夜班值班人员管理制度
单位夜间值班人员管理制度
第一章总则第一条为确保单位夜间工作的正常进行，提高工作效率，保障单位财产安全，维护社会秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的夜间值班人员，包括行政值班、技术值班、安保值班等。
第三条夜间值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保单位夜间工作的顺利进行。
第二章值班职责第四条值班人员应熟悉单位的基本情况，掌握单位各部门的联系方式，了解单位内部规章制度。
第五条值班人员应做好以下工作：（一）维护单位内部秩序，确保单位财产安全，防止盗窃、火灾等事故发生；（二）及时处理突发事件，配合相关部门进行处理；（三）做好值班记录，准确、详细地记录值班期间发生的事件；（四）对来访人员进行登记，确保来访人员身份合法；（五）负责单位夜间通讯设备的维护，确保通讯畅通；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第三章值班时间与交接班第六条值班时间按照单位实际情况制定，一般分为晚班和夜班，具体时间由单位根据工作需要确定。
第七条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因无法按时到岗，应提前向值班负责人请假。
第八条值班人员交接班时，应认真填写交接班记录，交接内容包括但不限于：值班期间发生的事件、处理情况、遗留问题、注意事项等。
第九条交接班时间不得少于30分钟，确保交接班工作顺利进行。
第四章值班纪律第十条值班人员应保持良好的工作态度，不得随意离岗、串岗，不得饮酒、吸烟、赌博等。
第十一条值班人员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
第十二条值班人员应爱护单位设施，不得随意损坏单位财产。
第五章值班考核与奖惩第十三条值班人员的工作表现将纳入年度考核，考核内容包括但不限于：值班纪律、工作态度、工作能力、突发事件处理等。
第十四条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，将依法依规进行处罚。
第十五条本制度由单位人事部门负责解释。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和修订。
夜班值班管理规定(4篇)
夜班值班管理规定一、安排值班人员1. 值班人员应根据工作需要和员工安排进行轮班制度，确保夜班值班人员的合理分配和充足的休息时间。
2. 值班人员应严格按照排班表的要求到岗，确保岗位连续运转和正常工作秩序。
二、夜班工作时间1. 夜班值班时间一般为晚上9点至次日早上6点，具体时间可根据企业情况进行调整。
2. 值班人员应提前15分钟到岗，与白班员工进行交接，确保工作的连贯性。
3. 值班人员应按照指定时间完成值班工作，并在下班前完成交接工作，确保岗位的正常运转。
三、夜班职责与要求1. 值班人员应具备相关职业技能和岗位要求，熟悉操作规程和安全操作流程。
2. 值班人员应有较强的责任心和执行力，严守岗位纪律，确保工作的顺利进行。
3. 在值班期间，值班人员应积极关注岗位情况，及时发现并处理各类异常情况。
4. 值班人员应熟悉应急预案，能够迅速应对各类紧急情况，并及时上报相关部门。
四、安全防范措施1. 值班人员应熟悉公司的安全措施和防范措施，保证岗位的安全和稳定。
2. 夜班值班人员应定期参加安全培训和应急演练，增强安全防范和处理突发事件的能力。
3. 值班期间，值班人员应随时检查和巡视安全设施，并及时报修和处理异常情况。
五、交接班管理1. 值班人员应在交接时向接班人员准确传达相关工作情况和重要事项，确保信息的畅通和工作的延续。
2. 值班人员应详细记录交接班情况，包括设备运行情况、异常情况和处理措施等，以备查阅和追溯。
3. 交接班期间，值班人员应仔细检查值班记录和设备运行状况，确保设备的正常工作。
六、工作记录和统计1. 值班人员应认真填写相关的工作记录表和统计表，包括异常情况的记录、设备运行状况的统计等，以备上级审核和查询。
2. 值班人员应保管好相关的工作记录和统计材料，确保数据的安全和完整性。
七、违规处理和奖惩机制1. 对于不按时到岗或不履行职责的情况，将依据公司相关规定进行相应的处罚和追责。
2. 对于发现问题并及时上报的值班人员，可以根据实际情况进行表彰和奖励。
公司值夜班管理制度
第一章总则第一条为确保公司生产、运营的安全、有序进行，提高员工工作效率，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有值夜班的员工。
第三条值夜班制度旨在明确值夜班员工的工作职责、工作流程、工作纪律及奖惩措施。
第二章值夜班安排第四条公司根据生产、运营需要，合理编排值夜班人员，确保生产、运营不受影响。
第五条值夜班人员应服从公司安排，不得无故拒绝或拖延。
第六条值夜班人员应提前了解当天生产、运营计划，确保工作顺利进行。
第三章值夜班职责第七条值夜班人员应认真履行以下职责：1. 严格遵守公司各项规章制度，确保生产、运营安全。
2. 监督生产、运营现场，发现问题及时报告并采取措施予以解决。
3. 负责夜班期间的设备巡查、保养及维修工作。
4. 负责夜班期间的物资保管、领用及回收工作。
5. 负责夜班期间的安全生产、消防安全及治安保卫工作。
6. 负责夜班期间的员工考勤、请假、加班等工作。
第四章值夜班工作流程第八条值夜班人员应按照以下流程开展工作：1. 接班前，了解前一天的工作情况，检查设备、设施运行状况。
2. 检查夜班期间的值班记录、设备巡查记录、物资盘点记录等。
3. 检查消防设施、安全通道等是否符合要求。
4. 对生产、运营现场进行巡查，发现问题及时处理或报告。
5. 按时完成夜班期间的各项任务。
6. 值班结束后，整理值班记录、设备巡查记录、物资盘点记录等。
第五章值夜班纪律第九条值夜班人员应遵守以下纪律：1. 严格遵守公司作息时间，按时上下班。
2. 不得迟到、早退、旷工。
3. 不得在工作期间饮酒、吸烟、赌博等。
4. 不得在工作期间私拉乱接电线、乱动设备等。
5. 不得泄露公司机密信息。
第六章奖惩措施第十条对值夜班人员，公司实行以下奖惩措施：1. 表现优秀者，给予表扬和奖励。
2. 违反本制度规定者，给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 情节严重者，依法依规追究其法律责任。
第七章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
公司夜班生产安全管理制度（5篇）
公司夜班生产安全管理制度为了加强公司夜班安全生产管理，防止夜班期间因监控不力造成安全、质量事故，根据公司实际情况，特制定夜班安全生产管理制度。
1、所有夜班期间作业人员必须严格按照公司各项安全、质量管理规定开展作业活动，杜绝因夜班期间无车间主任和安全、质量监督人员而出现工作散漫、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象。
2、夜班生产中，公司领导、调度和车间各值班人员，要采用不定时进行安全检查，公司领导值班，每晚检查不少于一次，调度值班每晚检查不少于两次，车间值班每晚检查不少于三次，发现违章、违规现象立即制止，并按照公司规定进行处理，值班要有相应的记录。
3、所有作业人员应严格遵守作息时间，严禁出现迟到、提前下班、代班、脱岗现象，应时刻绷紧安全这根弦，保持良好的工作状态，做到领导在与不在一个样。
4、夜班期间当班班组长为本班组安全、质量第一责任人，无班组长时，车间要临时指定带班负责人，带班负责人即为本班安全、质量第一责任人；负责对当班班组人员的安全、质量、进度、劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督、检查。
禁止员工出现违章作业、违反劳动纪律及懒散、松懈等不规范行为。
5、夜班生产应和白班一样，坚持班前会制度，车间值班人员或班组长(带班负责人)班前应对当班上岗人员进行安全教育，安排工作的同时，有针对性的对员工进行安全提示和安全技术交底，对作业现场的设备、电气、工具、环境进行安全检查和安全确认，并留有记录。
6、夜班期间，班组长(带班负责人)应实行生产过程的全过程监控，做好生产现场的监督管理工作。
对于夜班期间出现的工序流转，应严格执行自检、互检制度，进行交接确认签字，严禁不交接私自把不合格产品流入下道工序；对当班出现安全违章、违规和违纪现象进行制止并做好记录，并于次日上报车间。
7、夜班生产中，原则上不进行装卸车、大构件翻转，因工期要求或特殊情况下需进行装卸车、大构件翻转时，车间必须有相应的安全技术措施保障，车间必须安排具有责任心强，经验丰富的管理人员或班组长在现场进行安全监督。
夜班管理人员值班的管理制度
夜班管理人员值班的管理制度夜班管理人员值班的管理制度现如今，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的夜班管理人员值班的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
夜班管理人员值班的管理制度1一、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。
值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。
二、提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。
三、与日班教师做好交接工作，清点人数。
四、在冬季要做好防寒保温工作，在夏季要做好防暑降温、灭杀蚊蝇工作。
五、必须在儿童睡眠室内值班，巡视幼儿睡眠情况，提醒幼儿大小便，消除各种不安全隐患。
六、严格执行作息制度，有计划的组织幼儿的晚间活动。
夜班管理人员值班的'管理制度21、值班人员准时在7：00正开门迎接幼儿并搞好门前内外的卫生。
2、来接幼儿的家长不认识的不得接走幼儿，打本园记录的电话确认，如无法确认的家长一律拒接幼儿回家，防止幼儿走失。
3、值班人员要专心看管幼儿，照顾大小便，关心他们的冷暖、增减衣服，观察幼儿情绪是否有身体不适、发烧、其他损伤等等，如有发现立即通知家长、园长，危险情况马上送医院(要安置好值班工作人员)或通知就近的老师回园帮忙，凡有情况不同就要灵活处理。
4、值班注意幼儿的安全，不让幼儿无组织、无纪律地进行活动，乱跑乱跳，不得以“看堆放羊式”的方式过值班时间。
防止幼儿出现事故。
5、值班人员在值班时间不得做私事，不吃东西，不打无聊电话，不打“牙花”，不接待朋友等等。
6、值班人员交接时未能及时来接岗，不得擅自离岗，一定要双方交接班楚顶岗人员才离岗。
7、晚上6：00时正关紧班、上锁，全部幼儿放学后全园安检一遍厨房煤气、电器、消毒柜，各班电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗门关好，大厅电总开关关闭才下班。
夜班值班管理制度（3篇）
夜班值班管理制度第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班，其时间规定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。
夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导查看更多...培训班管理制度夜班值班管理制度（2）是指在夜晚进行值班工作时所需遵守的管理规定和程序。
1. 值班人员的安排：根据工作需要，合理安排夜班值班人员的轮班和数量，以确保夜间工作的连续性和顺利进行。
2. 值班时间和地点：明确夜班值班的具体时间和地点，以便值班人员按时到岗，并确保夜间工作场所的安全和舒适。
3. 值班表和通知：制定详细的值班表，包含值班人员的姓名、工作岗位和具体的值班时间，及时通知值班人员，并提前确认是否可以按时到班。
4. 工作规范和职责：明确夜班值班人员的工作规范和职责，包括完成的工作任务、应急处理程序、行为规范等，确保夜班工作的质量和效率。
夜间值班规章制度（五篇）
夜间值班规章制度1、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。
3、职责____公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的____、落实，负责生产、设备故障的____、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、____、处置，并逐级上报。
期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。
3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时____处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4、值班体系____公司级值班领导一名。
4.2部(工段)级值班人员一名。
4.3电仪维修、机械维修工员各二名。
4.4高压电力运行工一名。
4.5物资供应及仓库值班各一名。
5、值班时间：当天白班下班至次日8。
00。
6、值班巡检频次____公司级：白班下班—23：00;凌晨1：00—4：00;凌晨4：00—7：00;在生产系统范围内各巡检一次。
6.2部、工段值班。
每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。
6.3机械、电仪维修工。
生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。
6.4高压运行工。
生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。
、7、管理人员值班规定7.1、值班巡检应持巡检卡逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。
7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。
7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。
7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。
夜班值班管理制度模版（四篇）
夜班值班管理制度模版第一章总则第一条为了规范夜班值班管理，提高工作效率和员工的工作质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要进行夜班值班的岗位。
第二章值班组织与管理第三条设立夜班值班组，由值班组长负责具体的组织与管理工作。
第四条值班组长由公司指定，并应具备以下条件：（一）工作责任心强，具备良好的沟通与协调能力；（二）熟悉岗位工作流程，能够独立处理常见问题；（三）具备一定的应急处理能力；（四）具备相关的专业知识背景。
第五条值班组长的职责包括但不限于：（一）负责夜班值班组的组织与管理工作；（二）安排并调度值班人员的工作任务；（三）统筹协调各项应急工作；（四）督促并指导值班人员完成工作任务；（五）定期开展岗位培训和考核工作。
第六条值班组成员的选取应符合以下条件之一：（一）对夜间工作有较强的适应力；（二）具备相关的专业知识背景；（三）具备良好的团队合作精神。
第七条值班组成员的权益包括但不限于：（一）享受正常的工作待遇；（二）合理轮休和补偿；（三）参与公司培训和发展计划。
第八条值班组成员的职责包括但不限于：（一）按时到岗，认真履行工作职责；（二）保证岗位安全和正常的工作秩序；（三）认真记录和报告当天的工作情况；（四）积极参与岗位培训和学习。
第九条值班周期的安排由值班组长负责，在制定排班计划时应尽量考虑员工的合理休息需求，并要求值班人员提前准备好个人工作交接事项。
第十条若值班人员因病或其他合理原因无法履行值班职责，应提前通知值班组长，由值班组长安排其他员工替岗。
第三章工作流程与要求第十一条夜班值班期间，值班人员需按照岗位工作要求进行相应的工作内容。
第十二条值班期间，值班人员必须保持电话通畅，并及时回应来电。
第十三条值班人员需及时记录并报告当天的工作情况，包括但不限于工作进展、问题反馈等。
第十四条值班人员应遵守公司的机密管理制度，保证岗位的安全和机密性。
第十五条值班期间遇到急事需要处理时，值班人员应及时报告，并积极协助应急工作的处理。
值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)
值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。
特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。
来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。
门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。
夜班人员工作管理制度
一、目的为了确保公司夜间生产、经营活动的正常进行，加强夜间值班管理，保障公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有夜班值班人员。
三、职责1. 夜班值班人员应严格遵守本制度，认真履行职责，确保公司夜间安全。
2. 夜班值班人员应配合保安对厂区范围内的检查及反馈，及时发现并处理安全隐患。
3. 夜班值班人员应配合相关部门处理突发事件，确保公司正常运营。
四、值班安排1. 夜班值班时间为晚6:00至次日早8:00。
2. 夜班值班人员由中层领导及一般管理人员组成（不含女、销售员及退休返聘）。
3. 值班人员应按照综合管理办公室制定的值班表执行值班任务。
五、值班要求1. 值班人员需按规定录入指纹，确保值班人员在岗。
2. 值班期间，值班人员必须到厂区内及各车间进行巡查，夜间10:00后至少进行一次夜查。
3. 夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。
4. 值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。
5. 重大事件或相关部门不能处理的，应及时请示上级领导或上报公司经理。
6. 因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班的，提前24小时告知综合管理办公室备案。
7. 综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表，值班人员请自觉查看。
8. 值班人员在值班期间必须保持24小时开机，以便随时取得联系。
9. 值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退。
六、考核与奖惩1. 综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况，每月对值班人员进行考核。
2. 考核内容包括值班纪律、值班质量、突发事件处理等方面。
3. 对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反制度、失职渎职的值班人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由综合管理办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。
医院夜班值班人员管理制度
第一章总则第一条为确保医院夜间医疗服务质量和患者安全，加强夜班值班人员的管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有夜班值班人员，包括医师、护士、医技人员等。
第三条夜班值班人员应严格遵守本制度，履行职责，确保医院夜间医疗服务正常进行。
第二章值班职责第四条夜班值班人员应具备以下职责：1. 负责夜间患者的诊疗、护理、抢救等工作，确保患者安全；2. 监督检查病房、急诊室、手术室等区域的安全，发现安全隐患及时报告并处理；3. 及时处理夜间突发事件，如患者病情变化、设备故障等；4. 负责夜间药品、器械、物资的保管和供应；5. 按规定做好交接班工作，确保信息传递准确无误；6. 积极参与夜间查房、会诊等工作，提高医疗服务质量；7. 遵守医院各项规章制度，维护医院形象。
第三章值班要求第五条夜班值班人员应具备以下要求：1. 具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力；2. 熟悉本专业知识和技能，具备处理突发事件的应急能力；3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者及家属进行有效沟通；4. 身体健康，能够适应夜间工作；5. 严格遵守医院各项规章制度，不得擅自离岗。
第六条夜班值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
如因特殊原因需离岗，应提前向值班领导报告，并安排好替代人员。
第七条夜班值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到本人。
第四章值班纪律第八条夜班值班人员应遵守以下纪律：1. 不得在值班期间饮酒、吸烟、打牌等；2. 不得在值班期间从事与工作无关的活动；3. 不得泄露患者隐私和医院机密；4. 不得擅自改变工作流程和操作规范；5. 不得利用职务之便谋取私利。
第五章交接班第九条夜班值班人员应按规定做好交接班工作，确保信息传递准确无误。
1. 交接班时间：夜间22:00至次日7:00；2. 交接班内容：患者病情、治疗护理措施、设备运行状况、药品库存、突发事件处理等；3. 交接班方式：口头交接和书面记录相结合。
医院值夜班日常管理制度
第一章总则第一条为了规范医院值夜班工作，确保医疗安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医院管理条例》及国家卫生和计划生育委员会的相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有实行值夜班的科室、部门和人员。
第三条值夜班工作应遵循以下原则：（一）以人为本，确保医疗安全；（二）科学合理，提高工作效率；（三）严格规范，加强监督管理；（四）关爱职工，保障身心健康。
第二章值夜班人员职责第四条值夜班人员应具备以下条件：（一）具备相应专业知识和技能；（二）熟悉医院规章制度和医疗流程；（三）责任心强，具有良好的职业道德。
第五条值夜班人员职责：（一）负责夜间的医疗、护理、药品、器械等工作；（二）负责处理突发疾病、紧急情况，确保患者安全；（三）负责夜间病区巡视，发现并报告异常情况；（四）负责夜间患者的健康教育、心理护理等工作；（五）负责与白天班次人员做好交接工作；（六）完成科室领导交办的其他工作。
第六条值夜班人员应严格执行以下规定：（一）按时到岗，不得迟到、早退；（二）认真履行职责，不得擅离职守；（三）保持通讯畅通，随时应对突发情况；（四）遵守劳动纪律，保持工作场所整洁；（五）尊重患者，关心患者，提供优质服务。
第三章值夜班工作流程第七条值夜班工作流程：（一）夜班人员提前30分钟到达科室，做好交接工作；（二）巡视病区，检查患者病情，了解患者需求；（三）处理突发疾病、紧急情况，确保患者安全；（四）按时完成各项医疗、护理、药品、器械等工作；（五）与白天班次人员做好交接工作，确保工作连续性；（六）填写夜班工作记录，及时反馈科室领导。
第四章监督管理第八条科室领导负责对值夜班工作进行监督管理，确保制度落实。
第九条监督管理内容包括：（一）检查值夜班人员到岗情况；（二）监督值夜班人员履行职责；（三）检查医疗、护理、药品、器械等工作完成情况；（四）定期召开值夜班工作会议，总结经验，改进不足。
第五章奖惩措施第十条对认真履行职责、表现突出的值夜班人员，给予表彰和奖励。
夜间值班管理制度(6篇)
夜间值班管理制度（6篇）夜间值班管理制度（精选6篇）夜间值班管理制度篇1为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转，快速高效地应对夜间应急突发事件，进一步规范和加强我公司值班工作，根据工作实际，制定本规定。
一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间（不论节假日及当日请假)二、夜间值班人数为2人，值班人员要准时到岗签到，做到不脱岗、不漏人、不擅离值守；严禁私自换岗，如有特殊情况不能值班的，必须提前做好代班工作（报上级领导批准后，与同级别岗位人员换岗），代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。
三、值班期间不得饮酒，不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐，值班期间必须有人接听电话，值班电话要保持全程畅通，禁止利用电话聊天；遇重要突发事件及时向领导报告，做好值班记录，汇报真实情况并采取相应处理措施。
五、值班室只配备床铺，其余被褥等值班物品由值班人员自备。
六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙，值班人员在值班期间要保持值班室卫生。
七、值班室只作为夜间值班使用，其他时间禁止员工随便进入值班室休息。
八、对值班期间脱岗、漏岗的员工，视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款；对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理，严重者予以开除，并负责赔偿责任。
九、本制度自发布之日起执行。
夜间值班管理制度篇2为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
公司值班管理制度(三篇)
公司值班管理制度第一章总则第一条为了保障公司的正常运营和安全生产，规范值班人员的工作行为，提高值班效率，制定本制度。
第二条基本原则是：科学、公正、规范、高效。
第三条本制度适用于公司所有值班人员。
第四条值班管理分为日班、夜班、节假日值班，公司根据不同的值班情况确定具体的值班班次和周期。
第五条值班制度必须按照公司的相关规章制度进行执行，不得违背公司的利益。
第六条值班人员应严格遵守工作纪律和安全制度，确保工作的安全和顺利进行。
第七条值班人员必须遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密或机密信息。
第八条值班人员应具备相应的专业知识和技能，做到熟悉岗位工作、掌握操作规程。
第九条值班人员必须做好记录和报告工作，及时上报工作中的问题和异常情况。
第十条公司将按照本制度进行值班管理工作，对值班人员进行考核和奖惩。
第二章值班班次第十一条公司根据工作需要，制定不同岗位的值班班次和周期。
第十二条日班：工作时间为上午8:00至下午5:00，每日8小时。
第十三条夜班：工作时间为下午5:00至次日上午8:00，每晚9小时。
第十四条节假日值班：按照公司的安排进行。
第三章值班轮换第十五条值班人员应按照公司的轮班制度进行值班轮换。
第十六条轮班制度应保证每个值班人员的工作时间均衡，不得因为值班而影响工作和生活的正常进行。
第十七条轮班安排应提前通知值班人员，值班人员应按时到岗，并提前安排好工作交接。
第四章值班工作第十八条值班人员的主要工作内容包括：巡查、监控、记录和报告工作。
第十九条巡查工作：值班人员应按照工作要求进行巡查，及时发现和处理安全问题和异常情况。
第二十条监控工作：值班人员应熟悉和掌握监控系统的操作，确保设备正常运行。
第二十一条记录工作：值班人员应做好工作记录，详细记录工作情况和发现的问题。
第二十二条报告工作：值班人员应及时上报工作中的问题和异常情况，并协助相关部门进行处理。
第五章值班考核第二十三条公司将制定相应的值班考核制度，对值班人员的工作进行评价和考核。
夜间值班管理规定-精选5篇
夜间值班管理规定-精选5篇夜间值班管理规定共五篇1一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。
二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间：[周一至周日]夏季上午 8:00——12:00 下午 14:30——18:00冬季上午 8:00——12:00 下午 14:00——17:302、休息时间：[周六和周日任意调休一天，但须提前告知上级主管。
]3、打卡制度①员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡者，均以旷工1日论，并记大过1次。
②员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写《未打卡情况说明单》由本部门主管签证后送于人事部备案，否则以旷职论。
当月超过2次，记迟到1次。
依次累计。
③员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处，经查明属实均以旷工1日论，记大过1次。
签证之主管应负连带责任，记大过1次。
④因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。
四、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到30分钟以内的，每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资。
(迟到不打卡按旷工计)。
2、早退：指提前离开工作岗位下班，早退3分钟以内，每次扣罚10元，30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资，一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工7天的作开除处理。
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元，造成重大损失的，由责任人自行承担。
夜班执勤人员的管理制度
一、总则为了确保夜班执勤人员的安全、高效工作，提高夜间安保水平，维护单位秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事夜班执勤的工作人员。
三、职责与权限1. 夜班执勤人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度，履行职责，确保夜间单位安全。
2. 夜班执勤人员有权对违反规定的行为进行制止，并采取必要措施予以纠正。
3. 夜班执勤人员有权对影响单位安全的因素进行报告，并提出整改建议。
四、工作要求1. 夜班执勤人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退。
2. 夜班执勤人员应穿着统一制服，佩戴工作证，保持良好的仪容仪表。
3. 夜班执勤人员应熟悉掌握单位内部环境、消防设施、安全通道等，确保在紧急情况下能够迅速疏散人员。
4. 夜班执勤人员应加强夜间巡逻，对重点部位、重点区域进行重点监控，防止盗窃、火灾等事故发生。
5. 夜班执勤人员应保持通讯畅通，随时应对突发情况。
6. 夜班执勤人员应做好交接班工作，确保工作连续性。
五、巡逻要求1. 夜班执勤人员应按照巡逻路线进行巡逻，不得擅自更改。
2. 夜班执勤人员应每半小时在巡逻记录本上记录一次巡逻情况，包括时间、地点、巡逻内容等。
3. 夜班执勤人员应认真观察现场，对可疑人员进行询问，发现可疑情况及时报告。
4. 夜班执勤人员应严格遵守保密制度，不得泄露单位内部信息。
六、突发事件处理1. 夜班执勤人员发现火情、盗窃等突发事件，应立即采取应急措施，并报告值班领导。
2. 夜班执勤人员应协助单位工作人员进行人员疏散、火灾扑救等工作。
3. 夜班执勤人员应妥善保管现场，为后续调查提供便利。
七、考核与奖惩1. 夜班执勤人员工作表现将纳入绩效考核，考核结果与绩效工资挂钩。
2. 对工作表现突出、成绩显著的夜班执勤人员给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度、工作不负责任的夜班执勤人员，将予以通报批评，情节严重的，将依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度由单位安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
商场内值夜班人员管理制度
一、总则
为了加强商场内值夜班人员的管理，确保商场的安全、有序运行，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于商场内所有值夜班人员。
三、职责与权限
1. 值夜班人员应严格遵守国家法律法规、商场规章制度和本制度。
2. 值夜班人员应负责商场内夜间的安全巡逻、防火、防盗、防事故等工作。
3. 值夜班人员有权制止商场内一切违反规章制度的行为，并有权向上级报告。
4. 值夜班人员有权对商场内设施设备进行检查、维护和保养。
四、工作流程
1. 值夜班人员应按照规定时间到岗，并做好交接班工作。
2. 值夜班人员应认真巡视商场内各区域，发现安全隐患及时排除或上报。
3. 值夜班人员应做好防火、防盗、防事故等工作，确保商场内财产安全。
4. 值夜班人员应负责商场内设施设备的检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。
5. 值夜班人员应做好商场内卫生工作，保持商场内整洁。
五、奖惩措施
1. 对认真履行职责、表现突出的值夜班人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的值夜班人员给予批评、警告或处罚。
3. 对在工作中发现严重安全隐患，及时上报并妥善处理的值夜班人员给予奖励。
六、附则
1. 本制度由商场安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
商场内值夜班人员管理制度旨在加强商场内夜间的安全管理，提高值夜班人员的工作效率，保障商场内顾客和员工的生命财产安全。
值夜班人员应严格遵守本制度，确保商场夜间的安全与稳定。
夜间值班规章制度多篇_规章制度
夜间值班规章制度多篇_规章制度夜间值班规章制度。
为了保障夜间工作的安全和顺利进行，制定以下夜间值班规章制度：
一、夜间值班人员应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导请假并得到批准。
二、夜间值班人员需保持清醒，不得饮酒或者使用麻醉药物，确保能够有效履行值班职责。
三、夜间值班人员需认真履行巡视和监控职责，确保设施设备的正常运行和安全。
四、夜间值班人员需严格遵守公司的安全操作规程，如发现异常情况，应及时报告并采取相应措施处理，确保安全生产。
五、夜间值班期间需保持手机畅通，确保能够及时与其他部门或者上级领导联系，协调处理突发事件。
六、夜间值班人员需保持工作区域的整洁和安静，不得影响其
他同事的休息和工作。
七、夜间值班人员需严格遵守公司的保密规定，不得擅自外泄
公司机密信息。
八、夜间值班人员需定期参加公司组织的安全培训和应急演练，提高自身应对突发事件的能力。
以上规章制度如有违反，将按公司规定进行相应处理。
希望夜
间值班人员严格遵守以上规定，共同维护公司的安全和秩序。
学校夜班值班人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校夜班值班工作，确保校园安全、秩序和师生员工的合法权益，特制定本制度。
第二条夜班值班工作是指学校在夜间（通常指晚上18:00至次日早上6:00）期间，由值班人员负责的校园安全、秩序维护、突发事件处理等工作。
第三条本制度适用于学校全体夜班值班人员。
第二章值班人员的基本要求第四条夜班值班人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，诚实守信；2. 身体健康，能够适应夜间值班工作；3. 具备一定的安全防范知识和应急处置能力；4. 具有较强的责任心和沟通协调能力。
第五条夜班值班人员应接受学校组织的培训，掌握相关业务知识和技能。
第三章值班职责与工作内容第六条夜班值班人员的主要职责包括：1. 负责校园安全巡逻，确保校园内无安全隐患；2. 负责监控校园内的视频监控设备，及时发现并处理异常情况；3. 接听校园电话，处理紧急事务；4. 负责校园内突发事件的处理和上报；5. 维护校园秩序，保障师生员工的生命财产安全；6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第七条夜班值班人员的工作内容：1. 每日值班前，检查值班室设备、监控设备等是否正常；2. 每日值班期间，巡逻校园，查看校园安全状况；3. 对校园内的突发事件进行及时处理，并向上级领导报告；4. 记录值班日志，详细记录值班期间发生的重要事件；5. 值班期间，保持通讯畅通，确保能够及时应对突发事件；6. 值班结束后，整理值班日志，做好交接工作。
第四章值班纪律与要求第八条夜班值班人员应严格遵守以下纪律：1. 严格遵守值班时间，不得迟到、早退；2. 不得擅自离岗，如需离岗应向值班领导请假；3. 不得在工作期间饮酒或做与值班无关的事情；4. 不得泄露学校内部信息；5. 不得利用值班之便谋取私利。
第九条夜班值班人员应做到：1. 严谨认真，提高工作效率；2. 热情周到，为师生员工提供优质服务；3. 坚持原则，公正处理问题；4. 互相协作，共同维护校园安全。
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夜班值班人员管理制度夜班值班人员管理制度（通用9篇）现如今，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的夜班值班人员管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
夜班值班人员管理制度篇1为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，特制订本制度。
一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的`管理方式，全体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。
二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行，严密防范不法分子对中学生的意外伤害，协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，并将结果纳入班级周考核。
三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教师按要求提前到位。
学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。
四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2：00以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午2：00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。
五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济责任；情节严重，依法追究法律责任。
夜班值班人员管理制度篇2为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和谐的教育教学环境，根据县教育局安全会议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。
一、值班职责1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。
2、值班时间坚守岗位，忠于职守，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不擅离岗位，不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。
3、保持值班室内及校门周边环境清洁。
4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。
交—班时要做好交—班记录。
5、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管；6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查，并做到至少一小时巡逻一次，发现异常情况能自行解决的。
要在第一时间内解决，有困难的及时与主管领导联系或及时报警，确保学校安全。
7、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。
火警：119交通警：112急救中心：1208、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门。
开门时间为：春季：早上：6：006：30；中午：12：001：50下午：5：357：30秋季：早上：6：206：50；中午：12：001：50下午：5：357：009、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关领导。
二、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间，值班教师一律不准私自放学生出校门。
2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经值班教师验证后方可离校。
3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。
4、在学生放学高峰期，值班教师应主动站在门口组织看护学生安全离校，防止发生意外。
三、管理外来人员、车辆进出校门1、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须填写"来访人员登记表"，并电话与被访者联系，经同意后方可进入校内。
2、严禁家长进入学校，有事要与班主任取得联系，同意后方可进入校内；3、外来人员来访，值班教师要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。
4、外来人员进入学校，值班教师应要求其必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行；5、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，无特殊情况不得进入教园，以免扰乱学校正常教学秩序。
6、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示电话联系，确认属实、做好登记后，才能进入校园，但要做到接待热情。
5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放；值班教师有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。
夜班值班人员管理制度篇31、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。
2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。
应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
禁止在值班时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。
5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。
6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。
7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
夜班值班人员管理制度篇41、总则1.1、目的为加强夜间值班管理，明确岗位职责，规范值班员工和司机的行为，制定本规定。
1.2、适用范围本规定适用于天山房地产公司及所属各公司。
2、值班人员安排2.1、值班人员范围包括总裁助理、总经理助理、行政部门领导及以下的在岗正式男性员工。
2.2、每月29日前由房地产公司总部人力资源部提供在岗员工名单给总裁办公室;各公司办公室提供在岗员工名单，办公室依次排序，列出下月值班表，保证值班秩序的公平、公正。
2.3、办公室每月30日前将次月值班表送值班室，值班人员按照值班表自觉值班，办公室不再另行通知;如夜间值班人员值班时间有变化，办公室人员负责提前一天通知该值班人员。
2.4、因身体健康等原因不能值班的，经董事长批准可以不值班。
3、员工夜间值班要求3.1、值班时间：从每晚7：00开始至次日早7：003.2、值班地点：房地产公司总部值班室，各公司值班室。
3.3、值班人员：管理人员一名(以下称值班长)，司机一名(以下称值班司机)。
3.4、值班长职责3.4.1、以公司值班长身份管理公司值班期间一切事务，总部值班长的上一级领导有权检查值班长值班情况，各公司总经理有权检查本公司值班长值班情况;3.4.2、负责值班长所在公司办公设施的消防、安全、保卫等工作，定时巡视、检查，确保门窗、电灯、水龙头、空调等已关闭，无外单位人员留宿，保安在岗值班;3.4.3、负责客户投诉事务及应急突发事件处理;3.4.4、负责公司事务的上呈下达;3.4.5、负责值班期间来客的登记、接待工作，来电的接听、公司规定范围内的解答工作，对解答不清的须及时向对方提供准确的电话号码或及时向有关领导请示后解答;3.4.6、负责管理好值班司机和值班用车;3.4.7、填写值班记录表(见附件);3.4.8、负责公司副总经理以上级别领导安排的临时性工作。
3.5、值班司机职责3.5.1、按照值班长的要求和公司有关规定，随同公司人员夜间外出办理公司事务;3.5.2、负责值班长安排的符合公司规定的临时性工作。
4、值班要求与罚则4.1、公司人力资源部或分公司办公室未按时、依序提供在岗员工名单，处罚负责人50元。
4.2、办公室未按时、依序列出次月值班表，处罚办公室负责人50元。
办公室负责人、总部值班长的上一级领导、各公司总经理不定期对值班人员的值班纪律进行检查，发现违纪行为及时处理，违者处罚相关负责人50-100元。
4.3、值班长与值班司机4.3.1、值班长值班时上下班必须打卡，未打卡按旷工处理。
4.3.2、值班长要填写《值班记录表》，对未填写值班记录表的,处罚值班长20元。
4.3.3、值班长与值班司机在值班前及值班期间不准喝酒，违者处罚责任人50元。
4.3.4、值班长、值班司机不能按时值班时，需主动提前与次日值班人员协商替班，报办公室批准后方可替班。
无故不值班又未安排替班的，处罚责任人50-100元，值班人员往后顺延一位。
4.3.5、值班长、值班司机必须提前5分钟到岗，违者处罚30元。
4.2.6、值班长、值班司机严禁值班期间脱离岗位，违者处罚50-100元。
4.3.7、值班长、值班司机严禁在值班期间办私事，违者处罚50-100元。
4.3.8、值班长、值班司机未履行职责的，违者处罚50-100元。
4.3.9、值班长在值班期间必须妥善保管公司物品，值班期间公司物品如有损坏的，责任人必须照价赔偿，无责任人的，由值班长承担全部赔偿责任。
4.3.10、值班司机必须服从值班长符合公司规定的管理、安排、指挥，经值班长同意后方可出车，不得私自出车，违者处罚50-100元。
4.3.11、值班司机值班前须将车加满油，调试好车辆，严禁以任何理由拒绝出车或刁难乘车人，违者处罚50-100元，情节严重者调离司机岗位直至辞退。
4.4、值班车辆4.4.1、严禁值班长、值班司机利用夜间值班时间私用车辆，违者处罚责任人50-100元。
4.4.2、在下午下班后召开各类工作会议，由办公室提前安排好车辆，值班长要主动地提供服务，违者处罚值班长50-100元。
4.4.3、由于工作原因，在晚上九点以后下班的员工，经办公室负责人与当日值班长同意后，可以用值班车辆送当事员工回家，违者处罚值班长50元。
4.4.4、在值班期间，多项工作需用车时，值班长要本着急事急办的原则，调度好车辆，妥善处理好各项工作，违者处罚值班长50-100元。
4.4.5、为了使值班长能在值班期间满足值班用车的需要，各部门在下午下班前确知晚上需用公司车辆工作时，该部门经理要提前报主管领导协调解决，并办理好相关车辆的交接手续，违者处罚当事部门经理50-100元。
4.4.6、任何员工不得以任何理由在夜间值班期间私借公司车辆外出办事，违者处罚双方当事人50-100元;情节严重者予以辞退。
5、附则5.1、本规定由总裁办公室制定并负责解释。
5.2、本规定自董事长批准之日起实施。
夜班值班人员管理制度篇5一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。