《财富》评中国企业社会责任100强
企业社会责任衡量方法综述
企业社会责任衡量方法综述如何对企业社会责任进行客观量化是研究企业社会责任问题的核心。
通过查阅和整理以往文献，对迄今中西方企业社会责任的衡量方法模型作一简要综述。
标签：企业社会责任；测量方法1企业社会责任的衡量方法1.1索尼菲尔德法美国著名学者索尼菲尔德（Jeffrey Sonnenfeld，1982）从企业社会责任和社会敏感性这两个方面出发，通过对美国6家大型林业公司的外部利益相关者发放问卷调查从而研究企业社会绩效问题。
这6家企业市场年销售额都20亿美元以上，职工2500名左右，收入和规模大致相当，因此具有良好的可比性。
调查内容和对象是通过他与这6家企业的103位经理反复面谈和磋商而最后确定的。
在调查问卷中，这些外部利益相关者们被告知要对这几家企业的社会责任和社会敏感性进行综合评价，同时对社会敏感性的7个维度分别评价。
这些利益相关者包括国会议员、金融投资分析家、社会环保人士、政府监管员、企业工会领导、行业协会官员、该领域知名学者等等。
索尼菲尔德把问卷得分从高到低分为三个等级，4-5分为良好，3分为一般，1-2分则较差。
索尼菲尔德认为这样的评价方式可以让企业管理层清晰地认识到自己公司的社会绩效在行业中所处的大概排名，从而决定企业的资源再分配。
索尼菲尔德法的优点在于采用了定量统计的分析方法，从而可以对不同企业的社会责任绩效进行评价，可比性大大提升；另外，与以往单纯通过企业内部人员的调研评价不同，外部利益相关者因为独立于企业，因而他的评价结果往往显得更加独立、客观和公正；但是该方法的缺点也是因为缺少了企业内部的重要利益相关者的评价，从而使整个研究缺少了内部视角，缺少了整体性和全面性。
此外，整个研究中，索尼菲尔德依然没有对企业社会责任以及社会敏感性这两个概念作出明确的解释和清晰的界定，至于在社会敏感性的评价上，其7个维度的权重也界定的不是很明确。
1.2声誉指数法声誉指数法主要是由一些有影响力的专家学者或者研究者本人以及其他权威机构通过对目标公司的各类相关政策和社会表现进行主观评价后得到一个综合排序的结果。
为国企社会责任正名——解读中国100强企业社会责任发展指数(2012)
MOD RN S O R S R 现代国企研究y F y,3为国企社会责任正名策划=本刊编辑部供稿=中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心—解读中国100强企业社会责任发展指数（2012）聚焦Focus24E E E EA CH J a nuar -e bruar 201近年来，社会上关于国有企业尤其是中央企业的争论纷纷扬扬，许多贬低、抹黑、抨击国企的言论随处可见。
在这样的舆论环境下容易让人形成一种错觉：国企是缺乏责任感的，国企是忽视社会责任的。
到底国企的责任感强不强，国企履行社会责任的真实状况如何？我们非常需要一份严肃、客观的调查报告。
2009年以来，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心根据经典理论和国际评价方法，结合中国实际，连续三年发布《中国100强企业社会责任发展指数》（以下简称“指数”），从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等四个方面评价中国企业年度的社会责任管理状况和责任信息披露水平，辨析中国企业社会责任发展进程的阶段性特征，为深入研究中国企业社会责任提供基准性参考。
2012年，该中心继续对国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强的社会责任发展水平进行了评价，研究中国企业社会责任在2011－2012年度的发展特征，力争较为准确地判断我国企业社会责任的发展阶段，促进中国企业社会责任更好更快地发展。
《现代国企研究》编辑部注意到此次研究中，国有企业的社会责任发展指数和年度增幅均领先于民营企业和外资企业；而在国有企业之中，中央企业社会责任发展指数又是最高的。
我国国有企业大多处于关系国计民生的重要行业和关键领域，对国家社会经济发展具有巨大的影响力。
本研究在中国100强国有、民营和外资系列企业的社会责任管理与社会责任信息披露研究的基础上进行了综合评价，不仅有利于把握中国国有企业社会责任的阶段性特征，也有利于客观评价大型国有企业社会责任现状，正确认识国有企业履行社会责任的意义。
从德鲁克的角度看企业的社会责任_杜绍基
从德鲁克的角度看企业的社会责任古罗马有条法律叫“野兽原理”(Doctrine of the Wild Animal)，即主人必须为狮子逃出兽笼负责，无论兽笼的门打开是因为疏忽，或是由于地震等原因，都不构成理由，狮子的凶猛本性才是主人必须负责的原因。
联想到之前国内外发生的像地沟油、毒奶粉、假烟假酒、高价卖药坑害病人、紫金企业环境污染、日本福岛严重核泄漏隐瞒事件等，事发后企业方无不百般推诿、寻找借口、淡化责任。
这些事件都是不应该发生的，也没有任何可以开脱责任的理由。
管理者必须遵守的职业道德底线，就是两千五百年前由希腊医师希波克拉底所订立的誓言——“明知有害而不为”。
管理者被赋予权责，能独立自主地工作，领导团队，就必须承担起专业人员伦理的责任。
理论上这是任何一个管理者都应该有能力做到的，但令人痛心的是许多管理者在这方面却失去了原则，明知故犯，以一己私欲为先。
德鲁克在《管理新现实：政府与政治、经济与实业、社会与世界观》一书中提醒每一个企业都要对它造成的影响负责，无论它是明知故犯或是粗心大意。
自英国学者奥利弗•谢尔顿(Oliver Sheldon)于1923年提出了企业社会责任的概念后，人们开始关注企业内外责任的关联性，以及其中的道德因素。
然而九十多年过去了，许多企业，特别是中国企业对此仍然缺乏清楚的认识，对它们来说企业社会责任就是慈善，如捐钱抗洪救灾，资助贫困儿童，救助孤寡老人或参与志愿工作等。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,英文简称CSR)是企业与社会经济发展到一定历史阶段的产物。
在组织型的社会里，数以千万计的企业对社会大众的生活影响日益深远，企业与政府在整个社会中共同扮演着重要又不一样的角色。
因着经济的蓬勃发展，人们对企业有更高的期望和诉求，这让存在于社会并依赖其生存的企业不得不重视它们的社会责任。
1954年德鲁克先生在他的管理学奠基之作《管理的实践》中率先提出承担企业的社会责任是管理层的工作。
企业社会责任报告出炉 雀巢可口可乐仅为旁观者
近日，由中国社会科学院撰写的《中国100强企业社会责任发展(2011)》报告发布。
该报告以责任管理、市场责任、社会责任、环境责任四大指标为评价标准，对国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强(统称为“中国100强企业”)2010-2011年的年度社会责任管理现状和责任信息披露水平“打分”。
结果显示，在这300家样本企业中，205家企业低于20分，属于“企业社会责任信息披露严重不足”，其中，医药生物制造、食品饮料和日用化学品制造业的企业得分普遍较低，部分世界500强的企业甚至在100分制评分中仅得了0分。
四大指标考核企业社会责任有负面信息会被扣分一提到企业的社会责任，人们的第一反应就是企业的慈善行为，事实上，企业社会责任已有了明确定义，即要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调生产过程对人的价值的关注及对消费者、环境、社会的贡献。
国外对企业社会责任的研究和评估已发展到相当成熟的阶段，国际企业社会责任指标体系、世界500强企业社会责任评估体系等都已是企业社会责任评估的范本。
我国对于企业社会责任的研究还处于起步阶段，今年是社科院连续第三年发布中国100强企业社会责任报告。
根据报告，300家样本企业的社会责任指数主要基于企业的责任管理、市场责任、社会责任和环境责任这四大指标进行评估。
责任管理是指一个企业所制定的企业社会责任发展规划、反商业贿赂制度与措施等。
市场责任着重考察的是企业的成长性、收益性以及产品合格率等指标。
社会责任主要指向的是员工福利、企业安全生产管理以及社区贡献，具体考核指标包括社保覆盖率、安全教育与培训、公益基金/基金会建立状况等。
环境责任则包含了企业的环境管理、节能减排方面的指标。
据了解，课题组对企业社会责任信息披露情况评估的信息来源主要源于企业社会责任报告(CSR)、企业年报和企业官方网站，但为了考虑平衡性问题，课题组不仅着眼于企业的积极行为和正面信息，还考虑了企业的消极行为和负面信息。
中国企业社会责任100强
金 融
汽 车
４ 中 国 建 筑股 份 有 限公 司 ３ ４ 湖 南 华 菱 管 线股 份 有 限 公 司 ４ ４ 中 国 中铁 股 份 有 限公 司 ５ ４ 中 国 北 车股 份 有 限公 司 ６
４ 江 西 铜 业股 份 有 限公 司 ７
３ Ｔ Ｌ集 团股 份 有 限公 司 ７ Ｃ ３ 武汉钢铁股份有限公司 ８
电子 消 费品 原 材 料
３ 中 国太 平 洋 保 险 （ 团 ） ９ 集 股份 有 限公 司
４ 中国 东方航 空股 份 有 限公 司 ０
金 融
航 空
４ 中 国 人 寿 保 险 股份 有 限 公 司 １
５ ， －ｋ ２ 原材 料 工 ， ２ ｋ 工 业
原材 料
ห้องสมุดไป่ตู้
上海友谊 集团
上 海 友 谊 集 团 前 身 是 上 海 友 甜 侨公 司 ， 立 于 １５ 创 ９ ２年 ，９ ３ １９
年 改 制 为 股 份 有 限 公 司 ，０ ０年 ２０
４ 中 国 南 车股 份有 限公 司 ８ ４ 中 国 电信 股 份 有 限公 司 ９
高科 技 工 业 原材 料 原材 料 工 业
ｌ 中 国平 安 保 险 （ 团 ） 份 有 限公 司 ８ 集 股
１ 中信 银 行 股 份 有 限 公 司 ８
金 融
金 融
２ 中 国工 商 银 行 股 份 有 限公 司 ０
２ 中 国 南方 航 空 股 份 有 限公 司 １ ２ 苏 宁 电 器股 份 有 限 公 司 ｌ
金 融
航 空 零售
２ 中 国 交通 建 设 股 份 有 限 公 司 ３ ２ 珠 海格 力 电 器股 份 有 限 公 司 ４ ２ 中 国 海 洋石 油 股 份 有 限 公 司 ５ ２ 中 国 国 际航 空 股 份 有 限 公 司 ５
2023年《财富》中国500强标准
2023年《财富》中国500强标准一、概述《财富》中国500强排行榜是由《财富》杂志每年发布的一份中国企业排行榜，根据各公司营收、利润等指标进行排名。
该榜单的评选标准主要包括以下几个方面：二、营收规模营收规模是企业排名的重要指标之一。
根据《财富》中国500强的评选标准，企业必须在一定时间内达到一定的营收规模，才有可能入围。
具体的营收规模门槛会根据不同行业、不同年份有所不同，但一般来说，只有营收超过一定规模的企业才有资格入围。
三、利润水平利润水平也是《财富》中国500强评选的重要指标之一。
企业的利润水平反映了企业的盈利能力，是衡量企业是否健康发展的重要指标。
在评选过程中，企业必须在一定时间内实现盈利，同时利润水平也需要达到一定的标准才能入围。
四、市值规模市值规模是指企业在资本市场上的市值，反映了投资者对企业未来发展的预期和认可度。
市值规模较大的企业往往具有较强的品牌影响力和市场竞争力，因此在评选过程中也会得到更多的关注和认可。
五、雇员数量雇员数量是企业规模的重要指标之一，反映了企业的经营规模和发展潜力。
在评选过程中，雇员数量也是衡量企业实力的重要因素之一。
六、行业地位与影响力除了以上几个具体的评选指标外，企业的行业地位与影响力也是《财富》中国500强评选的重要因素之一。
企业在其所处行业中的地位和影响力，以及是否具有创新能力和发展潜力，都是评选过程中需要考虑的因素。
七、社会责任与可持续发展随着社会对企业社会责任的关注度不断提高，企业的社会责任与可持续发展能力也成为《财富》中国500强评选的重要指标之一。
企业在履行社会责任、推动可持续发展等方面的表现，将直接影响其入围的可能性。
八、品牌价值与知名度企业的品牌价值与知名度也是评选过程中需要考虑的因素之一。
品牌价值高、知名度广的企业往往具有较强的市场竞争力，能够更好地吸引消费者和投资者。
九、总结与展望《财富》中国500强排行榜作为中国企业的重要评价指标之一，对于推动中国企业的发展和升级具有重要的意义。
2023年《财富》中国500强入围标准
2023年《财富》我国500强入围标准2023年，《财富》我国500强榜单将再次发布，作为一份权威的企业排名榜单，其入围标准一直备受关注。
对于企业来说，上榜《财富》我国500强意味着什么？而对于《财富》杂志和评选机构来说，又是如何评定和筛选这些500强企业的呢？今天，我们将深入探讨2023年《财富》我国500强的入围标准，了解这些背后的内涵和要求。
1. 经济收入与盈利能力：入围《财富》我国500强的企业，首先需要具备足够的经济收入和盈利能力。
这主要体现在企业的年度营业收入和利润水平，对于大型跨国公司来说，这些指标往往需要达到一个相对高的水平。
而在我国境内的企业中，也需要具备相应的规模和盈利水平，才有可能有机会上榜。
2. 发展潜力与增长速度：除了当前的经济收入和盈利能力外，入围《财富》我国500强的企业还需要展现出一定的发展潜力和增长速度。
这表现在企业的业务规模、市场占有率、发展趋势等方面，评委会会更倾向于那些在行业内具有一定竞争力和成长潜力的企业。
3. 商业影响力与社会责任：除了经济指标外，评选机构也会综合考量企业的商业影响力和社会责任。
一个具有影响力和社会担当的企业，往往更容易受到评委会的青睐。
这不仅包括企业在行业内的话语权和地位，还包括其在社会发展、环保、公益慈善等方面的贡献和作用。
4. 创新能力与数字化转型：随着时代的发展，数字化转型和创新能力也成为评选的重要考量因素之一。
那些在技术创新、产品研发、数字化转型等方面做得出色的企业，更有可能在榜单中脱颖而出。
数字化时代的来临，也要求企业具备一定的数字化能力和技术创新，才能应对市场的变化和挑战。
5. 行业地位与国际竞争力：入围《财富》我国500强的企业还需要展现出在所属行业内的地位和国际竞争力。
这体现在企业的国际化程度、全球化布局、跨国合作等方面，能够在全球范围内展现出较强的竞争力和影响力。
在这些入围标准的基础上，《财富》我国500强的企业将会接受一系列的审核和评估，最终确定排名。
企业社会责任到底意味着什么
企业社会责任到底意味着什么企业履行社会责任不是一件新鲜事儿，因为企业从成立之日起，就要承担各种各样的社会责任。
但，“企业社会责任要对包括股东在内的利益相关方负责”却是一个新概念，它既是经济社会发展到一定历史阶段的产物，更是自上世纪70年代以来，经济全球化所带来的得到世界逐步认同的新理念。
这个在学界还颇存争议的概念，究竟是什么含义呢？企业社会责任意味着重新定义企业与社会的责任关系从字面上讲，企业社会责任就是企业与社会的责任关系。
以中国国有企业与社会的关系历程来看，可以粗略分为三个时期。
在计划经济时期是政企不分，突出的表现就是“企业办社会”，企业不仅要承担经济职责，而且还要承担许多本应由政府和社会应承担的职能。
比如当时企业办幼儿园、小学、中学甚至大学，有的还设有公安机关如派出所等是一个较为普遍的现象，这时的企业实际上承担了很多社会和政府的职能。
可以说，企业是承担了过大的社会责任，其基本的经济职责却受到了弱化，这个情况一直持续到改革开放的开始。
在随后的企业经济改革时期，企业的经营主体地位不断得到强化，企业开始专注经济责任，但是有些企业却走向了另一个极端，只关注企业的经济效益，却又忽视了对应该承担的社会和环境责任，将本应属于自己的社会和环境责任又抛给了社会和政府。
所以企业开始游离于社会之外了，该它承担的它没有承担却抛给社会。
企业社会责任的理念将带来企业与社会的新型关系。
企业社会责任所倡导的企业和社会的关系，既不同于计划经济时期的企业办社会，也不同于企业游离于社会，将一些该由自己承担的责任转嫁给社会，而是企业要建立起与其利益相关方的新型关系，就是对利益相关方负责，建立起与利益相关方的有限责任和谐关系，取得各利益相关方的广泛支持和合作，进而促进企业的可持续经营和发展。
企业社会责任意味着重新界定企业价值的衡量标随着企业社会责任运动的发展，企业社会责任和可持续发展逐渐成为衡量企业价值的重要内容。
当许多中国企业还把进入世界财富500强作为重要战略目标的时候，一种包含社会责任内容的财富排名——企业社会责任排名（可持续发展排名）开始进入了人们的视野。
中国100强系列企业社会责任发展指数(2009)
1 2
企业负面信息的来源包括人民网、新华网等权威媒体和相关政府网站。 本研究收集信息的区间是 2008 年 1 月 1 日-2009 年 6 月 30 日。
理 论 框 架
三重底线理论 指标体系理论模型 利益相关方理论
对 标 分 析
国际倡议和责任指数 国内企业社会责任倡议 世界 500 强企业社会责任报告
环保产品研发与销售 环保总投资 环保公益
固体废弃物排放量或减排量 “三废”综合利用率 减少温室气体排放制度、措施 温室气体排放量或减排量
减少固体废弃物制度、措施
四、指标赋权与评分 中国 100 强系列企业社会责任发展指数的赋值与评分分为五个步骤。 1、根据各行业指标体系中各项企业社会责任内容的相对重要性，运用层次分析法确定 责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等四大类责任板块的权重； 2、根据指标的实质性和重要性，为每大类责任板块下的具体指标赋权； 3、根据企业社会责任管理现状和信息披露的情况，给出各项社会责任内容下的每一个 指标的得分。评分标准是：无论管理类指标或绩效类指标，如果从企业公开信息中能够说明 企业已经建立了相关体系或者披露了相关绩效数据，就给分，否则，该项指标不得分。指标 得分之和就是该项责任板块的得分。 4、根据权重和各项责任板块的得分，计算企业社会责任发展指数的初始得分。计算公 式为：企业社会责任指数初始得分＝
分行业的社会责任指标体系 信 息 来 源 社会责任报告 企业年报 企业官网 企业社会责任发展指数初始得分
指标与责任排名
图 1－1 中国 100 强系列企业社会责任发展指数研究路径
一、理论模型 中国企业社会责任发展指数指标体系的理论基础是三重底线观和利益相关方理论。三 重底线观认为，企业行为要满足经济底线、社会底线与环境底线，企业不仅要对股东负责， 追求利润目标，而且要对社会、环境负责。利益相关方理论认为，企业社会责任实质是企业 对股东、客户、员工、供应商、社区等利益相关方和环境的责任。 基于上述理论，本研究构建了一个新的社会责任理论模型（参见图 1－2） 。居中的是责 任管理，这是每个企业社会责任实践的原点，企业责任管理包括责任治理机制、责任推进工 作、责任沟通机制和守法合规体系。市场责任居于模型的下方，企业是经济性组织，为市场 高效率、 低成本地提供有价值的产品/服务， 取得较好的财务绩效是企业可持续发展的基础。 市场责任包括客户责任、伙伴责任和股东责任等与企业业务活动和市场责任密切相关的责 任。社会责任居于模型的左上方，包括政府责任、员工责任和社区责任。环境责任居于模型 的右上方，包括责任管理、节约资源能源、降污减排等内容。整个模型围绕责任管理这一核 心，以市场责任为基石，社会责任、环境责任为两翼，形成一个稳定的闭环三角结构。
企业社会责任案例分析
企业社会责任案例分析——宝钢集团一、宝钢集团背景介绍上海宝钢集团公司(以下简称：宝钢)是以宝山钢铁(集团)公司为主体，联合重组上海冶金控股(集团)公司和上海梅山(集团)公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。
宝钢注册资本458亿元。
截止2003年底，拥有全资子公司22家(其中境外子公司9家)，控股子公司14家(其中境外子公司2家)，参股子公司24家。
全资子公司和控股子公司中，钢铁业子公司11家，金融业子公司2家，贸易业子公司8家。
宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力2000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。
2003年10月，“标准普尔”公布了对宝钢的外币信用最新评级，从BBB-提升为BBB，前景展望为稳定。
2004年7月，宝钢被《财富》杂志评为2003年度世界500强企业第372位，成为中国竞争性行业和制造业中首批跻身世界500强的企业。
宝钢注重环境保护，推行清洁生产，着力打造绿色宝钢。
宝钢股份公司是中国冶金系统第一家通过ISO-14001环境认证的企业，厂区绿化率达42.71%，厂区空气质量达到国家风景区标准，是中国第一个国家级工业旅游景区。
二、宝钢在中国的企业社会责任表现宝钢热心回报社会，资助社会公益事业。
先后设立了宝钢艺术奖、宝钢教育奖，一大批优秀文艺工作者和优秀教师、学生获得了奖励；宝钢为“希望工程”捐资近九百万元，用于建设25所希望小学和1所中学。
（1）健康与安全宝钢认为安全和健康管理是钢铁生产工业中最重要的任务之一。
宝钢在每一个钢铁生产企业都建立了安全生产委员会，领导和监督各个方面的安全和健康管理工作，对管理者安全绩效进行考核。
宝钢在每一个钢铁生产企业都建立了安全生产管理机构，行使宝钢安全生产和职业健康监督、管理职能。
（2）安全在《宝钢年度经营纲要》中，将安全生产和职业健康作为公司的考核目标之一，与各级管理者签订涵盖安全和健康考核指标的《绩效目标责任书》。
企业社会责任报告在哪找
企业社会责任报告在哪找企业社会责任报告是企业向公众和利益相关方展示企业的社会责任承诺和履行情况的一种重要途径。
随着企业社会责任意识的提升，越来越多的企业开始发布社会责任报告，以展示其在环境保护、员工福利、公益慈善等方面所做的努力和取得的成就。
那么，在哪里可以找到企业社会责任报告呢？1. 公司官方网站大部分企业会在其官方网站上发布企业社会责任报告。
通常，在公司网站首页的底部或者“关于我们”栏目中，可以找到相关的链接或菜单，点击进入即可查看企业的社会责任报告。
企业官方网站是了解企业社会责任信息的首要渠道，报告的内容详实全面，并且通常具有官方认可的权威性。
2. 社会责任排行榜社会责任排行榜是对企业社会责任表现进行评估和排名的榜单，在查询社会责任报告时也可以参考。
一些知名机构和组织会定期发布企业社会责任排行榜，包括世界知名的《财富》杂志的“全球最受尊敬企业100强”和“全球最受尊敬社会责任企业100强”，以及中国的《企业社会责任年度报告》等。
通过这些排行榜，可以找到一些在社会责任方面表现突出的企业，并在它们的官方网站上查找对应的报告。
3. 第三方机构和媒体平台除了官方网站和社会责任排行榜外，一些第三方机构和媒体平台也会整理收集企业的社会责任报告，并进行发布和分享。
这些机构和平台会对企业社会责任报告进行审核和评估，从而提供给公众和利益相关方参考。
一些知名的第三方机构包括国际协会、环保组织、人权组织等，而媒体平台则包括新闻网站、博客和专业社交媒体等。
4. 企业社会责任报告平台由于企业社会责任报告的重要性日益凸显，一些专门的企业社会责任报告平台也应运而生。
这些平台会对企业社会责任报告进行整理、分类和展示，方便公众和利益相关方查询企业的社会责任信息。
一些知名的企业社会责任报告平台包括CSRhub、CSR Wire和CSR China等。
5. 社会责任论坛和研究机构一些专门从事社会责任研究和交流的论坛和研究机构也会整理和发布企业的社会责任报告。
国内外知名企业排名 方式
国内外知名企业排名方式国内外知名企业排名一直是关注焦点之一，不少机构和媒体每年都会发布相关排行榜，以评估企业的综合实力和市场影响力。
本文将介绍一些主要的国内外知名企业排名方式，并为读者提供一个了解全球企业行业的综合参考。
国内企业排名：1. 《财富》中国500强：该榜单通过对中国企业的财务数据和业绩进行排名，衡量企业的市场价值和综合实力。
2. 《中国企业500强》：中国企业管理协会和电子商务报主办的排行榜，综合考虑企业资产规模、经营状况、创新能力和市场竞争力等方面的数据。
3. 《亚洲最佳雇主奖》：该奖项由演达人力资源咨询公司主办，通过评估企业的员工福利、职业发展机会和公司文化等方面的表现进行排名。
国际企业排名：1. 《财富》全球500强：该榜单是全球最著名的企业排名之一，根据企业的营业收入和利润来评估企业的规模和综合实力。
2. 《福布斯》全球2000强：这个排行榜根据企业的销售、利润、资产和市值等指标进行排名，综合评估企业的市场价值和影响力。
3. 《财富》全球最受尊敬企业100强：这个排行榜通过调查企业界的高管和分析师，评估企业的声誉和社会责任等方面的表现。
此外，还有一些行业特定的企业排名，如《财富》全球最具威望公司排行榜、世界大公司银行300强榜、世界大公司石油天然气矿业300强榜等。
这些排名可以帮助读者了解各个行业的龙头企业和市场动态。
需要注意的是，企业排名是根据不同的评价指标和权重进行计算的，不同的排名结果可能存在差异。
因此，在借鉴企业排名榜单时，应根据自己的需求和背景，综合考虑多个指标和来源，以得到更全面和客观的了解。
除了以上提到的知名排名榜单，国内外还有一些专门评选特定企业方面的奖项，如国际金融奖、世界品牌500强、中国创新实力500强等。
这些奖项不仅能够评估企业的市场竞争力，还能够反映企业在技术创新、品牌建设、社会责任等方面的表现。
综上所述，了解国内外知名企业排名可以为读者提供一个了解不同企业的参考，也有助于评估企业的市场地位和综合实力。
财富中国上市公司500强 评选标准
财富我国上市公司500强评选标准一、引言财富我国上市公司500强作为我国上市公司的排名榜单，其评选标准一直备受广泛关注。
本文将深入探讨财富我国上市公司500强的评选标准，旨在帮助读者全面了解这一榜单的背后逻辑和标准。
二、评选标准的概述1. 财富我国上市公司500强的评选标准主要包括营业收入、利润等财务指标，以及市值、资产总额等市场指标。
这些指标综合反映了公司在财务和市场表现上的综合实力。
2. 除财务和市场指标外，财富我国上市公司500强的评选标准还包括公司的创新能力、社会责任等非财务指标。
这些指标体现了公司在可持续发展和社会影响力方面的表现。
3. 总体来看，财富我国上市公司500强的评选标准是多维度、多元化的，旨在全面客观地反映我国上市公司的综合实力和发展水平。
三、财务指标的评选要求1. 营业收入是评选财富我国上市公司500强的重要指标之一。
公司的营业收入如果能够持续稳定增长，反映了公司的商业实力和市场竞争力。
营业收入的规模和增长率是评选标准的重要考量因素。
2. 利润水平也是评选财富我国上市公司500强的重要指标之一。
公司的利润水平直接反映了其盈利能力和经营效率。
利润的持续增长也是评选标准的重要考量因素。
3. 市值在评选财富我国上市公司500强中也占据重要地位。
公司的市值反映了股东对公司未来发展前景的信心和期望，也是市场对公司价值的认可和反映。
市值的规模和变动也是评选标准的重要考量因素。
四、市场指标的评选要求1. 资产总额是评选财富我国上市公司500强的重要指标之一。
公司的资产总额反映了其在市场上的综合实力和资产规模。
资产总额的规模和增长率也是评选标准的重要考量因素。
2. 公司的股东人数和流动性也是评选财富我国上市公司500强的重要指标之一。
股东人数的增长和股票的流动性可以反映出公司的市场认可度和投资者信心。
股东人数和流动性也是评选标准的重要考量因素。
五、非财务指标的评选要求1. 公司的创新能力是评选财富我国上市公司500强的重要指标之一。
中国平安辉煌2011
2011年3月，由腾讯()及华富财经网 ()联合主办的“香港上市公司100 强”评 选已在日前公布结果，中国平安在主榜中排名34。同时 还荣登净利润增长率最高单项排行榜第3位。 2011年2月，平安银行凭借在银联信用卡推广的卓越业 绩，获得由中国银联银行卡同业年会颁发的 “2010年 度银联卡最佳推广奖”。 2011年1月26日，“2010年度金融理财口碑榜暨金融 机构舆情应对能力排行榜揭晓，平安银行获得“2010 年度金融理财口碑榜”信用卡类第一名。 2011年1月20日，鉴于中国平安在低碳经济发展过程的 大胆实践及取得的宝贵成果，获得由中央人民广播电台 经济之声主办的“低碳领袖——2010中国低碳发展型 领先品牌”的投融资类奖项。
2011年6月20日，亚洲著名公司治理杂志《Corporate Governance Asia》公布2011年度“亚洲公司治理杰出表现奖”， 中国平安凭借在日常经营中有效推行高水平的公司治理文化，五 度蝉联“亚洲公司治理杰出表现奖”。 2011年6月，C-BPI行业第一品牌榜揭晓，中国平安一举囊括了 五个金融服务行业类别中的三个“第一品牌”称号——“人寿 险”、“汽车保险”和“财产险”三个行业的榜首。 2011年6月，平安信托成功摘得2010年度诚信托综合大奖“诚信 托—卓越公司奖”。这是继平安信托荣获 “诚信托”最佳创新 奖、最佳服务公司、创新领先奖之后，二度蝉联 “诚信托”最 高奖项。 2011年6月，中国平安荣获英国《金融时报》2011 年《中国金 融业创新调研报告》唯一大奖—“中国金融业年度最佳综合创新 大奖”。平安人寿也凭借其突出的产品创新能力和业绩表现，荣 获“中国保险业最佳产品创新大奖”。
2011年1月，第五届中国保险创新大奖揭晓，中国平安凭借强大 的综合实力与品牌影响力，三度蝉联最具影响力保险品牌与年度 最佳企业文化奖，并连夺寿险、产险、养老险10项产品大奖。 其中，平安人寿逸享人生养老年金保险（万能型）、吉星送宝少 儿两全保险（分红型）、金裕人生两全保险（分红型）分别当选 最具市场潜力保险产品、最畅销保险产品和最佳理财保险产品。 平安产险个人责任保险、“家财宝”综合保障计划、船舶污染责 任保险分获最具市场影响力保险产品、最具市场潜力保险产品和 最佳责任保险产品称号。平安产险境外旅行系列保险同时荣膺最 具创新力保险产品和最佳人身意外保险产品称号。平安养老险斩 获2010年度服务创新奖，全能型团体养老保险产品“账户通”当 选最佳养老保险产品。 2011年1月，平安信托获2010年度深圳市金融创新奖优秀奖，该 奖项由深圳市金融办评定、深圳市政府颁发。 2011年1月，由每日经济新闻主办的中国高端私人理财金鼎奖评 选揭晓，平安信托奖获年度最佳研发团队。
中国本土公司50强
中国本土公司50强排名《财富》中国500强排名中国本土企业行业得分1 36 中国远洋控股股份有限公司工业64.12 3 中国移动有限公司电信62.53 20 联想集团有限公司高科技624 1 中国石油化工股份有限公司石油与天然气56.35 15 宝山钢铁股份有限公司原材料55.36 23 五矿发展股份有限公司原材料537 18 中国神华能源股份有限公司原材料52.68 37 中国中煤能源股份有限公司原材料51.99 8 中国建设银行股份有限公司金融47.310 10 中国银行股份有限公司金融45.311 13 中国冶金科工股份有限公司原材料44.512 26 交通银行股份有限公司金融42.913 32 中兴通讯股份有限公司高科技41.514 4 中国铁建股份有限公司工业41.415 28 山西太钢不锈钢股份有限公司原材料41.2 15 29 中国铝业股份有限公司原材料41.217 46 大唐国际发电股份有限公司工业41.118 16 中国平安保险（集团）股份有限公司金融40.8 18 57 中信银行股份有限公司金融40.820 7 中国工商银行股份有限公司金融40.521 35 中国南方航空股份有限公司航空40.221 33 苏宁电器股份有限公司零售40.223 11 中国交通建设股份有限公司工业39.924 54 珠海格力电器股份有限公司电子消费品39.725 21 中国海洋石油股份有限公司石油与天然气39 25 43 中国国际航空股份有限公司航空3927 30 鞍钢股份有限公司原材料38.928 45 万科企业股份有限公司金融38.129 2 中国石油天然气股份有限公司石油与天然气37.430 17 上海汽车集团股份有限公司汽车3731 42 招商银行股份有限公司金融35.832 34 上海电气集团股份有限公司工业35.233 47 广东美的电器股份有限公司电子消费品32.734 14 中国联合通信股份有限公司电信32.4 34 55 中国民生银行股份有限公司金融32.436 24 东风汽车集团股份有限公司汽车3237 52 TCL集团股份有限公司电子消费品31.438 38 武汉钢铁股份有限公司原材料29.639 22 中国太平洋保险（集团）股份有限公司金融29.540 63 中国东方航空股份有限公司航空2941 6 中国人寿保险股份有限公司金融28.842 51 北汽福田汽车股份有限公司汽车28.143 9 中国建筑股份有限公司工业27.144 56 湖南华菱管线股份有限公司原材料24.645 5 中国中铁股份有限公司工业23.946 61 中国北车股份有限公司工业23.747 41 江西铜业股份有限公司原材料22.748 49 中国南车股份有限公司工业21.849 12 中国电信股份有限公司电信20.650 39 马鞍山钢铁股份有限公司原材料18.1 在华外资公司50强排名《财富》世界500强排名外资企业行业得分1 131 戴尔高科技67.62 2 荷兰皇家壳牌石油和天然气67.53 89 东芝电子消费品67.24 209 英特尔高科技675 81 巴斯夫原材料66.76 13 通用电气工业66.67 32 三星电子电子消费品66.58 120 诺基亚电信65.89 23 福特汽车汽车64.910 264 夏普电子消费品63.511 65 松下电器电子消费品62.612 170 拜耳原材料61.813 121 联合利华日用消费品61.414 30 戴姆勒汽车61.215 69 索尼电子消费品60.416 391 摩托罗拉电信60.317 1 沃尔玛零售59 17 44 雀巢日用消费品59 19 66 宝洁日用消费品58.9 19 4 BP 石油和天然气58.921 402 理光高科技58.822 370 3M 公司工业58.723 16 大众汽车汽车57.424 161 陶氏化工原材料56.3 24 301 爱立信电信56.326 78 现代汽车汽车55.827 237 ABB 公司工业55.6 27 26 惠普高科技55.629 67 乐金电信55.330 51 本田汽车汽车54.531 465 华硕科技高科技54.332 216 佳能电子消费品54 32 487 宏电脑高科技5434 455 金佰利日用消费品52.735 342 欧莱雅日用消费品52.436 40 西门子电信52.337 272 浦项制铁原材料5238 231 飞利浦电子消费品50.539 369 埃森哲其他50.440 479 三洋电子消费品49.441 146 三菱汽车49.242 418 阿尔卡特－朗讯高科技49 42 5 丰田汽车汽车4944 47 日立工业48.745 48 IBM 高科技48.646 22 家乐福零售48.547 63 日产汽车45.648 206 丸红工业43.849 164 三井物产工业43.650 195 伊藤忠工业43.3 榜单说明本排行榜是如何产生的？2011年度《财富》中国企业社会责任100排行榜，由《财富》（中文版）联合银则企业管理咨询（上海）有限公司制作完成。
中国企业社会责任发展报告(2022)
社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用.中国企业社会责任发展报告（2022）摘 要： 本报告在 中国企业社会责任发展指数（2021） 指标评价体系的基础上，剔除抗击疫情㊁精准扶贫关键指标，对国有企业100强㊁民营企业100强㊁外资企业100强以及15个重点行业的社会责任发展水平进行评价，研究20212022年中国企业社会责任的最新进展，评价中国企业社会责任管理状况和社会/环境信息披露水平㊂研究发现，2022年中国企业300强社会责任发展指数为36.4分，与2021年基本持平，整体仍处于起步者阶段㊂国有企业100强社会责任发展指数领先于外资企业100强和民营企业100强㊂从责任板块来看，中国企业300强责任管理指数得分为29.1分，同比增长1.9分，但整体仍处于二星级水平㊁起步者阶段；责任实践指数得分为39.5分，与2021年基本持平，接近追赶者阶段㊂在责任实践板块中，本质责任指数优于社会责任和环境责任㊂分析责任议题发现，政府责任㊁股东责任㊁伙伴责任㊁绿色管理㊁社区责任㊁安全生产㊁绿色运营七个责任议题表现较好，达到三星级水平㊂关键词： 企业社会责任 社会责任发展指数 责任管理指数一 研究方法和技术路线企业社会责任发展指数是对企业社会责任管理体系建设现状和社200社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用会/环境信息披露水平进行评价的综合指数，根据评价对象不同可产生不同的指数分类，进而形成中国企业社会责任发展系列指数㊂中国企业社会责任发展指数（2022）的研究路径如下：延续 责任三角 企业社会责任理论模型，参考企业社会责任管理 三步十法 体系，优化评价框架；参考ISO 26000㊁SDGs 等国际社会责任倡议文件㊁国内社会责任倡议文件和世界500强企业社会责任报告指标，依据实质性和重要性，对责任议题下设的通用指标和行业指标进行优化升级；从企业社会责任报告㊁企业年报㊁企业单项报告①㊁企业官方网站㊁课题组调研等渠道收集企业2021年8月1日至2022年7月31日公开披露的社会责任信息；参考外部权威媒体新闻，补充收集企业社会责任管理重大创新㊁重大负面事件等信息；对企业社会责任信息进行内容分析和定量分析，得出企业社会责任发展指数得分（见图1）㊂（一）理论模型本研究以 责任三角 理论模型为基础㊂该模型以责任管理为核心，以本质责任为顶端，以社会责任和环境责任为两大基石，构成了稳定的 责任三角 结构（见图2）㊂责任管理评价维度依据企业社会责任管理 三步十法 体系构建，包括三个步骤及十项关键工作㊂其中，第一步是责任组织，包含责任治理㊁责任理念㊁责任规划㊁责任制度四项关键工作；第二步是责任融合，包含责任议题㊁责任流程②㊁责任绩效㊁责任能力四项关键工作；第三步是责任沟通，300①②企业单项报告包括企业公益报告㊁乡村振兴报告㊁海外报告㊁环境报告㊁员工报告㊁客户报告㊁供应链报告等针对特定相关方对外发布的报告㊂责任流程是指企业确保责任议题在日常工作中得以落地的制度设计，通过将责任议题的具体要求嵌入工作流程，优化关键岗位的工作方式，切实提升履行社会责任的绩效㊂本研究在责任流程方面侧重于考察企业推动社会责任工作融入集团总部相关部门日常运营㊁推动社会责任管理与实践融入下属单位业务经营的具体表现㊂图1 中国企业社会责任发展指数研究路径图2 责任三角 理论模型400包含责任报告㊁利益相关方参与两项关键工作（见图3）㊂企业用其产品和服务创造社会价值㊁解决社会问题，并在此过程中获得经济回报，是最为本质的社会责任㊂本质责任包括股东责任㊁客户责任等内容；社会责任包括政府责任㊁伙伴责任㊁员工责任㊁安全生产㊁社区责任㊁乡村振兴等内容；环境责任包括绿色管理㊁绿色生产和绿色运营等内容㊂图3 企业社会责任管理 三步十法 理论模型资料来源：彭华岗主编‘企业社会责任基础教材“（第二版），华侨出版社，2019，第218页㊂（二）指标体系1.对标分析为使中国企业社会责任发展指数指标体系既遵从国际规范又符合中国实践，本研究参考了联合国可持续发展目标（SDGs）㊁国际标准化组织社会责任指南（ISO26000）㊁全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准（GRI Standards）㊁道琼斯可持续发展指数等国际社会责任倡议文件和指标体系；参考了‘关于中央企业履行社会责任的指导意见“㊁‘关于国有企业更好履行社会责任的指导意见“㊁‘中500社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见“㊁GB /T 36000-2015‘社会责任指南“㊁香港联合交易所‘环境㊁社会及管治报告指引“㊁中国社会科学院‘中国企业社会责任报告指南（CASS -CSR4.0）“及各分行业指南等国内社会责任倡议文件和指标体系；同时参考世界500强企业社会责任报告，借鉴行业关键指标㊂2.分行业的指标体系不同行业社会责任议题的重要性差异较大，为保证评价的科学性，课题组以国家统计局 国民经济行业分类 为基础，参考证监会13个门类划分方式，根据各行业社会责任关键议题相近程度进行合并与拆分，确定了中国企业社会责任发展指数47个行业划分标准（见表1），并依据行业特性构建了分行业企业社会责任指标体系㊂表1 中国企业社会责任发展指数行业划分标准序号行业类别描述信息1农林牧渔业指对各种农作物的种植活动㊁林产品种植㊁为了获得各种畜禽产品而从事的动物饲养活动㊁海洋动植物养殖业及农林牧渔相关服务业2煤炭开采与洗选业对各种煤炭的开采㊁洗选㊁分级等生产活动，不包括煤制品的生产和煤炭勘探活动3石油和天然气开采业与加工业主要包括天然原油和天然气开采㊁加工及炼焦，以及与石油和天然气开采和加工有关的服务活动4一般采矿业主要包括黑色金属矿采选业㊁有色金属矿采选业㊁非金属矿采选业及对地热资源㊁矿泉水资源以及其他未列明的自然资源的开采活动5金属冶炼及压延加工业包括黑色金属冶炼及压延加工业和有色金属冶炼及压延加工业等6金属制品业包括结构性金属制品制造㊁金属工具制造㊁集装箱及金属包装容器制造㊁金属丝绳及其制品的制造㊁建筑或安全用金属制品制造㊁金属表面处理及热处理加工㊁不锈钢及类似日用金属制品制造等600社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用续表序号行业类别描述信息7非金属矿物制品业包括水泥制造业㊁水泥制品和石棉水泥制品业㊁砖瓦/石灰和轻质建筑材料制造业㊁玻璃及玻璃制品业㊁陶瓷制品业㊁耐火材料制品业㊁石墨及碳素制品业㊁矿物纤维及制品业以及砂轮/油石/砂布/砂纸/金刚砂等磨具/磨料的制造㊁晶体材料的生产等8工业化学品制造业包括基础化学原料制造㊁肥料制造㊁农药制造㊁涂料油墨颜料制造㊁合成材料制造㊁专用化学品制造等9日用化学品制造业包括肥皂及合成洗涤剂制造㊁化妆品制造㊁口腔清洁用品制造㊁香料及香精制造等10机械设备制造业包括普通机械制造业和专用设备制造业等11交通运输设备制造业包括铁路运输设备制造业㊁汽车制造业㊁摩托车制造业㊁自行车制造业㊁电车制造业㊁船舶制造业以及航空航天器制造业等12通信设备制造业指用于工控环境的有线通信设备和无线通信设备制造等13家用电器制造业又称民用电器制造㊁日用电器制造，包括制冷电器制造㊁空调器制造㊁清洁电器制造㊁厨房电器制造㊁整容保健电器制造㊁声像电器制造等14电子产品及电子元件制造业包括电子元件及组件制造和印制电路板制造等15计算机及相关设备制造业包括电子计算机整机制造㊁电子计算机网络设备制造和电子计算机外部设备制造等16特种设备制造业主要指生产和销售军事相关技术和设备等17电力生产业按照生产形式，可分为火力发电㊁水力发电㊁核力发电和其他能源发电等18电力供应业指利用电网出售给用户电能的输送㊁分配与供电等活动19食品饮料业指从事食品和饮料加工生产的行业，主要包括三大类：农副食品加工㊁食品制造以及饮料制造20酒精及饮料酒制造业指用玉米㊁小麦㊁薯类等淀粉质原料或用糖蜜等含糖质原料，经蒸煮㊁糖化㊁发酵及蒸馏等工艺制成的酒精产品的生产以及白酒㊁啤酒㊁葡萄酒等酒类的生产业21纺织业指利用棉花㊁羊绒㊁羊毛㊁蚕茧丝㊁化学纤维㊁羽毛羽绒等从事棉纺织㊁化纤㊁麻纺织㊁毛纺织㊁丝绸㊁纺织品针织行业㊁印染业等700社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用续表序号行业类别描述信息22服装鞋帽制造业包括纺织服装制造㊁纺织面料鞋的制造和制帽业等23木材家具制造业包括木材加工及木㊁竹㊁藤㊁棕㊁草制品业和家具制造业24医药生物制造业包括五大类：化学药品原药制造业㊁化学药品制剂制造业㊁中药材及中成药加工业㊁动物药品制造业及生物制品业25造纸及纸制品业包括纸浆制造㊁造纸与纸制品制造，纸浆制造指经机械或化学方法加工纸浆的生产活动26印刷业指从事出版物㊁包装装潢印刷品和其他印刷品的印刷经营活动27废弃资源及废旧材料回收加工业指从各种废料[包括固体废料㊁废水（液）㊁废气等]中回收，并使之便于转化为新的原材料的再加工处理活动28建筑业指专门从事土木工程㊁房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门29交通运输服务业包括铁路运输业㊁道路运输业㊁城市公共交通业㊁水上运输业㊁航空运输业㊁寄递服务等六大领域，涉及客运和物流两大类别30互联网服务业指网络公司通过互联网为客户提供信息的服务31零售业指百货商店㊁超级市场㊁专门零售商店㊁品牌专卖店㊁售货摊等主要面向最终消费者（如居民等）的销售活动32批发贸易业指批发商向批发㊁零售单位及其他企业㊁事业㊁机关批量销售生活用品和生产资料的活动以及从事进出口贸易和贸易经纪与代理的活动33通信服务业指通过电缆㊁光缆㊁无线电波㊁光波等传输的通信服务，主要包括固定电信业务㊁移动电信业务和其他电信业务34计算机服务业为满足使用计算机或信息处理的有关需要而提供软件和服务的行业，包括处理服务㊁软件产品㊁专业服务和统合系统等方面，以及计算机和有关设备的租赁㊁修理和维护等35银行业包括三部分：中央银行㊁商业银行和其他银行36保险业包括人身保险业㊁财产保险业㊁再保险业和其他保险业37证券㊁期货㊁基金等其他金融业包括证券期货业㊁金融信托业㊁基金业㊁互联网金融平台及其他金融业38餐饮业指在一定场所，对食物进行现场烹饪㊁调制，并出售给顾客主要供现场消费的服务活动的行业，主要包括四大类：正餐服务㊁快餐服务㊁饮料及冷饮服务㊁其他餐饮服务800社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用续表序号行业类别描述信息39酒店业指从事有偿为顾客提供临时住宿的服务活动的行业，主要包括两大类：旅游饭店㊁一般旅馆40旅游业指凭借旅游资源和设施，专门或者主要从事招徕㊁接待游客，为其提供交通㊁游览㊁住宿㊁餐饮㊁购物㊁文娱等六个环节的综合性行业41房地产开发业指房地产开发企业进行的基础设施建设㊁房屋建设，并转让房地产开发项目或者销售㊁出租商品房的活动42房地产服务业指为房地产经纪活动提供信息咨询㊁研究㊁培训㊁软件和网络等，包括物业管理㊁房地产中介和其他房地产服务43水的生产和供应业包括自来水的生产和供应㊁污水处理及其再生利用以及其他水的处理㊁利用与分配三个方面44燃气的生产和供应业指利用煤炭㊁油㊁燃气等能源生产燃气，或外购液化石油气㊁天然气等燃气，并进行输配，向用户销售燃气的活动，以及对煤气㊁液化石油气㊁天然气输配及使用过程中的维修和管理活动，但不包括专门从事罐装液化石油气零售业务的活动45文化娱乐业包括新闻出版业㊁广播电视电影和音像业㊁文化艺术业和娱乐业等46一般制造业指不包括以上制造业的普通制造业47一般服务业指不包括以上服务业的普通服务业3.指标体系课题组针对企业社会责任通用议题构建了通用议题评价指标，并结合行业特色社会责任议题，构建了分行业社会责任评价指标体系，最终形成中国企业社会责任发展指数（2022） 通用指标+行业特色指标 的评价指标体系（见表2）㊂表2 中国企业社会责任发展指数通用指标体系（2022）一级指标二级指标三级指标（部分）责任管理责任组织①责任理念；②责任治理；③责任规划；④责任制度责任融合①责任议题；②责任流程；③责任绩效；④责任能力责任沟通①责任报告；②利益相关方参与900社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用续表一级指标二级指标三级指标（部分）本质责任股东责任①营业收入；②净利润；③资产负债率客户责任①产品/质量管理体系；②研发投入；③客户信息保护社会责任政府责任①纳税总额；②带动就业人数；③政策响应伙伴责任①责任采购；②知识产权保护；③公平运营员工责任①劳动合同签订率；②社会保险覆盖率；③员工培训绩效；④员工帮扶投入安全生产①安全生产管理体系；②安全生产培训；③安全生产绩效社区责任①公益方针或主要公益领域；②捐赠总额；③员工志愿者人次乡村振兴①乡村振兴规划；②建立乡村振兴组织体系；③年度乡村帮扶资金及物资投入；④设立乡村帮扶产业基金；⑤产业乡村帮扶项目类型；⑥帮扶人口数环境责任绿色管理①环境管理体系；②环保投入；③环保培训绿色生产①全年能源消耗总量或减少量；②清洁能源使用量；③ 三废 排放量；④温室气体排放量绿色运营①绿色办公绩效；②环保公益活动4.指标赋权与评分中国企业社会责任发展指数的赋值和评分共分为六个步骤㊂（1）根据各行业指标体系中各项企业社会责任内容的相对重要性，运用层次分析法确定责任管理㊁本质责任㊁社会责任㊁环境责任板块的权重㊂（2）根据不同行业的实质性和重要性，为每大类责任议题以及每一议题包含的具体指标赋权㊂（3）根据企业社会责任管理现状和社会/环境信息披露的情况，给出各项责任板块下具体指标得分①㊂10①评分标准是：管理类指标，如果从企业公开渠道㊁课题组调研获取的信息中能够说明企业已经建立相关体系或开展相关工作，就给分，否则，该项指标不得分；绩效类指标，如果从企业公开信息中能够说明企业已经建立了相关体系或披露了相关绩效数据，就给分，否则，该项指标不得分㊂各项指标得分之和就是该项责任板块的得分㊂社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用（4）根据权重和各项责任板块的得分，计算企业在所属行业下社会责任发展指数的初始得分㊂计算公式为：企业社会责任发展指数初始得分ðj =1，2，3，4A j ˑW j ，其中，A j 为企业某社会责任板块得分，W j为该项责任板块的权重㊂（5）初始得分加上调整项得分就是企业在所属行业下的社会责任发展指数得分㊂调整项得分包括企业社会责任相关奖项的奖励分㊁企业社会责任管理的创新实践加分，以及年度重大社会责任缺失扣分项㊂（6）如果企业的经营范围为单一行业，则所属行业下的社会责任发展指数得分就是该企业的社会责任发展指数最终得分㊂如果企业被确定为混业经营，则该企业的社会责任发展指数最终得分=ðj =1， ，kB j ˑI j ，其中，B j 为企业在某行业下的社会责任发展指数得分，I j 为该行业的权重㊂各行业权重按照行业的社会责任敏感度设定，跨两个行业的企业，按照 6ʒ4 原则赋权，社会责任敏感度较高的行业权重为60%，敏感度较低的行业权重为40%；跨三个行业的企业，按照 5ʒ3ʒ2 原则赋权，社会责任敏感度最高的行业权重为50%，其次为30%，最后为20%㊂①（三）评价样本中国企业300强社会责任发展指数评价对象的选取参考了2022‘财富“世界500强榜单，中国企业联合会㊁中国企业家协会 2022中国企业500强榜单 ，全国工商联 2022中国民营企业500强榜单 ，并综合考虑企业营业收入㊁行业属性㊁股权分布㊁业务经营深度㊁影响力与知名度等因素，最终确定了在中国规110①社会责任敏感度主要从环境敏感度㊁客户敏感度考察，耗能大㊁污染多的行业环境敏感度较高；与大量消费者直接接触的行业客户敏感度较高㊂社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用模巨大㊁责任重大的100家国有企业㊁100家民营企业以及100家外资企业㊂（四）数据来源中国企业社会责任发展指数的评价信息主要来自企业自愿披露的社会/环境信息㊂这些信息应该满足主动性㊁公开性㊁实质性及时效性四大基本原则㊂本年度报告的信息收集截止日期为2022年7月31日㊂如果企业在此之前公开发布了2021年社会责任报告㊁2021年企业年度报告和企业单项报告，则纳入信息采集范围㊂企业官方网站的信息采集区间为2021年8月1日至2022年7月31日发布的消息㊂社会责任管理体系的信息部分来源于课题组对企业的调研㊂为综合评价企业社会责任履行情况，课题组还从新华网㊁人民网等权威媒体和政府网站收集企业的责任缺失行为和负面信息的相关报道㊂综上，本研究的信息来源为：2021年企业社会责任报告①㊁2021年企业年报㊁企业专项报告㊁企业官方网站㊁课题组调研及权威媒体新闻报道㊂（五）星级划分为直观反映企业社会责任管理现状和信息披露水平，课题组根据企业社会责任发展的阶段特征，将企业年度社会责任发展指数进行星级分类，分别为五星级㊁四星级㊁三星级㊁二星级和一星级，分别对应卓越者㊁领先者㊁追赶者㊁起步者和旁观者五个发展阶段，各类企业对应的社会责任发展指数星级水平和企业社会责任发展特征见表3㊂210①企业社会责任报告是企业非财务报告的统称，包括可持续发展报告㊁企业公民报告㊁企业社会责任报告等㊂社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用表3 企业社会责任发展类型序号星级水平得分区间发展阶段企业特征1五星级（ ）80分及以上卓越者企业建立了完善的社会责任管理体系，社会责任信息披露完整，是我国企业社会责任的卓越者2四星级（ ）60 80分领先者企业基本建立了社会责任管理体系，社会责任信息披露较为完整，是我国企业社会责任的先行者3三星级（ ）40 60分追赶者企业开始推动社会责任管理工作，社会责任披露基本完善，是社会责任领先企业的追赶者4二星级（ ）20 40分起步者企业社会责任工作刚刚 起步 ，尚未建立系统的社会责任管理体系，社会责任信息披露也较为零散㊁片面，与领先者和追赶者有着较大的差距5一星级（ ）20分以下旁观者企业尚未开展社会责任工作，企业社会责任信息披露严重不足（六）中国企业社会责任发展系列指数中国企业社会责任发展指数（2022）以企业性质㊁责任板块㊁所在行业为划分标准，形成了包括 国有企业100强社会责任发展指数 民营企业100强社会责任发展指数 外资企业100强社会责任发展指数 中国企业300强责任管理指数 重点行业社会责任发展指数 5个分类指数（见表4）㊂表4 中国企业社会责任发展指数系列中国企业社会责任发展指数系列指数分类按企业性质划分按责任板块划分按所在行业划分指数名称国有企业100强社会责任发展指数民营企业100强社会责任发展指数外资企业100强社会责任发展指数中国企业300强责任管理指数重点行业社会责任发展指数310社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用二 中国企业300强社会责任发展指数排名（2022）表5 中国企业300强社会责任发展指数排名（2022）单位：分排名企业名称企业性质行业社会责任发展指数1华润（集团）有限公司中央企业混业（电力生产业；酒精及饮料酒制造业；房地产业）92.82三星（中国）投资有限公司外资企业混业（电子产品及电子元件制造业；通信设备制造业）90.33现代汽车集团（中国）外资企业交通运输设备制造业86.84中国石油化工集团有限公司中央企业石油和天然气开采业与加工业86.05中国建材集团有限公司中央企业非金属矿物制品业85.96中国华电集团有限公司中央企业电力生产业85.37国家开发投资集团有限公司中央企业混业（电力生产业；一般采矿业；交通运输服务业）84.88东风汽车集团有限公司中央企业交通运输设备制造业84.49国家电网有限公司中央企业电力供应业84.29中国南方电网有限责任公司中央企业电力供应业84.211中国宝武钢铁集团有限公司中央企业金属冶炼及压延加工业84.111国家能源投资集团有限责任公司中央企业混业（煤炭开采与洗选业；电力生产业）84.113中国第一汽车集团有限公司中央企业交通运输设备制造业84.014中国铝业集团有限公司中央企业混业（金属冶炼及压延加工业；一般采矿业；批发贸易业）83.815中国移动通信集团有限公司中央企业通信服务业82.0410社会科学文献出版社版权所有，南京师范大学下载使用续表排名企业名称企业性质行业社会责任发展指数16中国电力建设集团有限公司中央企业混业（建筑业；机械设备制造业）81.817中国交通建设集团有限公司中央企业建筑业80.017松下电器中国东北亚公司外资企业混业（电子产品及电子元件制造业；家用电器制造业）80.017中国LG外资企业混业（电子产品及电子元件制造业；家用电器制造业㊁工业化学品制造业）80.020浦项（中国）投资有限公司外资企业金属冶炼及压延加工业78.921华为投资控股有限公司民营企业通信设备制造业78.522中国电信集团有限公司中央企业通信服务业78.422中国建筑集团有限公司中央企业建筑业78.424腾讯控股有限公司民营企业互联网服务业78.324中国华能集团有限公司中央企业电力生产业78.326中国旅游集团有限公司[香港中旅（集团）有限公司]中央企业旅游业78.227中国联合网络通信集团有限公司中央企业通信服务业78.128内蒙古伊利实业集团股份有限公司民营企业食品饮料业77.829新兴际华集团有限公司中央企业金属冶炼及压延加工业77.029中国节能环保集团有限公司中央企业废弃资源及废旧材料回收加工业77.031台达外资企业电子产品及电子元件制造业75.831苹果公司外资企业电子产品及电子元件制造业75.833中国盐业集团有限公司中央企业混业（食品饮料业；工业化学品制造业）75.4510。
违反企业社会责任的案例
违反企业社会责任的案例中国从改革开放开始，大力引进外资、技术和管理。
责任理念也伴随着改革开放的大潮而引入中国。
迄今为止，全球500强企业大部分已入驻中国，这些跨国公司已经用行动告诉我们什么是公司责任，如何在利润与伦理、利益杠杆与社会责任之间寻找平衡点。
巴斯夫公司就是一个很好的案例。
巴斯夫是全球知名的化学公司，创建于1865年。
它多次被《财富》杂志评选为最受赞赏的化学公司，它从2001年开始连续数年被列入道琼斯可持续发展指数排行榜。
此外，它还被列入高度重视企业社会责任的FTSFAgood指数。
巴斯夫在全球都有一个统一的标准，它在承担责任方面的表现令人称赞。
2001年德国政府出台新节能法规，要求新建筑物的采暖能耗降至“7升”，巴斯夫利用其资源和技术优势，将德国已有70年历史的老建筑物改成德国第一幢“3升”房，采暖耗油量从20升降到3升，不仅为住户节约了大量采暖费用，并且环保效益十分显著，二氧化碳的排放量也降至原来的七分之一。
由此，“3升房”在德国得到大力推广。
巴斯夫在公司责任方面的突出表现还在于，它从不将经济利益凌驾于环保、安全和健康之上，在处理社会责任、环境责任和公司盈利之间的关系方面表现得驾轻就熟，获得了巨大成功。
巴斯夫早在1985年就进入了中国市场，可谓最早进入中国的外资企业之一。
1999年巴斯夫在中华区的销售额是6.9亿欧元，2005年则为28亿欧元。
如今，巴斯夫已是中国化工业最大的外资企业。
从环境方面看，巴斯夫十分注重“责任关怀”和“生态效益分析”。
责任关怀，是指巴斯夫在全球首批建立可持续理事会，全面贯彻国际化工界的“责任感怀”运动；该运动是针对化工行业的特殊性而自发形成的一种自律行为，主要是指化工界在环保、安全和健康等方面进行的“改善行动”。
巴斯夫早在1992年就提出“负责的行为”这一理念；在中国，巴斯夫的有关活动主要包括：对学校特别是大学的教育计划、社区顾问小组行动以及对诸如供应商和承包商等第三方的审计等。
中国式现代化与中国特色企业社会责任
CHINESE PATH TO MODERNIZATION AND CSR WITH CHINESE CHARACTERISTICS中国式现代化为企业履行社会责任提出了新要求，指明了新方向，赋予了新内涵。
企业在客户、社区、员工、伙伴、政府、公司治理、环境、全球八个方面的责任履行呈现一系列新特点。
｜殷格非SUSTAINABLE DEVELOPMENT OBSERVATION | 可持续发展观察党的二十大报告指出，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，中国式现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化。
中国式现代化的这五大特征，为企业履行社会责任提出了新要求，指明了新方向，赋予了新内涵。
2023年6月8—9日，以“中国式现代化进程中的企业责任竞争力”为主题的第十八届中国企业社会责任国际论坛上，金蜜蜂智库创始人、首席专家殷格非在主题演讲中分享道：“中国式现代化五大特征将助推企业在客户、社区、员工、伙伴、政府、公司治理、环境、全球八个方面的责任履行呈现一系列新特点。
”人口规模巨大的现代化企业应更加注重产品和服务的普惠性，更加注重参与乡村振兴中国人口规模巨大是我国现代化建设的客观实际和逻辑起点，巨大的人口体量增加了我国现代化建设的复杂性、艰巨性，但也成为开拓和推进中国式现代化的巨大优势。
在此形势下，要实现人口规模巨大的现代化，企业首先要履行好客户的责任，把14亿人作为履责对象。
这就要求企业尽可能多地提供丰富的产品，服务巨大的消费市场，让更多人享有高质量产品和服务，同时，也要创造共享价值，提供更普惠的产品，让所有人能共享现代化的红利。
比如，供水、供电、铁路、航空、能源、粮食等公共服务行业企业，都会涉及基本服务均衡的获取。
我们看到对于供水行业，水利部等九部门《关于做好农村供水保障工作的指导意见》指出，到2025年，全国农村自来水普及率达到88%，到2035年，我国将基本实现农村供水现代化。
自觉履行社会责任奉献建设和谐社会
自觉履行社会责任奉献建设和谐社会佚名【摘要】@@ 2010年,中国石化履行社会责任的不懈努力获得了国内外的广泛认可和赞誉,先后获得"人民社会责任奖"、"中国红十字会勋章"、"光明功勋特别奖"等荣誉.在中国社会科学院发布的"中国100强企业社会责任指数"中,中国石化的排序由2009年的第十四位上升至2010年的第六位.在<财富>(中文版)"2010年中国企业社会责任榜"中,中国石化位居石油与天然气行业第一名.【期刊名称】《中国石化》【年(卷),期】2011(000)005【总页数】1页(P1)【正文语种】中文2010年，中国石化履行社会责任的不懈努力获得了国内外的广泛认可和赞誉，先后获得“人民社会责任奖”、“中国红十字会勋章”、“光明功勋特别奖”等荣誉。
在中国社会科学院发布的“中国100强企业社会责任指数”中，中国石化的排序由2009年的第十四位上升至2010年的第六位。
在《财富》（中文版）“2010年中国企业社会责任榜”中，中国石化位居石油与天然气行业第一名。
这些褒奖和客观评价，从不同侧面反映了中国石化在履行社会责任方面的突出贡献。
看似平常却崎岖，别有辛苦在心头。
这些成绩是百万石化人对国家、股东、员工以及其他利益相关者的一份沉甸甸的奉献，是我们用高度的责任意识、兢兢业业的工作态度、持之以恒的努力换来的。
作为石化人，我们感到由衷自豪。
近年来，一些人怀疑国企，甚至推崇私有化，其本质是对国有企业不了解、不理解，也反映出一部分国民内心的浮躁。
有些言论和舆论并不冷静、客观，确实极大地伤害了包括百万石化员工在内的广大国有企业员工。
但，在这种情况下，更需要我们坚定履行社会责任的信心，不能动摇。
因为我们是共和国的长子，要承受得住委屈，要认清我们的使命。
企业社会责任的核心是责任感。
近一段时间以来，傅成玉董事长多次在不同的场合强调，中国石化的干部职工要增强责任感，以实际行动塑造负责任的国有企业形象，切实弄明白国家对我们的要求是什么，资本市场对我们的预期是什么，干部职工对我们的期待是什么。
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《财富》评中国企业社会责任100强
2012-03-15 09:03:54 来源: 财富中文网(北京) 有1525人参与手机看新闻
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今年是本刊第二次发布企业社会责任排行榜。
设立此排行榜的宗旨在于：（
外资企业50强
在发布此排行榜前，《财富》（中文版）与合作伙伴银则咨询（InnoCSR）对上榜公司进行了分行业的深入分析，并且指出每个行业履行企业社会责任的重心和亮点，分别介绍了各个行业领先者的成功经验和最佳实践。
航空
三家中国航空企业继2010年之后再次上榜。
中国东方航空股份有限公司排名榜首。
行业重心：
高能效飞机的引进和使用，优化航线、缩短飞行距离等多种措施节能减排；
积极应对气候变化，追求碳中和并参与碳排放交易；
提升服务质量，创建安全舒适的机舱环境。
行业亮点：
国航注重航空安全，在2010年组织了反恐反劫机演习，增强了对安全风险的控制；
东航关心员工的心理健康，为员工提供心理援助、心理抚慰，加强人文关怀，推广阳光心理咨询邮箱，帮助员工减轻压力，放松身心；
国航与中石油、波音公司和霍尼韦尔UOP公司合作，于2011年在中国实施首次航空生物燃油验证飞行，希望通过此次飞行为生物燃油的推广和使用收集数据、积累经验；
2010年，南航直接或间接投入23.946万元用于改善环境，涉及项目包括机队更新、发动机升级改造、地面设备加装节能装置等。
汽车
总共8家外资企业和1家中国企业上榜，外资企业方面福特排名榜首，中国企业仅上海汽车集团股份有限公司上榜。
行业重心：
不断地提升产品质量，同时加大在新能源汽车尤其是电力汽车方面的投入；
运用产品生命周期方法和环保设计理念，设计、开发更多的低能耗、低碳排放汽车；
大部分公司的生产厂房都获得了绿色建筑LEED认证。
行业亮点：
上汽不仅独立研发了新型小发动机平台（NSE），还将与美国通用汽车公司合作，共同开发小排量系列发动机，有望降低20%以上的油耗和20%以上的碳排量，满足消费者对环保节能汽车的需求；
福特公司是第一家要求其供应商严格遵循并获得ISO14001国际标准认证的汽车公司；
本田公司推出“绿色行动”（Honda Green Action）。
通过这个计划，积极向员工介绍一系列绿色环保行动，同时收集一些好的案例，通过内部电视、网络和其他媒体渠道进行宣传推广。
石油与天然气
今年石油与天然气行业共有8家公司上榜，其中4家为外资企业，4家为中国企业。
外资企业中，荷兰皇家壳牌石油公司排名领先；中国企业中，中国石油化工股份有限公司排名榜首。
行业重心：
石油化工行业密切关注气候变化问题，积极尝试二氧化碳捕捉技术；
在勘探中注意控制污染和排放，采掘后做到恢复当地生态环境；
开展本地化运营，优先发展本地供应商。
行业亮点：
埃克森-美孚在1989年瓦尔迪兹漏油事件后重新考虑了他们的诚信和风险管理基本准则，现在拥有一套诚信运营管理体系（Operations Integrity Management System），在决策时综合考量安全、环境和人权因素，以规避不道德的运营风险；
英国石油公司先进的“虚拟到达”（Virtual Arrival）系统可以提供实时天气和港口信息，优化船舶航速，提高燃油利用效率；
中海油为了应对台风，出动直升机400余架次、船舶40余航次来进行海上人员撤离工作；
中石化启动了百名HSE（健康、安全和环境）咨询师培养，制定、发布了《公司HAZOP （危险和可操作性）分析管理规定》，并对HSE体系进行了审核、专项审核、外聘审核及运行质量评估。
工业产品和服务
工业产品和服务行业包括了工业运输、电气设备制造及物流等相关服务。
今年有8家企业上榜，唯一的一家上榜的中国企业是中国远洋控股股份有限公司，其余7家分别来自于美国、德国、日本和台湾地区，3M公司排名榜首。
中国企业行业领先者：中国远洋控股股份有限公司
中国远洋控股股份有限公司是在整个企业社会责任榜单中国企业中排名居首的公司。
它对于ISO26000的深刻钻研和理解及将其实际运用于企业社会责任报告的能力，在所有上榜的中国企业中无出其右者。
公司在披露中采用了系统且全面的报告形式，辅以大量精确、翔实的数据，使报告的整体内容和可读性保持在一个较高的层次上。
行业重心：
注重有效地管理和利用能源及控制二氧化碳排放；
制定合理的人权政策，采取相应的措施来规避潜在的风险；
社会项目方面，本行业的公司都不约而同地选择了偏向教育方面的投入，如在学校开展环境普及教育或是向学生提供“创新奖学金”。
行业亮点：
（Aircraft Fleet Recycling 波音公司联合11家公司组成了“飞机回收再利用国际协会”
Association），至今已经回收了7,000余架民用和军用飞行器；
中国远洋自主研发了碳排放计算器，成为首家为客户提供碳排放计算并帮助他们选择更环保航线的公司；
作为绿色教育大型活动的一部分，来自全国6所农民工子弟学校的30名孩子在西门子的赞助下参观了上海世博会的部分场馆。
责任编辑：NF041(本文来源：财富中文网 )。