(人力资源)审计监察部部长任务绩效考核指标精编

（人力资源套表）审计监察部部长任务绩效考核指标
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审计监察部部长任务绩效考核指标
指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人
任务绩效（100%）工作计划性
保证审计工作
的有序性
有无审计工作计划，缺少的个数
院长工作计划完成
率
提高计划制定
的实效性
实际完成的计划数/院计划数
遵守审计制度
的情况
维护审计制度
的严肃性
是否存在违反审计制度的情况，次
数及后果
院下属单位审
计任务完成率
保证完成对院
下属单位的审
计任务
实际完成对院下属单位审计的项目
数占计划数的比例
院投资企业审
计任务完成率
保证完成对院
投资企业的审
计任务
实际完成对院投资企业审计的项目
数占计划数的比例
院长交办审计
项目完成率
保证院长交办
的审计事项的
完成
实际完成数/交办数
上级交办审计
项目完成率
保证上级审计
部门交办的审
计事项的完成
实际完成数和交办数比较
审计报告完成率保证完成审计
报告
完成审计报告数和完成审计项目数
比较
审计报告低质率保证审计报告
反映实际审计
情况
有意淡化问题、隐瞒事实的审计报
告的比例，或逻辑性不强、文字表
达多处不恰当的报告的比例
费用超支率保证部门费用
控制在预算范
围内
部门费用是否超支，支出走出超出
预算的比例
其他任务完成率保证上级交办
的其他任务的
完成
上级交办其他任务完成的比例
备注。