公司安全生产责任制制度(4篇)

公司安全生产责任制制度
【制度名称】公司安全生产责任制制度
【制度目的】建立健全公司安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，保障公司员工的人身安全和财产安全。

【适用范围】本制度适用于公司内所有职工和管理人员。

【制度内容】
1. 总体要求：
1.1 公司各级管理人员要保持高度警觉，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作在公司内得到充分落实。

1.2 公司员工要自觉遵守安全生产规章制度，加强安全意识，增强安全防范能力，积极参与安全检查和事故预防工作。

2. 职责分工：
2.1 公司高层管理人员：
2.1.1 负责制定公司安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻落实。

2.1.2 负责配备足够安全生产资源，提供必要的培训和培训设施。

2.2 部门管理人员：
2.2.1 负责制定本部门的安全生产目标和任务，并组织实施。

2.2.2 负责本部门的安全生产培训和事故预防工作。

2.3 员工：
2.3.1 遵守公司安全生产制度和规章制度，积极参与安全培训，做到安全防范和事故预防。

2.3.2 如发现安全隐患或异常情况立即上报，并采取紧急措施控制和消除危险。

3. 安全监督与检查：
3.1 公司建立安全监督检查制度，定期进行安全检查和评估。

3.2 部门负责人要定期组织部门内的安全检查，排查隐患，及时改进工作。

3.3 公司建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，并及时总结经验教训。

4. 处罚措施：
4.1 对于违反安全生产责任制度的行为，将按照公司相关制度进行处理，可能给予警告、罚款、降级甚至开除等处罚。

【制度执行】
公司领导要对本制度进行宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守该制度。

公司安全部门和部门负责人要定期检查制度执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。

【制度评估】
公司定期进行制度评估，根据评估结果对制度进行优化和完善，并与员工共享评估结果，以推动安全生产工作的持续发展。

公司安全生产责任制制度（2）
是规范和管理公司安全生产工作的制度。

1.责任分工：制度明确确定公司各级管理人员的安全生产责任，明确各级管理人员的职责和权限，并对各级管理人员的责任进行明确划分。

2.责任落实：制度要求各级管理人员将安全生产责任传导到岗位，确保每个岗位的责任人员熟知并履行自己的安全生产职责。

3.安全目标：制度规定了公司的安全生产目标，并明确了各级管理人员的安全生产目标。

4.制度执行：制度要求各级管理人员按照制度执行工作，推动全员安全意识的提高，确保各项安全制度、规范的有效实施。

5.安全培训：制度规定了公司对各级管理人员的安全生产培训要求，及时提供相关的安全培训课程，提高管理人员的安全生产素质。

6.安全检查：制度规定了公司对安全生产的巡查和检查要求，明确各级管理人员的安全生产检查职责。

7.事故处理：制度规定了公司对事故发生时的处理程序和责任追究制度，明确各级管理人员的事故处理职责。

8.奖惩机制：制度规定了公司的安全生产奖惩机制，鼓励和激励各级管理人员为安全生产做出贡献，同时对安全生产失职的管理人员进行相应的责任追究和惩罚。

通过建立公司安全生产责任制制度，可以明确安全生产工作的责任和权力，落实安全生产的管理责任，提高安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常经营秩序。

公司安全生产责任制制度（3）
公司安全生产责任制度是指公司为了保障公司员工的人身安全和财产安全，而设立的一套安全生产责任制度。

这套制度包括了公司高层管理人员、中层管理人员和普通员工在安全生产方面的责任和义务。

公司高层管理人员在安全生产责任制度中应承担以下责任：
1. 树立安全生产的重要性意识，明确安全生产目标，制定和领导实施公司安全生产政策。

2. 分配资源和投入资金，以确保安全生产设备和设施的维护和改进。

3. 指定并培训专职安全管理人员，监督和评估安全目标的实施情况。

4. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患。

5. 建立健全安全事故报告和调查机制，及时处理和追究责任。

中层管理人员在安全生产责任制度中应承担以下责任：
1. 贯彻执行公司的安全生产政策和目标。

2. 组织和实施安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 监督和指导员工遵守安全操作规程，确保作业安全。

4. 定期检查员工的安全设备和防护用品的使用情况，及时更换和修复。

5. 及时上报和处理安全隐患，协助调查和处理安全事故。

普通员工在安全生产责任制度中应承担以下责任：
1. 遵守和执行公司的安全制度和操作规程。

2. 参加公司安排的安全生产培训，提高安全意识和技能。

3. 按照规定佩戴和使用个人防护用品，确保自己的安全。

4. 发现安全隐患时及时上报，积极参与隐患整改工作。

5. 配合公司安全检查和调查，提供必要的协助和信息。

公司安全生产责任制度的实施，能够有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司的正常经营。

公司安全生产责任制制度（4）
第一章
总则
第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。

第二条公司执行安全责任追究制度。

各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。

第三条本制度适用于公司各级人员。

第二章
公司领导安全生产责任
第四条总经理安全生产责任
(一)公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。

(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。

(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。

(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

(五)保证公司安全生产投入的有效实施。

(六)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

(八)及时、如实报告生产安全事故。

(九)审批公司年度安全质量工作计划，定期____检查，督促有关单位和部门按时实施。

(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，____消除重大事故隐患。

(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。

第五条党委书记安全生产责任
(一)在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。

积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。

(二)把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和____党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

(三)领导政工部门和党团____，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。

(四)在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，按安全业绩作为重要考核内容。

(五)经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团____及时解决职工队伍中心的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

(六)责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理，发生重大事故和险情，要同总经理一起赶赴现场，亲自____施救。

第六条主管安全副总经理安全生产责任
(一)对公司的安全生产和本职责的执行，以及所属部门，各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。

(二)坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据国家有关劳动保护工作的方针、政策、法规和上级有关规定，主持制定本公司的各项安全规章制度及安全技术操作规程，督促所属单位贯彻执行。

(三)____编制年度安全目标计划和实施措施，经行政正职审批后____实施。

(四)具体____定期的安全大检查活动和“安全月”等活动，做好中间检查和最后验收评价。

对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

(五)协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安质的工作汇报，支持安质部履行自己的职责。

对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

(六)参加或主持本公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全碰头会，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。

(七)具体领导防台、防汛、防火和防暑降温等工作，责成有关部门做好劳动保护，环境保护及员工安全，岗位培训工作。

(八)经常深入生产现场、班级，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

(九)发生重大事故和险情，要立即亲临指挥施救。

负责____有关部门进行事故的处理工作，并按“四不放过”原则，督促有关单位追查事故责任人员的责任，并____处理意见。

(十)在申报、____及工程验收中，坚持安全设施、劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工的措施计划负责____，并督促实施。

第七条主管生产副总经理安全生产责任
(一)对分管公司安全工作负领导责任，具体领导和指导分管部门的安全生产，使之与公司的安全生产管理工作相协调。

(二)认真贯彻执行国家机有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，指出贯彻的具体意见，并____落实。

(三)管生产必须管安全，为体现安全与生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五个同时”的规定，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(四)主持编制年度“生产”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并____督促实施。

(五)主待或参加本公司每月一次的安全生产情况分析会，主持定期的安全生产工作会议，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好安全生产工作。

(六)强化安全生产保障体系，健全与落实各单位、部门的安全生产责任制，认真研究安全生产规律，科学地进行生产。

(七)坚持“安全第
一、预防为主”的方针，当生产和安全发生矛盾时，必须把安全放在第一位。

(八)发生重大事故或险情要及时指挥施救，并具体____事故的善后工作。

第八条经营副总经理安全生产责任
(一)在总经理的直接领导下，对所分管工作范围内的安全工作全面负责，检查分管部门安全职责的履行情况，抓好安全管理工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

(二)按“谁主管、谁负责”的原则，____所管辖部门认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划。

(三)每月至少两次深入生产现场和自己分管工作的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责和履行情况，制止违章违纪行为。

(四)负责督促自己分管的部门，接受安质部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。

(五)主持编制公司年度经营计划，做好公司年度经营预测情况及财务分析情况，落实安全技术措施计划，以便能顺利、优质完成安全生产。

(六)对内、对外生产经营活动和经济承包方案中，健全管理制度，履行资格审批手续、严格安全管理，保障企业生产经营活动的安全进行。

第九条工会主席安全生产责任
(一)对本公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

(二)按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》等的规定，负责建立、健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

(三)定期或不定期地____劳动安全卫生____或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。

(四)参加本公司的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

(五)____工会系统，宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规，协助教育职工做好安全生产宣传教育工作，教育引导职工自觉遵纪守法、执行安全生产各项制度、规程。

(六)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全的行为有纠正和提出整改建议。

(七)____、指导各班组开展“安康杯”活动，及班组安全建设工作。

第三章
各职能部门安全生产责任
第十条安全部安全生产责任
(一)____拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
(二)____本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
(四)____本单位应急救援演练；
(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)对公司安全工作负有监督责任，对公司所属各单位的安全工作负有指导和监督责任。

(九)____安全专职人员港区安全巡查，____开展群众性的安全检查和专业性安全检查工作，并督促及时进行事故隐患整改。

(十)对劳保用品发放和劳动保护设备进行监督、检查；配合防台小组做好防台抗台工作。

(十一)根据各基层单位安全部门汇报的有关数据编制安全月、年度报表。

(十二)负责公司日常安全文化建设，以及安全标准化绩效评定工作。

第十一条人事部的安全生产责任
(一)认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。

(二)合理调配生产人员，经医务和劳动鉴定委员已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位，否则发生人身事故要追究人员调配不利的安全责任。

(三)及时解决和批复各部门、单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，____有关人员经常检查劳动纪律。

(四)按国家和上级有关规定，负责制定职业健康管理机构职责，正确制定劳动保护、保健用品的标准，负责____职工的定期体格检查。

(五)配合做好新工人入厂三级安全技术培训教育工作和上岗前的培训考核工作，考试不合格者不能上岗，为生产线和扩建工程及时调配合格的骨干工作。

(六)经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性地制定岗位培训计划，经常____举办各种专业培训班，技术表演赛，提高生产人员的安全生产技术素质。

(七)抓好派往外单位及来公司实习，参观人员的安全教育和管理。

(八)负责检查现场劳动纪律，保证安全生产。

(九)认真贯彻执行《____劳动法》规定，依法处理劳动纠纷，主持公司劳动鉴定委员会，参加人身事故的调查处理工作，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作，并及时上报。

(十)主管员工的安全教育培训，安排员工参加各类安全学习，负责员工安全培训教育建档。

第十二条综合办公室安全生产职责
(一)对总经理做出的各项安全生产决策，要督促各部门认真贯彻执行，并及时向总经理回馈贯彻执行情况及存在的问题。

(二)及时收集、传递安全工作信息，协助总结、报道安全生产工作。

(三)认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施。

定期____司机学习交通安全规章。

(四)搞好数据文件管理，做好防火、防盗、防潮、防虫、防鼠工作。

严格执行《保密法》有关规定。

(五)加强全公司员工的防火意识教育和防火知识培训，掌握防火重点，协助制订重点防火部位的应急方案，并及时做好预防措施。

对生产建筑物的设备防火进行审核、验收。

加强门卫管理，做好港区的保卫工作。

(六)协助调查处理人为破坏性的各类事故，参与对重大火灾事故的调查，分析处理工作。

(八)认真贯彻国家____部门及上级有关医疗保健、食品卫生，环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定。

协助落实保证生产、生活区、生活设施的安全。

(九)关心职工劳动条件的改善，协助有关部门做好劳动保护和安全工作。

(十)调解劳动争议，做好职工劳动保险、来信来访工作。

协助有关部门做好退休职工管理工作。

第十三条生产业务部安全生产责任
(一)____生产调度会议和生产碰头会，本着“当安全和生产发生矛盾时，生产服从安全”的原则，对公司生产业务工作的安全负有直接责任。

(二)积极开展安全生产目标管理，监督员工严格按照操作规程进行作业。

杜绝“三违”现象。

(三)负责货运质量管理，确保货物安全运输，积极处理及时做好货损货差的理赔结案工作，收集港航运输资料并分析、汇总上报。

(五)根据货物运输业务发展的需要，协同理货及装卸部门做好理货员的业务培训和指导后场装卸服务业务工作，提高理货员的业务水平及装卸工作的装卸安全操作规程。

(八)负责执行和检查作业计划，掌握生产进度，及时发生问题和____力量，排除生产故障，保证作业计划完成。

(九)为客户提供优质服务，做好国家有关部门和我港客滚船舶运输的有关规定的宣传及有关客滚船舶运输的安全业务咨询工作。

(十)对车辆进行疏导管理，做好车辆和行人在道路的疏导分离工作，配合有关部门做好车辆、行人在公司的交通管理和所辖区域的安全消防工作。

(十一)对过海车辆进行三查，核对车辆所载货物与申报的内容是否相符，严禁装载危险品车辆和三超车辆进港乘船。

第十四条技术部安全生产责任
(一)具体落实公司设备、设施的安全管理工作，制定公司设备、设施的安全管理规章制度，检查落实情况，处理违章；____对公司设备、设施的安全检查，检查整改措施的落实情况。

(二)负责公司装卸生产服务过程的品质安全管理、设备、设施及技术管理工作。

(三)负责公司____的年度设备、设施更新改造计划和维修保养计划编制，并监督实施。

(四)负责物资采购的计划拟订、审核、报批及实施工作。

(五)负责“三同时”的管理和监督，负责危险性较大的生产设备“三同时”的实施指导。

(六)负责公司的计量、节能管理工作及新工艺、新技术的推广与应用工作。

(七)负责公司年度设备、设施维修的计划上报，并负责维修计划的实施工作。

(八)参与有____司机械设备的造型、招标、采购及技术情报收集的归口管理。

(九)负责安全生产事故的调查、分析、统计、上报工作。

(十)定期____对设备、设施、码头设备设施、电子设备等进行检查，督促有关部门和单位及时消除事故隐患。

第十五条财务部安全生产责任
(一)为实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资____障。

(二)参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。

(三)参加与事故调查，对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。

(四)负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。

(五)做好财务部门的安全管理，避免失火和被盗事故发生。

(五)负责公司安全生产费用的管理，落实资金安排、会计科目设置。

(六)及时向公司领导汇报安全投入情况，确保公司安全投入得到保障，安全资金的提取使用符合标准。

____公司安全生产责任制考核制度
1、目的
为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

2、适用范围
本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。

3、引用标准
《安全生产法》《____省安全生产条例》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
4、职责
4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

5、安全生产责任考核内容
各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。

安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：
1、安全生产责任制履行情况；
2、安全教育与培训情况；
3、安全会议情况；
4、安全检查及隐患整改情况；
5、事故调查处理管理情况；
6、危险作业管理情况；
7、安全活动情况；
8、职业卫生管理情况；
9、安全生产管理考核情况等。

6、工作要求
6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。

公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。