员工徒步活动策划方案

员工徒步活动策划方案
一、活动背景
现代社会中,大多数人都是在高压工作和快节奏的生活中度过,工作强度大,工作压力大,时间紧迫,长时间不间断工作,但忽略了身体健康。

身体是革命的本钱,没有健康的身体再好的工作也百倍于无。

因此,一场户外徒步活动将成为员工们放松心情,减压放松,锻炼身体,增进团队的凝聚力,训练耐力和团队精神。

二、活动目的
1、加强团队凝聚力,利于员工间加强交流及交情。

2、提高员工身体素质及充分锻炼肢体。

3、让员工了解自然,感受大自然的美好,增进员工对自然环境的保护和认识。

4、培养团队合作意识、团队组织动员能力、团队执行力和团队配合意识。

三、活动时间
为了保证员工的积极性和参与度,选择适宜的时间组织活动。

可以选择在节假日、周末或者公司安排的假期进行,以保证员工能够全身心地投入到活动中。

此外,活动时间也要尽量避开极端恶劣的天气,保证员工的安全。

四、活动地点
活动地点选择徒步线路可以考虑在郊区的山区、林区等自然风光优美的地方。

这样既能让员工享受户外自然风光,又能徒步锻炼身体,增强体质。

同时,沿途的自然景观也会让员工感受到大自然的美妙,对自然的热爱和环境的保护也会有更深的认识。

五、活动内容
1、路线规划：选择有一定难度但对初学者来说又不是太过困难的山地徒步线路,总距离不宜过长,保证员工安全和体力不过度消耗。

2、出发仪式：在出发前进行简短的动员会,员工们可以互相打气,建立活动的情绪高潮,以及宣传一些基本的注意事项,安全知识,以及活动性质。

3、徒步活动：整个徒步活动将是主要内容。

员工在活动中,可以相互帮助,共同克服困难,在自然中感受到团队的力量和自然的美好。

4、营地活动：可以在山顶、旷野、原始森林等感受更自然的露营地,并与临时组织员工进行野外烧烤,篝火晚会等让员工在轻松、愉快的氛围下,增进彼此的情感和联系。

5、回程仪式：在回程前再次举行简短的仪式,总结活动收获,感谢并奖励在活动中表现突出
的员工,以及表达对活动的感谢和对公司对员工的关爱。

六、人员安排
1、组织委员会：必须成立活动组织委员会,负责整个活动方案的制定,预算安排,活动流程的把控,活动中突发事件的处置等。

2、工作人员：安排专人负责活动的组织和实施,包括引导员、速成器、马夫、保安、生活
卫专家等,每位工作人员都要具备相应的专业知识和技能,以保障员工的安全和活动的顺利
进行。

七、安全保障
1、保障人员安全：在活动前进行必要的身体检查和体力测试,排除身体不适合活动的员工,
以保障他们的人身安全。

2、提供安全设备：为员工提供必要的安全设备,如登山鞋、安全帽、登山杖等,以防意外发生。

3、安全保障措施：在活动中,加强对员工的管理和指导,关注员工的身体状况,及时处理突发事件,以保障员工的人身安全。

八、活动后期
1、活动回顾：在活动结束后,组织员工进行活动的回顾和总结,收集员工对活动的反馈意见,以便于未来活动的改进和提高。

2、文化产品制作：将活动照片、视频制作成DVD,并制作纪念T恤、纪念章等文化产品,
作为员工对活动的纪念和回忆。

3、奖惩措施：对于活动中表现突出的员工,可以给予奖励和表彰,以鼓励员工在活动中尽情
发挥。

九、活动预算
1、费用预算：活动的预算包括场所费用、用餐费用、宿舍费用、交通费用、器材费用等。

根据预算进行合理分配,以保证活动的顺利进行。

2、经费说明：在活动策划方案中,需要详细说明每一项费用的具体用途和合理性,以保证经
费的合理使用。

十、活动效果测评
活动结束后,向员工发放满意度调查问卷,并通过问卷调查的结果来评估活动的效果,以改进和提高未来的活动。

十一、总结
员工徒步活动作为一种户外运动形式,不仅有益于员工身体健康,还可以增加员工的彼此了解,增强员工的凝聚力,锻炼员工的团队合作精神。

通过此活动,可以有效提高员工的工作积极性,增加员工对企业的认同感,对公司的凝聚力,有利于企业的长期发展和稳定。

以上是员工徒步活动策划方案,希望对您有所启发,在活动中我们一定要做好各种安全保障措施,以保障员工的人身安全,让员工在活动中尽情玩耍、锻炼和放松,满载而归。