【推荐下载】200字左右,考察材料-精选word文档 (6页)

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200字左右,考察材料
篇一：考察材料内容及格式要求
考察材料内容及格式要求
根据有关要求，现对考察材料内容及格式提出如下要求：
一、考察材料的内容要求
考察材料要坚持实事求是，客观公正，全面反映考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，特别是与申报职位的匹配度情况。

撰写采取写实的方法，突出考察人选特点。

主要包括以下几个方面：
1、思想政治素质
主要反映考察人选的“德”的情况，包括理想信念、政治立场、宗旨观念及在重大事件中的表现等情况。

2、政策理论水平、组织领导和业务能力
概括反映考察人选的能力，特别是要反映出其是否具备所申报职位要求的德才素质，并通过工作实绩来体现。

对考察人选工作实绩的描述要实事求是，工作评价要恰如其分，准确定位干部在工作中发挥的作用，不能把大家或集体的成绩说成是个人的成绩。

3、廉政情况
主要反映考察人选廉洁自律情况。

对这方面有反映或核实有问题的，要将有关情况表述清楚。

征求纪检监察部门意见的情况要写明。

4、存在不足
主要反映考察人选的缺点和不足，应符合本人特点，避免千篇一律和简单化。

5、群众公认情况
主要反映民主测评和谈话推荐情况。

具体表述参考格式：
201X年12月日，考察组到（）单位对考察人员（）进行了考察。

共有（）人参加了民主测评，认为其“优秀”的（）人，占（）%；认为其“称职”的（）人，占（）%；认为其“基本称职”的（）人，占（）%；认为其“不
称职”的（）人，占（）%。

有（）人参加了个别谈话，同意其提拔任职的（）人，占（）%。

6、考察意见
根据本人挂职锻炼情况，基层党组织意见，通过综合分析考察人员的德、能、勤、绩、廉等情况，对挂职人员进行分析，明确是否可以推荐其提拔任职。

需要说明的其他问题，可另附材料。

二、考察材料的格式要求
1、标题：“X X X 同志考察材料”；落款：“第五分公司201X年后备人才挂
职锻炼考察组”，注明考察组成员姓名及考察时间。

2、考察材料字数一般在800字左右。

3、统一用B5纸打印，页边距：上、下各空3厘米，左、右各空2.5厘米；每
页22行，每行24个字；标题字体为“华文中宋（小二号）”，正文字体为
“三号仿宋体”。

材料一律采用“Word-文档”格式。

篇二：某同志考察材料(参考提纲)
附件16：
XXX同志考察材料
（参考体例，可根据人选身份适当调整）
（800字左右）
考察对象基本情况。

主要包括姓名、出生时间、性别、政治面貌、职务构成和
现任职务。

政治表现。

主要包括人选的政治立场和遵守政治纪律、政治规矩情况等。

能力和业绩。

主要包括主要工作经历、熟悉领域和专业特长；履职能力、工作
业绩、业界口碑等方面情况。

作风表现。

主要包括工作作风、思想作风等方面表现情况，联系和服务群众情况，特别是敬业精神、担当意识、坚持原则等情况。

社会形象。

主要是遵纪守法、廉洁自律和社会声誉方面情况，以及县（市）区
委和相关部门联审对人选作出的结论性意见。

主要不足和存在问题。

主要反映人选思想意识、履职意愿和能力、联系服务群
众等方面存在的主要问题或缺点；考察审查中发现的不适宜担任代表的“10种
情形”或其他情况和问题。

（要注意选取有典型性、代表性和针对性的事例说明）
民意情况：民主测评征求意见XX人参加，有XX人同意他为市人大代表人选；
个别谈话调研XX人参加，有XX人同意他为市人大代表人选。

碾子山区委第XX考察组
考察人：XXX XXX
XXX XXX
（打印考察组成员姓名同时还要签名） 201X年X月X日 - 2 -
篇三：xxx同志考察材料
xxx同志考察材料
经组织考察，该同志具有以下特点：
一、思想素质高，政治觉悟强
该同志思想积极进取，严于律已，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小
平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有
较强的党性原则。

宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力
所能及地为群众办实事、办好事。

在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

具有共产主义远大理想和中国特色社
会主义坚定信念，具有强烈的事业心和责任感。

二、工作能力强，业务水平高
该同志201X年毕业分配到矿区社会保险管理中心工作，先后在验审科、医疗保险科、信访仲裁科工作。

每到一个新的工作岗位，他都能爱岗敬业、认真钻研
业务，在较短的时间内适应和胜任工作。

并且工作责任感较强，做任何一项工
作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

尤其在从
事信访仲裁工作当中，该同志工作能力强，业务水平高，解决了大量的信访案件，将矛盾消化在基层，切实为企业和职工排忧解难，给全区的。