就让我们来一起探讨一下。
1. 了解考试内容首先，要想通过建筑工程师证三级考试，首要的一步就是了解考试内容。
三级考试通常包括专业知识、设计规范、施工管理等内容，考生需要熟悉并掌握这些知识点。
建议可以通过查阅相关考试大纲和往年试题来更好地了解考试内容。
2. 制定学习计划考试前的充分准备是成功的关键。
因此，制定一个科学合理的学习计划是非常必要的。
可以根据自身的时间安排和学习进度，合理分配每个知识点的学习时间，做到有计划、有目标地学习。
3. 备考辅导材料的选择在备考过程中，选择一些权威、全面的辅导材料也是非常重要的。
可以选择一些与考试大纲内容对应、内容确实、解析详细的教材、习题集等，帮助巩固知识，提升应试能力。
4. 考前复习与模拟练习考前的复习和模拟练习是检验自己考试水平和发现弱点的有效方式。
可以通过做往年试题、模拟考试等形式，检验自己的备考效果，及时调整学习重点，弥补知识短板。
5. 注重实战能力除了书本知识，实战能力在建筑工程师考试中也是非常重要的。
建议通过参加建筑项目实习、实际工作经验的积累来提升自己的实战能力，对于考试中的案例分析和问题解决将起到很大的帮助。
6. 注意考场策略在考试当天，注意调整好状态，保持冷静，按照题目要求有条不紊地作答。
有些选择题可先做易题，再做难题；主观题可先构思好解题思路，再展开具体写作。
同时，注意时间分配，避免花费过多时间在某一道题目上。
总的来说，通过建筑工程师证三级考试需要考生在备考过程中注重全面、系统地掌握相关知识点，注重实战能力的培养，并在考试中合理安排时间，并且保持良好的心态。
希望以上建议能够帮助考生顺利通过考试，取得建筑工程师三级证书。
2012年广西壮族自治区2009年全区行政执法人员资格考试试题(A卷)
广西壮族自治区2009年全区行政执法人员资格考试试题（A卷）作者：佚名文章来源：自治区法制办点击数：2930 更新时间：2009-9-16(重点提示：所有答案必须写在答题卷上每题指定的答题区域内。
写在本试题卷上的答案一律无效)一、判断题（每小题1分，共22分）1.依法行政是指行政机关根据法律法规的规定取得、行使行政权力，并对行政行为的后果承担相应的责任。
√2.规范性文件，就是指各级人民政府及其工作部门制定的所有红头文件。
X3.行政机关受理行政许可申请，口头告知申请人即可，不用出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。
X4.设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正的原则。
√5.法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项，行政机关应当向社会公告，并举行听证。
√6.行政机关工作人员办理行政许可，不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他利益。
√7.公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的违法行为构成犯罪并已被判处刑罚的，一律不能给予行政处罚。
X8.行政机关的派出机构有法律、法规明确授权行使行政处罚权的，可以以自己的名义实施行政处罚。
√9.国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权。
√10.违法当事人在被查处期间反反复复进行申辩的，行政机关可以适当加重处罚。
X11.“一事不再罚”是行政处罚的一个基本原则，即同一违法行为不能给予两次以上罚款的行政处罚。
√12.行政处罚的简易程序，也就是可以当场作出行政处罚决定的程序。
√13.行政处罚适用简易程序的，行政执法人员应当首先出示行政执法证件，表明身份。
√14.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人。
√15.当事人对行政机关拟给予的行政处罚没有异议的，可以不告知当事人依法享有的权利。
X16.行政处罚决定从行政机关首长签发行政处罚决定书之日起生效。
X17.行政复议机关要对申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当进行全面审查。
广西建筑施工企业三类人员 安全生产知识考试题库系统公共知识
广西建筑施工企业三类人员安全生产知识考试题库系统公共知识1.冬期施工时氧气瓶瓶颈冻结，应采取( )措施解冻。
[单选题] *A、明火烘烤B、热水解冻(正确答案)C、用铁锤轻打D、反复震荡2.开始搭设立杆时，应遵守的规定是( )。
[单选题] *A、每隔6跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可拆除(正确答案)B、搭设立杆时，可以不必设置抛撑和连墙件，一直搭到顶C、采用钢丝和结构固定，待立杆搭设到顶后，再回过头来安装连墙件D、相邻立杆的对接扣件都可在同一个水平面内3.根据《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》(桂建管[2012]108号)规定，施工现场使用砌体砌筑的围挡，基础埋深不应小于( )mm。
[单选题] *A、300B、500(正确答案)C、900D、10004.工程项目实行总承包的，总承包企业应当与( )签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。
[单选题] *A、项目负责人B、技术负责人C、专职安全员D、分包企业(正确答案)5.当多台塔吊交叉作业时，高位塔式起重机的最低位置的部件(吊钩升至最高点或平衡重的最低部位)与低位塔式起重机中处于最高位置部件之间的垂直距离不得小于( )m。
[单选题] *A、1B、2(正确答案)C、3D、46.建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合()。
[单选题] *A、国家标准(正确答案)B、行业标准C、地方标准D、企业标准7.依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2011)，型钢悬挑梁悬挑端应设置能使脚手架立杆与钢梁可靠固定的定位点，定位点离悬挑梁端部不应小于( )mm。
[单选题] *A、80B、100(正确答案)C、150D、2008.安全生产管理的根本目的是( )。
[单选题] *A、消除隐患，杜绝事故B、避免造成人身伤亡，财产损失C、提高企业安全生产管理水平D、保证生产经营活动中的人身安全，财产安全，促进经济发展(正确答案)9.《建筑施工安全检查标准》(JGJ 59-2011)对建筑施工安全检查评定分为( )等级。
广西三类人员考试试题
广西三类人员考试试题广西三类人员考试试题广西三类人员考试是广西壮族自治区为了选拔和评估各级干部和公务员而设立的一项考试制度。
该考试旨在选拔具备一定专业知识和能力的人才，以推动广西的经济发展和社会进步。
在这篇文章中，我们将探讨广西三类人员考试试题的一些特点和难点。
广西三类人员考试试题的特点之一是题目的多样性。
考试科目涉及广泛，包括政治、法律、经济、管理、文化、教育等多个领域。
这种多样性要求考生具备广泛的知识储备和综合分析能力。
例如，在政治科目中，考生需要了解广西壮族自治区的历史、文化、政治制度等方面的知识，并能够运用这些知识分析和解决实际问题。
另一个特点是试题的实践性。
广西三类人员考试试题注重考察考生的实际操作能力。
试题往往以案例分析、论述题和应用题的形式出现，要求考生能够运用所学知识解决实际问题。
这种实践性要求考生具备一定的实际工作经验和实际操作能力。
例如，在经济科目中，考生可能会遇到一个实际的企业经营问题，需要分析问题的原因和解决方案，并给出相应的经济政策建议。
广西三类人员考试试题的难点之一是题目的深度和复杂性。
试题往往涉及一些复杂的理论和实践问题，要求考生具备较高的分析和判断能力。
例如，在法律科目中，考生可能会面对一个涉及多个法律条款和案例的问题，需要综合运用法律知识进行分析和判断。
这种深度和复杂性要求考生具备扎实的理论基础和较强的逻辑思维能力。
另一个难点是试题的时效性和实用性。
广西三类人员考试试题注重考察考生对当前社会和经济热点问题的了解和分析能力。
试题往往涉及一些当前的社会问题、政策变化和经济发展趋势等，要求考生具备及时获取信息和分析问题的能力。
这种时效性和实用性要求考生具备广泛的信息渠道和综合分析能力。
总之，广西三类人员考试试题的特点和难点决定了考生需要具备广泛的知识储备、实际操作能力、分析判断能力和信息获取能力。
为了应对这些特点和难点，考生应该注重综合能力的培养，包括广泛阅读、实践操作、信息收集和分析思考等方面的训练。
2012广西壮族自治区副科级领导干部公开选拔考试技巧、答题原则
1、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。
A.进行调查研究，建立社情民意反映制度B.提高决策透明度，逐步公开重大决策过程C.建立健全决策的民主程序，保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权D.完善决策的议事规则和程序，防止决策的随意性E.建立多层次、多科学的智囊网络，充分发挥专家和研究咨询机构的作用2、依照宪法和选举法的有关规定，省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受（）的监督。
A.选民B.选举单位和选民C.原选举单位D.上级人大常委会3、我国刑法规定，刑罚分为( AB )。
A．主刑 B．附加刑 C．独立刑 D．自由刑 E．耻辱刑4、紧缩性财政政策是在(B )。
A．总供给大于总需求时采用 B．总需求大于总供给时采用C．总供给和总需求平衡时采用 D．总需求不足时采用5、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
创新，包括（）。
A．理论创新 B．制度创新C．科技创新 D．文化创新E．其他各方面的创新6、我国的环境保护政策体系包括（）。
A.预防为主、防治结合的政策B.谁污染，谁治理政策C.污染防治与生态保护并重的方针D.生态保护与生态建设并重的原则E.强化环境管理的政策7、我国的宗教团体主要有（）。
A.佛教协会B.道教协会C. 天主教协会D.基督教协会和三自爱国运动委员会E. 伊斯兰教协会8、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法9、热带雨林是地球表面生物种类最丰富、结构最复杂的植物群落，现在因人们片面追求经济利益而遭破坏，其面积大大下降，并造成气候异常，大量生物物种绝灭和濒危。
为此，许多有识之士强烈呼吁保护热带雨林。
对此，下列说法中哪种是不正确的?( B )A．坚持两点论不能不讲重点论 B．不懂得失败与成功相反相成C．不懂得内因与外因的辩证法 D．不懂得矛盾的主要方面决定事物的性质10、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。
三级资质要求
三级资质要求
三级资质要求是指企业的资质证书的等级，由国家和行业规定。
一般情况下，企业的资质分为一级、二级、三级以及特级四个等级，而三级资质就是处于中上等级的。
一般来说，三级资质要求是比较严格的，一般都是在一定程度上针对大型企业的认定和要求，其所总结的技术能力要求、设备能力要求以及服务能力要求都比较高，重点认可企业的技术水平和运营能力。
首先，三级资质要求企业必须具备相关技术人员和设备，这意味着企业必须有专业的技术人员和设备，以确保其生产能力符合一定的标准。
针对技术人员，一般要求企业具有一定的技术水平，能够熟练掌握相关的技术，同时要求企业具有足够的技术人员，以及技术人员的专业知识和技能。
设备方面，企业通常需要拥有适合于生产的机器和设备，而其设备的性能、使用寿命以及使用率等必须符合要求。
此外，三级资质要求企业还必须能够满足一定的服务能力要求，比如售后服务能力、产品质量检测能力、安装服务能力以及咨询服务能力等。
这些服务能力不仅要求企业拥有专业的服务团队，而且还要求企业的服务团队能够熟练掌握相关的技术，以便能够满足客户的需求。
总的来说，三级资质要求是比较严格的，其要求企业具有较高的技术水平、设备能力和服务能力，以确保企业在市场竞争中有着更好的优势。
同时，这也可以作为消费者购买时的重要依据，以确保所购买的产品和服务的质量和安全。
广西三类人员考试题库
广西三类人员考试题库一、说明广西三类人员考试题库是为了选拔和培训广西地区公务员、事业单位人员以及企事业单位职工而设立的一套综合考试题库。
本题库旨在帮助考生全面了解广西的政府机构和相关法规，提升他们的综合素质和能力，从而更好地适应和胜任工作。
二、题目类型广西三类人员考试题库涵盖了广泛的题目类型，包括但不限于选择题、填空题、判断题、案例分析题等。
题目内容主要涉及以下几个方面：1. 广西政治经济及社会发展本部分主要考察考生对广西政治、经济、社会发展等方面的理解与掌握。
考题可能涉及广西政府组织结构、发展战略和政策等，考生需通过学习相关资料，深入了解广西的政治经济现状。
2. 政府法规与法律知识本部分主要考察考生对广西相关法律法规的熟悉程度。
考题可能涉及广西省级及以下地方法规的适用范围、实施方式等。
考生需通过仔细阅读相关法律文本，理解法规的主要内容与要求。
3. 综合素质与能力本部分主要考察考生的综合素质与能力，包括但不限于领导力、沟通能力、组织协调能力等。
考题可能涉及广西地区的公务员、事业单位人员及企事业单位职工在具体工作环境中所需要发挥的能力和素质。
4. 社会热点与时事政治本部分主要考察考生对社会热点问题和时事政治的了解程度。
考题可能涉及广西地区的重大社会事件、政治动态、国内外热点问题等。
考生需通过关注新闻媒体、调研报告等渠道，及时了解和掌握相关信息。
三、备考建议为了更好地备考广西三类人员考试题库，以下是几点备考建议供参考：1. 查阅相关资料：广西政府发布的政策文件、法律法规以及官方网站的相关信息都是备考的重要参考资料。
2. 制定学习计划：根据考试的时间和题库的内容，合理安排学习进度，每天或每周制定学习计划，并坚持执行。
3. 多做模拟题：在备考过程中，多做模拟题是提高考试水平和熟悉题型的有效方法。
可以选择一些历年的真题或者购买专门的题库，针对不同类型的题目进行练习。
4. 理论联系实际：在学习过程中，将理论知识与实际情况相结合，勤思考、多思考。
2012年广西壮族自治区理财规划师(三级)考试重点必过技巧
40、下列不属于教育资金的主要来源为（）。
（A）政府教育支助 （B）客户自身的收入和资产
（C）奖学金 （D）向亲戚借贷
41、李先生购买了一张面值为100元的lO年期债券，票面利率为6％，每半年付息一次，如果必要收益率为8％，则该债券的发行价格为（）元。
（A）80．36 （B）86．41 （C）86．58 （D）114．88
（D）通常由员工支付全部成本
24、加强职业道德建设，要反对形形色色的错误思想，其中包括（ ）
（A）个人主义 （B）集体主义
（C）享乐主义 （D）拜金主义
25、我国从（）开始在全国试点推广城镇职工基本医疗保险制度改革。
（A）2000年 （B）2001年 （C）1998年 （D）2003年
9、下列四项中不属于政府教育资助项目的为（）。
（A）特殊困难补助 （B）减免学费政策
（C）奖学金 （D）“绿色通道”政策
10、关于合作，正确的说法是（ ）
（A）合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
（B）合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
（C）奖学金 （D）向亲戚借贷
15、詹森指数反映了基金的选股能力，它通过比较考察期基金的收益率与由（）得出的预期收益率之差来评价基金。
（A）CAPM （B）APT （C）FCFF （D）EVA
16、公道的社会特征（ ）
（A）标准的时代性 （B）观念的多元性
（A）50人 （B）70人 （C）30人 （D）100人
13、下列不属于教育资金的主要来源为（）。
（A）政府教育支助 （B）客户自身的收入和资产
（C）奖学金 （D）向亲戚借贷
14、下列不属于教育资金的主要来源为（）。
2012广西壮族自治区公开选拔党政副科级领导干部公共科目考试技巧重点
1、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想，指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。
A．分析矛盾的同一性和斗争性的关系 B．分析主要矛盾和非主要矛盾的关系C．分析内因和外因的关系 D．具体问题具体分析2、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。
这是中国共产党历史上( )主办的国际性政党会议。
A．首次 B-第二次C．第三次 D．第三次3、行政机关行使职权( )。
A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督4、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇C．周恩来 D．邓小平5、下列行为中，不属于行政行为的是( )。
A．颁发营业执照 B．征税c．制定规章 D．发布城市路况信息6、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲C．过滤 D．焦虑7、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率C．速度；数额 D．局部；全部8、近年来美国经济进入衰退期，911恐怖事件发生后，美国的航空业受到了巨大打击，雪上加霜。
美国各大航空公司宣布，减少航班数目，实施大量裁员计划。
从经济学角度看，这样做的根本原因是( )。
A．该公司信誉下降，旅客减少 B．美国经济急剧转变，出现负增长C．价值规律起了作用 D．航空领域劳动生产率明显提高9、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
A．平等主体 B．社会主体c．民事主体 D．法律主体10、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制C．备案制 D．考察制11、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
2012二级广西壮族自治区建造师法规重点资料考试技巧、答题原则
1、根据施工合同示范文本的规定，投料试车应( )。
P193A.在工程竣工验收前，由承包人组织B.在工程竣工验收前，由发包人组织C.在工程竣工验收后，由工程师组织D.在工程竣工验收后，由发包人组织答案：D2、采用成本加酬金合同，对于业主而言，有利于( )。
P204A.进度管理B.质量管理C.成本管理D.风险管理答案：A3、某工程项目施工过程中，发包人与承包人对混凝土工程质量产生争议，双方经协商，一致同意由某工程质量检测机构对质量进行鉴定，则所需要的费用应由( )。
P192A.发包人承担B.责任方承担C.发包人与承包人各承担50%D.承包人承担答案：B4、某工程项目因施工需要，向有关部门办理了夜间施工手续。
但在施工过程中，因施工噪声过大，被有关部门处以罚款。
根据施工合同示范文本的规定，对该情况的处理应是( )。
P190A.办理手续费用由发包人承担，罚款由承包人承担B.办理手续费用与罚款均由发包人承担C.办理手续费用由承包人承担，罚款由发包人承担D.办理手续费用与罚款均由承包人承担答案：A5、出现合同实施偏差，承包商采取的调整措施可以分为( )。
P207A.组织措施，技术措施，经济措施，管理措施B.组织措施，技术措施，经济措施，合同措施C.法律措施，技术措施，经济措施，合同措施D.组织措施，应急措施，经济措施。
合同措施答案：B6、采用单价合同，在招标前，发包单位无需对( )做出完整详细的规定。
P201A.工程内容B.工程范围C.技术方案D.结构方案答案：B7、下列关于总价合同说法不正确的是( )。
P203A.发包单位可以在报价竞争状态下确定项目的总造价B.承包人将承担较多的风险C.评标时易于迅速确定最低报价的投标人答案：D8、工程变更的一般程序是：工程变更的提出——工程变更的批准——( )。
P208A.工程变更指令的发出——工程变更的执行B.工程变更责任分析——工程变更指令的发出与执行C.工程变更指令的发出及执行D.工程变更责任分析与补偿要求答案：C9、一般情况下，在签订成本加酬金合同时，工程的( )难以确定。
三级资格考试操作知识要点
三级资格考试操作知识要点1、调查提纲拟定的过程：“内容→概念→项目”。
2、对调查方案进行可行性研究的方法：1、逻辑分析2、经验判断3、试验调查。
3、确定调查计划的内容：主要包括调查目的和内容、调查对象和范围、调查方法、调查的组织安排。
4、调查实施阶段的主要任务是：收集调查资料、整理调查资料和研究调查资料。
5、组织试验调查实施的步骤：1、选择适当的试查对象2、组织精干的调查阶段3、采用灵活的调查方法4、进行多点的对比调查。
6、入户调查提问的技巧：1、追问2、澄清3、避免引导性提问4、可跳问的问题。
7、访问过程中语言控制的方法：1、提问的方式2、题目转换3、对问题的追问4、合乎时宜地插话提问。
8、做好调查日志应遵守基本原则：第一，要有被调查对象的完整资料。
第二，要有选择地记录。
第三，要简明扼要。
第四，要有基本要件。
9、按问卷的结构和答题方式划分：可将问卷划分为标准型问卷、自由型问卷和半自由型问题。
10、问卷调查法的优缺点：1、优点（1）节省时间、经费和人力。
（2）具有很好的匿名性。
（3）所得资料便于定量处理和分析。
（4）可以避免主观偏见，减少人为误差。
11、客观检验法中对问初稿进行检查和分析的主要因素：1、回收率2、有效回收率3、填写错误4、填答不完整。
12、问卷中问题记录和提问方式设计的常用规则：1、尽量用简单的语言，不要使用专业术语、行话，也要避免使用抽象概念。
2、问题要尽量简短，使被调查者很快看完，并减少产生含糊不清的可能。
3、避免双重含义的问题。
4、问题不能带有倾向性，不能对被调查者产生诱导性。
5、不要使用否定形式提问。
6、不直接问敏感的问题。
13、问卷调查实施的基本程序：1、确定调查对象，即分析单位；2、分发问卷；3、回收问卷；4、整理、审查问卷。
14、信息采信的原则：1、针对性原则2、准备性原则、3及时性原则4、系统性原则5、经济性原则。
15、拟定调查提纲的过程：1、制定访问提纲2、确定访问对象3、确定访问时间和地点4、访问交谈5、整理访问记录。
人力资源三级2012年5月考试要点
一、IE基本功能和具体体现；P23-24答：（1）IE的基本功能是：“研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置。
”（2）IE的功能具体表现为：○1规划。
确定一个组织在未来一定时期内从事生产所应采取的特定行动的预备活动，包括总体目标、方针政策、战略和战术的制定，也包括分期实施计划的指定。
它是协调资源利用，以获得最佳效果的重要工具。
IE从事的规划侧重于技术发展规划。
○2设计。
实现某一既定目标而创建具体实施系统的前期工作，包括技术准则、规范、标准的拟定，最优方案选择和蓝图绘制。
IE的设计不同于一般的机器设计，而是侧重于工程系统设计，包括系统总体设计和部分设计，概念设计和具体工程项目设计等。
○3评价。
对现存的各种系统、各种规划和计划方案，以及个人与组织的业绩作出是否符合既定目标或准则的评审与鉴定活动，包括各种评价指标和规程的制定及评价工作的实施。
IE评价是为高层管理者的决策提供科学依据、避免决策失误的重要手段。
○4创新。
对现存系统的改进和提出崭新的、富于创造性和建设性见解的活动。
任何一个系统，不论是一种产品、一个岗位一个企业，还是一个产业部门，都将随着时间的推移而损耗、老化，乃至失效衰亡，只有通过创新才能使其获得新的生命力。
所以，创新是系统维护和发展的重要途径。
二、核定用人数量的基本方法（公式）；P28-31答：（一）、按劳动效率定员定员人数=计划期生产任务总量/工人劳动效率×出勤率例如，计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125%，出勤率为90%，则可直接带入上述公式，计算出该工种每班的定员人数。
定员人数=1000/5*1.25*0.9≈178（人）定员人数=∑（每种产品年总产量×单位产品工时定额）/年制度工日×8×定额完成率×出勤率÷（1-计划期废品率）例如，某车间某工种计划在2007年生产甲产品100台、乙产品500台、丙产品250台，其单台工时定额分别为20、30、40小时，计划其内定额完成率为125%，出勤率为90%，废品率为8%，则该车间该工种的定员人数为。
广西三类人员
附件3广西建筑施工企业三类人员安全生产知识考试报名资格审核材料清单三类人员报考资格审核材料由两部分组成，用A4纸并按顺序装订成册，具体如下：一、第一部分：《广西建筑施工企业三类人员考试报名表》（提供原件）二、第二部分：考生其他材料（以下材料提供复印件1份，备好原件，原件现场审核后退回）。
（一）企业主要负责人（报考A类）。
法定代表人只需出具法人证书，法定代表人外报考A类的人员需提供材料：1．二代身份证；2．中专及以上学历证明；3．中级及以上职称证（有建造师执业资格证可不提供学历和职称）；4．聘用企业出具的申请人从事建筑企业管理工作3年及以上证明材料（参考样式见附件5）；5．经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格证书。
（二）工程项目负责人（报考B类）1．二代身份证；2．建造师执业资格证书或小型项目施工岗位证书；3．聘用企业出具的申请人从事建筑施工管理工作2年及以上证明材料；4．经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格证书。
（三）专职安全生产管理人员（报考C类）1．企业安全生产管理机构负责人及工作人员⑴二代身份证；⑵中专及以上学历证明；⑶聘用企业出具的申请人从事建筑施工安全管理工作2年及以上的证明材料；⑷经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格证书。
2．施工现场专职安全生产管理人员⑴二代身份证；⑵“安全员”岗位证书；⑶中专及以上学历证明；⑷初中及以上文化程度且从事施工安全管理工作10年及以上工作经历；⑸聘用企业出具的申请人从事建筑施工安全管理工作2年及以上的证明材料；⑹经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格证书。
三、审核材料时提供一寸免冠照片1张，要求与网上报名中上传的照片一致。
三级考评方法
项目类型定义优点缺点适用范围行为导向型主观考评法排列法由上级主管将员工工作的表现，按优劣牌，简单易行的综合比较法简单易性，花费时间少，减少考评结果过款和趋中的误差不能用于比较不同部门的员工，员工不能得到反馈选择法挑选出最好的员工和最差的员工按优劣排序较有效的一种排列法上级、自我考评、同级、下级成对比较法按考评要素将员工逐一比较，依次成对挑出最好的和最差的容易发现员工的优缺点若员工数目多，费时费力且质量不保证涉及人员范围不大，数目不多的情况强制分布法假设员工的工作行为和业绩呈正态分布避免过严或过宽，克服平均主义不能在分析时提供准确可靠信息若员工的能力分布成偏态不适用行为导向型客观考评法关键事件（重要事件）法在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致成功，无效的行为导致失败，有效或无效的工作行为成为关键事件对事不对人，以事实为依据，定性分析费时费力，不能定量分析，不能区分工作行为的重要性很难用于员工间比较行为锚定等级评价法（定位法）将关键事件与等级评价有效结合，通过一张行为等级评价表格将每一绩效维度中存在的一系列行为进行打分，每种行为表示这一维度中一种特定的绩效水平比较鲜明，考量更精确费用高、费时费力行为观察法确认员工某种行为出现的频率，据此频率或次数的多少打分可量化、可区分行为的重要性忽略行为过程的结果加权选择量表法用一系列的形容词或描述性的语句说明员工的各种行为和表现打分容易、核算简单、易与反馈使用范围小结果导向型评价法目标管理法（目标数量不宜多领导者与下属双向互动的过程。
员工与主观商定一个目标，个人的目标由企业与部门目标确定并保持一致，可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准，作为员工个人的努力目标与组织保持一致，提高员工积极性、责任心和事业心直接反映员工的工作内容，以观测，少出现失误，以反馈不能对各员工和不同部门的工作绩效进行横向比较，不能为晋升决策提供依据直接指标法可监测、可测算的指标构成若干考评要素，作为对下属工作表现评估依据简单易行，节省人力、物力和管理成本，具有更多的考评标准且标准更具体加强基础工作，建原始记录，尤其是一线人员的统计非管理岗位绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量指标，保证目标与组织目标一致性由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有功盛行，采用此法可以克服此类问题，对员工进行全面的评估管理成本高非管理岗位成绩记录法将自己与工作职责有关的成绩记录在表上，由上级主管验证成绩的真实准确性，最后由外聘专家评定由于每天工作内容不尽相同，无法用完全固化的衡量指标进行考量人力、物力耗费高，时间长科研教学工作人员。
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1、在我国的行政法规中，为了加强对建设工程质量的管理，特别在( )中明确政府行政主管部门设立专门机构对建设工程质量行使监督职能。
A．《建筑法》
B．《建设工程质量管理条例》
C．《建设工程质量验收统一标准》
D．《合同法》
2、平行系发包摸式致命的弱点是( )。
A．费用控制难度大
B．对进度控制不利
C．质量控制难度大
D．对组织协调不利
3、单价合同对于承包商而言不存在( )风险。
A．工程量
B．价格
C．设计错误
D．环境变化
4、建设工程项目的总进度目标指的是整个项目的进度目标，是在项目( ) 确定的。
A．施工阶段
B．设计准备阶段
C．设计阶段
D．决策阶段
5、在正确合理的工程设计的前提下，建设工程质量不合格主要归结为( )。
A．投入的施工生产要素质量不合格以及工序操作质量不合格
B．工序操作质量不合格以及施工作业质量不合格
C．投入的施工生产要素质量不合格以及已完施工产品质量检验不合格
D．投入的施工生产要素质量不合格和施工作业质量不合格
6、对质量不合格的施工结果，经设计人的核验，虽没达到设计的质量标准，却尚不影响结构安全和使用功能，经业主同意后可予以验收，这种施工质量事故处理方式是( )。
A．返修处理
B．让步处理
C．降级处理
D．不作处理
7、按照国际惯例，通常发生逾期支付情况，在索赔款额的计算中可包括( )。
A．高于利息的50％
B．利息
C．滞纳金
D．50％的利息
8、( )是实现安全生产第一的是最重要手段。
A．改进为主
B．检查为主
C．调整为主
D．预防为主
9、建筑工程安全施工控制中，要求对危险源进行分类，“可能发生意外释放能量的载体或危险物质”，称作( )危险源。
A．第一类
B．第二类
C．第三类
D．第四类
10、隐蔽工程在隐蔽前应由( )通知有关单位进行验收，并应形成验收文件。
A．建设单位
B．临理单位
C．施工单位
D．政府质量监督部门
11、意外风险和不可预见因素索赔通常应该由( )承担。
A．保险人
B．承包人
C．分包人
D．发包人
12、意外风险和不可预见因素索赔通常应该由( )承担。
A．保险人
B．承包人
C．分包人
D．发包人
13、合同条文不全，( )。
A．视为合同作废
B．属于合同错误
C．应为合同变更
D．属于合同违法
14、按照国际惯例，通常发生逾期支付情况，在索赔款额的计算中可包括( )。
A．高于利息的50％
B．利息
C．滞纳金
D．50％的利息
15、劳务分包合同中，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后( )天内进行核实。
A．14
B．28
C．21
D．7
16、对危险性较大的现场安装的起重机械设备，安装完毕交付使用前必须经( )的验收，合格后方可使用。
A．专业管理部门
B．施工单位
C．业主
D．监理单位。