2018-教育质量自评报告-word范文 (6页)

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教育质量自评报告
课件 9
教育质量自评报告
xx市xx职业技术学校创办于201X年，是一所民办全日制普通中等职业技术学校。

长期以来，在市教育主管部门和镇政府以及社会各界的关心和支持下，经
过全体教职员工的共同努力，我校的各项工作都取得了长足的进步和发展。

根据市教育局“关于做好201X年度中等职业学校教育质量评奖工作的通知（x
教办职〔201X〕6号）”的文件精神，现就自评报告如下。

一、办学方向
1、思想端正。

我校的办学指导思想是“坚持以国务院《关于大力发展职业教育的决定》精神为指针，以科学发展观统领学校工作全局。

坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以德育为先导，以育人为重点,以教学为中心，以质量求发展，面向市场，面向企业，培养高技能型人才”。

2、规划明确。

提出了“三年创建省级重点职业学校，五年创建国家级重点职业学校，八年进入国家级示范职业学校行列”的办学目标，并制定了实施规划。

3、措施得力。

制定了“内强素质、外树形象、科学管理、从严治校。

”的办学方针，精心打造“诚实、勤奋、创新”的校风，努力塑造“团结奋进，争创一流”的校园精神。

“改革创新、质量强校”是今年学校工作的总纲。

围绕这一
总纲，制定了详尽的实施方案。

进行了工资、人事、干部、教学、学生管理
等一系列的改革与创新。

4、效果显著。

经过全体教职员工的艰苦拼博，学校先后获得了“201Xxx最受
欢迎职业教育品牌、201Xxx最具品牌价值教育机构、中国西部教育顾问单位”，“董事长李志强先生被授予201X年度xx教育精英人物”等荣誉。

学校正迈着
骄健的步伐向省级重点职业学校目标冲刺。

开创了“团结、和谐、风正、气顺、心齐”的新局面。

二、办学规模
1、在校生人数创新高。

201X年秋季招生x人，比201X年增长x％，创历史最
高纪录。

目前在校生x人，共x个教学班。

2、设备设施不断完善。

学校总投资达x万元，共有两个校区（主校区育才科技园校区和分校区竹园校区），共占地x亩，其中竹园新校区占地x亩；总占地
面积x平方米，总建筑面积x平方米，户外场地面积x平方米，绿化面积x平
方米，绿化覆盖率达x% 。

两校区优势互补，布局规范合理，分教学区、办公区、宿舍区、功能室；有三个学生食堂、两百米跑道标准化运动场、x个标准
化篮球场及前后绿化草坪等。

教学设施较为完善。

有24个教学实训功能室，其中电脑300台多媒体教室5个；数控等机械设备x台（套）；缝纫设备x台；
电子琴、钢琴等80台，设备总投资达x万元。

设备使用率达x%，实习实训
课开出率达90％，符合规定要求。

是一所设施配套、功能齐全 , 安全实用，
具有一定规模的中等职业学校。

三、师资队伍
1、班子建设。

领导班子健全，有校长一人、副校长两人。

他们团结务实，善于创新，分工明确，廉洁奉公。

有先进的办学理念、办学思想、办学目标和发
展规划；熟悉教育、教学和学校管理业务，按教育规律办事，依法治校；实行
校长负责制，善于“抓大事、干实事、办好事，”；决策民主集中，不搞家长
制和一言堂；注意深入联系群众，设有校长信箱，善于听取各方面意见；积极
开展批评与自我批评，办事效率高；政治上关心教师，业务上帮助教师，工作
上信任教师，生活上给教师排忧解难。

赢得了职工群众的拥护和支持，群众满
意度较高。

2、师资配备。

以教师队伍建设为中心，“以人为本，以师为先”，打造结构合理的教师队伍。

学校共有教师x人，其中专业教师x人，占教师比例x％，专
业教师学历达标率达x％以上。

3、师资培训。

学校制订“五年师资队伍建设规划”和“年度培训安排”。

每周召开一次教师大会，组织学习，通报情况，交流经验，组织培训等效果很好。

学校把两名素质好、敬业精神强、教育教学潜力大的骨干教师送出去进修学习。

在学校的关心和培养下，一批青年教师迅速成长，脱颖而出。

近年来学校就有
两位年轻教师获市优质课二等奖，有五位教师代表学校参加市优质课比赛。

成
为教学骨干力量，形成了有自己特色的教育和教学方法。

四、教学管理
1、常规管理。

严格教学常规管理，教学秩序稳定。

狠抓常规教学管理中的“六个环节”，即对“ 计划、备课、听课、作业、辅导、考试”实行严格管理，定期检查、评比、通报，规范教学管理行为。

狠抓课堂教学质量提高。

提
出了严格“神圣四十五分钟”课堂教学。

建立课堂，教学巡视制度，杜绝迟到、早退等各种不良现象，做到了“每课有巡视，每天有通报，每周有小结”。

进
行考试分析，定期召开学生座谈会征求意见，教师授课情况排序，实行末位
淘汰。

各项教育教学表格统一规范，教材选用符合教学大纲要求。

2、社会实践。

学校同十多个企事业单位签订了社会实践合同，在盈锋酒店等单位建立了实践基地，先后组织十批x人次到企事业单位进行社会实践。

利用
双休日组织学生到企事业单位进行“勤工助学”，今年以来，共组织近x批近
x人次进行勤工助学，受到了学生及家长的欢迎，取得了“三赢”的好效果。

3、实习实训。

学校实行了“6：4”课堂教学和实习实训，加大了实习实训力度。

今年以来先后投入x万元新建了汽车维修、数控两个多媒体教室和两个电
脑室；新增50台电子计算机、 x台电子琴，x台电动缝纫设备、新建并装修了
1个舞蹈排练室、1个服装裁剪实习车间等，极大改善了实习实训条件，完善了手段，确保了实习实训任务完成。

4、教学科研。

以教学科研为“龙头”，促进教学质量提高。

按专业成立了七个教研组；每组每月开展一次教研活动；以“示范课”的形式组织教师“听课”、“评课”；提出了“如何提高课堂教学质量”、“新技术手段在课堂教学中的
运用”、“德育教育融入专业课堂教学的探讨”等课题，分教研组进行研讨，
取得了一定成果。

五、行政管理
1、制度健全。

根据学校实际情况，建立了齐全、规范、完善的各项管理规章制度。

通过网络平台，对学生学籍、操行成绩、日常的文件资料管理等均实行
了信息化管理，提高了办公效率。

2、民主管理。

组建成立了校工会筹备组，负责校工会相关工作；长期坚持召开
职工大会，定期向职工大会报告工作，；重大事项征求职工群众意见，做到
了实行校务公开，决策民主。

今年工会组织开展的“探望职工、慰问病人、职
工旅游”等活动受到职工好评。

3、后勤保障。

后勤工作各项规章制度健全，工作做到了“周有计划、月有小结”；严格财务管理制度，无违法违纪行为；校产管理完善，帐物相符，资料
齐全；配备了专职维修人员，做到了校舍、场地、设施设备、水电等维修做到
了“小事不过夜、大事不过周”；投资x万元，新建了“第二食堂”；新修了“人行天桥”；粉刷了学生教室和寝室；学生寝室全部安装了空调；开通了网络；寝室楼层增添了电热水器；较好地发挥了后勤保障作用。

4、环境卫生。

学校环境卫生管理规范化、制度化。

卫生清扫实行“专职清扫与学生责任区清扫”相结合的办法，确保了学校环境卫生。

食堂管理规范，总务
处主任监管并定时巡查食堂；食品供应及时，符合卫生条例规定；所有餐饮工
作人员持有“健康证”，做到了上班“穿工作服、戴口罩、手套、卫生帽”，
严格杜绝“三无”食品；积极开展“灭鼠”等，无食物中毒事件发生，师生较
为满意。

我校校园建设品位高，环境优美，独立完整，清新开阔，幽静迷人，打造成了
具有现代气息的绿色校园。

校园自然环境力求净化、美化、艺术化。

草坪、花坛、垂柳、松柏，从整体绿化布局，到每一个角落的造型点缀，从花草、树林。