新员工试用期合同书

新员工试用期合同书

合同编号：____

甲方〔雇主〕：____

地址：____

联络：____

法定代表人：____

乙方〔员工〕：____

身份证号码：____

地址：____

联络：____

鉴于

甲方是一家合法注册并经营的企业，需要招聘员工以支持其业务开展；乙方是一位具备所需技能和资质的个人，寻求就业时机。双方本着平等自愿的原那么，经协商一致，签订本试用期合同书。

第一章合同目的和期限

1.1 本合同旨在明确乙方作为新员工在试用期间的权利和义务。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作职责

2.1 乙方同意在试用期间担任____岗位，履行以下职责：。

2.2 乙方应遵守甲方的工作安排和公司规章制度。

第三章薪酬和福利

3.1 乙方在试用期间的月薪为人民币____元〔￥〕。

3.2 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3 乙方在试用期间不享有年终奖等其他福利。

第四章工作时间和休假

4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

4.2 乙方享有国家规定的节假日休假。

第五章保密和竞业制止

5.1 乙方应对甲方的商业机密负保密责任。

5.2 乙方在离任后____年内不得在与甲方业务相竞争的企业工作。

第六章合同的变更、续签和终止

6.1 合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

6.2 试用期完毕前，甲方将根据乙方的表现决定是否续签合同。

6.3 如乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。

第七章违约责任

7.1 如甲方未按时支付薪酬，应承当违约责任。

7.2 如乙方违背合同条款，应承当相应的违约责任。

第八章争议解决

8.1 双方因履行本合同所发生的任何争议，应通过友好协商解决。

8.2 假如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他条款

9.1 本合同的任何修改和补充均应以书面形式进展，并经双方签字盖章后生效。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十章生效条件

10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方〔盖章〕：____

受权代表签字：____

日期：____年____月____日

乙方签字：____

日期：____年____月____日