2024年《责任胜于能力》读后感(精选13篇)

2024年《责任胜于能力》读后感（精选13篇）《责任胜于能力》读后感篇1（约1412字）
近日，企业中开展读书月活动，我读到一篇励志经典书目，名曰《责任胜于能力》，感受颇深，现与大家一起分享心得。

人的一生必须承担各种各样的责任，有社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。

一个人工作做得好与坏，最关键在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

只有明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，才能克服困难完成工作。

责任胜于能力。

曾看到一则这样的报道：现在企事业单位招聘员工，只招那些211、985高校毕业的学生，其它学校的学生则不考虑。

在现实生活及工作中，人们往往看重一个人的能力，责任经常被忽略。

一个员工的能力强是件好事，但他不愿意付出，不能为公司创造更多价值，而一个愿意为公司全身心付出的员工，即使能力稍差一些，也能够创造更大的价值，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。

当然责任胜于能力，并不是对能力的否定，一个只有责任心而无能力的人，也是无用之人。

但真正的责任心，是用实际行动而不是靠嘴巴说，是要用业绩来证明的，而业绩又要靠能力去创造和完成的。

缺了责任心，谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。

能力体现在各个细节当中，细节体现责任，责任决定成败。

作为公司的一员，在工作中，我们应认清自己的责任，明白自己所从事的岗位责任，积极主动，认真做好每一件事，关注每一个细节，并勇敢的担当起来。

有句话说：“多做多错，少做少错，不做不错”。

我想这句话道出了许多人的真实想法。

不做不错，工作可以保住，大家都不愿犯错，因此都不愿多做事，这是典型的推卸责任。

没有一个人做事能做到尽善尽美，做任何事也不可能让所有人都满意，但我们做事一定要尽心尽责，哪怕做错了，只要我们敢于承认自己的错误，主动积极改正错误，一样可以将工作做好，得到领导和同事的认可。

对我们公司来说，公司的发展正处于困难时期，我们要打破常规，勇敢面对“不可能”。

书中多次提到对工作负责就是对自己负责，我们以前总以为是为别人工作，为公司做事，不知道自己的工作目标和方向，叫我们干什么就干什么。

现在我们要全身心投入工作中，多想办法，少找借口，敢于承担责任，把公司的一切事情都当自己的事情看待，这样才能赢得尊重。

要学会吃亏，不要为一点点小事斤斤计较，对待工作要抱着只是举手之劳，顺便做做。

不要认为工作积极主动，多做事的人是傻的，其实这是对自已、对别人、对公司负责的一种精神。

除此以外，我们还要不断加强自身素质的培养和学习，无论在什么岗位，在什么环境下都要用高标准来严格要求自己，用饱满的工作热情和积极的工作态度，自觉地积极努力工作。

同时不断地学习充实自己，挖掘自己的潜力，实现自己的人生价值。

通过这次读书活动，让我明白了：无论地位高低，收入多少，高度的责任感都是我们必须具备的一种心态，这是人生的原则。

勇于负责才能让自己有尊严，拥抱责任就是拥抱机会。

一个具有高度责任感，忠于职守的人才是真正的敬业。

一个积极为公司发展献计献策的人，必定会得到领导的赏识。

《责任胜于能力》读后感篇2（约1339字）
责任就是人天赋的职责和使命，它伴随着每一个生命的始终。

记得在古代，有许许多多的人想做皇帝，在他们看来做皇帝可以做任何事情，并且可以让所有人去讨好自己。

但做成一个合格的皇帝，又有几个呢？从古至今成为天子的不过几十人而已，为什么只有如此少的人成功呢？原因其实很简单，就是一种对责任的漠视，每当有人去成为万人之上时，就会迷失自己，放弃自己对责任的守护，转而去追求权利以满足自己的私欲。

这不得不说是一个重大的失败。

其实，做为一个人类，去争取高等的职位是一种积极向上的表现，这并有什么错误。

为在追求的过程中，每个人都明白自己该做什么也就说在这时期，他们还是明白什么是责任，自己的责任又是什么，这时的他们可以说是一个称职的人。

但在得到之后呢，他们开始迷失了自我，走上了迷茫的旅途。

这就是社会的牺牲品。

权利、利益……这是一个个诱人的东西，在当代社会中有几个人可以去完全抵御呢？很少有人可以保持自我，毕竟在如今社会环境中我们保持自我太难了。

其实，换句话说责任就对自己所负责的忠诚和信守，任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。

”
在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。

从某种程度上说，对角色扮演的最大成功就是对责任的完成。

正是责任让我们在困难时能够坚持，让我们成功时保持冷静，让我们绝望时懂得不放弃。

因为我们的努力和坚持不仅仅为的自己，还为了别人，就是社会法则、道德法则，也是心灵法则。

目前有个最为直接的例子就可以说明这个问题。

“三鹿”奶粉事件不就是这样的吗？“三鹿”一个多么大的企业啊，作为我们中国奶制品行业的龙头，可以
说在各个方面都是走在前头的，它的品牌效应给人的就是安全，可靠等一系列有保证的代名词。

但是自从奶粉事件后，人们几乎不再相信品牌效应，因为在他们看来就连“三鹿”如此大的品牌都不能良好进行诚信操作，那其他还不是龙头的企业有谈何诚信呢？
诚信，是目前全球极度呼吁的一个名词，就目前的经济危机来说，也是诚信的缺失导致的，但很多人还没有明白诚信一次到底是什么含义。

“诚信”归根到底就是对责任的诚信。

试想，如果说我们每个人都是在面对责任时站在后头，总是嗤之以鼻，那我们社会恐怕要倒退几十年了。

中国的美德有许多，像仁义忠孝，对责任的认知同样也包括在其中。

其实中国并不缺少什么，精神我们多得是，道德我们自古就不缺，但为什么还是有很多人无法对自己负责，无法对社会负责呢？就是因为我们有各种各样的“宝库”，但是我们不知道去利用，去学习，那就算我们拥有再多也是空谈的。

我对能力并不是很看重，毕竟能力是靠培养的，没有人可以在以下生就可以完成许多事情，很多情况下，我们宁愿选择笨一点的人，也不选择有很强的工作能力，却缺少责任心的人，道理其实很简单，因为没有责任心，什么事情都不可能完成，因为他不重视，自然不行。

《责任胜于能力》读后感篇3（约1375字）
一个偶然的机会，书架上的一本叫作《责任胜于能力》的书吸引了我的眼球。

突然有一种亲切的感觉，抑或似曾相识却感知甚少。

取之，闲暇之余认真拜读。

果然，我对于责任的浅显认识与作者的深刻理解有着太大的差距。

在没有读这本书以前，我认为工作就意味着完成自己的本分工作，按部就班地履行好自己的职责，拿着一份自以为与付出劳动相平衡的工资。

一切都是那样的心安理得。

工作就是自己的谋生手段，也是个人对企业的一份责任。

一个普通的职工，踏踏实实地工作，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

《责任胜于能力》这本书，运用了通俗易懂的语言，用浅显易懂的道理阐释出其深刻的内涵，其实责任也需要求真务实的精神。

通过学习我懂得了，责任就是最基本的职业精神，也就是一个人做事的基本准则。

责任需要宠辱不惊的精神，不能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

人不能逃避责任，对于自己的责任应勇于担当。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。

能力，永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。

我们在以前的工作中，就是没有清醒地认识到自己的职责中有着太重要的内涵，履行好自己的职责，抱着“平平淡淡才是真”的工作态度，不去充分发挥自己的潜能，有着“事不关己、高高挂起”和得过且过的心理。

遇到困难不能积极主动，迎难而上。

读了此书我才恍然大悟，回想以前的工作，通过与此书比较，才真正认识到、了解到自己的责任。

只有清楚了自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫、被动式，转化为积极主动，并能享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

漠视与积极之间的差距就在于——责任。

简单地说，漠视的本质就是一种不负责的表现。

首先是对自己单位和职业的不负责，然后是对自己的不负责。

积极态度的本质就是做个有责任担当的人。

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”，这句话隐藏着太多丰富的道理，也是能否成功的关键，甚至是灵魂。

这是我们经常讲的一句话，字面意思浅显易懂，却需要太多人在思想上有所重视，并具体分解到每个工作环节的细节上。

只有加强团队意识，发挥团队精神，无论是企业或者个人才能注入新鲜的血液，通过不懈的努力取得成功。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。

可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的`精神和不断超越自身
的努力。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。

能力与责任是共存的，能力是责任的具体体现，责任是能力的先导，责任可以赢来荣誉。

为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任，用满腔热情地做事为荣誉而工作，用辛勤的劳动换取他人的信任与尊重。

责任就是勇于担当，事无巨细都要思量自己肩上的责任。

责任是一种信念，只有坚定了信念，人才有追求与梦想，通过对责任的实践，才能拥有美满和幸福。

《责任胜于能力》读后感篇4（约1373字）
近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。

这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。

在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。

事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。

一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。

工作意味着责任。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。

无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。

就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，不是所有的职业都需要高学历、高能力，但所有的职业都需要高度的责任心、责任感。

从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。

一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。

同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。

一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。

从这个角度来看，工作是为自己做的。

责任胜于能力。

在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。

一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。

而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。

当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。

一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。

而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。

责任体现忠诚。

忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。

一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。

会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。

是国家养育了我们，是给了我们成长的空间，是企业给了我们成功的机遇。

当我们对企业怀感恩之心。

对职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。

我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。

责任不允许寻找借口。

借口与责任心有关。

一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。

即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。

而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”，而对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求成功的努力。

常此以往，因为缺乏成功的体验，在企业受损失的同时，个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢，难以有追求成功的愿望，难于获得成功的人生。

再以我们教师行业为例，每一次教学失误，都会威胁到每个孩子的成长，威胁到社会的发展。

几个自以为充分的理由和借口，在事实面前，会是多么的苍白和无力。

学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。

作文
《责任胜于能力》读后感篇5（约1176字）
我拿到《责任胜于能力》一书，认真的品读后，我深刻的体会到：责任无处不在，能力固然重要，但责任却必不可少。

我们每个人都有自已所应该承担的责任，在社会，身为社会一份子，我们有尊纪守法的义务和责任，有维护社会和谐的责任；在家里，不管是担任哪种角色，都应该承担其应有的家庭责任；在企业，我们有维护企业利益和为企业创利润的责任。

不管我们身在何处，做何事，除了有能力之外，更需要相应的责任心，只有担起全部的责任，我们的能力才能得以更大的发挥，个人魅力才能得以展现。

首先，我们常常提及的安全要靠责任来维系。

80%交通事是因为司机缺乏责任感而造成的，他们有的由于疲劳驾驭，有的是酒后驾车，有的甚至为无牌驾驭，他们都抱着侥幸心理咨询，没有对自已和对他人负起应有的责任，以致于出事后才捶胸顿足，后悔晚矣！有能力的人善于处理问题，而有责任心的人却可以预防问题的发生。

我们需要有能力的人，更需要有有能力且责任心的人。

在我们车间更是如此，设备的安全运转，需要有责任心的员工细心保养和维护，需要有责任心的员工细心的检查每个安全隐患，并将安全隐患杜绝在未发生之前。

特别是车间煤气使用设备，这更需有要高度责任心的人员，每天严格按安照规定细心的检查每个安全点、管道，不漏过一个细节，如此我们的安全才可有保障。

在管理上，需要安全责任措施落实到人，强化安全责任意识，激发员工责任感。

然后，是我们每个人都盼望的幸福，只有完全的承担起我们人生角色的各种责任，人生价值得到他人承认，我们才会感到幸福。

美满的家庭都差不多，比如妻贤子孝，夫妻恩爱，兄妹和睦等，因为家庭成员都负起了他们的责任，所有这个家庭才幸福。

另外，在社会和工作中被人所需求也是一种幸福，被人需求首先它是一种责任，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有被人需求的资本，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，失去的是社会对自己的基本认可，失去的是别人对自己的信任与尊重，那他还有什么幸福可言呢。

最后，责任也是个人成功的基石。

无论做什么工作，只有敢于承担责任的人，才能出色地完成任务，才能发挥自己的价值。

如果我们只看责任的正面，确实那
压力重重，但如果看看责任的背后，我们会看到机会多多。

“责任有多大，事业就有多大”，扩大我们的“责任圈”同时，也就扩大了我们的“成功圈”。

责任就是对事业的忠诚，一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。

我们会想尽办法克服工一切困难，奔向我们的目标，奔向成功。

人一旦有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。

愿我们所有的人们都把责任之心携带在人生的道路上，让人生散发出金子般的光辉。

《责任胜于能力》读后感篇6（约1288字）
《责任胜于能力》一书，给我很大感触，我边看边反省自已的工作。

它让我认识到我们管理工作中存在很多不足，提供给我很多管理、做人和做事的方法及经验。

于此简单的谈一点个人心得：人的品质好坏，决定了产品质量好坏。

“其实产品出现问题，从根源上讲就是人的问题。

《菜根谭》中有：‘病受于人所不见，必发于人所共见’说得很地贴切。

所以，企业为了能够生产出高品质的产品，就先要把好员工品质关；而把好员工品质关的首要任务就是非曲直有责任感，懂得承担责任。

”
“由品质是企业的生命向生命是企业的品质转变”这是何总在年终会议上提出来的。

生命即是指人，做人的品质，决定了工作的品质，工作品质决定了产品的品质，而产品的品质决定企业的生命，故生命是企业的品质。

做事先做人，要想将一件做好，首先必须端正自已的心态，并承担这件事所应该承担的责任。

在磨边这个岗位上，以点带面地讲述下个人心得。

在新员工学习磨边上，有的人一、二个星期就能独立操作，而有的人却要一个月，甚至两个月。

这个学习时间的长短是因为他们的智商有高低吗？不是的，智商在招人时就有考虑在内，不适合做这行的人不会按排在磨边这个岗位。

而他
们学习时间长短差异的根本原因是他们的心态，在他们的人品，在他们是否认为提前上岗是自已的责任。

有的人抱着“我现在是学徒工，工资低，少做点是应该的”。

他们准点上下班，师傅教多少，就学多少，缺乏积极主动，故他们迟迟不能单独操作。

而有一部份人，有什么事都抢着干，工作较积极、主动，对周围同事热情、礼貌。

他们经常跑前跑后的检查产品质量，有问题时打破砂锅问到底，非要弄个明白才罢休，四条磨边线，不管哪天线有异常，都会跑过去看个究竟，并请教熟手问题的所在。

这部份人很快就能掌握磨边的操作技能，并很快单独上岗，因为他们把提前上岗当作是自已的责任。

人品好的、有责任感的人，学习和掌握技能都要快好多。

在平时的工作中，往往出现磨边质量事故的都是因为当班的人责任心不强所致。

有些老员工，自以为技术过硬，平时很少去测量磨边后的尺寸，等分级处发现问题后，才动手调磨边机，并认为是手到擒来的事，边过砖边调，致使缺陷砖越来越多，到最后调不好才停机向上反映。

一般来说，磨边小尺码是不会出现的，出现这种情况是因为操作工在调节磨边后，没有及时测量磨边尺寸，或者是在测量时粗心大意，没有准确的使用卡尺，亦或是没仔细看清卡尺上的标度等等，这些都是没责任心的表现。

有责任心的人，会安照要求，每半小时测量一次磨边尺寸，在调节磨边机以后也会及时跟进磨边质量，做到问题早发现、早控制。

“人非圣贤，焉能无过”，也不是说有责任心的人不犯错，因为人都有失误的时候，我们允许失识，但不允允失职。

没有责任心的人会讲出很多理由，而有责任心的人，就会勇于承担责任人，并吸取教训、总结经验，防止错误再次出现。

所以作为一名员工，在做事前，先端正自已的态度，只有好的人品，才能做出好的产品。

《责任胜于能力》读后感篇7（约1321字）
“现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业单位真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才！”这是《责任重于能力》一书的中心思想，这本书例举
了很多企业单位的事例，结合员工的工作实际，运用大量生动具体的案例，论述了责任对于一名员工的重要性。

《责任重于能力》这本书告诉我们：责任是一种使命责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。

事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。

清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。

人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。

任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。

责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。

因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

《责任重于能力》这本书还告诉我们：责任重于能力。

有一位伟人曾说："人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。

"责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

然而，让我们感到万分遗憾的是，在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。

的确，战场上直接打击敌人的，是能力；商场上直接为公司创造效益的，也是能力。

而责任，似乎没有起到直接打击敌人和创造效益的作用。

可能正是因为这一点，导致人们重能力轻责任。

当然，责任重于能力，并不是对能力的否定。

一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。

而责任则需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。

对一个企业来说，员工的能力和责任都是动态的。

《责任重于能力》这本书还告诉我们：责任承载能力
工作中，当你试着树立起责任感后，你会惊讶地发现：工作其实并不枯燥，而是充满了乐趣；自己也不平庸，而是非常出色。

要想让自己变得不可替代，就。