怎样讲好微型课
怎样上好微型课
怎样上好微型课微型课，顾名思义，就是比正常课教学时间短、教学内容少的课。
“微型课”的本质是课，具有课的基本属性。
微型课实质上就是一节课，与常态课不同的只是是它时间短，没有学生实际参与的课，教师的活动安排是作为假设来进行的，一般在10—20分钟，多为15分钟。
第一，要上课，不要说课。
微型课不是说课。
说课是把自己的教学设想说给大家听，基本环节是说教学目标，说教材内容，说教学方法，说教学过程，目的在于通过“说”自己的教学设想，引发大家研讨教学方案，提高课堂教学的水平。
说课等于介绍自己的教学设想，属于教学研究范围。
微型课是课堂教学的浓缩，是时间较为简短、课堂容量较小、没有学生参与、主要检测教师教学水平的课堂教学。
因而，决不能把微型课当做说课来“说”，应该像正常课堂教学一样来上课。
第二，精心取舍课题内容，突出教学重点。
既然上的是一种微型课，那势必不可能像正常课堂那样大容量的教学，要在有限的短时间内完成教学任务，必须首先精选课题内容。
如果课题切入很小、很具体。
就既能在有限的时间内完成教学任务，又突出了教学重点和文本特色，提高微型课的教学效率。
第三，选用恰当、合理的教学方式。
微型课时间短，又没有学生参与，是不是就只能虚拟师生互动、或者就平铺直叙的一讲到底呢？答案当然是否定的。
根据微型课的特点，在教学方法上，当然是以讲授为主。
但讲授也有平铺直叙的讲授，有充满激情的讲授，有环环相扣的讲授，有循循善诱的讲授，有启发思维的讲授，有创造拓展的讲授……何况，除单纯的讲授课题内容之外，还可以设计问题，可以引发思考，可以相互比较，可以深入探究等等。
总之，微型课的教学主要是对教师个人教学能力的体现和检测，教学方式要符合微型课的课堂情景和教学特点，真正能够体现出教师个人的教学水准。
第四，构建完整的课堂结构。
微型课虽然时间简短，内容单一，但也要讲究课堂结构，既不能只讲主要问题，也不能不分主次全面开花。
微型课的课堂结构入题要简捷，三言两语就能直接进入正题，千万不能起步太远、半天导入不了正题，致使课堂重点不突出；很快导入正题后，就要把主要精力全部用在课题的中心上，或精要讲授，或巧妙启发，或积极引导，在有限时间内能够圆满的完成课题所规定的教学任务；最后，一定要有小结，对本节微型课的教学内容加以言简意赅的归纳和总结，使微型课的课堂结构趋于完整。
怎样讲好微型课
设计课例 东郭先生\东郭先生与狼 .ppt 东郭先生\东郭先生.swf 东郭先生\东郭先生与狼课堂实录.doc 记承天寺夜游\zmj-5323-15969.ppt 记承天寺夜游\少环节的详案.doc
2、微型课的关键 在于要处理好“有” 与“无”的矛盾
在微型课的做课现场，没有学生。但 执教者心中不能没有学生。教师在微型课 课堂上展示课堂教学的整个流程。教学流 程中的“学生活动”，教师该提问提问， 该布置布置，该指导指导，该点拨点拨， 该评价评价。这些“过场”都要一一呈现。 只是学生没有实际操作，执教者只是假定 学生已经完成、估计学生完成的程度和结 果。这种估计是否恰当，这些建立在估计 基础上点拨评价是否到位，要由专家评委 做出判断。所以，要做到估计“恰当”、 点拨评价“到位”，执教者就要在备课时 研究学生，或设想教材所对应的学生群体 的状况，做到“场上无学生，心中有学 生”。
二、怎样讲好微型课 微型课再小也是课，也要具 备优质课的基本要素。优质课的 要素：创设情境，调动学生的有 意关注；设计问题，激发学生的 学习兴趣；主题引导，引领学生 的深度探究；板书设计，对应学 生的知识结构；课堂小结，指导 学生的深度理解；教学创意，彰 显教师的主导作用。
第一，要上课，不要说课。微型课不是说 课。说课是把自己的教学设想说给大家听， 基本环节是说教学目标，说教材内容，说 教学方法，说教学过程，这是学校经常开 展的一项教研活动，目的在于通过“说” 自己的教学设想，引发大家研讨教学方案， 提高课堂教学的水平。说课等于介绍自己 的教学设想，属于教学研究范围，对提高 教师、特别是青年教师的教学水平有着积 极的作用。微型课是课堂教学的浓缩，是 时间较为简短、课堂容量较小、没有学生 参与、主要检测教师教学水平的课堂教学。 因而，决不能把微型课当做说课来“说”， 应该像正常课堂教学一样来上课。
微课授课技巧
微课授课技巧微课是指一种在线教育模式，以短视频为主要形式，通过结合图文、音频等多种媒体手段，传授知识和技能。
微课相比传统的面对面授课，更具灵活性和便利性，能够提供随时随地的学习体验。
然而，与课堂教学相比，微课授课也存在一些特殊的技巧和注意事项。
本文将从准备、设计、录制和分享等方面，分享一些微课授课的技巧，帮助教师提升授课效果。
一、准备工作微课授课前的准备工作至关重要，可以有效提升授课的质量和效率。
1.明确教学目标：准确理解所要授课内容的核心概念和关键知识点，明确教学目标。
教师在明确教学目标的基础上，可以有针对性地选择教学方法和资源，提高学生的学习效果。
2.制定教学计划：根据教学目标，制定详细的教学计划，包括具体的授课内容、教学步骤和时间安排。
教学计划的制定可以帮助教师有条不紊地完成授课任务，确保授课内容的连贯性和逻辑性。
3.准备教学资料：为了达到良好的授课效果，教师需要准备好相关的教学素材和教学工具。
包括课件、教学影片、教材以及其他学习资源等。
教学资料的准备应该符合授课内容和教学目标，能够支持学生的学习和理解。
二、设计微课内容在设计微课内容时，需要充分考虑学生的特点和需求，力求简洁明了，易于理解和吸收。
1.分节设计：对于较长的主题，建议进行分节设计，每个主题分为若干小节。
这样有助于学生更好地理解和掌握知识，同时也有利于教师组织和安排授课内容。
2.激发学生兴趣：在授课过程中，可以通过添加趣味性的元素来激发学生的兴趣。
比如引入一些有趣的例子、分享一些生活经验等，增加和学生的互动，提高学生参与度。
3.注意语言表达：微课视频的时间通常较短，因此，在设计微课内容时要注意语言表达的简洁明了。
可以使用简练的语句和图文配合，避免冗长的叙述和细节。
三、录制微课视频在录制微课视频时，需要注意以下几个方面，以提高视频的质量和学习效果。
1.选择合适的环境：选择一个安静、光线良好的环境进行录制，避免噪音和干扰。
同时，还需保证背景整洁美观，以提高视频的专业度。
如何上好微型课
三、上好微型课的基本要求
• 1.切入课题要迅速。 • 2.讲授线索要清晰。
• 在微型课的讲授中，要尽可能地只有一条线索。 • 3.教师语言要得体。
• 教师语言在要求生动，富有感染力的同时，更应做到准确，逻辑性强，简单 明了。 • 4.课堂板书要简约。 • 板书不宜太多，也不宜太少，要真正起到对内容要点的提示作用。
谈谈“微课。顾名思义，就是比正常课教学 时间短、教学内容少的课，这种课型虽然短小，但教师在整个 过程中始终要做到心中有学生，要积极关注学生的课堂表现，
预设学生可能的回答结果。上好一节微型课，在备课的过程中
要把微型课的特点和课题的内容紧密结合起来。
一、微型课的特点
动的安排、学生合作解决问题等过程都要呈现。由于没有学生，老师的这些设计都是在提
出问题或安排后，假设学生已经完成的情况下，继续展示下一个教学环节。学生答疑或活 动的时间在微型课中可以大大节省下来。
二、微型课与说课的区别
“微型课”的本质是课，具有课的基本属性。 • • 微型课实质上就是一节课，与常态课不同的是它时间短，没有 学生的真正参与。 “说课”重点在“说”。说目标、说教法、说流程……是在“纸 上谈兵”，是在务虚，不是在上课，是在告诉大家准备怎么上， 为什么这么上。
• 5.课后小结要快捷。
• 在微型课的结尾，一定要有小结，微型课的小结，不在于长而在于精，在注 重总结内容的同时更应注重学科方法的总结。
• 微型课是一种经济实用的课堂教学形式，需要在实践过程中不断 探索和完善，为改进教学、评估教师发挥其应有的独特作用。
• 1.微型课的教学内容集中。
•
一般为某一个知识点或一节课内容的某一个方面。但整体上仍应该包括引入课题、内
容讲授和总结三个步骤。
微课授课技巧
微课授课技巧微课作为一种新型的在线教学方式，已经被广泛应用于学校教育和各类培训机构。
然而，仅仅掌握了技术并不足够，更重要的是掌握一些有效的微课授课技巧，以提升学生的学习效果和体验。
本文将介绍几种实用的微课授课技巧，帮助教师更好地在微课堂中传授知识。
一、合理规划微课内容在设计微课内容时，教师需要合理规划，确保内容的连贯性和便于学生消化。
首先，将整体知识点拆解成多个小的模块，便于学生逐步学习。
其次，在设计内容时，要充分考虑学生的背景知识和学习需求，尽量避免给学生带来过多的认知负担。
最后，要把握课程的时长，避免过长或者过短的微课，以保持学生的注意力。
二、注重讲解方式和语言表达在微课授课中，教师的讲解方式和语言表达起着至关重要的作用。
首先，要采用简洁清晰的语言，避免使用生僻词汇和过于复杂的句子结构，以便学生更好地理解。
其次，要注重声音的抑扬顿挫和节奏感，在表达时合理运用停顿、重读等手法，以增加讲解的生动性和可懂性。
另外，要注意语速的控制，不要过快或过慢，以免影响学生的理解和消化。
三、结合多媒体教学工具微课授课中，多媒体教学工具是不可或缺的一部分。
教师可以通过PPT、图片、视频等多媒体形式，将知识点呈现给学生。
使用多媒体教学工具可以更加生动地展示概念、案例和实验等内容，帮助学生更好地理解和记忆。
此外，教师还可以在微课中引用一些互动的小游戏或者在线测试，以激发学生的学习兴趣和参与度。
四、提供适当的练习与反馈学习需要不断地巩固和反馈，因此，在微课授课中，教师应提供适当的练习与反馈机制。
可以设计一些选择题、填空题等形式的练习，帮助学生检验自己的学习成果。
同时，在学生提交练习答案后，教师应及时给予批改和评价，指导学生进一步提升。
此外，教师还可以通过微信群、论坛等形式，与学生进行互动，解答他们的问题。
五、鼓励学生互动和合作在微课授课中，鼓励学生的互动和合作是十分重要的。
教师可以设计一些小组讨论或者小项目，让学生共同完成，以促进学生之间的交流和思维碰撞。
讲好小课的六个诀窍
讲好小课的六个诀窍如何做好小课分享相信是每位员工都关注的话题，在我们去班组辅导时，员工总会问相同的问题：老师，每次让我讲小课我就头疼，总感觉活儿会干但真不会说，不知道讲什么也不知道怎么讲...针对这样的问题，总结了六个小课讲授诀窍，在此分享给大家。
一、讲知识，用提问如果我们要分享的内容是条理性比较强但又略显枯燥的理论知识，为了能最大限度的激发学员兴趣，可以采取提问的方式讲解，从单向式讲授转变为互动式学习。
这样分享的好处不仅能够让学员从被动接受状态调整为主动思考状态，还能通过一问一答的方式让分享者了解学员对课程内容的掌握程度，从而及时调整课程内容。
二、讲道理，用故事在很多企业，安全问题可以说是重中之重，不仅是在例会上还是在工作现场，相信班组长会经常将“安全”二字挂在嘴边，生怕一句没提醒到位就发生三违现象甚至工伤事故。
但仅仅通过口头反复叮嘱这个方法一定有效么？员工真的会重视么？面对这种情况我们不如转化思路，通过讲身边的故事、讲实际发生的案例等方式让员工自己认识到安全的重要性，这样的效果远远大于一句“注意安全”。
三、讲技能，用步骤这一课程讲授模式非常适用于技术水平较高的工作，有时如果未经准备，很有可能将技能型小课讲的“东一榔头西一棒槌”，小课讲完了不仅重点没突出，员工更是一头雾水。
某化工企业就曾针对如何进行浓硫酸取样这一工作进行小课分享，在分享前员工将内容分成“取样前”“取样中”“取样后”及“安全注意事项”四个部分，通过构建框架，让分享内容更加清晰，做到不缺项不落项。
四、讲程度，用数字这一方法的目的是为了让授课内容更加精准，将“过大”“过小”“微调”“左右”等模糊不清的词语替换为“1次”“2滴”“3圈”等精准明确的数字，更有助于员工理解记忆，并能更好的实践在工作中。
五、讲概念，用比喻。
对于某些生涩难懂的概念，我们可以通过比喻的方式让员工易于理解，比如提到“CPU”这个词，它的释义是“中央处理器”，那又如何理解中央处理器呢？不如将它比作“人的大脑”，如此下来更加生动形象。
如何上好一节微型课
如何上好一节微型课
上好一节微型课，首先要备好一节微型课。
在备课过程中，教师要在微型课特点、主办方要求、教材内容与个人素养四者之间寻找支点。
根据我的经验，执教者如能在备课和上课的过程中做好以下三点，就离“上好一节微型课”不远了。
一、要把握一个特点。
微型课的特点是什么？套用沈括《梦溪笔谈•雁荡山》的一句话。
微型课即课之“具体而微者”。
翻译成现代汉语：微型课是形体齐备而规模较小的课。
“形体齐备而规模较小”就是微型课的特点。
微型课是“形体齐备”课。
微型课是一个完整的教学过程的浓缩。
课的基本环节如导入、开讲、总结，板书、练习、作业，组织教学、评价等要素，在组织者没有特殊要求的情况下，一般都应该有。
当然，也有特殊情况。
有时，组织者出于特殊的培训目的或考察目的需要，会选取某一两个教学环节作为培训或考察的重点。
作为执教者要根据主办方的文件和各种形式的通知、有关领导讲话和文章了解主办方的要求，或根据活动的目的意图、实际情况、惯例等去推测有关要求，切忌“指东打西”“脱轨”“下路”。
微型课是“规模较小”的课。
这里所说的“规模较小”主要是指时间短。
一节微型课用时约为一节课的二分之一至四分之一不等。
具体多少时间，组织者将根据具体情况（总时间和总人数起决定作用）而定.。
十分钟微型课教案
十分钟微型课教案教案标题：十分钟微型课教案教学目标：1. 学生能够理解并记忆新的知识点。
2. 学生能够运用所学知识解决相关问题。
3. 学生能够合作与互动，提高团队合作能力。
教学内容：本节课将重点教授某一特定的知识点，并通过小组合作的方式进行知识的巩固与运用。
教学步骤：1. 导入（2分钟）- 制作一个简短的开场视频或故事，引起学生的兴趣，并激发他们对本节课内容的好奇心。
2. 知识讲解（3分钟）- 以简明扼要的方式讲解本节课的知识点，使用图表、示例或实物等帮助学生理解。
3. 案例分析（2分钟）- 提供一个与知识点相关的实际案例，让学生思考并讨论如何运用所学知识解决问题。
4. 小组合作（2分钟）- 将学生分成小组，每个小组由3-4名学生组成。
- 每个小组选择一个代表，代表向其他小组成员解释并演示如何运用所学知识解决案例中的问题。
5. 总结与展示（1分钟）- 邀请每个小组的代表分享他们的解决方案，并与全班一起总结所学知识的关键点。
教学评估：在小组合作环节中观察学生的表现，评估他们对所学知识的理解和应用能力。
此外，通过学生的解决方案展示和总结环节，了解整个班级的学习情况。
教学延伸：为了进一步巩固学生对所学知识的理解和应用能力，可以布置相关的练习或作业，并在下节课进行检查和讨论。
教学资源：- 开场视频或故事- 图表、示例或实物- 案例分析材料- 小组合作指导材料教学反思：在教学过程中，要确保教学步骤的流畅性和时长的掌控。
同时，要注重学生的参与度和互动性，鼓励他们积极思考和表达。
此外，教师还应提供及时的反馈和指导，帮助学生克服困难，提高学习效果。
怎样上好微型课
怎样上好微型课微型课，顾名思义，就是比正常课教学时间短、教学内容少的课。
上好一节微型课，在备课的过程中要把微型课的特点和课题的内容紧密结合起来。
一、微型课的特点微型课的教学内容集中，一般为某一个知识点或一节课内容的某一个方面。
它不在乎教学环节的完整性，但整体上仍应该包括引入课题、内容讲授和总结三个步骤。
微型课教学时间有限，一节微型课正常在15分钟到20分钟之间。
微型课一般没有学生参与，只是面对评委授课。
上课的具体过程和常规课堂教学一样，老师在讲台上把预设的教学过程进行展示，包括问题的提出、课堂活动的安排、学生合作解决问题等过程都要呈现。
由于没有学生，老师的这些设计都是在提出问题或安排后，假设学生已经完成的情况下，继续展示下一个教学环节。
学生答疑或活动的时间在微型课中可以大大节省下来。
二、微型课与说课的区别微型课和说课是两种截然不同的形式，切忌把微型课与说课等同起来。
“微型课”的本质是课，具有课的基本属性。
微型课实质上就是一节课，与常态课不同的是它时间短，没有学生的真正参与。
而“说课”重点在“说”。
说目标、说教法、说流程……是在“纸上谈兵”，是在务虚，不是在上课，是在告诉大家准备怎么上，为什么这么上。
三、上好微型课的基本要求1.切入课题要迅速。
由于微型课教学时间短，切入课题必须迅速。
可以设置一个题目或问题引入课题；可以从以前的基本内容引入课题；可以从生活现象、实际问题引入课题；也可以开门见山进入课题。
2.讲授线索要清晰。
在微型课的讲授中，要尽可能地只有一条线索。
在这一条线索上突出重点内容，着重进行主干知识的讲解与剖析，或精要讲授，或巧妙启发，或积极引导，力争在有限时间内圆满完成课题所规定的教学任务。
3.教师语言要得体。
在微型课中，学生活动被省略之后，教师的讲解水平倍受评委的关注。
教师语言在要求生动，富有感染力的同时，更应做到准确，逻辑性强，简单明了。
4.课堂板书要简约。
板书不宜太多，也不宜太少，要真正起到对内容要点的提示作用。
怎样上好微型课
怎样上好微型课样的微型课可以突出教学重点，让学生更好地掌握知识。
2、注重学生的主体地位，让学生成为教学的主角。
在微型课中，教师可以通过不同的教学活动和方法，让学生参与到课堂教学中来，让学生成为教学的主角，激发学生的研究兴趣和积极性。
3、掌握语速和语言表达的技巧。
在微型课中，教师要注意掌握语速和语言表达的技巧，让语言简洁明了，生动有趣，让学生更容易理解和接受。
4、注重教学环节的设计和安排。
在微型课中，教师要注重教学环节的设计和安排，让教学过程更加紧凑和有序，让学生更好地掌握知识，同时也能够更好地展示教师的教学能力和素养。
5、积极参与微型课的培训和交流活动。
在微型课的实践过程中，教师还需要积极参与微型课的培训和交流活动，不断研究和探索微型课的教学方法和技巧，提高自己的教学水平和素养。
总之，微型课是一种特殊的教学形式，要想上好微型课，教师需要认真备课，注重教学环节的设计和安排，注重学生的主体地位，掌握语速和语言表达的技巧，积极参与微型课的培训和交流活动，不断提高自己的教学水平和素养。
微型课教学是一项重要的教学活动，要求教师在有限的时间内，通过精心设计和讲授，使学生掌握所学知识和技能。
在进行微型课教学时，需要注意以下几点：首先，教学内容要简明扼要，注重学科方法的总结。
教师应该在总结内容的同时，注重学科方法的总结，使微型课的课堂结构趋于完整。
其次，板书要精简清晰。
好的板书应该是精致明丽的山水画，能够展示整个课堂教学的基本内容和教学程序，给听课者一个完整、直观的效果。
板书不宜太多，也不宜太少，要做到精心设计，要精练、完整、美观，且使得要点突出，线索清晰为原则。
再次，力求创新，亮点耀眼。
微型课教学要有自己独特的亮点，可以是深入浅出的讲授，可以是细致入微的剖析，可以是激情四溢的朗诵，可以是精妙完美的课堂结构，可以是准确生动的教学语言等等，这些都能提升微型课的水准。
最后，讲授人表现要干练，语言要准确，简明。
语言的准确简明是教学基本功的一个重要方面，而在微型课中由于受时间的限制，语言的准确简明显得更为突出重要。
微型课十大要点及要求
微型课十大要点：1。
备课一定要充分,所谓的充分有三层意思：(1）内容一定要多，多准备点不要紧，可跟据试讲时间自己控制,一定不要少!（2）内容一定是自己最熟悉的，一般试讲主要是考官想看看你的口才，当然也看看你有多少“料”,备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容，这样不容易紧张，也不容易忘，还可以即兴发挥呢！（3）内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，同社会某些现状加以联系。
这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握最新进展，能够理论联系实际!2。
试讲时，试讲人应报告课题，说明本课题选自哪一版本的教材、在教材中处于哪一册、哪一课时。
3。
板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。
说话写字速度不能太慢。
太慢了大家会怀疑你的做事效率。
字不要太差。
可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读.4。
试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下,做一个简短的说明，让评委知道你的设计意图和理论依据。
在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
5. 教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力。
6。
试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。
如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。
要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。
7。
可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养.8。
课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲,不可面面俱到。
9. 要深挖课文，对思想内容有独到见解。
这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。
文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,不需要作为课堂重点。
10。
尽快切入重点。
详讲重点，也就是能出彩地方，不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点.发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题.或者更直接地说，讲课像写文章一样,围绕中心（重点）行文，不讲废话。
如何上好十分钟微型课
如何上好十分钟微型课教师需要精心挑选教学内容，突出教学重点。
在授课时，要注重语言表达的准确性和简洁性，让学生能够迅速理解和掌握重点知识。
要注重教学方法的多样性。
微型课的时间短暂，教学方法的多样性可以激发学生的研究兴趣，提高教学效果。
教师可以采用讲解、演示、互动等多种方式，让学生在短时间内全面掌握知识点。
三、课堂氛围的营造要营造轻松愉悦的课堂氛围。
微型课的时间短暂，教师需要在短时间内吸引学生的注意力，让学生能够愉悦地参与到课堂中来。
教师可以采用幽默风趣的语言，或者通过小游戏等方式来调节课堂氛围，让学生在轻松的氛围中研究。
要注重与评委老师的互动。
微型课的教学效果是由评委老师来评判的，因此教师需要与评委老师进行互动，让评委老师能够深入了解教学思路和教学效果。
在授课过程中，教师可以适当地与评委老师进行互动，向评委老师请教教学方法和教学策略，以提高自己的教学水平。
总之，微型课是一种短暂而实用的教学形式，教师需要在短时间内展示出自己的教学实力。
在授课过程中，教师需要处理好“有”与“无”的矛盾，精心挑选教学内容，注重教学方法的多样性，营造轻松愉悦的课堂氛围，与评委老师进行互动，以达到预期的教学效果。
的教学水平提供有效的途径。
在进行微型课教学时，首先需要精选合适的课题内容，并选用恰当的教学方式。
讲授是微型课教学的主要方式，但讲授方式可以多样化，例如充满激情、环环相扣、循循善诱、启发思维、创造拓展等等。
此外，还可以采用激情朗诵、设计问题、引发思考、相互比较、深入探究等方式。
构建完整的课堂结构也很重要，既不能只讲主要问题，也不能不分主次全面开花。
微型课的课堂结构应该简捷明了，能够直接进入正题，重点突出，精力集中在课题中心上，圆满完成教学任务。
同时，微型课也需要有自己独特的亮点，例如深入浅出的讲授、细致入微的剖析、激情四溢的朗诵、精妙完美的课堂结构、准确生动的教学语言等等。
只有这样，微型课才能提升教学水平，为评估教师的教学能力提供有效的途径。
微课讲课的技巧
微课讲课的技巧微课讲课的技巧微课是一个新兴的教育方式，下面就是小编为您收集整理的微课讲课的技巧的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！微课讲课的技巧1、语言语调的技巧。
讲课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣，讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。
对重点内容、公式、定理应加重语气，力求集中学生的注意力，调动学生的学习积极性。
否则语言平淡呆板，只能成为催眠曲，使学生昏昏欲睡。
另外，语速要适中，要始终与学生的思维协调合拍。
因此，讲课的语言清楚流畅这点应是最基础的。
2、时间分配的技巧。
一节课中各部分内容大致需要多长时间，应心中有数，重点和难点需要的时间要长些，讲的力度要深些，切忌主次不分，重点不清。
时间分配要讲究科学，前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。
3、课堂举例的技巧。
一堂课45分钟（50分钟），适时穿插一些妙趣横生的实例，往往会将平淡的'一堂课变得生动，富有情趣。
4、课堂提问的技巧。
课堂提问是启发学生积极思维的有效方法，设计的问题必须保持逻辑性、系统性，要注意深浅程度，既不能冒进，也不能保守。
有为讲新课铺路的提问、为突出重点难点而有意创设的提问、总结式提问。
授课技巧怎么提升一、成功开场对于一名培训师来说，开场既是培训师的精彩亮相，也是培训师快速了解学员熟悉学员的一个重要环节，所以说开场做得好课程就成功了一半，精彩的开场第一时间就能够拉近培训师与学员之间的距离，让大家快速地接受讲师进入学习状态。
开场步骤：1、引起注意。
2、建立连接。
3、聚焦问题。
实际运用中，这3个步骤并不一定完全顺序相同和分裂，但基本上都要包含。
常用开场方法有：自我介绍与互动问好。
宜简短为宜，忌夸大、罗嗦，也忌过于谦虚。
互动鼓掌。
有节奏、可视化、可量化的鼓掌更容易引发学员的兴奋点。
提疑问，设悬念，启迪思考。
纯粹概念性就不要提问了(不是考试)，感受性的问题可以提，学员容易回答。
讲故事，做推测，激发兴趣。
微课怎么讲课
微课怎么讲课微课（Micro-Lessons）作为一种新型的教学形式，正在逐渐受到教育界的重视和应用。
与传统的课堂教学相比，微课注重信息的简洁和精炼，通过短小精悍的视频、音频或文字内容，将知识点传递给学生，提供了一种更加灵活和便捷的学习方式。
然而，要提供高质量的微课并不容易，本文将介绍一种适用的微课讲课流程和技巧。
一、准备工作在讲课之前，教师需要进行一系列的准备工作。
首先，要明确讲课的目标和学习要点，并选择合适的教学资源。
可以根据学生的学习需求和知识背景，选择适合的视频、图片、图表等教学素材。
其次，要对素材进行编辑和整理，保证内容的连贯性和准确性。
最后，要准备清晰的讲课提纲，确保自己在讲解时能够有条不紊地进行。
二、讲课技巧1.引入在微课的开头，可以使用一些引人入胜的引子或故事，以吸引学生的注意力。
例如，可以介绍一个与所讲知识相关的真实案例，或提出一个引人思考的问题。
通过引入的方式，能够激发学生的学习兴趣，为接下来的内容打下良好的基础。
2.精讲在微课的主要内容部分，教师需要保持简洁明了的语言，重点突出要点和核心知识。
可以结合教学素材，使用图表、动画等多媒体形式进行展示，帮助学生理解和记忆。
同时，要注意对每个步骤和概念进行逐一解释，并提供实际应用的示例，以便学生更好地掌握知识。
3.互动为了增加学生的参与度和积极性，在微课中适当设置一些互动环节是非常重要的。
可以通过提问、讨论或小测验等方式，引导学生思考和回答问题。
同时，教师也可以设置小组活动，让学生之间互相交流和合作，加深对知识的理解和运用。
4.总结在微课的结尾，要对本节课的核心内容进行总结，并强调重点和难点。
可以再次提出一些问题或例子，帮助学生进行巩固和反思。
同时，还可以预告下一节课的内容，为学生提前做好准备。
三、注意事项1.简洁性微课的特点之一是简洁性，要尽量避免过多冗余的内容和复杂的讲解方式。
在编辑微课时，要注意筛选出最核心、最重要的知识点，以提供给学生。
如何上好一节微型课
如何上好一节微型课
微型课展示，“形体齐备而规模较小”就是微型课的特点。
其具有课的本质属性，是常规课堂教学的缩影。
一、避免易犯错误
上好微型课，微中有全，目标、导入、教授、总结、板书、练习、作业一项都不能缺少。
1. 导入要简约、精彩，切忌绕弯子，兜圈子，花架子！
2. 目标设置要取舍得当，切忌眉毛胡子一把抓。
3. 课堂流程要心中有“生”，切忌自我表演。
4. 课堂语言要精准规范，切忌信口开河。
5. 板书简约要画龙点睛，切忌思随意勾画。
二、上课注意问题
1. 备好课，要有自己独特的见解，各类课型要分开，不同的课型有不同的讲法。
2. 上课要突出重点、核心以及亮点。
教学过程要体现学生思考的过程，要有学习迁移和学法的指导，并且讲课要有激情。
教态、个人素养也是非常重要的。
情景导入吸引学生的兴趣。
三、上好微型课的四个前提条件、三个矛盾、五个策略
（一）四个前提条件
1.认真研读课标和教材是先决条件
2. 用心制定教学目标是中心环节
3. 深入剖析学情是重要基础
4. 逆向分析教与学是有力保障。
（二）处理好上微型课的三个矛盾
1. 课堂调控能力（有无学生）；
2. 教学设计能力（内容的多和少）；
3. 课堂掌控能力（根据学生掌握情况的快和慢）。
（三）五个策略
1. 课堂导入、详略得当，重点突出。
2. 真诚交流、展现互动。
3. 课堂预设，生成精彩。
4. 评价语要有价值导向。
5. 板书设计、画龙点睛。
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怎样讲好微型课2013年12月，我参加了新乡市中学教师专业技术职务评审工作。
作为职评改革的重大举措，此次职评增设了面试环节，要求每一位参评教师都要讲一堂微型课并答辩。
微型课开始成为大家关注的热门话题。
怎样讲好微型课，也成为教研室引领研究，服务教师的重点课题。
职评改革，从单纯评审业绩材料到登台讲解微型课，更加注重考察实际教学能力，这是一个导向。
这个导向就是让教师更加关注教学，把“教好课、育好人”落到实处。
教研室提出办学校满意的教研，办教师满意的教研，就要与教师专业发展的需求相结合，引领教师讲好微型课。
一、微型课的基本概念1、微型课的定义：精选、精简、精炼、精致微型课是一节教学环节完整、教学要素齐备的常规课的浓缩版。
由于时间短、任务重、要求高，执教者须精选教学内容，突出学习主题；精简教学环节，突出学生活动；精炼教学主题，突出思维引导；精致教学亮点，突出专业功底。
2、微型课的特点：短、小、精、巧短是指：备课时间短，讲课时间短。
一般微型课规定上课时间为15分钟左右，新乡市规定为10分钟。
10分钟完成平常45分钟的教学任务，可谓讲课时间短；从抽签、备考到上课，备考时间也只有十多分钟，可谓备课时间短。
两个“短”，构成了对教师的挑战。
怎样在10分钟内完成任务并获得评委认可，进而让评委欣赏你的教学能力与水平，那就要在“小”字上动脑筋，“精”字上下功夫，“巧”字上做文章。
小有两层含义：一是指问题切口小，给学生讨论预设足够的话题；二是指问题梯度小，给学生思维预留足够的空间。
切口小，课堂不会“冷场”，梯度小，讨论不会“卡壳”。
精有两个指向：一是教师要精讲；二是活动要精致。
精讲有四个要求：语言精炼，内容精当，讲解精彩，话题精巧。
精致有四个层次：理解概念，把握结构，归纳特征，感悟规律。
精讲是教师讲学的基本功，精致是教师导学的必修课。
巧有两个表现：活动设计巧与教学创意巧。
活动设计通常是自我展示，分组讨论，质疑答辩等，大家习以为常，评委也难有好的印象。
怎样让学生经过一个由感动——主动——互动——灵动的思维过程，把教学创意与活动设计融为一体，把学习变成学生主动参与，深度探究的过程，就突出了巧的意境与情境。
3、微型课的用途：招聘、评审、选拔、研讨招聘：学校招聘新毕业生或外校教师，通常会采用说课或讲微型课的方式考察其业务水平。
因微型课的高度仿真和简易操作，具有越来越多的趋势。
评审：过去教师职称评审，只有破格者和申报特级者才需面试。
现在作为一种改革举措，新乡市全面引进全员面试。
我们要适应这种变化，就必须以学习的姿态研究微型课，以培训的方式普及微型课。
研讨：微型课怎样突出其特点，发挥其优势，在教师专业成长过程中起到引领作用、示范作用，我理解此项改革的意义在于把教学与教研相结合，把职评与能力相结合，把研究与水平相结合，做到学以致用，研以致用，评以致用。
4、微型课的结构：破题、构题、解题、答题微型课再小也是课，也要具备优质课的基本要素。
优质课的要素：创设情境，调动学生的有意关注；设计问题，激发学生的学习兴趣；主题引导，引领学生的深度探究；版书设计，对应学生的知识结构；课堂小结，指导学生的深度理解；教学创意，彰显教师的主导作用。
微型课再短也有型，也要具备优质课的组织结构，那就是“破题——构题——解题——答题”。
二、怎样讲好微型课1、破题发现意义：教师用一、二句话，点破课堂学习的重点与意义，使学生明白学习目标是什么，学习重点是什么。
正所谓破题发现意义，如“辛亥革命”一课，本课由两个词构成，核心词“革命”，时间限定词“辛亥”。
前者查词典，明白其概念。
后者教师略加解释即可。
组合在一起形成一个新概念：（1）广义指资产阶级民主革命；（2）狭义指武昌起义。
领导革命，少不了领袖、政党、领纲；组织革命，离不开宣传、起义、爆动；革命的直接目的是推翻旧王朝，组建新政权。
本节课学习主题：革命是历史前进的火车头。
2、构题提升立意：教学设计要重点关注学习主题的构思与学习方式的匹配。
教材编写更多的考虑是知识体系的完整性、科学性。
但教材与学生的生活经历、认知水平和思维习惯，常常存在一道巨大的鸿沟。
怎么弥补认识差距，就需要教学构思来形成一个问题链，环环相扣，层层推进，把学习推向高处，把思维引向深处。
例题：“辛亥革命”一课，首先要介绍孙中山。
中山先生与辛亥革命是什么关系？从“民主革命的先行者”入手，提问什么是“先行者”，怎么得出这个结论？史实比较：1895年公车上书，1898维新变法维新成为当时社会主流的时候，孙先生已经开始着手建立兴中会，组织广州起义了。
随着中山先生提出三民主义的理论，从实践上、理论上、组织上都无可争辩地成为民主革命的“先行者”。
3、解题点拨思路：以“享誉世界的手工业”一课为例，破题有两个词：核心词是手工业，形容词是享誉世界。
学习重点是中国手工业产品为什么“享誉世界”。
当前“享誉世界”的手工业产品有什么？它们有什么共同特征？“享誉世界”一定具有文化附加值，一定是给产品增加了文化的内涵与品牌的价值。
本节课有三个框题：一官营手工业与私营手工业的消长；二巨大的规模与细密分工；三先进的技术与精湛的工艺。
解题，就是点拨学生思考，探究学习主题。
本课内容还可以有另外一种表述方式：一发展历程；二特点比较；三突出成就。
这种表述可能更接近学生的思维习惯。
能“享誉世界”的前提是传遍世界。
丝绸之路和海上丝绸之路是古代中国通向世界的窗口。
“享誉世界”的关键是折服世界，丝绸从古代到现在，一直是生活奢侈品，茶叶则是生活必需品，而瓷器则经历了由奢侈品向必需品的转折。
“享誉世界”的核心是感动世界，先进的技术和精湛的工艺，为中国产品提供了高品质的保障。
4、答题规范要求。
答题有两种形式，一是课堂上口头回答提问；二是课余、课下完成书面作业。
不管哪种形式，都要讲究答题的规范，语言的精准，书写的工整，富有条理性、层次性。
三、深入研究微型课教师的主导作用体现在教学设计上，学生的主体地位表现在课堂展示上，这是教学设计的金科玉律。
有些人说微型课受限于客观环境和具体条件，只能以教师的口头讲解为主要形式。
我说选择什么样的教学方式，关键取决于教师的学识见解和教学主张。
讲学以教师为主，督学以管理为主，群学以展示为主，导学以问题为主。
选择什么样的教学方式，就需要什么样的教学设计。
1、微型课的设计。
首先是学习分工。
学生能通过自主学习、合作学习掌握的基本内容，不妨放手，这样既可以让教师把注意力集中到难点解析、主题引导上；又可以节省时间，简化学习过程。
其次是活动设计。
尽管现场没有学生，但教师要让评委有“现场感”，要做到心中有学生，这就要课堂活动有对话、有提示、有小结、有评价。
再次是板书设计。
板书一是能体现教学基本功。
二是板书能体现知识认知度，三如果板书能够和学法指导相结合，与学生的知识结构图相比较，与课堂小结相结合，板书就成为展示教师学识见解，讲课水平的绝佳机会。
最后是课堂小结。
有效导学的密诀之一就是小结，小结能够提炼线索，归纳要点，升华认知，感悟哲理。
课堂小结的要求：语言简洁、表述流畅、概括全面、理解深刻。
2、微型课的亮点好课一定有创意，有亮点。
微型课时间短、头绪多、任务重，怎样才能出亮点？我概括四句话，请大家指正。
（1）树立一个主题，让学生学会学习；（2）寻觅两只“眼”晴（课眼与题眼），让学习充满情趣；（3）贯通三条线索（知识延展线、情感联系线、逻辑推导线），让学习富有意义；（4）达成四个深度（深度参与、深度理解、深度引领、深度拓展），让思考引领学习。
3、微型课的要点（1）创设情境导入新课，破题、推论、问题链；（2）自主学习明确分工，划书、批注、列提纲；（3）精讲点拨深化理解，板书、比较，做小结；（4）主题导学优化目标，逻辑、共鸣、讲感悟。
4、与说课的区别参赛选手中约有1/5的教师，搞不清楚说课与微型课的区别。
区别一：说课面向同行，介绍自己的教学设计或设想，是一种虚拟性设想，属于教研范围。
重点在于“说”，是“我”准备怎么做。
微型课面对评委，展示自己的教学情景，是一种“仿真型”状态，属于评价范围。
重点在于我怎么做。
区别二：两种形式都没有学生在场，前者说出教学设计即可，后者却要展示教学提问、教学互动，由评委根据展示来判断学生的学习状态与效果。
区别三：说课时间限制相对宽松些，而微型课有明确的限制。
区别四：说课重在研讨，微型课重在评价。
尽管领导要求慎重打分，从宽给分，但每组的最后一名是要被淘汰的。
四、正确理解微型课职称评审引进面试环节，增加微型课的讲解，领导非常重视，对所有评委进行专项培训，提出了具体要求。
但面试的主要问题是参评教师很紧张，有的没看清楚课目要求，讲错了课题；有的搞不清楚说课与微型课的区别，相当一部分人不知道如何取舍，在规定的时间内没有完成教学任务；也有一部分人平铺直叙，没有教学亮点。
这提醒我们要做好微型课的跟进培训，同时也引导教师正确理解改革举措，正确理解微型课。
王伟主任在评委培训会上专门讲了如何把握微型课评价尺度的问题。
（1）看真假，主要辩别参评选手是真教师还是其它岗位的人员顶替教师身份来参评；（2）看课型，搞清楚说课与微型课的区别。
说课是“虚拟”，微型课是“仿真”；（3）看过程，是否是流程明快，线索清晰，分工明确，重点突出。
（4）看能力，包括教学设计能力和活动组织能力。
（5）看意识，教师的课程改革意识，是否转化为教学能力，或在教学过程中所体现出来的主体意识、主导意识、服务意识、引领意识、激励意识和创新意识。
（6）看创意，优秀教师的素养往往反映在教学创意上。
教师所表现出来的教态、仪态和神态也是评价的参考因素。
评价微型课，我尝试总结了十项指标：1、学习目标达成度；2、课堂活动参与度；3、情感体验愉悦度；4、问题拓展延伸度；5、学习主题凸现度；6、个性张扬自由度；7、师生互动融洽度；8、学法指导保障度；9、启发思考生成度；10、学习效果满意度。
其实，评价一节课的优劣高低，很多的时候只是一种总体感觉，很少有人逐项对照评价表去打分的。
但是，参评者知道评价标准的话，就会明白自己该怎么讲，怎样做，才能符合要求，符合评委的评价要求和审美倾向。
参加一次活动，积累一批素材，完成一个课题，才能取得对教研工作的发言权，这是问题即课题的工作习惯，还是把教师需求与教研指导相结合的教研要求。
办教师满意的教研，办学校满意的教研，办自己满意的教研，让我们从微型课开始做起吧。
附：新乡市职评面试评分标准和细则备注：优秀80分及以上；良好70—79分；中60分—69分；差60分以下。
附：评分细则：一、仪表教态：5分1、优：行为举止大方得体，精神风貌良好2、中：仪容仪表端正，穿着整齐3、差：行为举止不当，过于拘谨二、标题板书：10分1、优：板书设计合理，难重点突出，字体清晰规范美观2、中：板书设计整体合理性不够，字体工整，无错别字3、差：字体不规范，字体潦草，板书混乱三、教学内容和程序设计：20分1、优：重点突出，难点突破，疑点讲解清楚，教学方法灵活，前后衔接合理2、中：讲解正确，重点比较突出，难点基本讲解清楚，无大的失误3、差：讲解错误，疑难问题讲解不清，有明显失误四、逻辑思维和语言表达：20分1、优：思路清晰，思维敏捷，逻辑性强；语言表达准确、流畅，普通话标准2、中：思路比较清晰；语言表达无误，能用普通话讲解和回答问题3、差：思路不清晰，逻辑混乱；普通话不标准，方言口音重五、分析处理问题的能力：15分1、优：分析问题全面透彻精辟，提出解决问题的方法合理有效2、中：能够提出问题分析问题，但不够全面深刻3、差：不能有效地提出并分析问题，解决处理问题的能力较差六、临场发挥和应变能力：15分l、优：思维敏锐，反应敏捷，应变自如，能较好地展示个人才能和素质2、中：临场发挥一般，能够按要求回答问题3、差：临场慌乱，反应迟缓，应变能力差七、教育理论基本素养：15分1、优：教育理念正确、先进，符合素质教育和新课改的要求，教育理论素养较高2、中：能够了解素质教育和新课改的一般要求，有一定的教育理论素养3、差：教育思想陈旧、落后，不符合素质教育和新课改的要求，教育理论素养较差。