各处室考评积分办法
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各处室考评积分办法
总务处教师考核绩分办法
一、公物管理
保护好各自的公物教具及学习资料。
随意乱丢、乱放造成丢失者扣0.5分;因使用不当造成损坏者扣0.2分;专用教室的教师,因疏于管理造成公物丢失者扣
0.5分。
二、例行节约
不浪费学校的教学资源,教具、教学资料及音像资料丢失者扣0.5分;各处室、教办室、专用教室等,不按要求关灯或空调者,扣除相关教师0.1分。
三、临时性工作
对总务处安排的临时工作,按时按要求完成者得满分,达不到要求者酌情扣分,不服从安排者不得分。
政教处教师考核绩分办法
查岗管理(10分)
1、政教处不定时进行查岗,查岗时无故缺岗一次扣0.4分。
2、有事请假早退者,一次扣0.05分。
体卫处教师考核绩分办法
一、(2分)
各办公室教师负责本办公室卫生工作,轮流值日,每人一周。
要求室内外地面干净,墙壁窗台干净,不干净的扣0.2分,不打扫的扣2分。
教师桌面有尘土的扣
0.2分,教学用具要摆放整齐,不整齐者扣0.2分。
二、(3分)
学校集体劳动,无故不参加的扣3分,请假者扣2分,未完成任务的扣1分。
三、(3分)
体卫处安排的临时性任务不参加者扣3分,未完成任务的扣1分,达不到标准要求的扣1分。
四、(2分)
各专用教室的教师,必须每天打扫,保持地面干净,无故不打扫的一次扣2分,打扫不干净的扣1分。