学生会纳新问题

学生会纳新问题
学生会纳新问题
近年来，学生会在广泛开展诸多丰富多彩的校园文化活动的同时，不断推
进自身建设和发展。

作为一组以为广大学生服务为宗旨，默默耕耘、无私奉献
的集体，对于如何纳新每一年新血润泽学生会这一话题，学生会成员们一直在
思考和探索中。

首先，学生会纳新的目的是什么呢？
学生会是一个团体，为了实现自己的宗旨和使命，必须拥有充足的人力资源。

因此，学生会纳新的最主要目的便是获取新的人才资源，以扩大自己的辐
射范围。

另外，通过新生的加入，学生会能够获得新的想法、新的创意，进而
拓展自己的视野和思路。

同时，学生会纳新也是为了不断推动自身发展和进步，使自己持续保持活力，与时俱进。

其次，如何做好学生会纳新工作呢？
1.策划好招新计划，打好招新宣传战
纳新前，学生会应当制定好招新方案，包括招新时间、招新方式、招新目
标及规模等。

同时，学生会应当积极准备招新宣传材料，如：传单、宣传海报、招新视频等，为招新宣传奠定良好的基础。

这些宣传资料必须尽量直接、简明
易懂地传达出学生会的宗旨和理念以及该学生会要招募哪些类型的人才。

2. 联系学院和社团，了解有潜力的新生
学生会可以在学院或其他社团中寻找潜力新生，与校内各社团保持紧密联系，建立起聚合学生社团力量的平台。

同时，寻找热衷于艺术、体育或者公益
等相关领域的新生，这些新生在校内有一定的人脉关系，也能扩大学生会的影响范围。

3. 采取多样招新方式，满足不同学生的需求
学生会在进行纳新时，应当采用多种多样的招新形式，如：线上招新、线下招新、面试、竞赛等，以满足不同学生个性和需求。

线上招新可以更好的利用社交网络和媒体优势，提高曝光度和参与度。

而线下招新可以实现学生面对面交流，更有利于学生会自身对于新生的了解。

4. 给新生留有自主发言的空间，增加互动感
学生会应当积极倾听新生的意见，并留有充分的自由发言空间，以便新生在交流中更好的表达自己内心的呼声，同时也让组织方便更好的了解新生的情况，为组织的建设提供参考，增加双方之间更亲密的联系。

纳新工作是学生会的重要职责之一，如何做好这个工作是学生会成员们共同面临的问题。

学生会成员们应该结合学校实际需求和学生特点，把握好各种机会和主动权，让新生了解学生会、信任学生会，并加入其中。