火灾事故应急演练评价表

火灾事故应急演练评价表
火灾事故是一种潜在的危险，可能导致人员伤亡和财产损失。

怎样应对火灾事故，有效地避免或者减少人员伤亡和财产损失，是每个单位和个人必须认真思考和掌握的技能。

为了提高火灾事故应急管理的水平，评价演练是非常必要的。

火灾事故应急演练评价表是评价企业火灾应急演练质量的重要工具。

在组织火灾应急演练时，请根据以下规则完成：
1. 演练目标确认。

首先，明确火灾应急演练目标，例如，提高员工对应急管理的认识和意识，熟练掌握灭火器使用技能，熟悉应急逃生疏散路线及各种应急设备的使用方法，提高对可能发生的突发状况的应对能力等。

2. 演练设计。

制定火灾应急演练计划，包括企业规模、
人员构成、危险等级等综合因素，按照实际情况定制演练计划，并确认演练场地、演练时间和演练任务等细节。

3. 角色设定。

演练中应赋予各自的角色，根据实际情况
设定消防重点区域、疏散路线、模拟火源、火灾扑救、救援等角色，并指定相关人员进行模拟演练。

4. 性质和难度的选择。

根据演练目标和角色设定，选择
合适的演练性质和难度，确保演练合理的真实性，并注意应对可能的突发情况。

5. 格式和制度的选择。

选择合适的演练方式和制度，如模拟演练、实地演练、电脑仿真等。

制度的选择与演练目标、角色设定、性质和难度有关，确保演练内容合规、有效。

6. 演练实施。

按照演练计划进行演练，保持相关记录和打分。

7. 演练评价。

根据演练结果确定演练成功情况，评估员工对火灾应急管理措施的掌握、对灭火器、消防设施的使用情况，以及疏散途径的熟悉程度等，提出问题和改进意见，完善评价表。

火灾事故应急演练评价表，评分项和标准应使用符合国家标准的消防标准，以及该企业的消防安全标准，结合企业实际情况，比如员工数量、设备设施、消防器材和灭火装备等。

在评价表中，常用的评分项包括员工逃生行为和时间、灭火装备使用和熟练度、警报响应和扑火速度、组织能力等。

评分标准可以根据实际情况确定，如逃生时间少于想象时间（如5分钟）即为合格，家用灭火器等20秒内使用完为合格，演练现场疏散路线清晰明了等等。

要根据国家标准和企业需求，适当调整评分标准和项。

在评价表中，要设置不合格项，在演练结束后，总结出不合格项，进行改进和提升。

例如，不合格项可能包括员工逃生行为缓慢、逃生路线不清晰、灭火器或消防器材使用不当等。

总之，火灾应急演练评价表对于提升企业火灾应急管理水平非常重要，有助于发现和弥补不足，并且后期还可以加以改
进完善。

企业要根据自己的实际情况，制定相应的评价表，并严格按照评分项和标准执行。