能源计量、统计管理制度范文(3篇)

能源计量、统计管理制度范文
1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。

6、企业能源计量器具配备的范围应做到：
⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量；
⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；
⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；
⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；
⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。

7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。

8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。

9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大、面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。

10、企业能源统计是能源管理的重要基础工作，其主要任务是统计企业能源消费量，研究能源消耗的规模和构成，从而计算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向与分配。

其次是统计企业能源的利用情况，分析其变动原因，为加强能源管理提供资料，再次是编制工业企业能源消费平衡表，以反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济效益。

企业能源统计的扎口单位是节能主管部门。

11、企业建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月逐级上报，即生产车间(或能源二次加工部门)、分厂和集团公司。

能源统计内容必须包括各种能源消耗量统计和能源利用水平(产值单耗和产品单耗等)统计，能源统计的时段必须与企业生产产品或财务报表同步。

12、企业能源统计的汇总工作由节能主管部门负责，除应完成本企业能源管理所需要的统计工作之外，还应完成行业或政府部门规定上报的能源消耗报表。

13、节能主管部门根据公司各单位能源统计资料，定期编制企业能源消费平衡表，绘制企业能流网络图，以此开展企业能源消耗的统计分析工作或开展企业能量审计工作。

能源计量、统计管理制度范文（2）
一、绪论
能源计量是指对能源的生产、转换、传输、利用过程进行测量和计算的活动。

能源统计管理制度是指依据国家相关法律法规和政策要求，建立能源计量、统计信息管理的制度和流程。

为了保证能源计量数据的准确性和及时性，有必要建立健全的能源计量、统计管理制度。

本文旨在制定一套完善的能源计量、统计管理制度范本。

二、管理体制
1. 能源计量、统计管理部门负责制度制定、领导和整体协调工作；
2. 各部门设立能源计量、统计管理责任人，负责本部门的能源计量、统计工作；
3. 全员参与，加强内外部沟通协作，保障能源计量、统计的准确性和及时性。

三、能源计量管理
1. 选择合适的计量设备和方法，确保计量准确性；
2. 制定计量方案，包括计量点选择、计量参数和周期、计量人员安排等；
3. 定期对计量设备进行校准、检查，确保设备的正常运行；
4. 建立计量记录系统，按照规定填写计量数据，确保数据的真实性和完整性；
5. 定期进行计量数据分析，发现问题及时进行纠正。

四、能源统计管理
1. 确定统计范围，明确统计单位、统计周期等重要指标；
2. 各部门按照统一的统计要求，及时上报能源统计数据；
3. 建立能源统计档案，包括能源消耗、能源利用效率等重要数据；
4. 定期进行能源统计数据分析，发现问题并提出改进措施；
5. 定期组织能源统计核查工作，确保统计数据的准确性和可靠性。

五、信息管理与分析
1. 制定能源计量、统计信息管理制度，包括信息采集、存储、分析和报告等环节；
2. 建立能源计量、统计信息数据库，定期对数据进行备份和恢复；
3. 开展能源计量、统计信息分析工作，发现能源利用的问题和潜在风险；
4. 定期编制能源计量、统计报告，向上级部门和相关利益方提供信息支持。

六、能源管理培训与宣传
1. 组织能源计量、统计相关培训，提高员工的计量、统计意识和技能；
2. 定期组织能源管理宣传活动，提高全员节能意识和能源利用效率；
3. 建立能源管理经验交流机制，促进相互学习和共同进步。

七、责任追究与奖惩措施
1. 对于能源计量、统计工作出现的严重失误和不符合规定的情况，按照规定追究责任；
2. 对能源计量、统计工作出现的优秀表现和低耗能业绩，给予相应的奖励和表彰。

八、附则
1. 本制度适用于本单位能源计量、统计管理工作；
2. 本制度的解释权归本单位能源计量、统计管理部门所有；
3. 本制度自颁布之日起生效。

通过制定上述能源计量、统计管理制度，可以规范和统一能源计量、统计工作，并提高能源利用效率和节能减排水平。

同时，能源计量数据和统计信息的准确性和及时性将得到保证，为单位的能源管理和决策提供了可靠的依据。

能源计量、统计管理制度范文（3）
第一章总则
第一条为规范能源计量、统计管理工作，提高能源利用效率，节约能源，促进能源可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括所有单位和个人在本单位范围内进行的能源使用活动。

第三条本制度的宗旨是：节能节电，合理利用能源，降低能源消耗和排放。

第四条本制度所指的能源包括电力、燃气、水以及其他相关能源。

第五条所有单位和个人都应当遵守国家有关能源节约、合理利用的法律法规和政策。

第六条本制度的责任主体为能源管理部门，负责能源计量、统计管理相关的工作。

第七条各部门和个人应当配合能源管理部门的工作，提供相关数据和信息。

第二章能源计量管理
第八条各单位应当建立能源计量系统，对能源消耗进行准确、及时的计量。

第九条能源计量系统应当配备先进、可靠的计量仪表设备，确保计量数据的准确性和可靠性。

第十条能源计量仪表应当定期进行检定和校准，确保计量结果的准确性。

第十一条能源计量系统应当定期维护和管理，及时修复故障和损坏的计量设备。

第十二条各单位应当建立能源计量档案，保存计量数据和相关资料。

第十三条能源计量数据应当定期上报能源管理部门，做到数据的及时、准确、完整。

第三章能源统计管理
第十四条各单位应当建立能源统计系统，对能源的消耗和使用情况进行统计和分析。

第十五条能源统计系统应当与能源计量系统相衔接，实现数据的共享和交流。

第十六条能源统计数据应当准确、及时地上报能源管理部门，做到数据的准确、完整、连续。

第十七条能源统计数据应当根据能源类型、用途和区域进行分类和汇总。

第十八条能源统计数据应当定期进行分析和评估，提出节能措施和改进建议。

第四章法律责任
第十九条对于违反本制度的单位和个人，能源管理部门将依法予以处罚，并要求整改。

第二十条对于故意提供虚假能源计量和统计数据的单位和个人，能源管理部门将依法追究刑事责任。

第二十一条对于拒绝配合能源管理部门的工作，妨碍能源计量和统计工作的单位和个人，能源管理部门有权进行处罚。

第五章附则
第二十二条本制度自颁布之日起生效，并适用于所有单位和个人。

第二十三条本制度的解释权归能源管理部门所有。

第二十四条对于本制度未涉及的问题，将按照国家有关法律法规和政策进行处理。

以上是能源计量、统计管理制度范本，供参考使用。

根据实际情况，可以根据需要进行适当的修改和完善。