个体工商户雇工劳动合同书经典版5篇

个体工商户雇工劳动合同书经典版5篇
篇1
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成
以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方所经营的个体工商户（具体名称、地址）从事
______岗位的工作。

2. 乙方的工作职责和具体内容，按照甲方的岗位描述及相关规定执行。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬与福利
1. 乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。

3. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。

3. 本合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的内容）
十、争议解决方式
篇2
甲方（个体工商户名称）：_________________________
乙方（受雇职工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限
本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

期限届满前，如有需要，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________________。

2. 乙方的工作职责和任务是：
________________________________________。

3. 工作地点：____________________________________________。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时
制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2. 休假：按国家及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利
1. 乙方的工资标准为：________元/月。

甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位、技能水平和贡献大小，确定乙方的工资水平。

2. 甲方于每月_____日左右以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、劳动纪律与保险
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲
方的管理。

2. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方发生工伤时，甲方应积极协助处理并承担相应责任。

六、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违
约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项
篇3
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成
如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的经营场所内从事_____岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、工资待遇及支付方式
1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为_____元/月。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3. 甲方应根据企业的生产经营状况及乙方的贡献表现，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生等相关规章制度，保障乙方的安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故的发生。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相等的福利待遇。

3. 其他约定：_____________________________________。

七、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
篇4
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的指导和监督下，完成甲方分配的工作任务。

2. 具体工作内容：____________________（详细描述工作职能和职责）。

3. 工作地点：____________________（具体地址）。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动行政部门审批。

2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇：_____________。

（如年终奖、节日福利等）
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在甲方工作期间，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：双方协商一致或一方有正当理由，可以解除合同。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

八、违约责任
1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的计算方式和支付办法：____________。

（根据实际情况约定）
九、其他约定事项
1. 关于工作成果的归属约定：____________________。

2. 关于培训和学习的约定：____________________。

3. 其他需要约定的内容：____________________。

十、争议解决方式
本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商
不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。

甲方（签字/盖章）：____________________ 乙方（签字/盖章）：
____________________
篇5
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成
如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方所规定的岗位职责范围内从事经营活动，未经甲方同意不得擅自更改工作内容。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和经营需要，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和个体工商户内部规章制度，实行按时足额支付劳动报酬制度。

乙方的劳动报酬为：每月工资人民币____元整。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

乙方试用期工资按照甲方规定的标准执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩考核，适时调整乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方应配合办理相关手续。

2. 乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

如因乙方原因导致无法享受相关福利的，责任由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。

在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。