公司礼品方案

合集下载

年会礼品方案

年会礼品方案引言年会是公司员工们期待已久的盛会，除了能展示公司的成果和规划，也是员工们放松心情、庆祝一年辛勤工作的机会。

而在年会中，礼品也是必不可少的环节之一，可以表达公司对员工的感激之情，增强员工归属感和团队凝聚力。

本文将提供几种不同的年会礼品方案供参考。

方案一：个性化定制礼品个性化定制礼品是一种独特而有意义的选择，可以根据员工的喜好和需求进行定制，给予他们专属的礼物，极大地增强员工的个人价值感和满足感。

优势•个性化定制礼品能够体现公司对员工的关心和关注，增加员工对公司的认同感。

•具有独一无二的特点，能够深入员工内心，加深公司与员工间的情感链接。

•提供了多样化的选择，满足不同员工的需求和偏好。

可行方案1.定制名字刻印的文具套装：如笔记本、钢笔、名片夹等。

员工可以在工作中使用这些文具，展示他们的专业形象。

2.定制刺绣的帽子或背包：为员工提供工作中使用的帽子或背包，加上公司标识和员工姓名的刺绣，既实用又能展示公司身份。

3.定制印有员工独特标志的T恤：员工可以在公司活动或休闲时间穿着这件T 恤，展示个人风格和团队认同。

4.定制私人抱枕：员工可以在公司较长时间工作时，享受舒适的腰枕或抱枕。

这样的礼品能提醒员工公司关心他们的健康和舒适度。

方案二：精美实用的日常用品精美实用的日常用品是一种贴心而实用的选择，能够方便员工的日常生活，提高工作效率，也能增添一份温暖与关怀。

优势•日常用品是员工日常工作中不可或缺的帮手，送出礼品将会让员工感到实用和受到重视。

•可以根据公司的品牌形象设计礼品，提升品牌效应，增加公司知名度。

•这些实用的日常用品可以为员工提供额外的便利，提高他们的工作效率和生活品质。

可行方案1.精美的办公文具套装：包括笔、便签纸、夹子等，这些文具可以为员工提供更好的办公环境和工作效率。

2.高品质保温杯或水杯：员工可以在工作中随时获取温热的饮品，保持健康和活力。

3.优质的手机充电宝：在紧急情况下，员工可以随时为手机充电，确保通讯畅通。

员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)

员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。

那么我们该怎么去写方案呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。

员工福利方案篇一随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。

一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感；2. 营造浓厚的节日氛围；3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。

二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。

礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。

2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。

活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。

同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。

4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。

如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。

5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。

同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。

三、实施计划1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求；2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。

公司礼品策划书模板3篇

公司礼品策划书模板3篇篇一《公司礼品策划书》一、活动背景随着公司的发展和业务的拓展，为了加强与客户、合作伙伴以及员工之间的关系，提升公司的品牌形象和知名度，特制定本礼品策划方案。

二、活动目的1. 增强与客户、合作伙伴的关系，提高客户满意度和忠诚度。

2. 激励员工，提高员工的工作积极性和归属感。

3. 提升公司的品牌形象和知名度，吸引更多的潜在客户和合作伙伴。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动对象1. 客户：公司的现有客户和潜在客户。

2. 合作伙伴：与公司有合作关系的供应商、经销商等。

3. 员工：公司全体员工。

五、礼品选择1. 客户和合作伙伴：定制化礼品：根据客户和合作伙伴的需求和特点，定制具有公司特色的礼品，如定制化的文具、礼品盒等。

高端礼品：选择一些高端的礼品，如高档手表、珠宝首饰等，以体现公司的实力和对客户、合作伙伴的重视。

实用性礼品：选择一些实用性强的礼品，如电子产品、家居用品等，以满足客户和合作伙伴的日常生活需求。

2. 员工：激励性礼品：选择一些具有激励性的礼品，如奖金、股票期权等，以提高员工的工作积极性和归属感。

福利性礼品：选择一些福利性强的礼品，如健康体检、旅游度假等，以关心员工的身心健康和生活质量。

个性化礼品：根据员工的个人需求和特点，选择具有个性化的礼品，如定制化的服装、饰品等，以体现公司对员工的关注和尊重。

六、礼品预算1. 客户和合作伙伴：[具体预算金额]2. 员工：[具体预算金额]七、活动执行1. 礼品采购：根据礼品选择和预算，采购相应的礼品。

2. 礼品包装：对采购的礼品进行包装，以提高礼品的档次和吸引力。

3. 礼品发放：根据活动对象和时间，将礼品发放给相应的人员。

4. 活动反馈：对活动进行反馈和评估，收集客户、合作伙伴和员工的意见和建议，以便改进和完善后续的礼品策划方案。

八、注意事项1. 礼品的选择要符合公司的文化和价值观，体现公司的特色和优势。

2. 礼品的预算要合理控制，避免浪费和超支。

公司内部礼品售卖方案

公司内部礼品售卖方案
方案一：定制礼品
为了打造独特的公司内部礼品，我们可以考虑定制礼品选项。

通过与供应商合作，我们可以设计出符合公司品牌形象和员工口味的特殊礼品。

在定制礼品方面，我们可以选择定制文化衫、毛绒玩具、办公用品等，以满足员工的不同需求。

方案二：周年纪念品
为了纪念公司的重要里程碑，我们可以选择推出周年纪念品。

这些纪念品可以是公司历史或重要事件的象征。

例如，我们可以制作带有公司标志和庆祝年份的钥匙扣、徽章等小型纪念品，作为员工回忆和自豪感的象征。

方案三：实用办公用品
优质的办公用品常常是员工所需的，因此可以考虑推出一系列实用办公用品作为公司内部礼品。

这些办公用品可以包括笔记本、水杯、文具套装等。

选择高质量的办公用品，既能提高员工的工作效率，又能增强公司形象。

方案四：健康生活礼品
近年来，健康生活已经成为越来越多人关注的话题。

为了关心员工的健康，我们可以选择推出一系列健康生活礼品，如运动器材、保温杯、健康食品等。

这些礼品可以提醒员工关注自己的健康，并激励他们积极参与健康生活方式。

方案五：文娱休闲礼品
员工的休闲娱乐是一种重要的放松方式，因此可以考虑推出一
系列文娱休闲礼品作为公司内部礼品。

这些礼品可以包括桌游、音乐设备、文学作品等，以满足员工在休闲时间的娱乐需求。

同时，这些礼品也可以提升员工之间的沟通与合作。

中秋公司送礼方案范文（3篇）

中秋公司送礼方案范文为拉近和广大新老客户的距离，提升公司在客户心中的美誉度，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯，向广大新老客户赠送月饼，以表对他们的牵挂和感谢，从而增进客户和经销商之间的感情，稳固营销网络，进一步提高客户对我公司的忠诚度，有效促进产品销售，具体方案如下：一、目的：1、稳老抓新，提升联动公司在客户心中的美誉度。

2、促进重点意向客户签单。

二、赠送对象和条件：本次活动主要针对___地区客户，赠送对象主要有以下四大类：1、老客户，共___家，预计___人，由售后服务部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排;2、现有经销商，初步拟定___家，共计___人，由客服部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排;3、重点购机意向客户，由客服助理和业务员申请(如下表)，交客服经理和销售经理审核统计，交企划部最终审核落实。

初步拟订___家左右，预计___人;中秋节送礼申请表客户类型客户姓名地址联系电话4、上门看机客户：凡农历___月___日至___月___日到我公司看机客户均赠送礼品一盒，预定___家，预计20___3=___人。

业务助理须提前向企划部申请，由企划部安排;三、赠送方式：为了给客户一个意外的收获和惊喜，提高本次活动的效果，决定事先对客户保密，在集中的时间内统一送达，经与邮政局联系后，由邮政局统一送达。

四、礼品组成：1、月饼：月饼分为两个档次，分别为中档和高档，对于重点客户，赠送高档月饼，对于一般客户送普通档次月饼。

2、如果单纯送月饼，不论月饼的贵与贱，都显得落于俗套，没有创新，经过深入思考，决定礼品由两部分组成：价值___元(或___元)的精美月饼一盒，价值___元的精美贺卡一张(贺卡上统一印上：“感谢您对我们的支持，中秋佳节之际，请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福，愿您心想事成，财源滚滚!”)。

五、礼品筹备：月饼由企划部或物控部统一从邮政局采购或订做，贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。

企业礼品方案

企业礼品方案企业礼品方案1. 引言在现代商业社会中，企业之间的竞争异常激烈，为了提升企业形象、加强内外部关系以及感谢员工和合作伙伴的辛勤付出，选择合适的企业礼品是一项重要的任务。

本文档将介绍一些常见的企业礼品方案，帮助企业选择适合的礼品方案。

2. 内部礼品方案2.1 员工生日礼物为员工庆祝生日是一种增加员工福利、促进员工团队凝聚力的有效方式。

以下是一些适合作为员工生日礼物的选项：- 定制化笔记本或笔记本套装- 健康礼品篮，包括水果、坚果和蜂蜜等- 个性化的工作场所用品，如鼠标垫、名片夹等2.2 优秀员工奖励为了激励员工的出色表现，企业可以选择以下礼品作为奖励：- 员工购物卡，让员工可以根据自己的喜好选择心仪的礼品- 健身会员卡，帮助员工保持健康和积极的生活态度- 定制化的奖状或纪念品，以表彰员工在公司的杰出贡献2.3 团队建设活动礼品团队建设活动是提高员工团队凝聚力和合作精神的重要方式。

以下是一些适合作为团队建设活动礼品的选项：- 定制化的团队T恤或队服，增强团队归属感- 团队旅行或短途出行的优惠券或礼品卡，增进同事之间的交流和合作- 团队游戏或挑战套装，通过有趣的活动激发员工的团队精神3. 外部礼品方案3.1 客户关系维护礼品为了加强与客户之间的关系，并向客户表达感谢之情，以下是一些适合作为客户关系维护的礼品选项：- 定制化的企业文化礼品，如文化衫、文化水杯等- 高品质的文具套装，展示企业的专业形象- 个性化的客户定制化礼品，根据客户的偏好和需求进行定制3.2 合作伙伴礼品与合作伙伴的关系紧密相关，以下是一些适合作为合作伙伴礼品的选项：- 定制化的合作伙伴纪念品，如徽章、钥匙扣等- 高品质的企业印刷品，如产品目录、宣传册等- 特色区域礼品，展示企业所在地的文化和特色3.3 新产品发布礼品为了吸引媒体和客户的关注，以下是一些适合作为新产品发布礼品的选项：- 定制化的新产品样品，让媒体和客户提前体验新产品- 新产品的特色礼品包，包括产品和相关周边产品- 限量版或纪念版的新产品套装，增加产品的收藏价值和独特性4. 总结选择适当的企业礼品方案对于加强企业形象、维护客户关系以及激励员工非常重要。

公司活动礼品方案

公司活动礼品方案公司活动是企业文化的重要组成部分，通过精心策划的礼品方案，不仅能够增强员工的归属感，还能提升公司形象。

以下是一份公司活动礼品方案的详细内容。

一、活动目的本次活动旨在庆祝公司成立周年纪念，表彰优秀员工，增强团队凝聚力，同时对外展示公司的良好形象。

二、礼品选择原则1. 实用性：礼品应具有实际使用价值，能够满足员工的日常需求。

2. 创意性：礼品应具有独特性，能够体现公司的创新精神。

3. 个性化：考虑到员工的个人喜好，提供一定程度的个性化定制服务。

4. 预算控制：在确保礼品质量的前提下，合理控制成本。

三、礼品种类1. 定制礼品：公司LOGO定制的办公用品，如笔、笔记本、U盘等。

2. 健康礼品：运动手环、保温杯、健康枕等，关注员工健康。

3. 休闲娱乐：电影票、音乐会门票、旅游券等，丰富员工业余生活。

4. 电子产品：智能手表、耳机、平板电脑等，满足科技爱好者的需求。

5. 高端礼品：对于表现突出的员工，可提供高端礼品，如名牌手表、高级化妆品等。

四、礼品分配策略1. 根据员工的职位和贡献度，制定不同的礼品等级。

2. 对于特殊贡献的员工，提供额外的高端礼品作为奖励。

3. 确保每位员工都能获得至少一份基础礼品，体现公平性。

五、预算规划根据公司的财务状况和活动规模，合理分配预算。

预算应包括礼品采购、包装、运输等所有相关费用。

六、时间安排1. 提前一个月确定礼品种类和数量。

2. 提前两周完成礼品采购和定制。

3. 活动前一周完成礼品的包装和分发准备工作。

七、宣传推广通过内部邮件、公告板、公司网站等渠道，提前宣传礼品方案，增加活动的期待感和参与度。

八、活动执行1. 在活动现场设置礼品领取区，确保礼品的有序分发。

2. 对于特殊贡献员工的礼品，可以在颁奖典礼上进行特别颁发。

九、后续反馈活动结束后，收集员工对礼品的反馈，为下一次活动提供改进的依据。

结束语通过这份精心策划的公司活动礼品方案，我们希望能够让每一位员工感受到公司的关怀与认可，同时也为公司创造一个积极向上、团结协作的工作氛围。

会务创意礼品推荐方案

会务创意礼品推荐方案在各类会务活动中，礼品成为了重要的环节。

尤其是精心挑选的创意礼品，不仅在会议中起到了宣传品的作用，还可以让参会者们带着好的印象离开。

以下是一些会务创意礼品推荐方案：1. 简约环保的折叠杯在会议期间，参会者们需要频繁地用水杯，而使用过一次后就扔掉的塑料水杯对环境的影响极大。

这时候一款环保的折叠杯可以发挥它的价值。

这款折叠杯尺寸小巧，可以随身携带，方便使用。

不仅具备环保节能的特点，还使参会者在使用中感受到组织的关爱。

2. 创意文化T恤一款创意文化T恤也是不错的礼品选择。

可以从公司文化切入，将企业理念、产品特色等元素融入到设计中。

不仅可以在会议现场使参会者在视觉上感受到企业形象和文化，也可在日常穿着中增强组织凝聚力。

3. 定制手账本在日益增长的电子化环境下，人们的写字和手工制作技能被逐渐淡化。

这时候一本手账本既可以满足参会者的实际需求，又有启发思考，促进创意想象的作用。

可以将企业LOGO、核心价值等元素融入到设计中，加入专属的有趣和实用元素。

同时也可以附上赠品（比如签字笔等）以增加互动性。

4. 折叠伞无论是在会议或者其他室外活动，天气变幻无常，一把折叠伞可以防止参会者受到雨淋。

在这基础上可以将企业文化或者在场活动LOGO等元素印刷上去，以增加宣传效果。

5. 培训工具书这是一款针对已端场活动而言的创意礼品。

在每次会议结束后，通过一本涵盖着该公司核心产品领域知识以及该领域巨头名言警句的工具书, 参会者就可以在自己的工作和生活中累积自己想要的各种道具。

以上几种礼品选择，都非常适合会务环境和参会者需求，通过一些巧妙的创意元素，可以使礼品不再仅具备功能性，也变得有趣、实用、普及。

企业礼品方案策划书范文3篇

企业礼品方案策划书范文3篇篇一企业礼品方案策划书范文一、方案背景随着市场竞争的加剧，企业礼品作为一种重要的营销手段，受到了越来越多企业的重视。

为了满足企业礼品定制的需求，提高企业礼品的营销效果，我们制定了本方案。

二、方案目标1. 提高企业品牌知名度和美誉度。

2. 增强客户关系，提高客户忠诚度。

3. 促进产品销售和市场推广。

三、方案主体1. 礼品选择：根据企业的行业特点、产品定位、目标客户群体等因素，选择合适的礼品。

礼品应具有实用性、纪念性、创新性和品牌相关性。

2. 礼品定制：根据企业的需求，对礼品进行定制，如印上企业标志、广告语、祝福语等。

定制礼品可以提高礼品的个性化和专属感。

3. 礼品包装：礼品的包装也是体现企业用心的重要环节。

可以选择精美的礼盒、手提袋等进行包装，也可以根据礼品的特点进行创意包装。

4. 礼品赠送：在赠送礼品时，要注意礼品的送达方式和时间。

可以选择在重要节日、客户生日、企业庆典等时机赠送礼品，也可以根据客户的需求和喜好进行个性化赠送。

5. 礼品后续服务：礼品赠送后，要及时跟进客户的反馈，了解客户对礼品的满意度。

如果客户对礼品有任何意见或建议，要及时进行改进和优化。

四、方案执行1. 礼品调研：通过市场调研和客户需求分析，了解客户的喜好和需求，为礼品选择提供参考。

2. 礼品选择：根据调研结果，选择符合企业形象和客户需求的礼品，如办公用品、家居用品、电子产品等。

3. 礼品定制：对选定的礼品进行定制，包括印字、印图案、包装等，确保礼品具有独特性和个性化。

4. 礼品发放：制定礼品发放计划，明确礼品发放的对象、时间、地点和方式，确保礼品能够及时送达客户手中。

5. 效果评估：对礼品发放效果进行跟踪和评估，了解客户对礼品的反馈和满意度，为今后的礼品策划提供参考。

五、注意事项1. 礼品价值：礼品的价值不宜过高或过低，要根据企业的经济实力和客户关系来确定。

2. 礼品实用性：礼品要具有实用性，能够被客户经常使用，这样才能发挥礼品的最大价值。

活动礼品方案(推荐17篇)

活动礼品方案（推荐17篇）活动礼品方案第1篇一、春节前福利：1、1月福利：对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。

2、年终奖：发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

3、春节礼物：截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。

标准：每人200元。

4、工会会员：属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。

每位会员200元。

5、新春晚会福利：组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。

每人300元6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。

每人200元。

7、节前抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。

抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。

二、春节后福利：8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。

春节后按时到岗的员工，每人200元。

9、旅游：20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

活动礼品方案第2篇20XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。

凡在20XX年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：预计人数：55人带鱼：1盒，￥2200.00花生油：1桶，￥5885.00酒：1箱，￥5500.00水果：1箱，￥3300.00大米：1袋，￥1650.00鸡蛋：1箱，￥2250.00一、发放对象：公司全体员工（截止20XX年1月1日前进厂员工）；二、发放时间：20XX年1月23日（下午16：00）；三、发放地点：公司办公室四、组织发放人员：五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；七、注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

单位定制礼品推荐方案

单位定制礼品推荐方案随着时代的发展和经济水平的提高，人们渐渐开始注重个性化和定制化服务。

相较于普通礼品，单位定制礼品不仅可以彰显公司的品牌形象，还可以增加员工的凝聚力和认同感。

那么针对不同的行业和对象，该如何选择和定制礼品呢？本文将为大家推荐几个经典的方案。

方案一：商务公文包商务公文包作为一种高端大气的礼品，不仅能够满足公司的品牌需求，还可以提升员工的使用体验。

商务公文包具有结构紧凑、布局合理、外形精美等优势，是商务人士必备的行李之一。

可以为公文包添上公司的logo或全称，或是为员工个人加上印有姓名或职位的标签，以此展现公司的专业度和个性化服务。

方案二：定制水杯随着人们对健康生活的追求，定制水杯成为了一种时尚且实用的礼品。

公司不仅可以选择不同材质、大小和颜色的水杯，还可以在水杯上印上公司的logo或口号，有效提升公司品牌形象和推广效应。

而对于员工来说，个人名字或职位印在水杯上，不仅能更好地展示公司文化和自己的身份，还能鼓励员工饮用更健康的水和为公司宣传。

方案三：定制T恤T恤是一种极具亲和力和活泼性的礼品，深受年轻人的喜爱。

定制T恤可以选择不同的面料、款式和颜色，为公司和员工提供多样化和创意性的选择。

将公司的logo、口号或企业文化图案印在T恤上，不仅能增加员工的凝聚力和归属感，还能展现公司的文化内涵和形象。

方案四：定制文化衫如果公司希望更加鲜明地展现自己独特的品牌形象和企业文化，可以选择定制文化衫。

文化衫作为一种类似于T恤的衣物，多用于公司活动、展示和推广等场合。

可以将公司的logo、口号、企业文化内涵等印在文化衫上，以此进行有效的品牌宣传和推广。

以上就是针对单位定制礼品的推荐方案。

不同行业和对象可以根据具体需求选择适合自己的方案，以此提高公司品牌影响力，增强员工归属感和忠诚度。

公司小礼品方案策划书3篇

公司小礼品方案策划书3篇篇一公司小礼品方案策划书一、活动主题“感恩有你，一路相伴”二、活动目的1. 感谢员工的辛勤付出和贡献，增强员工的归属感和忠诚度。

2. 提升公司品牌形象，增强公司与员工之间的情感联系。

3. 营造积极向上的企业文化氛围，提高员工的工作积极性和创造力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或员工餐厅五、参与人员全体员工六、活动内容1. 确定礼品类型根据公司的预算和员工的需求，确定礼品的类型，如办公用品、生活用品、数码产品等。

2. 设计礼品包装设计个性化的礼品包装，体现公司的文化特色和活动主题，让员工感受到公司的用心和关爱。

3. 选择礼品供应商通过比较多家礼品供应商的产品质量、价格和服务，选择合适的供应商，并与其签订合作协议。

4. 活动宣传在公司内部宣传栏、电子邮件、企业等渠道发布活动通知，宣传活动的时间、内容和参与方式，提高员工的参与度。

5. 礼品发放在活动现场，为员工发放礼品，并对员工表示感谢和祝福。

同时，邀请员工分享对公司的祝福和期望。

七、活动预算1. 礼品费用：根据礼品类型和数量确定。

2. 包装费用：根据礼品数量和包装设计确定。

3. 宣传费用：包括制作宣传海报、发布通知等费用。

4. 其他费用：如活动现场布置、礼品运输等费用。

八、注意事项1. 礼品的选择要符合公司的文化和价值观，体现对员工的尊重和关爱。

2. 礼品的发放要公平公正，确保每位员工都能收到礼品。

3. 活动宣传要及时准确，让员工充分了解活动的内容和参与方式。

4. 活动现场要布置得温馨舒适，让员工感受到公司的关怀和温暖。

九、效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解员工对礼品的满意度和对公司的评价。

2. 观察员工在活动后的工作积极性和创造力是否有所提升。

3. 分析活动的成本效益，评估活动的效果和影响力。

篇二公司小礼品方案策划书一、活动主题“感恩有你，一路相伴”二、活动目的1. 感谢员工的辛勤付出和贡献，增强员工的归属感和忠诚度。

礼物推荐奖品方案简单

礼物推荐奖品方案简单背景在各种商务和社交场合，送礼是一种常见的礼仪行为。

一些公司和组织也会在特殊的场合或活动中，准备一些奖品来激励和鼓励参与者。

但是有时候，我们可能会面临这样的问题：该送什么礼物？该准备哪些奖品？本文将介绍一些简单而实用的礼物和奖品方案，帮助您快速做出决策。

礼物推荐1. 书籍书籍是一种受人欢迎的礼物，它能够传递知识和智慧，也能够给人带来惊喜和愉悦。

在公司活动中，可以为优秀员工或幸运抽奖者准备一些经典或畅销的书籍，如《如何阅读一本书》、《清醒思考的艺术》、《时间简史》等。

在社交场合中，可以根据对方的爱好和兴趣，准备一些与其相关的书籍，如《美食家的天堂》、《旅行指南》、《自我实现的科学》等。

2. 礼品卡礼品卡是一种非常方便和实用的礼物，它可以让收礼者自由选择自己所需的东西。

在商务场合中，可以准备一些著名品牌的礼品卡，如苹果、星巴克、麦当劳等。

在社交场合中，可以根据对方的爱好和喜好，准备一些对应的礼品卡，如电影票、KTV券、SPA卡等。

3. 新鲜花卉鲜花是一种美丽而温馨的礼物，它可以传达对对方的赞美和感激之情。

在商务场合中，可以为优秀员工或合作伙伴准备一些精致而高档的花束或花篮，如玫瑰、康乃馨、蝴蝶兰等。

在社交场合中，可以根据对方的性格和气质，选择合适的花卉送给TA，如婚礼上的百合、浪漫的玫瑰、清新的郁金香等。

4. 纪念品纪念品是一种独特而特别的礼物，它可以把事件或奖励永久地记录下来。

在公司活动中，可以为优秀员工或参加者准备一些定制的纪念品，如钥匙链、证书、奖杯等。

在社交场合中，可以为TA准备一些有意义的纪念品，如生日礼物、结婚礼物、纪念日礼物等。

奖品方案1. 实用类奖品实用类奖品是一种受人欢迎的奖品，它可以帮助获奖者解决实际问题，如手机充电器、蓝牙耳机、笔记本电脑等。

2. 收藏类奖品收藏类奖品是一种独特而有价值的奖品，它可以激发获奖者的兴趣和爱好，如邮票、硬币、玩偶等。

3. 旅游类奖品旅游类奖品是一种放松和享受的奖品，它可以让获奖者感受到旅行的快乐和美好，如旅游门票、酒店住宿券、旅行套餐等。

公司活动礼品方案

公司活动礼品方案嘿，朋友们，今天给大家带来一份超实用、创意满满的公司活动礼品方案！咱们就直接进入主题吧，别整那些虚头巴脑的过渡词啦。

一、活动背景这次公司活动是为了庆祝公司成立10周年，同时也是为了加强员工之间的团队凝聚力，提升公司形象。

所以，礼品的选择至关重要，既要体现出公司的文化氛围，又要让员工感受到家的温暖。

二、礼品方案1.定制U盘这个时代，谁还没个U盘呢？咱们就定制一批带有公司logo的U 盘，容量越大越好，让员工用得开心。

而且，U盘是个实用的小物件，员工可以随身携带，时刻提醒自己公司的使命和责任。

2.创意笔记本3.定制水杯水杯是办公室必备神器，咱们可以定制一款有公司特色的水杯，比如刻上公司的成立日期、logo等。

这样一来，员工喝水的时候就能想起公司的发展历程，激发他们的工作热情。

4.公司文化T恤T恤是团队活动的常用礼品，我们可以设计一款有公司特色的T 恤，正面印上公司logo，背面可以印上一些有趣的团队口号，比如“团结就是力量”、“共创辉煌”等。

这样一来，员工穿上T恤，就能感受到团队的凝聚力。

5.智能手环现在智能手环很流行，咱们可以给员工准备一款智能手环，既能监测健康，又能提醒工作。

手环上可以刻上公司logo，让员工时刻感受到公司的关怀。

6.员工专属礼品卡这个礼品卡有点神秘哦，我们可以设计一款员工专属礼品卡，可以用来兑换公司内部的一些福利，比如免费午餐、下午茶、电影票等。

这样一来，员工在享受福利的同时，也能感受到公司的关爱。

三、发放方式1.活动现场发放：在活动开始时，由主持人现场发放礼品，增加活动的趣味性和互动性。

2.邮寄到家：对于不能参加活动的员工，可以将其礼品邮寄到家，让他们也能感受到公司的温暖。

3.随工资发放：将部分礼品以现金形式随工资发放，让员工在收到工资的同时，也能收到一份惊喜。

四、注意事项1.礼品的选择要符合公司文化和员工需求，不要盲目跟风。

2.礼品发放要公平、公正，避免出现纠纷。

公司活动礼品方案策划书3篇

公司活动礼品方案策划书3篇篇一《公司活动礼品方案策划书》一、活动背景随着公司的不断发展壮大，为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力，同时也为了加强与客户的沟通与合作，提升公司的品牌形象和知名度，公司决定举办一次活动，并准备了丰富的礼品。

二、活动目的1. 感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力。

2. 加强与客户的沟通与合作，提升公司的品牌形象和知名度。

3. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，增强团队合作精神。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工及部分客户代表六、礼品方案1. 员工礼品：定制文化衫：印有公司 logo 和企业文化的文化衫，既实用又有纪念意义。

定制保温杯：具有保温功能的保温杯，适合员工在工作和生活中使用。

定制笔记本：印有公司 logo 和企业文化的笔记本，方便员工记录工作和生活中的点滴。

购物卡：面值不等的购物卡，让员工可以自由选择自己喜欢的礼品。

2. 客户礼品：高档茶叶礼盒：适合送给喜欢喝茶的客户，体现公司的品味和关怀。

精美礼品篮：包含水果、巧克力、饼干等多种美食，适合送给客户表达感谢之情。

定制礼品：根据客户的需求和喜好，定制具有个性化的礼品，如印有客户名字或照片的礼品，体现公司的用心和诚意。

七、礼品采购1. 成立礼品采购小组，负责礼品的采购和定制工作。

2. 提前与供应商联系，确定礼品的款式、数量、价格等细节。

3. 严格把控礼品的质量，确保礼品符合公司的要求和标准。

4. 在活动前一周完成礼品的采购和定制工作，确保礼品能够及时送达活动现场。

八、礼品发放1. 在活动现场设置礼品发放区，由专人负责礼品的发放工作。

2. 员工和客户凭活动邀请函或入场券领取礼品。

3. 礼品发放人员要认真核对礼品的数量和款式，确保礼品发放无误。

4. 对于未能参加活动的员工和客户，公司将安排专人将礼品送到他们手中。

九、活动预算1. 员工礼品费用：[具体金额]2. 客户礼品费用：[具体金额]3. 礼品采购费用：[具体金额]4. 礼品运输费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]十、活动效果评估1. 通过员工和客户的反馈，了解他们对礼品的满意度和意见建议。

公司成立礼品赠送方案

公司成立礼品赠送方案一、背景：公司成立对于团队来说是一个值得庆祝的重要时刻，为了感谢员工们的辛勤付出和大家的共同努力，公司决定推出一项应有尽有的礼品赠送方案，为大家带来更多的喜悦和惊喜，让大家共同见证公司的发展壮大。

二、目的：1.表达对员工的感谢和对公司成立的庆祝；2.激发团队凝聚力，增强团队合作意识；3.提高员工的工作积极性和干劲，激励员工更好地为公司发展贡献力量。

三、礼品选择：1.电子产品：如手机、平板电脑、蓝牙耳机等；2.生活用品：如保温杯、旅行箱、抱枕等；3.休闲娱乐：如礼品卡、体育器械等；4.礼品套装：如化妆品套装、洗浴用品套装等；5. 定制纪念品：如公司Logo印章、定制T恤等。

四、礼品分配：1.根据公司规模和预算，确定每位员工的礼品价值；2.确定不同部门或职位的不同礼品价值；3.在公司成立日当天，由公司管理层亲自为员工分发礼品，并进行现场祝福致辞。

五、安排执行：1.由人力资源部负责策划和组织礼品赠送方案；2.尽早确定礼品选购供应商，确保礼品的品质和货期；3.在公司成立前2周，开始向员工透露礼品赠送方案，增加期待和惊喜；4.在公司成立日前一天，进行最后的礼品准备和布置工作。

六、随礼信：1.在礼品包装中附上一封温馨的随礼信，表达公司对员工的感谢和祝福；2.随礼信要简洁明了，语言亲切诚恳，让员工感受到公司的关怀和关注。

七、筹备预算：1.根据公司规模和员工数量确定礼品赠送预算；2.充分利用公司资源，争取到更多的优惠折扣和特惠价格；3.确保礼品品质和数量充足，不影响公司日常运营。

八、效果评估：1.组织员工满意度调查，收集员工对礼品赠送方案的反馈意见；2.针对反馈意见进行总结和分析，了解员工对公司活动的期望和建议；3.持续改进公司文化活动和员工福利，提高员工满意度和忠诚度。

九、结束语：公司成立礼品赠送方案不仅是对员工的一种感谢和表达，更是公司文化建设和团队凝聚力的体现。

通过这样的活动，能够让员工感受到公司的关怀和关注，增强团队合作意识，共同见证公司的发展壮大。

给员工礼物方案

给员工礼物方案送礼物是我们表达感激之情，展现关心的一种方式。

在企业中，为员工选择一份有意义的礼物有助于增强员工对企业的归属感和忠诚度。

但是，该如何选择礼物呢？下面提供几个礼物方案，希望能为您提供一些帮助。

1. 个性化水杯一款个性化的水杯是一份实用而有意义的礼物。

水杯的外形可以有多个选择，可以选择一个简洁的设计，加上员工名字或昵称，既有个性特色，也能满足日常使用。

与此同时，一份好的水杯还有利于员工保持健康饮食，避免使用不环保的塑料杯。

2. 定制化笔记本电脑包若您的员工需要时常出差，那么一款高质量的笔记本电脑包一定会让他们受益匪浅。

这种包装可以便于员工将自己的电脑和其他相关物品安全放置，并且在旅途中可以轻松携带。

选择一份质量高、外观美观、适用多场合的电脑包，可以极大提高员工使用体验和工作幸福感。

3. 自由购物卡一张自由购物卡可以为您的员工送去最实际的帮助。

这种卡片可以让员工在指定商店或品牌选购自己所需的东西。

自由购物卡的优点在于，避免了员工觉得礼物缺乏亲切感和个性化的情况。

另外，当您选择一些优惠的商店时，自由购物卡还能给员工省下不少钱。

4. 定制化T恤定制化T恤是一种表达特殊意义和对员工感谢的有趣方式。

在T恤上刻上员工姓名、团队标志、企业口号或其他相关的标识，可以让员工感觉自己在公司中是被赏识和尊重的。

同时，对于团队文化建设、企业品牌形象的塑造，这种礼物也有很大的帮助作用。

5. 文化类礼品文化类礼品是一种非常特殊的员工礼物。

它可以是一本好书、一个雕刻品、一件装饰画等等。

这种礼物更注重的是对员工的情感关怀和文化艺术的提升。

如果您选对了一本可以让员工心情舒畅、精神富足的好书，或是一件可以给员工增强文化自信力的艺术品，将成为一份特别重要的礼物。

总结通过这样五种不同的礼物选择，可以让您的员工收到意义深刻而极为优秀的礼物。

当然，除了这些礼物之外，这还有其他无数的选择，代表着来自企业的重要意义。

所以，选择一份礼物需要考虑到您圆满礼品的预算、公司品牌、员工个性和需要，然后才能送出真正的礼物。

入职员工礼品方案

入职员工礼品方案前言作为一家公司，欢迎新员工的入职是非常重要的事情。

为了让新员工在公司落地生根，更快速地融入公司文化和氛围，公司需要为新员工准备一份精心的入职礼品。

本文将对入职员工礼品方案进行讨论，并提出几个可行的方案供公司参考选择。

方案一：定制水杯对于大多数上班族来说，一天之中几乎要喝上几杯水或茶。

所以，为员工准备一款精美、实用的水杯，是十分贴心的选择。

但是，这个方案并不是单纯的购买水杯，而是需要在水杯上印上公司的标志或是Logo。

这样，新员工在使用水杯的时候，感受到的不仅是实用性和舒适度，还有一份温暖和归属感。

方案二：定制笔记本作为一名新员工，很多时候需要记录下许多重要的事情。

笔记本作为记录的工具是必不可少的选择。

如果公司能够为新员工准备一款经典的有公司Logo的笔记本，不仅会让新员工在工作和生活中提高效率，而且能够增强新员工对公司的认同感和归属感。

方案三：定制T恤T恤作为一种时髦、年轻的生活品味，已成为现代年轻人日常穿着的必备物品。

同样的，公司可以为入职员工准备一款T恤衫。

设计上，公司可以印上公司的Logo和主要产品特色，这样能够让公司在新员工的心目中留下更深的印象。

同时，公司也可以在T恤衫上加上一些励志格言，让员工每天都能够保持一份积极乐观的心态面对工作和生活。

方案四：定制礼品包如果公司想要为新员工准备一份集多种礼品的礼品包，那么这个方案十分值得考虑。

礼品包可以包括一款定制水杯、一份公司周边定制笔记本、一款定制T恤或长袖衬衫等等。

这样的礼品包代表了公司的体贴和关心，既能够给新员工带来实用的工作、生活工具，又能够增强员工对公司的认同感和归属感。

而且，这样的礼品包还可以为新员工的新生活打造更多的精彩时刻。

总结以上就是入职员工礼品方案的几个可行方案。

公司可以根据自身的实际情况，结合员工的需求和公司文化的特点，选择最适合自己的礼品方案。

无论哪个方案，公司都应该注重礼品的实用性、美观性和创意性。

只有准备精良的入职礼品，才能够更好地欢迎新员工的到来，为公司打造更好的发展环境。

年度礼品规划方案

年度礼品规划方案1. 背景企业可以通过赠送礼品来营造良好的企业形象和提升客户满意度，同时也可以提高员工的工作积极性和满意度。

因此，年度礼品规划是企业需要关注的一个重要方面。

2. 目标本文档旨在制定年度礼品规划方案，包括礼品预算、礼品种类、礼品数量和赠送对象等。

3. 礼品预算公司本年度礼品预算为20万元。

4. 礼品种类本年度的礼品种类主要包括：电子产品、生活用品、食品和健康用品等。

4.1 电子产品该类礼品适合赠送给公司的员工和重要客户。

具体包括：•平板电视•电子数码相机•电子手表•学习打印机4.2 生活用品该类礼品适合赠送给员工和客户，使用频率较高，受到欢迎。

具体包括：•轻薄笔记本电脑•健康水壶•充电宝•保温杯4.3 食品该类礼品适合作为节日礼品赠送给广大员工，具体包括：•高端月饼•固态酸奶•绿色有机食品•特色礼盒4.4 健康用品该类礼品适合赠送给公司员工，具体包括：•按摩椅•健身器材•健康食品•保健品5. 礼品数量在礼品预算的基础上，制定不同种类礼品的数量计划，具体如下：礼品种类礼品数量电子产品6生活用品80食品600健康用品106. 赠送对象根据公司规定，本年度礼品的赠送对象主要包括：•公司员工；•客户；针对员工，会根据不同部门在节日、工龄、婚育等方面进行礼品赠送，具体根据部门的提出的申请报销，按照员工等级及个人意向进行赠送礼品。

对于客户，会定期赠送部分礼品，做到与客户的长期关系维护。

7. 总结通过对年度礼品的规划，这不仅可以提升公司形象和员工工作满意度，更可以向客户赠送精美礼品，提升客户满意度，达到提高企业的目的。