培训室环境卫生管理制度

一、目的
为了确保培训室的环境卫生，提高培训质量，保障参训人员身体健康，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有培训室。

三、环境卫生要求
1.培训室应保持整洁、舒适、安静，确保参训人员有一个良好的学习环境。

2.地面应保持干净、无杂物，每日至少进行一次清扫，每周进行一次彻底清洁。

3.墙面、门窗、桌椅等设施应保持清洁，如有污渍，应及时擦洗。

4.培训室内禁止吸烟、吃零食、乱扔垃圾等行为。

5.培训室内空调、风扇等电器设备应定期清洁、维护，确保正常运行。

6.培训室内垃圾桶应保持清洁，垃圾应及时清理，不得堆放。

四、卫生管理职责
1.培训室管理员负责培训室的环境卫生管理工作，具体职责如下：
（1）制定并落实培训室环境卫生管理制度；
（2）监督培训室内环境卫生，确保各项要求得到落实；
（3）定期检查培训室设备设施，发现问题及时上报并协调解决；
（4）对违反环境卫生规定的行为进行制止和纠正。

2.参训人员应自觉遵守培训室环境卫生管理制度，具体职责如下：
（1）爱护培训室设施，不随意损坏；
（2）保持个人卫生，不乱扔垃圾；
（3）爱护公共环境，不吸烟、不乱吃零食；
（4）发现环境卫生问题，及时向管理员反映。

五、奖惩措施
1.对认真履行职责、环境卫生管理成绩显著的培训室管理员和参训人员给予表彰和奖励。

2.对违反环境卫生规定的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

3.对造成严重后果的，将追究相关责任人的责任。

六、附则
1.本制度由人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。