销售人员出差打卡管理制度

一、目的
为了规范公司销售人员出差行为，确保出差过程中的考勤管理，提高工作效率，降低企业成本，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有销售人员的出差打卡管理。

三、出差申请与审批
1. 出差人员须提前2～5日向部门主管提出书面出差申请，并填写《出差申请表》，详细说明出差事由、时间、地点、预计费用等。

2. 部门主管对出差申请进行审核，确认无误后，报送至人力资源部审批。

3. 人力资源部在接到申请后，根据公司实际情况进行审批，审批结果通知部门主管。

四、出差打卡制度
1. 出差人员出发前，需在《出差打卡记录表》上记录出发时间、地点等信息。

2. 出差期间，每日打卡一次，记录当天的工作情况、地点、工作时间等。

3. 返程后，在《出差打卡记录表》上记录返回时间、地点等信息。

4. 出差打卡需由本人亲自操作，不得代打卡，如发现代打卡现象，一经查实，将
按旷工处理。

五、出差打卡时间要求
1. 出差打卡时间不得晚于当天22:00。

2. 出差人员需在规定时间内完成打卡，逾期未打卡者，视为旷工。

六、出差打卡异常处理
1. 如遇特殊情况，导致无法按时打卡，出差人员应在次日将情况说明提交给部门
主管。

2. 部门主管核实情况后，报送人力资源部，人力资源部根据实际情况进行处理。

七、违纪处理
1. 违反本制度规定，未按规定打卡或代打卡者，一经查实，将按旷工处理，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

2. 出差期间，因违规行为导致公司损失者，将依法追究责任。

八、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

通过以上制度，旨在规范销售人员出差打卡行为，提高出差效率，降低企业成本，确保公司利益。

各部门应严格执行本制度，共同维护公司正常运营秩序。