预防校园欺凌的工作制度

预防校园欺凌的工作制度
为有效预防和减少校园欺凌事件的发生，保障学生
身心健康，维护学校正常教育教学秩序，根据相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、组织机构
1.成立预防校园欺凌工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，德育处、教务处、安全保卫处等部门负责人为成员。

2.领导小组负责制定预防校园欺凌工作措施，组织
实施预防校园欺凌工作，定期研究解决预防校园欺凌工作中的问题。

二、预防措施
1.加强思想教育。

通过班会、德育课、校园广播等
多种形式，开展预防校园欺凌的主题教育活动，提高学生的法律意识和道德素养。

2.完善制度建设。

建立健全学生行为规范、班级管
理制度、校园安全管理等制度，明确预防和处理校园欺凌的具体措施。

3.加强心理健康教育。

设立心理咨询室，配备专职
心理咨询师，定期开展心理健康教育活动，帮助学生树立正确的人生观、价值观。

4.开展法治教育。

邀请法治副校长、公安民警等开
展法治教育专题讲座，提高学生的法治意识和自我保护能力。

5.加强家校合作。

定期召开家长会，宣传预防校园
欺凌的知识，加强与家长的沟通，共同关注学生的成长。

6.强化校园安全管理。

加强校园巡查，落实校园安
全责任制，及时发现和处理校园欺凌事件。

7.建立健全举报机制。

设立举报电话、举报邮箱，
鼓励学生、家长、教师及社会各界人士积极参与预防校园欺凌工作。

三、处置流程
1.发现校园欺凌事件，立即采取措施制止，及时疏散围观学生，避免事态扩大。

2.对受害学生进行安抚，了解事件经过，提供必要的心理援助。

3.对欺凌行为进行调查，收集证据，依法依规对涉事学生进行处理。

4.对涉事学生进行批评教育，视情节轻重给予相应处分。

5.及时将处理结果告知受害学生家长，做好沟通工作，争取家长的理解和支持。

6.对受害学生进行跟踪关注，确保其身心健康得到恢复。

四、监督与考核
1.学校将预防校园欺凌工作纳入年度工作计划，定期对工作进行检查、评估。

2.学校对在预防校园欺凌工作中表现突出的个人和
集体给予表彰和奖励。

3.学校对未认真履行预防校园欺凌工作职责的部门
和责任人进行通报批评，并追究相关责任。

五、附则
1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度的解释权归学校预防校园欺凌工作领导小
组所有。

3.学校可根据实际情况，对本制度进行修改和完善。