给同事讲解一分钟经理人案例

给同事讲解一分钟经理人案例
自从来到企业，学习了不少东西，但总觉得没有把心里学到的知识充分运用起来。

前两天，听了一位老师的讲座，感触很深，收获也挺大的。

老师说在我们身边有许多值得去研究和思考的问题。

而我们却往往熟视无睹，有的时候还认为是小事一桩，根本不去重视。

于是，在老师给我们分析一个案例后，我突然明白了：原来每个人都可以成为优秀的管理者！每个人的潜力都是无限的，关键看你怎样挖掘和发挥，而且还要持之以恒。

所以只要你肯付出努力，你就能够挖掘出自己无限的潜能，实现人生价值。

在我的一分钟经理人这个培训课程里，让我印象最深刻的一句话是：如果你想改变自己的命运，那么就从现在开始行动吧！我非常同意这个观点。

从古至今，凡是做大事情的人，都是从小事情做起的，他们正是抓住了“一分钟”，做好了平时的“小事”。

而那些真正伟大的人物，正是从“小事”中锻炼出坚强的毅力和耐力，战胜各种困难与挫折，终于干成了一番惊天动地的事业。

有些客户因为业务繁忙而疏忽了沟通，但企业更应该要密切跟踪客户，与客户保持紧密联系，并建立忠诚度，将信息转化为订单。

虽然只有短短的一分钟，但能将我们的服务质量提高。

还记得有一次，我们有一批客户产品订单过来，有一个负责人电话联系客户，得知客户要求在5月底交货，我赶紧叫主管整理出一份订单书面材料，并打印出三份，通过邮件的方式送达客户，让客户选择一份。

第二天客户回复：希望能够按照时间交货，并对这次合作表示非常满意。

这件事
情虽然看似是一件微不足道的小事情，但给我的启示却是很大的。

我们可以做任何事情，但首先要做好，并且做好后，还需要我们再检查是否完美，直到做到最好，才算是一个好的开始，才算是取得了好的效果。

案例：有一家汽车销售公司，规模虽不大，但发展很快，已跻身于中国十大名牌销售公司之列，他们一直保持着令同行羡慕的营业额。

秘诀何在呢？原来，他们在顾客购车当天提供上门试驾服务。

但这种试驾也是有讲究的，如果按照常规，汽车销售员会站在旁边等着客户试驾，然后记录下试驾时间，再将车辆钥匙交给客户。

这种销售方式在大多数情况下是比较有效的，但这种方法被改进了。