知识产权公司管理制度范本

第一章总则
第一条为加强本公司的知识产权管理工作，保护公司知识产权的合法权益，提高公司核心竞争力，根据《中华人民共和国知识产权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工、合作伙伴及知识产权相关业务活动。

第三条本制度旨在规范知识产权的申请、管理、保护和运用，确保公司知识产权工作的有序进行。

第二章知识产权管理制度
第一节知识产权分类与管理
第四条本公司知识产权分为以下类别：
（一）专利权：包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。

（二）商标权：包括注册商标、未注册商标等。

（三）著作权：包括计算机软件著作权、文学作品著作权等。

（四）商业秘密：包括技术秘密、经营秘密等。

第五条知识产权管理部负责本公司知识产权的统一管理，包括：
（一）制定知识产权战略，指导公司知识产权工作。

（二）组织开展知识产权申请、注册、维护、转让等活动。

（三）监督、检查、评估公司知识产权保护情况。

（四）制定知识产权奖励、激励政策。

第二节知识产权申请与保护
第六条公司鼓励员工积极参与知识产权创造，对具有创新性的成果应及时申请专利、注册商标等。

第七条知识产权申请流程：
（一）知识产权申请前，需进行可行性分析和风险评估。

（二）知识产权申请过程中，知识产权管理部负责指导、协助申请。

（三）知识产权申请成功后，需定期进行维护、保护。

第八条公司对已获得的知识产权，采取以下保护措施：
（一）签订保密协议，防止商业秘密泄露。

（二）建立知识产权档案，对知识产权进行登记、备案。

（三）对侵权行为进行维权，包括但不限于发出警告、提起诉讼等。

第三节知识产权运用与推广
第九条公司充分利用知识产权，提高产品、服务的技术含量和市场竞争力。

第十条知识产权运用与推广方式：
（一）将知识产权应用于产品研发、生产、销售等环节。

（二）通过技术许可、转让等方式，实现知识产权的经济效益。

（三）开展知识产权宣传、培训等活动，提高员工知识产权意识。

第三章奖励与处罚
第十一条对在知识产权工作中表现突出的员工，公司给予奖励。

第十二条对违反知识产权管理制度，造成公司损失的行为，公司将依法进行处罚。

第四章附则
第十三条本制度由知识产权管理部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度
为准。

第十五条本制度如需修改，由知识产权管理部提出，经公司领导批准后实施。