轧钢车间员工管理制度

第一章总则
第一条为确保轧钢车间生产秩序稳定，提高生产效率，保障员工安全与健康，根
据国家相关法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于轧钢车间所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。

第二章岗位职责
第三条员工应明确自己的岗位职责，严格遵守操作规程，确保生产安全。

第四条各岗位员工应具备以下基本职责：
1. 操作工：负责设备的操作和维护，确保设备正常运行，发现异常情况及时报告。

2. 调度员：负责生产计划的制定和执行，协调各工序之间的工作，确保生产进度。

3. 质检员：负责产品质量的检验，确保产品质量符合国家标准。

4. 维修工：负责设备的维修和保养，确保设备处于良好的工作状态。

5. 安全员：负责安全生产的监督和管理，及时发现和消除安全隐患。

第三章培训与教育
第五条新员工入职前必须进行岗前培训，包括公司规章制度、岗位操作规程、安
全知识等。

第六条定期组织员工进行专业技能培训，提高员工业务水平。

第七条鼓励员工参加职业技能鉴定，取得相应资格证书。

第四章工作纪律
第八条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第九条严格遵守劳动纪律，不得在工作时间从事与生产无关的活动。

第十条不得擅自离岗、串岗，如有特殊原因需离岗，应提前向班长或主管请假。

第五章安全生产
第十一条严格遵守安全生产法规，确保生产过程中的安全。

第十二条定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

第十三条配合安全员的工作，积极参与安全生产活动。

第十四条发生安全事故时，应立即报告并采取相应措施，防止事故扩大。

第六章考核与奖惩
第十五条建立健全考核制度，对员工的工作绩效进行定期考核。

第十六条对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。

第十七条奖励方式包括但不限于：晋升、加薪、表彰等。

第十八条处罚方式包括但不限于：警告、罚款、降职、辞退等。

第七章附则
第十九条本制度由轧钢车间负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

第八章特别规定
第二十一条员工应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第二十二条员工应爱护公共财产，不得损坏车间设施。

第二十三条员工应维护车间秩序，不得进行任何扰乱生产秩序的行为。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由轧钢车间根据实际情况予以补充。

第二十五条本制度如有修改，由轧钢车间提出修改意见，经公司批准后实施。

通过以上制度的实施，旨在规范轧钢车间管理，提高员工素质，确保生产安全，为我国钢铁工业的发展贡献力量。