保密培训教材(PPT 45页)

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保密知识培训ppt课件

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3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度,推断出油田的大致储量和
产量。
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案例:
案例二:2000年6月,某部委下属某所一高
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多 份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师验 票的瞬间,突然 发现密码箱被盗。
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因此,作为企业的一 名成员,作为国家的 一名公民,我们要明 确自身的责任,不要 为不良收益所动,不 要在思想上麻痹大意, 要为切实维护国家和 企业的利益做出自己 的一份贡献和努力 。
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提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎, 树立做好保密工作的行为规范,养成做好保密工作的良好习惯。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
涉密信息系统不得直接或间接连接 国际互联网,必须实行物理隔离。
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法律责任
过失泄露国 家秘密罪
故意泄露 国家秘密罪
是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保密法,过 失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应 知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。
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三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针:积极防范、突出重点;既确保国家秘密,又便于各项工作 工作原则:谁主管、谁负责、分级管理 密级分类:绝密、机密、秘密
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《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定:“国家秘密是关系国家 的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”

保密培训课件

保密培训课件

保密培训课件
xx年xx月xx日
保密培训概述保密意识培养保密知识和技能保密法规和制度保密案例分析保密培训效果评估
contents
目录
保密培训概述
01
提高员工的保密意识,使其充分认识到保守公司机密的重要性,确保公司利益不受损害。
目的
强化员工对保密工作的责任感和自觉性,预防和减少泄密事件的发生,保障公司核心利益。
保密法律法规及规定
强调保密工作的重要性,让员工认识到维护国家安全和利益是每个人的责任和义务。
保密工作的重要性
保密知识的学习和应用
介绍保密技能的基本概念、技能要求和重要性,让员工了解如何提高自身的保密技能水平。
保密技能概述
保密技能的培养和提高
通过开展各种形式的培训活动,如讲座、案例分析、模拟演练等,帮助员工提高保密技能水平。
员工对保密培训的满意度
通过调查问卷或者在线反馈系统收集员工对保密培训的满意度,以了解培训中存在的问题和需要改进的地方。
员工对培训方式的评价
评价培训方式是否能够激发员工的学习兴趣和积极性,以及是否能够达到预期的培训效果。
员工对培训师资的评价
评价培训师资是否具备专业知识和教学能力,以及是否能够有效地向员工传授保密知识和技能。
保密意识的内涵
保密意识是维护国家安全、防范泄密、减少失密的重要保障,是维护信息安全的基础和前提。
保密意识的概念和内涵
宣传教育
通过各种形式的宣传教育,如海报、宣传片、微信公众号等,向员工宣传保密工作的重要性和必要性,提高员工的保密意识。
保密意识的培养途径和方法
培训课程
通过专业的保密培训课程,如“国家安全与保密”、“商业秘密保护”等,让员工全面了解保密工作的知识和技能,增强保密意识。

保密知识讲座PPT课件(2024)

保密知识讲座PPT课件(2024)

保障经济社会发展
保密工作定义:指采取一系列措 施和手段,对涉密信息、涉密载 体、涉密人员和涉密场所等进行 有效管理,确保国家秘密安全。
2024/1/30
维护国家安全和利益
促进科技理 ,包括生成、存储、传输、使用 和销毁等各个环节。
加强自主创新,提高保密技术水 平和能力,减少对外部技术和产 品的依赖。
分类管理。
对不同类别的涉密人员,采取相 应的保密管理措施,如签订保密 承诺书、定期报告个人有关事项
等。
加强涉密人员出入境管理,严格 控制涉密人员出境,确需出境的 ,需经过严格审批并采取必要的
安全保密措施。
2024/1/30
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涉密人员选拔、培训和考核
选拔涉密人员时,应注重政治素质、业务能力和保密意识等方面的考察,确保选拔 的人员符合保密工作要求。
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保密宣传教育形式与内容
2024/1/30
形式
保密宣传教育可采用多种形式, 如集中授课、专题讲座、知识竞 赛、案例分析等。
内容
保密宣传教育内容应包括保密法 律法规、保密制度、保密技术防 范、泄密案例分析等方面。
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保密培训组织实施及效果评估
培训组织
企业应建立健全保密培训机制,明确 培训目标、内容、时间、地点等要素 ,确保培训工作的顺利实施。
2024/1/30
最小化原则 全程化原则 精准化原则 自主化原则
严格控制涉密信息的知悉范围, 确保只有必要的人员才能接触到 相关信息。
根据涉密信息的不同等级和类别 ,采取相应的保密措施和手段, 确保信息的保密性、完整性和可 用性。
5
保密工作历史与发展
01
02
03
古代保密工作
采用加密、暗语等手段传 递信息,如烽火台、飞鸽 传书等。

保密知识培训课件PPT

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1、他们根据照片上王进喜的衣着判断,只有在北 纬46度至48度的区域内,冬季才有可能穿这样的衣服, 因此推断大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。
2、通过照片中王进喜所握手柄的架式,推断出油 井的直径;
3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井 架密度,推断出油田的大致储量和产量。
有了如此多的准确情报,日本人迅速设计出适合大庆油田开采用的石油设备。当 中国政府向世界各国征求开采大庆油田的设备方案时,日本人一举中标。庆幸的是, 日本当时是出于经济危机,根据情报分析结果,向我国高价推销炼油设施,而不是 用于军事战略意图 。
七、涉密人员的管理
因工作需要,知悉、掌握和接触公司秘密 事项的人员。
涉密人员上岗前 要经过保密审查和培训
涉密人员脱密期届满的, 对其知悉的国家秘密 仍负有保密义务。
八、涉密载体如何管理?
不得在连接互联网的计 算机上存储、处理、传递国 家秘密信息。
不准通过普通邮政、快 递等无保密措施的方式传递 属于国家秘密的文件、资料 和其他物品。
非法复印 3.宣传报道、信息公开泄密 4.办公自动化泄密:通信(有线、无线)泄密、计算机
网络泄密
案例1.
中国最著名"照片泄密案"
这是1964年《中国画报》封面刊出的一张照片。 在这张照片中,中国大庆油田的"铁人"王进喜头戴大 狗皮帽,身穿厚棉袄,顶着鹅毛大雪,握着钻机手柄 眺望远方。
日本情报专家根据这张照片,解开了中国最大的 石油基地大庆油田的秘密。
故意泄露
国家秘密罪 是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反 保密法,故意使国家秘密被不应知悉者知悉,或者故 意使国家秘密超出了限定的接触范围,情节严重的行 为。
过失 泄密

保密教育培训课件(2024)

保密教育培训课件(2024)

在反间谍工作中的权利和义务。
其他相关法律法规
03
如《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安
全法》等,也涉及到保密工作的相关内容。
8
企业内部保密制度及实施
01
02
03
保密工作责任制
企业应建立保密工作责任 制,明确各级领导和涉密 人员的保密职责,确保保 密工作的有效实施。
2024/1/28
02 近现代保密工作
近现代以来,随着科技的发展,保密工作逐渐采 用电子、通信等现代技术手段,实现了从物理保 密向技术保密的转变。
03 当代保密工作
当代保密工作面临着更加复杂的形势和挑战,需
要综合运用法律、技术、管理等手段,构建全方
位的保密体系。
2024/1/28
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当前保密工作面临形势与挑战
01 信息化带来的挑战
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违反竞业限制协议后果及处理方式
2024/1/28
后果
如果劳动者违反竞业限制协议,用人单位可以要求其承担违约责任,包括支付违 约金、赔偿损失等。同时,用人单位还可以要求劳动者继续履行竞业限制协议。
处理方式
在出现违反竞业限制协议的情况时,用人单位可以采取以下措施进行处理:首先 与劳动者进行协商,要求其停止违约行为并承担相应责任;如果协商无果,则可 以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求劳动者承担法律责任。
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泄密事件原因分析
人为因素
员工保密意识不强,违反 保密规定或操作失误。
管理缺陷
保密制度不完善,监管措 施不到位,导致泄密事件 发生。
2024/1/28
技术漏洞
信息系统存在安全漏洞, 被黑客攻击或恶意软件侵 入。
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防止类似事件再次发生措施建议

保密宣传培训资料ppt课件

保密宣传培训资料ppt课件

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计算机和信息系统保密管理
• 涉密计算机和信息设备密级发生变更或需脱密的, 应填写《涉密计算机及办公自动化设备变更审批 表》,降密或脱密的涉密计算机硬盘交由保密办 公室进行统一管理。
• 涉密计算机或信息设备需要外出维修时,需填写 《涉密计算机、办公自动化设备及介质外出维修 审批表》,经公司保密办公室审核,保密委员会 审批,拆除所有存储过涉密信息的硬件和固件妥 善保管,方可到定点维修单位进行维修。需要更 换硬盘的,要填写《硬盘变更审批表》。
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注意事项
• 个人计算机禁止带入单位使用。 • 个人移动存储介质(手机、U盘、MP3等)
禁止在单位任何计算机上使用。(如需要 使用,必须通过中间机刻盘)
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26
谢谢!
可编辑ppt
27
此课件下载可自行编辑修改,此课件供参考! 部分内容来源于网络,如有侵权请与我联系删除!感谢你的观看!
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9
• 涉密计算机报废,应当拆除所有存储过涉密信息的 硬件和固件,并交由保密办公室到指定的销毁地点 销毁,同时将报废和销毁情况记录在案并存档。
• 涉密计算机送修或外来人员在公司内现场维修时, 涉密计算机安全保密管理人员或本单位兼职保密员 应全程旁站陪同,做好现场维修记录,未经公司保 密办公室和信息管理部门同意,不得任意更换部件 或安装未批准使用的软硬件。
• 各单位在制作国家秘密载体时,应当依据该项目所界 定的密级和保密期限,标明密级和保密期限,注明发 放范围及制作数量;编排顺序号。
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• 涉密会议、涉密活动等一切秘密事项必须 使用保密本得拆页、撕毁和转借他人使用。
• 在使用者离职或离开涉密岗位时,必须将 所使用的所有保密本一并退回技术质量部 档案室,禁止带走或转借他人使用。

保密培训课件ppt

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保密标识与文件管理
标识管理
对涉密文件和资料进行明确的标识, 包括保密级别、标识符号等,以便于 辨认和管理。
文件管理
建立完善的文件管理制度,包括文件 的制作、传递、使用、保存和销毁等 环节,确保涉密文件的安全可控。
保密通讯与网络使用
通讯保密
采取加密、匿名化等技术手段,保证涉密信息的通讯安全,防止信息被窃取或 监听。

外部攻击风险
黑客、间谍等外部势力利用技 术手段,对保密信息进行窃取
或破坏。
物理环境风险
由于办公环境、存储装备等物 理设施管理不善,导致保密信
息被非授权人员接触。
防范措施与技术
加密技术
采取数据加密技术,对保密信 息进行加密存储和传输,确保
信息不被非法获取。
访问控制
建立严格的访问控制机制,限 制不同人员对保密信息的访问 权限,防止信息泄露。
随着形势的发展,保密工作需要不断完善制度体系,制定 更加周密细致的保密规定,提高保密工作的规范化、制度 化水平。
加强国际合作
随着国际形势的变化,保密工作需要加强国际合作,共同 应对跨国威胁。未来需要加强与其他国家的交流与合作, 共同保护国家安全和利益。
THANKS
感谢观看
个人隐私信息如被不当泄 露,可能对个人造成伤害 或缺失。
保护国家安全
国家机密关系到国家安全 和利益,必须严格保护和国保守国家秘密法》
01
规定了保密工作的方针、原则、制度等,是保密工作的基本法
律根据。
《中华人民共和国反不当竞争法》
02
规定了商业秘密的保护措施,制止不当获取和使用商业秘密。
保密意识培养的案例分析
案例一
某公司员工泄露商业机密案

《保密工作培训》PPT课件

《保密工作培训》PPT课件
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围,而不 能证明未被应知者知悉的
精选课件
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泄密处罚
可证明初次泄密(重要级以上),无主观因素, 未造成公司损害后果的,处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级(两次以上),未造成 或一定程度造成公司损害后果的,处以行政通 告警告并处罚金
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件,可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
精选课件
15
公司重要的商业秘密与技术秘密包括:
精选课件
12
公司文件的定义和分类
文件定义:公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有:
技术文件:泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件:泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
市场价格文件:泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
判计划、市场计划等内容
内部管理文件:泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件:泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内

精选课件
13
公司文件密级说明
公司文件密级分为: 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄

保密工作培训PPT幻灯片

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第一章 培训概述
商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利 益,具有实用性并经权利人采取保密措施商业机密的设计 资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、 客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。
商业机密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。 ➢ 技术信息:技术设计、技术样品、质量控制、应用试
点评: ➢ 对外发表的工作报告、技术资料以及和朋友之间自己作品
的展示等,一定要现经过技术和保密管理部门的审核。 ➢ 对涉密人员进行保密教育。使广大员工增强法制观念、责
任感、归属感,树立保护商业机密人人有责的思想,普遍 提高保护商业机密的自觉性。
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第二章 案例解析
【案例三:工艺流程泄密】
点评:
➢ 发现公司外来人员在办公现场使用数码相机或录像机设备,一定要主 动询问是否经过相关部门和领导的批准,否则应予以制止。
点评: ➢ 对公司在重大的商业活动中,一些高度机密的行动计划或
数据被泄漏出去,会错失很多商机,造成重大的损失。
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第二章 案例解析
【案例五:工艺流程泄密】
点评:
➢ 公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ过法律手段保障和 维护公司的利益。
原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学军辞职后,成立了 上海沪科科技有限公司,并将“窃取”的核心技术资料卖 给了华为公司的直接竞争对手,使其通过使用华为公司的 商业秘密开发出与华为公司功能相同的产品, 2002年8月, 深圳市检察机关批准逮捕王志骏等三人,最终三人分别被 判处有期徒刑2-3年。
• 照片刊登泄密 • 科研资料泄密 • 工艺流程泄密 • 经营秘密泄密 • 人员流动泄密
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第二章 案例解析

保密基本知识培训ppt课件

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涉密计算机的密码要求:
机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口 令的方式,则系统口令更换周期不得长于一周。
处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于8个字符。
处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于10个字符。
移动存储介质要求
. 高密级的移动存储介质禁止在低密级计算机上使 用。
涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计 算机上交叉使用。
与计算试运行期间不能存储和处 理涉密信息。 . 未经本单位信息化管理部门批准,不得自行对涉密计算 机进行格式化并重装操作系统。 . 在涉密工作区域,禁止使用无标志的存储介质。 . 涉密办公自动化设备现场维修时,应由有关人员全程旁 站陪同。
存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件,只要内容 涉密,就应当标明密级。
1. 涉密计算机不得连接互联网; 2. 涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡; 3. 涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他
人文件; 4. 涉密计算机和涉密移动存储介质不得让他人使用、
保管或办理寄运; 5. 未经专业销密,不得将涉密计算机和涉密移动介质
淘汰处理;
计算机管理“十个不得”内容是什么?
1、保密要害部门部位要有安全保密隔离措施,并 安装防盗报警装置;
2、涉及机密、绝密级国家秘密的保密要害部门部 位还要安装电视监控系统,门禁系统,采取IC卡或生 理特征身份鉴别,并配备警卫人员;
3、存放国家秘密载体要配备密码文件柜,存放绝 密级国家秘密载体要配备密码保险柜。
重要涉密会议应采取哪些主要保密措施?
大型或重要涉密会议应当在内部场所召开;确需在 外部场所召开的,主办部门应当制定保密工作方案,征 询保密工作机构的意见;对会议现场进行安全保密技术 检查;对参加会议的人员要登记备案;对会议人员和服 务人员要进行保密教育;按规定使用手机干扰器、低辐 射扩音设备、防辐射屏幕装置,不得使用无线话筒。

保密培训ppt课件

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依法保密是公务员的天职
强化保密意识

掌握保密知识


保密工作的严峻形势 保密的相关知识 新保密法的部分释义
对机关干部进行保密警示教育,使大 家从中吸取教训,得到启示,真正懂得保密 这根弦万万松不得,保密这根高压线万万碰 不得,松了、碰了就要付出惨痛的代价,从 而进一步增强做好保密工作的自觉性。
2019/4/12 54
⑶强化解密的法律程序
建立起审查解密制度,经审核, 仍在保密期限内但不需要继续保密 的,应当及时履行程序予以解密 。 新法还规定“机关单位对在决定和 处理有关事项工作过程中确定需要 保密的事项,根据工作需要决定公 开的,正式公开时视为解密。”
2019/4/12
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⑷依法追究定密人员法律责任 新法还规定,机关、单位 违反保密法,对不应当定密的 事项定密,造成严重后果的, 由有关机关、单位依法对直接 负责的主管人员和其他直接责 任人员给予处分。
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六是,新法共授予 保密行政管理部门18 项监督职能,其中包 括责令停用存在泄密 隐患的设施、设备、 场所,建议调离严重 违反保密规定的涉密 人员,以及收缴非法 获取、持有的国家秘 密载体等。
2019/4/12 49
七是,对不适合处分人 员违法、机关单位法、 定密不当造成严重后果 的主管人员和直接责任 人员、对拒不依法处分 违法人员的领导人员、 以及保密行政管理部门 人员的违法行为,规定 了具体的制裁程序与办 法。
2019/4/12
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1、完成了周恩来总理要弄清楚究竟什 么是国家秘密的生前遗言,明确了国家秘密 的法律定义,新法对此一字未改;(新保密 法第二条) 2、统一了国家秘密的定密标准,使保密 范围的规定成为中国独一无二的定密依据; (新保密法第九条) 3、规定了国家秘密的保密期限,废弃了 国家秘密一定终身的制度;(新法十五条)
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由此可见,现代信息技术的迅猛发展和广泛应用, 使秘密载体出现数字化、网络化、轻便化、隐形化趋势, 秘密的存储、处理和传输方式发生巨大变化。因此泄密 渠道不断增多,泄密方式更加隐蔽,泄密危害更加严重。 从近年来发生的各类泄密事件来看,保密工作应引起高 度警觉,不能有丝毫的麻痹大意,要充分认识到做好保 密工作的严峻性和长期性,增强大局意识和责任意识, 切实采取有效措施,加强保密工作。
案例二:
案例二:2002 年7 月 17 日,涉密人员 李某在北京某饭店参加全国某系统内部 会议,中途出去接电话时,将正在使用 的存有机密级工程项目资料的笔记本电 脑随意放在会议室内的座位上。几分钟 后,李某打完电话回来,发现笔记本电 脑丢失,造成泄密。
案例:
案例三: 为通过司法考试,石某从司法部一名工作人员(另案处 理)手中获得了2007 年司法考试试题及答案,就电话联系上前男友李 某,要李某赶快报考司法考试,说她有份资料能帮大忙。某日,李某 从石某处拿到了这份珍贵的“资料”,并于当晚飞回北京。实际上李 某因为毕业证还没落实,这届根本就赶不上司法考试的报名,但他怕 石某会伤心,因此瞒着石某将资料拿了回来。考题落到专业枪手手中, 造成泄密。
项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
4
经营决策 股东会(非公开部分)、公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录 会议事项 和会议决议、纪要等。
5
企业风险 管理事项
风险评估报告,重大风险点的统计、原因分析、应对措施等。
序号 事项名称
主要内容
6
生产经营 带有综合性的生产经营计划及产、供、销、财务等方面的核心经营数据、报表、 数据 资料;物资进出口计划。
配方
自行研制开发的在国内外具有先进水平的科研项目、革新成果、专有技术; 技术方案、技术要素、设计文件、试验或检测数据、过程记录及其会议纪要、文 件材料等; 工艺程序、工艺要素、材料配方、化学配方等; 涉及专有技术的岗位操作规范和培训资料等。
联合开发或委 在未公开前的立项、批复、投资、进度、总体要求及产品设计文件或技术文件,
“秘密”
是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和 利益遭受损害(保密基本期限为10年)。
标明的特殊期限有两种
(一)
注明“长期”
(二)
注明具体时间,即最短保密期限,一般以年、 月为计算单位
2.商业秘密
u《刑法》和《反不正当竞争法》规定,“商业秘密是指 不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性, 并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。
7
财务信息
财务年度预算报告、成本构成及其测算资料,生产成本、物流成本 年度变动成本和固定费用资料、战略资源储备数据等。
零部件、大型成套设备、原材料等大宗物资采购方案、选型、价格底
8
采购营销 信息
数、技术指标、外汇控制额度等;原材料库存、消耗、定额等信息及 相关统计资料; 销售策略及方法、客户名单及供应商资料;尚未公布的产品价格调整
技术事故 重大技术事故及其分析资料、改进措施。
(2)内部资料的界定
“商业秘密”:泄露会使企业的经济利益和形象遭受损 害。
其保密事项的保密期限依实际情况确定。
(3)工作秘密
工作秘密是指各级国家机关、事业单位在其公务活动和内部 管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开,一旦公开或被 泄露,会给本机关、单位的工作带来被动,造成损害的事项。工 作秘密不分等级,需要标注的,可在属于工作秘密的载体上(如 文件、资料的首页)标注“内部”、“内部文件”、“内部资 料”、“内部刊物”等字样,作为工作秘密的标志。党政机关事 业单位有些重要的工作秘密,也属于国家秘密。
保密
保什么
怎么保
案例:
案例一:曾刊登于1964年的《中国画报》封 面的一张大庆油田的“铁人”王进喜的照片大 家可能都有印象,照片中的“铁人”头戴大狗 皮帽,身穿厚棉袄,顶着鹅毛大雪,握着钻机 手柄眺望远方,在他身后散布着星星点点的高 大井架。铁人精神整整感动了一代人,但这张 照片无意中也透露了许多的秘密。
案例四:
2000 年6 月,某部委下属某所一高级工程 师携带密码箱准备乘火车出差。该密码箱 中装有涉及国防重大工程的保密资料二十 多份及存有此资料内容的软盘一张。该工 程师验票的瞬间,突然发现密码箱被盗。
警报:涉密计算机、软盘被盗问题凸显自2000 年以来,国家保密局连续接到涉密计算机、软 盘丢失、被盗报告,引起国家保密局领导的高 度重视。
(二)从内部环境要求看:
在转型发展的关键时期,新技术新产业 的发展给国家带来新的机遇和挑战,重要的 科研技术、经营信息的安全是确保国家稳定 发展的前提。因此我们一方面要紧密围绕 “调整优化、稳快求强”经营发展思路,积 极开拓探索新的发展领域,另一方面要进一 步做好保密工作,切实保障国家各类经营及 技术信息安全,有效保障并提升国家的核心 竞争能力,为国家的改革发展稳定提供坚强 有力的保障和服务。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定: “国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定, 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”
“绝密”
是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利 益遭受特别严重的损害( 保密基本期限为30年);
“机密”
是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利 益遭受严重的损害(保密基本期限为20年);
托开发项目 过程数据、记录、样品等。
通过特殊途径 引入或获取的 获得的资料、途径、方法、样本等,在引进基础上自行开发技术、产品、工装、 技术、工艺、 设备图纸、工艺资料、计算机软件、数据、记录等。
配方样品
信息化建 信息系统软件及所含数据;信息化建设需求分析报告、工程设计报告技术方案、 设项目 分级授权的权限密码等。
001
*****************原理图 秘密★*年
Ⅲ.属集团公司保密文件(非密级)、资料等 在标题左上方标明“内部资料 注意保密”字样,右上角标注受控编号, 按保密程序及保密工作制度进行管理。
内部资料
001
注意保密
***************(标题)
(三)国家及企业保密规章制度
1.国家相关保密制度 (1)《 中华人民共和国保守国家秘密法》 于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第 三次会议审议通过,自1989年5月1日起施行。 中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十 四次会议于2010年4月29日修订通过 ,2010年10月1日起施 行。 (2)《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》 于1990年4月25日经国务院批准发布,1990年5月25日发布 之日起施行施行。
(4)加密文件的标注格式为:
Ⅰ.书面形式的密件: 密级和保密期限标志应在封面(或者首页)上右上角。:密级★期 限,并在左上角注明文件份数号。
001
机密★三十年
*******有限公司文件
**项目论证报告〔2013〕1号 (正文)
Ⅱ.非公文书面形式密件: 如图纸、图表、统计表等应在标题之后或者下方标明密级 和保密期限,并在左上角注明文件份数号。
2.国家对公民保密有哪些规定? (1)我国现行《宪法》第五十三条明确规定:公民必须 遵守宪法和法律中的保密规定; (2)《保密法》第三条规定:一切国家机关、武装力量、 政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密 的义务; (3)《保密法》第四十八条规定:不准在私人交往和通 信中泄露国家秘密。携带属于国家秘密的文件、资料和其 他物品外出,不得违反保密规定。不准在公共场所谈论国 家秘密;
未提交审议的重大改革方案; 重大投资、技术改造项目的可行性研究报告、计划、安排; 2 重大决策 尚未批准的重大重组、并购、融资、破产、资产处置、产权交易的意向、决议及其他相 关内容; 拟上市方案、股权或债权投资可行性论证、项目评估与投资决策。
项目意见书、意向书、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书 重点工程 相关会议纪要等; 3 重要谈判 对外谈判中内部掌握的方案、价格、品种、数量;招标、投标标底及具体措施、方法; 重大项目 评审过程中的相关文件、资料;
13 泄密事件的报告和查处制度 14 保密责任考核和奖惩制度 15 保密工作档案管理 16 中间转换机管理 17 保密工作责任制管理 18 门禁系统及涉密场所管理 19 外场实验
(一)从外部环境要求看:
有数据显示,我国每年因网络泄密导致的经济损失高达上百亿!其中 有超六成企业处高风险状态。信息技术的不断发展,使得网络资源的双刃 剑效应日渐凸显。日益严重的来自网络的安全威胁,如网络数据窃贼、黑 客侵袭、病毒发布,甚至系统内部泄密,已经使信息安全成为各行业信息 化建设中的首要问题。
据国家安全部门负责人透露,有63.6%的企业用户处于“高度风
险”级别。因此,网络安全技术作为一个独特的领域越来越受到各个行业 的关注。
近几年,网络病毒和攻击数量成倍
增长,病毒也由单一型向综合型超级发 展,变种数量庞大、隐藏深、危害严重; 日益丰富的网络应用使病毒的传播途径 大大增加。
如果网络信息安全得不到有效保障,
u公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技术信息,是 指上级机关及公司发送的有密级的文件、资料,或不宜公 开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会 议资料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和 利益的事项等。
(1)秘密资料的内容分类
行政类
序号 事项名称
主要内容
1
战略规划
战略发展规划、研发规划、产品规划、投资规划、经营收益规划、战略资源储备规划等; 市场分析、经济分析等形成的综合性报告、调研资料,行业及竞争对手的研究资料等。
方案,与重要集团客户达成的价格优惠政策。
技术信息
序号 123 4 5 6 Nhomakorabea事项名称
主要内容
自主研发的新 产品信息
技术方案、论证报告、目标成本、设计图、计算材料、设计总结、关键总成资料、 试制计划、试制总结、试验记录、试验报告、鉴定文件等;新产品上市前的外观 要素及样品(模型)。
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